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招商總監崗位的基本職責（精選28篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的招商總監崗位的基本職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招商總監崗位的基本職責1
職責：
1、圍繞公司戰略目標，拓寬管轄市場(chǎng)加盟渠道，制定市場(chǎng)拓展計劃；
2、負責市場(chǎng)目標客戶(hù)的信息資料收集、分析，對客戶(hù)進(jìn)行評估；
3、負責區域內意向客戶(hù)的拜訪(fǎng)和前期的溝通工作，開(kāi)拓和建立客戶(hù)資源；
4、篩選開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商，充分了解開(kāi)發(fā)商優(yōu)劣勢，進(jìn)行合作談判及合同簽訂；
5、了解負責區域內的市場(chǎng)情況以及行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭品牌情況，掌握最新潮流資訊；
6、提升加盟客戶(hù)的銷(xiāo)售能力達到共贏(yíng)的`狀態(tài)；
7、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求：
1、20-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗三年以上；
2、有家紡、服裝、鞋、快消品從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、抗壓能力強，能接受挑戰；
4、敏捷，勤奮，邏輯思維能力強和優(yōu)秀的人際關(guān)系技巧；
5、誠信至關(guān)重要，注重結果導向性、有獨立的、主人翁的心態(tài)，適應團隊文化；
招商總監崗位的基本職責2
1. 根據公司下達的目標，制定可行性的招商目標及業(yè)務(wù)流程，確保招商目標達成；
2. 負責產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的`規劃和布局，確定招商定位和品類(lèi)；
3. 負責發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行洽談簽約；
4. 負責部門(mén)員工業(yè)務(wù)指導與工作部署，并對下屬進(jìn)行績(jì)效考評、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導；
5. 負責項目整體推進(jìn)時(shí)間節點(diǎn)把控，制定招商費用計劃及預算，嚴格控制成本，降低招商費用；
6. 負責對市場(chǎng)進(jìn)行預測研判，及時(shí)應對市場(chǎng)變化。
招商總監崗位的基本職責3
職責
1.根據公司招商計劃組織和實(shí)施招商，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調、指導監督和審核。
2.帶領(lǐng)招商團隊完成公司下達的銷(xiāo)售指標及回款任務(wù)。根據市場(chǎng)情況制定和完善具體的招商策略，并根據實(shí)施情況進(jìn)行調整。
3.參與項目前期調研、規劃設計、招商定位等工作；并擬定招商部門(mén)的各項規定制度、工作流程和考核辦法。
4.做好團隊建設工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，激發(fā)團隊工作積極性。
5.定期做好年度、季度和月度工作總結、工作計劃
崗位要求
1.醫學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上生殖領(lǐng)域的招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.德國輝凌，默克，默沙東，長(cháng)春金賽，法國益普生，雅培，博賞，德國拜耳等企業(yè)做過(guò)生殖中心渠道銷(xiāo)售，招商者優(yōu)先
3.熟悉招商的'有關(guān)法律法規，政策及行業(yè)規范。熟悉相關(guān)工作流程，負責對相關(guān)工作的全面管理
4.為人品質(zhì)優(yōu)秀，富有創(chuàng )造性，抗壓能力強，擅于激勵和培養下屬，能帶領(lǐng)團隊完成目標
5.有較豐富的社會(huì )資源
招商總監崗位的基本職責4
職責：
1、負責AWS(亞馬遜)南京創(chuàng )新中心(JIC)上云企業(yè)的招商工作；
2、通過(guò)向納稅企業(yè)提供等稅的AWS公有云資源費用降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的方式協(xié)助企業(yè)入駐JIC；
3、理解客戶(hù)潛在需求，充分挖掘與客戶(hù)的合作機會(huì )；
4、配合技術(shù)團隊，為企業(yè)提供上云咨詢(xún)、方案涉及以及實(shí)施、運維服務(wù)；
5、高效安排和調動(dòng)各方資源，按時(shí)完成業(yè)務(wù)目標。
崗位要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)或IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上招商工作經(jīng)驗，云計算行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、豐富的'高科技企業(yè)、出海企業(yè)招商引資經(jīng)驗；
4、干練穩重、較強的溝通、談判能力，豐富的項目管理經(jīng)驗；
5、熟悉招商項目運作各階段流程。
招商總監崗位的基本職責5
職責：
1、 全面負責哆啦AI學(xué)招商項目工作；有教育行業(yè)加盟代理經(jīng)驗，并擁有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先；
2、 根據公司項目發(fā)展的整體目標，制訂招商策略以及系統的招商政策、計劃、推廣等方案；
3、 對招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)；
4、 負責提出營(yíng)銷(xiāo)管理思想，制定并完善公司營(yíng)銷(xiāo)管理體系，同時(shí)制定出相應的考核標準，并監督執行；
5、 指導編制招商部門(mén)職能規范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，建立和建全各項招商管理制度、動(dòng)作規范和流程，并組織貫徹實(shí)施；
6、 負責實(shí)現部門(mén)工作目標，提出改革措施與方案，領(lǐng)導團隊完成公司下達的`工作目標，創(chuàng )造業(yè)績(jì)，同時(shí)要提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案；
7、 負責所屬項目區域市場(chǎng)調研分析，撰寫(xiě)項目定位、策劃及實(shí)施方案；
8、 根據要求定期提交各區域招商市場(chǎng)分析報告；
9、 制定并控制部門(mén)預算。
任職要求：
1、組建、管理招商團隊，根據招商整體規劃和布局，確定招商時(shí)間表及招商工作流程，制訂招商方案并實(shí)施；
2、定期組織完成市場(chǎng)調研、分析工作(包括行業(yè)信息、客戶(hù)、競爭對手、產(chǎn)品、促銷(xiāo)、廣告策略等)，以調整招商內容和條件，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息；
3、客戶(hù)管理計劃的推進(jìn)及實(shí)施，開(kāi)發(fā)空白區域系統客戶(hù)；
4、負責部門(mén)團隊建設，包括：部門(mén)人員關(guān)系管理；商品業(yè)務(wù)培訓，并對部門(mén)員工日常工作業(yè)績(jì)進(jìn)行評估；
5、招商信息優(yōu)化與管理，招商成本管理與控制；
6、精通會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)的組織和管理。
招商總監崗位的基本職責6
(1)參與整體項目的`定位和調研工作；
(2)負責制定和分解項目招商、租賃指標，布置和安排各項工作的開(kāi)展；
(3)負責標桿、連鎖客戶(hù)的招商工作，協(xié)助團隊開(kāi)展招商工作；
(4)負責管理、協(xié)調業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作，參與業(yè)務(wù)合同審核；
(5)負責招商管理制度等系列標準文件。
招商總監崗位的基本職責7
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標分解；
2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局；
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區域的'市場(chǎng)占有率和競爭力；
5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整；
7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監督、檢查、落實(shí)。
8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、加盟店的支持籌備。
招商總監崗位的基本職責8
職責：
1、根據公司年度戰略目標，制定全國民宿投資人招商計劃及方案，帶領(lǐng)全國招商團隊，完成年度業(yè)績(jì)指標；
2、負責全國招商中心戰略部署、招商策略、市場(chǎng)調研及競品分析；
3、領(lǐng)導全國各城市招商中心團隊建設，完善內部管理機制；
4、拓展招商渠道，與品牌中心協(xié)作，籌備招商會(huì )；
5、負責制定全國招商團隊培訓方案并執行；
6、負責全國招商工作管理、協(xié)調、指導、監督，嚴格把控各項業(yè)務(wù)合同；
7、負責團隊優(yōu)秀人員培養，統一價(jià)值觀(guān)，指標驅動(dòng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上銷(xiāo)售及招商統籌管理工作經(jīng)驗；
2、有共享經(jīng)濟、酒店、民宿等相關(guān)行業(yè)從事銷(xiāo)售及招商統籌管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)客群資源優(yōu)先；
3、出色的銷(xiāo)售能力、溝通能力、分析能力及統籌管理能力；
4、能接受創(chuàng )業(yè)公司的高強度壓力；
5、有很強的'責任心和事業(yè)心；
6、有創(chuàng )業(yè)心態(tài)，能全力以赴。
招商總監崗位的基本職責9
職責：
1. 制定項目租賃策略，編制及執行租賃計劃，完成與商戶(hù)的談判和簽訂合同的.工作；
2. 項目租賃管理和監控；
3. 開(kāi)發(fā)、積累及維護優(yōu)良租戶(hù)；
4. 鞏固維護內外部各部門(mén)、組織的關(guān)系 ；
5. 團隊建設、激勵考核、培訓部署；
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科(碩士以上學(xué)歷優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先)；
2.相關(guān)工作經(jīng)驗:相關(guān)知名商場(chǎng)招商經(jīng)驗20xx年以上，其中4年以上招商管理經(jīng)驗；
3.所需的專(zhuān)業(yè)知識及證書(shū)：熟悉上海、江蘇南京一帶各商業(yè)零售業(yè)態(tài)的發(fā)展特點(diǎn)、有奢侈品購物中心經(jīng)驗者優(yōu)先、英語(yǔ)良好，會(huì )粵語(yǔ)、日語(yǔ)或其他小語(yǔ)種優(yōu)先。
4.個(gè)人素質(zhì)要求：具有很強的人際溝通協(xié)調能力、出色的談判技巧，工作負責、能承受較大壓力。
招商總監崗位的基本職責10
職責：
1、參與業(yè)態(tài)規劃、市場(chǎng)調研，競爭對手及行業(yè)發(fā)展分析；
2、負責內部專(zhuān)業(yè)團隊的建設管理，包括組織架構、人員配置、人力成本的核定、人員培訓、績(jì)效考核等。
3、 制定團隊工作目標及計劃，完成既定目標；
4、善于統籌安排工作，責任心強，具備良好溝通洽談及團隊管理能力.
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)類(lèi)項目的招商運作，至少3年以上同等崗位管理經(jīng)驗，具有豐富的各業(yè)態(tài)品牌商戶(hù)資源；
3、具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化；
4、良好的溝通協(xié)調、計劃和執行能力，優(yōu)秀的談判能力和推動(dòng)能力；
5、具備較高的'人際溝通和談判技巧，優(yōu)秀的團隊管理能力；
招商總監崗位的基本職責11
1、負責招商團隊的管理，對團隊進(jìn)行招聘、培訓、激勵和業(yè)務(wù)評估；
2、制定有針對性的招商政策、招商管理目標和年度工作計劃；
3、協(xié)助團隊分析客戶(hù)情況，每月培訓相關(guān)技能，邀約話(huà)術(shù)，面銷(xiāo)話(huà)術(shù)等；
4、 了解教育行業(yè)的市場(chǎng)和客戶(hù)需求，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；
招商總監崗位的'基本職責12
職責：
1、負責根據公司制訂的銷(xiāo)售目標制訂個(gè)人或團隊的銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售指標
2、負責自主開(kāi)發(fā)、維護中介資源，并能不斷引入中介帶看機會(huì )
3、負責建立客戶(hù)跟蹤檔案，開(kāi)發(fā)、接洽潛在客戶(hù)，為客戶(hù)提供有針對性的`租賃解決方案，直至與客戶(hù)談判、簽訂租賃意向書(shū)、租賃合同
4、負責收取定金，及時(shí)催繳合同應收款，協(xié)調運營(yíng)部門(mén)指導客戶(hù)順利入駐，將成交客戶(hù)檔案完整移交至運營(yíng)部門(mén)。
5、配合運營(yíng)和市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行客戶(hù)維護及其客戶(hù)圈層開(kāi)發(fā)，不斷提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度，促進(jìn)續約率與老帶新指標率
6、協(xié)助項目總監完善檔案資料，提交日報，競品考察與策略分析，建立目標樓宇租戶(hù)檔案，定期提交區域辦公市場(chǎng)的分析報告
7、完成上級領(lǐng)導指定的其他工作。
任職資格：
1、從事商業(yè)地產(chǎn)租售、教育培訓、金融保險等行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)拓崗5年以上，有商業(yè)辦公樓租售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、對聯(lián)合辦公和商務(wù)中心有深刻認識，擁有一定量的中介銷(xiāo)售渠道
3、強烈的目標感和行動(dòng)力，較強的學(xué)習能力和適應、調整能力
4、能夠適應高強度銷(xiāo)售工作，并且對自己有晉升要求
5、人品端正，有良好的職業(yè)操守
6、有一定社群活動(dòng)能力，溝通能力佳，積極主動(dòng)，愿意與人交流合作
招商總監崗位的基本職責13
職責：
1、根據公司需求制訂招商計劃并組織實(shí)施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程；
2、負責全國招商工作，以線(xiàn)下或線(xiàn)上結合招商；
3、通過(guò)業(yè)內人脈、電話(huà)溝通、線(xiàn)下溝通等方式跟目標客戶(hù)達成合作關(guān)系；
4、維護好自有客戶(hù)群體，收集客戶(hù)反饋信息；
5、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘新的.合作資源；
6、全面負責招商人才團隊建設。
任職要求：
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 3年以上招商、渠道拓展、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗；
3. 具備良好的招商談判、組織、協(xié)調和開(kāi)拓能力和管理能力；
招商總監崗位的基本職責14
協(xié)助總經(jīng)理制定項目公司的經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
組織完成項目公司各項招商、經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)施；
負責項目的'經(jīng)營(yíng)管理工作；
協(xié)助總經(jīng)理對項目公司運作和部門(mén)進(jìn)行管理；
負責與其他部門(mén)的溝通協(xié)調工作；
招商總監崗位的基本職責15
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，高效完成各項工作指令。關(guān)注、了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，與品牌負責人保持聯(lián)系，經(jīng)常溝通，分析行業(yè)發(fā)展方向，給總經(jīng)理提供合理化建議，做好業(yè)務(wù)參謀；
2、參與集團制定項目的發(fā)展規劃，品類(lèi)布局調整等工作。對商場(chǎng)布局合理性考場(chǎng)及建議調整方案的制定。同時(shí)，對商場(chǎng)引進(jìn)品牌進(jìn)行監督、審核。
3、負責對項目招商部工作，進(jìn)行指導、協(xié)助、監督、管理、考核，建立招商部有效的工作體系，實(shí)現公司業(yè)務(wù)規范化管理。
4、協(xié)調招商部與公司其他部門(mén)的工作配合，提高招商工作效率。
5、制定部門(mén)崗位職責，管理制度，工作目標和計劃，督促檢查本部門(mén)及員工對工作計劃的執行和工作目標的達成情況。
6、加強內部人員的'自身建設，通過(guò)學(xué)習、培訓和不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步提高內部人員的管理水平，實(shí)現業(yè)務(wù)招商管理工作的高效率、規范化、系統化。
7、完成公司和總經(jīng)理交代的其他事項。
招商總監崗位的基本職責16
職責：
1、參與公司銷(xiāo)售戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓策劃。
2、制定公司的發(fā)展模式、盈利模式、運營(yíng)模式、業(yè)務(wù)流程等，為公司奠定堅實(shí)拓展基礎。
3、負責區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售計劃及拓展渠道銷(xiāo)售，客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作。
4、整合外部各種資源，選取適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的合作伙伴。
5、分銷(xiāo)渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護工作
6、制定區域營(yíng)銷(xiāo)計劃，分解營(yíng)銷(xiāo)目標；指導下屬挖掘潛在客戶(hù)，并對客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤。
7、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
崗位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗。
2、較好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力。
3、對公司企業(yè)文化、整體戰略目標的`貫徹和推進(jìn)能力。
4、具有出色的執行力和領(lǐng)導能力。
5、跨多部門(mén)、業(yè)務(wù)體系的資源整合能力。
6、較好的溝通協(xié)調能力和商務(wù)談判能力。
7、有一定工程項目資源者優(yōu)先。
招商總監崗位的基本職責17
職責：
1.根據公司總體目標，制定銷(xiāo)售計劃和策略，并執行落實(shí)；
2.負責公司忠誠客戶(hù)計劃的商戶(hù)拓展工作和新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)等；
3.負責大型客戶(hù)的考察、談判、簽約及相關(guān)后續維護事宜；
4. 負責公司忠誠客戶(hù)計劃的`銷(xiāo)售團隊管理，合理安排月度銷(xiāo)售目標，確定重點(diǎn)，提出解決方案，確保銷(xiāo)售指標的實(shí)現和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的最終達成；
5.負責建設銷(xiāo)售隊伍，激勵，培訓，考核，落實(shí)，改善和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)管理支持等制度體系；
6. 負責與公司內各部門(mén)建立有效溝通和積極協(xié)作；
7. 其他公司交付的工作事項。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，男女不限，年齡在30歲-48歲之間；
2.5年以上銷(xiāo)售主管經(jīng)驗，帶過(guò)10人以上的銷(xiāo)售團隊，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調能力和市場(chǎng)洞察能力；
3. 有能力總結和復制銷(xiāo)售成功經(jīng)驗，發(fā)揮團隊戰斗力；
4.有豐富的商戶(hù)資源，具備寬泛的客戶(hù)聯(lián)系和業(yè)務(wù)拓展能力；
招商總監崗位的基本職責18
(1) 根據公司下達的`目標，制定可行性的招商目標及業(yè)務(wù)流程，確保招商目標達成；
(2) 負責發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行洽談簽約；
(3) 負責部門(mén)員工業(yè)務(wù)指導與工作部署，并對下屬進(jìn)行績(jì)效考評、能力指導和職業(yè)發(fā)展指導；
(4) 負責整個(gè)項目整體推進(jìn)以及時(shí)間節點(diǎn)把控，制定招商費用計劃以及預算，嚴格控制成本；
(5) 負責對市場(chǎng)進(jìn)行預測研判，及時(shí)應對市場(chǎng)的變化；
(6) 長(cháng)期積累各品類(lèi)代表性商戶(hù)高層關(guān)系資源。
招商總監崗位的基本職責19
1、通過(guò)打電話(huà)與意向客戶(hù)進(jìn)行招商流程的溝通，電話(huà)約意向客戶(hù)來(lái)公司參觀(guān)考察，挖掘并管理好銷(xiāo)售機會(huì )加以跟進(jìn)；
2、根據公司確定的銷(xiāo)售方向,搜集目標客戶(hù)資料,獲得聯(lián)系方式；
3、按時(shí)按量認真完成公司要求的招商任務(wù)；
4、熟知本公司代理的產(chǎn)品知識賣(mài)點(diǎn)并做好同行、同類(lèi)產(chǎn)品在所轄區域銷(xiāo)售方法和產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)不同之處；
5、有良好的'招商營(yíng)銷(xiāo)技巧和溝通能力,無(wú)論面談或電話(huà)都能察覺(jué)對方的強勢弱點(diǎn)，用自身的優(yōu)勢,快速了解客戶(hù)所有需求從而達成高效共識；
6、針對不同的客戶(hù)、地區、銷(xiāo)售渠道,靈活掌握產(chǎn)品,不要死搬硬套。認真執行公司的招商政策,區域出現的問(wèn)題及時(shí)上報；
7、每月要做好營(yíng)銷(xiāo)計劃；權限內合同審理；代理商的篩選權；督促客戶(hù)把到期的合同及時(shí)續簽；
招商總監崗位的基本職責20
職責：
1.根據公司經(jīng)營(yíng)決策，制定招商計劃，進(jìn)行目標分解并予以執行。
2.根據公司對項目營(yíng)銷(xiāo)方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。
3.負責與招商顧問(wèn)團隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門(mén)各項工作有計劃進(jìn)展。
4.負責組織市場(chǎng)調研，并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。
5.對招商計劃的'推進(jìn)實(shí)施情況進(jìn)行評價(jià)并提出建議。
6.保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局。
任職要求：
1.全日制一本及以上學(xué)歷。
2.7年以上標桿房企工作經(jīng)驗，有商業(yè)綜合體招商運作經(jīng)驗。
3.具有良好的溝通協(xié)調能力和執行能力。
4.具備優(yōu)秀的策略制定與執行、數據處理與分析能力。
招商總監崗位的基本職責21
1、具體先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念，精通地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)業(yè)招商工作，負責招商銷(xiāo)售部門(mén)的規劃、人員招聘、培訓和營(yíng)銷(xiāo)管理工作；
2、具有產(chǎn)業(yè)運營(yíng)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)招商和物業(yè)銷(xiāo)售思維，能夠快速開(kāi)發(fā)建立多個(gè)營(yíng)銷(xiāo)渠道挖掘開(kāi)拓客戶(hù)資源，建立與政府相關(guān)部門(mén)及各客源渠道良好關(guān)系；
3、負責團隊建設，充分調動(dòng)工作積極性，增強團隊凝聚力、戰斗力和協(xié)作精神；
4、負責制定和分解部門(mén)/項目招商銷(xiāo)售指標，并監督檢查完成情況，目標意識強烈和具有帶兵打勝仗能力；
5、對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督，參與審核各項業(yè)務(wù)進(jìn)度跟蹤。
招商總監崗位的'基本職責22
1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區、工業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商提供項目定位、策劃、運營(yíng)、招商及后期服務(wù)；制定招商計劃并有效實(shí)施，完成招商指標，促進(jìn)項目落地；
2、根據項目選址需求，為項目提供方案及咨詢(xún)服務(wù)；
3、參與市場(chǎng)調查，搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)，整理政策信息，出具分析報告；
4、維護項目管理系統，為落戶(hù)項目提供后續服務(wù)。
5、合作客戶(hù)關(guān)系維護；
6、負責上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
招商總監崗位的基本職責23
職責：
1,制定品牌產(chǎn)品線(xiàn)的開(kāi)發(fā)和招商規劃，審核追蹤招商品類(lèi)規劃和開(kāi)發(fā)進(jìn)度；并完善公司分銷(xiāo)商拓展運營(yíng)模式和產(chǎn)品模式；
2,負責供應商的甄選及供應商關(guān)系維護，建立互動(dòng)方式，促進(jìn)長(cháng)期深入合作；
3.通過(guò)市場(chǎng)調研、分析和預測和客戶(hù)需求，確認開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品并推進(jìn)產(chǎn)品運營(yíng)策略,提高產(chǎn)品周轉率；
4.布局庫存管理規劃售后品質(zhì)監控，開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)供給性穩定的產(chǎn)品；
5.供應商的引進(jìn),談判,簽約,跟進(jìn)各項合作協(xié)議的`執行推進(jìn)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2.有電商平臺招商、渠道品牌招商管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先；
3.熟悉電商業(yè)務(wù)、熟悉供應鏈運作、具有良好流程思維和系統思維；
4.具有開(kāi)拓精神，溝通協(xié)作強，適應出差。
招商總監崗位的基本職責24
1、負責公司產(chǎn)品在全國范圍內的招商工作。
2、負責完成年度銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù)，對公司整體銷(xiāo)售績(jì)效的完成提供保障，并為公司中長(cháng)期目標的`達成奠定堅實(shí)基礎。
3、負責根據內外環(huán)境的變化，適時(shí)制定銷(xiāo)售管理制度，設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃等，分解落實(shí)到各區域、各銷(xiāo)售人員，加強目標管理和時(shí)間管理，提高團隊整體績(jì)效，協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷(xiāo)售任務(wù)。
4、管理銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，組織定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì )議，加強過(guò)程督導，提高風(fēng)險控制能力，及時(shí)指導銷(xiāo)售團隊工作，協(xié)助完成銷(xiāo)售目標。及時(shí)催收帳款。
5、負責公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場(chǎng)，開(kāi)拓渠道，發(fā)展建立新客戶(hù)新?tīng)I銷(xiāo)模式。
6、負責開(kāi)發(fā)和維護公司重點(diǎn)客戶(hù)，建立完善客戶(hù)體系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競爭力。
7、負責提交年度銷(xiāo)售報告，分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況、團隊建設等，為新市場(chǎng)新模式的建立提供數據支持。
8、負責團隊培訓工作，定期組織培訓學(xué)習，加強經(jīng)驗分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團隊員工整體素養。
9、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。
招商總監崗位的基本職責25
職責：
1、主要負責商業(yè)綜合體，店鋪的招商工作，熟悉商業(yè)環(huán)境及市場(chǎng),負責公司項目招商管理工作，按公司要求在規定時(shí)間內完成招商工作。
2、商業(yè)業(yè)態(tài)布局、定位、規劃、店鋪租賃、管理及運作。
3、供應商的掌握與市場(chǎng)拓展工作,聯(lián)系品牌供應商、洽談?wù)猩獭?/p>
4、品牌談判、合同簽訂及監督合同的.履行情況,督促供應商裝修進(jìn)程,協(xié)助供應商辦理入場(chǎng)手續。
任職要求：
1、熟悉商業(yè)項目各個(gè)階段，對商業(yè)項目定位與業(yè)態(tài)規劃有獨到見(jiàn)解。
2、具有各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)的客戶(hù)資源及豐富的招商渠道，具備招商管理經(jīng)驗。
3、具有較強的文字表達和語(yǔ)言表述能力,善于學(xué)習與總結,了解商業(yè)租賃各類(lèi)政策、法規, 對商業(yè)市場(chǎng)有敏銳的直覺(jué)。
4、吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的談判、分析、統籌能力和語(yǔ)言表達能力以及報告撰寫(xiě)能力，并具有開(kāi)拓客戶(hù)資源能力。
5、具有組織管理能力及執行能力,有很好的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力，責任心強。
招商總監崗位的基本職責26
1、根據公司銷(xiāo)售戰略，搭建公司銷(xiāo)售管理體系，擬訂銷(xiāo)售部年度工作計劃，并監督實(shí)施。
2、有節稅、靈活用工、代理記賬、注冊公司等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗5年以上。
3、負責參與銷(xiāo)售合同/訂單等業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議的評審，給出財務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
4、按時(shí)完成公司的銷(xiāo)售評估報告、工作體系及工作計劃。
5、根據公司業(yè)務(wù)需求，針對公司業(yè)務(wù)中專(zhuān)項事宜提供數據或分析報告。
6、有自己的.企業(yè)資源，建立并拓展營(yíng)銷(xiāo)渠道。
7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
招商總監崗位的基本職責27
職責：
1、負責制定招商部門(mén)各階段工作計劃，布置和安排本部門(mén)各項工作有計劃開(kāi)展。
2、負責本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)。
3、負責制定和分解項目招商指標，為項目招商目標達成負責。
4、負責招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
5、就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門(mén)協(xié)調與應對（協(xié)調各單位各部門(mén)促進(jìn)招商順利開(kāi)展）
6、貫徹執行公司的經(jīng)營(yíng)指導思想和方針路線(xiàn)，維護公司的`聲譽(yù)，維護公司的各種利益
要求：
1、5年以上招商經(jīng)驗，3年以上招商管理經(jīng)驗，全程經(jīng)歷至少2個(gè)項目；
2、招商專(zhuān)業(yè)能力強，具備高度責任心與職業(yè)道德意識；
3、具備社區、街區商業(yè)資源優(yōu)勢；
招商總監崗位的基本職責28
1、負責制定招商(美妝個(gè)護/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執行計劃；
2、負責主動(dòng)挖掘客戶(hù)，實(shí)行各種招商談判，帶領(lǐng)團隊完成既定招商任務(wù)；
3、負責公司相關(guān)招商會(huì )籌備、執行；
4、負責對潛在品牌店鋪開(kāi)展咨詢(xún)、跟蹤、洽談與簽約工作；
5、負責調查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整品牌；
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