城市總經(jīng)理崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的城市總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
城市總經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度指標(biāo)，擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案，上報省公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
2、負(fù)責(zé)對新市場的開拓。
3、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、市場氛圍營造。
4、定期收集整理各類報表，按時回復(fù)相關(guān)部門（財務(wù)、銷管、物流、人力）。
5、按分公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。
8、完成由上級交辦的其它工作事宜。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗10年以上
城市總經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定特許管理中心發(fā)展戰(zhàn)略并執(zhí)行；
2、構(gòu)建、管理特許管理中心團隊，制定人才進(jìn)階制度和人才培養(yǎng)；
3、研究、制定、更新特許城市合伙人合作模式
4、制定特許管理中心團隊、拓展、培訓(xùn)、運維等標(biāo)準(zhǔn)化流程和操作工具；
5、負(fù)責(zé)全國城市合伙人挖掘、洽談、簽約、協(xié)助維護等工作；
6、跟進(jìn)集團職能部門、子公司、城市公司等業(yè)務(wù)開拓、經(jīng)營運維等協(xié)作對接；
7、集團總部交辦各項事務(wù)；
任職要求：
1、基本要求：男女不限，28—40歲，大專以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：工商管理專業(yè)，房地產(chǎn)營銷代理行業(yè)專業(yè)等；
3、經(jīng)驗：工作經(jīng)驗十年以上、行業(yè)經(jīng)驗五年以上、崗位經(jīng)驗三年以上；
城市總經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、在集團指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)城市/項目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善；
2、負(fù)責(zé)編制城市/項目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃及監(jiān)督計劃的落實，經(jīng)集團公司批準(zhǔn)后予以實施；
3、負(fù)責(zé)配合集團相關(guān)部門，參與項目前期準(zhǔn)備工作，包括土地驗收、與相關(guān)政府部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，組織落實相關(guān)市政協(xié)調(diào)會；
4、負(fù)責(zé)審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力；
5、負(fù)責(zé)組織項目重大工程技術(shù)問題解決方案的論證及權(quán)限內(nèi)的審核；
6、組織開展系統(tǒng)的工程專項檢查和監(jiān)控工作，對品質(zhì)信息進(jìn)行系統(tǒng)的'分析和總結(jié)提出有效的改進(jìn)措施；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等方面的管理，做好工程技術(shù)支持及協(xié)調(diào)配合等工作；
8、負(fù)責(zé)簽署管理職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)文件和合約；以及參與項目公司經(jīng)營所需的高層公關(guān)活動；
9、負(fù)責(zé)與集團相關(guān)部門協(xié)作制定項目整體銷售策略，經(jīng)集團審批后予以實施，對項目的業(yè)績負(fù)責(zé)；
10、負(fù)責(zé)項目費用、資金與集團往來款的有效管控；
11、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、部門人員的配置，經(jīng)集團審批后予以實施，并結(jié)合項目運營情況定期回顧更新；
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和集團交辦的其他工作任務(wù)。
城市總經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理三方的工作，編制工程施工計劃書，并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項目開發(fā)計劃的有效實施；
�。�2）組織工程建設(shè)招標(biāo)，牽頭編制招標(biāo)計劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進(jìn)度；
（3）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量檢查，確保項目的工期和質(zhì)量；
�。�4）負(fù)責(zé)項目的過程管理，簽署工程款撥付意見；
�。�5）配合集團的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作，執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實；
�。�6）負(fù)責(zé)工程竣工后，項目公司與物業(yè)公司的交接；
�。�7）協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作，配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。
任職要求：
�。�1）工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
�。�2）10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗。
（3）作為項目工程負(fù)責(zé)人全程地操作過至少兩個10萬平米以上項目的工作經(jīng)驗，豐富的施工管理經(jīng)驗。
�。�4）對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解；
�。�5）有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，會項目管理，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力；
待遇范圍（請選擇以下的范圍）：
50000—70000+
【城市總經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
總經(jīng)理崗位職責(zé)10-08
總經(jīng)理文秘崗位職責(zé)04-06
制造總經(jīng)理崗位職責(zé)07-19
運營總經(jīng)理崗位職責(zé)08-06
銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)08-29
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)08-29
省總經(jīng)理崗位職責(zé)10-17
酒店總經(jīng)理的崗位職責(zé)10-17