教務(wù)主任工作總結（精選12篇）
時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，這段時(shí)間里，相信大家面臨著(zhù)許多挑戰，也收獲了許多成長(cháng)，將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份工作總結吧。為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編幫大家整理的教務(wù)主任工作總結，歡迎閱讀與收藏。
教務(wù)主任工作總結 1
本學(xué)期教導處工作仍然以貫徹落實(shí)新課改精神為中心，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為主題，以改進(jìn)課堂教學(xué)方式，培養學(xué)生探究和發(fā)現能力為抓手，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標，深入開(kāi)展課堂教學(xué)研究和教學(xué)基本功訓練活動(dòng)，進(jìn)一步完善教學(xué)管理措施，努力提高教師隊伍的整體水平和學(xué)生的綜合素質(zhì)。
一、加強教師隊伍建設，提高師資水平。
一所學(xué)校辦學(xué)水平如何，除了領(lǐng)導的決策與精心管理之外，很大程度上取決于教師隊伍的素質(zhì)。因此，教導處在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，歷來(lái)十分重視教師隊伍的建設，本學(xué)期在教師隊伍建設上，做了以下幾件事：
1、組織教師認真學(xué)習職業(yè)道德和業(yè)務(wù)理論，增強教師的榮譽(yù)感、責任感和緊迫感，從而樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，全身心地投入到教育教學(xué)工作之中。
2、堅持不懈地抓業(yè)務(wù)提高，著(zhù)力抓好骨干教師的培養，創(chuàng )造條件讓他們參加各種學(xué)習鍛煉。本學(xué)期先后派優(yōu)秀教師到南京、馬鞍山等地參加全國性觀(guān)摩活動(dòng)。出去的教師們認真學(xué)習，博采眾家之長(cháng)，回來(lái)后把新學(xué)到的先進(jìn)教學(xué)思想和方法向全體教師傳播，并上匯報課，為全面提高全校教師教學(xué)水平起到了推動(dòng)作用。
3、加強校際交流，提高教師教學(xué)能力。本學(xué)期先后派出多名教師到本市鄉鎮小學(xué)和滁州市直小學(xué)參加教學(xué)研討活動(dòng)。根據市教研室安排還派出曹文香、梁明東等教師到汊南小學(xué)、萬(wàn)壽小學(xué)送教示范課，受到了教研室領(lǐng)導和聽(tīng)課教師的好評。
4、加強對優(yōu)秀教師的培養，讓更多的年輕教師經(jīng)過(guò)鍛煉脫穎而出。本學(xué)期從歷屆開(kāi)課月中選拔出來(lái)的.課堂教學(xué)優(yōu)勝教師分別參加了市語(yǔ)文、科學(xué)、英語(yǔ)等優(yōu)質(zhì)課評比，皆獲得一等獎的好成績(jì)。青年教師劉云霞先后參加市、地、省三級科學(xué)課評比皆獲得一等獎。曾曉玲、孟玲兩位老師參加市語(yǔ)文、英語(yǔ)評優(yōu)課皆獲一等獎。
5、仍然堅持加強“反思”，成就“反思型”教師。要求教師備課上課有反思，每次考試或開(kāi)課后，每位教師都要做到及時(shí)尋找存在的不足進(jìn)行反思總結，以便在今后的工作中有所突破。
二、加強教學(xué)常規管理，建立優(yōu)良的教學(xué)秩序。
1、加強對課堂教學(xué)的調研工作。學(xué)校領(lǐng)導以身作則，積極深入課堂，認真了解教學(xué)情況，分析教學(xué)現狀，幫助教師優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。領(lǐng)導和教師按要求完成每學(xué)期聽(tīng)課的節數，領(lǐng)導隨機聽(tīng)課，教師們相互聽(tīng)課，骨干教師做好示范帶頭作用，青年教師互幫互學(xué)，虛心學(xué)習。同時(shí)我們還運用學(xué)科競賽、檢測等多種形式對各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行調研、分析，針對現狀，及時(shí)采取有效措施，保證教學(xué)質(zhì)量的穩中有升。
2、加強檢查督促，做好提優(yōu)補差工作。要求全體教師以滿(mǎn)腔熱情關(guān)心、呵護后進(jìn)生，對待學(xué)習有困難的學(xué)生，不歧視，不侮辱，以人民教師的高度責任感，持之以恒地做好后進(jìn)生的思想轉化和文化輔導工作，與其他學(xué)生同等對待。對有進(jìn)步的學(xué)生給予表?yè)P和鼓勵，激發(fā)起全體同學(xué)的學(xué)習熱情，保證質(zhì)量的穩中有升。
3、進(jìn)一步加強課堂教學(xué)的常規巡查，嚴格調課制度。本學(xué)期，從周一到周五，每周由教導處不定期地進(jìn)行課堂教學(xué)常規巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，記入教育教學(xué)常規巡查表，并在下周例會(huì )上作通報，將一些不正�，F象消滅在萌芽狀態(tài)。由于巡視與考課工作做得長(cháng)期實(shí)在，保證了所有學(xué)科的正常教學(xué)時(shí)間，使得學(xué)生在扎實(shí)學(xué)好科學(xué)文化知識的同時(shí)，技能特長(cháng)得到發(fā)揮，身心得到全面發(fā)展，學(xué)生在各級各項競賽中都能取得可喜的成績(jì)。
4、加強教學(xué)常規督導工作。在計劃、備課、上課、作業(yè)批改、成績(jì)考查、學(xué)生輔導等每一個(gè)教學(xué)環(huán)節，都狠抓規范管理。教導處對課堂教學(xué)情況，備課作業(yè)批改等筆案工作，每月組織一次校內視導，要求教師備課、上課等教學(xué)環(huán)節上都要嚴格執行《教學(xué)常規管理細則》要求。在備課方面，加強學(xué)習，明確要求，寫(xiě)出規范的教案；在上課方面，教師基本上能?chē)栏駡绦姓n程設置方案，把握好進(jìn)度，大力推行教學(xué)現代化手段，在傳授雙基的同時(shí)，重視對學(xué)生學(xué)習情感和學(xué)習能力的培養；在作業(yè)方面，注重作業(yè)的明確性和針對性，以及作業(yè)的深度和份量，認真及時(shí)批發(fā)、訂正。
三、培養學(xué)生綜合能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
本學(xué)期，教導處協(xié)同各教研組、少先大隊，組織學(xué)生參加各級教育主管部門(mén)舉辦的各項活動(dòng)，取得較好的成績(jì)。
1、組織學(xué)生參加市“保護生態(tài)，美化家園”百米長(cháng)卷繪畫(huà)活動(dòng)，獲得一、二、三等獎。
2、組織學(xué)生參加市乒乓球比賽獲團體冠軍。
3、參加市中小學(xué)生文藝匯演獲一、二、等獎。
4、組織學(xué)生參加市、地“知榮辱，樹(shù)立新風(fēng)”講故事比賽獲一、二等獎。
5、組織學(xué)生參加滁州市“知榮明恥”演講比賽獲二等獎。
四、組織好學(xué)校常規活動(dòng)。
1、四月份舉行第九屆開(kāi)課月活動(dòng)，教導處教科室協(xié)同抓好開(kāi)課月工作，本屆“三類(lèi)型”開(kāi)課月即示范課、評優(yōu)課、研討課，質(zhì)量又有提高，體現于我校課改成果。
2、協(xié)同學(xué)校成功地舉辦了第八屆“小百靈”藝術(shù)周活動(dòng)，充分展示了我校素質(zhì)教育和校園文化建設的豐碩成果。
3、搞好學(xué)科競賽工作。本學(xué)期于5月下旬舉行了一年級說(shuō)話(huà)、二年級口算、三、五年級作文、四年級數學(xué)競賽，周密安排，公正評價(jià)，取得較好的效果。
五、努力方向。
一學(xué)期來(lái)，通過(guò)全體教師的密切配合，共同努力，取得令人滿(mǎn)意的成績(jì)。但仍需加強教導處自身的學(xué)習，強化督導意識，開(kāi)拓創(chuàng )新，創(chuàng )造新成績(jì)。
1、完善“教導處、教研組、備課組、教師”四級群體教學(xué)管理操作系統。
2、進(jìn)一步深化課程研討，加強聽(tīng)課、評課為主的教研活動(dòng)，加快青年教師的培養。
3、繼續加強教學(xué)質(zhì)量的檢測力度。
教務(wù)主任工作總結 2
本學(xué)期在董事會(huì )、校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校各部門(mén)的支持和配合下，圍繞開(kāi)學(xué)初提出的工作目標，認真做好各項工作。充分發(fā)揮教務(wù)處在教學(xué)中的指導、服務(wù)等功能。工作中以更新觀(guān)念為前提，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn)，深入教學(xué)一線(xiàn)，為教師、學(xué)生服務(wù)，以務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的工作作風(fēng)，加強教學(xué)研究，不斷解決教學(xué)中的新問(wèn)題，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
一、認真規范，抓好常規，確保良好的教學(xué)秩序：
1、認真抓好各項教學(xué)常規。
�。�1）每學(xué)期三次教學(xué)業(yè)務(wù)檢查（即學(xué)期初、學(xué)期中、學(xué)期末）；
每循環(huán)抽查教師業(yè)務(wù)，在教研會(huì )上通報；
�。�2）每循環(huán)召開(kāi)一次教研組長(cháng)、備課組長(cháng)會(huì )議；
�。�3）每循環(huán)至少舉行一次教研組、備課組活動(dòng)；
�。�4）配合督導室、教研室對教師的備課、作業(yè)不定期隨機抽查；
及時(shí)通報，及時(shí)整改；
�。�5）不打招呼，推門(mén)聽(tīng)課；
�。�6）每天抽查教師的上課、辦公、輔導情況等。
2、加強考勤檢查。教導處堅持每天抽查教師的在崗情況，嚴查擅自離崗，中途退崗現象；重點(diǎn)抓好一早一晚，加大早晚自習的檢查力度；基本杜絕上課遲到、曠課現象。教導處在開(kāi)學(xué)初制定了《教學(xué)工作考評方案》，設計教學(xué)常規檢查記錄冊，每天有檢查，有記錄，落實(shí)到人。
3、抓好質(zhì)量檢測。
�。�1）各級部每次月考、期中、期末考試前召開(kāi)考務(wù)會(huì )議，安排好考場(chǎng)、考務(wù)工作，對監考和閱讀作出統一安排，確保了考試的順利進(jìn)行；
�。�2）考試中始終貫徹“降低難度，形成梯度，加大題量，注重基礎，適度綜合“的命題指導思想，對月考試題的命題范圍，難易程度試卷結構等，作出明確要求，切實(shí)抓好命題關(guān)，考風(fēng)考紀教育關(guān)，進(jìn)一步培養了學(xué)生的誠信意識，自律意識和集體榮譽(yù)感。
�。�3）加強考試的總結反饋，查漏補缺工作。每次考試結束后，每位任課教師必須寫(xiě)好試卷分析，分析學(xué)生的考試成績(jì)，進(jìn)行自我剖析，開(kāi)展批評和自我批評；
對考試中出現的薄弱班級和薄弱學(xué)科，教導處會(huì )同教研組、備課組進(jìn)行認真分析，查我原因，制定整改措施，責任到人。有效地促進(jìn)了班級間、學(xué)科間的平衡發(fā)展。
4、加強對教師教育教學(xué)能力的全面考核。
�。�1）校長(cháng)室、教導處在學(xué)期中和學(xué)期末先后兩次舉行評教評學(xué)活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取學(xué)生的'意見(jiàn)和建議，對教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)老師交流，力爭最大程度提高教師教學(xué)水平。
�。�2）學(xué)期末，教導處依據優(yōu)秀教師評選方案，對老師一學(xué)年以來(lái)的教學(xué)成績(jì)全面量化，積分考核，便于教師的調整和定級。
5、注重教學(xué)的過(guò)程管理。不定期抽查教師的備課、作業(yè)、上課。除公開(kāi)課之外，對于聽(tīng)課，都是進(jìn)行不打招呼，推門(mén)聽(tīng)課，及時(shí)、全面、真實(shí)地了解教師的教學(xué)情況。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)指出，限期整改。
6、認真貫徹上級關(guān)于實(shí)施素質(zhì)教育的要求，嚴格執行教育法規，開(kāi)齊課程、上足課時(shí)，嚴格按規定征訂教輔用書(shū)，教導處會(huì )同校長(cháng)室在學(xué)期初印發(fā)了《嚴禁亂定資料的通知》，并印制了《征訂材料審批單》。要求資料的征訂必須由備課組老師集體研究，并報教導處審核，經(jīng)校長(cháng)室、董事會(huì )審批后方可訂閱。
7、積極開(kāi)展循環(huán)過(guò)關(guān)考、學(xué)科競賽、基礎知識過(guò)關(guān)等競賽。為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養學(xué)生的學(xué)習興趣，各級部結合學(xué)生的實(shí)際情況，由教研組、備課組命題，廣泛開(kāi)展學(xué)科競賽。每次競賽均能做到：提前通知、準備充分、精心命題、認真批改、及時(shí)總結。把競賽作為階段性復習、檢查的重要手段。做的較好的備課組有：七年級各備課組；八年級的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)備課組；九年級的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理備課組等。
8、針對雙休日時(shí)間較長(cháng)，按校長(cháng)室、教導處要求，各備課組結合自身實(shí)際有計劃、有針對性的布置雙休日作業(yè)，并交教務(wù)處檢查備案。教務(wù)處每循環(huán)抽查雙休日作業(yè)批改情況。七年級備課組針對實(shí)驗班和普通班分別布置雙休日作業(yè)。
9、抓好循環(huán)過(guò)關(guān)考試，七、八年級各備課組按教務(wù)處要求，在羅主任、邱主任的精心組織安排下，已形成常規。
10、抓好瘋狂英語(yǔ)。從材料的整理規范，檢查、落實(shí)到位。
11、加強對物理、化學(xué)等各室進(jìn)行規范化管理。成立以校長(cháng)為組長(cháng)、教導主任為副組長(cháng)的理化實(shí)驗領(lǐng)導小組，配足配齊各種儀器、藥品，確保理化實(shí)驗正常進(jìn)行，要求制度上墻，儀器藥品擺放有序，保持各室衛生整潔。同時(shí)，加強儀器的損壞、登記、賠償工作。圖書(shū)室、閱覽室、微機室均有專(zhuān)人管理，責任到人。
12、做好中考各項工作：
�。�1）做好報名工作
�。�2）做好體育加試和理化加試等各項工作
二、加強教研組、備課組隊伍建設，注重教研活動(dòng)的時(shí)效性：
1、提高認識，增強組織紀律性。
每循環(huán)單周一上午小自習為教研組長(cháng)、備課組長(cháng)的開(kāi)會(huì )時(shí)間，下午小自習及課外活動(dòng)時(shí)間為教研組、備課組活動(dòng)時(shí)間。每次開(kāi)會(huì )、活動(dòng)前必須點(diǎn)名，如實(shí)記錄，確保了活動(dòng)的正常進(jìn)行。每次活動(dòng)要定時(shí)、定點(diǎn)、定人、定內容。
2、各教研組能按教導處要求，認真組織開(kāi)展公開(kāi)課。要求：聽(tīng)課人數要齊，上課質(zhì)量要高。特別是語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)三組，人數多、難度大，在張慶華老師、張智老師、莊尙席老師的精心組織下，活動(dòng)開(kāi)展有條不絮。
3、各備課組能認真開(kāi)展備課組活動(dòng)�；顒�(dòng)時(shí)，目標明確，準備充分，能以教材為中心，每次一個(gè)重點(diǎn)，每次一個(gè)中心發(fā)言人；達到集思廣益、共同提高的目的。評課時(shí)能認真及時(shí)，直言不諱�；具_到了及時(shí)交流，如實(shí)反饋，團結合作，共同進(jìn)步的目的。如：七年級的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)備課組，八年級的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理備課組，能認真完成教務(wù)處安排的各項工作；邵長(cháng)志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等工作思路清晰，率先垂范。九年級的語(yǔ)文備課組張慶華老師、理化組張輝老師，工作默默無(wú)聞、踏實(shí)認真。
4、各教研組、備課組能結合本組實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
九年級的語(yǔ)文備課組，物理、化學(xué)備課組，能以確保中考出成績(jì)?yōu)槟繕�，腳踏實(shí)地的做好本職工作。張輝老師、馮妮娜老師、劉洪主任、張慶華老師等能充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，搜集整理資料，為本組老師、特別是新教師提供方便，做到資源共享，既減輕了老師和學(xué)生的負擔，又起到了良好的教學(xué)效果。七、八年級各備課組在競賽的基礎上，切實(shí)抓好循環(huán)考；邵長(cháng)志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等做了大量工作；七年級英語(yǔ)備課組組長(cháng)王小響老師、八年級英語(yǔ)備課組組長(cháng)劉明付老師能自己整理材料，抓好瘋狂英語(yǔ)；七、八年級語(yǔ)文備課組長(cháng)邵長(cháng)志老師、劉永久老師工作認真，能把積累的工作經(jīng)驗向本組老師推廣；藝體組在姜德勤主任的組織下，體育、美術(shù)老師也上了公開(kāi)課，上課質(zhì)量明顯提高，同時(shí)在學(xué)期末進(jìn)行驗收。
三、加強對青年教師的培養：
“青年教師的最大福利，就是培訓”。對青年教師的培養目標是：“一年上路，兩年過(guò)關(guān)，三年成才”。
1、加強理論學(xué)習，提高知識水平。
2、發(fā)揮教研組、備課組的集體幫帶作用，把每循環(huán)一次的備課組活動(dòng)作為教師學(xué)習交流的平臺。
3、開(kāi)展新老教師拜師結對活動(dòng)，使青年教師學(xué)有方向、學(xué)有目標。
4、通過(guò)開(kāi)展“陽(yáng)光高效課堂教學(xué)大獎賽”、“推門(mén)聽(tīng)課”等活動(dòng)促進(jìn)青年教師教學(xué)能力的提高�！瓣�(yáng)光高效課堂教學(xué)大獎賽”活動(dòng)組織較好的有語(yǔ)文、英語(yǔ)、數學(xué)、理化生、政史地等教研組。張慶華、莊尚席、張志等做了大量工作。在“陽(yáng)光高效課堂教學(xué)大獎賽”活動(dòng)中表現突出的教師有：閆鳳利、馬云鳳、馬文書(shū)、夏勤、胡夢(mèng)迪、李雅、陳海琴、張丹、劉明付、段緒芝、王永、何香梅、王冠、王旭、李想、喬益民、韓江寧、尹鳳琳、李靜、謝振等。
四、教科研工作：
1、本學(xué)期教研課題《陽(yáng)光高效課堂》，各教研組、備課組能?chē)@教研課題積極開(kāi)展各項教研活動(dòng)，力爭每一節課都做到陽(yáng)光高效。
2、經(jīng)過(guò)近一年的努力，教師的理論水平漸漸提高，特別是青年教師的教研能力較快，有多名教師的論文、教案或輔導學(xué)生獲獎。
3、圍繞“有效教學(xué)”，七、八年級數學(xué)備課組積極推行課改，實(shí)施“學(xué)案教學(xué)”，取得了一定成效，積累了部分經(jīng)驗。
五、加強學(xué)籍管理：
1、加強學(xué)籍管理，嚴格流生。規范地做好入學(xué)、休學(xué)、轉入、轉出、借讀、畢業(yè)等學(xué)籍管理工作。
2、加強電子學(xué)籍的管理工作，加強電子學(xué)籍管理人員的工作責任心，確保輸入的信息準確無(wú)誤。
六、存在問(wèn)題：
1、少數老師私自調課太多，甚至因調課出現曠課現象，應進(jìn)行規范管理，填調課單，上報教導處。
2、公開(kāi)課的質(zhì)量尚需進(jìn)一步提高；少數教師組織觀(guān)念淡薄，我行我素，不能按要求開(kāi)課、聽(tīng)課、評課。
3、常規業(yè)務(wù)檢查，部分教師材料不上交不及時(shí)；部分教師不能認真備課，或備課流于形式；作業(yè)批改不認真、不及時(shí)，缺乏敬業(yè)精神。
4、教師的論文水平整體不夠高，很少有上檔次的發(fā)表。
教務(wù)主任工作總結 3
回顧擔任教務(wù)主任以來(lái)所走過(guò)的路，細細反思一些得與失，百般感受涌上心頭：快樂(lè )、痛苦、收獲、遺憾。近幾年酸甜苦辣，今天與大家一起分享，敬請給以指點(diǎn)和幫助。
一、務(wù)實(shí)，組織好常規教學(xué)活動(dòng)
學(xué)校工作是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的工作，教學(xué)更應該突出一個(gè)“實(shí)”，以務(wù)實(shí)有效為出發(fā)點(diǎn)，注重引導老師實(shí)實(shí)在在的教學(xué)風(fēng)格。遵照市局和中心中學(xué)工作安排，扎實(shí)工作，大膽創(chuàng )新，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，深化教學(xué)，加強師資隊伍建設，加強教學(xué)檢查，規范教師的教學(xué)行為。
1、加強制度、職責的學(xué)習
“無(wú)規矩不成方圓”。每學(xué)期開(kāi)始，都要結合學(xué)校實(shí)際，制定工作制度、明確工作職責，讓老師們一開(kāi)始就能確立正確的方向，強化到自己的責任心，在心中對這一學(xué)期的教學(xué)有一個(gè)總體思路。
2、加強政治學(xué)習
學(xué)校始終把德育工作放在首位，注重師德建設，重視抓好教師的思想工作。采用集體和個(gè)人學(xué)習相結合的形式，深入學(xué)習中小學(xué)教師職業(yè)道德和師德建設方面的材料，落實(shí)上級文件精神，經(jīng)常不斷的學(xué)習教育法律法規，堅持依法執教。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習
學(xué)校一直注重加強教師的業(yè)務(wù)培訓，重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，經(jīng)常不斷的進(jìn)行各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習。主要圍繞“課堂課改”為主要學(xué)習目標，學(xué)習《曲阜市教科研》、《人民教育》、《教師校本培訓與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》等等。
4、加強班主任工作管理
每學(xué)期都要對班主任工作要求：安全、學(xué)習一起抓，事事管理要細化，發(fā)現問(wèn)題快處理，記錄回報不可差。
5、完善學(xué)生評價(jià)標準
6、強化校園文化教育
加強校園文化建設是推進(jìn)素質(zhì)教育的重要保障，“校�？鬃酉�，班班論語(yǔ)章”。學(xué)校始終堅持環(huán)境育人的原則，每個(gè)教學(xué)班每周都要出一期有主題的“文化長(cháng)廊”，讓學(xué)生在校園文化氛圍中得到熏陶和成長(cháng)。
7、加強校園文體活動(dòng)
學(xué)校每學(xué)期都有各類(lèi)興趣活動(dòng)小組，如棋類(lèi)小組、舞蹈小組、球類(lèi)小組等等，同時(shí)，圍繞大課間開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)（跳長(cháng)繩、拔河等），極大地促進(jìn)了學(xué)生個(gè)性特長(cháng)的發(fā)展，讓學(xué)生在活動(dòng)中展現出自己。
二、細致，抓好教學(xué)常規檢查工作。
首先，為了保證各項工作的推行，明確分工，各負其責。同時(shí)做到分工不分家，在工作需要的時(shí)候大家一起上，沒(méi)有人講干多干少，得多得少。大家毫無(wú)怨言，團結合作，同心協(xié)力搞好教務(wù)管理工作。在業(yè)務(wù)副校長(cháng)的指導下，心往一處想，勁往一處使。各項工作計劃周密，每學(xué)期初，認真制定符合學(xué)校實(shí)際的工作計劃，力求做到月月有重點(diǎn)，周周有安排。為保證學(xué)校中心工作得到落實(shí)，嚴把質(zhì)量關(guān)，督促各項工作得到了嚴格的落實(shí)。
其次，工作中規范行為的同時(shí)，管理上大膽創(chuàng )新。在學(xué)校領(lǐng)導和校委會(huì )的指導下，真正體現了學(xué)校教學(xué)常規檢查工作具體化、具體工作精細化、精細工作規范化：
1、成立了查課小組，堅持每天對教師的上課情況進(jìn)行檢查，及時(shí)指正教學(xué)中的不規范行為，有效地杜絕了曠課、自由調課、上課遲到、提前下課、只教不導等不良行為的出現。
2、注重課堂教學(xué)過(guò)程和達標落實(shí)，并為此成立了聽(tīng)課小組，進(jìn)行普聽(tīng)課活動(dòng)，每學(xué)期所有任課教師都要公開(kāi)上一節優(yōu)質(zhì)課，要求課堂設計新穎，體現課改落實(shí)，所有教師均可參與聽(tīng)課，學(xué)校組織的聽(tīng)課小組人員負責給授課教師打分，然后，學(xué)科組成員利用教研活動(dòng)的時(shí)間進(jìn)行評課，指出亮點(diǎn)，明確不足的地方，商討切實(shí)可行的方法，長(cháng)期以來(lái)，學(xué)校構建了“備—聽(tīng)—評—思”的課堂教學(xué)研討模式，使教師之間相互討論相互借鑒，共同提高。
3、堅持教學(xué)月度檢查，每月底最后一個(gè)周四下午放學(xué)后，要求全體教師把自己的所有材料，整齊有序的放置在自己的辦公桌上，學(xué)校組織業(yè)務(wù)管理人員對教師的教案、作業(yè)批改、聽(tīng)課等情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題與不足及時(shí)記錄下來(lái)，優(yōu)點(diǎn)認真匯總出來(lái)，然后學(xué)校針對問(wèn)題進(jìn)行分析，經(jīng)驗進(jìn)行總結。
在全體教師會(huì )上及時(shí)反饋檢查情況，要求教師清楚自己存在的問(wèn)題，在今后的工作中糾正不足，避免再出現同樣的問(wèn)題。亮點(diǎn)問(wèn)題共同借鑒、吸收，運用到自己的工作中。定期的業(yè)務(wù)活動(dòng)為規范教學(xué)行為發(fā)揮了積極作用。另外月度檢查的結果量化賦分納入教職工千分制考核，這樣避免了教師們臨時(shí)應付補做的現象，促進(jìn)了實(shí)效的教學(xué)工作。
最后，注重發(fā)揮團隊精神，加強教科研活動(dòng)力度。每學(xué)期期中考試后，學(xué)校都能認真組織三個(gè)級部老師召開(kāi)工作座談會(huì )，分級部進(jìn)行工作分析，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行解決。所有任課教師都能認真總結經(jīng)驗、教訓�；顒�(dòng)的開(kāi)展提高了教師的教學(xué)認識和能力，促進(jìn)了教學(xué)經(jīng)驗的交流和推廣。
三、精心，抓好教研、教改和培訓工作。
1、建構有效的課堂教學(xué)模式，從學(xué)生興趣出發(fā)，真正地確立學(xué)生的主體地位，把課堂還給學(xué)生，把時(shí)間還給學(xué)生。讓學(xué)生成為課堂的主宰，既是素質(zhì)教育的要求，也是新課程的需要。于是鼓勵教師積極對課堂教學(xué)進(jìn)行大膽，將目光轉向了對我校課堂教學(xué)模式的研究與實(shí)驗上，在充分領(lǐng)會(huì )我市教研室規劃的“因學(xué)施教，三三達標”的中心課題精神的前提下，最終研究制定出了我們學(xué)校的子課題，“激趣·探究·共享·達標”創(chuàng )新課堂教學(xué)模式。
并對我們傳統的課堂模式進(jìn)行大刀闊斧的變革，轉入課題的實(shí)質(zhì)性研究。正是有了學(xué)校強有力的領(lǐng)導和支持，才使得我們的課堂教學(xué)模式得以順利進(jìn)行。
學(xué)校教學(xué)模式教學(xué)程序分為四步：
�。ㄒ�)激趣導入，明確目標(約5分鐘）。
�。ǘ┳灾魈骄�，質(zhì)疑問(wèn)難(約10分鐘。
�。ㄈ�)合作展示，共享快樂(lè )(約20分鐘）。
�。ㄋ�)達標檢測，寄語(yǔ)希望(約10分鐘）。
本教學(xué)模式從學(xué)生興趣入手，遵循學(xué)生的'身心發(fā)展特點(diǎn)和認知規律，傳承“以人為本，樹(shù)人為先、自主探究、幸福體驗、和諧共享”的理念，讓老師在課堂上“因學(xué)施教”，讓學(xué)生在課堂上“三三達標”。能夠注重學(xué)生的潛能發(fā)展，為學(xué)生終身學(xué)習和發(fā)展打下良好的基礎。
目前學(xué)生已經(jīng)適應這一課堂模式，逐步感覺(jué)到由原來(lái)的“學(xué)會(huì )”轉向“會(huì )學(xué)”，進(jìn)而達到“善學(xué)”的境界，深刻體會(huì )到合作探究這種新型學(xué)習方式帶給學(xué)生的極大樂(lè )趣。我校所實(shí)施的教學(xué)模式得到了曲阜市教育局領(lǐng)導的高度評價(jià)，岳校長(cháng)還在全市教科研工作會(huì )議上做了典型發(fā)言，受到與會(huì )人員的一致好評。
同時(shí)，學(xué)校還承擔著(zhù)省市縣級實(shí)驗課題的重任，在學(xué)校及教科室的領(lǐng)導下，積極、認真的實(shí)施教科研活動(dòng)。通過(guò)教科研活動(dòng)，提高了教師教學(xué)水平，帶動(dòng)了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。連續三年中考成績(jì)均位居全市前列，贏(yíng)得了領(lǐng)導的好評，社會(huì )的認可，信譽(yù)度一再攀高。
2、加強外出培訓和校本培訓
學(xué)校非常支持教師外出培訓和學(xué)習，不錯過(guò)任何一次活動(dòng)機會(huì )，盡管學(xué)校財力吃緊，可學(xué)校還是全方位地提供每一次機會(huì )，老師們也十分珍惜每一次活動(dòng)，總是非常認真地做好記錄，并在教學(xué)實(shí)踐中逐步貫徹落實(shí)，在全學(xué)科教師中大力宣揚，極大地推進(jìn)了教改向著(zhù)明亮的方向行進(jìn)。校本培訓是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，組織教師認真學(xué)習《國家中長(cháng)期教育和發(fā)展規劃綱要》，并針對學(xué)校實(shí)際制定了培訓目標并及時(shí)進(jìn)行評價(jià)與總結。
在管理中積極創(chuàng )新，針對中青年教師教學(xué)基本功弱的問(wèn)題，組織開(kāi)展青年教師的培訓工作，讓骨干教師進(jìn)行幫帶，既發(fā)揮了骨干教師的示范作用，又為青年教師創(chuàng )設了學(xué)習的機會(huì )，提供了展示自己才能的舞臺；針對教研活動(dòng)有形式無(wú)實(shí)效的情況，要求教研組活動(dòng)做到“三落實(shí)”（地點(diǎn)、時(shí)間、中心發(fā)言人），較好地發(fā)揮了教研組和教研組長(cháng)的作用；針對教師教學(xué)方法陳舊的問(wèn)題，積極引導教師向課改方向發(fā)展。
學(xué)校先后安排一線(xiàn)教師去湖北、湖南、濟寧、棗莊、鄒城、微山、兗州、泗水等地參觀(guān)學(xué)習、觀(guān)摩課堂，回來(lái)后寫(xiě)出學(xué)習總結，并在全�；驅W(xué)科教研活動(dòng)時(shí)進(jìn)行交流，讓更多的老師了解教改的新動(dòng)向，學(xué)習好的方法，借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗。通過(guò)學(xué)習，老師們對傳統的課堂教學(xué)模式的不足之處有了全新的認識和理解，堅定了進(jìn)行課堂教學(xué)模式的決心，理清思路并明確了方向。
四、高效，合作共事，集思廣益
教務(wù)處幾乎天天都有事，所以教務(wù)處工作人員團結協(xié)作，所安排的工作都要慎之又慎，盡可能地在教學(xué)活動(dòng)實(shí)施中少讓老師走彎路、少浪費他們的時(shí)間，盡可能地減少因工作失誤或考慮不周而導致讓老師重復性勞動(dòng)的情況。
“教務(wù)無(wú)小事，事事都育人”，也許微乎其微的小事，就會(huì )給孩子的學(xué)業(yè)或心理造成不可彌補的損失。這就要求我們教務(wù)人員在工作中，不僅有愛(ài)心，還得有耐心，要能了解每個(gè)學(xué)段孩子的心理特點(diǎn)及學(xué)科特點(diǎn)，還需要發(fā)自?xún)刃牡乇M量從學(xué)生及家長(cháng)的角度去思考，只有全身心付之真誠，就能讓學(xué)生得到滿(mǎn)意的服務(wù)的。
在平時(shí)的工作中注重同事間的協(xié)作，能放手的就放手，讓他們去鍛煉，相信他們的能力，創(chuàng )設更多的機會(huì )訓練他們獨立處理問(wèn)題的能力，學(xué)會(huì )挖掘每位同事內在的潛質(zhì)，學(xué)會(huì )欣賞每人的優(yōu)點(diǎn)，并誠懇要求他們多批評我工作中的失誤，經(jīng)常在交流中碰撞，在碰撞中學(xué)習，大家針對其中一種觀(guān)念共同進(jìn)行探討，達成共識，團隊的合作，讓我們的工作贏(yíng)得了一次又一次收獲。當大家心往一處想，勁往一處使的時(shí)候，每一份工作就成為愉悅而美麗的了。
五、存在的問(wèn)題
1、課改教學(xué)目前還處在探索階段，少有成果。
2、從學(xué)生及家長(cháng)的角度去思考問(wèn)題的力度不夠。
3、問(wèn)題反饋依然存在層面化的特點(diǎn)。
六、整改措施
在下步教學(xué)中，對較好做法和較成熟的經(jīng)驗繼續發(fā)揚。針對存在的問(wèn)題將采取以下整改措施。
1、加強新課改理念和新課改先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)習，給老師多創(chuàng )造外出學(xué)習的機會(huì )，加強本校教師研討課、示范課活動(dòng)，讓老師多交流、多相互學(xué)習，以盡快轉變觀(guān)念，適應新課程要求。
2、加強培養、推出名師，立榜樣、樹(shù)典型，充分發(fā)揮榜樣的輻射帶動(dòng)作用。
教務(wù)主任工作總結 4
按照局領(lǐng)導班子分工，我負責辦公室工作。工作中，我嚴格要求自己，正確擺正自身位置，在局黨組的領(lǐng)導下，在同志們的大力支持與幫助下，緊緊圍繞全局中心工作，盡職盡責，扎實(shí)進(jìn)取，使自己分管的工作取得了較好成績(jì)。
一、當好領(lǐng)導參謀助手，主動(dòng)服務(wù)于工作大局
辦公室處于承上啟下、綜合各方、協(xié)調左右的重要位置。為領(lǐng)導當好參謀助手是辦公室的重要職責。多年來(lái)，我始終秉承“決策上是配角、服務(wù)上是主角”的工作理念，嚴謹辦文，精心辦會(huì )，認真辦事，綜合服務(wù)能力不斷提高。
�。ㄒ唬﹪乐斵k文。做到三點(diǎn)：一是規范。從文件的起草、打印、審批、印刷、裝訂、發(fā)放，做到規范、嚴謹、及時(shí)、準確，不出任何紕漏；二是高效。無(wú)論時(shí)間要求多么緊迫，我們都會(huì )加班加點(diǎn)，按時(shí)完成。我進(jìn)計生局14年，寫(xiě)了14年的材料，在材料上悟得和堅持一個(gè)原則，那就是“寧可等領(lǐng)導，不讓領(lǐng)導等、領(lǐng)導催；材料只能提前，不能錯后，必須給領(lǐng)導留出審閱的時(shí)間�！闭怯捎趫猿诌@一原則，多年來(lái)，我從未因材料不及時(shí)誤過(guò)事兒。三是精益求精。在保證及時(shí)的前提下，努力提高文章質(zhì)量，大到講話(huà)、匯報，小到信息、簡(jiǎn)報，我都認真對待，反復錘煉，精益求精，力爭體現領(lǐng)導意圖，展現工作實(shí)績(jì)。今年以來(lái)，我們辦公室共起草和撰寫(xiě)領(lǐng)導講話(huà)、匯報、文件及簡(jiǎn)報等150余份（篇），沒(méi)有出現任何差錯，辦文水平得到各級領(lǐng)導認可。
�。ǘ┚霓k會(huì )。今年以來(lái)，我協(xié)助領(lǐng)導成功組織召開(kāi)大小會(huì )議數十個(gè)。無(wú)論是全縣計劃生育大會(huì )、機關(guān)會(huì )議這樣的綜合性會(huì )議，還是春季計生專(zhuān)項治理服務(wù)活動(dòng)動(dòng)員會(huì )、村級計生專(zhuān)干月例會(huì )等專(zhuān)項會(huì )議，我從前期會(huì )議籌備，文件及領(lǐng)導講話(huà)的起草、審核，到會(huì )中各項會(huì )務(wù)的安排，再到會(huì )后信息反饋及工作落實(shí)的督辦，都積極參與，從未因會(huì )議準備不力而影響會(huì )議召開(kāi)的質(zhì)量。
�。ㄈ┱J真辦事。堅持“嚴謹、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，對領(lǐng)導交辦的事，不講條件，迅速落實(shí)；對日常工作，細心辦理。堅持“當日事，當日畢”，事事有回復，件件有著(zhù)落，快速高效完成任務(wù)。同時(shí)，我每天堅持提前上班，早來(lái)晚走，值班室24小時(shí)有人值班，做到“全天候”為領(lǐng)導服務(wù)。
二、發(fā)揮以文輔政作用，做好信息反饋工作
為了讓各級領(lǐng)導能夠及時(shí)了解和關(guān)注我縣計生工作，我帶領(lǐng)同志們認真做好信息反饋工作，取得明顯成效。今年以來(lái)，我局向上級上報信息100余篇，被省簡(jiǎn)報采用2篇（省計生委1篇，省計生協(xié)1篇），市簡(jiǎn)報采用13篇（市計生委6篇，計生協(xié)5篇，內刊2篇），縣委、政府兩辦采用10篇，河北省政府網(wǎng)采用7篇，省人口網(wǎng)采用20篇，共52篇。從目前掌握的'情況看，無(wú)論是紙版簡(jiǎn)報還是網(wǎng)絡(luò )信息在全市都位列前茅。政務(wù)信息反饋工作，為上級領(lǐng)導了解我們海興打開(kāi)了一扇窗口，增加了一條渠道。同時(shí)，我們也通過(guò)政務(wù)信息反饋，及時(shí)將我們工作的亮點(diǎn)、好的經(jīng)驗和作法讓各級領(lǐng)導知道，對樹(shù)立我縣人口計生工作良好形象，提高美譽(yù)度，促進(jìn)今后工作更好更快發(fā)展起到了積極作用。
三、強化內部管理，抓好機關(guān)形象建設
一是認真開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。按照上級要求，結合干部作風(fēng)建設年活動(dòng)，在全局干部職工中開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)”。有辦公室牽頭起草了具體實(shí)施方案，并按階段及時(shí)上報工作動(dòng)態(tài)，通過(guò)開(kāi)展該項活動(dòng)，機關(guān)干部精神面貌得到進(jìn)一步改變，工作綱要進(jìn)一步加強。
二是抓好機關(guān)規章制度落實(shí)。按照領(lǐng)導要求，進(jìn)一步健全和完善了考勤、衛生、值班及車(chē)輛管理等各項規章制度，辦公室認真做好督導檢查。通過(guò)全局上下共同努力，我局機關(guān)管理更加規范有序，為提高機關(guān)形象，繼續保持市級精神文明單位奠定了堅實(shí)基礎。
三是切實(shí)抓好機關(guān)形象建設。按照領(lǐng)導要求，對機關(guān)大院進(jìn)行了統一規劃，使車(chē)輛擺放做到了整齊有序；在機關(guān)大門(mén)及各樓道安裝了監控設備，使安全保衛工作進(jìn)一步加強；對機關(guān)大樓進(jìn)行了美化、亮化，是機關(guān)大樓面貌煥然一新。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定成績(jì)，但也存在著(zhù)一些不足，今后我將與同志們一道，加倍努力，爭創(chuàng )新的更大成績(jì)。
教務(wù)主任工作總結 5
教育政策法規為指導，根據學(xué)校的總體部署和校本教研新理念的要求，立足本校實(shí)際，以課堂教學(xué)為突破口，遵循“質(zhì)量立校、科研興校、特色創(chuàng )�！钡乃悸�，努力提高教學(xué)質(zhì)量，建設良好教風(fēng)學(xué)風(fēng)，努力探索素質(zhì)教育的新路子，教育教學(xué)質(zhì)量穩步提高，展示了我校貫徹“實(shí)、活、輕、高”教學(xué)理念的良好形象。
一、強化教學(xué)常規的管理
重視常規管理，狠抓制度落實(shí)，保證教學(xué)活動(dòng)的規范化、制度化、科學(xué)化。
1、加強領(lǐng)導，健全機構，發(fā)揮示范督促功能。學(xué)校成立了教導處—教研組—備課組—教師四級管理體制，加強對教學(xué)、課改實(shí)驗工作的探索、研究、指導。
2、及時(shí)計劃，及時(shí)總結。開(kāi)學(xué)初，即在參考兼顧各備課組意見(jiàn)的基礎上及時(shí)制定了《洪莊小學(xué)08-09年度第二學(xué)期教學(xué)工作計劃》，各教研組也及時(shí)制定了教研組計劃。每月做好教學(xué)工作、課改工作的匯報總結工作，及時(shí)將工作、反饋情況向校長(cháng)室匯報。
3、建立“一套工作方案”。
針對我校實(shí)際情況，完善了一系列的制度及要求，如(1)學(xué)校教學(xué)工作基本要求；(2)教研活動(dòng)、備課活動(dòng)制度；(3)課堂評價(jià)組工作規范；(4)教導處工作要求等。針對各學(xué)科的特點(diǎn)，科學(xué)合理地制定了各學(xué)科計劃、教研組計劃，使教學(xué)工作正常有序地進(jìn)行，對計劃內容及時(shí)審定裝訂，定時(shí)與不定時(shí)相結合檢查教師的執行情況，及時(shí)提出整改意見(jiàn)和措施，從而確保課程實(shí)驗工作有章可循，規范管理，穩步推進(jìn)。目前，理論學(xué)習、校本培訓，聽(tīng)課研討每周都有序開(kāi)展。
4、強化“教學(xué)常規”程序管理。本學(xué)期又對各科教師從備課、上課、作業(yè)批改、輔導學(xué)生、課外活動(dòng)組織、成績(jì)測試等各方面提出了切實(shí)可行的基本要求，為日常教學(xué)工作提供了依據。
�。�1）嚴格執行課程計劃，開(kāi)全上足所有課程。國家頒布的《課程計劃》是國家意志的體現，是培養目標與規格的具體要求，具有法規的制度性、嚴肅性，但在應試教育的思想影響下，過(guò)去有些學(xué)校擅自增加課時(shí)，而一些科目少開(kāi)或不開(kāi)，這勢必會(huì )造成學(xué)生所學(xué)知識的缺陷，導致一些素質(zhì)的偏差。我校在執行《課程計劃》時(shí)，能?chē)栏癜凑铡墩n程計劃》的要求和省教育廳的規定，做到學(xué)科不分大小、不分主副，任課專(zhuān)職化，考核一體化。能正確處理必修課、選修課、活動(dòng)課的關(guān)系，合理安排、總體協(xié)調、全面提高。
�。�2）本學(xué)期在切實(shí)減輕學(xué)生負擔上做了不少工作，嚴格執行了教育局的有關(guān)規定，控制學(xué)生在校時(shí)間，做到周六不補課。
�。�3）嚴格控制學(xué)生每天作業(yè)量，對教師的作業(yè)批改情況，采取多種形式進(jìn)行檢查、評比。各學(xué)科嚴格按照縣局規定的作業(yè)量時(shí)限布置作業(yè)，主科作業(yè)實(shí)施分層布置，對學(xué)習困難生不布置拓展問(wèn)題。做到一課一作，及時(shí)批改。家作僅限于規定的輔導用書(shū)，并做到每周2-3次的檢查、批閱、講評，對作業(yè)中的難題，教師必須做好，對練習冊、講義等講評的內容必須自己做好。為了減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，杜絕了亂印講義的現象，有效地提高了家庭作業(yè)的質(zhì)量。
�。�4）加強培優(yōu)、補差輔導。課后輔導是上課的必要補充，是貫徹因材施教的重要途徑。對學(xué)生輔導，我們進(jìn)行了“抓兩頭，促中間”，要求每班班主任建立互幫小組，對學(xué)習困難生都有幫助人，教師對他們進(jìn)行個(gè)別輔導，把“差生”轉化到最低限度。對各班優(yōu)秀生除班主任跟蹤外，教導處從每次期中、期末考試中進(jìn)行跟蹤調研。對學(xué)習困難生，學(xué)校還舉辦了周周清活動(dòng)，讓他們把一周
內的學(xué)習內容復習鞏固一遍，任課教師對這部分學(xué)生及時(shí)指導。除此之外，為進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生的特長(cháng)，還成立了各科興趣小組，由教導處統一制訂時(shí)間，合理安排場(chǎng)地，各組制訂輔導計劃，明確輔導教師、輔導對象，并及時(shí)做好臺帳資料的建設。積極組織他們參加教育行政部門(mén)組織的各項競賽。對成績(jì)突出的教師進(jìn)行表彰獎勵。
�。�5）嚴格考試管理，重視質(zhì)量分析�？荚囀菣z查評估師生教與學(xué)優(yōu)劣的有效途徑。每次考試對各班數據進(jìn)行認真分析，通過(guò)班主任組織的各班任課教師會(huì )議，備課組長(cháng)組織的學(xué)科教師會(huì )議，校長(cháng)室、教導處組織的任課教師會(huì )議，多方面、多角度進(jìn)行分析、評估、考核，每次考試都建立了臺帳備查。
二、加強課堂教學(xué)的研究
1、狠抓備課工作。要求教師在熟悉課標和教材的基礎上，對照課標的內容和要求來(lái)科學(xué)設定教學(xué)目標，注意教學(xué)目標的三維性，同時(shí)也要求教師要充分研究學(xué)生的實(shí)際，根據學(xué)生的特點(diǎn)來(lái)設計教法與學(xué)法，特別要求將引導學(xué)生自主學(xué)習的方法的`設計當做備課中的重中之重。
2、抓好課堂教學(xué)方法的，要求全體教師利用新課程的理念指導課堂教學(xué)，把新課程所倡導的自主、合作、探究學(xué)習的特征凸顯出來(lái)，特別強調教師在推進(jìn)課堂教學(xué)方法中要注意把傳統教學(xué)中優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處與新課程教學(xué)理念的精神實(shí)質(zhì)充分地揉合在一起，靈活運用于課堂教學(xué)。
3、我們以教學(xué)反思作為校本研究的起點(diǎn)。要求做好教學(xué)反思，寫(xiě)好教后記，把教學(xué)心得、收獲與反思進(jìn)行認真總結后，與同學(xué)科教師之間互相交流、學(xué)習，共同促進(jìn)與提高。為了落實(shí)此項工作，我校加強了集體備課制度的管理
明確集體備課中“自己思考—集體研討，反思修改”過(guò)程，特別將反思工作緊抓不放，檢查備課時(shí)將是否有反思修改作為考核的重點(diǎn)。
三、繼續加強教研組、備課組建設，為教師提供成長(cháng)的舞臺
集體備課制度的鞏固落實(shí)。學(xué)校為每個(gè)教研組、備課組安排專(zhuān)用的教研活動(dòng)場(chǎng)所，把實(shí)施集體備課作為我校的一項基本教研制度，不斷完善，狠抓落實(shí)，做到定時(shí)間、定人員、定內容，充分發(fā)揮教師集體的智慧，取長(cháng)補短，互相學(xué)習。
四、下學(xué)期工作思路：
1、加強和優(yōu)化教學(xué)管理，進(jìn)一步推動(dòng)課堂教學(xué)。
2、將集體備課活動(dòng)的開(kāi)展和實(shí)施制度化，進(jìn)行專(zhuān)題化研究。
3、加強畢業(yè)班管理，確保20xx年期末質(zhì)量檢測取得優(yōu)異成績(jì)。
教務(wù)主任工作總結 6
時(shí)間過(guò)得太快轉眼過(guò)去的一學(xué)年已成歷史，在過(guò)去的一年，我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝！
總結這一學(xué)年的工作，我心中經(jīng)常在反思，我們所從事的工作有著(zhù)怎樣的意義，我在學(xué)校教育工作中應該做些什么�？梢詥�(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)我是全身心地投入教育工作，從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂(lè )，因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的，我愿意用最大的真誠，對教師、對學(xué)生、對學(xué)校負一份職責。
一、政治思想方面：
我能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，能自覺(jué)遵守社會(huì )公德和教師的行為規范。牢固樹(shù)立教育是一種服務(wù)的意識，為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個(gè)人、每一件事。嚴格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，能深刻認識到中層干部應做身正為范、自覺(jué)遵守學(xué)校制度的表率，要求教師做到的，自己先做到。努力使自己成為：校長(cháng)的好助手，教師的好榜樣。
二、個(gè)人教學(xué)工作：
我認為：一個(gè)好領(lǐng)導首先必須要做一個(gè)好教師。要求別人做到的，自己首先得做到。學(xué)習新的教學(xué)理念、向老教師學(xué)習他們的教學(xué)經(jīng)驗、主動(dòng)在學(xué)校上研討課、示范課等。我的教學(xué)課時(shí)與同行每周少幾節，為使在較少的時(shí)間內取得更好的成績(jì)，非常注重課堂效率提高，力爭向課堂要質(zhì)量。在一年的任教中，對于學(xué)習習慣較差的學(xué)生本人堅持協(xié)助班主任，與其父母多溝通。平時(shí)能深入到學(xué)生當中去，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，并與他們適時(shí)談心。絕大部分學(xué)生能信任我，學(xué)習興趣較濃。主要業(yè)績(jì)：2015年小學(xué)升級考試學(xué)區統測科學(xué)第一名。
三、教務(wù)處工作：
�。ㄒ唬┱J真切實(shí)抓常規
在過(guò)去的一學(xué)期里，教務(wù)處自始至終保持著(zhù)常規工作的“本色”，在做好上級布置的各項工作的同時(shí)，永葆常規工作的經(jīng)常性、規范化。
1、抓好常規教學(xué)，由于敦促較為到位，檢查及時(shí)，教師們基本上能按要求備夠課，備好課，上好課，做好常規工作。
2、期初認真排課，并嚴格按標準排課。
3、配合校長(cháng)辦搞好2011年教師競聘上崗。
4、認真組織各種考試。本學(xué)期在中心校的領(lǐng)導下、全體教師的配合下組織了畢業(yè)班的8次月考工作、期末考試工作，考試有條不紊，繁而不亂�？荚嚱Y束后，對每次考試情況作了較詳盡的質(zhì)量分析并總結。
5、認真做到學(xué)期有工作計劃、總結，每周有工作安排、大事有記載、活動(dòng)有記錄。
6、嚴格按照課程計劃，開(kāi)足上好各門(mén)課程，有計劃組織開(kāi)展各類(lèi)課外活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
�。ǘ┣袑�(shí)抓好校本教研工作
學(xué)校的教研工作是學(xué)校的生命力所在，本學(xué)期開(kāi)展了較為豐富多彩的校本教研工作。
1、開(kāi)展了富有成效的推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)，在各教研組長(cháng)的精心組織下，或指導、或交流、或評議，促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。教研活動(dòng)鍛煉了一批老師，課堂教學(xué)中，他們大膽嘗試，有思想，有觀(guān)點(diǎn)，更為可貴的是他們對待學(xué)術(shù)襟懷坦蕩的態(tài)度，對別人存在的問(wèn)題毫無(wú)保留地真誠指出，也對別人提出的不同意見(jiàn)和建議非常樂(lè )意接受。
2、語(yǔ)文組開(kāi)展了作文競賽、書(shū)法競賽，這些賽事的如期且順利地進(jìn)行為我校的教研工作的開(kāi)展注入新鮮的活力。
3、是在繁忙的工作之余，認真研讀、分析、總結英語(yǔ)教材，做好教材分析小畢考總結工作，受到了校領(lǐng)導的肯定。
三、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┍緦W(xué)期由于頭緒多任務(wù)重，個(gè)人的教學(xué)任務(wù)重，教學(xué)水平的計劃做的`不是很好。
�。ǘ⿲^(guò)程性的管理與指導檢查做得不好，有忽冷忽熱之感，很希望有計劃性但沒(méi)有做到計劃性，使得有些環(huán)節放松。
�。ㄈ┦菍τ行┕ぷ靼床烤桶�，沒(méi)有很好的調動(dòng)教師們的積極性，也沒(méi)有勤動(dòng)腦思考調動(dòng)教師積極性的辦法。使得有些教研活動(dòng)氛圍不濃厚，教師對待工作熱情不高。
�。ㄋ模┻�不能用全新的思維和方式開(kāi)創(chuàng )性的開(kāi)展工作，缺乏創(chuàng )造性的開(kāi)展工作的意識和魄力。
�。ㄎ澹┯捎诒救诵愿裨�，處理問(wèn)題有時(shí)考慮得不周到甚至欠妥，今后工作中要加以改進(jìn)。
四、下步工作打算
�。ㄒ唬⿲W(xué)校的生命系于質(zhì)量，質(zhì)量的優(yōu)劣在于課堂，下學(xué)期，依據開(kāi)學(xué)初教學(xué)計劃提出教學(xué)工作要走進(jìn)課堂，走進(jìn)學(xué)生的思路。
1、依照教學(xué)工作計劃，如期每周進(jìn)行公開(kāi)課活動(dòng)，并帶動(dòng)，號召教師都參與到聽(tīng)課活動(dòng)當中，每周評出最佳課堂。每位教師上了一節匯報課。
2、積極鼓勵引導全體教師接受新的教學(xué)理念，采用新的教學(xué)模式，真真正正的調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性，努力提高課堂效率。
3、始終樹(shù)立質(zhì)量意識，利用周公開(kāi)課活動(dòng)，結合教研活動(dòng)，深入教師課堂中，特別是對青年教師，力爭使聽(tīng)每節課對自己的教學(xué)水平都有所提高。
4、打造一支全面育人、能力水平過(guò)硬的教務(wù)團隊，以全新的思想、觀(guān)點(diǎn)、理念熏陶培養一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的教育師資隊伍，以適應不斷發(fā)展的實(shí)施素質(zhì)教育的要求。
�。ǘ┲笇Ш酶鹘萄薪M的教研工作。
1、成立聯(lián)合督導組對教師備課、上課、批改作業(yè)、教研組活動(dòng)情況等業(yè)務(wù)常規進(jìn)行了細致的檢查和督促。
2、組織好每周校級公開(kāi)課，供全校教師觀(guān)摩，促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高，
3、豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)是學(xué)校課程的一個(gè)有益的補充，下學(xué)期，將更多地組織活動(dòng)。一是指導各年級師生召開(kāi)期中質(zhì)量分析會(huì )，畢業(yè)班座談會(huì )，家長(cháng)會(huì )會(huì )等等。
教務(wù)主任工作總結 7
秋去冬來(lái)，轉瞬又是歲末，我們又將迎來(lái)新的一年，勞碌中我們的教學(xué)工作也將告一段落，回憶這一學(xué)期的教研組工作，算不得有什么閱歷，有的只是在這份工作中能多思、多想，團結同事，共同努力，爭取把這項工作盡職盡責地做好。在此，我作為教育主任及語(yǔ)言組組長(cháng)就一學(xué)期來(lái)的工作做簡(jiǎn)要回憶，為今后更好開(kāi)展工作理順思路，積存閱歷。下面我把主要狀況匯報如下：
對于剛接手此職務(wù)的我深知肩負的工作較多，很多業(yè)務(wù)水平急需提高。這也給了自己很多壓力，促使自己必需不斷學(xué)習，提高。思索如何引導教師在園本教研中樹(shù)立精確觀(guān)念、如何使園本教研更具實(shí)效性和如何打破園本形式的局限性。從而有效促進(jìn)教師的進(jìn)展，推動(dòng)我園園本教研步入良性循環(huán)。
一、仔細踏實(shí)地落實(shí)常規治理
1、備課
本學(xué)期在備課方面，各位教師根本能按要求備課，但是也有些松懈，力求下學(xué)期嚴格檢查教師的備課內容，教具的預備。應組織教師集體備課相互學(xué)習，相互提高。教師的進(jìn)展離不開(kāi)一個(gè)良好的團結、奮進(jìn)、相互信任的集體環(huán)境。每個(gè)人都有自己的學(xué)問(wèn)、閱歷及才智特長(cháng)，假如只是孤立地發(fā)揮作用，其效能是有限的。集體備課制造了一個(gè)共同共享，合作與支持的條件，增進(jìn)了組員之間的溝通，使大家在活動(dòng)中了解他人，了解自己，共享各自的體會(huì )與閱歷，圍繞新的課程改革，結合教材、課標進(jìn)展集體備課，進(jìn)展課堂教學(xué)、課時(shí)設計。集體備課備活動(dòng)的教學(xué)目標、重點(diǎn)、難點(diǎn)，備教材的前后聯(lián)系，備突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的措施，做到有規劃、有時(shí)間、有預備、有記錄。
2、相互聽(tīng)評，促進(jìn)的教師專(zhuān)業(yè)化水平提高。
本學(xué)期在開(kāi)展音樂(lè )，早閱公開(kāi)課后，各位教師的教學(xué)水平都有所提高，但也讓我們看到了很多缺乏，對于課程的設計，安排，流程大局部教師都還不是很清楚，開(kāi)展此活動(dòng)太少。
因此，總結各位教師除自己鉆研業(yè)務(wù)外，還應注意相互學(xué)習，相互聽(tīng)課，要求本組教師聽(tīng)課節數每一學(xué)期不少于5節，通過(guò)聽(tīng)課、評課，對教學(xué)內容安排是否恰當，難點(diǎn)是否突破，教法是否得當，教學(xué)手段的使用，教學(xué)思想、方法的滲透，是否符合素養教育的要求，教師的教學(xué)根本功等方面進(jìn)展中肯，全面的評論、探討，在教學(xué)討論上與教師進(jìn)展詳細磋商和指導，指出勝利與缺乏之處，提出努力的方向，討論對策，課堂效率，提高教師的教學(xué)討論力量。
3、 堅持初期規劃、期末總結制度。學(xué)期初，依據幼兒園工作方案，制定教研組規劃，期末要仔細總結教研教改的狀況，做好總結工作。
4、教研結合，圍繞規劃積極落實(shí)研討活動(dòng)。
我們教研組內的教師大多都是新教師閱歷不是很足。為了使教師們在教學(xué)工作中有所提高，我們教研組應加強學(xué)習和實(shí)踐。比方學(xué)習一些幼教雜志上的'文章，組內的溝通課等，組織教師相互聽(tīng)課、評課，爭論各自的優(yōu)缺點(diǎn)，使大家在教學(xué)中有肯定的提高。在這樣的活動(dòng)中，教師既是參加者又是投資者，同時(shí)也是受益者，教師間的互動(dòng)，使得個(gè)人閱歷和思索成為一種共享的資源。
5、主題活動(dòng)
本學(xué)期主題活動(dòng)未能很好開(kāi)展，我也將吸取教訓與閱歷，盼望下學(xué)期能很勝利的開(kāi)展此活動(dòng)。
二、家園互動(dòng)，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順當開(kāi)展
家長(cháng)工作是教學(xué)工作中重要的一環(huán)，只有建立良好的家園關(guān)系，才能更好的促進(jìn)孩子的安康進(jìn)展。因此本學(xué)期中，我們一如既往的注意家長(cháng)工作的有序開(kāi)展。如通過(guò)家園之窗、家長(cháng)會(huì ) 、家長(cháng)接送孩子的時(shí)間等渠道、加強與家長(cháng)的溝通與溝通，相互了解孩子在家、在園的的學(xué)習生活狀況。同時(shí)在活動(dòng)中給每個(gè)孩子創(chuàng )設自我表現的時(shí)機。促進(jìn)家園共育。
今后，本教研組將連續抓好抓緊教研工作作為深入開(kāi)展課改，多開(kāi)展能提高教師業(yè)務(wù)水平的活動(dòng)，如每月交一篇教學(xué)筆記，每月開(kāi)展一個(gè)主題活動(dòng)，教師進(jìn)展教學(xué)評比，多開(kāi)展親子活動(dòng)促進(jìn)家園共育等活動(dòng)。
提高教育教學(xué)質(zhì)量，在不斷總結閱歷的根底上推陳出新，開(kāi)創(chuàng )教研工作的新局面。
教務(wù)主任工作總結 8
秋去冬來(lái)，轉瞬又是歲末，我們又將迎來(lái)新的一年，勞碌中我們的教學(xué)工作也將告一段落，回顧這一學(xué)期的教研組工作，算不得有什么閱歷，有的只是在這份工作中能多思、多想，團結同事，共同努力，爭取把這項工作盡職盡責地做好。在此，我作為教導主任及語(yǔ)言組組長(cháng)就一學(xué)期來(lái)的工作做簡(jiǎn)要回顧，為今后更好開(kāi)展工作理順思路，積累閱歷。下面我把主要狀況匯報如下：
對于剛接手此職務(wù)的我深知肩負的工作較多，很多業(yè)務(wù)水平急需提高。這也給了自己很多壓力，促使自己必需不斷學(xué)習，提高。思索如何引導老師在園本教研中樹(shù)立精準觀(guān)念、如何使園本教研更具實(shí)效性和如何打破園本形式的局限性。從而有效促進(jìn)老師的進(jìn)展，推動(dòng)我園園本教研步入良性循環(huán)。
一、仔細踏實(shí)地落實(shí)常規管理
1、備課
本學(xué)期在備課方面，各位老師基本能按要求備課，但是也有些松懈，力求下學(xué)期嚴格檢查老師的備課內容，教具的預備。應組織老師集體備課相互學(xué)習，相互提高。老師的進(jìn)展離不開(kāi)一個(gè)良好的團結、奮進(jìn)、相互信任的`集體環(huán)境。每個(gè)人都有自己的學(xué)問(wèn)、閱歷及才智特長(cháng)，假如只是孤立地發(fā)揮作用，其效能是有限的。集體備課制造了一個(gè)共同分享，合作與支持的條件，增進(jìn)了組員之間的溝通，使大家在活動(dòng)中了解他人，了解自己，分享各自的體會(huì )與閱歷，圍繞新的課程改革，結合教材、課標進(jìn)行集體備課，進(jìn)行課堂教學(xué)、課時(shí)設計。集體備課備活動(dòng)的教學(xué)目標、重點(diǎn)、難點(diǎn)，備教材的前后聯(lián)系，備突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的措施，做到有方案、有時(shí)間、有預備、有記錄。
2、相互聽(tīng)評，促進(jìn)的老師專(zhuān)業(yè)化水平提高。 本學(xué)期在開(kāi)展音樂(lè )，早閱公開(kāi)課后，各位老師的教學(xué)水平都有所提高，但也讓我們看到了很多不足，對于課程的設計，支配，流程大部分老師都還不是很清楚，開(kāi)展此活動(dòng)太少。 因此，總結各位老師除自己鉆研業(yè)務(wù)外，還應注重相互學(xué)習，相互聽(tīng)課，要求本組老師聽(tīng)課節數每一學(xué)期不少于5節，通過(guò)聽(tīng)課、評課，對教學(xué)內容支配是否恰當，難點(diǎn)是否突破，教法是否得當，教學(xué)手段的用法，教學(xué)思想、方法的滲透，是否符合素養訓練的要求，老師的教學(xué)基本功等方面進(jìn)行中肯，全面的評論、探討，在教學(xué)討論上與老師進(jìn)行具體磋商和指導，指出勝利與不足之處，提出努力的方向，討論對策，課堂效率，提高老師的教學(xué)討論力量。
3、堅持初期方案、期末總結制度。學(xué)期初，依據幼兒園工作方案，制定教研組方案，期末要仔細總結教研教改的狀況，做好總結工作。
4、教研結合，圍繞方案主動(dòng)落實(shí)研討活動(dòng)。 我們教研組內的老師大多都是新老師閱歷不是很足。為了使老師們在教學(xué)工作中有所提高，我們教研組應加強學(xué)習和實(shí)踐。比如學(xué)習一些幼教雜志上的文章，組內的溝通課等，組織老師相互聽(tīng)課、評課，商量各自的優(yōu)缺點(diǎn)，使大家在教學(xué)中有肯定的提高。在這樣的活動(dòng)中，老師既是參加者又是投資者，同時(shí)也是受益者，老師間的互動(dòng)，使得個(gè)人閱歷和思索成為一種共享的資源。
5、主題活動(dòng)
本學(xué)期主題活動(dòng)未能很好開(kāi)展，我也將吸取教訓與閱歷，盼望下學(xué)期能很勝利的開(kāi)展此活動(dòng)
二、家園互動(dòng)，促進(jìn)訓練教學(xué)工作的順當開(kāi)展
家長(cháng)工作是教學(xué)工作中重要的一環(huán)，只有建立良好的家園關(guān)系，才能更好的促進(jìn)孩子的健康進(jìn)展。因此本學(xué)期中，我們一如既往的注重家長(cháng)工作的有序開(kāi)展。如通過(guò)家園之窗、家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)接送孩子的時(shí)間等渠道、加強與家長(cháng)的溝通與溝通，相互了解孩子在家、在園的的學(xué)習生活狀況。同時(shí)在活動(dòng)中給每個(gè)孩子創(chuàng )設自我表現的機會(huì )。促進(jìn)家園共育。 今后，本教研組將連續抓好抓緊教研工作作為深化開(kāi)展課改，多開(kāi)展能提高老師業(yè)務(wù)水平的活動(dòng)，如每月交一篇教學(xué)筆記，每月開(kāi)展一個(gè)主題活動(dòng)，老師進(jìn)行教學(xué)評比，多開(kāi)展親子活動(dòng)促進(jìn)家園共育等活動(dòng)。 提高訓練教學(xué)質(zhì)量，在不斷總結閱歷的基礎上推陳出新，開(kāi)創(chuàng )教研工作的新局面。
教務(wù)主任工作總結 9
作為小學(xué)教務(wù)主任，我在過(guò)去一年中積極努力地工作，心存教育夢(mèng)想，不僅取得了一定的成績(jì)，也遇到了一些挑戰。在這篇文章中，我將詳細描述我所承擔的職責，以及我如何應對這些挑戰并取得優(yōu)異成績(jì)。
首先，作為小學(xué)教務(wù)主任，我的職責包括制定學(xué)校教學(xué)計劃、組織教師培訓以提高教學(xué)質(zhì)量、監督課堂教學(xué)的實(shí)施情況等。一個(gè)良好的學(xué)校教務(wù)部門(mén)對于學(xué)校的發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
在學(xué)校教學(xué)計劃的制定方面，我與教師團隊緊密合作，研討各個(gè)學(xué)科的課程目標和教學(xué)內容，確保其符合國家教育政策和教學(xué)大綱的要求。我鼓勵教師提供創(chuàng )新和活躍的教學(xué)方法，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和積極性。在教學(xué)計劃的實(shí)施過(guò)程中，我定期與教師們進(jìn)行交流和反饋，幫助他們解決遇到的問(wèn)題，確保課程的順利進(jìn)行。
此外，我注重為教師們提供專(zhuān)業(yè)培訓，以提高他們的教學(xué)能力和素質(zhì)。我組織了多次教學(xué)研討會(huì )和培訓班，邀請專(zhuān)家學(xué)者給教師們進(jìn)行教學(xué)指導和教育心理方面的培訓。通過(guò)這些培訓，教師們得以不斷學(xué)習和更新自己的教育理念和教學(xué)方法，提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量和效果。
此外，我每學(xué)期都會(huì )對教學(xué)情況進(jìn)行監督和評估。我定期走訪(fǎng)各個(gè)教室，觀(guān)摩課堂教學(xué)，評估教師的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。我還組織了學(xué)生的學(xué)習評比活動(dòng)，并與家長(cháng)進(jìn)行溝通，了解學(xué)生在學(xué)業(yè)上的表現和問(wèn)題。在評估過(guò)程中，我會(huì )給教師和學(xué)生提供具體的建議和指導，幫助他們改進(jìn)和提高。
盡管工作中遇到了一些挑戰，但通過(guò)與團隊成員的配合，我成功地解決了這些問(wèn)題并取得了優(yōu)異的成績(jì)。例如，我曾遇到過(guò)教師之間的合作不夠緊密的問(wèn)題。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我組織了集體備課活動(dòng)，在每個(gè)學(xué)科的教師之間加深了合作和交流。這不僅提高了教師們的教學(xué)水平，同時(shí)也加強了團隊的凝聚力。
另一個(gè)挑戰是學(xué)生的學(xué)習壓力和心理健康問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題，我與學(xué)生進(jìn)行面對面的'交流，傾聽(tīng)他們的困難和問(wèn)題，并鼓勵他們積極參與學(xué)校的各種活動(dòng)以提升自信心。我還邀請了專(zhuān)業(yè)的心理教師來(lái)校，為學(xué)生提供心理咨詢(xún)和輔導。通過(guò)這些舉措，我們成功地緩解了學(xué)生的壓力問(wèn)題，并提升了教育環(huán)境的積極氛圍。
綜上所述，作為一名小學(xué)教務(wù)主任，我在過(guò)去的一年中努力工作，取得了顯著(zhù)的成績(jì)。通過(guò)制定優(yōu)質(zhì)的教學(xué)計劃，組織教師培訓，并監督和評估教學(xué)質(zhì)量，我成功地提高了學(xué)校的教育質(zhì)量和教師的教學(xué)水平。同時(shí)，我也克服了一些困難和挑戰，包括加強教師之間的合作和解決學(xué)生學(xué)習壓力問(wèn)題。我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心，將繼續努力為學(xué)校的發(fā)展和教育事業(yè)做出更大的貢獻。
教務(wù)主任工作總結 10
轉眼間，一年時(shí)光又匆匆而過(guò)，回顧這一年來(lái)，感觸頗深。有取得成績(jì)時(shí)的欣慰，有繁雜的工作中的疲憊，也有工作中不盡人意時(shí)的心酸�？傊�，能夠在學(xué)區領(lǐng)導的統一部署下，做到按照本校制定的工作計劃，緊緊圍繞學(xué)校工作和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心開(kāi)展教研活動(dòng)，同時(shí)我也繼續加強所任學(xué)科的教學(xué)力度。取得了一定的成績(jì)。為了肯優(yōu)查缺、力促提高、以求發(fā)展，現對本學(xué)年度的工作情況，作一簡(jiǎn)要總結。
一、教導處工作方面：常規性的工作接踵而至，從未間歇過(guò)。課程安排、支教教師的安排、各項計劃的制定、本校內月考、期中、期末考試的組織與安排、每學(xué)期本校四次教學(xué)常規檢查、崗位能力等級評價(jià)資料的整理，教學(xué)資料的發(fā)放及試卷的印刷、迎接上級檢查時(shí)的資料分類(lèi)整理等。工作任務(wù)很多，事情瑣碎繁雜。一個(gè)學(xué)期下來(lái)，也基本上算順利地完成了各項工作。
1、學(xué)生學(xué)籍信息的錄入與管理工作。由于是第一次建立學(xué)生學(xué)籍信息管理系統，由于自己能力有限，從紙質(zhì)材料的征集，到電子檔案的錄制，真是整天搞得頭暈目眩，同時(shí)伴有一些客觀(guān)因素，致使這項工作完成地相當艱苦，歷時(shí)一個(gè)多月不說(shuō)，在學(xué)籍管理上傳中的學(xué)習、摸索、咨詢(xún)都重復花了很多的精力與時(shí)間，值得欣慰的是最終在大家的共同努力下還算完成任務(wù)。
2、計劃的制定及各項工作的安排工作：學(xué)期初要根據學(xué)校工作安排，制定學(xué)校教學(xué)工作計劃、安排各學(xué)科的任課，收集及審批各老師的學(xué)科工作計劃，按要求分類(lèi)歸檔。最讓人頭疼的是教師的任課安排，我校有學(xué)生402人，原來(lái)11個(gè)教學(xué)班，由于教師調出只好合并成一個(gè)58人的六年級，開(kāi)學(xué)初現有任課教師24人，中間有兩名教師請病假，使教學(xué)無(wú)法正常進(jìn)行，真是雪上加霜，這22名教師。達50歲以上的8人，45歲以上的女教師5人，代課教師1人，小于45歲的教師屈指可數8人，面對這樣的教師隊伍，只有贏(yíng)得某些教師的理解，才能讓他們欣然接受繁重的教學(xué)任務(wù)，時(shí)刻關(guān)注教師們的情緒。才能讓老師們愉快的完成教學(xué)任務(wù)。
3、教學(xué)常規工作：按照本校教學(xué)大事安排，定時(shí)完成各項任務(wù)。
每學(xué)期進(jìn)行四次常規檢查，并及時(shí)寫(xiě)出檢查情況通報。每次常規檢查要求同學(xué)科教師把自己所有的備、聽(tīng)、批、輔、考政治業(yè)務(wù)學(xué)習等所有資料，所有學(xué)生的作業(yè)、輔導練習、作文、日記、習字、試卷、課時(shí)練等等，只要是老師們工作的痕跡，都要展現到老師面前，既可以相互學(xué)習借鑒，又起到鞭策影響的作用，即使老師們不說(shuō)，但在他們心里已經(jīng)給自己排隊。我覺(jué)得這樣做能達到此時(shí)無(wú)聲勝有聲的效果。 互相聽(tīng)評，促進(jìn)的教師專(zhuān)業(yè)化水平提高。
4、組織校本教研活動(dòng)，
校本教研是學(xué)校的生命線(xiàn)，學(xué)校是教研的主陣地，新課程對教師提出了更高的要求，通過(guò)備課-上課-聽(tīng)課-說(shuō)課-研討等多種形式的教研活動(dòng)，增強了教研的實(shí)效性，提高了教師的課堂教學(xué)水平。要求每位教師上一節匯報課，一般安排在上午第二節課，大課間30分鐘進(jìn)行課例研討，結合崗位能力等級評價(jià)，組織每位教師上一堂經(jīng)過(guò)精心準備匯報課課，為教師們提供一個(gè)展示自我、相互學(xué)習的舞臺。作課教師和聽(tīng)課教師都有不同程度的.收獲和體會(huì )。其過(guò)程是作課教師上完課后先說(shuō)課、作自我反思，聽(tīng)課教師評課給做課教師的課堂教學(xué)作出評價(jià)逐項打分，再對說(shuō)課及反思逐項打分，然后在評課，教研組長(cháng)給每位聽(tīng)課教師的評課逐項打分，在負責給每位作課教師的教案、說(shuō)課稿、對課堂評價(jià)、說(shuō)課的得分計算出平均分，作課教師評課得分等各項原始資料整理入檔，在給每位教師的崗位能力進(jìn)行排隊，對于基本合格的教師在進(jìn)行幫扶，盡早達到合格的標準。
5、做好本�？荚嚱M織工作。對本校期中、期末考試和兩次月考考試進(jìn)行組織安排。做好考場(chǎng)安排、監考安排、閱卷安排、學(xué)校統一印制 分發(fā)成績(jì)登統表等工作，確�？荚嚬ぷ黜樌行蜻M(jìn)行。之后，教師根據本次測試情況寫(xiě)出試卷分析，使教師在分析中反思，在反思中成長(cháng)，在成長(cháng)中提高。通過(guò)一月一測，做到及時(shí)發(fā)現學(xué)生存在的問(wèn)題及時(shí)解決，時(shí)刻不斷查找自己在教學(xué)中的漏洞。起到查漏補缺的作用。
6、做好教學(xué)資料的發(fā)放與收集工作：做好教師教學(xué)用書(shū)的征訂，及教輔用書(shū)的補充，讓教師備課用書(shū)能高效合理地利用。做好學(xué)生循環(huán)使用教材的收集和發(fā)放工作，如果上學(xué)期收集課本不齊全，就不能確保下學(xué)期每個(gè)孩子都有課本，這需要對循環(huán)教材登記分類(lèi)等等
7、學(xué)期迎檢資料整理：本學(xué)期的迎縣督導室的示范教育學(xué)校評選，將教育教學(xué)的所有相關(guān)工作的材料進(jìn)行的整理。
二、在數學(xué)教學(xué)方面：我仍堅持向課堂要效率的教學(xué)理念，在教學(xué)方法上動(dòng)腦筋，及時(shí)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習動(dòng)態(tài)，上半年我擔任六年級數學(xué)，當時(shí)本班成績(jì)學(xué)區排名倒數第一，針對這種情況，小學(xué)階段的最后一學(xué)期，教學(xué)內容繁多、教學(xué)任務(wù)重，由于一些客觀(guān)原因，這個(gè)班的學(xué)生兩極分化現象極為突出，將近十余人的數學(xué)知識還停留在小學(xué)三、四年級的水平上，這給教學(xué)帶來(lái)極大的困難，我經(jīng)常借用一些課余時(shí)間花在班級教學(xué)上，以此彌補學(xué)困生的被動(dòng)學(xué)習狀態(tài)。這個(gè)班在教學(xué)中仍需要極大量的時(shí)間專(zhuān)門(mén)輔導后進(jìn)生，以此提高學(xué)生的整體成績(jì)，使班級教學(xué)得到均衡發(fā)展。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的再磨礪，班級的整體數學(xué)成績(jì)較上一學(xué)期有了一定的進(jìn)步，升學(xué)考試排名第四，還算讓人欣慰，還算對得起學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)。與此同時(shí)，經(jīng)常與家長(cháng)溝通，家校聯(lián)手注重學(xué)生學(xué)習興趣的培養，提高班級學(xué)習風(fēng)氣，轉變學(xué)生的學(xué)習態(tài)度。增強他們的自信心。
存在的問(wèn)題與不足有：
1、在學(xué)校教學(xué)教研工作方面做得不夠盡細，不能達到學(xué)區領(lǐng)導的要求，不能適應當前教改的形式，還停留在為考而學(xué)的指導思想，不能張揚學(xué)生的個(gè)性，使所有的學(xué)生都有不同程度而提高。
2、處理事情，考慮問(wèn)題還很稚拙，工作沒(méi)有創(chuàng )造性。
總之，身為教導主任這樣一個(gè)特殊的職位，注定了事無(wú)休止，在諸多不順和委屈時(shí)，我常常告誡自己：要受得了甘苦，耐得了寂寞。我可以違心無(wú)愧地說(shuō)：我能做到顧全大局，融合群體、擇善而從，在管理中盡自己的能力支持校長(cháng)搞好學(xué)校的教學(xué)工作，形成合力。突出服務(wù)意識，在工作中能處處以大局出發(fā)，時(shí)時(shí)為教師著(zhù)想，特別是老教師的要求從來(lái)沒(méi)回絕過(guò)，有求必應。所以老教師們在教學(xué)中兢兢業(yè)業(yè)。我也常常帶著(zhù)思考深入到師生中去，傾聽(tīng)他們的呼聲，捕捉他們的意愿，從而使得各項決策、措施符合實(shí)際和大家的要求。降低老師們的怨氣，提高老師們對學(xué)校、對校長(cháng)的滿(mǎn)意度。我對得起老師們，對得起學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)，我已經(jīng)盡力了。但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受著(zhù)各種各樣的壓力之后，奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎，我認為：只要加強學(xué)習，不斷用新知識補充自己的“血液”，用新的教學(xué)理論來(lái)指導自己的工作，用心學(xué)，用心做，用心思，就一定能把工作做好。
教務(wù)主任工作總結 11
白駒過(guò)隙，一個(gè)學(xué)年馬上過(guò)去，在人才濟濟的暨陽(yáng)學(xué)校，我承蒙大家的厚愛(ài)和支持，得以在教務(wù)處副主任這個(gè)舞臺上磨煉自己、提高自己，現述職如下，不當之處，敬請大家批判。
為了全面熟識教務(wù)工作，更好地為學(xué)校教學(xué)工作效勞，我常常請教羅主任。俗話(huà)說(shuō)，“教務(wù)工作像個(gè)筐，什么東西往里裝”。確實(shí)，教務(wù)處的工作任務(wù)許多，事情瑣碎繁雜，但我能盡自己最大的努力盡職盡責，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項工作。
一、加強學(xué)習，努力提高自身的理論水平
一年來(lái)，本人能夠專(zhuān)心參與政治理論學(xué)習，不斷提高自己的政治思想熟悉水平，以身作則，以黨員標準嚴格要求自己。同時(shí)，不斷透過(guò)業(yè)務(wù)培訓、閱讀治理書(shū)籍，專(zhuān)心聽(tīng)取各種指導推舉，在實(shí)踐中專(zhuān)心探究，力求用理論指導工作，不斷提高工作效率。
二、立足實(shí)際，專(zhuān)心開(kāi)展各項工作
在學(xué)校領(lǐng)導支持和關(guān)心下，在教務(wù)主任的領(lǐng)導下，仔細履行教務(wù)副主任職責，幫助教務(wù)處主任貫徹落實(shí)所分管的工作，使各項工作得以順當實(shí)施。
�。�1）在校長(cháng)的指導下，充分發(fā)揮教務(wù)處中心樞紐職能作用，和羅主任一起仔細貫徹和落實(shí)學(xué)校的教學(xué)工作規劃和教學(xué)常規要求。
�。�2）報名工作是重中之重，我校轄區內生源房產(chǎn)非常簡(jiǎn)單，我和羅主任走街串巷到家長(cháng)家中，到公安局核實(shí)報名信息，確保生源身份的真實(shí)性。
�。�3）每學(xué)期對教師規劃、備課、上課、教案及對學(xué)生作業(yè)的布置等方面教學(xué)工作進(jìn)展多種形式的檢查和催促，并仔細落實(shí)教師教學(xué)的五個(gè)環(huán)節，要求教師仔細備好課，上好課，做好課前預習指導，課堂精講精練，布置批改講評學(xué)生作業(yè)，做好單元測試和復習穩固，使教師能按要求完成好各科的教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)效果；
�。�4）學(xué)生多，教師少一向是暨陽(yáng)學(xué)校的一大難題，做好教師教學(xué)任務(wù)的布置，遇到有教師不能上課時(shí)，準時(shí)安排其他教師頂課或者代課和各種臨時(shí)性工作安排，是我一向向羅主任學(xué)習的地方。
�。�5）教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，提高質(zhì)量是教育改革進(jìn)展的核心任務(wù)。由于學(xué)校新教師較多，我幫助羅主任每年都“以熟帶新，老帶新”的培訓模式，給每位新教師安排教學(xué)師傅，幫助他們成長(cháng)，一年后的師徒匯報課是對他們自己的一次檢驗。除對新教師的要求嚴格，我們也要求每一位教師細心設計好每一節課，上好每一節課，教好每一個(gè)學(xué)生。
�。�6）加強學(xué)校體育工作的建立，努力向國家標準看齊是我努力的目標；
但由于客觀(guān)緣由，現尚有一些標準未到達；在這一年里我們確定了大課間工程，制定了目標，讓學(xué)生在大課間能夠用有限的場(chǎng)地來(lái)進(jìn)展活動(dòng)。
本校的第6屆校運會(huì )，第三屆體育節的圓滿(mǎn)完畢，都是下一次新的開(kāi)頭，我會(huì )在制定新的賽事時(shí)吸取上一次的閱歷，完善工程，使其更貼合實(shí)際操作的'要求。
�。�7）和羅主任一起負責日常的工作，包括文印、考務(wù)工作、課表的安排、20xx度畢業(yè)考試安排等工作。
�。�8）每次開(kāi)展活動(dòng)都收集好資料，整理好，以備市里，省里的檢查。
�。�9）和羅主任一起做好教學(xué)工作總結，以此促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，每學(xué)期進(jìn)展一次教育教學(xué)總結大會(huì )，準時(shí)表彰教學(xué)工作成績(jì)精彩的教師及成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)生，嘉獎先進(jìn)，鞭策后進(jìn)；
幫助教學(xué)上有困難的教師，逐步促進(jìn)教師提高教學(xué)水平。
教務(wù)工作是一項常常性、長(cháng)久性的煩雜工作，需要更多的急躁和細心。任何事情都是在不斷的反思-改善-再反思-再改善的過(guò)程中不斷的進(jìn)展完善的。我的工作還存在有很多需改善的地方：
三、存在問(wèn)題
1、主動(dòng)學(xué)習的意識和時(shí)間還不夠，無(wú)論是業(yè)務(wù)水平還是文化底蘊及應對各種問(wèn)題的潛力都需加強。
2、工作的藝術(shù)性還需加強。
3、為人處事潛力還需加強。
我想這些是我在今后的工作中應當留意的問(wèn)題，也是自己錘煉的方向，信任在大家的幫助下能不斷地加以克制，本人也將一如既往地盡自己的力氣為學(xué)校的不斷進(jìn)展做出奉獻。
教務(wù)主任工作總結 12
一年一度的教學(xué)工作即將要結束了，現在我就這學(xué)期工作中取得的成績(jì)和存在的缺點(diǎn)做如下匯報：
一、加強學(xué)習，樹(shù)立新的理念。
通過(guò)組織教師學(xué)習《吉林教育》、《通化教育》等刊物和網(wǎng)絡(luò )培訓主導的打造高效課堂的新課改精神，通過(guò)兩年的實(shí)驗教學(xué)形成了我校的特色教學(xué)模式----金川中學(xué)“高效五步”課堂教學(xué)模式，確立了我校"目標導學(xué)、合作探究、互動(dòng)解析、提升訓練、歸納整理"課堂教學(xué)模式。樹(shù)立學(xué)生主體觀(guān)，貫徹民主教學(xué)思想，構建一種民主和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生觀(guān)點(diǎn)，承認學(xué)生個(gè)性差異，相信學(xué)生都存在發(fā)展潛能。樹(shù)立學(xué)生發(fā)展觀(guān)，將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，使學(xué)生獲取知識，掌握知識和技能的過(guò)程，成為學(xué)生豐富情感，完善自我，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )做人的過(guò)程。
二、加強教學(xué)常規管理，重實(shí)效。
1、深入鉆研教材，掌握教材體系及其內在聯(lián)系，抓住主線(xiàn)，明確重難點(diǎn)，搞清疑點(diǎn)，把握關(guān)鍵。要求教師每課教案要做到"五有"：有明確的教學(xué)目標；有具體的教學(xué)內容；有連貫而清晰的教學(xué)步驟；有啟發(fā)學(xué)生積極思維的教法；有合適精當的練習，有詳細的教學(xué)反思。
2、堅持以學(xué)生為主體，教師為主導，訓練為主線(xiàn)的教學(xué)模式，要求教師根據學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點(diǎn)，學(xué)生的年齡特點(diǎn)及班級的層次情況，選擇恰當的教學(xué)方法，培養學(xué)生的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力，動(dòng)手操作能力及自學(xué)能力。
3、進(jìn)一步加強我校的體育、藝術(shù)、衛生和國防教育工作水平。認真執行《通化市保證中小學(xué)每天一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間實(shí)施方案》的通知要求，我校廣泛開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)，嚴格上好體育課，保障學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間，增強學(xué)生的體質(zhì)。進(jìn)一步鞏固了美術(shù)課和音樂(lè )課的教學(xué)質(zhì)量，做到有專(zhuān)任教師上課，有固定的教學(xué)時(shí)間。美術(shù)教師崔洋利用美術(shù)作品展等形式增強了學(xué)生的學(xué)習積極性，促進(jìn)藝術(shù)教育工作的開(kāi)展。堅持健康第一的知道思想。我校高度重視學(xué)生的健康狀況，定期對學(xué)生進(jìn)行身體檢查，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病、傳染病的預防工作。開(kāi)展多鐘形式的國防教育。
4、組織好各類(lèi)學(xué)科競賽。今年我校有20多人次分別參加了全國中學(xué)生數學(xué)、物理、化學(xué)等競賽，通過(guò)參加競賽開(kāi)拓了學(xué)生的視野，并取得了很好的名次，增強了學(xué)生的自信心。
三、教學(xué)工作全面檢查。
�。�1）開(kāi)學(xué)初審批了老師的制定的學(xué)科教學(xué)計劃，并對這次教學(xué)計劃的制定作了“認真分析教材，科學(xué)制定計劃”的總結。
�。�2）對教案、聽(tīng)課記錄、課外輔導記錄進(jìn)行了每月一次的.全面檢查。大部分教師能按照教務(wù)處的要求去做，總體效果較好。但是也有個(gè)別教師備課情況有待提高。
�。�3）對學(xué)生作業(yè)全面檢查。學(xué)生作業(yè)種類(lèi)多、數量足。如語(yǔ)文作業(yè)包括：作文、日記、隨筆等。我們對學(xué)生作業(yè)、教師批改情況作了認真的分析，給予恰當的評價(jià)。其主要特點(diǎn)有：教師全收全改，學(xué)生及時(shí)訂正，為提高教學(xué)質(zhì)量奠定了良好的基礎。教學(xué)工作，是一項常做常新、永無(wú)止境的工作，社會(huì )在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著(zhù)不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，我們必須以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現、研究和解決學(xué)生教學(xué)和管理工作中的新情況、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現其規律，盡職盡責地做好工作。
四、規范考試制度，以考促教。
教學(xué)不是為了考試，這是教學(xué)的本質(zhì)；考試能夠促進(jìn)教學(xué)，這是考試的功能，也是教學(xué)的特點(diǎn)。我校每月進(jìn)行一次月考，教導處要求評卷工作結束后，任課教師要及時(shí)將成績(jì)交到教務(wù)處備案；要及時(shí)對學(xué)生講評試卷，講評時(shí)，不僅要指出學(xué)生錯誤的結果，還要分析學(xué)生犯錯的原因，啟迪學(xué)生思維，教會(huì )學(xué)生做題方法，提高學(xué)生做題能力，又回過(guò)頭來(lái)帶動(dòng)教師的教學(xué)。每次月考結束后，七八年組前20名、九年組前10名進(jìn)行表彰，激勵后進(jìn)生，為形成你追我趕的學(xué)習風(fēng)氣起推動(dòng)和促進(jìn)作用。每次期中考試和期末考試各考試科目要做詳細的質(zhì)量分析，班主任要有本班級的學(xué)生成績(jì)的質(zhì)量分析，年組長(cháng)要對本年組的學(xué)生成績(jì)做好分析。事實(shí)證明，以考促教不是一種奢望。五、加強畢業(yè)班工作
九年級工作是學(xué)校的中心工作，為切實(shí)提高畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量，提升我校辦學(xué)效益和聲譽(yù)。學(xué)校出臺畢業(yè)班獎懲制度，召開(kāi)畢業(yè)班會(huì )議，做到畢業(yè)班工作抓早、抓實(shí)、抓細。并要求畢業(yè)班教師根據學(xué)科特點(diǎn)擬定好切實(shí)可行的教學(xué)計劃和復習計劃與備課，每次月考后要進(jìn)行詳細的考試分析，對于出現的問(wèn)題要及時(shí)改進(jìn)，并對下一個(gè)月的工作進(jìn)行部署。并做好職業(yè)高中的招生工作，盡量把工作做到實(shí)處。
六、存在問(wèn)題
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也應該看到，本學(xué)期教學(xué)工作還存在一些有待于改進(jìn)的問(wèn)題，應在今后的工作中引起我們的重視。尤其是通過(guò)月考，這些問(wèn)題的解決更加重要：
一是個(gè)別教師教學(xué)過(guò)程中的一些環(huán)節落得不實(shí)。上早課教師要做到隨班輔導，不得遲到、早退，學(xué)校三令五申，但是有個(gè)別教師總是頂風(fēng)上。教務(wù)處平時(shí)檢查常規教學(xué)工作中還反映出一些問(wèn)題。個(gè)別老師在教學(xué)環(huán)節上還存在一些問(wèn)題：
一是教案備寫(xiě)上存在問(wèn)題：
二是作業(yè)布收閱過(guò)少或批閱不細致，教師作業(yè)批改評語(yǔ)不具體或者是沒(méi)有，另外，習題做的多，反饋矯正少的現象普遍存在。
二是每次考試七八年組各科平均分、合格率、優(yōu)秀率以及六校排名各項指標都不容樂(lè )觀(guān)，這就要引起我們的高度警覺(jué)，它至少反映我們教學(xué)付出與教學(xué)實(shí)效之間有問(wèn)題，教學(xué)管理還存在一些問(wèn)題和疏漏。
一是管理觀(guān)念還較落后，理念不新，手段不活，管理模式創(chuàng )新不夠，科學(xué)性不強，經(jīng)驗型管理和慣性運作趨勢比較明顯，致使管理水平和效率不夠高。教學(xué)檢查的有些方面仍不實(shí)。本學(xué)期對教學(xué)檢查方式進(jìn)行了改革，取得了一些積極的效果，但這種檢查在操作上仍有走過(guò)場(chǎng)，虛浮不實(shí)的弊端、人情因素依然存在，針對性不強，對整改問(wèn)題、推動(dòng)工作的效能發(fā)揮不夠。
三是教學(xué)質(zhì)量評估辦法仍需在實(shí)踐中探索和完善，由于工作需要，有的教師工作有變動(dòng)，對于新教授的學(xué)生良莠不齊。給評估的公平帶來(lái)困難，需進(jìn)一步完善。
四是教研教改水平較低，教研信息閉塞，主題教研開(kāi)展尚處于起步階段，教研工作整合不夠對教學(xué)的驅動(dòng)功能發(fā)揮還很不夠。
五是一些工作有安排，但檢查、督導落實(shí)不夠，花架子顯多，實(shí)招還少。
六是教師學(xué)習、研究、提高的勁頭不足。大多數教師僅滿(mǎn)足于教材、教參和幾本教輔資料，學(xué)習新理念，新政策，新動(dòng)向，新知識，新教法的意識不強，動(dòng)力不足。一些教師對新信息不聞不問(wèn)，不讀書(shū)、不看報，不了解國內外形勢，眼界不開(kāi)闊，思想僵化，心胸狹隘，觀(guān)念陳舊落后，致使教學(xué)觀(guān)念落后，教學(xué)方法陳舊，課堂不顯生機，教師缺乏激情，學(xué)生缺乏學(xué)習興趣，主體地位得不到發(fā)揮，創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力的培養更無(wú)從談起。長(cháng)此下去，我們的質(zhì)量難以提高，缺乏核心的教育資源，會(huì )制我�？沙掷m發(fā)展的后勁。
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