【實(shí)用】演講競聘演講稿范文集合9篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家整理的演講競聘演講稿9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
演講競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導，各位評委，古希臘哲人說(shuō)：給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我將撬起整個(gè)地球！，這是對生活的一種自信；而我現在要說(shuō)：給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )干出我的風(fēng)采！，這是我對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)盡追求。我深深地知道：此次競聘意味著(zhù)有一部分人會(huì )成功，而另一部分人會(huì )落選。對此我將以平常心來(lái)面對。此次競聘，無(wú)論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加刻苦努力，勤奮學(xué)習，堅持不懈、奮力向前，把自己的全部智慧與精力奉獻給我們XX公司！奉獻給我所至愛(ài)的事業(yè)！
我的演講完畢，謝謝大家！
演講競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、各位評委、老師們：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導給予我這樣一個(gè)鍛煉自己、推薦自己的機會(huì )。能站在這么多的教育前輩、領(lǐng)導和同行面前展示自我，我深感榮幸！我渴望自己能在教育改革的大潮中實(shí)現自己的人生價(jià)值，因此今天我站到了這里。
作為一名年級負責人，我始終牢記自己參加中層競聘時(shí)的誓言，團結帶領(lǐng)全年級的老師們埋頭苦干、扎實(shí)工作，在年級工作崗位上默默實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值，得到了各級領(lǐng)導和老師們的認可，也受到了學(xué)生及其家長(cháng)的一致好評，贏(yíng)得了廣泛的社會(huì )贊譽(yù)。
今天我又一次站在這里參加副校長(cháng)的競聘，我深知這是一個(gè)極具挑戰性的崗位，它意味著(zhù)責任與壓力，意味著(zhù)拼搏與奉獻，但我無(wú)怨無(wú)悔，既然選擇了遠方，便只能風(fēng)雨兼程。一中是我的母校，是她培養了我，沒(méi)有一中，就沒(méi)有我的今天，再次走進(jìn)一中大門(mén)的那一刻，我就知道自己再也離不開(kāi)她：因為這里有開(kāi)拓創(chuàng )新的領(lǐng)導集體，有敬業(yè)樂(lè )業(yè)的教師隊伍，還有求知若渴的莘莘學(xué)子，更為難能可貴的是學(xué)校的領(lǐng)導和老師們不僅為我提供了一方展示自己才華的舞臺，也給了我無(wú)盡的信心和動(dòng)力。
學(xué)校領(lǐng)導任人唯賢的魄力令人欽佩，老師們的那種兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻的精神同樣讓我感動(dòng)！我愿把自己的青春乃至一生都奉獻給我摯愛(ài)的這片熱土，每當想到這些，我就會(huì )想起艾青的那句詩(shī)：“為什么我的眼里常含淚水，因為我對這片土地愛(ài)的深沉！”
說(shuō)實(shí)話(huà)，當這次機會(huì )突然出現在我面前的時(shí)候，我曾經(jīng)猶豫過(guò)，徘徊過(guò)，不是我不自信，而是覺(jué)得在一中，我還只是一個(gè)初出茅廬的“小字輩”，論資歷、論學(xué)識、論能力，論貢獻，跟學(xué)校的許多領(lǐng)導和老師比起來(lái)，我還有很大差距，但當我聽(tīng)到許多領(lǐng)導和老師們那一句句鼓勵的話(huà)語(yǔ)，看到他們那充滿(mǎn)信任的眼神，我的心里總是被莫名地感動(dòng)著(zhù)，我不能辜負領(lǐng)導、老師們對我的信任和希望。俗話(huà)說(shuō)：不想當將軍的士兵，不是好士兵。不管結果如何，至少我不想臨陣退縮，于是我毅然來(lái)到這里，來(lái)接受命運的挑戰。
我要競聘副校長(cháng)，而且我相信在各級領(lǐng)導和老師們的關(guān)心、幫助和支持下，我完全能夠勝任這一職位，我也希望領(lǐng)導能夠給予我這樣一次機會(huì )，假如我有幸競聘成功，我會(huì )付出百倍的努力，在副校長(cháng)的崗位上扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量。
如果說(shuō)年級管理是一個(gè)點(diǎn)，那么校區管理就是一個(gè)面，同理，從全校的角度看，校區管理是一個(gè)點(diǎn)，學(xué)校管理就是一個(gè)面，因此，年級管理和校區管理從思路上來(lái)說(shuō)是相通的。下面的一些話(huà)與其說(shuō)是我競聘成功后的一些做法，不如說(shuō)是我對年級管理思路的幾點(diǎn)感悟。如果能夠競聘成功的話(huà)，我將把自己在年級管理上的一些好的做法融入到校區管理當中去。
首先，要有良好大局觀(guān)。要樹(shù)立“校興我榮，校衰我恥”的大局意識。高瞻遠矚、高屋建瓴，在管理上要與全校保持一致，尊重校長(cháng)的核心地位，維護校長(cháng)的威信，要緊緊團結在以校長(cháng)為首的學(xué)校領(lǐng)導班子周?chē)�，心往一處想，勁往一處使，形成一種團結向上的合力，畢竟，團結才有凝聚力，團結才有戰斗力。
其次，要營(yíng)造良好環(huán)境。級部管理是這樣，校區管理也是這樣，良好的內外部環(huán)境有利于調動(dòng)師生們的積極性，有利于教育教學(xué)質(zhì)量的提高，同時(shí)也為學(xué)校的整體發(fā)展、提高奠定了良好的基礎。
第三，要正確處理關(guān)系。學(xué)校領(lǐng)導實(shí)行分校區管理的初衷就是要形成一種良好的競爭局面，因此，作為校區副校長(cháng)，要正確看待這種競爭，要本著(zhù)“全校一盤(pán)棋”的原則開(kāi)展工作，優(yōu)勢互補、資源共享，互相借鑒，共同提高，真正形成齊頭并進(jìn)、兩翼齊飛的良好競爭態(tài)勢，我想這不僅是學(xué)校領(lǐng)導想看到的，也是全體一中人想看到的，更是全區五十多萬(wàn)人民想看到的。
第四，要秉承以人為本�，F代管理學(xué)告訴我們，人本管理是學(xué)校管理之本。在注重目標管理的同時(shí)，應倡導情感滲透，把調動(dòng)人的積極性，挖掘人的潛能作為管理者的主要職責。實(shí)行“無(wú)情制度，有情管理”，作為校區副校長(cháng)不僅要時(shí)刻關(guān)注教師的工作狀態(tài)，還要關(guān)注教師的生活細節，關(guān)注教師的情感變化，善于疏導，排憂(yōu)解難。對工作中偶有失誤的人不抓辮子，不打棍子，多鼓勵，少批評，這樣，老師們才有安全感和親切感，工作才會(huì )更主動(dòng)，責任心才會(huì )更強。我是這樣想的，也是這樣做的。實(shí)踐證明，我所帶過(guò)的xx屆和現在的xx級兩個(gè)年級之所以會(huì )出現團結、和諧、蒸蒸日上的管理局面正是得益于這種“以人為本”的管理思想。
在20xx年高考當中，我們年級超額完成了學(xué)校下達的各項升學(xué)指標。如今我所帶的高xx部在教師管理、學(xué)生管理、教學(xué)成績(jì)等方面也均取得了較為令人滿(mǎn)意的成績(jì)，得到了各級領(lǐng)導的認可和學(xué)生家長(cháng)的一致好評，在社會(huì )上有著(zhù)良好的聲譽(yù)，20xx年被學(xué)校評為教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位。
第五，要增強服務(wù)意識。心目中的校區副校長(cháng)首先是校長(cháng)政令的執行者，也是教師、學(xué)生的服務(wù)者，更是教育教學(xué)的帶頭人。工作中既要對校長(cháng)負責，又要為師生服務(wù)。既要獨擋一面，為校長(cháng)分憂(yōu)解難，又要上傳下達，起到校長(cháng)與教職員工之間的橋梁紐帶作用。既要身體力行深入教學(xué)一線(xiàn)，又要用新的教學(xué)理念指導教師開(kāi)展教育教學(xué)工作。
以上只是我自己幾點(diǎn)不成熟的看法，說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難，要想真正做好一名校區副校長(cháng)，后面的路還很長(cháng)，還有很多工作要去做。今后我將不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力，緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)完善自己。
各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，今天我來(lái)參加競聘，就是想為自己點(diǎn)起一盞希望之燈，因為我還年輕，就如同那剛剛起飛的大雁，承載著(zhù)一份份厚重與博大。年輕的翅膀不能停止飛翔，年輕的我們更不能停止追求，因為追求永無(wú)止境，因為奮斗永無(wú)窮期！古人云：“不可以一時(shí)之得意而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意而自墮其志�！睙o(wú)論競聘的結果如何，我都將積極面對，畢竟，當機會(huì )出現在我面前的時(shí)候，我為之努力了、爭取了，我問(wèn)心無(wú)愧。無(wú)論在任何時(shí)候，任何崗位，我都將一如既往地做好本職工作，勵精圖治，恪盡職守，為我區、我校教育教學(xué)工作的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。
謝謝大家！
演講競聘演講稿 篇3
你們好！
首先，很感謝本公司及各位領(lǐng)導給我這次應聘營(yíng)銷(xiāo)主管的機會(huì )，我想這樣的機會(huì )，不止是我個(gè)人努力就可以得來(lái)的結果，也有公司優(yōu)良制度的幫助，才讓我有這樣一個(gè)更好的平臺，能夠更好的發(fā)展。
xx廠(chǎng)系一五計劃期間建成的重點(diǎn)企業(yè)，80年代中期以來(lái)，經(jīng)擴建和持續進(jìn)行系統的`技術(shù)改造，現今形成了120萬(wàn)噸水泥的年產(chǎn)規模，整體裝備和技術(shù)工藝居全國同行業(yè)濕法生產(chǎn)先進(jìn)水平。四十余年來(lái)，企業(yè)一直保持在全省同行中的龍頭地位。為xx的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，尤其是基礎設施建設、重點(diǎn)工程和重大建設項目作出了應有的貢獻�，F在，隨著(zhù)中央政府與東盟國家建立更緊密關(guān)系，xx毗鄰東盟三國的地域優(yōu)勢日益突出，多項重大基建項目正在建設當中為xx水泥行業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造了良好機遇，這也對昆明水泥能否繼續保持領(lǐng)先地位提出了全所未有的挑戰。
當初應聘的就是本公司的營(yíng)業(yè)員，首要搞營(yíng)銷(xiāo)工作。初到公司，看到前進(jìn)前輩完美的市場(chǎng)處事、至誠的處事理在幾年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，這次的競聘中，我感受有很強的優(yōu)勢來(lái)應聘這個(gè)營(yíng)銷(xiāo)主管的崗位。我有一顆熱愛(ài)公司、熱愛(ài)本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和要有一顆愛(ài)心。我有一顆愛(ài)心，我相信能夠把本職工作做好。幾年來(lái)的工作磨煉了我的心理素質(zhì)。
我從不因神色而工作、清潔干事、精悍干事，的果敢抉擇妄想和組織能力。工作進(jìn)取的抉擇信念和勇氣，就拿此次競聘來(lái)說(shuō)，我站里，在迎接挑戰，從挑戰中自我、改良的，也想經(jīng)由過(guò)程的向巨匠證實(shí)：本公司的員工是開(kāi)拓進(jìn)取的員工，是敢于發(fā)出挑戰并迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就會(huì )有會(huì )有失蹤敗，若是次失蹤敗了，說(shuō)剖明我還良多問(wèn)題和，我會(huì )加倍全力的考驗。用盡自己全部的真誠和能力，去迎接更始路上方面的挑戰，去迎接時(shí)代暴風(fēng)驟雨的挑戰，在工作的挑戰中立于不敗之地，去擁抱時(shí)代的輝煌！
我們以團隊的任務(wù)為導向，使每個(gè)團隊成員明確團隊的目標、行動(dòng)計劃，為了能夠激發(fā)團隊成員的激情，應樹(shù)立階段性里程碑，使團隊對任務(wù)目標看得見(jiàn)、摸得著(zhù)，創(chuàng )造出令成員興奮的幻想。
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境，提高我公司運營(yíng)質(zhì)量，為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現以下目標：
1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度和人員能力開(kāi)發(fā)，組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng)，作好人員調配、商品排列、布局，協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo)，有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。
3、組織業(yè)務(wù)培訓，員工的業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售技巧，制定技術(shù)規范、開(kāi)展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷(xiāo)商品的了解及主推情況。
4、保證上級公司制定的命令、授權及任務(wù)等在門(mén)點(diǎn)得到暢通傳達、從分理解和有效執行過(guò)程有效控制，并對結果反饋、分析。
以上四個(gè)目標是相輔相成的，全體銷(xiāo)售人員整體水平的提高，必將能夠保障公司的安全、高效、穩定運行，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營(yíng)成本。
如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責：
1、協(xié)助各部門(mén)搞好公司內部銷(xiāo)售，提高崗位執行力，高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作我認為，作為管理人員，是對部分部門(mén)管理的分擔者，因此，我要擺正自己工作主動(dòng)積極不越位，協(xié)助管理不越權，加強團結不分散。充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智。加強內部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執行力度，做好監督、檢查、指導、考核，使得各項維護工作能夠貫徹、落實(shí)。
2、創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法，加強技術(shù)交流和對外協(xié)作
售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí)，還應該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺，為各部門(mén)、各單位提供更加豐富和完善的數據技術(shù)支持。另外還要加強全店銷(xiāo)售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩定運行。
3、加強應用開(kāi)發(fā)，利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理，提高管理成效
作為一家營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)，我們在為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺。以后我們還應加強應用管理開(kāi)發(fā)，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò )資源，進(jìn)行科學(xué)管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平。
眾所周知，隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)的日益多樣化，服務(wù)工作所面臨的問(wèn)題也越來(lái)越復雜。俗話(huà)說(shuō)，“道高一尺，魔高一丈”，服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(cháng)中不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠面臨著(zhù)挑戰，沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤，了解售后維護重點(diǎn)工作內容，還要在各種服務(wù)中不穩定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求，解決新問(wèn)題。我們每一個(gè)團隊都有其優(yōu)勢和弱點(diǎn)，而團隊要取得任務(wù)成功又面對外部的威脅與機會(huì )，通過(guò)分析團隊所處環(huán)境來(lái)評估團隊的綜合能力，找出團隊目前的綜合能力對要達到的團隊目的之間的差距，以明確團隊如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避威脅、提高迎接挑戰的能力。
演講競聘演講稿 篇4
競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫(xiě)成的準備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講稿的寫(xiě)作要注意以下方面：
1、競聘演講稿的開(kāi)頭方法
競聘演講的時(shí)間是有限制的。因此，精彩而有力的開(kāi)頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來(lái)開(kāi)頭：
2、競聘演講稿的主體內容
競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以，競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面：
3、競聘演講稿的結尾方法
好的結束語(yǔ)能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利于競聘成功。競聘演講常見(jiàn)的結尾方法有：
演講競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！今天我滿(mǎn)懷激情，懷揣夢(mèng)想，積極參與三部副主任中層競聘演講，我不奢求什么，只希望能用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。我將秉承積極參與競爭，大膽接受考驗，正確對待結果的心態(tài)參與角逐，在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。
首先，我作簡(jiǎn)單的自我介紹。我叫***，現年XX歲，XX學(xué)歷，XX職稱(chēng)，XX年參加工作以來(lái)曾做過(guò)XX工作、XX工作、工作XX年來(lái)我一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，得到了領(lǐng)導和同志們的廣泛好評。今天我大膽參與三部副主任中層競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、工作以來(lái)，在不同的崗位之間我積累了較為豐富的一線(xiàn)管理經(jīng)驗和較為扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識
自參加工作以來(lái)，我積極實(shí)踐、勇于開(kāi)拓、不管干什么從不講價(jià)還價(jià)，更不怨天憂(yōu)人，干一行，愛(ài)一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。工作的這些年我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，在工作中團結同事，凝聚人心，率先垂范，正人先正己，自己處處以身作則，讓單位上下心往一處想，勁往一處使，做到九牛爬坡個(gè)個(gè)使力，如今我的工作呈現出可喜的局面，各項工作順利開(kāi)展，在工作中我的業(yè)務(wù)能力得以快速提高，我的工作也得到了領(lǐng)導和同志們的高度認可，這為我未來(lái)的工作奠定了堅實(shí)的基礎。，
二、工作以來(lái)，培養了我成熟干練、一絲不茍的工作作風(fēng)和敬業(yè)奉獻的精神
如今的我，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，這些年的學(xué)習工作經(jīng)歷使我養成了“嚴、細、實(shí)、快”的工作作風(fēng)，在工作中我堅持月初有計劃，周周有總結，辦事有條不紊的風(fēng)格。堅持每月制定工作計劃，每周進(jìn)行匯總，每月月尾對所做工作進(jìn)行全面總結，通過(guò)計劃、總結模式使每周工作能循序漸進(jìn)，有條理、有秩序的落實(shí)，從而做到早謀劃、早落實(shí)、早總結、早補缺補差。對于重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題通過(guò)對重大工作事項逐條記錄在案，對未能完成任務(wù)逐條分析查找原因，及時(shí)向上級部門(mén)領(lǐng)導匯報等方式，多方面尋求解決辦法，使重、難的工作逐一化解。這使我從工作中充分享受工作帶給我們的快樂(lè )和歡笑，不僅提高了我的會(huì )計業(yè)務(wù)能力也培養了堅毅、頑強、任勞任怨的品質(zhì)，能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓。
三、工作以來(lái)，我具有了極強的崗位適應能力和團結協(xié)作的精神
在工作中我理清思路，團結同事，分清主次，事事以單位大局著(zhù)想，注重上下協(xié)調、善于分析處理問(wèn)題，能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開(kāi)工作局面，注重實(shí)干，在點(diǎn)滴工作中培養自己愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻的品質(zhì)，注重傳幫帶作用，強化自身素質(zhì)的不斷提升，注重個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，堅持向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向有經(jīng)驗的同志學(xué)，以人為鏡，不斷完善自己。
我回憶了一下，自己工作以來(lái)的這X年，我為人謙和，懂得尊重別人，善于團結協(xié)作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長(cháng)，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理，在工作中我真正感受到了工作來(lái)給我的快樂(lè )，朋友同事們帶給我的成長(cháng)的力量，在這里我經(jīng)歷了自我學(xué)歷的不斷深造，思想觀(guān)念的不斷更新，工作能力的不斷增強，這是一段艱辛而又充實(shí)的人生歷程，暮然回首是什么成就了今天的我？是領(lǐng)導和同事們的關(guān)系和支持，更是我血脈里流淌的那股勁，骨子里的那份堅持和執著(zhù)。
尊敬的領(lǐng)導和同志們，一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領(lǐng)導和同志們的贊譽(yù)，但我深深業(yè)務(wù)三部副主任作為中層副職，既是領(lǐng)導者，也是被領(lǐng)導者，既是決策者，又是執行者，若我競聘成功我將配合部主任，保質(zhì)保量完成處制訂的年工作計劃，并且根據崗位責任制，著(zhù)重理順、搞清招投標公證工作，經(jīng)營(yíng)好窗口日常業(yè)務(wù)，使部室業(yè)務(wù)有條不紊的遞增，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭再次取得輝煌的成績(jì)，在工作中做到以下幾點(diǎn)：
一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn)，當好領(lǐng)導的參謀和助手，當好“傳送帶”和“緩沖器”的作用。強化內部管理，做到既要會(huì )處理業(yè)務(wù)，也要會(huì )處理關(guān)系；()既要培養自己高瞻遠矚的戰略思維能力，又要靠團隊精神打造部室的輝煌。
二、我將積極配合領(lǐng)導推進(jìn)管理制度創(chuàng )新,服務(wù)創(chuàng )新,針對實(shí)際深入查擺存在的問(wèn)題，制定整改措，并強化落實(shí)和執行，強勢推進(jìn)各項工作的科學(xué)高效發(fā)展，提高窗口工作人員的服務(wù)素質(zhì)，向其它紅旗窗口學(xué)習，以熱忱、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)接待每一位當事人，業(yè)余經(jīng)常和同志們多學(xué)習、多交流，多討論。嚴格執行處制訂的各類(lèi)請、銷(xiāo)假制度，上班不遲到不早退，堅決執行中心打卡制度，及時(shí)作好記賬、統計
三、我將在工作中配合領(lǐng)導想方設法降低管理成本，提高管理效益，深入掌握事跡情況,制定科學(xué)的獎懲制度，充分調動(dòng)工作人員工作的積極性，為他們搭就成長(cháng)的平臺，從思想的源頭注重中心思想政治工作，打造一支思想堅定、素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)精湛，服務(wù)超前的工作團隊，作為中層副職我將以身作則，任勞任怨，吃苦在前享受在后，要求同事們做到的我首先做到，要求同事們不為的我首先不為，我將鞠躬精粹、盡職盡責。
各位領(lǐng)導、各位評委，幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個(gè)完整的我。但請相信，無(wú)論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿(mǎn)的熱情不斷前進(jìn)，不斷追求！我斗膽地請領(lǐng)導透過(guò)我的工作業(yè)績(jì)與平時(shí)表現考核我，相信我，我將會(huì )把畢生的精力投入到我摯愛(ài)的工作中去。
謝謝大家，我的演講完畢！
演講競聘演講稿 篇6
尊敬的各位評委老師：
大家好!我叫XXX，上星期剛剛跨過(guò)我的第三個(gè)本命年，現在在XX縣國稅稽查局工作。
十五年前，我也是如此這般通過(guò)筆試、面試、最終以全縣第一名的成績(jì)跨入稅務(wù)局的大門(mén)，從那時(shí)起，我就與稅收結下了不解之緣：當過(guò)專(zhuān)管員、我懂得征管的艱辛;任職辦公室、我體會(huì )到內勤的羅雜;當過(guò)監察小組長(cháng)、我懂得如何自律;任過(guò)工會(huì )小組長(cháng)、我知道同舟共濟和睦相處的可貴;搞過(guò)稅務(wù)稽查、我懂得如何規范執法;任過(guò)單位的正副職、我懂得如何把握自己�？偨Y起來(lái)，本次競聘我的優(yōu)勢有三：一是有過(guò)硬的政治涵養和個(gè)人品質(zhì)。本人淡泊名利、甘于清貧，煙酒不沾唇，賭博不攏邊，十幾年的磨練，養成了我正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，對黨的事業(yè)無(wú)限忠誠，捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去;二是我有堅實(shí)的文化基礎和扎實(shí)的文字工夫。知識源于學(xué)習，學(xué)習源于動(dòng)力，動(dòng)力源于競爭，我既有中文系的畢業(yè)文憑，又取得了財稅本科文憑，憑著(zhù)這把雙刃劍，我在稅收的各個(gè)工作崗位上更顯得游刃有余，三年前，我被縣作家協(xié)會(huì )吸收為會(huì )員，每年撰寫(xiě)和發(fā)表各類(lèi)論文和稿件數十篇，稽查局內部編發(fā)的《稽查專(zhuān)刊》從寫(xiě)、編、較、發(fā)全部由我一人包辦，書(shū)能X腦，筆能懿思;三是我有豐富的工作經(jīng)驗和獨當一面的工作才能。不同的工作崗位使我受益匪淺，成功固然欣喜，失敗源于探索，經(jīng)驗與探索的完美結合，再加上對事業(yè)的執著(zhù)、對工作的熱愛(ài)，我堅信沒(méi)有完不成的任務(wù)、沒(méi)有干不好的事業(yè)!
最后我引用一個(gè)小故事來(lái)說(shuō)明我本次報名應聘的動(dòng)機：野生動(dòng)物園里幾只天鵝在一片狹小的水域里游玩嬉戲，我問(wèn)飼養員，天鵝無(wú)繩無(wú)網(wǎng)，它為什么不飛走呢?飼養員告訴我，天鵝在展翅高飛前，必須有一段足夠長(cháng)的水面可供滑翔，如果助跑線(xiàn)過(guò)短，它就難以實(shí)現擁抱藍天的理想了。生命永遠值得期待，因為它蘊涵著(zhù)無(wú)限的潛能，為了領(lǐng)略更加高遠的人生風(fēng)景，我時(shí)刻在提醒自己：我的助跑線(xiàn)準備夠了嗎?
懇請各位評委老師幫我接上一節能夠讓我展翅高飛的助跑線(xiàn)吧!我的演講完了，謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇7
大家好！
首先感謝組織上給予我們這次事業(yè)單位工作人員競聘上崗的機會(huì )！這是深化人事制度改革的重大舉措，也是加強事業(yè)單位干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是積極參與。我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，走上臺來(lái)接受大家的評判。
我叫胡軍，出生于1974年，大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，97年10月從湖南師范大學(xué)畢業(yè)后，改行分配到原市建工局工作，20xx年7月加入黨組織，20xx年11月獲得建筑經(jīng)濟師職稱(chēng)。
今天，我競聘的崗位是勞保辦核算員，我之所以競聘這個(gè)崗位，主要理由有以下二點(diǎn)。
第一，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。97年參加工作至今，我先后在辦公室、勞保辦、工程科、政工科、市場(chǎng)科工作，先后從事過(guò)辦公室檔案保密、工程報建、招投標、政工人事、企業(yè)資質(zhì)管理等工作，每一次工作# 的變化，對我人生閱歷的增長(cháng)和能力的培養都是一次難得的機遇。這次競爭勞保辦核算員，對我來(lái)說(shuō)又是一新的工作崗位，它能進(jìn)一步鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。
第二，我認為自己具備競爭該崗位所必須的政治素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、專(zhuān)業(yè)知識水平和勞保管理工作經(jīng)驗。掌握了一定的建筑經(jīng)濟基礎知識、建筑企業(yè)勞保工作政策和...事業(yè)單位競聘演講稿范文(全文共有896個(gè)字)可完全免費閱讀或下載全文。香當網(wǎng)為全國范文類(lèi)知名網(wǎng)站，每一篇范文均為原創(chuàng )WORD文檔，可以說(shuō)是獨一無(wú)二，稍作修改便可使用，即刻完成寫(xiě)稿任務(wù)。
演講競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
你們好!
我叫××，××，××年畢業(yè)后，分配至現××××醫院。先后在××××、××××、……等臨床一線(xiàn)科室從事護理工作�，F在××科任代理護士長(cháng)。多年來(lái)我的工作得到了各方面的好評，多次得到護理部通報表?yè)P。我注重繼續學(xué)習，已獲××××文憑。撰寫(xiě)的論文(……論文)。
護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內科的復雜性給護理工作帶來(lái)了極大的挑戰。我愿意接受挑戰，迎接考驗。我競聘內二科護士長(cháng)總的思路是：護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新、護理科研創(chuàng )新、護理帶教創(chuàng )新，我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時(shí)期的護士長(cháng)才能勝任。好的護士長(cháng)就能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個(gè)“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。
二、重視質(zhì)量監控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。實(shí)施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要，
是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫院社會(huì )和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進(jìn)一步加強和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)�，F代化質(zhì)量管理要求用數據說(shuō)話(huà)，要求把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜�。我將把護理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實(shí)施情況及時(shí)準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的依據之一。其二，作為護士長(cháng)，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監控，結合病人全面檢查護士對其實(shí)施整體護理的情況，作出評價(jià)，找出存在的問(wèn)題，把問(wèn)題和難點(diǎn)作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實(shí)可行的管理措施和監督方法，并每月召開(kāi)質(zhì)量講評會(huì )講解。也以此作為量化管理，做到心中有數。其三，制定具有本科特色的病人滿(mǎn)意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫(xiě)。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長(cháng)的工作進(jìn)行評價(jià)。這三方面的結合實(shí)施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績(jì)效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據。
三、繼續打破績(jì)效工資、獎金發(fā)放的飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。
四、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。
護士長(cháng)在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中，扮演著(zhù)舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。
五、創(chuàng )立溫馨病房，創(chuàng )造名護效應，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院。
把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng )立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應的最佳途徑，也將是營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院的最有力的保證。
演講競聘演講稿 篇9
各位評委：
你們好!
首先感謝領(lǐng)導給我提供了這次展示自我才華的機會(huì )和舞臺。
我叫馬進(jìn)倉，19歲參軍，歷任坦克車(chē)長(cháng)、排長(cháng)、連長(cháng)、參謀、團副參謀長(cháng)、參謀長(cháng)。在部隊曾多次立功受獎。今年上級決定讓我轉業(yè)，聽(tīng)說(shuō)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘干部，我決心參與競爭，一展自己的抱負。
我認為自己很適合開(kāi)發(fā)區辦公室主任這個(gè)職位。也許大家會(huì )問(wèn)，你一個(gè)軍人，懂得地方工作嗎？懂得辦公室的工作嗎？我可以毫不猶豫地告訴大家，競爭這個(gè)位置我起碼有9大優(yōu)勢。
一、嚴格的軍旅生活，培養了我勇于進(jìn)取的意識
我當兵20年，前12年從士兵到連隊的指揮員，后12年從參謀到參謀長(cháng)，既靠組織的關(guān)懷培養，也靠自己的不懈奮斗。我在軍校接受過(guò)系統培訓，完成了大專(zhuān)文化課程的學(xué)習。多次參加大軍區專(zhuān)業(yè)技術(shù)和參謀業(yè)務(wù)比賽，獲得過(guò)特等坦克射手、優(yōu)秀“四會(huì )”教練員稱(chēng)號，參加原武漢軍區參謀業(yè)務(wù)考核奪得總分第1名。我所帶的團司令部前年參加集團軍組織的團以上司令部業(yè)務(wù)考核獲總分第3名。在400名參賽人員中，我個(gè)人成績(jì)名列前茅。在邊境自衛還擊作戰中，我帶領(lǐng)尖刀排第一個(gè)駕車(chē)闖入敵陣，沖破敵人的層層封鎖，提前到達指定位置，榮立戰功，我們連被xx命名為“英雄坦克連”，由此培養了我不甘人后的精神。
二、受過(guò)多方面的摔打與鍛煉，比較熟悉辦公室的工作
我是參謀長(cháng)，其實(shí)就是部隊首長(cháng)的軍事辦公室主任。除作戰、訓練等軍事專(zhuān)業(yè)外，大量的是做行政管理、文秘、機要、車(chē)管、接待和后勤保障等日常工作，所以，我感到從參謀長(cháng)到辦公室主任的轉折過(guò)渡比較容易。
三、抓工作講章法，善于總結經(jīng)驗
我有一定的文字功底，養成了總結工作積累經(jīng)驗的習慣。尤其在任參謀長(cháng)期間，重要的文電都親自擬，撰寫(xiě)的經(jīng)驗材料曾多次被上級轉發(fā)。其中《勇插東溪的鋼尖刀》一文被收編在即將出版的《當代中國·軍事分冊》第34卷上。
四、嚴格、填密的部隊工作，培養了較強的辦事能力和組織協(xié)調能力
前幾年部隊搞搬遷，團長(cháng)、政委不在家，我在半個(gè)月內組織了8個(gè)軍列共300個(gè)車(chē)皮的鐵路運輸、600臺次汽車(chē)共30萬(wàn)公里的公路運輸，車(chē)沒(méi)掉漆，人沒(méi)破皮，受到大軍區通報表彰；近年來(lái)，我連續5次組織部隊轉場(chǎng)訓練，從未發(fā)生過(guò)任何問(wèn)題。
五、軍人的職業(yè)磨煉了我的性格，部隊打硬仗的傳統鍛造了我的毅力，使我養成了良好的工作作風(fēng)
比如，周密的組織計劃、埋頭苦干的求實(shí)精神和主動(dòng)配合的協(xié)作觀(guān)念等，我想這些作風(fēng)在地方尤其是在經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工作中，同樣是非常需要的。
六、團結觀(guān)念強
部隊組織生活嚴格，客觀(guān)上要求具備整體觀(guān)念，能團結人。在領(lǐng)導班子中，我當副參謀長(cháng)，配合過(guò)3任參謀長(cháng)；我當參謀長(cháng)，配合過(guò)3任團長(cháng)、2任政委的工作，彼此都合作得不錯。和機關(guān)各部門(mén)的領(lǐng)導或參謀、戰士的關(guān)系都比較融洽，能做到對上服務(wù)和對下服務(wù)一樣熱情，一樣周到。
七、肯干勤學(xué)，適用性強
部隊人員更替勤，誰(shuí)不肯干誰(shuí)掉隊。我從軍習武，對經(jīng)濟工作知之不多，但這幾年部隊在支援地方經(jīng)濟建設的過(guò)程中，我和駐地大部分廠(chǎng)礦和洛陽(yáng)的幾個(gè)大廠(chǎng)都打過(guò)交道，很多工程任務(wù)都是由我組織部隊施工完成的�，F在雖然還不能說(shuō)是經(jīng)濟內行，但我自信憑著(zhù)個(gè)人現有素質(zhì)加肯干勤學(xué)精神，定能克服困難，成為一個(gè)稱(chēng)職的辦公室主任。
八、沒(méi)有“左鄰右舍”干擾，便于盡快展開(kāi)工作
我是一名軍人，初來(lái)乍到，一條漢子闖世界，沒(méi)有困擾和掣肘我工作的“關(guān)系網(wǎng)”。我認為這恰恰是一個(gè)十分有利的因素，這便于我按照領(lǐng)導的意圖和組織的決定，集中精力，迅速展開(kāi)工作。
九、沒(méi)有家庭困難
在部隊接受20年的獻身精神教育，對于個(gè)人家庭有些什么困難和問(wèn)題，自我克制和自行克服的能力比較強，所以，不會(huì )在家庭、孩子問(wèn)題上給組織添更多的麻煩。由于這些優(yōu)勢，如果組織信賴(lài)，這次競選成功后，我即可迅速上崗。
古人云：“不可因一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可因一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，今天對于我來(lái)說(shuō)，無(wú)論上與下，都是一種歷練，是我今后人生的一筆財富。我將以平常心來(lái)對待，一如既往的勤奮學(xué)習、努力工作，決不辜負領(lǐng)導信任和同志們支持！
我的演講完了，謝謝大家！
【【實(shí)用】演講競聘演講稿范文集合9篇】相關(guān)文章：
實(shí)用的競聘書(shū)的演講稿范文集合六篇02-19
競聘銀行主管演講稿集合五篇（銷(xiāo)售經(jīng)理競聘演講稿）03-14
助理競聘演講稿范文參考03-14
競聘書(shū)記演講稿范文集合八篇08-24
競聘書(shū)記演講稿范文集合10篇08-23
競聘書(shū)記演講稿范文集合8篇08-22
競聘書(shū)記演講稿范文集合九篇08-20
競聘書(shū)記演講稿范文集合六篇08-19
競聘書(shū)記演講稿范文集合6篇08-17