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培訓后學(xué)習的感悟

時(shí)間:2025-06-13 08:36:09 詩(shī)琳 感悟 我要投稿
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培訓后學(xué)習的感悟(精選34篇)

  在平日的生活或工作學(xué)習中,我們時(shí)常會(huì )遇到不一樣的人,經(jīng)歷不同的事,有不同的感悟,避免會(huì )忘記,不如寫(xiě)篇感悟的文章,記錄下來(lái)吧。那么問(wèn)題來(lái)了,你會(huì )寫(xiě)感悟的文章嗎?下面是小編精心整理的培訓后學(xué)習的感悟,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

培訓后學(xué)習的感悟(精選34篇)

  培訓后學(xué)習的感悟 1

  在培訓的5天時(shí)間中,局培訓中心精心編排了培訓計劃,在課程安排上,更是囊括了作為一名農電工所需具備的基本文化知識與業(yè)務(wù)技能。

  1、培訓中心的所講授的《安全規程》這一科目,讓我對《安規》有了更深一步的熟悉。

  2、《電工基礎》這一科目也是所講授的,作為一名電力員工所必備的.基礎知識,老師講得很仔細,生怕我們沒(méi)有把握好,她總會(huì )提醒我們多做筆記,并對一些重難點(diǎn)題目給我們著(zhù)重分析指導。當將課程講完時(shí)候,我們大家都留意到了,老師的嗓子已經(jīng)喑啞了……

  3、上崗之前我總在想,到了基層之后,我將面對的是新的工作新的環(huán)境新的同事。我怎樣才能把自己的工作做好做強,怎樣才能得到用戶(hù)的理解與支持,怎樣才能得到領(lǐng)導的認可與鼓勵。面對我心里的疑難和困惑,農電治理中心的吳老師在她的課堂上,給了我逐一的解答。她用其豐富的業(yè)務(wù)知識與獨到的見(jiàn)識,讓我有了一種茅塞頓開(kāi)的感覺(jué),很多原來(lái)想不通的題目也迎刃而解。

  培訓后學(xué)習的感悟 2

  案例:《天鵝的故事》是上海市二期小學(xué)語(yǔ)文新教材三年級第一學(xué)期第三單元中的一篇課文。課文講述了一群天鵝齊心協(xié)力與惡劣環(huán)境抗爭的故事。課文以天鵝的啼叫聲貫穿,描述了三幅畫(huà)面:一開(kāi)始交代由于反常的天氣變化使湖面再次上凍,致使一群北歸的天鵝陷入絕境;在危急關(guān)頭,一只老天鵝奮不顧身用自己的'身體撲打冰面,眾天鵝在它的感召下同心協(xié)力砸破冰層;最后終于擺脫了危機,眾天鵝共祝勝利。文章贊揚了老天鵝奮不顧身、頑強堅韌的品質(zhì),也寫(xiě)出了眾天鵝齊心協(xié)力共渡難關(guān)的可貴精神。

  問(wèn)題:這段說(shuō)教材有哪些不足?

  評價(jià):這段說(shuō)教材太過(guò)空泛。

  1.沒(méi)有說(shuō)清楚課標對整套教材的基本要求,不了解教材的編寫(xiě)意圖,只是簡(jiǎn)單地一句話(huà)概括。

  2.教材包括哪些知識點(diǎn)沒(méi)有說(shuō),各個(gè)環(huán)節不相連,這段文字只簡(jiǎn)單描述了三幅情境。

  3.只說(shuō)出了有什么,沒(méi)有說(shuō)出“為什么”和“怎么樣”,沒(méi)有變教書(shū)匠為研究者。

  4.沒(méi)有層次意識,如教學(xué)目標,教學(xué)重難點(diǎn),知識,能力,價(jià)值體系。

  5.對教材的處理,教學(xué)建議和策略沒(méi)有說(shuō)。

  這則案例討論是我聽(tīng)完“國培計劃”

  培訓后學(xué)習的感悟 3

  積極開(kāi)展線(xiàn)上培訓講座。根據培訓計劃要求,2月19日,由公司黨委宣傳部部長(cháng)主講,從新聞寫(xiě)作的基本知識、寫(xiě)作技巧及新聞素材選取等方面進(jìn)行了經(jīng)驗分享。

  培訓過(guò)程對所有通訊員既有啟發(fā),又是提高,極大地開(kāi)拓了自身的視野,同時(shí)也堅定了做好一名通訊員的自信心和責任感。

  在此,就我在培訓中的體會(huì )和心得與大家進(jìn)行分享:一是深入發(fā)現,理論與實(shí)踐相結合。要成為一名優(yōu)秀的通訊員,首先應具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識,了解行業(yè)內相關(guān)政策,把握格局,然后運用于實(shí)踐;二是要廣泛閱讀,學(xué)習與積累相結合。讀書(shū)破萬(wàn)卷,下筆如有神。通過(guò)閱讀書(shū)本、網(wǎng)站、雜志報刊以及向優(yōu)秀的通訊員學(xué)習,不斷積累素材,拓寬知識面;三是要勤于寫(xiě)作,思考與動(dòng)筆相結合。學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。通過(guò)學(xué)習和積累,認真思考,細細品味,邊思考邊閱讀,邊閱讀邊寫(xiě)作,只有寫(xiě)的.多了,寫(xiě)作水平才會(huì )不斷提高;四是加強交流,自學(xué)與請教相結合。提高自身寫(xiě)作水平,不能一味地閉門(mén)造車(chē),容易導致思想僵化,只有加強交流,互幫互助,才能共同提高。

  通過(guò)此次培訓,受益匪淺,感慨良多,深受啟發(fā)。領(lǐng)會(huì )到好的新聞作品,不僅要內容真實(shí)動(dòng)人,更要樹(shù)立正確的輿論導向,傳播好正能量。

  培訓后學(xué)習的感悟 4

  現代社交及職場(chǎng)中,精致的妝容是尊重他人的重要體現。

  7月中旬我參加了集團公司組織的職業(yè)禮儀培訓。本人雖然不屬于特愛(ài)打扮的一族,但平時(shí)出門(mén)也會(huì )畫(huà)一點(diǎn)淡淡的妝。通過(guò)此次培訓,讓我對美有了更加正確和全面的理解!愛(ài)美之心人人有之。每個(gè)人都是個(gè)獨立的個(gè)體,通過(guò)化妝,使別人對你的直觀(guān)認識更加容易,或清秀、或嫵媚、或素雅、或高貴、或華麗、或性感,也可能是優(yōu)雅、甜美、端莊、可愛(ài)等等。其中的任何一項只屬于你自己的特質(zhì)(也叫氣質(zhì)),增加別人對你第一印象的好感,是非常重要的!日常生活中,化妝是修飾和突出你自己,也可以增加自信!完美的妝容讓別人看得更真切!

  化妝不是改變或遮掩,真實(shí)而自然的妝容是:那依然是你,只是更加有神、更加鮮明、更具獨特的氣質(zhì)。而非做作、生硬而失去真實(shí)的感覺(jué),給人難以親近的感受。得體的修飾出自然和諧的真實(shí)五官才是化妝的'根本所在,只有根據自身的氣質(zhì)和特征,略加修飾,使五官更明顯、氣質(zhì)更鮮明的自然精致的妝容才是最高的境界!短短的仨小時(shí)培訓時(shí)間很快就過(guò)去了,之后的日子里,我都會(huì )更加用心地化完妝去上班,讓我覺(jué)得年輕了、漂亮了、精神了,更加自信了。

  培訓后學(xué)習的感悟 5

  本人有幸參加了重慶市第四十二期中小學(xué)公共安全教育教師培訓,這也是本人第二次參加公共安全教育教師培訓。每一堂課都讓我受益匪淺,收獲頗多,在這次培訓中,我對中小學(xué)公共安全教育又有了新的認識和理解。

  一、公共安全教育帶給學(xué)生的不僅是安全防范知識與技能,更重要的是要形成公共安全意識。意識決定行動(dòng),形成正確的公共安全意識,對學(xué)生來(lái)說(shuō)是一生受益的。

  二、學(xué)校公共安全教育應強調對自己和他人生命的尊重?v觀(guān)近年來(lái)的重大公共安全事件,無(wú)論是酒后駕駛還是頻發(fā)的食品藥品安全,歸結起來(lái)都是對他人和自己生命的不尊重。因此,學(xué)校的公共安全教育應該強調對生命的尊重。

  三、有效的學(xué)校公共安全教育將有助于社會(huì )的`轉型。今天的在校學(xué)生將是社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人。我國正處于社會(huì )轉型時(shí)期,各種公共安全事件多發(fā),有效的學(xué)校公共安全教育,對解決當前我國存在的公共安全問(wèn)題、順利實(shí)施可持續發(fā)展戰略和“xx”規劃具有重大現實(shí)意義。

  培訓后學(xué)習的感悟 6

  假期通過(guò)師德培訓學(xué)習,我深刻地認識到教師作為人類(lèi)靈魂的工程師,不僅要教好書(shū),還要育好人,各個(gè)方面都要為人師表。要想成為一名合格的教師,應當做好以下幾方面工作:

  一、愛(ài)崗敬業(yè),為人師表。

  俗話(huà)說(shuō):“教育無(wú)小事,事事是教育;教育無(wú)小節,節節是楷模!苯處煹乃刭|(zhì)直接影響著(zhù)學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著(zhù)學(xué)生素質(zhì)的培養。在學(xué)校,教師是學(xué)生的表率,其言行舉止,甚至興趣愛(ài)好等,都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響!皩W(xué)高為師,德高為范!睅煹率墙處熥钪匾乃刭|(zhì),教師只有具備了高尚的師德,才能為人師表,才能更好地教育和影響學(xué)生。要想使自己的思想適應社會(huì )需要,就要有知識,這就要學(xué)習。同樣,人們的觀(guān)念需要更新,提高自己的道德水平,也更要學(xué)習。

  加強理論學(xué)習,是教師職業(yè)道德修養的必要方法。首先,教師認真學(xué)習政治理論,樹(shù)立正確的人生觀(guān),不學(xué)習理論,就不可能科學(xué)地、全面地、深刻地認識社會(huì ),認識人與人之間的正確關(guān)系,因而就不可能形成正確科學(xué)的人生觀(guān)和世界觀(guān)。不能矢志教育,義無(wú)反顧,以堅毅不拔的精神,戰勝前進(jìn)道路上的一切困難,為人民教育事業(yè)而努力奮斗。其次,教師要學(xué)習教育科學(xué)理論,豐富科學(xué)文化知識,掌握教書(shū)育人的`本領(lǐng)。教師學(xué)習教育理論,掌握教育規律,按教育規律辦事,才能更好的完成教書(shū)育人的職責。同時(shí),通過(guò)學(xué)習教育理論,教師能進(jìn)一步明確自己在教育教學(xué)中的主導地位,對學(xué)生的身心發(fā)展起重要作用,這就更能使教師進(jìn)一步嚴格要求自己,加強職業(yè)道德修養。

  二、加強學(xué)習,提高素養。

  要想使自己的思想適應社會(huì )需要,就要有知識,這就要學(xué)習。同樣,人們的觀(guān)念需要更新,提高自己的道德水平,也更要學(xué)習。加強理論學(xué)習,是教師職業(yè)道德修養的必要方法。只有認真學(xué)習教育理論,掌握教育規律,按教育規律辦事,才能更好的完成教書(shū)育人的職責,同時(shí),通過(guò)學(xué)習教育理論,教師能進(jìn)一步明確自己在教育教學(xué)中的主導地位,對學(xué)生的身心發(fā)展起重要作用,還應學(xué)習豐富的科學(xué)文化知識,只有廣泛地學(xué)習有關(guān)的自然科學(xué)和社會(huì )科學(xué)知識,才能使教師從各種關(guān)系和聯(lián)系中來(lái)認識社會(huì )和人生。只有這樣,才能真正做到在教書(shū)過(guò)程中育人。

  教師要不斷更新充實(shí)自己的學(xué)識。博學(xué)多才對一位教師來(lái)說(shuō)當然很重要。沒(méi)有廣博的知識,就不能很好地解學(xué)生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時(shí)每刻都在日新月異地發(fā)生著(zhù)量和質(zhì)的變化,因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),不斷更新教育觀(guān)念,改革教學(xué)內容和方法,跟上時(shí)代發(fā)展趨勢。

  三、以生為本,尊重個(gè)性。

  熱愛(ài)學(xué)生,是教師全部職業(yè)活動(dòng)中最寶貴的一種情感,沒(méi)有對學(xué)生的愛(ài),也就不可能有真正成功的教育,教師對學(xué)生的愛(ài),既是敬業(yè)精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現,這種愛(ài)是教師教育學(xué)生的感情基礎,學(xué)生一旦體會(huì )到這種感情,就會(huì )“親其師”,從而“信其道”。一個(gè)教師只有對自己的學(xué)生充滿(mǎn)執著(zhù)的愛(ài),才能激發(fā)出做好這一工作的高度責任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的育人之果。愛(ài)是打開(kāi)心扉的鑰匙。要把真摯的愛(ài)融在整個(gè)班級之中,不僅要愛(ài)那些好學(xué)生,更要愛(ài)那些缺點(diǎn)較多的學(xué)生,要讓每一個(gè)學(xué)生都從教師這里得到一份愛(ài)的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量,更加自愛(ài)、自尊、自強和自信。

  然而,教師只有“愛(ài)的教育”和“奉獻的教育”還遠遠不夠,了解學(xué)生、理解學(xué)生、尊重學(xué)生、引導學(xué)生,才是教師在愛(ài)學(xué)生這一基礎上的發(fā)展方向。每一位學(xué)生有他自己的人格,都渴望得到老師的關(guān)愛(ài)和理解,也希望得到老師的尊重和肯定。只有讓師愛(ài)扎根于育人的土壤,用心去和學(xué)生交流,用愛(ài)去和學(xué)生溝通,建立起師生間的真摯情感,才會(huì )叩響學(xué)生心靈深處的琴弦,引起學(xué)生情感的共鳴,讓學(xué)生接受你的教誨。因此,我們對學(xué)生要真誠相待、真心關(guān)愛(ài),用師愛(ài)的真情去感染他們、幫助他們,用師愛(ài)去換取學(xué)生的尊重與理解;用師愛(ài)去激發(fā)學(xué)生學(xué)習知識的興趣。讓他們在師愛(ài)的氛圍中學(xué)習知識,在愉快的情感體驗中接受教育。

  四、勇于創(chuàng )新,教書(shū)育人。

  必須徹底改變過(guò)去那種把老師知識的儲藏和傳授給學(xué)生的知識比為“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀(guān)念,而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流,篩濾舊有,活化新知,積淀學(xué)養。有句話(huà)說(shuō)的好:“一個(gè)教師,不在于他讀了多少書(shū)和教了多少年書(shū),而在于他用心讀了多少書(shū)和教了多少書(shū)!庇眯慕、創(chuàng )新教與重復教的效果有天淵之別。

  在以后的工作中,我將不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養;并緊緊圍繞新時(shí)期師德素質(zhì)要求和師德規范,切實(shí)轉變工作作風(fēng),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,以高尚的情操引導學(xué)生德、智、體、美的全面發(fā)展。

  培訓后學(xué)習的感悟 7

  時(shí)隔近十二年,再次來(lái)到這個(gè)小鎮,我不再是初一軍訓時(shí)那個(gè)軟弱的孩子,我是一名司法警察,肩負著(zhù)神圣的使命。

  時(shí)隔近七年,再次來(lái)到邊境重鎮和巍峨的五龍山腳,我不再是高二春游時(shí)那個(gè)懵懂的少年,我是一名司法警察,承載著(zhù)人民的重托。

  20xx年4月18日至4月27日,作為一名新任司法警察,我來(lái)到警察培訓中心,參加20xx年全省司法警察初任培訓。當我穿上作訓服、踏上訓練場(chǎng),與來(lái)自全省各地法院系統的51名同志一起出早操、走隊列、打擒敵拳的時(shí)候,當每天起床、操練的哨聲催促著(zhù)我努力訓練的時(shí)候,當我們用一個(gè)個(gè)整齊有力的動(dòng)作打向密集的雨滴的時(shí)候,我為能成為一名光榮的司法警察感到無(wú)比的驕傲與自豪。

  這些天,遠離了工作崗位,遠離了親人朋友,遠離了城市的繁華與喧囂,然而,在這個(gè)安靜的小鎮,卻真正澄澈了心境,升華了思想,提升了覺(jué)悟,學(xué)習了技能,增強了體魄,結識了朋友,堅定了方向,錘煉了性格。

  這些天,我們集體去參觀(guān)了抗美援朝紀念館。在一幅幅照片、一句句說(shuō)明、一件件物品的強烈沖擊下,我們再一次接受了偉大抗美援朝精神的洗禮。那些我們從小耳熟能詳的戰斗英雄,那些我們曾經(jīng)倒背如流的英雄事跡,如同穿越了硝煙戰火和近六十年的時(shí)光,滌蕩著(zhù)我們的心靈。跟那時(shí)戰火紛飛的環(huán)境相比,我們生活在和平年代,無(wú)疑要幸福很多;跟那時(shí)艱苦的條件和先烈們經(jīng)歷的磨難相比,我們訓練吃點(diǎn)苦,又算得了什么。

  這些天,我們集體去五龍山進(jìn)行山地行進(jìn)與攀登拓展訓練。盡管由于時(shí)間限制,我沒(méi)有像七年前一樣頑強地沖上最高峰,但一步步的攀登,一級級的向上,不僅磨礪了意志、訓練了體能,更是一堂生動(dòng)的技能訓練課。尤其是在大霧彌漫的青石板路上,一尺寬的崎嶇濕滑的小路,是對我們提高警惕意識、增強團隊協(xié)作最好的訓練。

  在總隊領(lǐng)導和教官的關(guān)心和指導下,在同志們的幫助與協(xié)作下,我理解了司法警察的深刻含義,明確了司法警察的.神圣職責,掌握了司法警察的基本技能,錘煉了司法警察的意志品質(zhì)。在今后的工作中,我會(huì )把本次培訓的成果融入大腦、融入細節、融入日常、融入實(shí)戰,努力踐行政法干警核心價(jià)值觀(guān),為群眾服務(wù),為人民司法,無(wú)愧于身上的警服,無(wú)愧于心中的警魂,無(wú)愧于國家和人民的信任,無(wú)愧于激情與奮斗的青春。

  培訓后學(xué)習的感悟 8

  有幸赴臨汾進(jìn)行培訓學(xué)習,首先感謝教育局領(lǐng)導給予我們這次充實(shí)自我的機會(huì ),還有臨汾市大教育學(xué)院給予我們的這個(gè)學(xué)習交流的平臺。從剛來(lái)時(shí)的深秋時(shí)節,直到寒風(fēng)陣陣的冬天的降臨,臨汾的冬天來(lái)的似乎有些早,然而各位教育專(zhuān)家及授課老師的循循善誘、娓娓道來(lái)卻如春風(fēng)化雨,蕩滌所有的嚴寒,滋潤著(zhù)我焦渴的心靈;我干癟的行囊,漸漸變得充盈豐滿(mǎn)。此次學(xué)習,機會(huì )難得,我本著(zhù)多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多想的心態(tài),度過(guò)了令我難忘的五十幾天。

  師大的課堂上,授課教師指點(diǎn)迷津、使我如醍醐灌頂、茅塞頓開(kāi)。從他們的身上,透出一種知識的力量,教育藝術(shù)的魅力。每節課的教學(xué)中,授課老師與我們交流、互動(dòng),交流教學(xué)成果,指點(diǎn)教學(xué)困惑,對待我們在教學(xué)中的的疑難問(wèn)題,他們如數家珍,一一詳述。在交流中博采百家之長(cháng),汲取他人經(jīng)驗,在互動(dòng)中不斷完善和豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗。曹文娟老師的新課標解讀,指點(diǎn)迷津,撥云見(jiàn)日,使我對今后的音樂(lè )教育教學(xué)有了全新的感悟,指明了今后前進(jìn)的方向;宋玉梅老師以身垂范,我被她那極富感染力的語(yǔ)言所驚嘆,被被她那抑揚頓挫的語(yǔ)調所折服,被她優(yōu)雅大方的體態(tài)語(yǔ)言所吸引,更被她的講授所震撼。聲樂(lè )老師伊玫用行動(dòng)告訴我們什么是良好完善的教師職業(yè)形象,如何打造標準規范的教師語(yǔ)言,讓我領(lǐng)悟了教師職業(yè)的魅力;陳俊英老師是臨汾一小的一線(xiàn)老師,她以她豐富的教學(xué)經(jīng)驗向我們詮釋著(zhù)合唱教學(xué)中的方法與技巧,在她的課堂上,沒(méi)有枯燥的理論講述,只是實(shí)實(shí)在在的教學(xué)實(shí)踐運用;陳向中老師的講課,侃侃而談,在他幽默機智的談吐中,讓課堂煥發(fā)出無(wú)盡的生機和活力,在他的指點(diǎn)下,我們明白了如何在教學(xué)實(shí)踐中行之有效的提高教學(xué)有效性;張娜老師的國內外優(yōu)秀教學(xué)法讓我耳目一新,原來(lái)教學(xué)也是一門(mén)相當“活”的學(xué)問(wèn),是真真切切的藝術(shù),是扎扎實(shí)實(shí)的藝術(shù)。

  在這短短的時(shí)間里,我感到自己在音樂(lè )專(zhuān)業(yè)技能與教育教學(xué)理論水平方面都得到了充實(shí)和提高。新課標的解讀,我知道了在新課標背景下,如何把音樂(lè )課上的有聲有色,使我對音樂(lè )課堂教學(xué)有了全新的.認識與感悟。解讀新課標,為我指明了今后前進(jìn)的方法與方向;國內外音樂(lè )優(yōu)秀教學(xué)法自始至終都給我一種脫胎換骨、煥然一新的感受。這么優(yōu)秀的教學(xué)方法與教學(xué)理論以前從沒(méi)有接觸過(guò),這次學(xué)習,遺憾的也只是接觸了一些皮毛的東西,還待在日后的教學(xué)中不斷的學(xué)習、實(shí)踐,把這些先進(jìn)的教育教學(xué)理念和優(yōu)秀的教育教學(xué)方法,轉化為我所應該固有的內涵。觀(guān)看的最新的優(yōu)秀課例和教學(xué)實(shí)錄,給我提供了很有價(jià)值的參考,優(yōu)秀教師的講課,再次令我受到了心靈的震撼,講課教師扎實(shí)的基本功,各具特色的教學(xué)方法,都顯示出了音樂(lè )教師所應該具備的教學(xué)素養,每節課都有或多或少的閃光點(diǎn)值得我學(xué)習、借鑒,我會(huì )吸取其精華,并嘗試運用到我以后的教學(xué)中去。與各位專(zhuān)家教師的交流、互動(dòng),讓我疏通了許多自己在教育中的疑難、困惑,此次學(xué)習,對我而言,是一把邁向進(jìn)步的階梯!

  在這里我們不僅感受著(zhù)授課老師的優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗和先進(jìn)的教育理念,我們也在一次次的磨練中成長(cháng)、進(jìn)步,我們參加了聽(tīng)課、講課、評課、說(shuō)課等環(huán)節的交流與分享。每位老師雖然身在異鄉,準備的不是那么豐富、充足,但各自都有亮點(diǎn)呈現,各有優(yōu)點(diǎn)。最值得我學(xué)習的是雷英老師的講課,條理清晰、思路敏捷,那從容的教態(tài)、特有的親和力,有條不紊地講述,充分顯示了以為久經(jīng)沙場(chǎng)的“老將”風(fēng)范;郭云琪老師的小學(xué)低年級授課充滿(mǎn)著(zhù)天真童趣,從她身上散發(fā)出來(lái)的親和力吸引著(zhù)大家,不由得讓我眼前一亮,相信在平時(shí)的教學(xué)中孩子們也非常喜歡上郭老師的課。在每節課上,我們充分運用了學(xué)到的先進(jìn)的教育理念和優(yōu)秀的教學(xué)方法,無(wú)論是教師的表演,還是教師的嬌態(tài)、語(yǔ)言,都顯示了一個(gè)音樂(lè )教師在短短幾十天以來(lái)的長(cháng)足的進(jìn)步。在每節課上,我都能感受到每位老師的獨具匠心,周密細致,并嘗試運用到以后的課堂教學(xué)過(guò)程中,從而逐步提高和完善自己的音樂(lè )教學(xué)素養。

  通過(guò)這次的學(xué)習我深刻的認識到作為音樂(lè )教師,怎樣才能更好的履行自己的職責。我應該緊密結合教學(xué)實(shí)際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐中的各種問(wèn)題,進(jìn)行積極探究,我認為我今后應該努力的方向:

  1、終身學(xué)習,我們不僅要充實(shí)自身的音樂(lè )專(zhuān)業(yè)知識與專(zhuān)業(yè)技能, 還要學(xué)習更多方面,如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì )做事與人際交往。

  2、提升個(gè)人魅力,作為一名教師,首先要讓學(xué)生喜歡你,喜歡聽(tīng)你的課,進(jìn)而喜歡聽(tīng)你的指導。這就要求個(gè)人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過(guò)程中獲得學(xué)生的信賴(lài)。書(shū)是最好的老師,多讀書(shū),提升自己,在實(shí)踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的音樂(lè )教師。

  3、熱愛(ài)學(xué)生,真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無(wú)敵的武器,對待學(xué)生,對待花一樣的少年兒童,除了真誠還能用什么方式來(lái)打動(dòng)他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著(zhù)對學(xué)生對職業(yè)的熱愛(ài),堅決地走下去。

  4、不斷反思。通過(guò)這次培訓,促使我在自己的音樂(lè )教學(xué)上有了深刻的反思。古語(yǔ)說(shuō):“吾日三省吾身!笔侵傅赖聦用,借用這句話(huà),我覺(jué)得對自己的教學(xué)也進(jìn)行反思,做一名反思型的教師。一名教師能成為教學(xué)上的能手,不是一蹴而就,而是經(jīng)過(guò)長(cháng)期的磨練,在反思中不斷地成長(cháng)起來(lái)的。過(guò)去我自以為自己的音樂(lè )水平應該可以教好學(xué)生了,對與教學(xué)中的深層次的思考認識不足,反思不夠。通過(guò)培訓,我更加清楚了音樂(lè )課應該怎樣教。我們以往的照本宣科確實(shí)很重要,但是要看到教材提供的內容與方法;要正確把握學(xué)生唱會(huì )與唱好的關(guān)系,唱會(huì )是目標,唱好則是過(guò)程;對于音樂(lè )作品,我們音樂(lè )老師要做出藝術(shù)化的設計與詮釋?zhuān)晃覀円魳?lè )教師要強化示范作用,音樂(lè )教學(xué)部需要捉迷藏;在對音樂(lè )的表現,往往教師的一手勢更勝過(guò)于教師的說(shuō)教;對于一首歌曲來(lái)說(shuō),旋律永遠比歌詞更重要;而我們平時(shí)的檢測,不僅只在于期末進(jìn)行;我們音樂(lè )老師一定要要教會(huì )學(xué)生聆聽(tīng)歌曲的方法。所以,在今后的教學(xué)與學(xué)習中,我要改變自己以往的教學(xué)模式,以要用新的教學(xué)理念進(jìn)行教學(xué),刻苦鉆研,勇于創(chuàng )新,對學(xué)生的藝術(shù)教育方面作出自己應做的貢獻。

  師大的校園里,環(huán)境優(yōu)雅、學(xué)習氛圍濃厚。在這里我感受到了知識的熏陶,豐富多彩校園文化精彩紛呈,使我沐浴著(zhù)濃厚的文化底蘊的熏陶!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。在此次學(xué)習中,真正讓我學(xué)著(zhù)重新認識自己,學(xué)者不斷實(shí)踐反思。在今后的教學(xué)中,我將把學(xué)到的新的教育理念和教學(xué)方法努力運用到我的教育教學(xué)中去,竭力打造一個(gè)全新的自我,努力做一個(gè)教育的先行者!

  培訓后學(xué)習的感悟 9

  為了切實(shí)提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),我廠(chǎng)根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢并結合開(kāi)展“管理文化年”活動(dòng)的要求,“以需求為導向、以學(xué)員為中心、以技能為本位”,狠抓了“三基”工作,即基礎理論教育、基本知識學(xué)習、基本技能訓練;強化了“三層”培訓,即管理人員培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓、操作人員培訓,把我廠(chǎng)員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升到了一個(gè)新的水平。全年共舉辦各級各類(lèi)培訓班96期,培訓4932人;外出培訓608人,其中干部243人;本年學(xué)歷教育xx人、在學(xué)266人,畢業(yè)87人,其中研究生畢業(yè)3人;本廠(chǎng)1193人參加了技能鑒定。我們的具體做法是:

  一、完善了培訓考核機制

  通過(guò)樹(shù)立“培訓是企業(yè)的長(cháng)效投入,是發(fā)展的后勁,是員工的福利”觀(guān)念,積極營(yíng)造有利于員工培訓的良好環(huán)境。在干部培訓方面,制定了“xxx廠(chǎng)干部教育培訓學(xué)分制管理辦法”。圍繞構筑終身教育體系、創(chuàng )建學(xué)習型干部的要求,調動(dòng)和發(fā)揮部門(mén)及干部個(gè)人學(xué)習的積極性,建立干部學(xué)習的長(cháng)效機制,推進(jìn)干部教育培訓工作制度化建設。根據我廠(chǎng)提高干部技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求,在完成20xx~20xx年對干部實(shí)施三年“5+x”培訓規劃的基礎上,從20xx年起每三年作為一個(gè)周期,三年內科級干部累計培訓必須完成72學(xué)分,科級以下管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員累計培訓必須完成60學(xué)分。采取記錄學(xué)分和獎勵學(xué)分的辦法實(shí)施登記。干部自學(xué)學(xué)分由員工培訓中心根據季度檢查情況進(jìn)行記錄,并填寫(xiě)《xxx廠(chǎng)干部教育培訓學(xué)分登記表》。干部學(xué)分完成情況將作為干部考核、競聘的一項依據。三年內超額完成培訓任務(wù)的,中心將擇優(yōu)給予適當獎勵;因個(gè)人原因完不成培訓任務(wù)的,全廠(chǎng)通報;當年完不成培訓任務(wù)的不能參加培訓系統先進(jìn)評比和高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。

  在操作人員培訓方面,以六種機制促進(jìn)高技能人才成長(cháng):一是構建技能培訓機制。制定并實(shí)施了利用三年時(shí)間提高操作人員技能素質(zhì)的“xx技能素質(zhì)提升工程”計劃,構建了操作人員成才的“綠色通道”;二是構建技能大賽機制。加快了技術(shù)新人脫穎而出;三是構建技能鑒定機制。深入實(shí)施了“技能鑒定考核制度”,促進(jìn)技術(shù)工人崗位成才。制定了《一人多證實(shí)施辦法》,鼓勵操作人員在精修本職技能的同時(shí),通過(guò)技能鑒定取得第二或者更多《職業(yè)資格證書(shū)》,逐步達到“一崗精、二崗通、三崗會(huì )”的培訓目標和“轉崗能上崗,上崗能勝任”的目的。凡通過(guò)技能鑒定取得第二或者更多《職業(yè)資格證書(shū)》者,報銷(xiāo)技能鑒定考務(wù)費,并由廠(chǎng)員工培訓中心設立專(zhuān)門(mén)的技術(shù)檔案,有5人取得了第二個(gè)《職業(yè)資格證書(shū)》。有3人提前進(jìn)行了鑒定;四是構建技術(shù)傳播機制。實(shí)施了“金牌教練”評比制度,根據多年的教練成果,評聘了8名“金牌教練”。同時(shí)將“金牌教練”資源全廠(chǎng)共享;五是構建表彰獎勵機制。繼續執行“優(yōu)秀員工學(xué)員”和“首席技工”評比制度,大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程。全年投入10萬(wàn)元為21名公司級“技術(shù)能手”、8名廠(chǎng)級“金牌教練”和15名廠(chǎng)級“首席技工”訂閱了各類(lèi)技術(shù)書(shū)刊和科技圖書(shū)。同時(shí),按照“一般人員普遍培訓、骨干人員重點(diǎn)培訓、短缺人員抓緊培訓、優(yōu)秀人員獎勵培訓”的.原則,選送6名技術(shù)能手和技術(shù)骨干外出培訓。通過(guò)文件、電視、網(wǎng)絡(luò )等宣傳媒體,宣傳展示技術(shù)尖子風(fēng)采。對在xx公司技術(shù)比賽上獲得維修電工和汽車(chē)駕駛員金牌的xxx、xxx及在廠(chǎng)20xx年度員工技術(shù)大賽上被授予“技術(shù)能手”稱(chēng)號的xxx等9名員工,領(lǐng)導做出了“關(guān)于開(kāi)展向崔振宇、梁海龍等優(yōu)秀技能員工學(xué)習的決定”;六是構建培訓考核機制。根據加強基層基礎管理工作要求,建立“員工培訓月度檢查考核制度”。實(shí)施“操作人員年度技術(shù)考核”制度,提高員工的學(xué)習自覺(jué)性,全年有27個(gè)工種,2618人參加了操作人員年度技術(shù)考核,對考核不合格者扣罰當月獎金;有60名技師(高級技師)參加年度技術(shù)考核,對7名考核不合格者停發(fā)技師津貼一年;對2名技能鑒定雙科不及格人員執行了降崗位工資一檔半年的處理;建立了培訓考試制度,對參加公司級培訓考試不合格的2名人員培訓費用不予報銷(xiāo)。

  二、實(shí)施了“三基”培訓

  建立對管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養的“梯級平臺”,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,成為企業(yè)所需要的人才。

  1、實(shí)施各級管理人員的基礎理論教育。以提高管理人員思想政治素質(zhì)為目標,大力開(kāi)展政治理論培訓;以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開(kāi)展經(jīng)濟知識培訓;開(kāi)拓他們的視野,建立新的“以文化力增強凝聚力、以執行力促進(jìn)發(fā)展力”的經(jīng)營(yíng)管理理念。根據廠(chǎng)提出“抓細節管理”、“提升執行力”的有關(guān)精神,在舉辦20期“細節決定成敗”培訓班,培訓617名管理人員的基礎上,我們又舉辦了4期81名科級干部參加的“如何提升執行力”培訓班。通過(guò)培訓加強了員工的執行力,激發(fā)了員工無(wú)限的工作熱情。采油作業(yè)二區針對部分站長(cháng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力較差的問(wèn)題,幫助部分站長(cháng)盡快學(xué)會(huì )油井診斷,對他們開(kāi)“技術(shù)小灶”。首先由地質(zhì)隊長(cháng)根據各站的實(shí)際情況選區塊,利用業(yè)余時(shí)間,對他們進(jìn)行單兵教練。從查資料開(kāi)始,讓站長(cháng)們親手繪制相關(guān)圖表,并利用圖表對所管區塊進(jìn)行分析,找出油井產(chǎn)量變化的主要原因,明確下步應采取的措施。

  2、實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的基本知識學(xué)習。一是結合新技術(shù)的應用,鼓勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員掌握從開(kāi)發(fā)地質(zhì)、鉆采工程到地面集輸工程各個(gè)方面的技術(shù)知識,全面提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),積極鍛造專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才鏈;二是繼續開(kāi)展了一人進(jìn)修,大家受益的“連動(dòng)培訓”,擴大新技術(shù)、新知識的傳播范圍。舉辦了40名采油和地質(zhì)技術(shù)人員參加的“螺桿泵采油技術(shù)培訓班”;工藝所技術(shù)人員結合x(chóng)x、xx油田關(guān)于水平井技術(shù)的專(zhuān)題調研情況,舉辦了“水平井技術(shù)互動(dòng)式培訓班”,有40名采油、地質(zhì)技術(shù)人員參加了培訓;三是隨著(zhù)數字化采油廠(chǎng)的建立,油水井管理技術(shù)和信息技術(shù)將得到普遍應用,對管理人員計算機的應用水平提出了越來(lái)越高的要求,為此我們分步驟、分層次、分等級的開(kāi)展了計算機應用培訓,舉辦了“單井效益評價(jià)軟件培訓班”1期,培訓12人;“計算機操作水平提高班”3期,培訓94人;有13名管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人員報名參加全國計算機等級考試(一級、二級),11人取得了登記證書(shū)。

  培訓后學(xué)習的感悟 10

  3月21日,我們參加了“遠方教育集團幼兒園板塊3月份黃山地區教師培訓”培訓。聆聽(tīng)了黃山xxx幼兒園吳園長(cháng)的《幼兒園一日生活,如何安排更科學(xué)》,海朵幼教的教學(xué)主任徐老師的《記錄海朵幼兒的生活》,蕪湖小星星幼兒園曹園長(cháng)的《如何與家長(cháng)有效溝通》,合肥天使金藝幼兒園蔣園長(cháng)《如何做好興趣班招生工作》,合肥海朵幼教梅老師《幼兒園整體環(huán)境創(chuàng )設》和黃山柏樹(shù)幼兒園吳園長(cháng)的《幼兒園安全工作管理》以及黃山黃發(fā)幼兒園張園長(cháng)的《有效開(kāi)展幼兒園區域活動(dòng)》,豐富詳實(shí)的講座內容,鮮活的案例分析,讓我受益匪淺。

  特別是海朵幼教的徐老師帶來(lái)的《記錄海朵幼兒的生活》,作為一線(xiàn)老師,我們常常疑惑于如何平衡“教和玩”的難題。我們通常只是單一的插入一些游戲。為什么在教學(xué)活動(dòng)中孩子的興趣缺失,為什么孩子不愿意學(xué)。通過(guò)培訓我了解到,生活中處處有教育內容,我們要站在質(zhì)量的.高度去考慮,幼兒動(dòng)用多種感官探究、交往和表現的機會(huì )更多一些,幼兒的自主性和創(chuàng )造性更充分一些。

  結合講座來(lái)反思自身發(fā)現,在以往的教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中,雖然在教學(xué)過(guò)程中也能注重體現游戲化,但是在活動(dòng)中并不能體現幼兒為主體的自主性游戲,由于害怕孩子“不會(huì )玩”“玩的不好”“玩的有危險”通常在玩的過(guò)程中沒(méi)能體現孩子的自主,所以往往在玩的過(guò)程中孩子沒(méi)有自我的意識,孩子游戲中的自由自主和創(chuàng )造就會(huì )失去,因此要合理指導游戲,應該融入課程文化,形成習慣。生成課程的關(guān)鍵在教師,焦點(diǎn)在幼兒,幼兒行為總能折射教師的思想和作為。生成課程的核心追求是幼兒積極投入活動(dòng)過(guò)程并充分探索、交往與表現,是幼兒不斷豐富和發(fā)展新經(jīng)驗,在這個(gè)過(guò)程中,主要的不是教師說(shuō)什么和做什么,而是幼兒說(shuō)什么和做什么。

  這次的培訓活動(dòng),給了我啟發(fā)和思考,在今后的教學(xué)工作中,我將修正自己的教育教學(xué)行為,學(xué)習先進(jìn)的理念,與幼兒共同成長(cháng)。

  培訓后學(xué)習的感悟 11

  徐州市環(huán)保集團舉行了新員工入職培訓。雖然只有短短的兩天時(shí)間,但是我卻感觸頗多,并汲取到了大量的知識與感悟,具體有如下幾點(diǎn):

  一、不斷在工作中培養三大意識

  本次培訓,集團領(lǐng)導提到的三個(gè)意識令人印象深刻,它們分別是大局意識、集體意識和奉獻意識。我們需要不斷地在學(xué)習與工作的過(guò)程中強化這三個(gè)意識。

  “全局意識”要求我們用正確的思路來(lái)思考解決當前存在的問(wèn)題;要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng )新精神;要始終保持開(kāi)拓積極的銳氣;要牢記“全局意識”,自覺(jué)適應目前形勢發(fā)展需要,不斷增強使命感和社會(huì )責任感,提高自身能力素質(zhì)和調整好精神狀態(tài),為公司的發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。

  “集體意識”的形成不是要求員工犧牲自我,相反,揮灑個(gè)性、表現特長(cháng)能夠保證員工共同完成任務(wù)目標,而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式又能夠助力于產(chǎn)生真正的內心動(dòng)力。作為單位的'一份子,每個(gè)人都要提高集體意識,培養自己的表達與溝通能力,培養主動(dòng)做事和敬業(yè)的品格,培養寬容與合作的品質(zhì),更能幫助培養我們的大局意識。

  “奉獻意識”要求我們要把本職工作當成一項事業(yè)來(lái)熱愛(ài)和完成,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中尋找樂(lè )趣。努力做好每一件事,認真善待每一個(gè)人,全心全意為單位里的各項事務(wù)工作和服務(wù)。

  二、展望未來(lái)

  能夠成為環(huán)保集團的一份子,我感到非常的榮幸,但同時(shí)也感覺(jué)到肩上擔子的沉重。

  作為一名環(huán)保新人,我需要多向單位中的前輩和同事學(xué)習工作經(jīng)驗,幫助我在工作中少走彎路,提高工作效率和工作質(zhì)量。

  團隊精神在團體工作中扮演著(zhù)一個(gè)很重要的角色,就像是催化劑一般,能夠使團體更好更快地完成工作任務(wù),所以我在今后的工作中也要秉承著(zhù)一顆以團隊為重的心,從整體出發(fā),永遠將整體利益優(yōu)先于個(gè)人利益,積極地團結各個(gè)部門(mén)與同事,以達到整體的目標。

  通過(guò)這次培訓,讓我深刻體會(huì )到了團隊的力量是巨大的,如果沒(méi)有團隊里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。我也堅信,通過(guò)這次訓練,全體職工在今后的工作中會(huì )擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協(xié)作、戰勝挑戰,迎接光明的未來(lái)。

  培訓后學(xué)習的感悟 12

  20xx年8月1日至3日我參加了高中統編思想政治教材的培訓,聽(tīng)取了高中統編思想政治教材各位專(zhuān)家的介紹與分析。專(zhuān)家們給我們介紹了高中統編思想政治教材的編寫(xiě)理念及思路;介紹了高中統編思想政治教材的內容與特色;介紹和分析了必修1《中國特色》、必修2《經(jīng)濟與社會(huì )》、必修3《政治與法治》、必修4《哲學(xué)與文化》的內容、重難點(diǎn)及框架和體系設計說(shuō)明;還分別對4本書(shū)的綜合探究和教研活動(dòng)設計思路進(jìn)行了分析和說(shuō)明;三天的學(xué)習讓我收獲很多。

  一是通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家們的講座,使參訓教師清晰掌握了新課程的編寫(xiě)意圖、編寫(xiě)體例和特點(diǎn)、體系脈絡(luò )以及教材使用建議,使教師認識到不僅要從思想上認識到新課程改革的重要性和必要性,而且也要從自身的知識儲備上為改革作好充分的準備。對于新教材內容應在最短的時(shí)間里把它們拾起來(lái),不僅要弄清,更要弄透。知識的更新與深化也是為了更好地服務(wù)于社會(huì )。一成不變的教材與教法是不能適應于社會(huì )的發(fā)展與需求的。

  二是專(zhuān)家們既有高屋建瓴的理論傳授,也有操作性實(shí)用性強的案例講解,具體的課堂案例學(xué)習、專(zhuān)家的經(jīng)典點(diǎn)評,使參訓教師深入透徹的了解到應該如何把握課堂教學(xué),應該怎樣突破教材的重點(diǎn)難點(diǎn),怎樣才能深入淺出,怎樣才能順利打通學(xué)生的思維通道、掌握一定的學(xué)習要領(lǐng),形成良好的思想政治素養,怎樣才能將一根根主線(xiàn)貫穿于我們的日常教學(xué)過(guò)程之中等等,使得教師們對于不同的內容應該分別講解到什么程度,都要做到心中有數。這樣也有助于教師在面對新教材新內容時(shí)候不急不躁、從容不迫,不至于面對新問(wèn)題產(chǎn)生陌生感和緊張感。

  我覺(jué)得要從根本上體現新課標的`教學(xué)精神,教師必須注重調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣?鬃釉疲骸爸卟蝗绾弥,好之者不如樂(lè )之者!迸d趣是的老師,要充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣,讓學(xué)生有興趣課外多讀書(shū)。而這也的確是提高學(xué)生的學(xué)習能力,限度地提高教學(xué)質(zhì)量的首要問(wèn)題。要努力營(yíng)造課堂氛圍,讓學(xué)生在課堂上敢說(shuō),敢問(wèn),敢辯,激活他們創(chuàng )新的渴望,使學(xué)生主動(dòng)求學(xué)的渴望高漲,由此獲得的教學(xué)效率也極高。新課標要求我們老師要讓學(xué)生成為學(xué)習活動(dòng)中的主角,而教師的角色定位應該是一個(gè)對話(huà)者,一個(gè)教學(xué)活動(dòng)的平等參與者。老師在教學(xué)過(guò)程中扮演的是導演而非主演的角色,起到的應該是穿針引線(xiàn)的作用而非僅僅是傳授而已。所以作為老師,要學(xué)會(huì )的是如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習的熱情,鼓勵他們積極地去思考發(fā)現問(wèn)題以及給予學(xué)生方法上的點(diǎn)撥,而不是充當他們可靠的拐杖。

  當然,在備課方面,包括教材的.處理,教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的把握,對不同課型的處理。另外從聽(tīng)課中我也漸漸領(lǐng)會(huì )到講課重要的是要解決重點(diǎn)難點(diǎn),達到一定的教學(xué)目的,在課堂有限的時(shí)間內面面俱到反而容易造成重點(diǎn)不突出。而教學(xué)手段也是為教學(xué)目的而服務(wù),不能因為注重形式而忽視了內容。因此在充分備課的基礎上要逐步學(xué)會(huì )合理處理課材,對教學(xué)內容進(jìn)行取舍,緊緊圍繞教學(xué)重點(diǎn)設計教學(xué)思路,并且要能根據實(shí)際情況及時(shí)調整自己教學(xué)的內容。

  另外,我也深切地體會(huì )到作為一名高中老師,平時(shí)的知識積累與教學(xué)經(jīng)驗的積累是多么重要。知識儲備足夠了,才能很好地駕御課堂。因此在工作之余仍需不斷地讀書(shū)充電,更新知識,加強自己的個(gè)人修養是非常必要的,這樣才能輕松自如地駕馭課堂,與學(xué)生進(jìn)行課堂交流,恰到好處地對學(xué)生的回答進(jìn)行引導,在師生雙邊交流、在學(xué)生答與辯的過(guò)程中達到教學(xué)目的。

  培訓后學(xué)習的感悟 13

  通過(guò)本次公司組織的行政人員觀(guān)摩學(xué)習專(zhuān)題培訓,我對加強行政工作與服務(wù)水平的理解更加深刻,對今后正確的履行崗位職責,對我做好本職工作提供了很大的幫助。

  為了在今后工作中更好地履行自身的工作水平,應樹(shù)立好四個(gè)意識:

  一是思想意識,要充分發(fā)揮好行政人員的參謀助手作用,必須時(shí)刻保持清醒的`頭腦,善于觀(guān)察和處理各種在工作中發(fā)現的問(wèn)題。

  二是學(xué)習意識,行政人員不僅要熟練掌握本職工作的.基本業(yè)務(wù)知識,更重要的是樹(shù)立學(xué)習意思,隨時(shí)隨地學(xué)習的習慣,做個(gè)有心人。

  三是責任意識,行政工作人員應當樹(shù)立強烈的責任意識,從而出色的完成本職工作。

  四是服務(wù)意識,服務(wù)是行政人員的天職,要樹(shù)立一流的服務(wù)意識,提高自我服務(wù)質(zhì)量。

  我將在今后的工作中努力做到以上幾點(diǎn),高標準嚴格要求自己,為晉神經(jīng)營(yíng)貢獻出自己的一份力量。

  培訓后學(xué)習的感悟 14

  在這次培訓中我們的活動(dòng)形式多樣、內容豐富,聆聽(tīng)了來(lái)自不同領(lǐng)域的教授專(zhuān)家的報告講座,每一場(chǎng)講座都好比一份美味大餐,既學(xué)習了很多理論知識,也獲得了很多新的理念。下面我就名師學(xué)習、同組教研交流和日常教學(xué)感受三部分做簡(jiǎn)單總結。

  一、名師學(xué)習研修情況部分體會(huì )和收獲

  首先聆聽(tīng)知名教授、專(zhuān)家講座,使我耳目一新。專(zhuān)家們的報告,內容既深刻獨到又通俗易懂、既旁征博引又緊扣主題、既發(fā)人深省又生動(dòng)有趣。他們學(xué)科的前沿引領(lǐng),讓人耳目一新、心生敬仰。讓我經(jīng)歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的精神大餐,他們的講座為當前的教學(xué)指明了方向——我們要“走進(jìn)學(xué)生思維,學(xué)有效地教學(xué),教生活中的知識”。專(zhuān)家們鼓勵我們一線(xiàn)教師要善于發(fā)現、善于反思。要求我們做高素質(zhì)的教師,做有品位的教師。每場(chǎng)講座結束之前,學(xué)員都會(huì )和專(zhuān)家們進(jìn)行互動(dòng)交流,對學(xué)員的困惑,專(zhuān)家們都一一給予解答。我為我能走進(jìn)名師培訓而慶幸,我為我在名師培訓班遇見(jiàn)這些專(zhuān)家型的教師而感到慶幸,我為我是他們的學(xué)生而有點(diǎn)小小的驕傲感。所以我用眼睛關(guān)注著(zhù)他們,我用筆記錄著(zhù)他們,我用心采擷著(zhù)他們。這些老師學(xué)歷高、經(jīng)驗豐,每個(gè)人都有特別之處。他們的課堂不但全面,而且細致,有對最新學(xué)術(shù)的精彩解讀和分析、有課堂實(shí)例的反思、還有耐人尋味無(wú)窮的經(jīng)驗之談。每天能傾聽(tīng)他們對學(xué)科教學(xué)的理解,感悟他們的新思想新方法,讓我感覺(jué)到不是一種學(xué)習,而是一種享受。常常能帶給我思想上的洗禮,心靈的.震撼、理念的革新。教授獨到的視角、深邃的思想給我留下了深刻的印象,將深深地影響著(zhù)我、激勵著(zhù)我投入到今后的工作中去。

  二、在同組交流教研部分體會(huì )和收獲

  聽(tīng)完知名教授、專(zhuān)家講座后,我們學(xué)員又在本組進(jìn)行學(xué)習和交流,我學(xué)得到了不少的教學(xué)經(jīng)驗和班級管理經(jīng)驗。在互動(dòng)環(huán)節,學(xué)員與組長(cháng)教師就怎樣備課,怎樣收集素材以及怎樣調動(dòng)課堂氣氛等相關(guān)問(wèn)題做了深入的交流。學(xué)員們,在組長(cháng)老師指導下,又學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗,同時(shí)也更加清楚自己的薄弱方面,這為以后加強薄弱方面的學(xué)習指明了方向。通過(guò)此次本次深入學(xué)習和交流 ,學(xué)員進(jìn)一步認識到了如何更好的上好課,這為即將返回學(xué)校中學(xué)講臺,上好課的學(xué)員奠定了更加堅實(shí)的基礎。

  三、在崗學(xué)習研修情況部分體會(huì )和收獲

  我帶著(zhù)學(xué)習得來(lái)的理論和新的知識、技能反思自己的教學(xué)工作,在自己的工作崗位上,自己做了一個(gè)自認為符合自己的計劃一是把學(xué)習得來(lái)的理論和新的知識、技能應用到教學(xué)當中去,并且制定符合自己所教班級的學(xué)生實(shí)際情況的計劃,比如因為我所在的中學(xué)是一所私立中學(xué),學(xué)生文化知識的基礎、接受能力都有所欠缺,不能向公立的學(xué)生那樣,見(jiàn)識比較廣,學(xué)生文化知識的基礎也比較好,如果按教科書(shū)所要求那樣去上課,在省市的學(xué)?赡苄Ч芎,但是在我們私立學(xué)校里,可能效果不是很好,因此,學(xué)習回來(lái)后,在七年級的教學(xué)課上,就盡量把教材處理本地化、通俗易懂、讀破教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)所用的方法、教學(xué)實(shí)例,不再擔心這樣做是否符合新課改的要求,這樣處理教材做法是否行得通,另外,在教學(xué)中,充分利用課堂生成性資源來(lái)為教學(xué)服務(wù),不再像以前那樣不懂怎樣處理和利用,生怕這樣做為誤人子弟或者影響。 二是我在返回工作崗位時(shí)撰寫(xiě)一些平時(shí)想寫(xiě)的教學(xué)心得體會(huì ),如果說(shuō)到通過(guò)這次名師的收獲是什么,那么這也算是一大收獲吧,因為在我沒(méi)有去培訓之前自己根本就不會(huì )這樣利用網(wǎng)絡(luò )來(lái)為自己服務(wù),經(jīng)過(guò)這次培訓之后,自己就像一個(gè)不懂事的小孩,在專(zhuān)家和教授的耐心細致的輔導下學(xué)到了。教學(xué)之余有空就在自己建立的博客上,寫(xiě)下自己的教學(xué)心得,以及自己想到的教學(xué)反思等等,計劃以后讓博客來(lái)為自己提高業(yè)務(wù)能力、提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)的提高與進(jìn)步服務(wù),為做一個(gè)科研型的教師打下基礎。

  總而言之,通過(guò)這次名師培訓學(xué)習,對我既有觀(guān)念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學(xué)教研技藝的增長(cháng),這是我汲取教育教學(xué)知識營(yíng)養大餐的學(xué)習,也是促進(jìn)我專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的好機會(huì )。今后我將努力做到,將這次學(xué)習到的教育理論投入到實(shí)踐教學(xué)中去,為做科研型老師而努力。加強學(xué)習。除繼續學(xué)習理解本次學(xué)習培訓內容外,還要多讀報刊雜志,積極撰寫(xiě)教育論文、案例分析和教學(xué)反思,做終身學(xué)習的表率。認真做好課題研究,轉變觀(guān)念,探求新課程改革中的“熱點(diǎn)和亮點(diǎn)”。充分利用好平臺,加強交流,讓智慧碰撞,讓“名師”播下的“種子”生根、發(fā)芽、結果。

  培訓后學(xué)習的感悟 15

  本人于x月x日至x月x日有幸參加了市組工干部赴浙江培訓班學(xué)習。在一周的學(xué)習時(shí)間里,本人能自覺(jué)遵守學(xué)校紀律,服從學(xué)校管理,尊敬教師,團結學(xué)員,按照學(xué)校教學(xué)安排積極參加學(xué)習,做到上課專(zhuān)心聽(tīng)講,認真做好課堂筆記。在組織外出考察時(shí),自覺(jué)做到多看、多聽(tīng)、多學(xué)、多問(wèn),認真學(xué)習別人的先進(jìn)技術(shù)和發(fā)展理念。通過(guò)一周的學(xué)習,最大的收獲和體會(huì )是:

  一、對理論學(xué)習的重要性有了新的認識,理論水平有了新的提高。理論是基礎,是指南,理論上的成熟是政治上成熟的標志。因此,學(xué)習不再滿(mǎn)足于一知半解,而是在領(lǐng)會(huì )其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫,著(zhù)眼于馬克思主義的運用,著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思考,著(zhù)眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。通過(guò)學(xué)習,自己的馬克思主義理論水平有了新的提高,進(jìn)一步增強了政治敏銳性,提高了政治鑒別力,進(jìn)一步提高了自己運用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法解決實(shí)際問(wèn)題的`能力。

  二、進(jìn)一步解放了思想,樹(shù)立了大開(kāi)放大發(fā)展的觀(guān)念。嘉興市的前身是嘉興地區,原在湖州市上班,年成立地級嘉興市后遷移于此。經(jīng)過(guò)近二十年的發(fā)展,嘉興市在長(cháng)江三角洲乃至全國多個(gè)城市中都是經(jīng)濟發(fā)展比較快的`城市,全市所轄五縣每年財政收入都在億以上,全部進(jìn)入全國五十強縣。嘉興市的成功經(jīng)驗之一,就是樹(shù)立大開(kāi)放大發(fā)展意識,充分發(fā)揮毗鄰上海、杭州、蘇州等大城市的區位優(yōu)勢,加大招商引資力度,形成了獨具特色的“嘉興八大經(jīng)濟現象”,即新農村經(jīng)濟現象、零資源經(jīng)濟現象、蒲公英經(jīng)濟現象、雜交經(jīng)濟現象、配角經(jīng)濟現象、杠桿經(jīng)濟現象、后花園經(jīng)濟現象和文化力經(jīng)濟現象。這八大經(jīng)濟推動(dòng)了嘉興經(jīng)濟的全面發(fā)展,城鄉差距進(jìn)一步縮小,城鄉收入比為∶,大大超過(guò)全國∶的水平,是浙江省城鄉一體化的試點(diǎn)城市。我縣是一個(gè)貧困縣,如何推動(dòng)全縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展,嘉興市的發(fā)展理念很值得我們借鑒。因此,我們要進(jìn)一步解放思想,更新觀(guān)念,加大招商工作力度,要把招項目、引資金作為經(jīng)濟發(fā)展的助力器和推動(dòng)力來(lái)抓,形成人人講招商,人人會(huì )招商,人人能招商的招商引資新格局。

  培訓后學(xué)習的感悟 16

  20xx年11月13日,教育局和教師進(jìn)修學(xué)校組織我們新教師進(jìn)行了為期三天的培訓。這次組織的新教師培訓的內容十分豐富,包括優(yōu)質(zhì)課分享與交流,聊聊當教師的那些事兒,把自己修煉成復合型老師,和新老師們談?wù)劤砷L(cháng)策略,怎樣做一個(gè)優(yōu)秀的老師等諸多方面的系統學(xué)習。對我們非常有意義,因為我們工作過(guò)了就能有切身的體會(huì )。對新教師而言,如何如何上好一節課呢?第一天培訓就是聽(tīng)一聽(tīng)其他老師是怎樣上課的,讓我們互相切磋學(xué)習。

  通過(guò)此次的培訓和學(xué)習,收獲良多,現將自己的體會(huì )總結一下吧。

  一、教師是文化的傳遞者

  "師者,所以傳道,授業(yè),解惑也",這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。

  二、教師是榜樣

  學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問(wèn)題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認同感。同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的'過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的,不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。

  三、教師是管理者。

  教師要有較強的組織領(lǐng)導,管理協(xié)調能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

  四、教師是父母作為一名教師,要富有愛(ài)心

  教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。

  五、教師是朋友

  所謂良師益友,就是強調教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣。

  六、教師是學(xué)生的心理輔導者

  教師必須要懂教育學(xué),心理學(xué),健康心理學(xué)等,應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn),心理困惑,心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

  培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。在本次培訓中,還貫穿一個(gè)中心,那就是對新教師的鼓勵。

  一是鼓勵我們要趕快適應新的教學(xué)環(huán)境,生活環(huán)境,人際關(guān)系環(huán)境等。

  二是鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì ),認識自己的角色。

  三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師。

  四是鼓勵我們要堅持創(chuàng )新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。

  這些鼓勵,使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):"只有滿(mǎn)懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現自己的意志。"也許,對于我們新教師來(lái)說(shuō),只要有克服困難的信心,就能取得好的開(kāi)端,而好的開(kāi)端,便是成功的一半。

  培訓后學(xué)習的感悟 17

  通過(guò)參加這次短期培訓,讓我開(kāi)了眼界,學(xué)到了很多東西。使我進(jìn)一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學(xué)、科研工作的信心。并利用此次培訓所學(xué)理論和方法,不斷豐富和提高自身素質(zhì),處理好與同事以及學(xué)生們的關(guān)系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個(gè)人魅力,使我受益匪淺。在培訓過(guò)程中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問(wèn)題,這似乎是一個(gè)比較陳舊的話(huà)題,但細細體會(huì )、琢磨他們的話(huà)語(yǔ),覺(jué)得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:

  首先,教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。

  其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問(wèn)題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認同感。

  第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

  第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛(ài)心,教師對學(xué)生的`愛(ài)應是無(wú)私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。

  第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

  最后,教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑和心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

  一、理解教師職業(yè),提升自我素養

  作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。

  其次,教師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問(wèn)題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。

  第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

  第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛(ài)心,教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。

  第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

  最后,教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專(zhuān)業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。

  二、用新教育教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎指引自己的工作

  培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師根據自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的`發(fā)展問(wèn)題上,幾位老師都強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構、終身學(xué)習的做法;在談到面對困難如何克服的問(wèn)題上,各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,通過(guò)“聽(tīng)課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專(zhuān)業(yè)課的標準,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。

  通過(guò)專(zhuān)家們的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學(xué)生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。一些生動(dòng)的班會(huì )課,讓我們掌聲不斷,讓我的心為之感動(dòng),也讓我反思自己,學(xué)習到了一種育人的新視角。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺(jué)得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

  三、正確的職業(yè)規劃

  培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。這次培訓中,教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色。要在教師這一行業(yè)獲得成就,自己首先要熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教育事業(yè),在教育教學(xué)過(guò)程中不斷地學(xué)習不斷地提高自己。在教學(xué)中,不能墨守陳規,要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己。

  培訓后學(xué)習的感悟 18

  7天的家政服務(wù)課堂培訓轉瞬已結束了,我只能用四個(gè)字來(lái)形容:受益匪淺。老師們的博文廣識,生動(dòng)講解,精彩案例無(wú)不在我腦海中留下了難以磨滅的印象,只恨自己才疏學(xué)淺,不能用精彩的文字來(lái)留書(shū)于紙上,但是我還是要把我掌握的其中一部分分享一下:

  第一:我從古老師那里懂得了具有良好的職業(yè)道德是多么的重要,同時(shí)也提升自己的品質(zhì)、品位。

  第二:我在袁老師的安全操作和安全意識課上知道了原來(lái)家政服務(wù)的安全并不比工廠(chǎng)單位的安全次要,相反更重要,家庭的安全是關(guān)系到一個(gè)家的存在和完整。

  第三:我從王玲、李臣老師處學(xué)會(huì )了各種禮儀,原來(lái)我知道活了半輩子我的`坐立行姿勢都是不受人歡迎和待見(jiàn)的。

  第四:姚老師教我們美食烹飪、營(yíng)養餐搭配;照顧老人、小孩、病人;護理孕婦,產(chǎn)婦;寵物和家庭植物的養護,讓我成為一名真正的家政從業(yè)人員。

  感謝職教給我們提供這么好的平臺,感謝各位老師的辛勤傳授和指導,我將用我學(xué)到的知識好好服務(wù)家庭,奉獻社會(huì ),做一名優(yōu)秀的家政人員,讓每一個(gè)家庭都變的更加美麗和諧。

  培訓后學(xué)習的感悟 19

  轉眼間,90學(xué)時(shí)培訓接近尾聲。付出辛勤的汗水的同時(shí),我們也收獲了很多很多。作為此次培訓的學(xué)員,我深感榮幸,十分感激教研員林教師和指導師林杏教師給予我們的指導和幫忙。

  培訓進(jìn)行時(shí),恰逢小學(xué)xx縣小學(xué)英語(yǔ)教師優(yōu)質(zhì)課的評比,我們抓住機會(huì ),觀(guān)摩了為時(shí)兩天的比賽。每個(gè)參賽教師認真準備,精心設計,嫻熟的上課技巧,精美的多媒體課件,學(xué)生的用心發(fā)言,仿佛一幅和諧的畫(huà)卷展此刻我們眼前,絲毫未發(fā)覺(jué)這是激烈地比賽場(chǎng)面。我們在每一堂課中學(xué)習,發(fā)現亮點(diǎn),探討不足之處,無(wú)形中,我們也在慢慢地成長(cháng)提高。

  之后,指導師xx教師的精彩的一課拉開(kāi)了我們這組實(shí)踐課的序幕。俗話(huà)說(shuō),好的開(kāi)始,是成功的一半。我們五個(gè)組員認真備課,精心準備教具和課件,各自發(fā)揮自我的特色,較好地完成了教學(xué)任務(wù)。課后的每一次研討,在我們在激烈地討論中,相互學(xué)習,相互發(fā)現各自的閃光點(diǎn)和不足之處,本著(zhù)“有則改之,無(wú)則加勉”的原則,我們不斷改善自我的教學(xué)技巧。

  這次的教學(xué)實(shí)踐使我們受益匪淺,既有觀(guān)念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的沉淀,也有教學(xué)技藝上的增長(cháng)。最終,我們十分感激平陽(yáng)縣教師發(fā)展中學(xué)為我們小學(xué)英語(yǔ)教師帶給的難得的學(xué)習機會(huì )。

  實(shí)施新課程需要我們對課程評價(jià)再認識,需要我們具有與新課程相適應的'課程評價(jià)觀(guān),明白新課程小學(xué)英語(yǔ)評價(jià)的價(jià)值取向,確定貼合要求評價(jià)的要素、資料、標準、方法等,才能使新課程評價(jià)由觀(guān)念變?yōu)樾袨,發(fā)揮課程評價(jià)在課程實(shí)施中的導向與質(zhì)量監控的重要作用,所以學(xué)習小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)評價(jià)對于從事小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)很有必要,經(jīng)過(guò)學(xué)習,我有以下幾方面的體會(huì ):

  一、課堂教學(xué)的游戲化。小學(xué)生與初中生在理解知識方面存在很大的差異。他們還沒(méi)有構成一套完整的學(xué)習思路。他們對知識的“消化本事”不夠強。僅有采取一些生動(dòng)、直觀(guān)的游戲幫忙他們更好的學(xué)習。如,單詞卡片游戲。用表演和游戲的形式來(lái)進(jìn)行交流和學(xué)習。在表演中教師既是導演,又是演員。

  1、語(yǔ)言的示范性表演,用自制的木偶配以不一樣的聲音進(jìn)行,或以邊畫(huà)簡(jiǎn)筆畫(huà)、邊說(shuō)的方式進(jìn)行。

  2、語(yǔ)言的鞏固性表演?稍陔p人或四人小組中進(jìn)行。為了激勵主體學(xué)生參與,可將頭飾或名片卡貼在黑板上,以學(xué)生團體表演的形式進(jìn)行。

  3、發(fā)展語(yǔ)言技能的創(chuàng )造性表演。在教學(xué)會(huì )話(huà)中教師充分利用教具、頭飾和各種人物的名片卡的形式進(jìn)行。表演中鼓勵學(xué)生靈活組合,擴展會(huì )話(huà)。

  二、利用現代化教學(xué)手段教學(xué)。教師能夠自我制作多媒體課件,更生動(dòng)地、形象地把課堂變成有聲有色。抽象的書(shū)本知識變得具體化。例如,能夠播放一些適合小學(xué)生看的國外電影。

  三、課堂的開(kāi)放性。新在傳統的教學(xué)中,較為普遍的現象是課堂氣氛的沉悶,教師照本宣科滿(mǎn)堂灌。經(jīng)過(guò)培訓班的學(xué)習,認識新理念的課堂較之傳統課堂的一個(gè)重要區別就是“活”,課堂充滿(mǎn)了生命力,呈現出了生氣勃勃的精神狀態(tài),思維活躍,情理交融,師生互動(dòng),興趣盎然。英語(yǔ)課,作為一種語(yǔ)言教學(xué)。它的過(guò)程實(shí)質(zhì)上是一個(gè)語(yǔ)言感受、文化感受、生活體驗和情感體驗的過(guò)程。在新理念的指導下讓英語(yǔ)課堂活起來(lái);罱。教無(wú)定法,教師在教學(xué)過(guò)程中應不拘一格,綜合學(xué)生、教材、教法及自身的特點(diǎn),創(chuàng )造性地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),激活學(xué)生的學(xué)習熱情,強化學(xué)生的自信,培養學(xué)生的學(xué)習興趣,喚醒學(xué)生的語(yǔ)言潛能。教師要充分備課——備學(xué)生、備教材、要體現英語(yǔ)課堂教學(xué)方法的多樣性、創(chuàng )新性。在教學(xué)中要本著(zhù)用愛(ài)心、熱心、耐心、同情心,求新、求活的原則,不光要教語(yǔ)言,還要教方法,教做人,要體現出教學(xué)的靈活性、多樣性;顚W(xué)。以活教帶活學(xué),充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,樹(shù)立教是為了不教的思想,改過(guò)去死記硬背的機械性學(xué)習為合乎語(yǔ)言學(xué)習規律和小學(xué)生年齡、生理、心理特點(diǎn)的自主性學(xué)習,使眼、耳、鼻、舌、身、意全員參與,交替互動(dòng);開(kāi)發(fā)學(xué)生聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、綜合運用語(yǔ)言的本事。

  四、分層次教學(xué)。每個(gè)學(xué)生都存在個(gè)體差異,所以學(xué)習成績(jì)自然有好有壞。并不是說(shuō)要放下那些成績(jì)不好的學(xué)生,而是采取分層次教學(xué)。在完成基本的教學(xué)任務(wù)的同時(shí),我們根據教學(xué)實(shí)際能夠進(jìn)一步培養優(yōu)等生的語(yǔ)言知識和語(yǔ)言本事。留出一點(diǎn)的彈性空間,使學(xué)生各得其所,以滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性發(fā)展需要。教師在備課中深入鉆研教材、鉆研教法;設計真實(shí)自然的情景,根據資料的需要,選擇適量的游戲形式豐富課堂教學(xué)。讓學(xué)生心中充滿(mǎn)歡樂(lè )并對學(xué)習的資料產(chǎn)生濃厚的興趣。這種興趣使學(xué)生堅持強烈的好奇心和旺盛的求知欲,使英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)不斷進(jìn)行下去。

  總之,能正確適當地運用評價(jià)語(yǔ)言是十分重要的,它不僅僅能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性,誘發(fā)學(xué)生潛在的學(xué)習動(dòng)力,建立自信心,同時(shí),師生關(guān)系也更加水乳交融,取得了良好的改善。所以,在今后的教學(xué)中,我們應更好地完善評價(jià)方式,把肯定性評價(jià)進(jìn)一步應用到課堂教學(xué)的每一個(gè)學(xué)生身上,充分利用教育學(xué)心理學(xué)理論,積極探索每一位學(xué)生的內心世界及教育規律,力爭把我們的英語(yǔ)教學(xué)工作做得更加盡善盡美。

  培訓后學(xué)習的感悟 20

  執行力,一直是困擾企業(yè)發(fā)展的重要問(wèn)題。一個(gè)企業(yè)管理工作的好與壞,關(guān)鍵在于上級傳達的指標,安排的工作工作夏季是否能夠及時(shí)有效地完成,而不拖泥帶水。企業(yè)不缺乏制度,不缺乏有效的行政管理,而是缺乏一種信念——復命精神。因此如何大幅提升執行力,民營(yíng)企業(yè)如何提升團隊活動(dòng)力成為企業(yè)發(fā)展必須解決的問(wèn)題。

  因此,學(xué)習與成功對掌握執行力有著(zhù)重要的。

  要想在事業(yè)上,工作中獲得成功,就必須注意三件事:

  1、要具備專(zhuān)業(yè)知識,相信自己有能力勝任。

  2、是要學(xué)會(huì )合理的支配時(shí)間。

  3、是要研究會(huì )控制自己,不能因為工作緊張而有沉重的心理壓力。

  而且曉得還有七條是可能需要我們明白的.:

  1、要有條不紊地安排此項工作,召開(kāi)會(huì )議前要有充分的準備。發(fā)言時(shí)要使用口語(yǔ)通俗易懂的語(yǔ)言,簡(jiǎn)明扼要地進(jìn)行敘述。說(shuō)話(huà)要大膽,不能吞吞吐吐,同時(shí)要注意不要讓別人打斷你演講的講話(huà)。

  2、不要過(guò)多的使用肢體語(yǔ)言,那樣只會(huì )人分給人手舞足蹈的感受。

  3、不要裝作對自己的下屬你都一樣喜歡,要學(xué)會(huì )“對事不對人”。要把精力集中在本敲定母公司要完成的工作任務(wù)上,不要把精力分散到員工們之間的關(guān)系或他們的切勿家庭私事上去。

  4、不要裝作“萬(wàn)事通”應當不恥下問(wèn)。只要有利于競爭實(shí)力你的威信,是人感到慈祥。因為在大家眼中,你并不是一個(gè)無(wú)懈可擊人的人。

  5、工作中與人接觸要有幽默感,有利于這樣有利于減輕緊張的氣氛。

  6、不要多談自己的私生活,以免造成誤解。不要聽(tīng)信謠言,更不能捕風(fēng)捉影,否則將會(huì )影響公司的人際關(guān)系,從而嚴重危害集團形象。

  7、對于你下屬相關(guān)人員的工作,要努力做成客觀(guān)評價(jià)。

  現代科學(xué)社會(huì )是一個(gè)知識、人文精神高度發(fā)展的時(shí)代,缺乏知識、文化你將追不上時(shí)代的跟不上腳步,必須將被社會(huì )淘汰。要想在工作中獲得成功,你就可能需要不斷學(xué)習“充電”。適應社會(huì )的發(fā)展。

  培訓后學(xué)習的感悟 21

  8月我到xx職院參加技師培訓,半個(gè)月以來(lái)我學(xué)習的收獲主要可以用主要包括以下幾個(gè)詞可以形容:一大一小,一心一意,一點(diǎn)一滴。

  “一大一小”這主要是從學(xué)校出自于的規模來(lái)說(shuō)的,順職院給一的第一印象是校園面積大。從宿舍區講習走到研習的教學(xué)樓基本都要15分鐘,走一圈的話(huà)不少于諸多一個(gè)小時(shí)。實(shí)訓實(shí)驗場(chǎng)地大,制冷空調的實(shí)訓實(shí)驗室就占了4層樓。本身就是xx地區的制冷暖氣空調的檢驗中心。所以組件是很全的?上в捎跁r(shí)間有限未能完全了解到所有的實(shí)驗設施。相比較我們職校制冷空調就只有一個(gè)專(zhuān)用的`實(shí)驗室,實(shí)訓和實(shí)驗設備也很有限。我從他們的教師河中井中也了解到,好的設備設施能讓學(xué)生有更好的機會(huì )去動(dòng)手、去學(xué)習。所以他們那里出來(lái)的學(xué)生都是有很強的能力的,就業(yè)方面也不錯。

  “一心一意”那次去培訓我也拿定從新學(xué)習的念頭去的,可以說(shuō)課程要有心學(xué)好來(lái),內容還是很多的。學(xué)習之后既要考理論又要考動(dòng)手實(shí)操,還有實(shí)操理論考試。象通過(guò)對新型中央空調、新型制冷劑、空調新一代知識等的學(xué)習。讓我認識到了制冷的很多前沿知識。也為我以后的教學(xué)提供了很好的理論素材。讓我更加深入的'理解了制冷空調這一門(mén)課程。

  “一點(diǎn)一滴”回想參加培訓的點(diǎn)點(diǎn)滴滴雖然也有停水的煩惱,但學(xué)習的過(guò)程是痛苦也快樂(lè )著(zhù)講授的,更大的滿(mǎn)足是把一個(gè)個(gè)解決后的輕松,是收獲知識此后的快樂(lè )。專(zhuān)業(yè)培訓細細想來(lái)如果不是參加這次培訓,我也很難可以抽出這樣的時(shí)間來(lái)學(xué)習。所以總的來(lái)說(shuō)這次培訓既有知識上的收獲也有內心的放松,讓我安安心心的有了學(xué)習的時(shí)間。

  最后,我最大的感想是如何把這次學(xué)習得到的知識運用到自己的教學(xué)中來(lái),還有就是如何在條件很有限的前提下搞好我們專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓實(shí)習,在這編出一個(gè)小結后,基層工作我還有很多重要的工作要做了。

  培訓后學(xué)習的感悟 22

  這首先是因為教育過(guò)程是塑造人的過(guò)程,是培養具有優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)風(fēng)格的學(xué)生的過(guò)程。與其他職業(yè)相比,教師的職業(yè)有其特殊性。由于教師職業(yè)是一個(gè)塑造人的項目,因此對專(zhuān)業(yè)奉獻精神有更高的標準。

  奉獻是教師對教學(xué)工作的衷心尊重。教師首先要對自己的職業(yè)有清晰獨特的認識和理解,有強烈的使命感,樹(shù)立堅定的職業(yè)信念,對社會(huì )上的各種評價(jià)做出正確理性的`判斷。

  奉獻精神首先體現在對職業(yè)的熱愛(ài)上。教師只有真正熱愛(ài)自己的教育事業(yè),才能積極參與教學(xué)工作,全心全意引導學(xué)生不斷學(xué)習、探索、研究和創(chuàng )新。教育工作非常詳細、困難和復雜;教師任何定量手段的指標都無(wú)法衡量的。教師應盡可能稀釋功利主義的'思想,一切都以教育為導向。

  教師的敬業(yè)精神不僅體現在對教學(xué)工作的履行職責上,而且體現在對教育的不懈追求和不斷完善上,F代社會(huì )的教師不同于傳統意義上的教師。教師在奉獻自己的同時(shí),要不斷學(xué)習,不斷超越自己,勇于創(chuàng )新創(chuàng )造,堅持追求新知識,積極探索教育教學(xué)規律,熱門(mén)報告科學(xué)教學(xué),開(kāi)闊視野。通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐,逐步完善自己,取得良好的教育教學(xué)效果。

  其次,教師的職業(yè)具有榜樣的特點(diǎn)。學(xué)生進(jìn)入幼兒園后,標志著(zhù)師生生活和學(xué)校生活的漫長(cháng)開(kāi)始。學(xué)校生活在學(xué)生的健康成長(cháng)中起著(zhù)非常重要的作用。其中,教師的言行對學(xué)生有著(zhù)微妙的影響。教師的言行不僅能激發(fā)學(xué)生探索真理的欲望,還能熄滅學(xué)生追求理想的火花。教師不能輕視自己的道德和言行,而應始終用到處都是榜樣,一切都是榜樣來(lái)要求自己,以自己的行為影響,教育學(xué)生,教師不僅要知識淵博,精通商業(yè),而且慷慨、善良、耐心、溫柔、善良、平等地對待每個(gè)學(xué)生。作為現代社會(huì )的音樂(lè )教師,我們不僅要成為學(xué)術(shù)教師,還要成為學(xué)生生活的朋友。

  由此可見(jiàn),我們的教育工作者是否在未來(lái)的教學(xué)和教育中發(fā)揮著(zhù)極其重要的作用,以提高他們的專(zhuān)業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)風(fēng)格。

  培訓后學(xué)習的感悟 23

  我畢業(yè)后順利加入了中建八局一公司,成為其中的一員。懷揣著(zhù)滿(mǎn)腔熱情和雄心壯志,我開(kāi)始了嶄新的人生旅程。

  為了幫助新員工更快地熟悉公司并適應工作,我們公司從7月9日開(kāi)始進(jìn)行了為期一周的入職前培訓。這次培訓內容非常豐富,包括公司的歷史發(fā)展、組織結構和企業(yè)文化介紹,公司領(lǐng)導人的演講,各部門(mén)負責人傳授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和自身經(jīng)驗,以及安全管理體系和檔案管理等方面的系統學(xué)習。通過(guò)十多天的培訓,我迅速了解了公司的運營(yíng)流程,以及公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化和我之前未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識。這次培訓給我帶來(lái)了很多收獲和深刻的體會(huì )。

  首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。

  培訓的開(kāi)場(chǎng)就是對單位的歷史沿革進(jìn)行介紹,徐董事長(cháng)詳細地向我們展示了這過(guò)去的20多年的風(fēng)雨歷程,見(jiàn)證了企業(yè)的進(jìn)化,并使我們深刻地了解到其中的困難和艱辛。這次回顧讓我們更加珍惜今天來(lái)之不易的成果,也激勵我們更加努力地為建設輝煌的明天而奮斗。

  接著(zhù),許書(shū)記為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀(guān)上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。許書(shū)記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是工作著(zhù)并快樂(lè )著(zhù),讓我感到無(wú)比的`滿(mǎn)足。

  我們又系統學(xué)習了安全方面的知識和公司管理體系方面的.知識。對于我們這些應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),這些知識還是相對陌生的。事故的主要來(lái)源包括人的不安全行為、環(huán)境的不安全事件、物的不安全狀態(tài)以及管理缺陷。因此,為了保證安全生產(chǎn)、提高工作效率和提升企業(yè)形象,在平時(shí)的工作中我們需要特別注意安全問(wèn)題。比如,不論是在人走斷電、防火、防盜等細小環(huán)節中,還是在施工現場(chǎng)的用電安全、人員安全等方面,都需要嚴格遵守相關(guān)制度并加以規范。

  培訓后學(xué)習的感悟 24

  為進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)個(gè)別化教學(xué)的有效實(shí)施,我校在2021年7月13日,組織進(jìn)行了“培智課程四好評量標準”專(zhuān)題學(xué)習培訓,由陳雪老師擔任主講。通過(guò)本次繼續教育培訓,我們知道了對特殊學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、有效、全面的評價(jià)的重要性。

  本次培訓從四個(gè)方向展開(kāi):

 、偕钫Z(yǔ)文課程的目標;

 、谒暮迷u量與課標的聯(lián)系;

 、壅n程評量;

 、荛L(cháng)短期目標的敘寫(xiě)。

  舒秀蓉老師指出生活語(yǔ)文課程的總目標在于提升學(xué)生適應生活的語(yǔ)文素養,而“四好評量表”通過(guò)對每一個(gè)孩子具體的、有針對性的評量方式不僅能對生活語(yǔ)文的教學(xué)設計起到輔助和指導的作用,并且在幫助孩子提高其生活質(zhì)量方面扮演了重要的角色。同時(shí)舒老師帶著(zhù)全體老師一起回顧了生活語(yǔ)文的課程領(lǐng)域目標,并將“傾聽(tīng)與說(shuō)話(huà)、識字與寫(xiě)字、閱讀、寫(xiě)話(huà)與習作、綜合性學(xué)習”這五個(gè)目標領(lǐng)域在“四好評量表”上為大家做了一一對應與詳細解說(shuō),將四好評量與生活語(yǔ)文課標緊密地聯(lián)系在一起。

  通過(guò)培訓知道課程評量的目的是

 、倭私鈱W(xué)生的.起點(diǎn),可以累進(jìn)學(xué)生的學(xué)習目標和學(xué)習成果;

 、诎l(fā)現學(xué)生的課程需求,可以作為擬定學(xué)生IEP的參考;

 、劭梢越鉀Q升級不易的困擾。

  同時(shí)舒老師在講到“四好評量表”的具體操作方法時(shí),對評量表的區分與功能進(jìn)行了特別強調,并提醒大家在評量與畫(huà)圖的時(shí)候側面圖(一碼)和側面圖(四碼)需要用到不同顏色的彩筆,方便對孩子的“四好”情況作區分記錄。

  經(jīng)過(guò)此次專(zhuān)題培訓,全體教師對生活語(yǔ)文“四好評量表”的使用方法有了更深入、更直觀(guān)、更全面地了解。同時(shí),也更加明晰“四好評量表”對于特殊孩子來(lái)說(shuō)其中的重要且不可或缺的意義。這是一次深入淺出的培訓,也是一次獲益匪淺的交流。本次培訓也是平塘縣特殊教育學(xué)!八暮迷u量表”系列培訓中的冰山一角,更多收獲與精彩,我們拭目以待。

  培訓后學(xué)習的感悟 25

  xx月我到xx職院參加技師培訓,半個(gè)月以來(lái)我學(xué)習的收獲主要可以用以下幾個(gè)詞可以形容:一大一小,一心一意,一點(diǎn)一滴。

  “一大一小”這主要是從學(xué)校的規模來(lái)說(shuō)的,xx院給一的第一印象是校園面積大。從宿舍區走到學(xué)習的教學(xué)樓基本都要15分鐘,走一圈的話(huà)不少于一個(gè)小時(shí)。實(shí)訓實(shí)驗場(chǎng)地大,制冷空調的實(shí)訓實(shí)驗室就占了4層樓。本身就是xx地區的制冷空調的檢驗中心。所以設備是很全的?上в捎跁r(shí)間有限未能完全了解到所有的實(shí)驗設施。相比較我們職校制冷空調就只有一個(gè)專(zhuān)用的實(shí)驗室,實(shí)訓和實(shí)驗設備也很有限。我從他們的教師口中也了解到,好的設備設施能讓學(xué)生有更好的機會(huì )去動(dòng)手、去學(xué)習。所以他們那里出來(lái)的學(xué)生都是有很強的技術(shù)能力的,就業(yè)方面也不錯。

  “一心一意”去培訓。我是本著(zhù)重新學(xué)習的念頭去的,可以說(shuō)課程要想學(xué)好來(lái),內容還是很多的。學(xué)習之后既要考理論又要考動(dòng)手實(shí)操,還有實(shí)操理論考試。象通過(guò)對新型中央空調、新型制冷劑、空調新知識等的學(xué)習。讓我認識到了制冷空調的很多前沿知識。也為我以后的教學(xué)提供了很好的理論素材。讓我更加深入的.理解了制冷空調這一門(mén)課程。

  “一點(diǎn)一滴”的收獲;叵雲⒓优嘤柕狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴雖然也有停水停電的煩惱,但學(xué)習的過(guò)程是痛苦也快樂(lè )著(zhù)的,更大的滿(mǎn)足是把一個(gè)個(gè)困難解決后的輕松,是收獲知識后的快樂(lè )。細細想來(lái)如果不是參加這次培訓,我也很難可以抽出這樣的時(shí)間來(lái)靜心學(xué)習。所以總的來(lái)說(shuō)這次培訓既有知識上的收獲也有內心的放松,讓我安安心心的有了學(xué)習的時(shí)間。

  最后,我最大的感想是如何把這次學(xué)習得到的知識運用到自己的教學(xué)中來(lái),還有就是如何在條件很有限的前提下搞好我們專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓實(shí)習,在這做一個(gè)小結后,我還有很多重要的工作要做了。

  培訓后學(xué)習的感悟 26

  近年來(lái),氣象部門(mén)在業(yè)務(wù)技術(shù)體制、科技體制、人才體制等方面又進(jìn)行了一些改革,取得了一些成效。為了推進(jìn)基層氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展,中國氣象局于20xx年開(kāi)始利用中國氣象遠程教育網(wǎng)開(kāi)展氣象部門(mén)基層臺站職工遠程培訓,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,貫徹落實(shí)中國氣象局黨組關(guān)于加強基層氣象事業(yè)發(fā)展的戰略部署。通過(guò)網(wǎng)上遠程培訓,讓我提高了對氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展新形勢、新任務(wù)和新要求的認識,加深對中國氣象局黨組重大決策部署的理解,更全面地掌握氣象現代化體系建設的科學(xué)內涵和發(fā)展方向,轉變觀(guān)念,提升了自身的`素質(zhì)。

  20xx年開(kāi)紿,本人學(xué)習了:

  1、中國環(huán)境及生態(tài)文明建設政策解讀;

  2、我國生態(tài)環(huán)境的現狀與發(fā)展趨勢;

  3、我國的生態(tài)環(huán)境和國際比較;

  4、生態(tài)文明社會(huì )經(jīng)濟生態(tài)化轉型;

  5、綠色發(fā)展與生態(tài)文明;

  6、綠色發(fā)展的意義;

  7、設施小氣候調控;

  8、自動(dòng)氣象站虛擬實(shí)訓等。

  通過(guò)學(xué)習以上1———6遠程內容,讓我了解到進(jìn)入21世紀后,我國面臨二大問(wèn)題即生態(tài)危機和環(huán)境污染。而農業(yè)生態(tài)環(huán)境污染有越來(lái)越嚴重的態(tài)勢,主要表現為:土地退化嚴重、水土污染嚴重等等。為此治理農業(yè)生態(tài)環(huán)境已經(jīng)迫在眉睫,必須建立一系列的管理政策即建立一支自上而下的`垂直的管理隊伍、強化公民的環(huán)境意識等,做為一個(gè)氣象職工,保護環(huán)境也要從我做起,保護環(huán)境低碳生活。通過(guò)遠程設施小氣候調控(1、2)的學(xué)習,讓我了解并學(xué)到了在設施農業(yè)中溫度,光照,濕度(水分)氣體等系系相關(guān)。為我在日常三農服務(wù)工作打好基礎。

  站在新的歷史起點(diǎn)上,面對國家經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和人民安全福祉對氣象服務(wù)提出的新要求,面對國際國內形勢發(fā)展變化情況下氣象事業(yè)改革發(fā)展的新矛盾,我們必須認真學(xué)習。擴大知識面,自覺(jué)地走科學(xué)發(fā)展道路,堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),樹(shù)立責任意識和憂(yōu)患意識,堅決克服驕傲自滿(mǎn)情緒,做一名新時(shí)代的氣象員。

  培訓后學(xué)習的感悟 27

  通過(guò)這次的培訓,主要學(xué)習了基于智能反饋的測驗與練習,創(chuàng )造真實(shí)學(xué)習情境,創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法,應用或創(chuàng )建數據分析模型,應用或創(chuàng )建數據分析模型,智慧教育環(huán)境下教學(xué)模式創(chuàng )新這幾個(gè)模塊,其中最深刻的是利用101教育ppt的學(xué)習和手機拍攝的技巧后期藝術(shù)等等。

  通過(guò)對101教育PPT的學(xué)習,我對怎樣讓課堂既有趣又有用,有了新的看法和認識。雖然我所教授的學(xué)科是體育與健康,注重的是學(xué)科的科學(xué)性和實(shí)踐,平時(shí)用實(shí)踐活動(dòng)和趣味游戲這樣的方法教導學(xué)生,但是101教育PPT的很多內容還是讓人覺(jué)得頗有新意,耳目一新。通過(guò)學(xué)習,我的心得如下:

  1、通過(guò)建立3D情景引入課題常規的課堂引入往往采用視頻、圖片、設置情景等方式,但是這樣的方式方法都過(guò)于平面,與學(xué)生互動(dòng)或者讓學(xué)生參與不夠。通過(guò)3D的`方式引入課題,能夠給學(xué)生全方位的感受,更好地幫助學(xué)生把握課堂情境,從而使引入更生動(dòng)。

  2、通過(guò)學(xué)科工具鞏固重要知識以往的課堂中對于重難點(diǎn)的講解一直是讓老師很頭疼的問(wèn)題,怎樣把重難點(diǎn)講的學(xué)生愛(ài)聽(tīng),又能夠把重難點(diǎn)真正落實(shí)下去,一直是讓許多老師很頭疼的問(wèn)題。但是通過(guò)使用101教育PPT內置的學(xué)科工具就能夠很好地解決這個(gè)問(wèn)題。

  3、通過(guò)習題試卷復習重要內容101教育PPT內置有大量的習題,教師可以通過(guò)直接搜索題目獲得這些題目,并把它們植入到課件當中去,既省時(shí)又省力。對于每一節課的內容結束之后進(jìn)行復習回顧是非常有效的一種措施,能夠大大幫助教師提高教學(xué)效率。因而,通過(guò)這樣的一次學(xué)習,可以說(shuō)是給傳統教學(xué)注入了新的生命和活力,多種互動(dòng)方法的實(shí)施必定會(huì )讓課堂更加具有趣味性,極大提高教師授課的效率,對于教師和學(xué)生都是大大的福音。

  我好喜愛(ài)上這樣的培訓課程。不斷學(xué)習新知識。與時(shí)俱進(jìn)。豐富自己的精神世界。培養豐富的興趣愛(ài)好。體育與信息化相融合。

  培訓后學(xué)習的感悟 28

  火既能給我們帶來(lái)光明,也會(huì )為我們制造禍患。為了使我們更加的了解防火意識,掌握自救能力,學(xué)校再次開(kāi)展消防演練。

  下午三時(shí)十分,校園里傳來(lái)了一陣刺耳的警鈴聲,“嗚…嗚…”消防演練開(kāi)始了。我所在的教室一片混亂,老師讓我們保持冷靜,指示我們用手或衣服捂住鼻子,迅速撤離到安全地點(diǎn)。我和同學(xué)們迅速沖出教室,向樓梯口跑去。為了增加演練的真實(shí)感,學(xué)校在樓梯口兩側放置了煙餅,當我們下樓時(shí),煙餅冒出的`刺鼻味道像調皮的小精靈一樣鉆進(jìn)我們的鼻子,不得不緊緊捂住鼻子。不一會(huì )兒,我們總算從人山人海、熏煙彌漫的樓梯口跑出來(lái),和同學(xué)們在操場(chǎng)上集合。樓梯口回蕩著(zhù)同學(xué)們的腳步聲。等到各年級統計完人數后,我們按照順序整隊,有條不紊地返回教室休息。就這樣,在短暫的時(shí)間內,消防演練結束了。

  盡管這次演練時(shí)間很短,但它給了我一生的教訓。為了讓我們更加重視消防安全的重要性,并了解火災后的逃生方法,以及預防真正火災的發(fā)生,學(xué)校非常認真地進(jìn)行了布置。然而,有些人卻對平時(shí)的演練不屑一顧,好像與他們自身無(wú)關(guān)似的。一旦真正遇到火災,這些人就會(huì )愚蠢地等待災難降臨!我們沒(méi)有遇到真正的火災,那是我們的幸運。平時(shí)從電視、電腦、手機、報刊雜志等媒體上了解到的一些火災新聞,都是因為相關(guān)人員沒(méi)有足夠重視,導致人員傷亡和損失慘重。一旦你親身經(jīng)歷,后悔已經(jīng)來(lái)不及!如果你在商場(chǎng)、超市、公共場(chǎng)所等地發(fā)生火災,不要過(guò)于驚慌,要保持冷靜,請不要忘記墻上的滅火器,雖然它不太引人注意,但在緊急情況下,它將派上用場(chǎng),使你擺脫危險。

  最后,我希望大家都能意識到火災的嚴重性!因為火災,許多人因為對它的忽視而失去了親人;許多人因為對它的疏忽而遭受?chē)揖薮筘敭a(chǎn)損失……。

  培訓后學(xué)習的感悟 29

  20xx年3月8日至3月4日,時(shí)隔兩年之后我和xx縣的各位同仁再次來(lái)到xx生物科技職業(yè)學(xué)院,進(jìn)行為期一周的學(xué)習培訓。這七天里每天的日程都安排得滿(mǎn)滿(mǎn)的,除了半天時(shí)間參觀(guān)省農業(yè)展示中心外,其余時(shí)間都是規規矩矩地坐在教室里上課,作息時(shí)間極有規律,感覺(jué)又回到了學(xué)生時(shí)代。

  給我們上課的都是華中農業(yè)大學(xué)的教授及省農業(yè)廳的專(zhuān)家,通過(guò)他們的講解使我們了解了很多時(shí)代前沿的新技術(shù)、新知識、新觀(guān)點(diǎn)和新理念,感覺(jué)眼前又打開(kāi)了一扇窗,視野一下子開(kāi)闊了不少。憑心而論除個(gè)別教授的課略顯沉悶外,多數專(zhuān)家教授的`課都是可以用引人入勝和極其精彩來(lái)形容的,尤其是那個(gè)叫張原的女教授,不僅課講得好,而且非常有個(gè)人魅力,她講課時(shí)一口漢腔,偶爾還爆一點(diǎn)武漢粗口,顯得特別的可愛(ài),所以她的課結束時(shí)我特意買(mǎi)了一本她編的書(shū),并讓她在我的書(shū)上簽了名,這是我活到這么大年紀,頭一回當追星族。雖然七天的時(shí)間很短,但我依然覺(jué)得感慨很多、收獲很大,其中最大的收獲就是我得到了一個(gè)“優(yōu)秀學(xué)員”的稱(chēng)號,雖然這個(gè)稱(chēng)號沒(méi)什么含金量,但對我來(lái)講卻是一個(gè)意外的驚喜,因為每個(gè)縣只有兩個(gè)人被評為“優(yōu)秀學(xué)員”,所以得到這個(gè)榮譽(yù)我還是很開(kāi)心的。而且學(xué)習期間正好是我的生日,我就權當是咱們種植十班的同學(xué)集體送給我的生日禮物好了,在此謝謝大家了!這樣一想這個(gè)榮譽(yù)也就顯得格外有意義了。

  美中不足的是班級合影照片數量不夠,而我因為有事情提前離校了,到現在還沒(méi)有看到我們種植十班的合影,打算跟班主任溝通一下,看能不能發(fā)張電子版的合影給我,放在電腦上看看也行啊,如果如愿的話(huà),我會(huì )放到空間里,跟朋友們分享的。

  其實(shí)我們培訓結束時(shí)每個(gè)人都寫(xiě)過(guò)一篇正兒八經(jīng)的學(xué)習心得體會(huì ),作為考試上交到學(xué)校了,我今天寫(xiě)的這篇算不上心得,無(wú)非就是這次外出學(xué)習的一點(diǎn)個(gè)人感受而已,在這里跟朋友們交流一下罷了。

  培訓后學(xué)習的感悟 30

  抱著(zhù)"活到老,學(xué)到老"的心態(tài)參加了由xx茶業(yè)有限公司創(chuàng )辦的首屆"茶藝師"培訓班,經(jīng)過(guò)了兩個(gè)星期的學(xué)習和積累,了解了茶最早起源于中國,有著(zhù)五千年的歷史和豐厚的傳統文化和沉淀。中國不僅是茶葉的故鄉。

  過(guò)去我只了解到綠茶、紅茶、花茶、龍井茶、烏龍茶這幾種茶,沒(méi)意識到其實(shí)茶的基本種類(lèi)有六大類(lèi),分別是綠茶、紅茶、青茶、白茶、黃茶和黑茶。而我之前誤以為龍井茶是一種獨立分類(lèi)的茶,原來(lái)它屬于綠茶茶類(lèi)。此外,這些茶的加工方法和沖泡方法也各不相同。

  何為茶藝?茶藝是指泡茶和飲茶的技藝。泡茶的技巧,實(shí)際上是包括茶葉的識別,茶具的選擇,泡茶用水的選擇等。比如,沖泡綠茶要用玻璃杯,因為玻璃杯是透明的,且不容易吸香,用其泡茶可使茶之清香,嫩香充分顯露出來(lái),也便于我們欣賞茶芽形態(tài)和茶湯的顏色。明代茶人張大復在《梅花草堂筆談》就有寫(xiě)到"茶性必發(fā)于水,八分之茶,遇十分之水,茶亦十分矣;八分之水,試十分之茶,茶只八分耳。"可見(jiàn)水質(zhì)能直接影響到茶質(zhì),泡茶的水質(zhì)好壞,對茶葉的色、香、味,特別是對茶湯的滋味影響很大。而飲茶的技巧則是茶湯的品嘗,鑒賞,對它色、香、形、味、韻的.體味。要泡好一杯茶,主要是要根據不同的茶類(lèi),加工方法,茶的特性,掌握好茶的用量,開(kāi)水的溫度,沖泡的時(shí)間。因此,可將茶水比例,開(kāi)水溫度,沖泡時(shí)間歸納為泡茶的三要素。

  茶藝已經(jīng)慢慢的融入我們的日常生活中,比如有客人來(lái)時(shí)都是以茶代禮,聚會(huì )時(shí)一起聊天喝茶,這些都與茶息息相關(guān)。其實(shí),人生就像一杯茶,平淡是它的本色,苦澀是它的歷程。

  最后特別感謝xx茶業(yè)有限公司,給我們提供了這次學(xué)習茶藝的絕佳機會(huì )。在這次活動(dòng)中,我們愛(ài)茶的人聚集在一起,暢談天地,心境也逐漸沉淀下來(lái),變得更加優(yōu)雅。然而,這只是我們茶道之旅的初始階段,希望我們每個(gè)人都能成為熱愛(ài)茶葉、懂得品茗之道、珍惜每一杯茶的人。

  培訓后學(xué)習的感悟 31

  美容美發(fā)培訓學(xué)美容美發(fā)選哪里好?當然是廣州白云工商技師學(xué)院的美容美發(fā)培訓學(xué)院啦。它是國內、廣東省最大的美容美發(fā)專(zhuān)業(yè)培訓機構,培養的學(xué)生掌握化妝設計、發(fā)型制作、燙發(fā)設計、美容美發(fā)店的'營(yíng)運管理、溝通能力、鑒賞能力的專(zhuān)業(yè)化技能型人才。課程包括:美容基礎、人像素描、色彩基礎、化妝設計、發(fā)型制作、燙發(fā)設計、染發(fā)設計、晚裝設計、社交禮儀、營(yíng)銷(xiāo)技巧、商鋪經(jīng)營(yíng)等等,實(shí)際操作多,課程實(shí)用性很強。開(kāi)設的課程項目又多,有專(zhuān)業(yè)發(fā)型師培訓課程、高級發(fā)型師培訓課程、國際發(fā)型師創(chuàng )業(yè)精英中專(zhuān)課程、影視化妝造型師大、中專(zhuān)課程、spa美容美體與店面經(jīng)營(yíng)管理中專(zhuān)課程、現代美容與中醫養生大專(zhuān)課程等等。在廣州白云工商技師學(xué)院學(xué)習美容美發(fā)技術(shù),無(wú)論是學(xué)校的辦學(xué)歷史、學(xué)校規模、教學(xué)經(jīng)驗、還是學(xué)校的環(huán)境、管理、教學(xué)的條件、校園文化、活動(dòng)都是非常優(yōu)秀的。廣州白云工商技師學(xué)院現在校學(xué)生達15000多人。辦學(xué)20xx年來(lái),已為社會(huì )培養20余萬(wàn)名生產(chǎn)、管理和服務(wù)第一線(xiàn)急需的中、高級復合型職業(yè)技能人才,“白云”學(xué)子遍布珠三角各行各業(yè),并成為企業(yè)的技術(shù)骨干力量。廣州白云工商技師學(xué)院是中國優(yōu)質(zhì)的職業(yè)教育品牌————學(xué)校被國家勞動(dòng)部首批命名的“全國重點(diǎn)就業(yè)訓練中心”,被國家教育部、勞動(dòng)部、經(jīng)貿委聯(lián)合授予“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”,被中被共青團中央授予“全國青年創(chuàng )業(yè)培訓基地國就業(yè)培訓指導中心授予“職業(yè)指導教學(xué)訓練實(shí)驗基地”,被國家科學(xué)技術(shù)部授予“國家星火計劃農民科技培訓星火學(xué)!,被勞動(dòng)和社會(huì )保障部授予“全國職業(yè)培訓教材建設突出貢獻獎”,20xx至20xx連續四年榮獲為“廣東省技工教育競爭力20強第一名” 。學(xué)校內設有國家職業(yè)技能鑒定所,學(xué)生在學(xué)校就可以考取美容美發(fā)專(zhuān)業(yè)的中級工、高級工、技師、高級技師的國家職業(yè)資格證書(shū)。學(xué)校負責安排學(xué)生到珠三角地區的單位工作。

  培訓后學(xué)習的感悟 32

  一學(xué)期過(guò)去了,我將自己的校本培訓心得體會(huì )展示如下:教學(xué)是教師最本職的工作,校本培訓的根本著(zhù)力點(diǎn)就是提高受培訓教師的師德素養和教育教學(xué)業(yè)務(wù)潛力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎。本年度,學(xué)校從師德教育、基本功技能提高訓練、現代信息技術(shù)學(xué)習、新課程理念、教育的藝術(shù)以及教育科研潛力培養等諸多方應對全校教師進(jìn)行了培訓。

  在本年度的校本培訓中,對教師的專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)知識和潛力等關(guān)系到教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的`敬業(yè)精神、負職責的態(tài)度和成長(cháng)目標等等。普通教師與專(zhuān)家的比較證明,教師的知識不僅僅有量與質(zhì)的問(wèn)題,而更重要的是結構問(wèn)題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實(shí)踐中整合,而專(zhuān)家致力于某方面的研究,見(jiàn)多識廣,經(jīng)驗豐富,能夠給教師帶給迅速有效的幫忙。

  通常某一類(lèi)專(zhuān)門(mén)的教師培訓對教師進(jìn)行培訓時(shí),把教師當成了學(xué)生,從基本的教育理論到各科的教學(xué)資料、方法等進(jìn)行系統的培訓,也就是全面的培訓,這樣的培訓有它的優(yōu)點(diǎn),但針對性不夠,因為每一位教師都有他的優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處,也有自己的短處,而校本培訓就揚長(cháng)避短,很好地解決這類(lèi)問(wèn)題。教師長(cháng)期在學(xué)校任教,教師之間、校長(cháng)與普通教師之間,每人的長(cháng)處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經(jīng)驗不足,不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習積極性不能很好地調動(dòng)等,經(jīng)驗豐富的中老年教師就可針對這些常規問(wèn)題對青年教師進(jìn)行有的放矢的指導,這些指導能夠在課堂中、也能夠在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓模式針對性強,在某些方面能夠起到立竿見(jiàn)影的效果。

  “問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”。學(xué)習是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅持不斷的學(xué)習,才能適應時(shí)代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其就應如此。

  培訓后學(xué)習的感悟 33

  通過(guò)公司組織的4次學(xué)習培訓,我從中學(xué)到了很多知識,收獲頗豐。具體心得以下:

  學(xué)習型企業(yè):通過(guò)大量的個(gè)人學(xué)習特別團隊學(xué)習,充分發(fā)揮員工的創(chuàng )造性思惟能力,從而建立起1個(gè)有機的、高度柔性、扁平的、符合人性的、能延續發(fā)展的企業(yè)。企業(yè)文化:企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中,逐漸構成的為全部員工所認同并且共同遵照的帶有本企業(yè)特點(diǎn)的使命、愿景、主旨、精神、價(jià)值觀(guān)和經(jīng)營(yíng)理念和這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、管理制度、員工行動(dòng)方式、企業(yè)對外形象的總和。成功的企業(yè)文化對外具有1定的引力作用,對內要具有1定凝聚力。企業(yè)文化不但能提高員工主人翁意識和員工高尚情操,而且能使員工對企業(yè)產(chǎn)生深厚感情。不管走到哪里員工對企業(yè)的1草1木總是充滿(mǎn)懷念,聽(tīng)到或看到企業(yè)代表人物、標志、廣告、產(chǎn)品等總是有1種親切感。

  法律的'關(guān)鍵在于制度建設,要求員工能夠按規則為人處事,對自己的行動(dòng)負責,促使我們理性行事,1個(gè)理性的人應當是法律教育的理想目標。在我們的工作當中,我們要增強法制觀(guān)念,學(xué)習法律常識。

  我們工作應當堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以落實(shí)安全生產(chǎn)責任制為核心。做到安全生產(chǎn)警鐘長(cháng)鳴,常抓不懈,牢固建立“安全生產(chǎn)重于泰山”的責任意識。

  職業(yè)道德:人們在1定職業(yè)活動(dòng)范圍內應當遵照的道德準則和行動(dòng)規范。我們應在工作當中做到愛(ài)崗敬業(yè),珍惜自己的工作崗位,珍惜眼前的工作;盡職盡責地做好每件事;每天多做1點(diǎn);把工作完成在昨天;集中一切精力;學(xué)會(huì )感恩。愛(ài)崗敬業(yè)是任何一個(gè)平凡的崗位對工作人員最基本的要求。任何人都有尋求榮譽(yù)的天性,都希望最

  大限度地實(shí)現自我價(jià)值。而要把這類(lèi)理想變成現實(shí),靠的是甚么?靠的就是在平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。

  通過(guò)這次學(xué)習培訓,我收獲頗多,我會(huì )把學(xué)到的知識利用到工作當中,體現自己的價(jià)值。

  培訓后學(xué)習的感悟 34

  當今天又重新回味《領(lǐng)導力》培訓時(shí),心里充滿(mǎn)了澎湃、激情與淚水。四天,雖然短暫,卻可影響一個(gè)人幾年或一輩子,雖然苦累,卻可成就一個(gè)人的品格與德行,雖然雜牌,亦可凝聚友誼和愛(ài)戀。

  站軍姿、嚀聽(tīng)麥總的《深圳故事》、晨跑、團隊游戲、打掃衛生、疊被子、過(guò)高空橋。等等,看起來(lái)似乎都和《領(lǐng)導力》沒(méi)有關(guān)系,然而,仔細想想,他們卻是息息相關(guān),承前啟后,從局部到全局,從個(gè)人到團隊、從過(guò)去到現在、從保守到挑戰,一點(diǎn)一滴,無(wú)不在引導我們,在此,首先感謝公司會(huì )務(wù)組的全體人員,你們辛苦了。

  通過(guò)《領(lǐng)導力》培訓,感觸良多,主要有以下幾點(diǎn):

  1、團隊利益永遠在個(gè)人利益之上,有大局觀(guān),團隊榮譽(yù)至上。通過(guò)團隊游戲、站軍姿、晨跑等活動(dòng),教官始終以團隊結果來(lái)判定分數或獎罰,促使著(zhù)我們每個(gè)隊員在做事情時(shí),首先想到團隊,而不是人得失,只有每個(gè)人這樣,才能建立起一支有戰斗力的團隊,才能做一個(gè)成功的領(lǐng)導者。

  2、弘揚正氣、積極向上,領(lǐng)導力本身就是一種積極向上,用來(lái)影響他人的一種行為,做一個(gè)有擔當、負責任、懂感恩、愛(ài)學(xué)習、樹(shù)立正確人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、執行力強,富有奉獻精神的人。

  3、凡事要以身做側。父母是兒女的老師,領(lǐng)導是下級的老師。我們的一言一行,一舉一動(dòng),代表的'不僅僅是個(gè)人,在公司、是部門(mén),有時(shí)甚至更大,如何建立平等、信任、尊重、和諧的環(huán)境,以身作則是我們的行動(dòng)核心,只的做到了以身作則,才能更好地共啟愿景、使眾人行、激勵人心、挑戰現狀。

  本次培訓中相關(guān)的錄像也多次喚起了我的心靈,確實(shí)可以稱(chēng)之為一次心靈之旅。非常認可培訓老師麥總和劉總所說(shuō)的和正確指導。也一定會(huì )把這次珍貴的體驗用到生活、工作中去,指導自己將來(lái)的生活、工作和學(xué)習,更好地提升自己、為公司服務(wù)。

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