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基金公司實(shí)習小結
無(wú)情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng),走得無(wú)聲又匆匆,我們一定都積累了不少寶貴的經(jīng)歷,理應有個(gè)小結來(lái)總結一下自己的所得與所失。那么問(wèn)題來(lái)了,小結應該怎么寫(xiě)?以下是小編收集整理的基金公司實(shí)習小結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
bosera的總部在深圳深南大道的招商銀行大廈,北京和上海分別有分公司?偛窟@邊的部門(mén)有研究部、投資部、產(chǎn)品規劃部、固定收益部、特定資產(chǎn)管理部等等,交易部門(mén)也在這邊。我在產(chǎn)品規劃部哈~bosera的產(chǎn)品規劃部主要負責在向證監會(huì )申請發(fā)行基金之前的基金策略構建、風(fēng)控以及基金經(jīng)理、研究員等的業(yè)績(jì)評價(jià)。我原來(lái)在學(xué)校一直做基金評級,因此被分到做后面的任務(wù),有個(gè)很可愛(ài)的gg直接帶我,充當mentor的角色。
1、深圳bosera的概況
bosera全部員工加總大概有250人左右,包括20xx年的校園招聘新招的約50人,20xx似乎暫時(shí)還沒(méi)有校園招聘計劃。工作時(shí)間是每天早晨8點(diǎn)半上班,中午的午休時(shí)間和股市休市時(shí)間一樣,下午5點(diǎn)鐘下班。8點(diǎn)40是公司的晨會(huì ),主要由研究員介紹一下之前去考察某些公司的結果,或者前段時(shí)間某個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展態(tài)勢。晨會(huì )10-20分鐘就開(kāi)完了,一般有研究部和投資部的員工參加。
bosera在總部共占了招商銀行的三層樓,會(huì )議室有十幾個(gè)。經(jīng)常有券商或者上市公司過(guò)來(lái)做各種路演,也會(huì )有bosera自己的顧問(wèn)過(guò)來(lái)講課,由于趕上了新員工入職,我們幸運的趕上一次bloomberg的培訓師過(guò)來(lái)培訓。
每個(gè)實(shí)習生配一臺電腦,可以免費使用天相,也分配了wind的臨時(shí)帳號,一般的臨時(shí)帳號使用期是一個(gè)月,不過(guò)實(shí)習生查數據的權限ms小一些。bloomberg只有幾臺固定的機子上面有,沒(méi)有reuters。關(guān)于券商的報告,bosera這邊一堆一堆的。尤其是我們趕上了20xx年下半年策略發(fā)布的時(shí)候,有很多紙板的行業(yè)報告可以參考,其他的電子版報告每天應該會(huì )有很多了,不過(guò)都沒(méi)有轉發(fā)到實(shí)習生這里。每天的報紙和雜志也有很多,因此從信息量角度來(lái)看,bosera已經(jīng)相當強大了。
2、我每天在做什么
我一過(guò)來(lái)就被分了三個(gè)任務(wù),分別是改進(jìn)bosera原有系統的業(yè)績(jì)歸因模型、FOF策略設計以及債券型基金業(yè)績(jì)歸因模型的設計。因此主要任務(wù)是在看paper,以及國外一些知名機構的模型和策略設計,以打開(kāi)我的思路。除此之外的時(shí)間就是參加會(huì )議了。平時(shí)會(huì )有很多小活,因為主要的基金內部數據在產(chǎn)品規劃部這邊,因此會(huì )有研究部、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部什么的要求我們算一些東西,比如投資某項產(chǎn)品的定投收益率是多少、各研究員覆蓋的公司占全市場(chǎng)流通市值的比例等等。有的時(shí)候,mentor要去參加某些會(huì )議,竟然也會(huì )征求一下我的意見(jiàn)...(mentorgg很平易近人的,十分可愛(ài),一開(kāi)始已經(jīng)提到過(guò)了)
每周二下午,我們部門(mén)都會(huì )有例會(huì ),會(huì )有一個(gè)主要的匯報人,然后大家來(lái)針對匯報的內容討論。是一個(gè)很好的平臺,每個(gè)人的任何想法都可以毫無(wú)保留的講出來(lái),開(kāi)始我還比較拘謹,后來(lái)也干脆和大家很融洽的開(kāi)始討論了。這也是我喜歡這個(gè)部門(mén)的原因,在一個(gè)具體問(wèn)題面前,每一個(gè)人都是平等的,沒(méi)有等級之分、沒(méi)有前輩后輩之分。在我設計歸因模型期間,除了mentor以外,也得到了另外一個(gè)帥哥的幫助,這兩個(gè)都是金融圈工作若干年的大牛了。很喜歡我們三個(gè)人討論的氣氛,每個(gè)人各有一個(gè)想法和算法,從相互辯駁到相互理解,最后達到共識,我為自己能夠參與到這樣的討論中感到榮幸,這個(gè)過(guò)程在其他的公司也許是永遠不會(huì )發(fā)生的。
一般都不用加班的,5點(diǎn)半左右就開(kāi)始往回走。只是在沒(méi)干完活(臉紅一下)或者需要趕學(xué)校的活時(shí)才會(huì )加個(gè)班,平時(shí)大樓一直開(kāi)著(zhù),只要有卡,隨便出入大樓和公司。周末沒(méi)有空調,也好,可以穿短褲加班了,mm們平時(shí)在辦公室絕對不可以光腿穿裙子,空調開(kāi)得太低。
3、待遇
部門(mén)對實(shí)習生都很好,有什么聚餐或者活動(dòng)都叫上我們三個(gè)實(shí)習生。(另外兩個(gè)實(shí)習生分別負責抗通脹基金策略設計和風(fēng)險管理)公司的人力資源部解決了我們的住宿問(wèn)題,每個(gè)月還有1300左右的工資(包括800基本工資+500飯補)。我在這里的實(shí)習時(shí)間是兩個(gè)月。(據說(shuō)去年行情好的時(shí)候,每個(gè)實(shí)習生除了解決住宿以外,每月的工資有4k,差距阿。
公司的茶水間很人性化,早餐從這里。ǜ鞣N面包+牛奶)?Х、涼茶、各種立頓、麥片、芝麻糊、豆奶、奶粉...各種速溶飲品應有盡有。配備冰箱和微波爐。電視目前信號很差,搞得我們奧運都沒(méi)看好。大玻璃窗,視野很贊。即使有空氣凈化器,下午的茶水間也會(huì )變得烏煙瘴氣,男士的煙癮實(shí)在厲害。
4、關(guān)于公司附近的消費水平
倆字:很高...對于我們習慣了食堂7、8塊錢(qián)一頓飯的學(xué)生來(lái)說(shuō),20塊錢(qián)左右的商務(wù)套餐還是很奢侈的。后來(lái)就都吃十二三塊的飯了...之后我們又挖掘到津味館、餃子館、蘭州拉面館等小店,北方人在這里也不用太發(fā)愁吃不習慣。
5、題外話(huà)
頭一次和基金經(jīng)理們坐在同一間大辦公室,投資總監的辦公桌就在我后面的后面的后面...能夠近距離感受一下他們每天都在干嘛,不錯~~^_^
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