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混泥土公司工作總結最新
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編精心整理的混泥土公司工作總結最新,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
混泥土公司工作總結最新1
自20xx年初到xx項目部工地試驗室,任職實(shí)驗員。在工期緊、任務(wù)重的情況下,圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù),維護了集體榮譽(yù),積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會(huì )議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學(xué)習相關(guān)試驗知識,不斷充實(shí)完善自己;仡欉@一年的工作,既是忙碌又是充實(shí)三年,在這三年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,完成了個(gè)人職責,也加強了自身能力,F將這一年工作簡(jiǎn)要總結如下:
一、思想方面
我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在任職工作中盡心盡力,孜孜不倦地做出成績(jì),我要不斷的提高自己試驗本領(lǐng),努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家,腳踏實(shí)地的做好本職工作。
二、學(xué)習方面
在工作的同時(shí)我積極的學(xué)習試驗檢測規范知識,不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,通過(guò)理論學(xué)習與現場(chǎng)實(shí)際相結合,一點(diǎn)一滴的積累現場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗,全面掌握各項試驗檢測GB規范、SL規范、DL規范,熟悉檢測規程,了解檢測過(guò)程,踏實(shí)認真的做好每一項檢測工作,保證工程質(zhì)量,認真與xx師傅、xxxx師傅、xxxx師傅進(jìn)行試驗混凝土試驗配比;砂石骨料級配;水泥各項性能;鋼筋抗折抗拉;混凝土添加劑等各項學(xué)習。
三、工作方面
在項目部試驗室,我的主要職責是做好原材料資料的檢驗給予xx審批,如:水泥、粉煤灰、砂石骨料、工字鋼、焊管、鋼筋、等;進(jìn)行對所有原材料取樣檢測,并對成品進(jìn)行抽檢如:混凝土、砂漿。施工過(guò)程中按領(lǐng)導每星期定時(shí)并與各部門(mén)同事到洞內和洞外施工現場(chǎng)進(jìn)行檢測質(zhì)量問(wèn)題,如:鋼筋間距根數、鋼筋搭接長(cháng)度、工字鋼鎖腳、混凝土厚度、錨桿拉拔試驗檢測、混凝土回彈強度試驗檢測等洞內檢查,現場(chǎng)加工廠(chǎng);工字鋼、焊管、鋼筋制作與焊接是否達到質(zhì)量要求,洞外對砂石骨料含水率檢測后對混凝土拌合樓試驗配比進(jìn)行調整與監督。每月定時(shí)給監理報送檢測報告。并把試驗相關(guān)的內容及時(shí)輸入到電腦進(jìn)行電子存檔。
在工作過(guò)程中,我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,從規程到規范要求進(jìn)行深入學(xué)習,堅持每天寫(xiě)日記從回憶中把錯誤記錄并反省將不在重犯。端正對錯誤的態(tài)度,改進(jìn)方法,靈活變通,廣泛汲取各種正確的“營(yíng)養”;向周?chē)那拜、同事、師傅學(xué)習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;
向“實(shí)踐”學(xué)習,把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。陸續的在試驗室接觸更多的項目檢驗,明確了工作程序,在具體工作中形成了一個(gè)比較清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作,并熟練圓滿(mǎn)的完成本職工作。
這一年當中雖然我也學(xué)習了很多知識,但相對于工地與公司里的優(yōu)秀試驗人員還相差甚遠。所以在以后的`工作中,我會(huì )更加的努力,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,更好的完的感覺(jué)卻消失的無(wú)影無(wú)蹤,取而代之的是無(wú)休無(wú)止的噪音帶來(lái)難以入眠的煩惱。這時(shí),我想起有人說(shuō)過(guò),如果不能改變環(huán)境,那就改變自己,使自己更快的適應環(huán)境,加速自己的成長(cháng),從而能夠影響環(huán)境。對于我們年輕人,來(lái)到一個(gè)陌生的環(huán)境,許多事情都會(huì )迎面而來(lái),往往會(huì )不知所措,從而出現很多問(wèn)題。這就要求我們在工作中多學(xué)多做多問(wèn),發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,避免眼高手低,心高氣傲。不要大事不會(huì )做,小事不愿做。想著(zhù)這些,我煩躁的心慢慢平靜下來(lái)。
工作的第一天,我裝滿(mǎn)自信的心受到了前所未有的打擊。在學(xué)校學(xué)習的知識竟然在實(shí)踐中派不上用場(chǎng),并且工作中很多知識都沒(méi)有學(xué)習過(guò)。我茫然了,畢竟現實(shí)和理想存在著(zhù)很大的差距。但是,我很快就清醒了,在大學(xué)學(xué)習的不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識,還有學(xué)習的能力,F在,我要做的是將現實(shí)和理想之間的鴻溝填滿(mǎn)。我開(kāi)始拼命的學(xué)習基礎知識,使自己能夠在短時(shí)間內將它們應用于實(shí)踐中;我開(kāi)始拼命的做實(shí)驗,在實(shí)踐中能夠更深刻的理解這些知識;我開(kāi)始拼命的向老員工學(xué)習經(jīng)驗,使自己在拼搏中少走些彎路……漸漸的,我離天元“真正的員工”又近了一步。
作為xx的一名新人,我將秉承“自強,創(chuàng )新,誠信,奉獻”的天元精神,發(fā)揚“唯實(shí),爭先”的天元作風(fēng),以“更新,更高,更好,更優(yōu),更強”的標準,認真學(xué)習,努力工作,使自己成為一名合格的天元人。
活到老,學(xué)到老。在學(xué)校,在天元,我一直走在學(xué)習的路上……
混泥土公司工作總結最新2
混凝土分公司于20xx年3月18日成立,一年來(lái),在公司的正確領(lǐng)導及兄弟單位的大力支持下,緊緊圍繞公司制定的各項目標任務(wù),全體員工以嶄新的面貌以及積極的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都有條不紊的進(jìn)行,現將工作總結如下:
一、全年各項工作完成情況
。ㄒ唬┓止菊w運營(yíng)良好,完成各項指標。
20xx年,混凝土分公司主要任務(wù)集中在陽(yáng)安二線(xiàn)項目部混凝土加工運輸、臨白項目部混凝土加工運輸及預制、寧西二線(xiàn)項目部彈性支撐塊預制。截止20xx年12月30日,寧西二線(xiàn)預制廠(chǎng)工作已基本完成,臨白攪拌站。新開(kāi)麟游攪拌站正在。
。ǘ┙ㄕ铝⒅,保障各項工作有章可循。
依據公司的有關(guān)文件規定,結合分公司的實(shí)際制定了《混凝土分公司混凝土運輸、泵送設備經(jīng)營(yíng)管理辦法》、《混凝土分公司作業(yè)隊管理辦法實(shí)施細則》、《混凝土分公司拌合設備按、拆、維修專(zhuān)業(yè)化隊伍管理辦法》等各項實(shí)施細則,并按照文件規定進(jìn)行了嚴格執行,把制度落到實(shí)處,從而保障了工作有章可循,有據可依,有理可講,增強和提高了員工按章辦事的意識及自我提高的積極性。
。ㄈ┌踩逃ぷ鞒Wゲ恍。
1、為加強施工工程中的安全質(zhì)量管理,有效地預防和減少安全質(zhì)量事故的發(fā)生,結合國家有關(guān)安全質(zhì)量管理法律、法規和集團公司、公司安全質(zhì)量管理的有關(guān)要求,制度了混凝土分公司安全質(zhì)量管理辦法。
2、分公司成立了以經(jīng)理為組長(cháng),副經(jīng)理、項目總工程師為副組長(cháng),分公司相關(guān)職能部門(mén)、安全工程師、站、隊負責人、技術(shù)負責人及安全員為組員的安全領(lǐng)導小組。安檢工程師負責日常的安全工作的落實(shí),督促員工按有關(guān)規定進(jìn)行生產(chǎn),分公司相關(guān)職能部門(mén)提供安全施工的保障及協(xié)助工作,同時(shí)在站、隊、班組都設兼職安全員。
3、明確安全生產(chǎn)教育、培訓和安全生產(chǎn)檢查制度。堅持強化安全生產(chǎn)教育、培訓工作,去年組織臨白、陽(yáng)安二線(xiàn)員工學(xué)習攪拌站安全操作,進(jìn)行全員安全教育閉卷考試,通過(guò)不間斷的灌輸安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)制度和法規等,在員工中樹(shù)立“安全第一、預防為主”的指導思想,從而增強安全意識。同時(shí),明確規定安全生產(chǎn)檢查制度,每周由安全工程師組織站、隊施工安全領(lǐng)導小組對各辦公室、宿舍及施工現場(chǎng)進(jìn)行全面的安全檢查,查找存在的`問(wèn)題,做好記錄,建立登記、整改、消項制度,把安全工作滲透到生產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節中去,實(shí)實(shí)在在的做好安全工作。
。ㄋ模﹪@中心,服務(wù)大局,后勤工作卓有成效。
制度建設方面,先后制定了《車(chē)輛管理制度》、《員工考勤制度》、《混凝土分公司員工管理辦法》《混凝土分公司人員培訓管理辦法》等多項管理制度,使公司的發(fā)展建立在有章可循、有法可依的基礎上。
為了規范分公司人員培訓工作,提高分公司人員素質(zhì),促進(jìn)分公司管理水平和經(jīng)濟效益的提高,根據項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標需要,結合施工特點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn),重點(diǎn)對施工技術(shù)、安全、質(zhì)量、物資設備管理等內容進(jìn)行培訓。同時(shí),規范食堂管理,健全各項規章制度,專(zhuān)人管理,保障職工吃飽、吃好,保證晚下班的員工及因工誤點(diǎn)人員吃上熱飯!拔逡弧甭(lián)合租賃、鋼結構分公司組織拔河比賽,增進(jìn)友誼;中秋佳節,給施工一線(xiàn)的員工送月餅、員工聚餐,使員工感受到集體大家庭的溫暖,從而鼓舞員工士氣、提升員工素質(zhì),改善員工工作生活條件,促進(jìn)項目管理水平。
二、20xx年的工作計劃
。ㄒ唬┳非箜椖抗芾砭毣。
依據《中鐵七局集團項目精細化管理手冊》中工程項目標準化管理體系制度,建立健全“以責任成本為核心”的項目預算管理,進(jìn)一步規范管理行為、優(yōu)化管理手段,實(shí)現項目管理標準化與信息化的結合,強化全員、全過(guò)程的成本管控,堵塞效益流失的漏洞。
。ǘ┘訌姟凹摇蔽幕ㄔO。
將進(jìn)一步細化、規范分公司各部門(mén)業(yè)務(wù)流程,完善部門(mén)制度,繼續明確各科室的崗位職責,規范員工行為,加強企業(yè)“家”文化宣傳力度,明年將繼續在原有宣傳欄的基礎上、增加“家”文化宣傳及安全宣傳力度,使員工對“家文化”的了解更加深入、讓企業(yè)精神植根于我們分公司的每一個(gè)角落。
。ㄈ├^續抓安全質(zhì)量生產(chǎn)。
堅持“四到位”即:安全督導責任到位。站、隊、班組的安全員要嚴格執行“自檢、互檢、專(zhuān)檢”制度,安檢工程師要在安全生產(chǎn)中起到監督作用。安全培訓責任到位。強化安全生產(chǎn)教育培訓,依據管段施工情況結合安全事故案例定期進(jìn)行安全教育學(xué)習,進(jìn)一步提高全員的安全生產(chǎn)意識,規范安全生產(chǎn)管理行為和施工行為,堅決杜絕“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律”的現象,積極營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。隱患排查整改到位。安全領(lǐng)導小組要定期對下屬施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查,要將安全生產(chǎn)檢查工作做到經(jīng);、制度化、規范化。安全責任追究到位。在強化全員安全生產(chǎn)意識過(guò)程中,要求項目部現場(chǎng)技術(shù)人員、安全人員與施工隊共擔責任和風(fēng)險,嚴格執行《安全生產(chǎn)獎懲辦法》。
總之,分公司全體員工明年將繼續秉承“發(fā)展為本效益領(lǐng)先回饋員工奉獻社會(huì )”的經(jīng)營(yíng)理念,自強不息,凝心聚力,抓近謀遠,做好生產(chǎn)、管理等各項工作,奮力完成全年工作任務(wù),切實(shí)增強工作的主動(dòng)性、前瞻性和創(chuàng )造性。
20xx年,是我們非常期待的一年,我相信在公司的正確決策和領(lǐng)導下,在混凝土分公司全體員工的共同努力下,一定能完成更好的成績(jì),我們將齊心協(xié)力,再創(chuàng )輝煌。
混泥土公司工作總結最新3
到混凝土公司上班將近一個(gè)月了,這個(gè)月除了三分之一的時(shí)間在睡覺(jué)其余的時(shí)間基本都在工作,忙碌的這段時(shí)間確實(shí)讓我提升了不少,這份工作對于我自己來(lái)說(shuō),我覺(jué)得我做的非常好了,因為是我真正的第一次識圖做預算,當然老板和領(lǐng)導是不知道。
記得剛來(lái)的時(shí)候也是我第一次看基礎圖,,也是第一次開(kāi)始用軟件算量,很多東西都在摸索之中,還有很多工作上的程序和注意的地方都不知道,還好與人溝通的能力還是有的,雖然這些都不足的同時(shí)還是勉強把工作做走了,那段時(shí)間真的是十分大的壓力但是還是挺充實(shí)的。
時(shí)間也真快,轉眼間一月過(guò)去了,雖然朦朧的做了一個(gè)月的工作,但是在工作總結的時(shí)候還是看清了很多東西,最后是做進(jìn)度月報,對量,說(shuō)實(shí)話(huà)這些程序我都不知道,當然在辦理的途中也有很多不順利,比如今天該辦完的事情沒(méi)有辦完,領(lǐng)導說(shuō)我辦事效率低,當然我自己還是比較自責。所以我打算今天做個(gè)工作總結,把我工作內容合理安排,盡量的提高工作效益。
一、當一個(gè)工程下來(lái)的時(shí)候首先熟悉圖紙,看看那些容易出問(wèn)題的地方,比如基礎筏板是否抗滲膨脹纖維,擋土墻是否因為框架柱而提高等級,看看有些什么基礎,板厚是多少,然后層高是多少,那些層的結構是一樣的,還有是否有些標注不明確,然后把容易出問(wèn)題的地方用小本子記下來(lái)。
二、其次呢,盡量很快的算完這個(gè)工程的量,在報計劃的`時(shí)候和量差問(wèn)題就能很好的控制。
每次澆筑前到現場(chǎng),那些尺寸是不是合理,有沒(méi)有設計變更,變了的都辦好手續以便結算的時(shí)候有依據。
然后就是每個(gè)月的進(jìn)度款問(wèn)題,在結賬的時(shí)候就要把實(shí)際供應量統計好,并注意不同標號的價(jià)格,車(chē)泵,還有附加運費的價(jià)格,做完了后一定要給他們審計一次,然后到施工單位的時(shí)候一定要拿全票據,首先自己也要統計一次票據。
三、當然還有就是票結的進(jìn)度量,每個(gè)月也要統計,然后讓施工單位確認以便在最終結算的時(shí)候簡(jiǎn)易一些。
四、平時(shí)呢,做好量差臺賬
到目前為止我就知道這么多了,這些都是在我的工作中總結下來(lái)的,或者之后的工作中還有很多問(wèn)題,但是我知道我會(huì )加油、努力的。
混泥土公司工作總結最新4
20xx年,混凝土公司在公司及公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導支持下,按照公司制定的年度施工產(chǎn)值計劃并結合各項目的施工生產(chǎn)任務(wù),與各項目相互配合,通力合作,較好地完成了20xx年各項目的混凝土拌合及運輸施工任務(wù),我公司運營(yíng)情況良好,各項業(yè)務(wù)開(kāi)展順利,現就砼公司20xx年各項工作的開(kāi)展情況總結如下:
一、20xx年生產(chǎn)任務(wù)完成情況
截至20xx年,混凝土公司參與到吉xx項目xx個(gè)項目拌合站的前期策劃,設備調配、安裝、混凝土加工、運輸、泵送等工作。
截至到20xx年xx月xx日,砼公司累計完成混凝土生產(chǎn)xx方,累計完成產(chǎn)值xx萬(wàn)元,xx項目拌合站累計完成混凝土供應xx立方,完成產(chǎn)值xx萬(wàn)元。
xx拌合站xx站累計完成混凝土供應xx立方,完成產(chǎn)值xx萬(wàn)元。
xx拌合站內部拌合運輸承包相關(guān)事宜正在接洽中。
二、xx公司管理情況
1、人員組織構成。xx公司管理人員全部由公司職工擔任,現場(chǎng)拌合站長(cháng)及收料員(出納)由xx公司經(jīng)理向公司人力資源部、勞務(wù)中心推薦擬用人選。xx公司目前共有職員工xx人,混凝土公司機關(guān)xx人,xx拌合站xx人。
2、勞務(wù)人員管理。為規范勞務(wù)人員的管理,砼公司對所有勞務(wù)人員登記造冊,并與各拌合站外聘勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)用工合同,進(jìn)入施工現場(chǎng)的勞務(wù)人員(包括內部勞務(wù)和外部勞務(wù))、出勤記錄、工資發(fā)放表相符,并報公司人力資源部備案。
3、自有混凝土設備管理。
xx站:因xx項目年后進(jìn)入大干施工階段,xx公司安排業(yè)務(wù)人員將原xx項目xx米汽車(chē)泵xx臺、原xx米汽車(chē)泵xx臺xxkw發(fā)電機xx臺,原無(wú)為項目混凝土罐車(chē)xx臺,xx項目。
xx站:xx拌合站xx臺罐車(chē),因設備老化嚴重,底盤(pán)松散,罐體溶劑小,設備配件市場(chǎng)難以買(mǎi)到,無(wú)利用價(jià)值,維修使用不經(jīng)濟,現已折舊完,向公司物資設備部申請報廢處理,報廢審批已通過(guò)。
xx站:柳工xx裝載機1臺,設備使用年限長(cháng),老化嚴重,無(wú)維修價(jià)值,已不能滿(mǎn)足工作需求,現已折舊完,向公司物資設備部申請報廢處理,報廢審批已通過(guò)。
xx站:根據xx項目情況及要求,按照就近調配設備的原則,將原永廣項目xx套xx拌合機調運至楚大項目部,xx臺經(jīng)安裝調試后,已可以投入生產(chǎn)使用。
4、合同簽訂情況。20xx年,混凝土公司完成簽訂合同xx份,其中承攬合同xx份(xx拌合站拆裝);采購合同xx份(購買(mǎi)泵車(chē)配件合同xx份,購買(mǎi)拌合機配件合同1份);運輸合同xx份(xx項目xx套xx拌合機調運至xx拌合站,xx項目xx臺xx汽車(chē)泵調運至張扁拌合站);租賃合同xx份(xx拌合站罐車(chē)租賃、泵車(chē)租賃、裝載機租賃);內部承包合同xx份(與無(wú)為項目簽訂)。
5、安全文明施工。20xx年,砼先后對無(wú)為拌合站、張扁拌合站的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了檢查,對站內的標準化、程序化、規范化、文明施工情況,站內衛生,各項安全措施布置到位,安全標識齊全,施工材料堆碼有序,機具擺放整齊混凝土設備的使用情況進(jìn)行了排查。
6、財務(wù)及資金管理。圍繞產(chǎn)值目標,砼公司財務(wù)人員,對公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)行準確核算,適時(shí)根據資金運行情況進(jìn)行編制相關(guān)報表,滿(mǎn)足日常生產(chǎn)資金使用管理需求,并積極做好混凝土生產(chǎn)相關(guān)款項的'收取及資金支付工作,健全財務(wù)管理制度,規范報銷(xiāo)流程,每月做好應收賬款、應付賬款對賬工作。
三、存在問(wèn)題
1、存在不同程度計價(jià)拖延情況。無(wú)為項目、寶應項目對砼公司計價(jià)較及時(shí),張扁項目、吉琿項目對砼公司計價(jià)較為滯后,影響砼公司相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行。
2、混凝土公司缺少混凝土供應及運輸經(jīng)驗,項目進(jìn)場(chǎng)前期對拌合及運輸單價(jià)測算不夠精準。對于隧道、橋梁、預制梁等不同工作內容的的混凝土拌合及運輸,所發(fā)生的成本差異較大;另外測算拌合及運輸指導價(jià)時(shí),建議與項目總工期和混凝土總方量結合起來(lái),制定合理的單價(jià)。
3、四公司成立的混凝土公司為公司內部的管理機構,主要目的是為了對公司自有設備的有效、經(jīng)濟的利用,降低項目的發(fā)生的相關(guān)設備費用,有部分項目管理人員對混凝土公司的定位理解不到位,尤其是在混凝土運輸、泵送過(guò)程中出現問(wèn)題后,不積極溝通解決,有推諉扯皮現象。
四、20xx年工作計劃
1、加強對在建工程管控,確保完成年度生產(chǎn)目標。根據20xx年公司下達的年度施工計劃,結合各項目施工生產(chǎn)任務(wù)需要,努力完成好混凝土生產(chǎn)服務(wù)工作,保質(zhì)保量的完成各項目下達的混凝土生產(chǎn)計劃,xx站xx萬(wàn)方,xx站xx萬(wàn)方,xx站xx萬(wàn)方,xx站xx萬(wàn)方,xx站xx萬(wàn)方。
2、建立精細管理機制,確保降本增效落實(shí)到位。做到在技術(shù)、現場(chǎng)操作、成本控制等方面精益求精,精準管理。在今后的施工生產(chǎn)過(guò)程有計劃地組織操作人員進(jìn)行操作規程、應知應會(huì )等培訓,提高現場(chǎng)作業(yè)人員的操作能力,同時(shí)對設備的使用定機定人,開(kāi)展單機單車(chē)核算,逐步實(shí)現定機定員,督促操作人員做好設備使用、消耗、維護保養等原始數據的記錄,收集整理原始資料,為核算工作打好基礎,綜合利用現有場(chǎng)地,最大限度合理的堆放原材料,減少原材料二次運輸費用,降低成本投入,增加投資效益。
3、做好新建項目拌合站的建站和生產(chǎn)工作。做到對現場(chǎng)人員落實(shí)、設備落實(shí)、組織機構落實(shí)、資金投入落實(shí),保證做好建站的籌備和投產(chǎn)施工的各項工作。
4、混凝土設備養護及保養。鑒于公司混凝土設備陳舊、老化嚴重,逐步更新現有設備,并對設備情況進(jìn)行跟蹤維護,以保質(zhì)保量完成混凝土生產(chǎn)任務(wù)。
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