稽核崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的稽核崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
稽核崗位職責1
審核員主要是經(jīng)證實(shí)具有實(shí)施審核的個(gè)人素質(zhì)和能力的人員，下面來(lái)介紹一下財務(wù)部審核員崗位職責
一、崗位名稱(chēng)：審核員
二、崗位級別：?jiǎn)T工
三、直接上司：財務(wù)部主管
四、下屬對象：
五、主要職責：
1、審查記帳的完整和合法依據，包括科目對應關(guān)系，借貸是否平衡，數字金額等項目；同時(shí)審核記帳憑證與原始單據是否齊全和合符規定，審批手續是否完備，原始單據是否與記帳憑證內容一致。
2、嚴格執行財務(wù)制度和開(kāi)支標準，對一切不符合規定的開(kāi)支和違反收支原則的結算，均要拒絕辦理，并及時(shí)向會(huì )計主管或財務(wù)經(jīng)理報告。
3、編制年度、季度、月度會(huì )計報表，并做出編表說(shuō)明。
4、協(xié)助會(huì )計主管編寫(xiě)每月的財務(wù)分析報告，對經(jīng)營(yíng)收入影響較大的項目，要單獨做出分析。
5、月終做出匯總平衡表，并與各明細分類(lèi)帳核對。
6、裝訂記帳憑證、會(huì )計報帳表、各種帳冊，并分類(lèi)編制。
7、對消費帳單嚴格審查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與各部門(mén)聯(lián)系，或上報總經(jīng)理。
六、任職條件：
1、熱愛(ài)本職工作，工作勤懇，認真負責。
2、精通酒店的財務(wù)知識具有一定的工作組織管理能力。
3、中專(zhuān)文化程度身體健康，精力充沛。
稽核崗位職責2
1、稽核員要堅持四項基本原則，嚴格執行各項財經(jīng)制度，在稽核各個(gè)環(huán)節上把好關(guān)
2、負責審核原始憑證、記賬憑證的簽章的完整性，對不合格的記賬憑證，向有關(guān)人員查明原因，更正出來(lái)
3、負責審核各種明細賬、總賬和會(huì )計報告，并核對相符
4、負責會(huì )計憑證的審核，保證每筆憑證內容真實(shí)、手續完備、數字準確，會(huì )計科目正確。審核編號連續、附件票據合規，簽章齊全
5、嚴格審核各項財務(wù)收支，嚴把財務(wù)關(guān)，做到按計劃列支，控制費用開(kāi)支，杜絕非正常開(kāi)支
6、裝訂、管理本部門(mén)財務(wù)檔案
7、定期與物資管理部門(mén)就賬務(wù)結算出入庫，庫存余額的查核工作，做好總賬與分類(lèi)賬相符
8、負責領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)
稽核崗位職責3
1、充分利用留言本與夜審作好溝通，負責向財務(wù)經(jīng)理匯報工作。
2、復核夜審遞交的營(yíng)業(yè)收入日報表電腦初本，于早會(huì )前送財務(wù)經(jīng)理。
3、復核餐廳等各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入的準確性。
4、復核前臺收入，審核房?jì)r(jià)差異，任何未授權的房?jì)r(jià)變動(dòng)應上報財務(wù)經(jīng)理處理。
5、檢查每日的折扣、優(yōu)惠等是否符合酒店要求并匯總。
6、確定所有的客人的押金已輸入電腦并已入帳。
7、對夜審的營(yíng)業(yè)收入日報表進(jìn)行調整，作出正本
8、為了保持在同行業(yè)中的龍頭地位，比較分析每日報表，與同行對比，檢查團隊、公司、個(gè)人的信用。
9、負責餐飲帳單、各類(lèi)票據、餐券的消號及控制工作。
10、完成收銀員長(cháng)短款報告。
11、負責與各部門(mén)溝通，進(jìn)行相關(guān)手續的申請或補辦，確保相關(guān)表單按酒店規定流程操作。
12、檢查團隊、公司、個(gè)人的信用。
13、月底負責對各類(lèi)表單進(jìn)行存檔，并完成月結報告送會(huì )計部。
14、忠于職守，秉公辦事，不斷補充完善現行審核制度。
15、將所有錯誤或問(wèn)題在留言本上記錄，以便各領(lǐng)班、收銀領(lǐng)班跟辦或督促跟進(jìn)。
16、做好保密工作，維護酒店及消費者利益。
稽核崗位職責4
1、負責組織項目財務(wù)管理工作檢查(包含物業(yè)費、停車(chē)費、多種經(jīng)營(yíng)及其他代收費用的臺賬及流程檢查)，并按月形成報告;
2、負責片區工作檢查，項目憑證抽查，培訓及績(jì)效反饋;
3、負責跟進(jìn)公共收入與業(yè)主委員會(huì )之間的核對、確認、移交等相關(guān)事宜;
4、負責組織財務(wù)例會(huì )、會(huì )議記錄及任務(wù)跟蹤情況反饋;
5、負責組織交樓工作;
稽核崗位職責5
1.負責對部門(mén)的貸款審查，對出納簽發(fā)的支票，審查無(wú)誤后，要蓋上提交銀行的印章。
2.負責審查各種財務(wù)收支，嚴格管理財務(wù)，按計劃支出，控制費用支出，杜絕不正常支出。
3.負責對會(huì )計憑證進(jìn)行審查，以確保各憑證資料真實(shí)、手續完整、數字準確、會(huì )計賬戶(hù)準確。連續審計號碼，遵守附件票據，蓋章完成，簽名完成
4.注冊應收帳款手動(dòng)記賬，并在電腦賬戶(hù)上確認。
5.按照正常的批準程序，負責計算各種顧客的裝修回扣、計算促銷(xiāo)回扣、計算補償回扣、計算差額回扣等。
負責分行資金申請。執行對外匯款繳納當地抵押。計算費用，計算和管理各種租賃合同(包括租賃租賃)、保證金、保證金。攤銷(xiāo)租金。核算工程合同管理工程利潤統計、資金流監測等。
7.幫助財務(wù)經(jīng)理計算分行工資，并根據審計的工資表及時(shí)支付。
8.負責運行準確、及時(shí)的財務(wù)報告，包括但不限于每日每日報表、每月費用報表、各種回扣報表、工程報表、資金流報表、租賃報表、應收帳款報表等。
9.裝訂并管理該部門(mén)的財務(wù)文件。
10.負責領(lǐng)導層提交的相關(guān)文件的打印、發(fā)行、統計工作。
11.完成領(lǐng)導指定的其他工作。
稽核崗位職責6
1.制定稽核計劃(含盤(pán)點(diǎn)計劃),并助織實(shí)施;
2.門(mén)店商品流水的執行情況監管;
3.門(mén)店銷(xiāo)售回款情況復核及跟進(jìn);
4.商場(chǎng)往來(lái)的核對及入帳、合同初審;
5.終端日常費用憑證的審核;
6.直聯(lián)營(yíng)提成的計提，其他各項費用的計提與攤銷(xiāo);
7.個(gè)人及門(mén)店往來(lái)的檢查監督;
8.完成區域門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析報表;
稽核崗位職責7
1.核算公司運營(yíng)成本，稽核業(yè)務(wù)是否及時(shí)、準確、全面導入ERP系統，為公司決策提供有效的數據支持。
2.供應商往來(lái)賬目的核對工作；
3.供應商在途庫庫位的跟蹤核對；
4.物流數據的錄入和核對；
5.供應商測試物料的跟蹤、處理；
6.參與庫存盤(pán)點(diǎn)，審核各項財產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和結存情況，并與帳面記錄進(jìn)行核對，確定帳實(shí)是否相符，并查明帳實(shí)不符的原因；
稽核崗位職責8
1、嚴格遵循客用現金支付的有關(guān)規定報銷(xiāo)，然后轉交財務(wù)總監、總經(jīng)理審批。
2、對支付不同種類(lèi)的貨款時(shí)，需認真核對有關(guān)憑證付款依據以采購定單為準，如發(fā)現采購訂單、收貨記錄，購貨發(fā)票等互相之間有差異時(shí)應同有關(guān)部門(mén)及時(shí)核對清楚后方可生效。
3、同酒店長(cháng)期合作的供貨商，并遵守送貨后付款的有關(guān)記錄，如有差異及時(shí)調整以減少月底集中對帳的工作量。
稽核崗位職責9
(一)原始憑證審核
按《會(huì )計法》和有關(guān)法規、財務(wù)制度、收支標準等規定，對本單位發(fā)生的一切經(jīng)濟事項逐筆審核，審核人員必須熟悉國家有關(guān)的方針、政策、法令、規定、制度及單位的有關(guān)規定，掌握費用開(kāi)支標準，并做好宣傳解釋工作。原始憑證的審核應從以下幾方面進(jìn)行：
1、合法性審核。即審核經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否符合國家有關(guān)規定的要求，有無(wú)違反財經(jīng)紀律和財務(wù)制度現象，及原始憑證本身是否合法等。
2、合理性審核。審核所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否是工作所需要的，是否符合厲行節約、有利于提高社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的原則。
3、真實(shí)性審核。
4、正確性審核。審核原始憑證是否存在計算方面的錯誤。
5、完整性審核。審核原始憑證的內容、附件是否完整，手續是否完備。
原始憑證審核后，應根據不同的審核結果，進(jìn)行不同的處理。
(二)復核記賬憑證
對記賬憑證的審核，應從以下幾方面進(jìn)行：
1、填制依據是否真實(shí)，所附原始憑證手續是否齊全，記賬憑證內容與所附原始憑證內容是否一致。
2、審核記賬憑證內容是否完整。如日期、摘要、編號、會(huì )計科目名稱(chēng)、金額、附件張數、有關(guān)人員簽章等。
3、審核會(huì )計科目使用是否準確，科目使用前后是否一致。
4、審核金額是否正確。
稽核崗位職責10
一、檢查督促全轄各信用社及其網(wǎng)點(diǎn)執行國家金融方針、政策和聯(lián)社規章制度，農村信用社稽核審計崗位職責匯編。
二、負責組織本部門(mén)實(shí)施
二、組織實(shí)施各信用社執行信貸計劃、現金計劃和財務(wù)計劃情況。
三、稽核各信用社營(yíng)運及經(jīng)濟效益情況，通過(guò)稽核審計，不斷總結經(jīng)驗、發(fā)現問(wèn)題、提出建議，對信用社經(jīng)營(yíng)管理發(fā)揮謀士作用
。
四、檢查信用社各項業(yè)務(wù)發(fā)展的真實(shí)情況，醫治虛假經(jīng)營(yíng)，當好金融醫士。
五、維護國家集體財產(chǎn)安全，幫助信用社改善經(jīng)營(yíng)，促使信貸資產(chǎn)按照效益、安全、流動(dòng)的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)。
六、圍繞聯(lián)社整體工作，與其它部門(mén)搞好協(xié)調工作。
七、分析反饋經(jīng)濟、金融業(yè)務(wù)活動(dòng)和稽核審計工作情況，草擬稽核審計方案，整理稽核審計記錄，完成稽核審計報告。
八、承辦聯(lián)社領(lǐng)導與上級審計部門(mén)交辦的其它工作，范文《農村信用社稽核審計崗位職責匯編》。
稽核崗位職責11
1、負責公司日常會(huì )計核算工作，編制會(huì )計憑證，確保收入、成本、費用準確、及時(shí)入賬；
2、負責整理后臺數據，統計報表，配合公司資金工作；
3、負責會(huì )計資料整理及歸檔工作，定期備份財務(wù)數據，確保會(huì )計檔案歸檔的完整；
4、按期核對銀行及現金，制作銀行及現金余額表報領(lǐng)導審查；
5、按時(shí)申報國稅納稅，定期進(jìn)行稅負分析、合理納稅等；
6、按期整理各公司的明細賬，清理與供應商的業(yè)務(wù)往來(lái)款，及時(shí)追回發(fā)票，避免產(chǎn)生壞賬；
7、核算公司賬面資金，預算公司可用資金；
8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
稽核崗位職責12
1、日常財務(wù)核算工作，對營(yíng)業(yè)收入與樓面單據進(jìn)行逐步稽核;
2、對經(jīng)營(yíng)數據進(jìn)行系統分析;
3、應收賬款與應付賬款核對及賬務(wù)處理;
4、財務(wù)報表、管理報表編制，外部報表提交，納稅申報等;
5、固定資產(chǎn)日常管理及相關(guān)賬務(wù)處理;
6、會(huì )計憑證、檔案、票據、經(jīng)濟合同等的管理;
7、協(xié)助財務(wù)主管處理其他工作等。
稽核崗位職責13
酒店稽核崗位職責
1、嚴格遵守、招待酒店的財務(wù)制度，服從上級管理，愛(ài)崗敬業(yè)，要有較強的責任心，按照酒店財務(wù)部的要求及時(shí)、認真查吧臺各種單據的使用，結算單的.復核工作。
2、必須堅持制度、堅持原則，認真、細致的進(jìn)行核查，對于核查過(guò)的數據資料簽字負責，如果復查出現問(wèn)題，必須追查稽核員的責任。
3、要認真做好稽核日志、報表，對于查出來(lái)的問(wèn)題詳細記錄，次日班前上交財務(wù)部閱示。
4、對在核查過(guò)程中發(fā)出的問(wèn)題，屬于計算和歸并錯誤，當即進(jìn)行調查整理數據，如因核查不細或徇私包庇的錯誤，必須追查責任人和稽核員的責任。
5、稽核的內容為：
�。�1）收銀員所交營(yíng)業(yè)報表、賬單、營(yíng)業(yè)款與實(shí)際是否一致，使用交易所號張數與傳菜部接手單據張數是否一致，核對每張結算的詳細情況、正確與否。
�。�2）核對第個(gè)營(yíng)業(yè)點(diǎn)的消費金額、賬單、結算情況有無(wú)遺漏。
�。�3）核實(shí)掛帳單位手續是否齊全。
�。�4）核對發(fā)票的發(fā)放與賬單是否相符，有價(jià)票據使用是否正確、合法。
�。�5）核實(shí)營(yíng)業(yè)部、前廳管理人員在使用折扣權利及采單是否符合制度。
�。�6）核對編號賬單號碼是否連續或缺號。
�。�7）核對各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的酒水銷(xiāo)售情況。
�。�8）及時(shí)編制當日的各種報表、稽核結果。
�。�9）月底認真做好各類(lèi)報表的匯總，數據的分類(lèi)，調整工作，及時(shí)準確為會(huì )計核算提供真實(shí)的正確入賬依據。
稽核專(zhuān)員崗位職責
稽核專(zhuān)員崗是公司關(guān)鍵指標：妥投率的主要負責人，主要工作是核查員工在訂單跟單過(guò)程中是否有效跟單和有效挽留做出核查工作并依據規范做出考核和情況匯報工作。
第一條：每天檢查員工在跟單過(guò)程中是否存在未按照跟單規范和業(yè)務(wù)管理規范的要求執行跟單工作并進(jìn)行考核；
第二條：每天檢查員工是否有按照跟單規范和業(yè)務(wù)管理規范以及質(zhì)檢規范的要求執行服務(wù)用語(yǔ)和服務(wù)規范的要求；
第三條：每天檢查員工的通話(huà)記錄，當客戶(hù)表示需考慮或者需要和家人商量、不確定購買(mǎi)的不允許下單。否則按虛假下單處理（誤操作及時(shí)取消除外）；
第四條：每天抽聽(tīng)有異常的（客戶(hù)退回或保留的錄音）從中找出錄音中存在的問(wèn)題并及時(shí)將錄音中的問(wèn)題反饋給當時(shí)下單員工和告知員工改進(jìn)建議。如有需要，會(huì )及時(shí)的開(kāi)專(zhuān)題錄音分享培訓，爭取關(guān)鍵指標的提高；
第五條：在每天抽檢過(guò)程中第一時(shí)間把錄音中發(fā)現的重要問(wèn)題反饋給領(lǐng)導，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，杜絕客戶(hù)投訴和隱患的發(fā)生；
第六條：做好在每個(gè)月的各類(lèi)疑難問(wèn)題匯總并形成相關(guān)內容，每月匯總一次交至主管處，為未來(lái)員工培訓和新員工入職提供相關(guān)依據；
第七條：如有異常情況，直接告知主管助理列入早會(huì )內容，進(jìn)行重要話(huà)術(shù)進(jìn)行統一講解和對相關(guān)問(wèn)題統一口徑，并對違反業(yè)務(wù)流程操作及現場(chǎng)紀律等進(jìn)行通報批評；
第八條：在跟單過(guò)程中如發(fā)現第三方物流反饋的問(wèn)題等情況或者有異常的情況第一時(shí)間反饋給物流部解決處理，以便一線(xiàn)員工能夠更加有效的處理訂單；
第九條：負責每周和每月的周報及月報的匯總工作及時(shí)提交給領(lǐng)導審閱，同時(shí)，完成公司安排之其它工作。
稽核崗位職責14
一、執行酒店財務(wù)各項規章制度，服從上級領(lǐng)導工作的安排。
二、稽核各班次的收銀員送審的賬單和原始單據，核對營(yíng)業(yè)報表和當日各種消費項目明細表，發(fā)現錯漏，及時(shí)上報上級領(lǐng)導，確保酒店每一筆收入正確無(wú)誤。嚴格執行酒店的財務(wù)和既定的開(kāi)支標準，拒絕一切違反原則的結算。
1、稽核各種簽單、掛賬及信用卡，并與應收賬款明細賬核對；
2、稽核各種優(yōu)惠折扣，手續是否完備，并編制優(yōu)惠折扣明細統計表；
3、完成每日現金結算情況報表，包括客人人數、平均消費、餐次、營(yíng)收等情況，交成本會(huì )計填制成本報表。
4、審核收銀員完成的各種報表，收銀員所做的報表和收銀機的清機報表，電腦報表是否一致，以及報表是否跳號。
5、審核客房前臺當天未結賬的余額是否正確。
6、檢查入住登記表上的簽字是否一致。
三、稽核庫房是否做到物資先進(jìn)先出的原則，防止損耗變質(zhì)，票據是否按財經(jīng)制度上傳，發(fā)現差錯、盈損應及時(shí)查明原因，上報處理。
四、審核記賬的完整和合法依據，審核賬目的原始單據是否齊全和符合規定，審批手續是否完備。
五、稽核客房前廳、餐飲等各部門(mén)和各類(lèi)賬目、掛賬數據、房?jì)r(jià)、房號等信息的電腦輸入是否正確，節省客人的結賬時(shí)間。
六、審核對外結算組每天的賬目和單據數字與憑證的正確和完整與否。
1、熟悉了解酒店對外簽訂的結算協(xié)議、合同、紀要的收費標準、結賬方式、并負責保管這些協(xié)議，合同或紀要。
2、負責核算及檢查酒店發(fā)生的所有應收賬款賬目，及時(shí)登賬并反映客戶(hù)欠款情況，確保應收賬款戶(hù)的正確性。
3、按合同、協(xié)議等規定的時(shí)間及時(shí)核對后把結算清單、賬單書(shū)面通知付款單位付款，并加強檢查的收款情況，做好催收工作、防止錯結、漏結、遲結。
4、對未按合同、協(xié)議規定時(shí)間把賬款匯交酒店的客戶(hù)，正確及時(shí)反映酒店與客戶(hù)間的債權債務(wù)情況，并將欠款情況和催討情況書(shū)面報告經(jīng)理。
七、對酒店各環(huán)節的收入進(jìn)行掌握和控制，保存和歸檔各部門(mén)的賬目與單據、營(yíng)業(yè)日報表。
稽核崗位職責15
崗位職責
食品安全稽核專(zhuān)員必勝客上海必勝客有限公司,必勝客職責:
稽核必勝客、東方既白、小肥羊等餐廳食品安全管理和營(yíng)運標準的執行情況,并形成書(shū)面報告給到公司相關(guān)部門(mén)和人員,以促進(jìn)餐廳不斷提升食品安全管理和營(yíng)運標準執行情況
知識技能要求:
教育程度:(知識)
統招本科及以上學(xué)歷,主修食品/生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
經(jīng)驗(其他資格): (知識,技能)
應屆畢業(yè)生或1年以?xún)裙ぷ鹘?jīng)驗(歡迎20xx屆應屆畢業(yè)生申請,19屆畢業(yè)生也歡迎投遞)
熟悉電腦相關(guān)軟件操作
抗壓能力強
思路清晰
良好的團隊合作精神和溝通表達能力
愿意出差,50%出差江蘇省或浙江省內
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