市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責1
崗位職責
食品檢測業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市南深人力資源股份有限公司 深圳市南深人力資源股份有限公司,市南深
1. Be responsible of business development andLabconstruction for Eurofins in Guangdong province
負責Eurofins在廣東省的業(yè)務(wù)拓展和實(shí)驗室建立。
2. 在食品檢測行業(yè)獲取潛在客戶(hù),勘察銷(xiāo)售區域并積極聯(lián)系,持續開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
3. 調查了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),通過(guò)多種渠道收集和分析市場(chǎng)信息
4.制定并實(shí)施合理的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)計劃
5. 建立并保持與現有和潛在客戶(hù)的密切聯(lián)系。
6. 積極參與業(yè)務(wù)拓展相關(guān)的展會(huì )和公共關(guān)系工作。
7. 抓住市場(chǎng)機遇,以實(shí)現預定的目標。
Requirements:
1. 本科或碩士學(xué)歷,食品科學(xué)或化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2. 在食品檢測行業(yè)有5年以上工作經(jīng)歷, 熟悉廣東食品檢測市場(chǎng)
3. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)優(yōu)秀
4.良好的分析和邏輯推理能力
5. 我們提供有競爭力的.福利薪酬方案
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責2
崗位要求：
1、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有較好的溝通能力及協(xié)調能力；
3、文字功底強，熟練運用辦公軟件；
4、具有較強的抗壓能力，團隊合作精神，能吃苦耐勞；
5、有零售企業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗及實(shí)習工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責：
1、協(xié)助區域拓展空白市場(chǎng)，收集分析信息制訂可行性拓展計劃并實(shí)施；
2、協(xié)助拓展經(jīng)理對新開(kāi)或調整店鋪質(zhì)量把控及落位評估審核；
3、定期走訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)及商場(chǎng)，保持同客戶(hù)的密切聯(lián)系，建立長(cháng)期穩定良好的`合作關(guān)系。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責:
1.負責客戶(hù)的健康咨詢(xún)與指導,為客戶(hù)提供健康服務(wù),并通過(guò)與客戶(hù)的溝通準確的推薦公司的.產(chǎn)品
2.能運用醫學(xué)、營(yíng)養、運動(dòng)、心理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識為顧客提供健康咨詢(xún)和管理服務(wù)
3.組織并運行調查顧客健康管理需求,策劃、設計顧客健康管理的解決方案
4.協(xié)助開(kāi)展健康講座、健康沙龍、養生等活動(dòng)
5.負責建立客戶(hù)的信息數據、跟蹤回訪(fǎng)服務(wù)、信息反饋并及時(shí)解決客戶(hù)在使用產(chǎn)品和服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題
6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達到客戶(hù)的滿(mǎn)意度
7.完成部門(mén)安排的其他工作業(yè)務(wù),配合完成其它部門(mén)的相關(guān)需求;
任職要求:
1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護理、營(yíng)養、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),形象好、氣質(zhì)佳。
2.有護理、醫師、營(yíng)養師、藥師、心理咨詢(xún)師、健康管理師等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮
3.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務(wù)的基本能力
4.富有親和力和耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應變力和執行力,善于與會(huì )員保持良好的人際關(guān)系
5.營(yíng)養師、護理、臨床、中西醫、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責4
工作職責：
1、負責酷狗音樂(lè )基地入駐項目對外招商、洽談、審核；
2、負責酷狗音樂(lè )基地資源開(kāi)拓，包括當地、周邊原創(chuàng )音樂(lè )人、音樂(lè )廠(chǎng)牌、音樂(lè )產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、項目的招商引入；
3、酷狗音樂(lè )基地活動(dòng)策劃、執行。
任職資格：
1、本科畢業(yè)，工作經(jīng)驗3年以上；
2、有一定的自有資源，如項目渠道資源、招商資源；
3、綜合能力強，有過(guò)創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、對外形象好，氣質(zhì)佳，大方得體，成熟穩重。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的.崗位職責5
1、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動(dòng)態(tài)；
2、客戶(hù)關(guān)系管理：通過(guò)客戶(hù)拜訪(fǎng)等形式提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶(hù)關(guān)系平臺；
3、負責物業(yè)合同的'簽訂的全過(guò)程；
4、應標過(guò)程管理，包括：招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等，同時(shí)根據投標進(jìn)程需要，參與或負責投標資格預審、標書(shū)修改、內外協(xié)調等工作，跟進(jìn)投標項目，跟蹤投標全過(guò)程，確保投標任務(wù)的完成；
5、根據客戶(hù)需求，協(xié)調相關(guān)部門(mén)進(jìn)行方案的準備。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責6
職責：
1、根據公司年度回款目標制定開(kāi)店計劃，為完成年度拓展目標負責。
2、負責與省代、加盟客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判，特許合同協(xié)議的草擬及簽訂。
3、負責全國市場(chǎng)拓展，云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區。
4、負責加盟客戶(hù)首批貨款的'催收。
5、負責新店圖紙設計，裝修進(jìn)場(chǎng)、商場(chǎng)驗收等協(xié)調工作。
6、負責對潛在或意向客戶(hù)、商圈所在地的考察及評估，不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)加入。
7、掌握競爭品牌對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性的建議與決策。
8、完成營(yíng)銷(xiāo)總監臨時(shí)性安排的工作。
任職要求：
1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、性格開(kāi)朗，具有溝通和協(xié)調能力，良好的團隊合作精神。
3、3年以上知名女裝任職經(jīng)驗，具有豐富的品牌代理、加盟客戶(hù)拓展經(jīng)驗。
4、具有敏銳的市場(chǎng)感知，及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。
5、具備良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情和事業(yè)心，敢于創(chuàng )新。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責7
崗位職責
財信水務(wù)—市場(chǎng)拓展部副總經(jīng)理/總經(jīng)理 財信 重慶財信企業(yè)集團有限公司,財信 1.全面主持市場(chǎng)拓展管理工作,對工作目標完成負責 ;
2.統籌組織擬投資項目的信息收集、分析、整理;
3.統籌擬投資項目的盡職調查 ;
4.統籌組織編制并審核投資項目意向方案、項目合同等 ;
5.統籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。
任職資格:
1、本科及以上,經(jīng)濟管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備專(zhuān)業(yè)的戰略管理、投融資管理等相關(guān)領(lǐng)域的'知識,掌握環(huán)保行業(yè)投資分析方法;
3、熟悉特許經(jīng)營(yíng)管理條例、經(jīng)濟法、合同法、環(huán)境保護法等法律法規;
4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業(yè)廢水處理工藝流程、投資規模、處置成本等;
5、了解環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)政策性技術(shù)導向、政策性資金導向及其發(fā)展趨勢,掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責8
職位描述：
1、負責對外拓展與承接非碧桂園地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的各類(lèi)業(yè)態(tài)物業(yè)項目；
2、負責與開(kāi)發(fā)商洽談，參與競爭性談判，承接物業(yè)管理項目；
3、負責新承接的物業(yè)管理項目的前期介入等各項管理工作；
4、負責制定商務(wù)談判制度及流程，完善公司管理。
任職要求：
1、40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3、計劃性強，能夠有效按目標推進(jìn)和完成工作；
4、誠信、務(wù)實(shí)，擁有良好的團隊合作及管理能力；
5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。
職務(wù)描述：
1、負責通信工程移動(dòng)小區、樓宇寬帶接入的市場(chǎng)開(kāi)拓；
2、負責常規移動(dòng)通信無(wú)線(xiàn)覆蓋業(yè)務(wù)；
3、負責宏站購租業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、具有本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有物業(yè)公司、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商有一定關(guān)系者優(yōu)先；
2、有豐富的通信工程市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗、具備一定的'社會(huì )關(guān)系及客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、勤于思考，良好的語(yǔ)言及文字表達能力、溝通能力、協(xié)調能力；
4、具有良好的用戶(hù)拜訪(fǎng)經(jīng)驗及計劃執行能力，較強的洞察力、應變能力、良好的親和力，項目推動(dòng)能力，能敏銳地挖掘和把握商機；
5、能吃苦耐勞，積極主動(dòng)、有良好的團隊合作意識和抗壓能力。
1、制定市場(chǎng)調研計劃，組織目標市場(chǎng)的調研與分析，并編制市場(chǎng)調研報告；
2、負責各類(lèi)市場(chǎng)情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶(hù)關(guān)系系統，包括客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；
4、負責承接物業(yè)管理項目，并進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場(chǎng)拓展指標；
5、協(xié)助投標組負責人，完成投標演講、詢(xún)標、答辯等招投標工作；
6、負責編制投標書(shū)、策劃書(shū)等文案工作，能進(jìn)行物業(yè)管理費用的測算。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責9
崗位職責：
全面負責所屬區域的市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，直接參與商務(wù)洽談，并對分公司市場(chǎng)拓展工作給予支持與指導。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，具3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗，擁有廣泛社會(huì )背景與優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源者，或具有3年以上一線(xiàn)物業(yè)項目操盤(pán)經(jīng)驗、豐富的`招投標經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉物業(yè)法律法規，能獨立撰寫(xiě)物業(yè)管理方案，具較強的溝通協(xié)調、商務(wù)談判及計劃統籌能力，條件稍遜者可應聘主管崗位。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責10
工作職責:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專(zhuān)業(yè)不限;
2、 有市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)調研、銷(xiāo)售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實(shí)、正直,責任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長(cháng)與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進(jìn)取和自我任務(wù)驅動(dòng)的精神以及創(chuàng )新的能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達任務(wù),協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導處理部門(mén)日常管理工作;
2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標文件的`撰寫(xiě)與成本測算表制作;
3、 進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道管理,尋找客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護老客戶(hù),發(fā)掘潛在客戶(hù)群;
4、 對客戶(hù)保持有效跟蹤,及時(shí)填寫(xiě)《客戶(hù)信息跟蹤表》并動(dòng)態(tài)更新;
5、 深入市場(chǎng)進(jìn)行客戶(hù)調研,搜集市場(chǎng)信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預測同行業(yè)服務(wù)內容相關(guān)數據并對比,定期提交調查報告;
6、 對市場(chǎng)的發(fā)展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;
7、 建立客戶(hù)檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關(guān)報告;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門(mén)領(lǐng)導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責11
1、溝通維護現有合作渠道的同時(shí)，尋找其他潛在的合作渠道(包含線(xiàn)上，線(xiàn)下各類(lèi)渠道);
2、與各個(gè)潛在渠道進(jìn)行常規招生項目洽談和簽約;
3、根據現有公司產(chǎn)品獨自設計合作規劃，并尋找合適的.合作渠道，進(jìn)行新合作規劃的推進(jìn);
4、負責各合作渠道的管理，并洽談實(shí)現合作渠道方提出的可行性合作方案;
5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;
6、行業(yè)內市場(chǎng)狀況及競爭公司的信息進(jìn)行調研反饋。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責12
職責
1、擬定市場(chǎng)拓展流程和制度
2、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施
3、制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運作的`年度、月度計劃
4、定期提交市場(chǎng)拓展情況報告和市場(chǎng)分析報告
5、建立并維護與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò )
任職要求
1、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓
2、三年以上市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗
3、有較強的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力
4、具備業(yè)務(wù)規劃能力、優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達能力
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責13
崗位職責：
1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系，為公司營(yíng)造有利的政府支持與商業(yè)運營(yíng)環(huán)境；
2、積極關(guān)注國家政策與國內外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務(wù)、商業(yè)市場(chǎng)等方面的高效策略與整體實(shí)施計劃；
3、根據公司規劃與不同區域的具體情況，提升公司的認知度與品牌形象，建立深入的市場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )與工作機制，制定詳細的`工作規劃與流程，務(wù)實(shí)把控進(jìn)度與效果；
4、定期對項目與團隊成員開(kāi)展評估、總結與培訓等工作，對具體業(yè)績(jì)進(jìn)行考評與激勵；
5、做好各項工作的應急預案，及領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有5年以上的政府公關(guān)、市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場(chǎng)與客戶(hù)需求點(diǎn)，妥善處理相關(guān)問(wèn)題；
2、為人忠誠、敬業(yè)，熟悉政府部門(mén)的相關(guān)管理流程與操作程序，對機關(guān)文化有深入了解，具備較強的政治敏感度與統籌規劃、溝通協(xié)調、商務(wù)談判、應急處理、資源整合等能力；
3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮、城市規劃建設等領(lǐng)域具有大型項目的實(shí)操經(jīng)驗者，或具有政府部門(mén)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責14
1、主持市場(chǎng)拓展部的`全面工作，對企業(yè)市場(chǎng)拓展工作負責;
2、主持編制部門(mén)工作計劃，組織部門(mén)人員按計劃實(shí)施;
3、檢查計劃執行情況，確保計劃的全面落實(shí);
4、負責與有關(guān)單位聯(lián)系，鞏固、擴大客戶(hù)資源;
5、負責組織項目拓展整體控制;
6、負責利用本部門(mén)資源，跟蹤項目實(shí)施情況，做出項目綜合評價(jià);
7、負責對本部門(mén)人員進(jìn)行管理與考核;
8、負責對派出機構進(jìn)行對口管理;
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責15
職責
1.根據公司戰略需求，負責相關(guān)渠道以及業(yè)務(wù)方的開(kāi)發(fā)和拓展;
2.負責帶領(lǐng)10人團隊，以區縣為單位，拓展線(xiàn)上合作單位，爭取潛在目標合作群體的注冊;
3.負責協(xié)助指導客戶(hù)注冊平臺并操作應用;
4.鏈接平臺上買(mǎi)賣(mài)雙方，對雙方交易進(jìn)行指導，并提升交易量;
5.完成公司下達的月度、季度和年度的.拓展任務(wù)指標;
6.及時(shí)向上級匯報工作進(jìn)展情況。
7.保持良好的心態(tài)和規范的行為，提升公司及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)拓展工作經(jīng)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉渠道業(yè)務(wù)、思路清晰、較強的協(xié)調溝通能力;
4、性格外向、協(xié)調溝通能力較強、執行力較好;
5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執行力;
6、有抗壓能力，能迅速適應互聯(lián)網(wǎng)工作節奏，較強職業(yè)素養等。
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