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企業(yè)員工責任心演講稿（優(yōu)秀篇）
演講時(shí)一定要注意：普通話(huà)標準，聲音自信響亮，注意語(yǔ)句的頓挫，反問(wèn)互動(dòng)。下面是關(guān)于企業(yè)員工責任心的演講稿，一起來(lái)看看吧！
企業(yè)員工責任心演講稿1
各位領(lǐng)導、各位評委，各位同事：
大家好!
今天我演講的題目是：我們的責任心是企業(yè)遠航的風(fēng)帆。
歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來(lái)之不易的責任。公司從最初的1萬(wàn)元起家、舉步維艱的境地，負重奮進(jìn)、風(fēng)雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌，我驕傲我能參與企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚帆遠行的過(guò)程。
俗話(huà)說(shuō)“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”，你看那綠水環(huán)繞、碧草青青的.職工住宅小區;你看那氣勢恢宏、富麗堂煌的綜合辦公樓;我們怎能不努力工作?看一看公司為我們造就的優(yōu)美的工作生活環(huán)境，想一想公司求生存奉行的“公司靠我發(fā)展，我靠公司生存”的科學(xué)理念，我們怎能不盡職盡責?
顧炎武說(shuō)“天下興亡，匹夫有責”，我要說(shuō)的是：企業(yè)興衰，人人有責。企業(yè)的興亡，每位員工都有不可推卸的責任，責任心提高了，企業(yè)執行力才會(huì )提高，管理效率才會(huì )提高，企業(yè)興盛才能指日可待。也許長(cháng)年累月的工作已讓我們缺少了激情，但既然選擇了這個(gè)崗位，我們就要記住自己的責任和使命。
何謂責任心?我認為“責任心”就是“責任感”，就是自覺(jué)地把份內的事做好。員工靠企業(yè)生存，企業(yè)靠員工發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展要靠先進(jìn)的技術(shù)和科學(xué)的管理，更要靠員工高度的責任心。責任心是愛(ài)崗敬業(yè)的精神，是一年如一日的工作習慣。
每一個(gè)崗位都是一片充滿(mǎn)生命力的土地，但不同的種子開(kāi)出的必然是不同的花結出的必然是不同的果。只要我們懷著(zhù)責任心認真做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會(huì )收獲事業(yè)的春天!
一個(gè)有責任心的人，他懂得珍惜來(lái)之不易的工作機會(huì )，懂得兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨是自己的職責，懂得把平凡的工作重復一千遍一萬(wàn)遍做好就是不平凡的道理。
如果你存在，那么就不要讓自己可有可無(wú)的存在著(zhù)。是的，我存在，我們存在，我們要讓我們的存在有尊嚴有價(jià)值。那就做好身邊的每一件事情，無(wú)論事情的多寡與巨細，都讓我們的責任心無(wú)處不在!
工作和家庭一樣，永遠意味著(zhù)責任，肩負起自己的責任我們將表現得更卓越!我們的公司前景將更輝煌!
責任心是企業(yè)的防火墻，責任心是企業(yè)遠航的風(fēng)帆。我們公司因有一支“責任心”強的隊伍，才有了今天的繁榮局面，我深信，公司的明天一定會(huì )更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
企業(yè)員工責任心演講稿2
員工責任心演講稿個(gè)人能夠在社會(huì )中生存，是因為有他人的存在。如果沒(méi)有他人的存在，社會(huì )就不成其為社會(huì )，個(gè)人也不能存在。這就決定了人與人之間必須相互承擔責任，每個(gè)人的生存都依賴(lài)于他人對其負責，是他人對其負責的結果。而且，人生價(jià)值的內容本身，就包含著(zhù)對他人承擔一定責任。正如鄒韜奮先生所說(shuō):“自己無(wú)論怎樣進(jìn)步，不能使周?chē)娜藗冸S著(zhù)進(jìn)步，這個(gè)人對社會(huì )的貢獻是極其有限的，絕不以‘孤獨’、‘進(jìn)步’為滿(mǎn)足，必須負擔責任，使大家都進(jìn)步，至少使周?chē)娜硕歼M(jìn)步�！�
在社會(huì )生活中，個(gè)體承擔對社會(huì )的責任是一種客觀(guān)必然。人生的社會(huì )責任是一個(gè)人對祖國、對民族、對人類(lèi)的繁榮和進(jìn)步，對他人的生存和發(fā)展所承擔的職責和使命�！爸艺\祖國，振興中華”是當代個(gè)人對國家和民族負有的歷史責任的首要使命。以“忠誠祖國，振興中華”為已任，就要把個(gè)人奮斗的目標融會(huì )到全國人民所追求的共同目標和崇高理想中，獻身于建設社會(huì )主義現代化事業(yè)，獻身于促進(jìn)和維護祖國的統一事業(yè);就必須不斷地學(xué)習，掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，成為現代化建設的內行、專(zhuān)家和創(chuàng )造者。同時(shí)“服務(wù)人民，奉獻社會(huì )”也是個(gè)人的基本職責。
我們無(wú)論做什么事，若是沒(méi)有責任心，必定是做不好的，因為天下無(wú)難事，只怕有心人。并不是說(shuō)一件事，只要用心去做就不難，所以責任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責任心呢?就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我是一名客戶(hù)經(jīng)理，負責維系客戶(hù)，就要做到以客戶(hù)為中心，客戶(hù)事情無(wú)小事。因為不盡職，事絕對做不好。我們工作做不好，就直接影響到客戶(hù)感知，容易引起客戶(hù)強烈的不滿(mǎn)。
責任心是一種擔當，一種約束，一種動(dòng)力，一種魅力。一個(gè)人只有有了責任心才能夠實(shí)現自己的承諾，只有有責任心才能夠正視困難勇往直前，只有責任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。市場(chǎng)培育工作任重道遠，如果每位員工沒(méi)有強烈的責任心，不能以市場(chǎng)培育為己任，就不能把市場(chǎng)培育落實(shí)到工作中，不能認真推動(dòng)市場(chǎng)培育工作
向前發(fā)展。到頭來(lái)自己的工作沒(méi)有進(jìn)展，市場(chǎng)培育也就成了空談。 一位大公司的老板曾經(jīng)講過(guò)這樣的故事，有個(gè)人來(lái)他公司應聘，經(jīng)過(guò)交談，他覺(jué)得那個(gè)人其實(shí)并不適合他們公司的工作。因此，他很客氣地和那個(gè)人道別。那個(gè)人從椅子上站起來(lái)的時(shí)候，手指不小心被椅子上跳出來(lái)的釘子劃了一下。那人順手拿起老板桌子上的鎮紙，把跳出來(lái)的釘子砸了進(jìn)去，然后和老板道別。就在這一刻，老板突然改變了主意，他留下了這個(gè)人。事后，這位老板說(shuō):“我知道在業(yè)務(wù)上他也許未必適合本公司，但他的責任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會(huì )很放心�！�
由此可見(jiàn)責任心是一種習慣性行為，也是一種很重要的'素質(zhì)，是做一個(gè)優(yōu)秀的人所必需的。責任心對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)是極其重要的，梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò):“ 凡屬我應該做的事，而且力量能夠做到的，我對于這件事便有了責任，凡屬于我自己打主意要做的一件事，便是現在的自己和將來(lái)的自己立了一種契約，便是自己對于自己加一層責任�！蔽覀兠恳晃粏T工也因該具有這樣的責任心吧。我們的份內之事，我們就必須做好;公司的目標也要我們共同努力而達到。
工作是安身立命之所，既然有了一個(gè)施展才能的平臺，忠于職守、勤勉盡責就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個(gè)人的崗位不同，所擔負的責任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開(kāi)強烈的責任心。有了責任心才能敬業(yè)，自覺(jué)把崗位職責、份內之事銘記于心，知道該做什么、怎么去做;有了責任心才能盡職，一心撲在工作上，有沒(méi)有人看到都一樣;有了責任心才能進(jìn)取，不因循守舊、墨守陳規、原地踏步。
責任心就是平常的心，最好的心。
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