公司行政部經(jīng)理崗位工作職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的公司行政部經(jīng)理崗位工作職責，歡迎大家分享。

　　本職：主持行政部全面工作

　　職責一：行政管理體系建立

　　1、負責主持本部的全面工作組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；

　　2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，加強與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合；

　　3、制定行政管理各項規章制度，并負責落實(shí)。

　　4、負責組織公司人員的培訓教育工作。對公司各級員工的績(jì)效考評工作，依照員工績(jì)效、獎懲辦法及升降職務(wù)辦法等進(jìn)行考評，力求公平合理。

　　5、管理公司員工的人事檔案，負責人事檔案的建立、記錄、保管和維護等工作。

　　6、有權向主管領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)；

　　7、負責對司機、保潔員、員工日常管理；

　　職責二：后勤保障

　　1、負責公司所有到訪(fǎng)人員的接待工作。

　　2、負責組織行政后勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行；

　　3、負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著(zhù)合理節約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作；

　　4、公司車(chē)輛的調度、維修保養，車(chē)輛保險、年檢的辦理。

　　5、負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設備和線(xiàn)路的保養維修工作；

　　6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù)。

　　權限：

　　1、行使對公司行政后勤、人事、安全工作的指揮、指導、協(xié)調、監督、管理的權力。

　　2、承擔執行公司各項規程、工作指令的義務(wù)管理責任：對所分管的工作全面負責

　　3、改進(jìn)內部行政管理的建議權

　　4、內部管理的知情權；

　　5、行政事務(wù)性費用的審查權；

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