品牌總監崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的品牌總監崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

品牌總監崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、根據公司發(fā)展戰略,制定品牌戰略規劃,進(jìn)行品牌文化建設,提升公司品牌價(jià)值,包括公司vi、品牌視覺(jué)、品牌方案及企業(yè)自媒體運營(yíng);

　　2、負責公司品牌推廣活動(dòng)、公司新聞發(fā)布會(huì )等,并根據傳播需求,策劃傳播方案并落實(shí)到團隊執行;

　　3、利用各種媒體、宣傳推廣渠道提升公司知名度,強化公司正面曝光,建立品牌與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系,樹(shù)立企業(yè)良好的.品牌形象;

　　4、負責危機公關(guān)預警、處理,維護公司、及團隊形象。

　　5、負責公司品牌部門(mén)管理工作

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學(xué)歷畢業(yè),5年以上品牌或公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、在服裝企業(yè)負責過(guò)品牌策劃工作,懂攝影者優(yōu)先;

　　3、出眾的數據分析能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力、感知力,能承受較大的工作壓力,對事業(yè)富有激情,具有極強的事業(yè)心和創(chuàng )新意識;

　　4、有很強的判斷、決策、計劃和執行能力。有良好的溝通、協(xié)調、組織能力。優(yōu)秀的職業(yè)素養,良好的職業(yè)道德

品牌總監崗位職責2

　　品崗位職責:

　　1. 全面主持公司各品牌終端直營(yíng)體系的日常業(yè)務(wù)運營(yíng)，設定并監測指標，完成運營(yíng)審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運效益。

　　2. 負責制定年度銷(xiāo)售計劃、店鋪預算分析并具體分解下達到門(mén)店，在執行過(guò)程中監督并協(xié)助門(mén)店分析落實(shí)。

　　3. 對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責，根據公司各區域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定相應的營(yíng)銷(xiāo)管理方案，以確保銷(xiāo)售目標的達成。

　　4. 善于企業(yè)運營(yíng)規劃，能給企業(yè)帶來(lái)盈利及持續性發(fā)展，提升品牌競爭力，從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議。

　　5. 制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，使品牌意識深入人心。

　　6. 制定部門(mén)銷(xiāo)售計劃、并針對公司整體的銷(xiāo)售計劃制定銷(xiāo)售方案，并將銷(xiāo)售任務(wù)落實(shí)執行;

　　7. 關(guān)注銷(xiāo)售情況，針對不健康的店鋪及時(shí)作出整改方案并監督執行到位;

　　8. 定期針對市場(chǎng)銷(xiāo)售品牌進(jìn)行市場(chǎng)調研，對公司的'銷(xiāo)售策略及產(chǎn)品風(fēng)格定位、價(jià)格定位等提出建設性意見(jiàn);

　　9. 與店鋪及客戶(hù)保持有效溝通，關(guān)注店鋪貨品情況，確保公司所有銷(xiāo)售點(diǎn)貨品的有效性最大化;

　　任職資格:

　　1、35歲至45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、服裝類(lèi)、珠寶類(lèi)、奢侈品等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、精通團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理及物流管理等運營(yíng)管理，熟悉各地大型商場(chǎng)、服裝商圈市場(chǎng)并熟知市場(chǎng)開(kāi)拓;

　　3、熟悉店務(wù)各項流程的制定與執行;

　　4、8年以上零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上服裝企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，有一定的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )與人脈關(guān)系;

　　5、熟悉加盟企業(yè)終端運營(yíng)及品牌的策劃與管理;

　　6、優(yōu)秀的談判能力，擅長(cháng)終端管理和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理，有扎實(shí)的營(yíng)運管理知識和驗;

　　7、對現代營(yíng)銷(xiāo)理論和實(shí)踐有系統、深刻的理解，具備敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向的能力，全盤(pán)的銷(xiāo)售管理能力，優(yōu)秀的品牌銷(xiāo)售和組織策劃能力。

　　8、具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問(wèn)題的能力、很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰。

品牌總監崗位職責3

　　職責描述：

　　1、根據公司發(fā)展戰略規劃，進(jìn)行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；

　　2、準確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設計風(fēng)格，根據市場(chǎng)需求和變化、區域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃；

　　3、 制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)戰略、策略，地區覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；

　　4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系，樹(shù)立良好的品牌形象；

　　5、制定品牌新聞傳播規劃，領(lǐng)導完成對品牌形象的監督與管理，確保品牌形象的'統一傳播；

　　6、根據品牌年度計劃，審核年度廣告、公關(guān)計劃和預算，并監督投放過(guò)程和效果；

　　7、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。

　　8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動(dòng)工作。

　　9、行業(yè)市場(chǎng)及競爭品牌的市場(chǎng)調研工作

　　10、線(xiàn)下媒介投放規劃，預算與管理，地方媒體廣告投放的規劃和審批

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)

　　2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗

　　3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告媒介公關(guān)知識，掌握專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)技術(shù)和團隊管理技能。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

品牌總監崗位職責4

　　職責描述：

　　1.負責品牌戰略發(fā)展工作，包括品牌機會(huì )分析、品牌內涵發(fā)展、品牌組合規劃等；

　　2.主導品牌戰略的表達和實(shí)施工作，為設計和傳播工作團隊指明方向；

　　3.主導在項目中的內部品牌管理工作，包括品牌管理組織結構、制度和流程、企業(yè)文化和績(jì)效考核等；

　　4.支持項目管理工作，研究提升公司品牌咨詢(xún)服務(wù)工作流程、文件規范和專(zhuān)業(yè)話(huà)術(shù)；

　　5.支持新客戶(hù)開(kāi)發(fā)中需要的研究和分析工作，幫助贏(yíng)得新的'項目合作；

　　6.領(lǐng)導團隊向客戶(hù)提案，并確保得到客戶(hù)方的有效反饋；

　　7.負責部門(mén)團隊的培養，及團隊人員搭建；

　　8.控制項目成本，完善內部創(chuàng )意團隊的作業(yè)流程，協(xié)調創(chuàng )意團隊的工作負荷，提升團隊工作效率；

　　職位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.5年以上工作經(jīng)驗，有管理咨詢(xún)、調研公司項目研究、企業(yè)內部產(chǎn)品或品牌管理、廣告／公關(guān)公司策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.有過(guò)往帶領(lǐng)團隊為大型客戶(hù)提供品牌建設咨詢(xún)相關(guān)服務(wù)的成功經(jīng)驗；

　　4.深厚的中文文字功底和策劃文案寫(xiě)作能力，良好的英文讀寫(xiě)能力；

　　5.責任心強，勇于擔當；

　　6. 能承受多任務(wù)處理的工作壓力，能適應經(jīng)常出差。

品牌總監崗位職責5

　　總則:

　　1、絕對服從總經(jīng)理的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責;

　　2、嚴格遵守公司規章制度;認真履行其工作職責;

　　主要職責:

　　1、公司網(wǎng)站及公司dm媒體的整體設計及客戶(hù)廣告設計;

　　2、品牌與包裝的創(chuàng )意與設計;

　　3、公司市場(chǎng)宣傳品的創(chuàng )意與設計;

　　4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護。協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的`把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。

　　5、在總經(jīng)理的指導下,收集整理創(chuàng )意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創(chuàng )意構想,草擬創(chuàng )作表現稿,達成創(chuàng )意目標;

　　6、參與創(chuàng )意討論,與銷(xiāo)售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場(chǎng)策略方向及創(chuàng )意的認同,清晰策略方向;

　　7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規則給予指示、建議、引導;

　　8、負責店面裝修設計,配合各項市場(chǎng)活動(dòng)布展。

　　9、陳列效果布置,效果圖制作。

　　10、負責公司形象廣告、促銷(xiāo)廣告,畫(huà)冊等平面設計。

　　11、根據加盟商提供的尺寸做出平面設計圖,立面圖,效果圖等所需施工圖紙。

　　12、負責店鋪整體形象及開(kāi)店裝修流程實(shí)施;

　　13、公司其他pc及mac設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合;

　　14、建立規范以保持設計執行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準;

　　15、按照現有規范及組織實(shí)際狀況,確定并執行質(zhì)量和安全標準;

　　16、與協(xié)作方溝通,保證各類(lèi)平面項目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握,成功的驗收。

　　17、負責設計控制的執行和維護,不斷改進(jìn)設計水平,以達到公司日益發(fā)展的要求。

　　18、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。

　　19、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

品牌總監崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、根據公司海外產(chǎn)品發(fā)布計劃,制定公司海外市場(chǎng)品牌的規劃,統籌團隊及相關(guān)資源,進(jìn)行當地品牌市場(chǎng)推廣及落地;

　　2、基于對于當地品牌市場(chǎng)調研與分析,負責公司游戲產(chǎn)品在海外當地市場(chǎng)的品牌宣傳及產(chǎn)品宣傳策略;

　　3、整個(gè)公司海外渠道品牌及媒體資源,構建海外產(chǎn)品品牌體系,推動(dòng)產(chǎn)品規范化管理;

　　4、協(xié)調內部外部資源及合作伙伴,定期開(kāi)展市場(chǎng)研究工作,掌握前瞻咨詢(xún),支持海外市場(chǎng)策略;

　　5、負責海外市場(chǎng)團隊成員的日常工作統籌和人才培養,不斷加強公司海外市場(chǎng)團隊人員實(shí)力。

　　任職資格:

　　1、8年及以上工作經(jīng)驗;

　　2、英語(yǔ)口語(yǔ)表達流利,可在全商務(wù)環(huán)境下熟練溝通;

　　3、有過(guò)端游的.推廣經(jīng)驗;

　　4、有海外市場(chǎng)游戲推廣經(jīng)驗優(yōu)先。

品牌總監崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責統籌管理公司商品，建立、維護公司商品管理體系，制定商品管理相關(guān)制度、專(zhuān)業(yè)標準和執行流程，并組織落實(shí);

　　2、根據企業(yè)目標和品牌特性，負責商品企劃及商品推廣運作管理工作，規劃上市波段，制訂商品周期企劃案;

　　3、主導商品結構規劃，統計分析暢銷(xiāo)商品銷(xiāo)售排名，預測商品銷(xiāo)售趨勢，確定商品供應需求和上貨結構，下達商品采購和定價(jià)任務(wù)、貨期計劃;

　　4、分析匯報銷(xiāo)售數據、負責庫存商品的統計和分析，帶領(lǐng)團隊達成庫存目標并配合銷(xiāo)售部達成公司銷(xiāo)售目標;

　　5、負責商品業(yè)績(jì)分析，包括暢銷(xiāo)品、滯銷(xiāo)品、庫存結構及品類(lèi)銷(xiāo)售占比，并制定對應的店鋪商品行動(dòng)計劃;

　　6、對時(shí)尚有敏銳嗅覺(jué)，能準確把握流行趨勢，分析把握市場(chǎng)和客戶(hù)需求，并針對市場(chǎng)的變化制定和調整后續商品運營(yíng)計劃;

　　7、負責貨品調配、補貨、退貨、流動(dòng)控制、發(fā)貨時(shí)間等相關(guān)商品運作管理工作;

　　8、有效追蹤訂單，合理配置貨品，包括倉庫出貨及店鋪調撥;

　　9、統籌商品庫存管理，確保庫存周轉良好，減少滯銷(xiāo)品及不良庫存，確保新款及時(shí)到店;

　　10、負責本部門(mén)運作管理系統建設及人才梯隊培養。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，零售管理、商品管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，八年以上品牌服裝零售商品運營(yíng)管理工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉商品銷(xiāo)售分析、庫存、貨品調配、貨品退換貨等流程，對訂單、入庫、庫存、銷(xiāo)售有極強宏觀(guān)調控能力。

　　3、善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息，具豐富的物流知識、商品企劃等經(jīng)驗，能有效分析并制定銷(xiāo)售預期、毛利以及庫存水平;

　　4、能熟練運用excel，極強的銷(xiāo)售數據分析能力，并能利用分析結果為公司營(yíng)銷(xiāo)提供戰略支持;

　　5、具備優(yōu)秀的團隊建設能力、組織變革能力、前瞻思維能力、計劃管理能力、組織協(xié)調能力。

　　6、具有高度的.敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，執行力強，善溝通，品行端正。

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