配貨員崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的配貨員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
配貨員崗位職責1
一、服從安排，忠誠于公司。
二、及時(shí)向上級反映相關(guān)工作情況，完成主管領(lǐng)導交代的其他事情。
三、執行公司的制度與規范。
四、熟悉商品知識，熟悉自身工作流程。清楚特殊客戶(hù)的特殊配貨要求。
五、檢查消防安全隱患、監督保障商品安全。
六、定期對倉庫盤(pán)點(diǎn)。
�。藴蕝⒄臻T(mén)店營(yíng)業(yè)員盤(pán)點(diǎn)工作流程）
七、配合倉庫主管經(jīng)理對來(lái)貨的清點(diǎn)工作。
八、商品歸類(lèi)、堆碼、整理陳列。
1貨物堆碼整齊，不歪，不斜，不倒置，高度不超過(guò)五層。
2通道筆直、通暢、寬敞、無(wú)雜物、無(wú)垃圾。
3按類(lèi)別分開(kāi)陳列、不混亂
九、配貨區的.整頓、上貨。
十、商品、雜物的清點(diǎn)、清理。
十一、倉庫的衛生清理、清掃、整理
十一、填寫(xiě)相關(guān)報表。
十二、配貨、發(fā)貨工作
1在倉庫經(jīng)理處領(lǐng)取出庫單
2開(kāi)始配貨：
A注意貨號別配錯，配混。
B規格、碼子要符合要求，顏色要配齊。
C配貨數量數量要精準。
D別配漏貨號
E不同配貨人員配的貨，不同的客戶(hù)要的貨要分開(kāi)，別混暇。
F找不到的貨物，可以通知門(mén)店協(xié)查，實(shí)在是找不到的要更改出貨單的客戶(hù)聯(lián)，倉庫配貨聯(lián)(黃聯(lián))。上交倉庫配貨聯(lián)（黃聯(lián)）時(shí)要提醒會(huì )計修改客戶(hù)出貨聯(lián)。 3裝箱：
A先復查一遍貨號、數量、規格。
B箱子完好，干凈，大小適中。盒褲一定要用好一點(diǎn)的箱子，避免壓壞。 C按類(lèi)別裝箱（需要按訂單順序的特殊客戶(hù)除外）
D商品裝箱要平整、松緊要適中。
E放置出貨單、有訂單的放置訂單。并在外箱上注明“內有單”
4封箱：
A封箱要緊固，牢實(shí)。
B要棱角分明，干凈美觀(guān)。
C封口膠要貼緊，不準浪費。
D裝箱標貼要填寫(xiě)正確，完整，清晰。
E張貼是要牢固，千萬(wàn)不能貼錯。
F同一個(gè)客戶(hù)的貨物要堆放在一起，便于裝車(chē)。
5裝車(chē)：
A確定哪些客戶(hù)要裝車(chē)發(fā)貨，確定輕重緩急。
B確定客戶(hù)發(fā)貨有無(wú)指定的貨運部 ，將特殊指定的貨運部要求反饋給發(fā)貨的貨車(chē)司機。
C填寫(xiě)完整“裝車(chē)單”，發(fā)貨司機簽字，一式二聯(lián)，一聯(lián)作為發(fā)貨司機的發(fā)貨參考，一聯(lián)作為倉庫留底備查。
D發(fā)貨司機參考“裝車(chē)單”上面的信息協(xié)同倉管配貨人員一起上貨裝車(chē)。
E發(fā)貨司機參考“裝車(chē)單”上面的信息發(fā)貨，發(fā)完貨后連同“裝車(chē)單”、“托運部的托運回執單”一起給公司財務(wù)人員，公司財務(wù)審核無(wú)誤后方可報賬。
配貨員崗位職責2
崗位職責:
1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作;
2、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊;
3、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
任職資格:
1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理
2、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和翻班制度
3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗者優(yōu)先。
配貨員崗位職責3
一、 崗位資料
崗位名稱(chēng)：組員 崗位編號
崗位人數： 3
職位等級：
所屬部門(mén)：儲運部
直屬上司職位：配貨組長(cháng)
臨時(shí)替代崗位：配貨組長(cháng)
可輪調崗位：倉管員、配貨組長(cháng)
二、 位在組織中的位置
三、 報程序及督導范圍
直接匯報對象：倉管員
直接督導 個(gè)崗位，共 人
間接督導 個(gè)崗位，共 人
四、 崗位職責：
1、 拿當天訂單，檢查訂單商品。
2、 揀貨：先拿散貨，不夠時(shí)拿整箱。
3、 裝箱：將商品按數量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫(xiě)嘜頭。
4、 對單：按訂單數量和實(shí)物，配貨組長(cháng)核對配貨質(zhì)量。
5、 按門(mén)店將配好的貨物，放置待發(fā)貨區。
6、 來(lái)貨送貨時(shí),裝貨、卸貨。
7、 配貨組長(cháng)日常倉庫整理、盤(pán)點(diǎn)。
8、 服從上級交辦的公司其他事項。
五、 權限范圍
◎考核配貨員權 ◎組員人事任免建議權 ◎貨物進(jìn)出稽核權
六、 使用設備
物流記號筆、圓珠筆、工刀、封箱膠帶
七、 任職資格
受教育程度：初中以上
年齡18歲以上
經(jīng)驗1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
基本技能：倉儲貨物整理分類(lèi)能力、產(chǎn)品清點(diǎn)熟悉能力、團結配合能力 基本素質(zhì)：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認真
特殊要求：
八、 業(yè)務(wù)接觸對象
部門(mén)外：送貨司機
部門(mén)內：公司各部門(mén)領(lǐng)導、直屬上級、所屬下級
九、 績(jì)效考核標準
配貨員崗位職責4
崗位職責:
1、負責制作公司產(chǎn)品的標簽,并且準確無(wú)誤;
2、檢驗入庫產(chǎn)品符合入庫標準;
3、保證一貨一簽一說(shuō)明書(shū)的對應及準確無(wú)誤;
4、負責備品的申領(lǐng)及保管,如機器、標簽、說(shuō)明書(shū)等,保證設備正常運轉,減少誤差,節約用料;
5、其他配合及事務(wù)性工作。
任職要求:
1、踏實(shí)勤勞,認真仔細,熟練操作電腦,有erp進(jìn)銷(xiāo)存軟件的經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有條形碼、產(chǎn)品標簽,物流、倉儲等經(jīng)驗者優(yōu)先。
配貨員崗位職責5
一、 基本信息
職務(wù)名稱(chēng)：配貨員 所屬部門(mén)：儲運部
直接上級： 黃海象 直接下級（人數）：
編寫(xiě)人： 審核人：
二、崗位工作目的:
依據倉庫內部管理規定，完成倉庫日常整理工作，按照所分配到的配貨單，及時(shí)準確的配備貨品
三、工作關(guān)系：
對內：市場(chǎng)部、部門(mén)入庫組、驗貨組
對外：無(wú)
四、具體工作事項
1. 依據配貨草單，及時(shí)準確的配置相應貨品；對于未配到的貨品，向倉庫經(jīng)理提出預警；
2. 完成倉庫內責任區域內日常理貨、調倉，整潔（理干凈，碼放整齊，并做好責任區域標識管理）工作；
3. 依據倉庫管理規定，定期對責任區域貨品的盤(pán)點(diǎn)及盤(pán)存工作；
4. 有效完成上級領(lǐng)導分配的其它工作。
五、崗位所需具備的知識、技能
1.了解并熟悉倉庫內貨品的存放位置；
2. 熟悉每日到貨貨號、數量及存放位置；
3. 悉公司貨號及對應產(chǎn)品、廠(chǎng)家；
4.了解并熟悉配貨單相應內容；
六、任職資格
教育水平：不限；
工作經(jīng)驗：不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗的更佳；
技能與能力：執行力強；
個(gè)性與品質(zhì)：耐心，細心，吃苦耐勞、服務(wù)；
七、權限
工作權限：貨品預警權限
人事權限：無(wú)
費用權限：無(wú)
八、可輪換崗位：打包、配貨、入庫
九、工作流程略：
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