主管崗位職責合集15篇
在現實(shí)社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主管崗位職責1
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘具有一定會(huì )計工作經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。具有全國會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格中級資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。其崗位職責及任職資格要求如下:
1、自愿承擔和獨自勝任會(huì )計核算、會(huì )計審計和會(huì )計分析工作。
2、有一定專(zhuān)業(yè)知識,自覺(jué)研究和正確執行會(huì )計政策和會(huì )計準則。
3、熟悉會(huì )計軟件(金蝶財務(wù)軟件)的使用,獨立制作或審核公司財務(wù)報表,按要求及時(shí)提供相關(guān)財務(wù)數據及分析報告。
4、自覺(jué)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識提升,主動(dòng)參加線(xiàn)上或線(xiàn)下的專(zhuān)業(yè)知識更新培訓和會(huì )計崗位技能考核。
5、依據費用管理規定,合理控制費用支出。
6、工作認真踏實(shí),具有一定的專(zhuān)業(yè)判斷力和財務(wù)風(fēng)險防范意識,及時(shí)匯報并提出化解財務(wù)風(fēng)險的建議和實(shí)施方案。
7、對經(jīng)濟合同中涉及財務(wù)的內容把關(guān),嚴格執行收付款時(shí)間及財務(wù)相關(guān)制度。
8、及時(shí)統計往來(lái)賬款的賬齡情況,協(xié)助相關(guān)部門(mén)催促賬款,確保往來(lái)賬款的交易安全。
9、及時(shí)記賬、對賬、算賬、調賬、報賬。及時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫存及固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等相關(guān)物資及信息。
10、及時(shí)按規定合理計稅和納稅。
任職資格:
1、認真遵守國家法律法規,無(wú)職業(yè)違法違規記錄,具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。
2、年齡30-38歲,財會(huì )專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
3、身體健康,具有5–10會(huì )計工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗。
4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習的意愿和能力,有積極進(jìn)取精神和晉升的欲望。
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調能力和專(zhuān)業(yè)壓力應對能力。
主管崗位職責2
崗位職責：
1、全面負責蘇寧、國美、1號店等店鋪運營(yíng)及店鋪員工管理。
2、使用營(yíng)銷(xiāo)工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣；積極參加商城各種活動(dòng)；
3、負責店鋪及產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)的推廣，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪(fǎng)問(wèn)流量；
4、制定推廣方案并負責實(shí)施，對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪(fǎng)問(wèn)量、轉化率數據進(jìn)行分析；
5、對網(wǎng)上店鋪做出專(zhuān)業(yè)的數據分析，做好競爭對手網(wǎng)站的數據的采集、評估與分析。
主管崗位職責3
醫學(xué)主管 北京康立生醫藥技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司 北京康立生醫藥技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司,康立生醫藥,康立生 崗位職責:
1、負責臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)項目的調研及臨床試驗方案撰寫(xiě);
2、負責臨床試驗項目開(kāi)展過(guò)程中的臨床學(xué)術(shù)支持,(如研究病歷、crf、知情同意書(shū)、患者日記卡、研究者手冊的撰寫(xiě)、審核及修訂);
3、負責臨床總結報告和臨床研究綜述等臨床部分申報資料的撰寫(xiě)、審核及修訂完成;
4、根據臨床項目的需求,與臨床醫學(xué)專(zhuān)家及審評專(zhuān)家進(jìn)行臨床方案設計相關(guān)的溝通;
5、參與臨床方案討論會(huì )及總結會(huì ),并提供相關(guān)學(xué)術(shù)支持;
6、負責公司在研新藥注冊及新藥臨床試驗提供學(xué)術(shù)支持;
7、負責臨床有效性及安全性的解讀;
8、負責制定和實(shí)施新藥的臨床開(kāi)發(fā)策略;
9、負責對公司產(chǎn)品的安全信息的收集、整理、上報工作。
10、負責評估臨床研究中的不良事件及其影響;
11、提供醫學(xué)文獻,信息等相關(guān)學(xué)術(shù)支持;
12、負責醫學(xué)部人員的管理和培養工作。
崗位要求:
1、臨床醫學(xué)、生物或檢驗醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷,博士?jì)?yōu)先;
2、5年年以上科研或學(xué)術(shù)支持經(jīng)驗,有2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉臨床研究課題的設計、流程與管理,具有較強的執行力、團隊合作能力和客戶(hù)溝通能力;
4、熟悉臨床ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ期試驗相關(guān)材料的撰寫(xiě),能獨立查閱有關(guān)文獻資料,為公司和客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)信息;
5、有醫院或外資企業(yè)、海外學(xué)習與工作經(jīng)歷優(yōu)先。
主管崗位職責4
1.負責cnc、雕銑機、雕刻機編程;銑床等操作
2.負責設備維護、簡(jiǎn)單維修
3.本部門(mén)人員工作安排、日常零配件管理
任職要求:
1.熟悉新代、維宏等操作系統
2.熟練操作相關(guān)設備
3.帶過(guò)團隊1年以上
主管崗位職責5
根據業(yè)務(wù)發(fā)展需求,本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗收專(zhuān)員、計劃經(jīng)營(yíng)主管、供應商管理員、票據稽核員、核算員共10名,具體xxx。
任職條件:
1.材料采購主管、計劃經(jīng)營(yíng)主管、采購員、供應商管理員:
(1)xxx,45歲以下,本科以上學(xué)歷,機械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
(3)熟悉建設工程市場(chǎng)情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見(jiàn)。熟悉工程建設用等設備及材料采購專(zhuān)業(yè)知識。熟悉招標、比價(jià)、采購制度流程。
(4)具備良好的公文寫(xiě)作能力,能夠熟練運用辦公軟件。熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。
(5)具備較強的抗壓、學(xué)習、適應能力。
2.驗收專(zhuān)員
(1)xxx,45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
(3)掌握供應鏈管理流程,了解現場(chǎng)設備、工程材料的物資知識及分類(lèi),了解質(zhì)量標準化體系,了解庫存、采購、計劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程。
(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。
(5)能夠熟練運用辦公軟件。
3.票據稽核員、核算員
(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
(3)掌握財務(wù)管理基本知識,熟悉稅務(wù)及票據管理等制度流程。了解供應鏈管理流程。
(4)能夠熟練運用辦公軟件。
(5)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。
(6)具備較強的抗壓、學(xué)習和適應能力。
主管崗位職責6
崗位職責:
1.熟悉業(yè)務(wù),在工作中起模范帶頭作用,協(xié)助經(jīng)理增強本部門(mén)的員工凝聚力
2.在餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導下,檢查落實(shí)部門(mén)的規章制度的執行情況和各項工作的完成情況
3.安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工在營(yíng)業(yè)前的各項準備工作,及時(shí)、如實(shí)地向經(jīng)理反映部門(mén)情況,匯報各員工的工作表現
4.檢查當班服務(wù)員的工作狀態(tài)及人的儀容儀表
5.檢查本班人員出勤情況,準備工作是否合格就緒,并對服務(wù)員當天的工作,紀律等方面進(jìn)行考核登記
6.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負責
7.及時(shí)了解當天的餐桌預訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌
8.合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次
9.加強現場(chǎng)管理意識,及時(shí)處理突發(fā)事件,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)量
10.解答客人提出的有關(guān)飲食、餐廳設施方面的問(wèn)題,收集有關(guān)意見(jiàn)
11.熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現場(chǎng)督導,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅持在一線(xiàn)指揮,及時(shí)發(fā)現和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見(jiàn)轉告廚師長(cháng),以改進(jìn)工作
任職要求:
1、熟知本餐廳工作程序和服務(wù)標準,了解菜單和酒單所包含的內容;
2、善于溝通協(xié)調,具有處理員工日常事務(wù)的能力;
3、五官端正,容貌嬌好,身體健康;
4、具有西餐服務(wù)1-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
5、英語(yǔ)良好。
主管崗位職責7
崗位職責：
1、遵守國家的法律及公司的各項規章制度，負責通過(guò)網(wǎng)站接洽客戶(hù)訂單，對B2B平臺發(fā)到CMS的銷(xiāo)售合同轉為銷(xiāo)售訂單釋放并負責分配批號、促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng)的內部票折流程處理、新增客戶(hù)建檔及資質(zhì)交換等，要求及時(shí)、準確。
2、主動(dòng)了解公司產(chǎn)品信息、銷(xiāo)售信息、各種工作所需操作管理流程，完成既定銷(xiāo)售目標。
3、及時(shí)反饋在線(xiàn)銷(xiāo)售狀況以及工作中遇到的特別問(wèn)題，完善售前售后客服銷(xiāo)售常見(jiàn)問(wèn)題。
4、熟練使用網(wǎng)站工具以及ERP、OA、在線(xiàn)即時(shí)溝通等系統、軟件。
5、協(xié)助指導客戶(hù)使用平臺完成訂單，不斷提高銷(xiāo)售技巧、在線(xiàn)反應速度以及成交率。
6、處理訂單查詢(xún)，處理退換貨，處理銷(xiāo)售糾紛，網(wǎng)站評價(jià)處理。
7、一般售后問(wèn)題保證60分鐘內給到客戶(hù)答復，疑難售后問(wèn)題保證4小時(shí)給到客戶(hù)答復。并做好簡(jiǎn)單記錄存檔，每周提交部門(mén)主管。
8、與客戶(hù)在線(xiàn)交流，了解客戶(hù)需求，妥善處理客戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意。
9、定期或不定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)，以維護良好地客戶(hù)關(guān)系。
10、完成部門(mén)安排的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、有較強的溝通表達能力；
3、具備2年以上客服及開(kāi)票工作經(jīng)驗。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
主管崗位職責8
主要職責:
1.負責倉庫日常事務(wù)的管理,倉庫管理制度的落實(shí)。
2.負責業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調。
3.物料儲存區域的.規劃,實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標識工作。
4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。
5.數量管理,保持賬、物、卡一致。
6.執行物料進(jìn)出倉制度,進(jìn)倉有依據、出倉有憑證。
7.及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門(mén)。
8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9.倉庫“5s”工作的推行;各類(lèi)報表的整理與收集,物料盤(pán)點(diǎn)、如有盈虧,及時(shí)查明原因。
主管崗位職責9
【任職要求】：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上渠道團隊管理經(jīng)驗；
2、精通渠道拓展代理商工作、具備較強的招代理商能力、渠道銷(xiāo)售團隊管理能力；
3、有從事類(lèi)似網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品軟件產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道招代理商經(jīng)驗。
4、具備優(yōu)秀的電話(huà)溝通技巧和銷(xiāo)售技巧；
主管崗位職責10
職責描述：
1、負責開(kāi)拓當地銀行、消費金融公司、人力管理中心、中介公司等渠道,達成分部渠道業(yè)績(jì)指標;
2、負責帶領(lǐng)團隊共同開(kāi)發(fā)有價(jià)值的企業(yè)、大客戶(hù),并定期維護和服務(wù)客戶(hù);
3、負責企業(yè)、大客戶(hù)資產(chǎn)配置建議,推介公司金融產(chǎn)品、理財產(chǎn)品、保障產(chǎn)品等;
4、負責營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā),開(kāi)展或宣傳公司和產(chǎn)品的活動(dòng)策劃與實(shí)施;
5、帶領(lǐng)團隊,對目標企業(yè)或客戶(hù)找定期銷(xiāo)售點(diǎn)和宣傳點(diǎn),提高部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)額;
6、完成上級交辦的工作事項。
任職要求：
1、我們不看學(xué)歷只看能力,有金融、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、具有極強的高凈值客戶(hù)開(kāi)拓能力、優(yōu)秀的溝通能力,以及客戶(hù)關(guān)系維護能力;
3、反映敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保險、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
5、有團隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。
主管崗位職責11
負責公司IT系統運行環(huán)境的建設、管理、維護，運行環(huán)境包括生產(chǎn)系統和災備、開(kāi)發(fā)測試系統、數據庫系統、辦公系統等等;
負責公司IT系統網(wǎng)絡(luò )的總體規劃、建設、實(shí)施和維護;制定IT系統信息技術(shù)安全規劃和策略;
負責公司IT系統的運行環(huán)境相關(guān)的信息安全策略的制定;管理和執行公司的信息安全，確保相關(guān)設備和信息的保密性、可用性、完整性;
負責公司IT系統運行環(huán)境相關(guān)的第三方供應商的管理，IT系統的常態(tài)化、持續性工作的執行及固定資產(chǎn)管理;;
負責公司IT系統，辦公系統服務(wù)臺的管理，受理、流轉、跟蹤各類(lèi)信息科技系統的運行事件;
負責IT技術(shù)支持團隊的建設與管理，幫助團隊成員進(jìn)行能力提升
主管崗位職責12
崗位職責:
1、統籌協(xié)調cas數字化團隊與其它專(zhuān)業(yè)組橫向溝通;
2、負責技術(shù)上帶領(lǐng)團隊完成各項目數字化概念模型的開(kāi)發(fā)工作;
3、負責技術(shù)上統籌制定整車(chē)數字化概念模型開(kāi)發(fā)策略、計劃,控制數據質(zhì)量和項目風(fēng)險;
4、負責技術(shù)上統籌團隊推進(jìn)數字化概念模型開(kāi)發(fā)關(guān)鍵問(wèn)題的解決;
5、負責組織cas設計團隊內部技能培訓,提升團隊整體專(zhuān)業(yè)技能水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設計或車(chē)輛等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有帶領(lǐng)團隊主責優(yōu)秀項目經(jīng)驗,有海外工作背景優(yōu)先; 3、熟悉汽車(chē)研發(fā)流程,對工作有責任心,對新技術(shù)有前瞻性敏感度,學(xué)習能力強,邏輯思維清晰,有團隊溝通協(xié)作精神;
4、有編程和掌握參數化設計特長(cháng)優(yōu)先;
5、熟練掌握alias/maya/3d max/icem等相關(guān)3d軟件的一種或幾種,掌握vred/showcase等其中一種或多種相關(guān)渲染軟件;
6、良好的英文表達和交流能力優(yōu)先。
主管崗位職責13
職責描述：
1、向客戶(hù)宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品，擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；
2、新客戶(hù)的溝通、老客戶(hù)的維護，以及客戶(hù)潛在及延展性需求的實(shí)現；
3、協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)建立官方網(wǎng)絡(luò )、學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò )和專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò )；
4、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
6、根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議；
7、開(kāi)展患者健康教育或健康促進(jìn)活動(dòng)。
任職要求：
1、醫藥、生物、營(yíng)養等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有5年以上醫藥相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，具有1年以上區域管理工作經(jīng)驗；
3、較強的談判、溝通能力，良好的人際關(guān)系基礎或良好的客戶(hù)群體關(guān)系；
4、具備專(zhuān)業(yè)操守，積極的工作和學(xué)習心態(tài)；
5、能夠自我激勵，有團隊合作精神，能夠領(lǐng)導團隊完成銷(xiāo)售指標；
6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
7、有營(yíng)養類(lèi)產(chǎn)品操作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
主管崗位職責14
職位描述：
噴涂/鈑金車(chē)間：
1、噴涂/鈑金車(chē)間人員、設備管理；
2、按照生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，按質(zhì)按量完成各項生產(chǎn)任務(wù)；
3、對噴涂/鈑金車(chē)間人員、設備各項生產(chǎn)安全指標負責任；
4、承上啟下。
職位要求：
噴涂/鈑金：
1、5年及以上工作經(jīng)驗，3年同崗位經(jīng)驗；
2、噴涂：機械、機電一體化專(zhuān)業(yè)為優(yōu)；
鈑金：機械、磨具類(lèi)專(zhuān)業(yè)為優(yōu)；
3、性格活潑、開(kāi)朗，具備一定的專(zhuān)業(yè)知識及具備一定的抗壓能力；
4、噴涂：熟知鋁板噴涂（含噴砂）生產(chǎn)工藝及主要設備操作和維護，有帶團隊的經(jīng)驗；
鈑金：熟知鈑金生產(chǎn)工藝寄設備操作和維護，有帶團隊的經(jīng)驗；
5、為人本分、老實(shí)，能夠聽(tīng)從上級安排。
主管崗位職責15
啟東幼兒園后勤主管 蘇州國際外語(yǔ)學(xué)校 蘇州國際外語(yǔ)學(xué)校,蘇州國際外語(yǔ)學(xué)校,外語(yǔ) 崗位職責:
1.負責管理全園后勤工作;
2.后勤工作計劃與總結;
3.制度建設和實(shí)施;
4.后勤隊伍的培訓與管理工作;
5.財產(chǎn)管理與盤(pán)查;
6.負責全園園舍建設、環(huán)境的改善和美化等工作;
7、負責審核全園各部門(mén)上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節約,杜絕浪費;
8、檢查、監督公共衛生工作計劃和總結的落實(shí)、完成情況。
9.負責全園的安全保衛、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)知識:學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.工作經(jīng)驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能力要求:熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點(diǎn),誠實(shí)敬業(yè)、責任心強,具有良好的開(kāi)拓創(chuàng )新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調、管理能力。
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