醫院職工年終考核工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編幫大家整理的醫院職工年終考核工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫院職工年終考核工作總結1
在xx，我遵循“以病人為中心”的服務(wù)理念，以仔細負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，恪盡職守，做好護理工作，仔細完成工作任務(wù)。
一、盡職盡責，做好護理工作。
俗話(huà)說(shuō)：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過(guò)20多年的護理實(shí)踐，我越來(lái)越感受到護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持穿著(zhù)干凈大方，使用禮貌規范的語(yǔ)言，待人和善有禮。嚴格遵守醫德規范和操作規程，仔細書(shū)寫(xiě)護理記錄，千方百計減輕患者苦痛，平安做好本職工作。無(wú)論是員工家屬還是當地患者，我都堅持把患者當親人，態(tài)度好，言語(yǔ)友善，行動(dòng)溫柔，急躁解答患者及家屬關(guān)于病情的詢(xún)問(wèn)，以及家庭治療和保健的留意事項。與患者不存在言語(yǔ)沖突，不存在因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛，得到患者及家屬的高度評價(jià)。
二、發(fā)揮作用，做好幫扶工作。
對于患者來(lái)說(shuō)，護理工作不是一個(gè)護士可以負責的工作，而是需要團隊輪番協(xié)作的.工作。近年來(lái)，醫院為護理隊伍增加了新的力氣。在工作中能充分發(fā)揮其資格較高、閱歷豐富的優(yōu)勢，主動(dòng)做好年輕護士的幫扶工作，講解業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)問(wèn)并與患者溝通，解決護理業(yè)務(wù)中的疑難問(wèn)題，指導護理措施的落實(shí)，關(guān)心年輕護士盡快成長(cháng)，為整體護理水平的提高做出自己的貢獻。
三、不斷學(xué)習，提高思想專(zhuān)業(yè)水平。
在過(guò)去的一年里，我通過(guò)報紙、電視和政治學(xué)習，學(xué)習了黨的方針、路線(xiàn)和政策，學(xué)習了上級的指示和規章制度。通過(guò)學(xué)習，提高了政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增加了做好本職工作、自覺(jué)維護醫院良好形象的意愿。同時(shí)主動(dòng)參與醫院、科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓，堅持自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)書(shū)籍。通過(guò)不斷學(xué)習新學(xué)問(wèn)，更新學(xué)問(wèn)積累，提高了自己的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)潛力，適應了不斷提升的醫學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)展的需要。
隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)展進(jìn)步和人們生活質(zhì)量的提高，患者對護理質(zhì)量的要求越來(lái)越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步堅固樹(shù)立“服務(wù)患者，塑造醫院形象”的理念，立足崗位，勤懇工作，恪盡職守，提升社區醫務(wù)人員的整體形象。
醫院職工年終考核工作總結2
我是一名急診科的護士，我的工作是特別的辛苦的，但是我也從未想過(guò)放棄，我為自己的工作而感到驕傲，也為自己能夠在醫院貢獻出自己的力氣，能夠為病人做自己力所能及的事情，可以幫助醫生更好的完成救助的工作，這些都始終激勵著(zhù)我不同的努力和進(jìn)步，我在急診科也已經(jīng)待了xx年了，這幾年的工作也不僅僅帶給了我豐富的工作閱歷，同時(shí)也讓我變的更加的強大，現在的自己與以前的自己相比，最大的差別就是我在工作當中收獲了一顆無(wú)比強大的心，我也很喜愛(ài)自己的工作，在工作當中我也在不停的努力，生命不息，我就會(huì )始終努力，不斷的前行。
急診科不同于其他的科室，急診科的工作每天都很勞碌，每次看到各種的事故或是意外需要急救的時(shí)候，自己的內心還是會(huì )被震驚，但是我也知道自己的工作任務(wù)大，責任也重，所以不管是遇到什么樣的事情，在工作當中也要保持自己肯定的專(zhuān)業(yè)和嚴謹，盡可能的幫助好醫生綻開(kāi)救助工作，我也知道不管是病人還是病人的家屬，都對我們抱有很大的期盼，所以我也會(huì )擔當自己所應盡的責任，保持自己的謹慎和細致，我知道自己的工作可能沒(méi)有醫生那么重要，但是我既然在自己的工作崗位上，我就會(huì )做好自己應當要做的每一件事，生命本身就是那么脆弱的東西，稍有不慎就會(huì )丟失這個(gè)珍貴的東西，所以我也會(huì )盡全力的.在工作的時(shí)候，去幫助醫生，關(guān)心病患挽救自己的生命。盡管在有些時(shí)候，我們通過(guò)自己的努力也無(wú)法挽救，我們也感到特別的難過(guò)，但是我們也知道世事無(wú)常這句話(huà)所代表的意義，我也隨著(zhù)自己在工作上經(jīng)受的事情的變多，而更加的強大，自己也可以很好的調整自己的心情，整理自己的心情，在這件事情上所遇到的難題或是難過(guò)，自己也會(huì )快速的整理心情，絕不會(huì )將自己的心情帶到工作當中，這也是自己的職業(yè)素養的提升。
20xx年的工作讓我感受到了生老病死的一瞬間，我也更加的珍惜生命，長(cháng)期在急診科的工作，也讓我對生命有了一種重新的熟悉，它是珍貴的，也是脆弱的，它是宏大的，也是頑強的，在生命面前我們也要打起精神，更好的融入到工作當中，盡力的去做好自己的工作，全身心的精力都放在工作上，我也信任不管是現在還是將來(lái)，自己都將會(huì )保持仔細的態(tài)度，喜愛(ài)自己的工作，讓全部來(lái)到我們醫院的病患都可以快樂(lè )的離開(kāi)醫院，我也會(huì )不停努力的去工作。
醫院職工年終考核工作總結3
一、加強團員隊伍建設，圍繞醫院中心工作貢獻力氣
一年來(lái)，團支部開(kāi)展增加共青團員意識主題教育活動(dòng)的要求，加強了團員的政治思想教育，特殊是對個(gè)別業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)不大好的團員，通過(guò)與她們談心，給她們鼓鼓勁，在今年的“三基”考試中，都取得了較大的進(jìn)步；同時(shí)，要求團員青年樂(lè )觀(guān)參與各種業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，引導他們緊緊圍繞醫院中心工作，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作，仔細完成自己的本職工作。據了解，團員青年今年在每次進(jìn)行的“三基”考試和各種醫療護理工作檢查中都取得了較好的成果，有30多人次獲得了嘉獎。
二、圓滿(mǎn)完成團換屆選舉工作
依據團章規定，我院于今年8月28日召開(kāi)團員大會(huì )進(jìn)行換屆選舉。經(jīng)過(guò)與會(huì )團員投票選舉，產(chǎn)生了新一屆團支部委員會(huì )。依據醫院實(shí)際工作需要以及團員分布在不同科室的特點(diǎn)，新一屆團支部委員會(huì )下設三個(gè)團小組，并明確了各小組的組長(cháng)和工作職責。團小組的成立，進(jìn)一步推動(dòng)了團各項工作的順當開(kāi)展。
三、深化創(chuàng )號活動(dòng)，推動(dòng)活動(dòng)深化開(kāi)展
一年來(lái)，團支部結合醫院實(shí)際，組織急診科、婦產(chǎn)科和骨科創(chuàng )號集體深化創(chuàng )號活動(dòng)，創(chuàng )新服務(wù)模式，向病人供應更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。在今年4月份市創(chuàng )號領(lǐng)導小組組織的復審檢查活動(dòng)中得到了領(lǐng)導的確定，急診科還于8月份獲得了省級青年文明號稱(chēng)號。同時(shí)我們還組織創(chuàng )號單位到縣城四周參觀(guān)學(xué)習兄弟單位的創(chuàng )號先進(jìn)管理閱歷，進(jìn)一步推動(dòng)了我院創(chuàng )號活動(dòng)深化開(kāi)展。
四、大力推動(dòng)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，樂(lè )觀(guān)參加社會(huì )公益事業(yè)
在做好醫療工作的同時(shí)，我們還大力推動(dòng)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。一年來(lái)，團員青年樂(lè )觀(guān)響應上級的號召，紛紛為困難群眾、社會(huì )公益事業(yè)等捐款獻愛(ài)心：3月4日組織青年志愿者在縣城中心文化廣場(chǎng)開(kāi)展“學(xué)雷鋒義診活動(dòng)”，接待群眾200多人，發(fā)放各種宣揚資料1000多份。5月4日組織團員青年參與“五四”青年節趣味競技活動(dòng)獲得團體第三名，并獲得了道德風(fēng)尚獎；5月29日，組織青年志愿者慰問(wèn)縣特教學(xué)校師生，給他們送去價(jià)值900多元的學(xué)習用具、體育用品和生活用品以及現金1000元，并免費為師生們進(jìn)行健康體檢；10月16日仔細組織團員青年參與全縣冬修水利大行動(dòng)，12月3日，組織團員青年參與團縣委在屯開(kāi)展的.支援新農村建設青年聯(lián)誼文藝晚會(huì )，團員青年在舞臺上精彩的文藝表演贏(yíng)得了觀(guān)眾的喝彩和掌聲，同時(shí)也增進(jìn)了與其他兄弟單位之間的友情和溝通。
通過(guò)組織團員青年參與社會(huì )公益活動(dòng)，增加了他們奉獻愛(ài)心的意識，同時(shí)也提升了醫院的知名度和美譽(yù)度，取得了良好的社會(huì )效益。
一年來(lái)，在上級團委、醫院黨政班子領(lǐng)導和各科室的大力支持下，團工作取得了肯定的成果，但距離上級團委和院領(lǐng)導的要求還有肯定差距，在今后工作中，我們將不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，開(kāi)拓創(chuàng )新，團結奮進(jìn)，努力把團的工作再推上一個(gè)新的臺階，為醫院建設進(jìn)展添磚加瓦。
醫院職工年終考核工作總結4
轉瞬間，20xx年的工作已經(jīng)結束，在這一年里，我在這里工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)，在實(shí)踐中不斷磨練自己的工作力量，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高，個(gè)人的思想政治素養和綜合素養都有了較大提高�，F將本年度個(gè)人工作狀況總結匯報如下：
作為收費員這個(gè)崗位，每天就是對著(zhù)不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著(zhù)一收一付的簡(jiǎn)潔-的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫生要擔當性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實(shí)收費員的工作不只是收好錢(qián)，保證精確無(wú)誤就可以了，在任何一家醫院，收費處是一個(gè)窗口單位，收費員是患者首先要面對的，收費員不僅代表著(zhù)醫院的形象，同時(shí)也要時(shí)刻維護醫院的形象，一個(gè)好的收費員會(huì )在最短的時(shí)間內讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù)，對收費滿(mǎn)足，對醫院滿(mǎn)足。
一、收費工作。
在20xx年這一年里，瑣碎的事情許多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著(zhù)機械的工作，但我沒(méi)有簡(jiǎn)潔去機械的重復，對待每一個(gè)病人我都在努力的做好服務(wù)樹(shù)立良好的窗口形象;同時(shí)也在貫徹院內的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深化到里面去，看到真正的內涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財務(wù)的指導下仔細學(xué)習相關(guān)制度規定，更好的完成每一項工作。
二、新農合、醫保方面的工作。
我院從20xx年3月份成為醫保定點(diǎn)單位，20xx年12月成為新農合定點(diǎn)醫院，雖然在之前進(jìn)行了幾次有關(guān)方面的培訓，但當真的開(kāi)頭的時(shí)候心里還有一絲絲的緊急，感謝院領(lǐng)導的`信任與支持，同時(shí)也感謝與的關(guān)心，我漸漸理解了新農合、醫保政策，并在不斷的操作中把握了新農合、醫保學(xué)問(wèn)。新農合、醫保不僅僅是簡(jiǎn)潔的把握學(xué)問(wèn)，還要運用到實(shí)際中去，現在面對每個(gè)病人的時(shí)候我都會(huì )先問(wèn)一句您是醫保的嗎，能報銷(xiāo)嗎，這樣既能削減病人的麻煩，也能削減醫院的麻煩。對醫保病人門(mén)診住院的流程全部把握，由于醫保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫保有關(guān)的操作訓練學(xué)習。
三、20xx年的工作方案。
20xx年已將要翻過(guò)，20xx年的腳步就在耳畔，20xx年一年的工作已經(jīng)成為過(guò)去，再好的成果也化為云煙，20xx年我要更加努力工作：
1、進(jìn)一步提高服務(wù)水平，削減差錯，保證服務(wù)質(zhì)量，讓病人得到滿(mǎn)足，病人的滿(mǎn)足就是對我的工作最好的褒獎。
2、仔細的學(xué)習新農合、醫保學(xué)問(wèn)，把握新農合、醫保政策，根據院內要求協(xié)作醫保辦做好各項工作。
3、嚴格遵守門(mén)診收費住院收費的各項制度，保證錢(qián)證對齊;加強與各個(gè)科室的溝通協(xié)作，最大限度的利用現有院內資源，服務(wù)病人，為醫院的進(jìn)展貢獻自己的微薄之力。
醫院職工年終考核工作總結5
仔細貫徹“以人為本”的用人理念，立足穩步進(jìn)展、持續進(jìn)展的思路，開(kāi)展了一系列扎實(shí)有效的工作，為總結閱歷、發(fā)揚成果、找出差距、以利再戰。
回顧一年來(lái)的工作，根據年初制定的各項工作目標，我們主要是圍繞以下幾個(gè)方面抓了重點(diǎn)突破和詳細落實(shí)：
一、為滿(mǎn)意醫院進(jìn)展需要，重點(diǎn)加強了人才的引進(jìn)和梯隊的建設工作
堅持以人為本的.用人理念，扎實(shí)做好人才的引進(jìn)和考察工作。作為醫療行業(yè)，各個(gè)崗位要求具都有專(zhuān)業(yè)比較性強、技術(shù)相對穩定的工作人員，對此依據醫院狀況，xx年共引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員70余人，其他幫助人員40余人，其中主任醫師1人、博士后討論員1人、副主任醫師7人、主治醫師7人，臨床醫學(xué)高校畢業(yè)生10余人。
二、建章立制，規范員工行為
今年以來(lái)，依據醫院文化建設需要，起草并印刷了部分醫院?jiǎn)T工手冊，規范醫院制度管理，涉及到32個(gè)小項，對財務(wù)管理、人力資源管理、行政管理、醫療護理管理等做了明確的規定。并以此為突破口，重點(diǎn)要求以下三點(diǎn)：一是規范工作的基本要求，嚴格獎懲和紀律約束，使醫院?jiǎn)T工知道做到辦事有規定，不能破法規——哪些能辦，哪些不能辦，應當怎么辦；哪些該說(shuō)，哪些不該說(shuō)，應當怎么說(shuō)；二是干任何事情、執行任務(wù)都要有工作程序，不能亂了規定，三是加強對新進(jìn)員工的入院崗前院級教育，對應知應會(huì )等必修內容督促其強化學(xué)習。
提升員工的職稱(chēng)水平，人力資源部門(mén)樂(lè )觀(guān)和臨沂市人事局、臨沂市衛生局局、羅莊區人事局、羅莊區衛生局等部門(mén)聯(lián)系，組織醫院符合條件的員工報名參與評審和考試，xx年共考取執業(yè)醫師和執業(yè)助理醫師10余人，護師5人、護士20余人，為03—xx年的護理人員報名辦理了護士初級資格證40余人，為臨床醫療工作人員報名辦理醫師資格證等30余人次，護士及護師等執業(yè)資格考試20余人次。
為了協(xié)作職稱(chēng)評聘，督促做好各層次員工的連續醫學(xué)教育學(xué)習工作，為全院醫護人員報名參與由臨沂市人事局和衛生局組織的各類(lèi)必修課的學(xué)習工作。
【醫院職工年終考核工作總結】相關(guān)文章：
醫院職工年終考核工作總結范文06-16
醫院職工年度考核評語(yǔ)12-27
醫院職工年度考核的評語(yǔ)01-02
醫院職工年度考核工作總結個(gè)人范文04-21
醫院職工年終考核個(gè)人工作總結（通用12篇）01-16