請給我結果讀書(shū)筆記
最近讀完的一本書(shū)《請給我結果》收獲頗豐。把讀書(shū)筆記分享出來(lái),一方面方便自己記錄,另一方面希望更多人感受到這本書(shū)的力量。奮斗中的我們總需要更多的力量和方法,閱讀是獲得能量的最佳途徑之一。 順便分享一種讀書(shū)方法:把重點(diǎn)的頁(yè)碼和關(guān)鍵詞句記錄在扉頁(yè),這樣復習一本書(shū)的時(shí)候非常方便,也很便于總結。
“我們是不可以用上班來(lái)交換工資的,上班的結果才可以交換工資。這就像睡覺(jué)一樣,睡覺(jué)沒(méi)有價(jià)值,睡著(zhù)才有價(jià)值,睡覺(jué)但睡不著(zhù)叫什么?叫失眠。失眠不僅沒(méi)有價(jià)值,而且還是一種病。” “我們要懂得一個(gè)基本道理:對結果負責,是對我們工作的價(jià)值負責;而對任務(wù)負責,是對工作程序負責。”
執行永遠只有一個(gè)主題:執行是要做結果,而不是完成任務(wù)。”
“不是你辦不到,是因為你沒(méi)有執著(zhù)地去辦。”
“職業(yè)化意識的起點(diǎn),就要從為公司提供底線(xiàn)—結果開(kāi)始。”
“執行型人才共同特點(diǎn)—為結果負責。”
執行型人才四個(gè)特點(diǎn):客戶(hù)價(jià)值、結果導向、信守承諾、永不言敗
人生的價(jià)值是一個(gè)結果的積累。
社會(huì )中幫助的邏輯—自助者天助
“人們只愿意幫助自救的奮斗者,鄙視賣(mài)弄傷口的乞丐。上帝只幫助那些不愿意放棄自己的人。 這就是我們社會(huì )的幫助邏輯。
商人心態(tài)是一種結果心態(tài),是一種價(jià)值心態(tài)。
“公司的利潤源于為客戶(hù)提供價(jià)值,個(gè)人收入源于為公司創(chuàng )造價(jià)值。”
舉例說(shuō)明成功來(lái)自對結果的執著(zhù)追求。
學(xué)問(wèn)不是第一位的,實(shí)踐才是第一位的。
“坐著(zhù)不動(dòng)是永遠賺不到錢(qián)的,我需要你們擦亮眼睛,去發(fā)現隱藏在你們身邊的商機。”
“我們除了要把握行動(dòng)之外,還要切記速度制勝。”
完美的結果是長(cháng)期積累的結果,學(xué)會(huì )接受不完美的結果。
“先開(kāi)槍?zhuān)竺闇省?rdquo;
“如果你總是追求完美的結果,多半你得到的是一個(gè)完美的借口或理由。”
“當你什么都想做,那大多數結果是什么都做不好。與其這樣還不如干脆只做一件事,慢慢地積累力量,總有一天會(huì )聚沙成塔。”
三種不能要的基層心態(tài):“第一,經(jīng)常與下屬肆意談?wù)撋纤?第二,經(jīng)常因為自己部門(mén)的問(wèn)題而責難別人;第三,經(jīng)常認為部門(mén)的問(wèn)題是別人的問(wèn)題。”
把更多員工培養成專(zhuān)家
我也曾經(jīng)問(wèn)過(guò)那位老總,問(wèn)他當年創(chuàng )業(yè)的時(shí)候,產(chǎn)品的質(zhì)量如如何售后務(wù)怎么樣,答案是所有過(guò)去的東西都比現在差很多,但是那時(shí)候企業(yè)做得很好,沒(méi)有出現過(guò)像現在這樣那樣問(wèn)題,那么現在到底怎么了?道理非:常簡(jiǎn)單,就是因為鷹在雞窩里養的時(shí),間太長(cháng)了,怎么辦?如果是鷹,你就:要把它扔下懸崖,逼它重新飛起來(lái),否則鷹不拍打翅膀,它就要掉下懸崖了,在企業(yè)里,有時(shí)候也必須這樣對待那些麻木的忠臣,特別是功臣,把他們扔下懸崖,逼他們重新飛起來(lái)雞和鷹的唯一差別是什么?就是鷹扔下懸崖可以飛起來(lái)。”
管理者的使命: “如果股東要求你的回報率是1,你就要做到1.5;如果老總對你的要求是1,你就要做到2.這就是管理者的使命。“
鎖定責任: “如果領(lǐng)導者不懂得如何鎖定責任,責任這只猴子就會(huì )在公司中跳來(lái)跳去,最后導致責、權、利的混亂。”
【請給我結果讀書(shū)筆記】相關(guān)文章:
請給我父愛(ài)作文05-22
請給我信任作文06-25