幽默哲理小故事

　　1、a對b說(shuō)：我要離開(kāi)這個(gè)公司。我恨這個(gè)公司!b建議道：我舉雙手贊成你報復!破公司一定要給他點(diǎn)顏色看看。不過(guò)你現在離開(kāi)，還不是最好的時(shí)機。a問(wèn)：為什么?b說(shuō)：如果你現在走，公司的損失并不大，你應該趁著(zhù)在公司的機會(huì )，拼命去為自己拉一些客戶(hù)，成為公司獨擋一面的人物，然后帶著(zhù)這些客戶(hù)突然離開(kāi)公司，公司才會(huì )受到重大損失，非常被動(dòng)。a覺(jué)得b說(shuō)的非常在理，于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力后，他有了許多的忠誠客戶(hù)。再見(jiàn)面時(shí)b問(wèn)a：現在是時(shí)機惡劣，要跳趕快行動(dòng)哦!a淡然笑道：老總跟我長(cháng)談過(guò)了，準備升我做總經(jīng)理，我暫時(shí)沒(méi)有離開(kāi)的打算了。其實(shí)這也是b的初衷。

　　(說(shuō)明：工作中，只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會(huì )給你更多機會(huì ))

　　2、一個(gè)人去買(mǎi)鸚鵡，看到一只鸚鵡前標：此鸚鵡會(huì )兩門(mén)語(yǔ)言，售價(jià)200元一只。另一只鸚鵡前標道：此鸚鵡會(huì )四門(mén)語(yǔ)言，售價(jià)400元。該買(mǎi)哪只呢?兩只都毛色光鮮，非常靈活可愛(ài)。這人轉啊轉，拿不定主意。結果突然發(fā)現一只老掉了牙的鸚鵡，毛色暗淡散亂，標價(jià)800元。這人趕緊將老板叫來(lái)：這只鸚鵡是不是會(huì )說(shuō)八門(mén)語(yǔ)言?店主說(shuō)：不。這人奇怪了：那為什么又老又丑，又沒(méi)有能力，會(huì )值這個(gè)數呢?店主回答：因為另外兩只鸚鵡都叫這只鸚鵡老板。

　　(說(shuō)明：真正的領(lǐng)導人，不一定自己能力有多強，只要懂信任，懂得放權，懂得珍惜，就能團結比自己更強的力量，從而提升自己的身價(jià)。相反許多能力非常強的人卻因為過(guò)于完美主義，事必躬親，什么人都不如自己，最后只能做最好的業(yè)務(wù)員，銷(xiāo)售代表，成不了優(yōu)秀的領(lǐng)導人。)

　　3、曾經(jīng)有個(gè)人小國的人到中國來(lái)，進(jìn)貢了三個(gè)一模一樣的金人，把皇帝高興壞了�？墒沁@小國的人同時(shí)出了一個(gè)題目：這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值?皇帝請來(lái)了珠寶匠檢查，稱(chēng)重量，看做工，都是一模一樣的。泱泱大國，不會(huì )被這點(diǎn)小問(wèn)題難倒吧?最后，有位退休的老大臣說(shuō)他有辦法�；实蹖⑹拐哒埖酱蟮�，老臣拿著(zhù)三根稻草，插入第一個(gè)金人的耳朵里，這稻草從另一個(gè)耳朵出來(lái)了。第二個(gè)金人的稻草從嘴里直接掉出來(lái)了，而第三個(gè)金人，稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子里，什么響動(dòng)也沒(méi)有了。老臣說(shuō)：第三個(gè)金人最有價(jià)值!使者默默無(wú)語(yǔ)，答案正確。

　　(說(shuō)明：最有價(jià)值的人，不一定上最能說(shuō)的人，老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴，本來(lái)就是讓我們多聽(tīng)少說(shuō)的。善于傾聽(tīng)，才是成熟的人最基本的素質(zhì)。)

　　4、有一位表演大師上場(chǎng)前，他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點(diǎn)頭致謝，蹲下來(lái)仔細系好。等到弟子轉身后，又蹲下來(lái)將鞋帶解松。有個(gè)旁觀(guān)者不解地問(wèn)：大師，您為什么又要將鞋帶解松呢?大師回答道：因為我飾演的是一位勞累的旅行者，長(cháng)途跋涉讓他的鞋帶松開(kāi)了。那你為什么不直接告訴你的弟子呢?他能細心地發(fā)現我的鞋帶松了，并且熱心地告訴我，我一定要保護他這種熱情的積極性，及時(shí)地給他鼓勵。至于為什么要將鞋帶解開(kāi)，將來(lái)會(huì )有更多的機會(huì )教他表演，可以下一次再說(shuō)啊。

　　(說(shuō)明：人一個(gè)時(shí)間只能做一件事，懂抓重點(diǎn)，才是真正的人才。)

　　5、有三個(gè)人要被關(guān)進(jìn)監獄3年，監獄長(cháng)滿(mǎn)足他們每人一個(gè)要求，美國人愛(ài)抽雪茄，要了三箱雪茄，法國人最浪漫，要一個(gè)美麗的女子相伴，而猶太人說(shuō)，他要一部與外界溝通的電話(huà)。3年后，第一個(gè)沖出來(lái)的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿(mǎn)了雪茄，大喊：給我火，給我火!原來(lái)他忘了要火。接著(zhù)出來(lái)的是法國人，已經(jīng)孩子成群。最后出來(lái)的是猶太人，他緊緊握住監獄長(cháng)的手說(shuō)：這3年來(lái)我每天與外界聯(lián)系，我的生意不但沒(méi)有停頓，反而增長(cháng)了200%，為表感謝，我送你一輛勞斯來(lái)斯!

　　(說(shuō)明：什么樣的選擇決定什么樣的生活，今天的生活是由3年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們3年后的生活。我們要選擇接觸最新的信息，了解最新的趨勢，從而更好地創(chuàng )造自己的將來(lái)。)

　　6、兩個(gè)人在森林里遇到了一只大老虎，a就趕緊從背后取下一雙運動(dòng)鞋換上。b急死了，罵道：你干嘛呢，再換上鞋也跑不過(guò)老虎啊!a說(shuō)：我只要跑得比你快就好了。

　　(說(shuō)明：21世紀，沒(méi)有危機感是最大的危機，電信，銀行，甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩定和有保障的行業(yè)，也會(huì )面臨許多的變數。當老虎來(lái)臨時(shí)，我們有沒(méi)有準備好自己的跑鞋?)

　　7、有個(gè)秀才第三次進(jìn)京趕考，住在一個(gè)常住的店里，考試前兩天他做了3個(gè)夢(mèng)，第一個(gè)夢(mèng)到自己在墻上種白菜，第二個(gè)夢(mèng)是下雨天，他戴了斗笠還打傘，第三個(gè)夢(mèng)是夢(mèng)到跟心愛(ài)的表妹脫光了衣服躺在一起，但是背靠著(zhù)背。這3個(gè)夢(mèng)似乎有些深意，秀才第二天找算命的解夢(mèng)。算命的一聽(tīng)，連拍大腿說(shuō)：你還是回家把。你想想，高墻上種白菜不是白費勁嗎?戴斗笠還打雨傘不是多此一舉嗎?跟表妹都脫光了躺在一起，卻背靠背，不是沒(méi)戲嗎?秀才一聽(tīng)，心灰意冷，回店收拾包袱準備回家。店主覺(jué)得奇怪，詢(xún)問(wèn)之下秀才道知原委，店老板一聽(tīng)樂(lè )了：我也會(huì )解夢(mèng)啊，我倒覺(jué)得，你這次一定要留下，你想想，墻上種菜不是高種(中)嗎?戴斗笠打傘不是說(shuō)明你這次有備無(wú)患嗎?跟你表妹脫光了背靠背躺在床上，說(shuō)明你翻身的時(shí)候就要到了 。秀才一聽(tīng)，更有道理，于是精神振奮地參加了考試，居然中了個(gè)探花。

　　(說(shuō)明：積極的人，象太陽(yáng)，照到哪里那里亮;消極的人，象月亮，初一十五不一樣。想法決定我們的生活，有什么樣的想法，就有什么樣的未來(lái)。)

　　8、動(dòng)物園里的小駱駝問(wèn)媽媽?zhuān)簨寢專(zhuān)瑸槭裁次覀兊慕廾�那么長(cháng)?駱駝媽媽說(shuō)：長(cháng)長(cháng)的睫毛可以遮擋風(fēng)沙，讓我們在風(fēng)暴中都能夠看得到方向。小駱駝?dòng)謫?wèn)：為什么我們的背那么駝，丑死了!駱駝媽媽說(shuō)：這個(gè)叫駝峰，可以?xún)Υ娲罅康乃�和養分，讓我們能在沙漠里耐受十幾天的無(wú)水無(wú)食。小駱駝?dòng)謫?wèn)：為什么我們的腳掌那么厚?駱駝媽媽說(shuō)：那可以讓我們的身子不至于陷在沙子里，便于長(cháng)途跋涉啊。小駱駝高興壞了：嘩，原來(lái)我們這么有用啊!可是媽媽?zhuān)瑸槭裁次覀冞�在動(dòng)物園里，不去沙漠遠足呢?

　　(說(shuō)明：天生我才必有用，可惜現在沒(méi)人用。一個(gè)好的心態(tài)+一本成功的教材+一個(gè)無(wú)限的舞臺=成功。每人的潛能是無(wú)限的，關(guān)鍵是要找到一個(gè)能充分發(fā)揮潛能的舞臺。)

　　9、有7個(gè)人住在一起，每天分一大桶粥，要命的是，粥每天都是不夠的。一開(kāi)始，他們抓鬮決定誰(shuí)來(lái)分粥，每天輪一個(gè)，于是乎每周下來(lái)，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來(lái)他們推選出一個(gè)道德高尚的人分粥。強權就會(huì )產(chǎn)生腐敗，大家開(kāi)始挖空心思去討好他，賄賂他，搞的整個(gè)小團體烏煙瘴氣。然后大家開(kāi)始組成三人的分粥委員會(huì )及四人的評選委員會(huì )，但他們常�；ハ喙�擊，扯皮下來(lái)，粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來(lái)一個(gè)方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完后剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分的平均。此后大家快快樂(lè )樂(lè )，和和氣氣，日子越過(guò)越好了。

　　(說(shuō)明：同樣是7個(gè)人，不同的分配制度，就會(huì )有不同的風(fēng)氣。所以一個(gè)單位如果有不好的工作習氣，一定是沒(méi)有完全公平公正公開(kāi)，沒(méi)有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個(gè)制度，是每個(gè)領(lǐng)導需要考慮的問(wèn)題。)

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