- 相關(guān)推薦
安全生產(chǎn)主題征文2017
落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,是促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展的靈魂。下面是相關(guān)的作文范文，歡迎欣賞與借鑒。
安全生產(chǎn)主題征文2017【篇一】
企業(yè)的主要負責人作為落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責任的主體，其安全行為能力和行為意識，直接關(guān)乎著(zhù)本單位從業(yè)人員在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。他們職業(yè)安全素養的高低與優(yōu)劣，直接影響著(zhù)工作企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況和水平，影響著(zhù)從業(yè)者在安全方面積極性和創(chuàng )造性的發(fā)揮。因為他們是本企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導者、組織者、經(jīng)營(yíng)者和實(shí)踐者，在安全生產(chǎn)的諸多方面享有決策權和指揮權，他們在安全生產(chǎn)方面的地位和作用無(wú)人能敵。因此提高和強化主要負責人的安全行為能力和行為意識，是穩定安全生產(chǎn)形勢和避免安全事件的有效途徑。如何提高主要負責人的行為能力和行為意識，把落實(shí)單位安全生產(chǎn)責任落到實(shí)處，使安全生產(chǎn)工作切實(shí)做到有的放矢，讓他們不僅成為社會(huì )經(jīng)濟財富的創(chuàng )造者，更成為安全生產(chǎn)的維護者和從業(yè)人員安全與健康的“守護神”，我以為做好以下工作顯得尤為重要：
首先，要建立主要負責人安全生產(chǎn)學(xué)習制度。要結合我國安全生產(chǎn)的總體形勢、案例和國內外安全生產(chǎn)方面的先進(jìn)技術(shù)、經(jīng)驗、做法和裝備，組織、展開(kāi)系統全面的學(xué)習。讓企業(yè)主要負責人在學(xué)習中提高自身的領(lǐng)導力和決策力，從而強化他們的安全生產(chǎn)意識。只有意識提高了，安全生產(chǎn)工作才有可能被提高到一個(gè)全新的層次上加以認識，這樣安全生產(chǎn)工作就會(huì )出現一個(gè)全新的格局。還有就是要組織主要負責人到安全工作做得好的單位進(jìn)行觀(guān)摩。這樣更具有感染力，學(xué)習效果也會(huì )更好。建議這樣的學(xué)習、觀(guān)摩至少每半年進(jìn)行一次。
第二，記好安全管理日志。安全工作是一切從業(yè)者的工作，并非主要負責人和專(zhuān)職安全管理機構和人員的工作。因此，主要負責人和所有負有相應安全管理職責的人員，都要結合自身崗位安全生產(chǎn)職責的特點(diǎn)記好安全日志。這就在很大程度上克服了安全工作只是主要負責人和專(zhuān)職安全管理人員工作的錯誤認識，這樣就把各個(gè)崗位之間和專(zhuān)業(yè)安全管理人員之間緊緊的捆綁在一起，形成了一種合力，避免了在安全管理上的相互推諉和扯皮，變成全員行為和全員行動(dòng)。推行這種做法，同時(shí)有利于安全事件發(fā)生后的調查和處理。當然這種記錄一定要保持它的真實(shí)性和完整性，杜絕弄虛作假。這項工作的推行主要負責人是第一責任人。
第三，設立安全生產(chǎn)資金專(zhuān)用賬戶(hù)。安全生產(chǎn)工作的實(shí)施離不開(kāi)安全資金的有效投入。安全機構設置，安全管理人員配備，大型安全技防設施和從業(yè)者安全生產(chǎn)教育、培訓，勞動(dòng)防護用品的發(fā)放等所有涉及安全工作的環(huán)節都離不開(kāi)資金的有效投入�，F階段在一些企業(yè)內重生產(chǎn)輕安全的現象依然存在，一些安全生產(chǎn)資金被擠占和挪用，導致安全生產(chǎn)資金投入不足，給安全生產(chǎn)工作埋下了隱患。通過(guò)企業(yè)設立安全生產(chǎn)資金專(zhuān)用帳戶(hù)，可以十分清晰的反映出企業(yè)安全生產(chǎn)資金投入和往來(lái)的狀況，最大程度的規避安全生產(chǎn)投入不足所帶來(lái)的安全風(fēng)險。
第四，設立全市企業(yè)應急響應日。汶川、舟曲地震、印尼海嘯等自然地質(zhì)災害和日常生活中突發(fā)的`公共安全事件(包括安全生產(chǎn)事故)都一次次為我們敲響了警鐘。因此，做好突發(fā)安全生產(chǎn)事故的應急響應與演練就顯得尤為重要�，F在一些單位的演練還停留在桌面演練和紙面演練的范疇，為應激狀態(tài)下的快速反應設置下了隱患。因此，所有單位都應該針對企業(yè)判定的重大危險源和應急預案開(kāi)展有針對性的演練，而不是走過(guò)場(chǎng)式的花拳繡腿。通過(guò)嚴格認真的演練，在實(shí)踐中總結演練的“得”與“失”，對應急預案不斷地進(jìn)行完善和更新，才能在真正的災害來(lái)臨之時(shí)，將損失降低到最小的程度。
第五，從業(yè)者安全生產(chǎn)教育培訓應該專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化、市場(chǎng)化。作為現代企業(yè)對人才的需求最喜歡的模式就是召之即來(lái)，來(lái)之能用。意思就是說(shuō)，在進(jìn)入企業(yè)門(mén)檻之前，他已經(jīng)完成了崗位所需的安全生產(chǎn)知識和技能的培訓，我們拿過(guò)來(lái)直接使用就可以了。尤其是一些人員流動(dòng)性大，作業(yè)設備、車(chē)輛流動(dòng)性大，多室外作業(yè)的企業(yè)在這一點(diǎn)上表現的則尤為明顯。因此，我們是否能考慮從業(yè)人員教育、培訓、考核工作的關(guān)口是否可以前移。在進(jìn)入企業(yè)門(mén)檻之前，這種崗位安全知識和技能的培訓工作已經(jīng)完成，在企業(yè)是繼續教育式的針對工作崗位、職業(yè)危害、環(huán)境特點(diǎn)具有針對性的培訓。這樣培訓的質(zhì)量不僅可以得到保障，對企業(yè)也是一種“減負”，對從業(yè)者自身在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康也更容易得到保障。尤其是那些時(shí)間緊、任務(wù)重、危險源、風(fēng)險系數相對較高的行業(yè)，靠自身培訓、自身考核、自身發(fā)證來(lái)提高從業(yè)者的安全素質(zhì)，這種培訓模式的培訓質(zhì)量往往被打了折扣。因此把培訓關(guān)口前移，把培訓工作交給政府機構認可的培訓機構來(lái)進(jìn)行，我想這種培訓模式有助于教學(xué)質(zhì)量的提高。
以上只是我對落實(shí)企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)主體責任的一些粗見(jiàn)，要想將主要負責人安全生產(chǎn)責任落到實(shí)處，從而提升全市的安全生產(chǎn)工作管理水平，還有很多制度上的、監督上的、法律法規上的建設性的工作要做，可以說(shuō)任重而道遠，這需要我們全社會(huì )的共同努力。
安全生產(chǎn)主題征文2017【篇二】
企業(yè)是國民經(jīng)濟力量的重要組成部分，也是安全生產(chǎn)的責任主體。搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對保障國民經(jīng)濟平穩較快發(fā)展具有十分重要的作用。因此，要從維護廣大職工群眾根本利益的高度出發(fā)，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧企業(yè)的現實(shí)需要出發(fā)，落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，增強抓好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感，切實(shí)做好安全生產(chǎn)各項工作，確保實(shí)現長(cháng)周期安全生產(chǎn)。
一、充分認識落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的重要意義
安全是企業(yè)永恒的主題，企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體。要落實(shí)企業(yè)安全主體責任，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，必須充分認識落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的重要意義。
1、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，是企業(yè)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)要求。安全生產(chǎn)工作直接關(guān)系到職工群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到企業(yè)的健康發(fā)展和穩定。因此，企業(yè)必須站在政治的高度，樹(shù)立高度的責任心和責任感，認真踐行“三個(gè)代表”，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。
2、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，是企業(yè)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的客觀(guān)要求。安全生產(chǎn)責任重于泰山，搞好安全生產(chǎn)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的必然要求，是建設和諧企業(yè)的迫切需要。因此，為了實(shí)現企業(yè)健康快速可持續發(fā)展，就必須確保安全生產(chǎn)，為企業(yè)提供良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
3、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，是企業(yè)職能部門(mén)履行監管主體責任的客觀(guān)要求。搞好企業(yè)安全生產(chǎn)，不能僅靠施工單位來(lái)抓，各部門(mén)尤其是職能部門(mén)也要承擔一定的監管責任，在安全管理工作中發(fā)揮應有的作用。
4、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，是安全生產(chǎn)法賦予企業(yè)保障安全生產(chǎn)的法定義務(wù)�！栋踩a(chǎn)法》第二章“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全保障”，全章共38條對企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)保障職責作出了明確規定和要求，其中第十六條明確規定了管生產(chǎn)必須管安全，強調企業(yè)不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要原則。所以企業(yè)必須加強行業(yè)自律，不符合安全生產(chǎn)條件，要堅決依法停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
5、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，是企業(yè)自身發(fā)展的.內在要求。企業(yè)安全生產(chǎn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象，關(guān)系到企業(yè)的持續發(fā)展。企業(yè)要想做大做強，不斷提高競爭力，落實(shí)安全生產(chǎn)的措施，強化安全生產(chǎn)的監管，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生是企業(yè)生存發(fā)展的基礎。
二、在落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面存在的誤區
在落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面，目前在一些企業(yè)還存在一些誤區。主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、對誰(shuí)是安全工作的主體存在模糊認識。目前，在企業(yè)，對誰(shuí)是安全工作的主體存在一些模糊認識，認為只有直接參與生產(chǎn)工作的職工才是安全工作的主體，其他人員如領(lǐng)導、管理人員及管理部門(mén)不是安全工作的主體，這些單位部門(mén)及管理人員對在安全管理中應當擔負什么職責、發(fā)揮什么作用存在模糊認識，有些甚至是錯誤的認識。同時(shí)，在同一個(gè)企業(yè)里，不同單位、不同崗位、不同層次員工對在工作中承擔的安全責任也存在模糊認識，沒(méi)有真正擺正自己在安全工作中的位置，安全主體意識不強。
2、各方安全生產(chǎn)主體責任不落實(shí)。一是部分施工企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任意識不強，重效益、輕安全，安全生產(chǎn)基礎工作薄弱，安全生產(chǎn)投入嚴重不足，安全培訓教育流于形式，施工現場(chǎng)管理混亂，安全防護不符合標準要求，“三違”現象時(shí)有發(fā)生，未能建立起真正有效運轉的安全生產(chǎn)保證體系。二是一些建設單位，未能真正重視和履行法規規定的安全責任，拖欠工程款項，要求施工單位墊資施工，任意壓縮合理工期，忽視安全生產(chǎn)管理。三是部分質(zhì)檢部門(mén)定位不準確，對應負責的安全責任認識不清，貫徹落實(shí)規章制度不力，不熟悉安全生產(chǎn)技術(shù)標準，對安全生產(chǎn)隱患不能及時(shí)作出應有處理，安全生產(chǎn)監督責任未能真正落實(shí)到位。
3、沒(méi)有形成有效運轉的安全評估體系。目前，在一些企業(yè)，盡管制定了許多規章制度，但是，對各單位、各部門(mén)及管理人員在安全工作中切實(shí)落實(shí)職責沒(méi)有明確規定，沒(méi)有制定和實(shí)施安全評估體系和考核準則，沒(méi)有形成齊抓共管的局面，造成一些規章制度流于形式、一些管理部門(mén)和管理人員把自己當成局外人、旁觀(guān)者，沒(méi)有真正融入到安全生產(chǎn)這個(gè)系統中去，存在“兩張皮”現象。
三、采取有力措施落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任
企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，必須切實(shí)履行抓好安全的職責。
1、落實(shí)企業(yè)抓安全的責任。一是要落實(shí)企業(yè)主要責任人抓安全的責任。企業(yè)的主要負責人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是第一責任人，抓安全生產(chǎn)也是第一責任人。既要對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負責，又要對企業(yè)的安全生產(chǎn)負責。分管安全工作的其他領(lǐng)導也要分工明確，各負其責，共同承擔起安全管理的責任。二是要落實(shí)安全生產(chǎn)責任制和責任追究制，不留死角。抓安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵是狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)。要層層簽定安全生產(chǎn)責任制，制定各類(lèi)管理人員安全生產(chǎn)責任制和責任追究制，真正做到一級抓一級，逐級落實(shí)責任的安全生產(chǎn)責任追究格局。要堅持做到“抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人”，層層落實(shí)責任，建章立制，把安全生產(chǎn)責任分解逐級延伸落實(shí)，把安全生產(chǎn)的責任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節、每個(gè)崗位、每個(gè)人。三是要加大推行安全責任制和追究制的力度。推行安全生產(chǎn)責任制和追究制，關(guān)鍵是要堅持做到“四個(gè)同時(shí)”，即安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作時(shí)，同時(shí)安排安全管理人員在安全工作上應負的責任;在下達經(jīng)濟指標時(shí)，同時(shí)向安全管理人員提出安全責任要求;在考慮經(jīng)營(yíng)的執行情況時(shí)，同時(shí)要考慮安全責任制和追究制的執行情況;在干部提拔重用時(shí)，既要考核政績(jì)同時(shí)考核安全生產(chǎn)的貢獻，對安全生產(chǎn)搞不好的，一律不用。從而進(jìn)一步增強安全管理人員抓好安全工作的責任感、壓力感和緊迫感。
2、落實(shí)加強安全管理的責任。一是安全工作要到位。當前，在一些企業(yè)里，存在一些部門(mén)的管理者沒(méi)有把本部門(mén)、自己的崗位納入到安全工作中去，把自己當作一個(gè)旁觀(guān)者，當成局外人，認為安全工作與己無(wú)關(guān)。其實(shí)，企業(yè)里，所有的管理者、所有的管理部門(mén)都不是旁觀(guān)者，都不是局外人，在安全工作中都承擔著(zhù)重要的安全責任，都必須按照自己的職責，來(lái)完成安全工作中所擔負的責任。行政管理部門(mén)要認真檢查在設備、技術(shù)、質(zhì)量、工作環(huán)境、員工技能素質(zhì)等方面存在的問(wèn)題，反思本部門(mén)工作是否到位、責任是否落實(shí)，分析員工，制定整改措施，狠抓落實(shí)。黨群部門(mén)要認真檢查在宣傳、教育、組織、發(fā)動(dòng)員工，提高員工安全意識，調動(dòng)員工工作積極性方面方面工作是否到位、責任是否真正得到落實(shí)。只有各部門(mén)明確安全監管責任，增強責任心，才能切實(shí)發(fā)揮作用。二是安全規章制度要落實(shí)。無(wú)規矩不成方圓。要加強執行力文化的宣傳，教育引導員工樹(shù)立正確的安全責任意識，自覺(jué)遵守、執行企業(yè)制定的各項安全管理規章制度，切實(shí)把制度落實(shí)到位。同時(shí)，要積極創(chuàng )新安全管理模式，使企業(yè)的安全管理更加規范有效。三是要建立安全管理長(cháng)效機制，制定安全評估體系。要使制定的安全評估體系將有安全責任的各個(gè)部門(mén)捆起來(lái)，使之在安全工作中承擔一定的安全責任，認真落實(shí)安全責任。同時(shí)，對那些沒(méi)有真正落實(shí)安全責任的單位部門(mén)，以及在安全工作上不盡職、不盡責的人進(jìn)行嚴格考核，監察審計部門(mén)要進(jìn)行全面監察。
3、落實(shí)安全投入的責任。資金投入保障是安全生產(chǎn)的重要保證。安全需要投入，安全是要付出成本的，企業(yè)生產(chǎn)設備老化，安全設施卻失是事故發(fā)生之一大隱患。不僅安全費用、工傷保險要提取提足，而且一定要保障安全投入。保證安全是要投入的，如果必要的投入舍不得事先支付，一旦出事就會(huì )付出更為沉重的代價(jià)。實(shí)踐證明，通過(guò)事先的安全投資，把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽之前，是最經(jīng)濟、最可行的生產(chǎn)建設之路。
4、落實(shí)安全技術(shù)措施的責任。加強技術(shù)創(chuàng )新，有一個(gè)很重要的內容，就是要通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新求可靠、求安全。一是對于任何一項工程，在施工之前，都要制定詳細的、切實(shí)可行的安全技術(shù)操作規程，為安全生產(chǎn)提供技術(shù)保證。二是在施工過(guò)程中，要認真執行制定的安全技術(shù)操作規程，并切實(shí)落到實(shí)處。三是要不斷引進(jìn)高科技、新技術(shù)，用高科技保安全。
5、落實(shí)安全教育培訓的責任。一是要大力開(kāi)展安全文化建設，普及安全法律法規和安全知識，強化各級管理人員和員工群眾的責任意識。二是要加強從業(yè)人員的教育培訓工作。要增加安全生產(chǎn)宣傳教育投入，加強宣傳、培訓基礎建設，擴大宣傳陣地，完善培訓教育機制。要充分發(fā)揮工會(huì )等群眾組織的作用，維護廣大員工的合法權益。三是充分發(fā)揮好新聞媒體的作用。要繼續探索加強輿論監督的有效途徑，保持正確的輿論導向。四是認真組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、“安康杯”勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，提高員工的安全意識和自我防護能力。五是廣泛宣傳和認真貫徹執行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列規范性文件，尤其是對于一些新頒布實(shí)施的法律法規，要及時(shí)掌握，認真貫徹。
6、落實(shí)安全質(zhì)量標準化活動(dòng)。開(kāi)展企業(yè)安全質(zhì)量標準化活動(dòng)，是落實(shí)企業(yè)責任主體、建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制的根本途徑。企業(yè)的發(fā)展目標必須必須依靠廣大職工的辛勤勞動(dòng)才能實(shí)現，企業(yè)的生機在于活力，最根本的還要依靠全體員工的積極性來(lái)創(chuàng )造，要吸收借鑒國內外先進(jìn)做法，采用“安全、健康、環(huán)保“的現代管理方式，推進(jìn)企業(yè)安全制度化和規范化，要督促企業(yè)從組織領(lǐng)導、工作規劃、規范標準、制度建設等基礎環(huán)節入手，抓緊制定修改企業(yè)內部安全質(zhì)量標準體系，組織開(kāi)展建標、對標和達標升級工作，把這項工作廣泛地開(kāi)展起來(lái)，扎實(shí)持久地堅持下去。
安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，是構建和諧企業(yè)的前提，安全生產(chǎn)永遠只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，責任重于泰山，絲毫不能懈怠。在企業(yè)里，只有不同單位、不同崗位、不同層次員工都明確自己在安全工作中所承擔的安全責任，明確自己就是安全工作的主體，并根據崗位職責認真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，發(fā)揮應有的作用，才能確保企業(yè)實(shí)現長(cháng)周期安全生產(chǎn)。
【安全生產(chǎn)主題征文】相關(guān)文章：
安全生產(chǎn)月主題征文06-07
2017年安全生產(chǎn)月主題征文06-07
安全主題征文01-27
安全生產(chǎn)月征文精選06-07
安全在我心中主題征文06-20
我要安全主題征文06-20
安全生產(chǎn)月征文：預防溺水01-25