給全體員工的一封信15篇

　　在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中，大家總少不了接觸書(shū)信吧，書(shū)信是一種向特定對象傳遞信息、交流思想感情的應用文書(shū)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一封優(yōu)秀的書(shū)信呢？下面是小編為大家整理的給全體員工的一封信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

給全體員工的一封信1

尊敬的公司全體員工及其家屬：

　　歌辭舊歲，瑞雪迎新年。值此新春佳節來(lái)臨之際，我代表公司董事會(huì )和全體員工向一年來(lái)艱苦奮斗在工作一線(xiàn)的全體員工，致以最誠摯的新年祝福和最親切的問(wèn)候！衷心祝您身體健康，萬(wàn)事如意，家庭和睦，生活美滿(mǎn)！

　　過(guò)去的xx年是我司發(fā)展史極不平凡的一年，是全公司上下奮力拼搏創(chuàng )輝煌的.一年，也是各項工作齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展、全面豐收、全面提升的一年。一年來(lái)，我們緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)工作大局，堅持以“以人為本、以誠為本、以勤為本”的思想為指針，以創(chuàng )新再造、超越進(jìn)取的精神，抓機遇快發(fā)展，提升管理增效益，憑實(shí)干爭一流，全公司呈現出了“全面發(fā)展整體推進(jìn)、全面勝利再創(chuàng )新高”的良好局面。各項指標超計劃、超同比、全勝去年，人均產(chǎn)值、人均工效、人均創(chuàng )利、人均收入均創(chuàng )新高。

　　在過(guò)去的一年中，我們的員工勤奮工作，迎難而上，是市場(chǎng)激烈競爭的環(huán)境下，克服了重困難，度過(guò)了一道道難關(guān)，用勤勞的雙手和智慧戰斗在經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)，以公司為家，任勞任怨，忘我地工作，在各個(gè)方面都取得了很好的成績(jì)，為公司今年和將來(lái)更好地快速發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎，為公司取得良好業(yè)績(jì)作出了貢獻！為此，我衷心感謝您為公司的發(fā)展所奉獻的一切，真誠向您們道一聲：謝謝！辛苦了！

　　展望未來(lái)，我們信心倍增。20xx年是實(shí)現公司快速經(jīng)濟增長(cháng)的關(guān)鍵年，也是公司加快發(fā)展的重要一年。我們將圍繞公司制定的戰略目標，進(jìn)一步強化市場(chǎng)競爭機制，提高內部管理水平，使我們的產(chǎn)品在本行業(yè)同類(lèi)產(chǎn)品中處于先進(jìn)或領(lǐng)先水平，要實(shí)現這一宏偉目標，依然需要您的支持和奉獻。我相信，有了您的全力關(guān)心和支持，我們的事業(yè)一定能再創(chuàng )輝煌！在以后的發(fā)展中我們將繼續努力，為社會(huì )創(chuàng )造財富，為顧客提供一流的產(chǎn)品與服務(wù)，向著(zhù)把xxx建設成為“在同行業(yè)中成為中國乃至世界一流的xx制造企業(yè)”的發(fā)展目標而邁進(jìn)！

　　你準備好了嗎？讓我們手拉手共同前進(jìn)！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

給全體員工的一封信2

親愛(ài)的全體員工：

　　新年好!過(guò)去的一年國際國內經(jīng)濟形勢跌宕起伏，石油、黃金等大宗商品價(jià)格下跌、國內大批企業(yè)關(guān)停、近2億農民工提前返鄉……經(jīng)濟持續低迷的寒流席卷而來(lái)。與其坐以待斃，不如揭竿而起。20xx年對三寧礦業(yè)來(lái)說(shuō)更是極其不平凡的一年，井下生產(chǎn)基建任務(wù)重、施工難度大，地面建設全面開(kāi)工壓力大、時(shí)間緊，公司全體干部職工面對困難和壓力沒(méi)有絲毫猶疑和半步退縮，領(lǐng)導班子團結、員工隊伍穩定、上下齊心，放開(kāi)手腳圍繞既定目標克難奮進(jìn)，較好的完成了年初既定的各項工作計劃和目標任務(wù)。成績(jì)的取得離不開(kāi)全體員工的努力。

　　1、根據新修訂的《薪酬管理制度》，薪酬定級由各部門(mén)、單位負責人進(jìn)行申報，分管領(lǐng)導審核，公司薪酬調整小組逐一進(jìn)行審定。計發(fā)周期調整從20xx年7月份開(kāi)始；

　　2、對第四季度超產(chǎn)進(jìn)行獎勵，獎勵標準為：生產(chǎn)一線(xiàn)每人增發(fā)1.3倍月工資、機關(guān)后勤每人增發(fā)1個(gè)月工資；

　　3、20xx年度年終獎及福利按正式員工5000元、臨時(shí)工2500元的標準結合員工年度考勤發(fā)放；

　　4、安全風(fēng)險抵押金按照公司安全風(fēng)險抵押金管理辦法，結合員工年度考勤按員工繳納金額的100%返還；

　　5、工會(huì )會(huì )員按1000元人的標準發(fā)放節日慰問(wèn)品。體員工的努力拼搏，經(jīng)公司領(lǐng)導集體討論決定：

　　20xx年及今后幾年，國際國內化肥產(chǎn)能呈嚴重過(guò)剩趨勢，將直接導致國內磷復肥出口量的大幅下降，對磷礦的需求將減少，全國能消耗的磷礦石總量就9000萬(wàn)噸左右，但國內磷礦石產(chǎn)能卻呈不減反增的勢頭，僅20xx年就達到1.2億噸，近兩年區內、省內大型磷礦生產(chǎn)企業(yè)建設規模是一個(gè)比一個(gè)大，磷礦產(chǎn)能將嚴重過(guò)剩，磷礦市場(chǎng)勢必步煤礦行業(yè)的后塵，國家正對非關(guān)系國計民生的行業(yè)實(shí)施供給側的改革，其實(shí)質(zhì)就是抓大放小、關(guān)停并轉。在磷礦行業(yè)面臨的這種不可逆轉的大形勢下，磷礦市場(chǎng)的'惡性競爭即將到來(lái)。在磷礦市場(chǎng)殘酷的肉搏戰之前我們必須研究新的對策，我們目前的管理不能沉浸在完全求量、大而化之的管理上，要明確方向、確定目標、分解責任、落實(shí)到位；要精打細算、未雨綢繆；作為公司的一員，我們唯有感恩企業(yè)、珍惜機會(huì )、居安思危，通過(guò)加強學(xué)習，不斷提高自身技能水平，為全面完成20xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標貢獻自己一份力量!

　　值此新春佳節來(lái)臨之際，祝全體員工及家人春節愉快、萬(wàn)事如意、身體健康!

　　湖北三寧礦業(yè)有限公司

　　20xx年2月1日

給全體員工的一封信3

親愛(ài)的富匯利創(chuàng )業(yè)伙伴們：

　　首先感謝大家在公司困難時(shí)候的不離不棄，甚至還有同事在積極尋找客戶(hù)，為公司下一步謀發(fā)展，想出路。

　　公司的走入現狀，給大家帶來(lái)困難，我承擔最大的責任，其他的環(huán)節是次要的矛盾，這樣經(jīng)營(yíng)遲早會(huì )發(fā)生的事情。但是從另一個(gè)意義上講，我也很慶幸，正是因為這次困境的逼迫，才讓我真正悟懂了金融行業(yè)的本質(zhì)，并痛下決心執行交易是金的發(fā)展方向。

　　也許這條路很漫長(cháng)，更艱難，但是大師告訴我們唯有善于學(xué)習和懂得交易的人，才能夠在這個(gè)行業(yè)真正成功！江恩老師用了10年先去學(xué)習再交易，我也會(huì )用我失敗的經(jīng)驗和我的.全部精力走訪(fǎng)名師，博覽群書(shū)致力于研究和學(xué)習交易。這個(gè)周期，可能會(huì )是數月，可能會(huì )是數年，但我會(huì )一直堅持下去！因為我們必須堅信它是步入這個(gè)行業(yè)成功的唯一途徑！

　　目前我的交易狀態(tài)很好，附件有我12月至今的交易記錄。盈利只是時(shí)間問(wèn)題，但是交易的傭金將大幅度下滑。這時(shí)候，最困難的我知道是你們這些忠于富匯利事業(yè)的同事們。黎明前的黑暗總是煎熬的，但為了成功，暫時(shí)的困難是值得的！

　　在這個(gè)時(shí)期我會(huì )盡我所能讓大家度過(guò)。給大家兩個(gè)特殊時(shí)期政策：第一，我們的傭金政策改為每手提成100元（老客戶(hù)傭金不變，收益將去彌補原來(lái)交易的虧損）。如果客戶(hù)自己交易改為150元/手。第二，對富匯利現有的團隊，客戶(hù)入金資金不在限量，但必須進(jìn)入管理拖拉機式帳戶(hù)。另外，我將不再出面和客戶(hù)談判。

　　這次美國之行，我會(huì )辦兩件事情：一、完善交易體系，形成交易模式，爭取突破交易第二境界；二、考察美國百利，拜訪(fǎng)高管，給大家拿到今后開(kāi)展業(yè)務(wù)所需要的最好工具。

　　辦公室變了，但我們的團隊和精神還在！我們知道，用藍色的蠟筆，一樣可以繪制出心中最美麗的樹(shù)葉！

　　最后，春節將之，給大家提前拜個(gè)早年！

　　祝大家春節快樂(lè )，闔家幸福！

給全體員工的一封信4

尊敬的職工家屬：

　　你們好!

　　首先，在這里，我們向留守家庭贍養老人、撫養孩子、操持家務(wù)關(guān)心疼愛(ài)我們職工的你們，表示衷心的感謝和誠摯的慰問(wèn)!

　　各位家屬同志，在你們的力支持下，我們村煤礦斜井先后榮獲“全國企業(yè)文化示范礦”、“全國文明煤礦”、“陜煤標準化礦井”和“陜煤五精管理樣板礦”等榮譽(yù)稱(chēng)號。這些榮譽(yù)的取得，與你們這些職工家屬的辛勤汗水是分不開(kāi)的，你們對我們職工的理解與支持，是我們安全生產(chǎn)的最保障。對此，我們綜掘二隊全體干部職工深表感謝。在今后的工作中，我們殷切希望廣職工家屬能一如既往地關(guān)愛(ài)我們的職工，支持我們的工作。

　　這些年來(lái)，你們或多或少都能感受到煤礦領(lǐng)導對職工們的安全是越來(lái)越關(guān)心，為了能讓你們對我們的職工您親人工作的場(chǎng)景有所了解，特將您親人的工作照發(fā)給您，目的只有一個(gè)，就是想讓您對我們的職工你們的親人多一份了解，多一份關(guān)愛(ài)，和我們區隊共同抓好職工的安全行為�；蛟S您對您親人的工作環(huán)境不太了解，那么通過(guò)這張小小的照片，就會(huì )有所了解。

　　您的親人，每天都要在這黑暗潮濕的環(huán)境中奮戰八、九個(gè)小時(shí)，更何況在這黑暗中，還蘊藏了許多不可預知的危險，而他們依舊用自己辛勤的夾雜著(zhù)咸味的汗水，澆筑著(zhù)一米米的巷道，將烏色的金石運到地面。他們放棄了藍天白云，放棄了和你分享快樂(lè )的美好瞬間，放棄了和家人團聚的幸福時(shí)刻，但是您的一句貼心的問(wèn)候和孩子那天真可愛(ài)的笑臉，讓他覺(jué)得為了你們，為了這個(gè)家，就是再苦再累，放棄再多的東西，也值!

　　有些人也許不以為然：我一個(gè)家屬，能做什么啊?或許你根本就不知道，在你親人的身邊有許多對安全工作不以為然的.兄弟，而我們必須提醒他，助他!我們每天都在班前學(xué)習各種規章制度，進(jìn)行安全教育，講什么是三違，什么是三不傷害�？稍趯�(shí)際工作中，他們中又能有多少人將這些真正放在心里，在工作中時(shí)刻關(guān)注呢?有些人不注重安全，工作中出現小事故、輕傷害,認為是偶然。那么，出現事故、傷害是不是必然呢?難道，不看到血和淚流到自己親人的身上就真的不知悔悟嗎?難道真的等到自己的心碎了，才會(huì )安心嗎?其實(shí)，任何事故都是可以避免的，關(guān)鍵看你懷著(zhù)怎樣一種心態(tài)去對待這件事。

　　所以，在平常的生活中，你們一定要多叮嚀、勤囑咐，提醒他們牢記“安全第一生命至上”的安全理念。讓他們意識到自己是家庭的頂梁柱，意識到自己的安全關(guān)系著(zhù)全家的幸福，家里每時(shí)每刻都有人牽掛著(zhù)他們;用你們的深情、柔情、親情觸動(dòng)他們的內心，使他們不斷提高安全意識，遵章作業(yè)，噪“三違”行為。對于你們的親人經(jīng)常打牌、過(guò)量飲酒的行為進(jìn)行監督規勸，你們的一句叮嚀一句提醒，勝似我們的千言萬(wàn)語(yǔ)，你們對自己的親人多一份關(guān)心，多一份理解，我們的安全工作才不會(huì )出現問(wèn)題。

　　你們自己也要以家庭為重，為他們創(chuàng )造良好的工作氛圍;也要督促他們多學(xué)習，勤鉆研，不斷提高安全技能，提高自我保護和自救能力，增強預防事故的本領(lǐng)，在事故發(fā)生時(shí)能夠確保自己的安全。我們正在建設一個(gè)現代化的文明煤礦，不能適應現代化設備的發(fā)展要求，就不能成為一名合格、優(yōu)秀的礦工，因此要多學(xué)習，勤鉆研。

　　你們還要做好后勤保障工作，使他們心情好、休息好，保持良好的精神狀態(tài)和充沛的體力;要和他們和睦相處，遇事多協(xié)商、少爭執，使他們保持良好的思想狀態(tài);要對他們多關(guān)懷、多寬心、少施壓，齊肩共擔家庭事務(wù)，確保他們上班時(shí)不分心。

　　我們是自豪的，因為你們是一群正在走向高產(chǎn)高效現代化煤礦礦工的家屬;我們是幸福的，因為礦工的安全生產(chǎn)中也融入了你們家屬的付出和汗水;我們是欣慰的，因為您對您的親人又多了一份關(guān)愛(ài)，多了一份理解。在此，我謹代表二隊全體干部職工，提出倡議：讓我們一起攜起手來(lái)，為了企業(yè)的發(fā)展，為了我們每個(gè)家庭的幸福，以此次活動(dòng)為契機，共同做好我們每位職工的安全思想工作。最后，衷心祝愿各位職工家屬們身體健康，家庭美滿(mǎn)幸福，日子越過(guò)越好!

xx公司

　　20xx年xx月xx日

給全體員工的一封信5

全體干部職工和家屬同志們：

　　金秋送爽，雛菊綻放。至此中秋節、國慶節“雙節”來(lái)臨之際，我們謹向為了風(fēng)景事業(yè)的興旺發(fā)達，全身心投入工作，在本職崗位上做出貢獻的全體干部職工和家屬同志們致以親切的節日慰問(wèn)和美好的祝愿！

　　20xx年，我們?yōu)榱送瓿蔀I海路木棧道建設和植物園改造等市政府的惠民工程，舍小家、為家，把祖國和人民的利益放在首位，把個(gè)人的情感深深地埋在心里，帶著(zhù)市政府的重托，帶著(zhù)沉甸甸的`社會(huì )責任，辛勤工作，兢兢業(yè)業(yè)，戰勝各種困難，揭開(kāi)了新的發(fā)展篇章。在家的共同努力下，全處各項工作取得了發(fā)展。人才積聚，人氣高漲，我們的每一個(gè)進(jìn)步，都凝聚著(zhù)家的智慧和汗水。希望家進(jìn)一步增強責任感和使命感，在創(chuàng )造中奮進(jìn)，在穩定中發(fā)展，繼續發(fā)揚不畏困難，團結進(jìn)取的精神，保持和發(fā)揚高昂的斗志和無(wú)私奉獻的進(jìn)取精神，為風(fēng)景園林處的發(fā)展做出更的努力。

　　但愿人長(cháng)久，千里共嬋娟。讓我們將對祖國的愛(ài)，對風(fēng)景園林處的愛(ài)播撒在優(yōu)美的公園景區，奉獻給市民和五湖四海的賓朋！

　　祝同志們節日愉快，工作順利，身體健康！

此致

敬禮！

　　寫(xiě)信人：xxx

　　20xx年xx月xx日

給全體員工的一封信6

員工同志們：

　　你們好！

　　大地春暉漸，萬(wàn)象始更新。時(shí)間仿佛被按下了“快進(jìn)鍵”，不經(jīng)意間我們送走了瑞羊，迎來(lái)了金猴。在此新春佳節到來(lái)之際，普天同慶之時(shí)，我們向全體員工、離退休老同志以及一直以來(lái)給予集團公司大力支持的員工家屬們，致以最誠摯的節日問(wèn)候！

　　回顧過(guò)去的一年，面對經(jīng)濟新常態(tài)下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢異常嚴峻等方面的挑戰，你們繼承并弘揚了鹽化人鍥而不舍的進(jìn)取精神、百折不撓的拼搏斗志、無(wú)私奉獻的優(yōu)秀品格，為集團公司“十二五”的圓滿(mǎn)收官付出了辛苦、做出了努力，為實(shí)現“鹽化夢(mèng)”的宏偉目標增了光、添了彩。辛勞中滲透著(zhù)你們的付出，業(yè)績(jì)中飽含著(zhù)你們的功勞，對此，我們深信不疑。員工同志們，你們辛苦了！

　　過(guò)去的一年里，不少企業(yè)在市場(chǎng)持續低迷中“重新洗牌”，但我們的企業(yè)屹立不倒、愈挫愈勇，最大的收獲是找準了轉型發(fā)展的前進(jìn)方向。在全體員工的共同努力下，我們定位了“以海鹽為基礎，以鹽化工和海水生物資源開(kāi)發(fā)利用為重點(diǎn)，以海鹽文化產(chǎn)業(yè)為引擎，深度融合一二三產(chǎn)業(yè)，打造海鹽世界公園的.企業(yè)發(fā)展方向”，并按照“生產(chǎn)自動(dòng)化、技術(shù)創(chuàng )新體系化、商業(yè)模式產(chǎn)業(yè)化、資產(chǎn)證券化”的高遠要求，朝著(zhù)既定的方向努力邁進(jìn)。這是集團公司適應新常態(tài)，加快轉型升級、結構調整的科學(xué)選擇，也是集團公司朝著(zhù)“國際一流，國內先進(jìn)”目標做強做大做優(yōu)企業(yè)的重要戰略舉措。

　　20xx年，仍然是集團公司發(fā)展歷程中具有關(guān)鍵意義的一年，是集團公司實(shí)現發(fā)展藍圖中打基礎的一年，更是要求我們去創(chuàng )新工作的一年。這一年，伴隨著(zhù)三個(gè)生產(chǎn)協(xié)調發(fā)展，按照創(chuàng )新、協(xié)調、綠色的發(fā)展理念，落實(shí)好公司下一步的發(fā)展規劃，圍繞去庫存、降成本、補短板的三個(gè)重點(diǎn)任務(wù)，堅持用創(chuàng )新思維解決困擾企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題；這一年，伴隨著(zhù)改革的不斷深化，突破原有銷(xiāo)售模式，充分發(fā)揮電子商務(wù)平臺作用，實(shí)現線(xiàn)上線(xiàn)下的完美對接；這一年，伴隨著(zhù)科技進(jìn)步的節奏，推動(dòng)生產(chǎn)自動(dòng)化的建設，做到在提高勞動(dòng)效率的同時(shí)，逐步降低員工的勞動(dòng)負荷；這一年，伴隨著(zhù)“人本理念”的不斷深化，把安全生產(chǎn)工作上升到一個(gè)體系來(lái)建設，當作最大的民生工程來(lái)抓，把滿(mǎn)足員工對美好生活的期待作為公司奮斗目標來(lái)完成，讓員工在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，有更多的獲得感和自豪感。

　　回首我們共同走過(guò)的每個(gè)瞬間，公司發(fā)展中每一次飛躍的鏡頭下都有你們的縮影，感謝大家一直以來(lái)對集團公司工作的支持和理解。前進(jìn)的路上，我們前進(jìn)的腳步依舊不能停止，希望每位員工都能主動(dòng)承擔責任，堅定地干、大膽地干、踏實(shí)地干、精準地干，用你們的聰明智慧和辛勤勞動(dòng)，為我們共同的家園培育出更豐碩的果實(shí)。

　　共同的鹽化，編織著(zhù)我們共同的夢(mèng)想，共同的夢(mèng)想，描繪著(zhù)我們共同的未來(lái)。20xx新征程已揚帆起航，從新的起跑線(xiàn)出發(fā)，我們仍要繼續努力，共同鑄就屬于鹽化的輝煌明天。

　　最后，在新春佳節到來(lái)之際，恭祝全體員工及家屬春節快樂(lè )，闔家幸福！

　　大連鹽化集團有限公司黨委

　　大連鹽化集團有限公司

　　大連鹽化集團有限公司工會(huì )

　　20xx年元月

給全體員工的一封信7

親愛(ài)的全體員工：

　　即將逝去的20xx年，在公司發(fā)展史上又是具有里程碑意義的一年。在這一年，我們迎來(lái)了公司十周歲的生日，并感受和見(jiàn)證了公司十年來(lái)發(fā)展的曲折與輝煌。高漲的士氣、十足的干勁、團結的氛圍、凝聚的人心，讓公司繼續保持著(zhù)健康、旺盛、持續、穩定的發(fā)展勢頭。10月份我們單月產(chǎn)銷(xiāo)均超過(guò)52萬(wàn)只，全面跨越公司規劃產(chǎn)能，取得了歷史性的突破和發(fā)展，公司又邁向了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期!所有的成績(jì)都飽含著(zhù)親愛(ài)的您辛勤的汗水和無(wú)私的付出，為此，公司向所有和公司攜手前行、并肩奮斗的員工以及在背后默默奉獻、殷殷關(guān)懷的.家人們表示最誠摯的感謝和最崇高的敬意!

　　在改善員工生活及工作環(huán)境、降低勞動(dòng)強度、豐富員工業(yè)余生活、企業(yè)文化建設方面，公司從未停止過(guò)努力和探索。廠(chǎng)區及停車(chē)場(chǎng)下水道改造、車(chē)間除塵、懸掛鏈、鋁屑絞籠、自動(dòng)化等項目極大地改善了員工的工作環(huán)境并進(jìn)一步降低了勞動(dòng)強度;“最有價(jià)值班組”和“管理之星”給了廣大員工更多的發(fā)展空間和更大的平臺;員工就餐不斷豐富花樣，放置自動(dòng)食品機等為員工改善生活和提供更多便利;廣大員工積極參與慈善義工、豐富員工活動(dòng)以提高活動(dòng)趣味性和參與度、設立公司愛(ài)心互助基金對公司困難員工實(shí)施愛(ài)心救助……。公司和廣大員工正在一起，為踐行“塑造企業(yè)品質(zhì)，實(shí)現個(gè)人價(jià)值”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)而共同努力著(zhù)。

　　走過(guò)十年的公司將更加成熟與穩固，并逐漸形成了公司自我提升、持續改善的核心競爭力。我們深知，只有全員參與、集思廣益、群策群力才能讓員工改善工作取得持續進(jìn)展，為此，我們致信于您，請著(zhù)眼于工作和公司實(shí)際提出您的合理化建議，公司將會(huì )根據反饋及大多數員工意愿進(jìn)行改進(jìn)或改善。

　　這是給全體員工提供的一個(gè)表達意見(jiàn)、提出建議的平臺，是共同為公司發(fā)展匯集智慧的平臺，而不是發(fā)牢騷和一昧抱怨的地方。請務(wù)必認真填寫(xiě)，保持好您的卷面整潔。各部門(mén)將選取卷面整潔、書(shū)寫(xiě)認真、建議可行等方面表現優(yōu)秀的人員，并由這些人員作為代表從中隨機抽選部分人員發(fā)放精美禮品予以鼓勵。感謝您在百忙之中填寫(xiě)以下問(wèn)卷，謝謝您的合作，祝您工作愉快!

　　寫(xiě)信人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

給全體員工的一封信8

親愛(ài)的小伙伴們、奮戰在一線(xiàn)的員工們：

　　大家好！在新年來(lái)臨之際，為大家一年來(lái)的辛勤付出點(diǎn)個(gè)贊，向一年來(lái)頑強拼搏、團結奮進(jìn)的.。廣大員工及家屬表示崇高敬意和誠摯問(wèn)候！感謝大家無(wú)私的奉獻，更感謝家人默默的支持！

　　征途如虹，歲月如歌。20xx年，公司緊緊圍繞“風(fēng)光三峽”和“海上風(fēng)電引領(lǐng)者”戰略目標，積極應對市場(chǎng)變化，凝心聚力，攻堅克難，取得了一系列豐碩成果。全年新增裝機過(guò)百萬(wàn)千瓦，項目核準（備案）、發(fā)電量、利潤總額等主要經(jīng)營(yíng)指標再創(chuàng )歷史新高，盈利能力穩居行業(yè)前列。江蘇響水海上風(fēng)電建成投產(chǎn)，福建海上實(shí)驗風(fēng)場(chǎng)開(kāi)工建設，遼寧大連莊河海上風(fēng)電喜獲核準，基本形成了從項目一個(gè)點(diǎn)到海岸一條線(xiàn)的海上風(fēng)電開(kāi)發(fā)格局，“海上三峽”取得突破性進(jìn)展�！皟蓪W(xué)一做”扎實(shí)開(kāi)展，黨風(fēng)廉潔建設和反腐倡廉建設深入推進(jìn)，公司各級黨組織換屆工作圓滿(mǎn)完成，黨建工作再上新臺階。

　　唯其艱難，方知不凡。成績(jì)的取得，離不開(kāi)集團公司的堅強領(lǐng)導，離不開(kāi)全體員工的實(shí)干擔當，離不開(kāi)廣大員工家屬的默默支持！再回首，我們不會(huì )忘記每一個(gè)項目資源的奔波、每一度電的辛苦營(yíng)銷(xiāo)、每一崗位的時(shí)刻堅守，我們不會(huì )忘記每一次重要節點(diǎn)的夙興夜寐，我們更不會(huì )忘記每一份成績(jì)背后所有員工家屬的守望！

　　選擇奮斗就選擇了奉獻，選擇付出也就選擇了收獲。20xx年，讓我們倍加珍惜風(fēng)正勁足的發(fā)展態(tài)勢，堅持創(chuàng )新求變總基調，著(zhù)力推動(dòng)海上風(fēng)電開(kāi)發(fā)，加快推進(jìn)股改上市，不斷強化內部管理，夯實(shí)基層黨建基礎，共同開(kāi)創(chuàng )公司發(fā)展的美好明天。

　　最后，祝愿大家新年愉快、身體健康、闔家歡樂(lè )、萬(wàn)事如意！

　　寫(xiě)信人：xxx

　　20xx年xx月xx日

給全體員工的一封信9

全體職工同志們：

　　一元復始，萬(wàn)象更新。值此新春佳節來(lái)臨之際，醫院領(lǐng)導班子全體成員向全體干部職工及家人致以節日的問(wèn)候和新春的祝福!

　　20xx年，我院在縣委縣政府的正確領(lǐng)導和社會(huì )各界的大力支持下，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，以公立醫院改革為載體，著(zhù)力深化醫院改革，強化內部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿(mǎn)完成了各項工作目標和任務(wù)。在全院干部職工的'共同努力下，20xx年我院迎來(lái)了發(fā)展的最好時(shí)期，業(yè)務(wù)量持續增長(cháng)創(chuàng )下歷史新高，經(jīng)濟效益、社會(huì )效益大幅度攀升，綜合實(shí)力穩步增強,實(shí)現了醫療、科研、教學(xué)的同步發(fā)展，醫院人才隊伍、學(xué)科建設更加合理和完善，新技術(shù)、新項目不斷涌現，醫療連廊、病房廣場(chǎng)建設完成，先進(jìn)醫療設備陸續投入使用，優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入開(kāi)展，醫院三大效益和兩個(gè)文明建設再獲新豐收。

　　醫院的建設和發(fā)展凝聚著(zhù)每一位職工的智慧與汗水，在此，我們領(lǐng)導班子全體成員衷心地感謝全體職工的.辛勞付出和無(wú)私奉獻。

　　伴隨著(zhù)新春的曙光，滿(mǎn)懷著(zhù)希望和夢(mèng)想。新的一年里，我們全院干部職工要再接再厲，圍繞新的奮斗目標，團結一致、扎實(shí)工作、開(kāi)拓創(chuàng )新，為廣大群眾提供更加方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，努力開(kāi)創(chuàng )我們醫院更加美好燦爛的明天!今天的廣醫美如畫(huà)，明天的廣醫更輝煌!

　　祝全院職工新春快樂(lè )，工作順利，闔家幸福，萬(wàn)事如意!

給全體員工的一封信10

　　本人通過(guò)對《勁霸董事長(cháng)致全體員工的一封信》的學(xué)習，深刻地體會(huì )到管理好一個(gè)企業(yè)，是非常的不易，將一個(gè)企業(yè)發(fā)展、壯大，是排除很多的困難。要公司所有員工同心協(xié)力，共同向一個(gè)目標用力、共同努力，企業(yè)才能夠取得長(cháng)足的發(fā)展，永久的進(jìn)步。

　　首先，勁霸董事長(cháng)從企業(yè)的業(yè)績(jì)下滑，想到是市場(chǎng)的外部因素，還是企業(yè)的內部因素。進(jìn)行剖析。其實(shí)市場(chǎng)的競爭，只是引起企業(yè)業(yè)績(jì)下滑的誘因，而公司管理的.混亂，員工之間的勾心斗角，無(wú)視公司利益才是引發(fā)業(yè)績(jì)下滑的主要因素。正是“千里之堤，毀于蟻穴”。通過(guò)這段的理解，聯(lián)想到我們整個(gè)ｘｘ集團，剛開(kāi)始從深圳一家店起步，發(fā)展到目前全國幾百家公司，今天已發(fā)展成為全國的整個(gè)行業(yè)的龍頭，推動(dòng)整個(gè)中國整個(gè)的行業(yè)發(fā)展，取得了舉世矚目的成就。公司能夠如此的成績(jì)，是所有集團員工的共同努力。但現在公司的發(fā)展，卻不能像前些年突飛猛進(jìn)，甚至同其他兄弟公司相比，也比他們的業(yè)績(jì)

　　拉下了一大截。做為一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，沒(méi)有業(yè)績(jì)的發(fā)展，公司沒(méi)有更多的利潤、員工的福利。公司的發(fā)展、展示個(gè)人的機會(huì )。都將是一句空談。其次，員工之間勾心斗角，拉幫結派，結成利益同盟。無(wú)視公司規章，以個(gè)人主觀(guān)臆斷行事，感情用事，甚至做有損公司利益的事情。這些問(wèn)題，都員工的福利。公司的發(fā)展、展示個(gè)人的機會(huì )。都將是一句空談。其次，員工之間勾心斗角，拉幫結派，結成利益同盟。無(wú)視公司規章，以個(gè)人主觀(guān)臆斷行事，感情用事，甚至做有損公司利益的事情。這些問(wèn)題，都會(huì )影響公司的團結，影響公司的發(fā)展。所以只有所有員工將企業(yè)的利益至于個(gè)人利益之上，才能使公司有所發(fā)展，公司才能壯大。正如“鍋里有，碗里才會(huì )有”的道理是一樣的。公司最后，企業(yè)管理的完善單單靠一封信是不行的，我們要以《勁霸總裁洪忠信致員工的一封信》為契機，管理者放下架子，平衡心態(tài)，與普通職員一起發(fā)揮主人翁精神，把批評與自我批評進(jìn)行到底，總結經(jīng)驗，使德林公司更上一層樓，使德林集團再創(chuàng )輝煌！

給全體員工的一封信11

各位同仁：

　　大家好!

　　首先對大家在這一年來(lái)的積極改善和忘我工作心態(tài)，表示衷心的感謝！

　　感謝你們的努力工作！感謝你們的支持與配合！我看到大家積極努力的工作，內心不知用什么語(yǔ)言來(lái)表達自己對各位的謝意，只有一次再一次向大家說(shuō)一聲：“真誠的謝謝大家！”我們以“快樂(lè )員工、滿(mǎn)意客戶(hù)”的精神傳承，自強不息，一步步走到今天，本人為有這樣的工作同仁倍感開(kāi)心與自豪。

　　過(guò)去的一年是美好的，我們銘記！即將來(lái)的20xx年，我們應做到更好。發(fā)廊要想很好的發(fā)展，促銷(xiāo)活動(dòng)是關(guān)鍵，所以，在這里，本人對20xx年的促銷(xiāo)工作提出如下建議：

　　1、促銷(xiāo)政策宣傳介質(zhì)：發(fā)廊的每一項促銷(xiāo)政策，都需要通過(guò)一種介質(zhì)來(lái)傳播出去。宣傳單、宣傳招牌，這些促銷(xiāo)政策的.宣傳介質(zhì)，需要精心的準備。

　　2、完善收銀系統：發(fā)廊搞充值優(yōu)惠的活動(dòng)牽涉到收銀系統的調整問(wèn)題，因為充元送元的活動(dòng)，元贈送額必須調整收銀系統才能進(jìn)行。如果不調整收銀系統，發(fā)廊的實(shí)際充值金額與收銀金額會(huì )有一個(gè)非常大的懸殊。

　　3、促銷(xiāo)活動(dòng)宣傳：每一個(gè)促銷(xiāo)活動(dòng)都離不開(kāi)宣傳，如何宣傳，也是發(fā)廊經(jīng)營(yíng)者需要做的準備工作。通常情況下，發(fā)廊的促銷(xiāo)活動(dòng)，都是靠發(fā)廊顧客來(lái)宣傳的。為了保證活動(dòng)的效果，發(fā)廊還會(huì )組織一些人發(fā)放促銷(xiāo)活動(dòng)的宣傳頁(yè)，這個(gè)工作同樣需要提前做。試想，如果明天就要搞促銷(xiāo)活動(dòng)了，今天發(fā)廊才去做宣傳，這樣的活動(dòng)肯定辦不好。

　　4、設備檢修工作：發(fā)廊的任何活動(dòng)，都要發(fā)廊有一個(gè)穩定的營(yíng)業(yè)系統和融洽的活動(dòng)環(huán)境。在搞促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)，發(fā)廊的加熱設備、燙發(fā)機器、熱水器、電路保險、空調設備檢查工作是必不可少的。除了機器檢修工作之外，供電系統，供暖系統也需要進(jìn)行檢修。沒(méi)有了電，發(fā)廊是無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)的。

　　5、促銷(xiāo)活動(dòng)現場(chǎng)的布置：由于新年前后的節日比較多，每一個(gè)節日都需要對發(fā)廊進(jìn)行一些裝飾和布置。節日相隔都不遠，短短幾天的時(shí)間，發(fā)廊需要把圣誕裝修的痕跡抹去，讓發(fā)廊充滿(mǎn)了新年的氣息。嚴格來(lái)說(shuō)，發(fā)廊促銷(xiāo)活動(dòng)的現成布置是關(guān)系到活動(dòng)成敗的重要因素，也是促銷(xiāo)活動(dòng)一項很重要的準備工作。

　　6、禮品的準備：一些促銷(xiāo)活動(dòng)可能需要禮品，發(fā)廊要提前準備好促銷(xiāo)活動(dòng)中需要的禮品。有時(shí)候，禮品不一定是送給顧客的，可能是活動(dòng)中必須的禮品�？傊�，無(wú)論是活動(dòng)中贈送給顧客的禮品，還是活動(dòng)中需要的禮品，發(fā)廊都要提前準備好。

　　7、員工訓練：搞促銷(xiāo)活動(dòng)還是要人做的事情，宣傳、執行、操作、推銷(xiāo)等等，員工不經(jīng)過(guò)訓練是不會(huì )掌握促銷(xiāo)活動(dòng)的細節的，不知道活動(dòng)內容、不會(huì )操作活動(dòng)的項目、對活動(dòng)的目的和意義不清楚、對活動(dòng)的激勵方式不了解影響積極性等等，沒(méi)有訓練的促銷(xiāo)活動(dòng)等于空話(huà)！

　　公司的發(fā)展，是大家共同努力的結果，今天如此，未來(lái)也如此！希望各位同仁保持今年這樣的良好工作狀態(tài)，繼續努力，為我們大家更好的明天，共同奮斗！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

給全體員工的一封信12

親愛(ài)的xx公司全體家人們：

　　金秋九月，碩果累累，又是一年一度的中秋佳節，又是一年一度的闔家團圓！今年的中秋遇上國慶，雙節同慶，大家昌盛，小家團圓。值此中秋國慶齊來(lái)臨，xx公司領(lǐng)導班子謹代表公司向親愛(ài)的xx公司全體家人們致以最美好的祝愿和最誠摯的問(wèn)候。

　　20xx年是不平凡的一年，飲水思源，我們當秉以感激之心，感恩之情，面對昨天、今天和明天。我們深知國安所以家圓，我們內心深處有滿(mǎn)滿(mǎn)的情懷，公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功，都離不開(kāi)每一位員工的信任、支持和參與。無(wú)論是生產(chǎn)場(chǎng)區堅守的一線(xiàn)員工，還是市場(chǎng)前線(xiàn)開(kāi)疆拓土的營(yíng)銷(xiāo)戰士，還是服務(wù)創(chuàng )新的'后勤人員，還有重點(diǎn)突破創(chuàng )歷史新高的養殖生產(chǎn)，大家各司其職，忠誠、擔當、務(wù)實(shí)、合作，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)公司不斷向前。

　　今年公司處于實(shí)現恢復性發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財富，你們不僅維系著(zhù)公司的興衰，更牽掛著(zhù)背后家庭的幸福。在這里，xx公司向全體家人們道一聲：你們辛苦了!

　　面對當下的經(jīng)濟形勢和嚴峻的市場(chǎng)環(huán)境，公司也面臨著(zhù)巨大的挑戰。同時(shí)，距離公司20xx年整體的經(jīng)營(yíng)目標，我們尚有一定的距離。因此，更需要我們全體員工的團結一致、奮力拼搏，深知“孤舉者難起，眾行者易趨”。面對挑戰，希望我們大家緊緊圍繞公司的年度目標，立足崗位，全面提升，重點(diǎn)突破！一同創(chuàng )造我們xx公司的輝煌，共同分享奮斗的成果。

　　值此雙節來(lái)臨之際，再次祝愿xx公司全體員工及家人身體健康，工作順利，闔家歡樂(lè )！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

給全體員工的一封信13

致全體員工：

　　尊敬的全體員工，大家好，今天是農歷八月十五，中國的傳統節日——中秋節，值此月圓佳節，萬(wàn)家團聚之際，感謝全體員工對飯店的籌備、開(kāi)業(yè)所付出努力！

　　金秋時(shí)節是收獲的季節，距9月16日試營(yíng)業(yè)已半月有余，在這半個(gè)月的時(shí)間里，我們經(jīng)受住了設施設備不盡完善、沒(méi)有經(jīng)過(guò)磨合期直接上崗的嚴峻考驗，取得了質(zhì)量總體穩定，全體員工素質(zhì)越來(lái)越高、現場(chǎng)環(huán)境越來(lái)越整齊、顧客好評越來(lái)越多等各種好成績(jì)，這些成績(jì)的取得，是與大家的不斷進(jìn)取、不斷創(chuàng )新和辛勤付出是分不開(kāi)的，我們的員工是企業(yè)的基石，是頂梁柱，利雅德國際飯店將來(lái)能否發(fā)展壯大靠的`是大家的團結一致、眾志成城，在此我想和各位說(shuō)聲：辛苦了！感謝你們與利雅德國際飯店風(fēng)雨同舟、不離不棄，感謝你們?yōu)榱孙埖甑陌l(fā)展始終勤勤懇懇、任勞任怨，感謝你們?yōu)槔�雅德的無(wú)私奉獻和付出。利雅德過(guò)去取得的成績(jì)靠的是你們，未來(lái)的發(fā)展靠的還是你們。沒(méi)有你們就沒(méi)有利雅德的今天，親愛(ài)的全體員工，謝謝你們一直以來(lái)的理解和支持！利雅德真心的希望大家能夠一直陪著(zhù)飯店走下去，一起奮斗一起前進(jìn)！

　　即將進(jìn)入20xx年的最后一個(gè)季度，又適逢國慶長(cháng)假，是我們飯店運營(yíng)工作不斷提升的黃金期和關(guān)鍵時(shí)刻，飯店號召

　　全體員工再加把勁，不遺余力的做好各項工作，在本年度向飯店交一份優(yōu)異的成績(jì)單！我們堅信，利雅德在大家的共同努力下，必定會(huì )越來(lái)越強大！

　　在此辦公室謹代表董事長(cháng)沙元國、總經(jīng)理何美寬致以節日的問(wèn)候，祝大家

　　中秋快樂(lè )！

　　身體健康！

　　闔家幸福！

　　總經(jīng)理辦公室

　　20xx年9月30日

給全體員工的一封信14

全校教職員工：

　　當前，全球疫情高位流行，國內疫情多發(fā)頻發(fā)，省內多地出現疫情，防控形勢異常嚴峻。疫情就是命令，防控就是責任。作為高校教師，作為學(xué)生的引路人，我們應當進(jìn)一步增強大局意識，充分發(fā)揮表率作用，嚴格遵守學(xué)校各項規定，全力做好疫情防控工作，筑牢學(xué)校疫情防控屏障，堅決打贏(yíng)這場(chǎng)疫情防控阻擊戰，保證全校師生員工健康安全和學(xué)校各項工作有序進(jìn)行。

　　一、切實(shí)提高政治站位。

　　全體教職員工要充分認識當前疫情形勢的極度復雜性和做好防控工作的極端重要性，把疫情防控責任牢牢記在心上、抓在手上、扛在肩上，積極配合摸底排查、值班值守、檢測隔離、流調溯源、人員轉運、志愿服務(wù)等工作，時(shí)時(shí)處處彰顯人民教師的作用。

　　二、主動(dòng)及時(shí)進(jìn)行報備。

　　全體教職員工要強化法律意識、紀律意識和責任意識，及時(shí)關(guān)注疫情發(fā)展動(dòng)態(tài)；落實(shí)報備制度，凡是本人、家屬、鄰里及相關(guān)人員有中高風(fēng)險地區旅居史或與陽(yáng)性病例有時(shí)空伴隨軌跡交集、重點(diǎn)場(chǎng)所駐留、疫情嚴重地區所在市漫出人員，以及健康碼變成紅碼、黃碼和健康碼彈窗人員等情形的，必須第一時(shí)間向所在村（社區）、單位或所住酒店報備，堅決防止瞞報、謊報、遲報等現象發(fā)生，打牢疫情防控的基礎。

　　三、有效開(kāi)展在線(xiàn)教學(xué)。

　　全體任課教師要克服困難，認真備課，采用多種教學(xué)方式開(kāi)展線(xiàn)上教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量，并在授課過(guò)程中加強對學(xué)生的教育引導，弘揚“戰疫有我”的正能量，教育學(xué)生以積極的心態(tài)面對當前防疫工作，做好學(xué)生的心理健康教育。

　　四、自覺(jué)配合校園管理。

　　學(xué)校實(shí)行校園封閉管理，教職員工出入校園時(shí)要佩戴口罩，按規定通道通行，要主動(dòng)配合安保人員查驗身份信息，查驗健康碼、行程碼，檢測體溫情況。校外無(wú)關(guān)人員一律不得入校，確需入校的來(lái)訪(fǎng)人員須履行審批手續，由接訪(fǎng)單位嚴格審核、登記訪(fǎng)客人員健康安全信息，并嚴格按入校流程手續辦理后方可入校。

　　五、切實(shí)做好健康監測。

　　全體教職員工要做好日常健康監測，嚴格執行“日報告、零報告”制度、體溫“晨午檢”制度、因病缺課（勤）追蹤登記制度。每天上午9點(diǎn)前進(jìn)行健康打卡，同時(shí)如實(shí)填報《個(gè)人14天健康登記表》。在校期間若發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀，立即按照應急預案規定程序迅速處置，做到早發(fā)現、早隔離、早診斷、早治療。

　　六、不舉行大型活動(dòng)和不參加聚集性活動(dòng)。

　　要按照“非必要不舉辦、能線(xiàn)上不線(xiàn)下”的原則，不舉辦大型活動(dòng)，不參加聚集性活動(dòng)；推進(jìn)移風(fēng)易俗，提倡“喜事緩辦，喪事簡(jiǎn)辦，宴會(huì )不辦”，并引導家人和親屬?lài)栏駡绦小?/p>

　　七、非必要不網(wǎng)上購物。

　　盡量避免網(wǎng)上購物，如需網(wǎng)購，一定避免從國內外中、高風(fēng)險地區或者有新增本土病例的.地區網(wǎng)購商品，最大限度降低與感染源接觸的可能，堅決防止“以物傳人”。如發(fā)現自己網(wǎng)購物品是經(jīng)過(guò)風(fēng)險中轉場(chǎng)的，存在攜帶病毒風(fēng)險的，請及時(shí)將涉疫包裹就地消殺封存備查，做好個(gè)人防護措施，第一時(shí)間到就近的醫療機構開(kāi)展核酸檢測，同時(shí)立即向單位、屬地村（社區）報備。

　　八、常態(tài)高頻核酸檢測。

　　嚴格落實(shí)核酸檢測常態(tài)化高頻次，教職員工要堅持每周到校進(jìn)行集中核酸檢測，做到應檢盡檢，漏檢人員自行補檢，確保進(jìn)入校園的教職員工均為核酸結果陰性人員，為師生員工創(chuàng )造健康安全的學(xué)習工作環(huán)境。

　　九、積極接種新冠疫苗。

　　落實(shí)應快盡快、應接盡接原則，請未接種、未完全接種新冠疫苗的教職員工積極配合，及時(shí)做好補種和加強針接種工作，實(shí)現無(wú)禁忌人員“應接盡接”，完成全過(guò)程疫苗接種，共同構筑“免疫長(cháng)城”。

　　十、嚴格落實(shí)一體化管理。

　　教職員工要嚴格保持家�！皟牲c(diǎn)一線(xiàn)”，不外出就餐，不參加聚集性活動(dòng)，保持安全社交距離；嚴格落實(shí)非必要不離唐，無(wú)特殊情況不外出，如確需離唐的，必須向本單位履行請假報備手續；減少不必要流動(dòng)，最大限度降低疫情傳播風(fēng)險。

　　十一、從嚴從緊常態(tài)防控。

　　教職員工要始終繃緊常態(tài)化疫情防控這根弦，加強自我防護，提高防范意識，堅持戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)、“一米線(xiàn)”、用公筷等良好衛生習慣，自覺(jué)配合做好公共交通、公共場(chǎng)所測溫、掃碼等防控措施；傳遞正能量，通過(guò)官方權威渠道關(guān)注疫情信息，自覺(jué)做到不信謠、不傳謠。

　　讓我們眾志成城抗疫情，攜手同心赴未來(lái)！

xxx

20xx年xx月xx日

給全體員工的一封信15

親愛(ài)的（圣誕節祝福）富匯利創(chuàng )業(yè)伙伴們：

　　首先感謝大家在公司困難時(shí)候的不離不棄，甚至還有同事在積極尋找客戶(hù)，為公司下一步謀發(fā)展，想出路。公司的走入現狀，給大家帶來(lái)困難，我承擔最大的責任，其他的環(huán)節是次要的矛盾，這樣經(jīng)營(yíng)遲早會(huì )發(fā)生的事情。但是從另一個(gè)意義上講，我也很慶幸，正是因為這次困境的逼迫，才讓我真正悟懂了金融行業(yè)的本質(zhì)，并痛下決心執行交易是金的發(fā)展方向。也許這條路很漫長(cháng)，更艱難，但是大師告訴我們唯有善于學(xué)習和懂得交易的人，才能夠在這個(gè)行業(yè)真正成功！江恩老師用了10年先去學(xué)習再交易，我也會(huì )用我失敗的經(jīng)驗和我的全部精力走訪(fǎng)名師，博覽群書(shū)致力于研究和學(xué)習交易。這個(gè)周期，可能會(huì )是數月，可能會(huì )是數年，但我會(huì )一直堅持下去！因為我們必須堅信它是步入這個(gè)行業(yè)成功的唯一途徑！

　　目前我的交易狀態(tài)很好，附件有我12月至今的交易記錄。盈利只是時(shí)間問(wèn)題，但是交易的傭金將大幅度下滑。這時(shí)候，最困難的我知道是你們這些忠于富匯利事業(yè)的同事們。黎明前的黑暗總是煎熬的，但為了成功，暫時(shí)的困難是值得的！在這個(gè)時(shí)期我會(huì )盡我所能讓大家度過(guò)。給大家兩個(gè)特殊時(shí)期政策：

　　第一，我們的.傭金政策改為每手提成100元（老客戶(hù)傭金不變，收益將去彌補原來(lái)交易的虧損）。如果客戶(hù)自己交易改為150元/手。

　　第二，對富匯利現有的團隊，客戶(hù)入金資金不在限量，但必須進(jìn)入管理拖拉機式帳戶(hù)。另外，我將不再出面和客戶(hù)談判。

　　這次美國之行，我會(huì )辦兩件事情：

　　一、完善交易體系，形成交易模式，爭取突破交易第二境界；

　　二、考察美國百利，拜訪(fǎng)高管，給大家拿到今后開(kāi)展業(yè)務(wù)所需要的最好工具。

　　辦公室變了，但我們的團隊和精神還在！我們知道，用藍色的蠟筆，一樣可以繪制出心中最美麗的樹(shù)葉！

　　最后，春節將之，給大家提前拜個(gè)早年！祝大家春節快樂(lè )，闔家幸福！

【給全體員工的一封信】相關(guān)文章：

給全體員工的一封信03-09

致全體員工的一封信01-11

致全體員工一封信04-13

公司致全體員工家屬的一封信03-16

致全體員工的一封信15篇03-06

春節致全體員工的一封信01-10

全體員工兔年拜年簡(jiǎn)短賀詞01-18

致公司全體員工春節的一封信01-11

給全體師生的一封信07-05