首席執行官的觀(guān)后感3篇
首席執行官的觀(guān)后感（一）
我們團隊看了《首席執行官》這部影片，沒(méi)看之前，我認為是紀錄片，沒(méi)想過(guò)是電影只知道《首席執行官》是講述“海爾”的故事，并不知是如此振奮人心。
整個(gè)電影沒(méi)有耀眼的明星、華麗的衣服、震撼的音效及超高的特技，但它是一部真實(shí)的影片，他講述了一個(gè)幾近破產(chǎn)的一個(gè)企業(yè)起死回生的辛酸路程。從一開(kāi)始凌敏廠(chǎng)長(cháng)進(jìn)入海爾的那一刻，同時(shí)海爾的命運卻有了歷史性的轉變。
冰箱是80年代新興的行業(yè)隨著(zhù)人均收入提高要求越來(lái)越多，那么一個(gè)冰箱廠(chǎng)為什么會(huì )破產(chǎn)，因為他已沒(méi)有先進(jìn)的技術(shù)制造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品來(lái)滿(mǎn)足不同的消費者。于是，他走進(jìn)了發(fā)達的德國通用公司提供的第一批設備，專(zhuān)家來(lái)指導所有的員工齊上陣，迎來(lái)了第一批產(chǎn)品，但是這批產(chǎn)品卻傷了海爾人的心，一共產(chǎn)出76臺冰箱全部都是三級品，有的冰箱制冷有問(wèn)題，還有螺絲沒(méi)擰緊，盒子套不上，冰箱門(mén)打不開(kāi)，外殼有坑等等問(wèn)題。所有的人大吃一驚，覺(jué)得所有的冰箱按照以前的工作程序怎么會(huì )這樣？是哪里出了問(wèn)題？沒(méi)有人知道，但所有的三級品擺在眼前卻無(wú)法解釋�！傲鑿S(chǎng)長(cháng)問(wèn)題出在哪？”有人問(wèn)�！霸谀�？在機器上，因為德國的機器不允許再出現過(guò)去的程序，因為他們需要我們生產(chǎn)的全部都是一等品，他們每一道工序都要求我們認真去做，確保沒(méi)一關(guān)都合格，每一塊都對等，問(wèn)題找出來(lái)了，那這么多冰箱怎么辦？是認低價(jià)出售還是賣(mài)給員工70多臺冰箱幾十萬(wàn)的費用不能就這樣放著(zhù)。是呀！不能這么放著(zhù)怎么辦？凌敏做也了一個(gè)出乎他人意外的決定，全部報費。所有的人被子他的決定震驚。怎么可以，這不光是所有員工的心血，更是廠(chǎng)里的救命錢(qián)，大家苦苦哀求。凌敏對大家說(shuō)：”我和大家一樣心痛，但是如果把不好的產(chǎn)品銷(xiāo)售出去。那么海爾將永遠的失沉大海，將永遠退出市場(chǎng)“。所以信譽(yù)是永遠的。鐵錘一個(gè)個(gè)垂下去，大火燒掉了所有的產(chǎn)品，就這樣第一批產(chǎn)品被永遠的封存。
同時(shí)，也就是因為有了這一次的封存，海爾在幾年的時(shí)間內成為全國優(yōu)質(zhì)企業(yè)二等稱(chēng)號，凌敏的這一舉措，也成為海爾有具震悍的一次事例。在后來(lái)海爾的建筑工為業(yè)基地及申請資金在海外創(chuàng )廠(chǎng)等等的大手筆舉措，都為這個(gè)東方的產(chǎn)品披上了結實(shí)的金甲，更讓這個(gè)傳奇的人物。凌敏一躍為國際最知名的人物，他的三大舉措，也成為哈佛大學(xué)的案例，這是中國人的品牌，中國人的驕傲。
人生也如此有多少次拼捕的機會(huì )，有多少次可以重頭再來(lái)。我們要抓住所有的時(shí)間去爭取一個(gè)又一個(gè)人生新的目標，不斷的去擴張自己的實(shí)力，不斷的去實(shí)現自己的理想。在今后的工作中，我們要學(xué)習海爾的精神，他與我們泰盈的共同之處就是不斷創(chuàng )新、不斷努力。去打別人打不了的勝戰，去做別人做不了的項目、去開(kāi)辟別人沒(méi)有涉足的土地。
這不僅是海爾精神，更是我們泰盈人的精神。堅持不懈，直到成功。我們泰盈人將為自己披上新時(shí)代的金甲，揚起遠航的風(fēng)帆，在奮斗的路程中，體驗幸福的過(guò)程，那么我們將成為新的神奇人物，將成為新一代驕子。
海爾人為海爾創(chuàng )造商業(yè)的奇跡，那么泰盈人將為泰盈創(chuàng )造房地產(chǎn)的輝煌。
從此我將不斷努力，將從新做起，實(shí)現自己新的理想，實(shí)現新的目標。因為我是最棒的、最強的、最神奇的。
首席執行官的觀(guān)后感（二）
《首席執行官》主要講述了海爾的創(chuàng )業(yè)史、奮斗史、發(fā)展史。影片中，海爾公司自強不息的奮斗精神以及企業(yè)管理理念都有很強的教育意義。它也讓我牢牢記住了那位為實(shí)現理想執著(zhù)奮斗永不放棄的首席執行官——張瑞敏。
海爾最初是一家負債累累、瀕臨倒閉的小冰箱廠(chǎng)。然而憑著(zhù)滿(mǎn)腔激情，海爾的創(chuàng )業(yè)者們從未灰心，他們相信沒(méi)有過(guò)不去的溝溝坎坎。沒(méi)有技術(shù)，他們就不惜一切代價(jià)到技術(shù)最先進(jìn)的德國引進(jìn)；員工質(zhì)量意識不高，他們便硬是砸掉了價(jià)值十幾萬(wàn)的不合格產(chǎn)品；沒(méi)有資金，他們就通過(guò)各種渠道爭��；海外市場(chǎng)打不開(kāi)，他們便憑借過(guò)硬的質(zhì)量和超前的研發(fā)速度讓老外刮目相看……就是這樣，海爾創(chuàng )業(yè)者們將無(wú)數個(gè)不可能變成了可能，在世人面前創(chuàng )造了奇跡，讓中國人揚了眉，讓外國人開(kāi)了眼。這充分體現了海爾人的創(chuàng )業(yè)精神和強烈的民族自尊心，還有海爾那種極具創(chuàng )新性的快速反應機制。
我通過(guò)網(wǎng)上查詢(xún)，了解到海爾很看重的一件事，就是”觀(guān)念革命“。這種觀(guān)念的革命，滲透到海爾的方方面面，并被海爾人形象地凝煉為一個(gè)個(gè)富有哲理的理念：”日事日畢、日清日高“、”只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)“、”東方亮了再亮西方“、”斜坡球體論“、”人人是人才，賽馬不相馬“、”先有市場(chǎng)，再建工廠(chǎng)“、”先難后易，出口創(chuàng )牌“等等。雖然這些理念大都是出自海爾首席執行官張瑞敏口中，但它們無(wú)疑都在員工的精神世界中產(chǎn)生了強烈的回響。張瑞敏的創(chuàng )業(yè)理念，讓每個(gè)人都信服，”國內不穩，國外不強“！他讓海爾集團在國外扎下了堅實(shí)的根！為中國經(jīng)濟做出了卓越的貢獻！
無(wú)論在種種贊譽(yù)和表彰中，或是在種種質(zhì)疑和非議中，張瑞敏都一如既往。以自己的創(chuàng )新與開(kāi)拓樹(shù)立了來(lái)自東方的產(chǎn)品品牌；以自己的智慧和魄力打造出與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化；以自己的膽識和勇氣締造著(zhù)融入世界的品牌傳奇。
張瑞敏是一位頗有思想的企業(yè)家。在創(chuàng )造”海爾神話(huà)“的實(shí)踐中，他不斷整理、升華自己的思考和經(jīng)驗，凝成了許多富有哲理的經(jīng)營(yíng)理念，并把這些經(jīng)營(yíng)理念物化在實(shí)踐中，創(chuàng )造出一個(gè)又一個(gè)的奇跡。張瑞敏創(chuàng )造了一個(gè)叫響了”中國造“的國際化企業(yè)，創(chuàng )造了全新的海爾文化，也帶出了一批具有熾熱民族情感的海爾人，這是海爾的驕傲，也是中國的驕傲。
縱觀(guān)全片，影片通過(guò)一個(gè)個(gè)事件沖突的轉換，來(lái)襯托出人物內心中潛藏著(zhù)的激情，企業(yè)首席執行官臨危受命，不畏壓力，力挽狂瀾、果斷決策被表現得淋漓盡致。
我很感謝老師給我們放這部影片。通過(guò)看這部影片，我了解了海爾的歷史和張瑞敏的創(chuàng )業(yè)史、創(chuàng )業(yè)精神，它使我學(xué)會(huì )了凡事都要努力去做，要用一種良好的心態(tài)去面對，不管是在學(xué)習上還是人際關(guān)系上，而且也教會(huì )我們要懂得創(chuàng )新，21世紀的我們要不斷的創(chuàng )新，這樣才能為國家創(chuàng )造更多的財富。
現在我還是一名在校的大學(xué)生，而求學(xué)之路是漫長(cháng)而艱苦的，面對種種困難，我們不能退縮，面對種種考驗，我們不能放棄，面對種種挑戰，我們不能懦弱。我們要勇于接受種種的困難、考驗和挑戰，使我們自身更強大，因為成功是由勇氣加拼搏鑄就的。
首席執行官的觀(guān)后感（三）
一種創(chuàng )業(yè)的精神激勵了我，一種堅強的意志鼓舞了我，一股拼搏的力量引導了我。一場(chǎng)真實(shí)的創(chuàng )業(yè)戲，給了我最強烈的震撼。
先苦后甜，苦難是人生的大學(xué)。創(chuàng )業(yè)”是從苦日子里創(chuàng )造出來(lái)的“。今天我更深刻地體會(huì )到了公司教育我們吃苦耐勞的意義。這是工作能力的最基本條件。也是衡量一個(gè)人能否成功地基準。
在工作上，絕對不能有頑固不化的思想，要敢于打破陳規�！皠e人能干出來(lái)，自己也可以干出來(lái)�！薄跋滩�、稀飯怎么啦？”只要精神存在，生命的火焰將在所不惜。受這么一點(diǎn)苦算得了什么？這能算得了苦嗎？
只有意志堅強，才可能事業(yè)成功。一定要嚴把質(zhì)量關(guān)，堅決杜絕不合格產(chǎn)品。千萬(wàn)不要”總是差那么一點(diǎn)點(diǎn)做不到位，就差那么一點(diǎn)點(diǎn)�！笆е晾�，差之千里�！敝袊吮鹊聡松倭耸裁�？質(zhì)量意識！“既然是這樣，我們就要發(fā)現自己的短處，及時(shí)糾正，加強質(zhì)量意識！從思想上意識到質(zhì)量的重要性。只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，只有每一個(gè)產(chǎn)品都是優(yōu)質(zhì)的，才會(huì )有初步的成功，才能打造出自己的品牌。
以前很不理解，剛栽上的苗子，為什么領(lǐng)導一來(lái)就不由分說(shuō)的拔掉，還要嚴厲批評。今天，當目睹76臺冰箱被大錘砸下，那一瞬間，給我的心靈，一種強烈的震撼。我才更深刻的理解了領(lǐng)導的苦心。拔一棵苗子是多么心疼，多么難受。自己的工地，自己的苗子，就像自己的孩子一樣，是用自己的血汗造出來(lái)的，誰(shuí)都舍不得拔。但如果今天你不拔這些苗子（不合格的），”明天別人就會(huì )砸你的廠(chǎng)子�！翱梢�(jiàn)，領(lǐng)導的這一點(diǎn)決策是非常正確的。只有真正感到心疼了，才會(huì )從思想上意識到質(zhì)量的重要性，才能從思想上真正的改正錯誤。這是一個(gè)進(jìn)步，是一個(gè)思想上的大躍進(jìn)！
對待工作，要有冒險精神，“做事哪有不冒風(fēng)險的？風(fēng)險沒(méi)了，機會(huì )也沒(méi)了�！本拖裥∑秸f(shuō)的，“抓住時(shí)機，發(fā)展自己�！庇龅嚼щy，要敢于面對，敢于解決�！奥肥侨俗叱鰜�(lái)的，我就不信沒(méi)有解決不了的辦法�！薄爸灰缆吩趺醋吡�，就不怕路遠�！�
無(wú)論是一個(gè)企業(yè)還是一個(gè)人，他的發(fā)展一定要多元化，不要讓別人說(shuō)，“你再擴大規模也只是冰箱�！�
涉世之初，帶著(zhù)強烈的創(chuàng )業(yè)激情，尋覓成功的感覺(jué)。
我寧肯犯著(zhù)錯誤去挽救損失，也絕不會(huì )為個(gè)人的利益給公司造成一滴損失。
人都是有夢(mèng)想的，只是追求不同罷了。我何嘗沒(méi)有創(chuàng )業(yè)的激情，也想嘗試成功的喜悅。決不會(huì )總是“賺錢(qián)，賺錢(qián)，還是賺錢(qián)。永遠再也找不到那兩樣東西了�！币宰约旱亩烫幈葎e人的長(cháng)處，決不用自己的長(cháng)處去比別人的短處。
人生的路，要堅強的走。其實(shí)“我們唯一怕的就是我們自己”。戰勝自己是人生最高的理想境界。挑戰極限。還是那句話(huà)，“只要路找到了，就不怕路遠�！�
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