商務(wù)總監崗位職責（通用16篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的商務(wù)總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　商務(wù)總監崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1.根據公司發(fā)展現狀,制定海外(主要為大中華、東南亞、韓國等地區)品牌、推廣、PR和用戶(hù)運營(yíng)相關(guān)策略;

　　2.負責建立社交媒體矩陣、進(jìn)行海外用戶(hù)運營(yíng),聚攏并運營(yíng)海外粉絲群體;

　　3.負責通過(guò)海外推廣、異業(yè)合作等提升品牌價(jià)值;

　　4.帶領(lǐng)團隊分析市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài),對市場(chǎng)策略進(jìn)行調整,適應市場(chǎng)需求;

　　5.豐富市場(chǎng)和媒體渠道,維護海外地區公共關(guān)系。

　　任職要求:

　　1.本科及本科以上學(xué)歷,4-6年國際品牌、市場(chǎng)、PR等相關(guān)經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)能力及良好的團隊管理管理能力;

　　2.有帶領(lǐng)品牌或者產(chǎn)品出海、跨國溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.英語(yǔ)流利;

　　4.有較強的開(kāi)發(fā)性和創(chuàng )新精神。

　　商務(wù)總監崗位職責 篇2

　　工作職責:

　　1、負責區域渠道團隊的日常工作、部門(mén)業(yè)績(jì)規劃,領(lǐng)導團隊達成目標;

　　2、帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓區域市場(chǎng),提升區域市場(chǎng)公司品牌影響力,增加區域市場(chǎng)廣告營(yíng)收;

　　3、對接區域代理高層,與高層進(jìn)行戰略、策略層面的互動(dòng);

　　4、為團隊成員提供培訓和指導,保證團隊專(zhuān)業(yè)能力得到不斷提高。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,6年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗,2年及以上管理崗位工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉各類(lèi)媒體,具備互聯(lián)網(wǎng)媒體的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉互聯(lián)網(wǎng)代理公司的情況;

　　3、具備出色的規劃能力和團隊管理能力,卓越的商業(yè)敏銳度和市場(chǎng)洞察力;

　　4、敢于并熱愛(ài)面對壓力和挑戰,能勝任高強度快節奏工作,較強的工作承壓能力。

　　渠道區域總監崗位

　　商務(wù)總監崗位職責 篇3

　　企業(yè)財務(wù)總監崗位職責

　　1、負責公司的會(huì )計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析；

　　2、負責公司的財務(wù)報表（子公司報表、合并報表等）、稅務(wù)規劃、現金流管理、融資、審計等；

　　3、負責公司財務(wù)管理及內部控制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況；

　　4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標準和程序，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求；

　　5、分析并改進(jìn)現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

　　任職資格：

　　1、本科財務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，211，985全日制本科優(yōu)先

　　2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年左右大公司財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗、或者中等公司財務(wù)總監

　　3、有CPA

　　4、制造業(yè)背景優(yōu)先

　　5、穩重開(kāi)朗，品行端正

　　6、年齡在35—50歲之間優(yōu)先。

　　商務(wù)總監崗位職責 篇4

　　1、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制定公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。

　　2、負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現場(chǎng)指揮。

　　3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。

　　4、根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準后執行。

　　5、負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的'談判與簽訂。

　　6、主持制定、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統主管的工作程序和規章制度，經(jīng)批準后施行。

　　7、制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施。

　　8、協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)，建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。

　　9、負責分解下達年度的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。

　　10、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

　　11、代表公司與大型機械廠(chǎng)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。

　　商務(wù)總監崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、指導銷(xiāo)售團隊完成項目定位、制定營(yíng)銷(xiāo)方案等前期工作；

　　2、指導銷(xiāo)售團隊開(kāi)展銷(xiāo)售管理制度的制定和考核機制等工作，并對其實(shí)施效果進(jìn)行監督考核；

　　3、組織銷(xiāo)售團隊出色完成銷(xiāo)售任務(wù)，隨時(shí)處理各種突發(fā)狀況，制定業(yè)績(jì)考核體系并保證團隊合作順暢；

　　4、渠道公司征召及確定工作，并指導其開(kāi)展日常工作；

　　5、協(xié)調公司內部各個(gè)部門(mén)以及集團公司的各級關(guān)系，根據營(yíng)銷(xiāo)工作的需要進(jìn)行組織配合；

　　6、熟練掌握房地產(chǎn)項目案場(chǎng)銷(xiāo)售的全部工作流程；

　　7、參與項目、廣告策劃。

　　任職要求：

　　1、本科以上的學(xué)歷背景；

　　2、5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備完整的項目管理經(jīng)驗；

　　4、有較強的綜合協(xié)調能力。

　　商務(wù)總監崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、作為核心主創(chuàng )人員參與公司各類(lèi)旅游項目的分析策劃、投資估算等工作，完成項目成果；

　　2、省、市、縣級旅游發(fā)展總體規劃，風(fēng)景區、度假區、旅游小鎮、古鎮、歷史文化街區、鄉村旅游區等各類(lèi)景區總體規劃、控制性詳細規劃、修建性詳細規劃、概念規劃；

　　3、規劃文案撰寫(xiě)；

　　4、完成旅游規劃、策劃類(lèi)項目的方案策劃和文本編寫(xiě)，以及匯報PPT制作；

　　5、客戶(hù)溝通、匯報、成果提交與確認；

　　6、控制項目進(jìn)度和重要節點(diǎn)，按時(shí)向上級領(lǐng)導匯報項目執行情況，預判項目風(fēng)險并提出建議對策。

　　任職要求：

　　1、了解旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現狀及特征，熟悉旅游案例特點(diǎn)，先進(jìn)獨特的規劃和策劃理念、思想活躍；

　　2、獨立工作能力強，能承受較大的工作壓力，良好的團隊合作精神，有進(jìn)取心，責任心強，有較強的分析、文字撰寫(xiě)能力和溝通協(xié)調能力；

　　3、項目經(jīng)驗豐富，作為主創(chuàng )成員參與過(guò)多個(gè)旅游規劃項目（涵蓋區域旅游規劃、景區旅游規劃等多類(lèi)別）；

　　4、本科以上學(xué)歷，區域經(jīng)濟、旅游管理、人文地理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　5、3年以上旅游規劃、策劃、創(chuàng )意經(jīng)驗；

　　6、較好的溝通能力、全局意識、客戶(hù)需求分析能力；有較強的口頭表達能力及出色的文字撰寫(xiě)能力，分析、協(xié)調及溝通能力較強。

　　商務(wù)總監崗位職責 篇7

　　1、加強與相關(guān)單位和部門(mén)的配合與協(xié)調，努力創(chuàng )造良好的建設施工環(huán)境，協(xié)調好各專(zhuān)業(yè)工程師的技術(shù)工作。

　　2、配合其他部門(mén)及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。

　　3、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規定進(jìn)行保修，負責工程保修金扣留及返還的建議意見(jiàn)。

　　4、組織考察調研先進(jìn)小區建設做法，重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項目實(shí)際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶(hù)投訴現象，創(chuàng )精品，樹(shù)品牌。

　　5、努力學(xué)習和掌握專(zhuān)業(yè)知識及有關(guān)法律法規，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規章制度，不斷提高本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)管理素質(zhì)和道德水準。

　　6、編寫(xiě)年度工作計劃和總結，單項工程總結。

　　7、遵守職業(yè)道德、遵紀守法，維護公司的利益和榮譽(yù)。

　　8、加強與各部門(mén)之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。

　　商務(wù)總監崗位職責 篇8

　　1、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報總經(jīng)理批準。

　　2、負責項目整體計劃的實(shí)施和預算的管理。

　　3、負責與項目相關(guān)的政府部門(mén)的溝通、聯(lián)系、匯報工作。

　　4、根據公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區政府部門(mén)的政策，提出相關(guān)項目的計劃，報總經(jīng)理批準后實(shí)施。

　　5、做好項目的后期管理、驗收工作，資金的到位工作。

　　6、完成總經(jīng)理交辦或授權處理的其他事項

　　商務(wù)總監崗位職責 篇9

　　1、建立健全行政、人事、財務(wù)管理體系和相關(guān)規章制度，同時(shí)保證各項制度的執行；

　　2、審核分公司所報行政、人事、財務(wù)相關(guān)月報表并給予審批；

　　3、審核、調整、發(fā)放各項員工福利，定期核算、分析、控制人力成本，并提出改進(jìn)方案；

　　4、定期預算、控制、審批、核算、分析行政費用，并提出改進(jìn)方案；

　　5、負責日常行政事務(wù)的監管，包括固定資產(chǎn)的管理、辦公設施的維護；

　　6、根據用人需求，開(kāi)展招聘工作，針對性的進(jìn)行人才儲備；

　　7、負責公司人員的出差管理及會(huì )務(wù)的管理執行；

　　8、建立并維護與咨詢(xún)機構、人事、勞動(dòng)、稅務(wù)等相關(guān)政府部門(mén)的良好關(guān)系；

　　9、為公司其他部門(mén)及各分公司提供人事、行政及財務(wù)管理方面的指導和咨詢(xún)，提高員工滿(mǎn)意度，解決員工關(guān)系中的各類(lèi)問(wèn)題，平衡公司利益和員工利益；

　　10、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　商務(wù)總監崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、負責運營(yíng)商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng )新；

　　2、負責喜馬拉雅付費產(chǎn)品在運營(yíng)商渠道的推廣維護；

　　3、深度運營(yíng)運營(yíng)商渠道關(guān)系，并有效提升喜馬拉雅付費產(chǎn)品的收入；

　　4、負責喜馬拉雅付費產(chǎn)品與運營(yíng)商合作方案的溝通、策劃及推進(jìn)落地；

　　5、負責與運營(yíng)商的業(yè)務(wù)協(xié)調溝通，并按照運營(yíng)商的的要求做好配合工作；

　　6、了解分析市場(chǎng)數據，制定針對于運營(yíng)商合作的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計劃；

　　7、負責合作項目的數據監控、匯總、統計、分析的工作。

　　職業(yè)要求：

　　1、有五年以上運營(yíng)商渠道合作經(jīng)驗；

　　2、熟悉運營(yíng)商的運營(yíng)模式、組織架構、政策方向；

　　3、有良好的運營(yíng)商、渠道商人脈關(guān)系，能夠迅速將運營(yíng)商資源投入現有業(yè)務(wù)；

　　4、具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，責任心強，能夠承受較強的工作壓力。

　　商務(wù)總監崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、尋訪(fǎng)，聯(lián)系國內外著(zhù)名醫療機構、醫療機關(guān)單位、醫療高校、以及中醫領(lǐng)域的著(zhù)名商業(yè)機構。

　　2、與外方單位促成合作，簽訂合作協(xié)議。

　　3、作為合作方和公司的溝通橋梁，解決雙方溝通合作問(wèn)題。

　　4、尋訪(fǎng)知名專(zhuān)家、名醫，介紹到我司工作。

　　任職要求：

　　1、統招本科或以上學(xué)歷

　　2、熟悉廣東省的醫療資源。

　　3、對中醫領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)情況有較好的理解。

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。

　　商務(wù)總監崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責公司明星數字版權模塊的人工智能業(yè)務(wù)的合作洽談、拓展及關(guān)系維護；

　　2、建立供應商庫，完善供應商甄選機制以及合作機制；

　　3、與合作供應商進(jìn)行日常溝通交流，協(xié)調、處理相關(guān)事宜，保證良好運營(yíng)；

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調研，做出合理的商業(yè)評估和市場(chǎng)分析，提出商務(wù)策略調整建議；

　　5、根據市場(chǎng)調研情況，挖掘需求，服務(wù)客戶(hù)，及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)；

　　6、收集整理人工智能市場(chǎng)信息，了解競品動(dòng)態(tài)；

　　7、組建和管理商務(wù)團隊。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；有3年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)過(guò)商務(wù)團隊者優(yōu)先；

　　2、有人工智能領(lǐng)域商務(wù)拓展工作經(jīng)驗，或人工智能產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉商務(wù)談判過(guò)程、商務(wù)合同條款及合作流程、法律和市場(chǎng)環(huán)境等；

　　4、流利英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能適應一定頻率的出差；

　　5、對人工智能行業(yè)有一定的見(jiàn)解和高度的熱情；

　　6、目標感強、執行力強、應變能力強。

　　商務(wù)總監崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、電子商務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃，包括市場(chǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò )品牌、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、公共關(guān)系等方面的具體方向和實(shí)施方案。

　　2、負責策劃、執行、評估公司在各線(xiàn)上銷(xiāo)售渠道的推廣活動(dòng)計劃。

　　3、與媒體資源有效，快速提升各線(xiàn)上銷(xiāo)售平臺點(diǎn)擊量。

　　4、對銷(xiāo)售數據進(jìn)行合理有效分析。

　　5、進(jìn)行競爭對手和競品分析，為運營(yíng)活動(dòng)提供有效支持。

　　6、負責公司的品牌建設及品牌推廣。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上電子商務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作及運營(yíng)管理經(jīng)驗；

　　3、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、客戶(hù)分析、市場(chǎng)推廣與策劃能力；

　　4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò )媒體運作方式；

　　5、有大型電子商務(wù)市場(chǎng)活動(dòng)成功推廣經(jīng)驗。

　　6、有媒體資源及活動(dòng)資源，能有效開(kāi)展工作。

　　商務(wù)總監崗位職責 篇14

　　工作職責

　　1.負責電子商務(wù)網(wǎng)站整體運營(yíng)，提高品牌影響力和成交量。

　　2.負責公司網(wǎng)站、淘寶商城店鋪、京東及各合作商家整體設計規劃和運營(yíng)推廣指導，制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣發(fā)展規劃，并做統籌控制。

　　3.負責行業(yè)相關(guān)數據的分析、總結，網(wǎng)站營(yíng)運費用及預算管理、執行。

　　4.制定部門(mén)工作計劃，監督、指導團隊進(jìn)行工作，同時(shí)本崗位自己參與銷(xiāo)售。

　　職位需求

　　1.本科或以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳。

　　2.策劃及溝通能力強，有一定數據分析能力和文字功底。

　　3.精通電子商務(wù)平臺，特別是公司獨立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪、京東店鋪，熟悉運作流程與規則。

　　4.有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運營(yíng)管理案例，相關(guān)經(jīng)驗5年以上工作背景者優(yōu)先考慮。

　　5.很強的創(chuàng )新和執行、領(lǐng)導能力、以結果為導向，有團隊合作精神。崗位職責

　　商務(wù)總監崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、負責商務(wù)部日常工作的上傳下達；

　　2、能夠做好相關(guān)報表表格和文案；負責部門(mén)內部的文件與數據報表收集整理。

　　3、支持商務(wù)部總監日常的工作；

　　任職要求：

　　1、Excel操作熟練；

　　2、年齡22-35歲；

　　商務(wù)總監崗位職責 篇16

　　職位描述：

　　1、負責中國區B2B渠道，不限于留學(xué)服務(wù)機構，語(yǔ)培學(xué)校，國際學(xué)校等的渠道搭建及運營(yíng)工作。

　　2、為美國高中院校在中國提供本土市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)解決方案，為中國區的合作渠道提供全面精準的院校信息咨詢(xún)及對接服務(wù)；

　　3、 中國區商務(wù)拓展總監直接匯報對象為公司總經(jīng)理，并對中國區美高業(yè)務(wù)市場(chǎng)業(yè)績(jì)負責。

　　職位要求：

　　1、商務(wù)，市場(chǎng)，銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位，熱衷于幫助中國學(xué)生進(jìn)入理想的美國優(yōu)質(zhì)高中；

　　2、樂(lè )于接待美國學(xué)校來(lái)華并和他們一起旅行；有信心開(kāi)拓國內市場(chǎng)，并不斷自我激勵；

　　3、適應短距離差旅與國內富有盛名的教育中介合作；樂(lè )意參加支持本地合作伙伴教育展及其他市場(chǎng)活動(dòng)；

　　4、1—3年銷(xiāo)售或市場(chǎng)經(jīng)驗，曾經(jīng)任職校代工作者與有留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、優(yōu)秀的溝通能力和宣講能力；獨立工作能力；自我激勵和把握細節的能力。

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