公司后勤年度工作總結范文
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?以下是小編為大家收集的公司后勤年度工作總結范文,希望能夠幫助到大家。
公司后勤年度工作總結范文1
學(xué)?倓(wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,為學(xué)校順利開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)提供有力的保障,總務(wù)工作堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則。一學(xué)期來(lái),總務(wù)處在學(xué)校的直接領(lǐng)導下,按照學(xué)期初制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,F將這學(xué)期的'主要工作總結如下:
一、加強員工思想建設強化責任意識
我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,開(kāi)好學(xué)期會(huì ),進(jìn)一步明確各自職責,強化思想素質(zhì),牢固樹(shù)立服務(wù)意識,確保服務(wù)形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調動(dòng)后勤員工的工作積極性。
二、遵守財務(wù)規章制度規范收費行為
認真組織財會(huì )人員學(xué)習財務(wù)規章制度,規范收支兩條線(xiàn),做到帳目清楚,程序合法,財會(huì )人員實(shí)行辦公無(wú)紙化。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門(mén)的要求,設立“價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園”收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實(shí)行財務(wù)公開(kāi),使學(xué)校的收費工作置于學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )的監督之下。
公司后勤年度工作總結范文2
各位領(lǐng)導、同志們:
瑞泰公司作為水鋼后勤服務(wù)單位,承擔著(zhù)水鋼道路建設維護、城管環(huán)衛、綠化美化等各項工作,是水鋼“整臟治亂”工作的主力軍和排頭兵。水鋼“整臟治亂”專(zhuān)項治理活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我們通過(guò)堅持以人為本,推行人性化管理和精細化管理,不斷促進(jìn)“整臟治亂”工作。一年來(lái),主要從以下五個(gè)方面開(kāi)展了工作。
一、加強組織領(lǐng)導,總攬工作全局
根據20xx年年省、市和集團公司“整臟治亂”工作的統一部署和安排,結合“創(chuàng )建美好家園”活動(dòng)的要求,瑞泰公司成立了“整臟治亂”活動(dòng)領(lǐng)導小組,并組織召開(kāi)了“整臟治亂”宣傳動(dòng)員大會(huì ),嚴格按照全省“一年重點(diǎn)治理,兩年初見(jiàn)成效,三年鞏固提高,四年規范管理,五年大見(jiàn)成效”的目標要求,對“整臟治亂”工作進(jìn)行了全面部署,明確了措施和任務(wù),并制訂了詳細的工作計劃、工作目標和保證措施,合理部署,責任明確到人,做到了一級抓一級,層層抓落實(shí),使“整臟治亂”工作有條不紊的向前推進(jìn)。
二、加強宣傳教育,發(fā)動(dòng)群眾參與
活動(dòng)期間,我們堅持廠(chǎng)容管理“以人為本,以宣傳教育為先導”的方針,始終把宣傳教育工作擺在重要位置,多次通過(guò)《水鋼報》、電視臺等媒體,大力宣傳國家、省、市制定的《城市市容和環(huán)境衛生管理條例》、《管理辦法》以及《水鋼廠(chǎng)容廠(chǎng)貌環(huán)境衛生管理暫行辦法》;并通過(guò)墻標、布標、沿街廣播宣傳和進(jìn)社區宣傳、向鋼城居民發(fā)放《投身“整臟治亂”,共建美好家園》倡議書(shū)等多種形式,大造輿論聲勢,引導居民自覺(jué)配合、支持和參與廠(chǎng)區環(huán)境衛生建設工作。通過(guò)宣傳教育,增強了職工群眾的環(huán)保意識和責任意識,培育了職工群眾愛(ài)家、護廠(chǎng)的高尚情操,營(yíng)造了濃厚的整治氛圍。
三、全面部署落實(shí),整治重點(diǎn)突出
工業(yè)園區建設是城市建設的一個(gè)重要組成部分,也是水鋼發(fā)展的載體,為確保良好的廠(chǎng)容廠(chǎng)貌,我們圍繞整治重點(diǎn),堅持經(jīng)常抓與突擊抓相結合,普遍抓與重點(diǎn)抓相結合。
一是堅持全日制保潔廠(chǎng)區。
為了確保良好的廠(chǎng)容廠(chǎng)貌和環(huán)境衛生,每天堅持對水鋼所轄區域83.6萬(wàn)平方米的主干道、支線(xiàn)及家屬區實(shí)行清掃、清運、灑水、清洗、保潔。目前,保潔工作已開(kāi)始向小街背巷延伸。
二是不斷規范經(jīng)營(yíng)秩序。
加大對鋼城主干道、廠(chǎng)區占道經(jīng)營(yíng)和違章設點(diǎn)修車(chē)、補胎、廢舊品回收等現象的治理力度,凡達不到要求的督促整改。一年來(lái),共治理占道經(jīng)營(yíng)100余次,取締占道經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)50余處。同時(shí),根據集團公司的要求,加大對主干道兩側有損廠(chǎng)容廠(chǎng)貌的建筑物的拆除力度,確保鋼城主干道的寬暢、整潔。
三是加強對野廣告的治理。
我們要求各類(lèi)廣告都要進(jìn)入廣告宣傳欄內張貼,加大巡邏和治理力度,對大街小巷、燈桿、學(xué)校的廣告實(shí)行集中與分散處理,對主干道上的野廣告及時(shí)清理,一年來(lái),共清理和涂抹野廣告達100多處,共計10000多條。同時(shí),根據水鋼的實(shí)際情況,規范主干道兩側大型廣告的管理,要求道路上的懸掛物必須符合按要求規范懸掛。
四是治理車(chē)輛灑漏。
由于水鋼廠(chǎng)區是生產(chǎn)重地,運輸車(chē)輛較多,容易出現灑漏現象。我們要求城管執法人員加強巡查,加大執法監督力度,嚴格管理車(chē)輛灑漏現象。通過(guò)加強查處工作,逐步遏制了載物車(chē)輛的灑漏現象,改變了以往前掃后漏的狀況。
五是著(zhù)力治理衛生死角。
我們要求片區管理員加強主干道、支線(xiàn)巡查和監督的同時(shí),對衛生死角及時(shí)處理。一年來(lái),共清運垃圾60000余噸,確保管理范圍內無(wú)遺留垃圾、無(wú)衛生死角。
六是維護菜場(chǎng)的.衛生與秩序。
我們不斷加強對巴西、燒結、小車(chē)庫、動(dòng)力山、八冶、桃樹(shù)林六個(gè)菜場(chǎng)的監管力度,取締各個(gè)社區、十字路口的攤點(diǎn),要求市場(chǎng)內的各攤點(diǎn)按品種類(lèi)別定置經(jīng)營(yíng),保持良好的經(jīng)營(yíng)秩序。為搞好市場(chǎng)的衛生,我們定期或不定期對菜場(chǎng)進(jìn)行沖洗,并要求經(jīng)營(yíng)戶(hù)配置垃圾筐(桶),保持市場(chǎng)的清潔;我們還在菜場(chǎng)內,將《菜場(chǎng)管理制度》、管理人員的照片上墻,并設置“五臟五亂”暴光臺,接受職工群眾的監督。
公司后勤年度工作總結范文3
伴隨電力行業(yè)深化改革和加快發(fā)展的歷史進(jìn)程,xx×電力公司系統后勤戰線(xiàn)廣大干部職工顧全大局,艱辛付出,勤奮努力,踏實(shí)工作,圓滿(mǎn)地完成了省電力公司黨組賦予的后勤服務(wù)保障各項任務(wù),為省電力公司改革、發(fā)展、穩定做出了積極的貢獻,為系統企業(yè)職工安居樂(lè )業(yè)營(yíng)造了良好環(huán)境。在努力開(kāi)創(chuàng )建設“一強三優(yōu)”現代公司新局面,共創(chuàng )小康社會(huì )美好生活的形勢要求下,我們應當站在發(fā)展和穩定的高度,立足實(shí)際,改進(jìn)管理,促進(jìn)后勤服務(wù)水平的不斷提高。
一、正確認識當前后勤服務(wù)面臨現狀
近年來(lái),通過(guò)對省電力公司系統后勤工作檢查和調研,了解到目前系統后勤工作存在一些困難和問(wèn)題。主要方面是:后勤建設和經(jīng)營(yíng)資金匱乏,創(chuàng )新提高缺乏后勁;服務(wù)設施設備陳舊;服務(wù)報酬與服務(wù)內容范圍相比存在較大差異;職工隊伍文化素質(zhì)偏低,年齡偏大;部門(mén)性質(zhì)定位不明確,職工思想波動(dòng),穩定工作壓力大等等。
要正視上述現狀,深入分析研究,查找癥結所在,積極制定出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和措施,確保后勤工作沿著(zhù)可持續發(fā)展軌跡運行。為此,必須圍繞建設“一強三優(yōu)”現代公司發(fā)展目標、“三抓一創(chuàng )”工作思路,正確認識后勤建設中存在的問(wèn)題。
首先,公司系統后勤存在的問(wèn)題關(guān)系到系統后勤職工的切身利益,關(guān)系到公司系統的后勤保障和正常運轉,關(guān)系到省電力公司整體戰略目標的實(shí)現。各基層單位領(lǐng)導尤其是黨政一把手要高度重視,認真研究,采取有效措施,結合本企業(yè)實(shí)際,有計劃有步驟的解決這些問(wèn)題,確保全局安全穩定。
其次,這幾年省電力公司經(jīng)營(yíng)形勢雖有好轉,但面臨的形勢依然嚴峻,“兩網(wǎng)”改造巨額投資背負沉重債務(wù),近年進(jìn)入還貸高峰,還貸壓力較大犎∠供電貼費和電建基金后,電網(wǎng)建設資本金缺乏來(lái)源,持續發(fā)展后勁嚴重不足等,都給公司系統整個(gè)經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)巨大困難和壓力;鶎悠髽I(yè)應立足于單位內部挖潛和調整來(lái)解決好后勤建設困難和問(wèn)題,不等、不靠,不把矛盾激化和上交,“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”,同舟共濟,一定能夠戰勝困難。
第三,系統后勤存在的問(wèn)題的形成有歷史原因,是客觀(guān)實(shí)際的。后勤部門(mén)多年來(lái)曾經(jīng)為主營(yíng)業(yè)務(wù)部門(mén)“減人增效”做出了很大貢獻,長(cháng)期以來(lái)責無(wú)旁貸承擔著(zhù)老弱病殘的轉崗安置工作,也由此造成后勤隊伍人員偏多,年齡偏大,素質(zhì)偏差,市場(chǎng)競爭能力較弱。在制定后勤建設和發(fā)展政策措施時(shí),不僅要考慮后勤服務(wù)方面貢獻,也要考慮后勤部門(mén)所承受的人員分流安置等方面壓力。公司后勤建設直接為生產(chǎn)、運行、管理、指揮、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù),這一“后勤保障”不能視為“多種經(jīng)營(yíng)”。
第四,對于系統后勤存在的現狀問(wèn)題,既要引起注意予以?xún)A斜支持,又要重視后勤內部挖潛和創(chuàng )收;既要解決當前困難,更要著(zhù)眼于提升系統后勤的可持續發(fā)展能力。
第五,解決后勤建設問(wèn)題要與省電力公司系統當前的形勢任務(wù)和工作部署結合起來(lái),要抓住電力體制改革深化這一歷史機遇,積極探索,較為穩妥地解決好后勤服務(wù)發(fā)展問(wèn)題。
二、結合實(shí)際情況,注重探索體制創(chuàng )新方法創(chuàng )新
。保袑(shí)重視后勤建設投入。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),要注重員工生活環(huán)境質(zhì)量的層次提高,對后勤建設要在資金安排上給予一定傾斜。要充分利用政策,在財力許可的情況下,對缺少的后勤配套公共設施,包括文體活動(dòng)中心、停車(chē)場(chǎng)等要跟進(jìn)建設。對較為陳舊的服務(wù)設施設備,則及時(shí)進(jìn)行改造和更新。同時(shí),又要扶持一些后勤實(shí)體不斷壯大,激勵創(chuàng )收,如給予安排一些力所能及的安裝和大修工程,既要“輸血”,更要培育后勤服務(wù)實(shí)體的“造血”機能。
。玻槕笄诜⻊(wù)體制創(chuàng )新。逐步推行物業(yè)管理,穩妥實(shí)施物業(yè)管理收費,直至達到社會(huì )標準,減輕企業(yè)的負擔,增加后勤的收入,為持續發(fā)展儲備能量。這就要求我們一是要加大宣傳力度,提高職工對物業(yè)收費的認識,轉變消費觀(guān)念,引導職工逐步適應無(wú)償后勤服務(wù)向物業(yè)收費管理的過(guò)度,增強承受能力。二是在現階段,后勤部門(mén)要繼續認真開(kāi)展后勤承諾服務(wù)活動(dòng)、不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,增強職工對后勤工作的滿(mǎn)意度和認知度,促進(jìn)服務(wù)報酬與服務(wù)內容、服務(wù)范圍相匹配。三是要在未實(shí)現物業(yè)管理社會(huì )化的現階段,保證后勤部門(mén)運作資金的`投入,使后勤管理工作不滑坡,維護穩定、和諧的企業(yè)內部環(huán)境。
。常π纬珊笄诜⻊(wù)規模。電力體制改革是挑戰又是機遇,我們應未雨綢繆,制定有前瞻性的后勤發(fā)展戰略,并盡早實(shí)施。從有利于后勤建設發(fā)展的角度出發(fā),按照政策通過(guò)劃撥等手段增加后勤的優(yōu)良資產(chǎn),擴大后勤的生存、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展空間。落實(shí)后勤企業(yè)的注冊資本,完善后勤單位的法人治理結構,建立現代的后勤服務(wù)企業(yè)。整合后勤資源,探索相鄰地區的后勤企業(yè)(包括和電廠(chǎng)的后勤部門(mén)之間)強強聯(lián)合,進(jìn)行優(yōu)勢互補,擴大后勤服務(wù)經(jīng)營(yíng)規模,提高效率。
公司后勤年度工作總結范文4
時(shí)間一晃二過(guò),20xx年就馬上結束了,但是我在這一年當中的收貨可是不少,為公司做出的貢獻也是有的,不要看我隨便只是在公司的后勤部門(mén),就是心中還是一直把公司的利益放在第一位的,時(shí)刻想著(zhù)為公司做貢獻,不放過(guò)任何的機會(huì ),我經(jīng)過(guò)這一年的成長(cháng),不管是從心性、個(gè)人工作能力還是對待工作的責任心有有著(zhù)顯著(zhù)的提高。我個(gè)人對我今年在后勤部門(mén)的工作表現總得來(lái)說(shuō)還是滿(mǎn)意的,雖然說(shuō)有點(diǎn)小瑕疵,就是無(wú)傷大雅,以下就是我對我今年的工作總結。
我們是服務(wù)于整個(gè)公司的部門(mén),我覺(jué)得讓我今年能進(jìn)步如此迅速的原因就是公司年初發(fā)布的后勤部門(mén)效績(jì)考核方案,我非常榮幸能在后勤部門(mén)年度考核當中榮獲第一名,我當然也是奔著(zhù)獎勵去的,連續三個(gè)月都可以多發(fā)原工資基礎50%的工資啊,這可不是一筆小數了,這也算是公司年終給我們的福利,沒(méi)想到經(jīng)過(guò)我的努力,還真拿到了。
一、食堂的工作
公司的員工食堂一直都是公司后勤工作比較難做好的地方,以往公司的大多數員工都選擇去公司樓下找地方吃飯,第一嫌公司的飯菜不好吃,第二跟外面的飯店價(jià)格是保持一致的,第三有點(diǎn)顧及到飯菜的衛生問(wèn)題,所以極少數人選擇在公司食堂吃飯。今年我針對這一點(diǎn)做出了一個(gè)策劃方案并予通過(guò)了。
1、把食堂的廚房變成透明的的玻璃圍著(zhù),讓來(lái)就餐的員工們都能看到里面的作業(yè),食材也會(huì )擺出來(lái)一部分,讓大家看得見(jiàn)是否新鮮,這是為了打消大家就餐的顧慮。
2、菜品的數量直接翻了一個(gè)倍,有了更多的選擇供大家選擇,為了食堂的飯菜都能有各自喜歡的,實(shí)施了匿名提供菜品,今年新增的菜名品基本上都是來(lái)自于員工們。
3、所有菜品價(jià)格均有所下調,這也算是給員工們福利了。
迄今為止,幾乎沒(méi)人還選擇去外面吃了,都選擇在公司的食堂解決,有的員工也會(huì )選擇加班,都是想晚餐也在公司解決。我的這一方案為大家的就餐提供了保障和便利。
二、采購的工作
公司的采購全部都是由我們負責的,辦公用品、食材等等都是我們負責解決,但是怎么樣才能降低公司的資金投入才是我們最應該解決的.地方,我們買(mǎi)東西一般都是大量采購的,就比如說(shuō)我去菜市場(chǎng)購買(mǎi)食堂需要白菜,原價(jià)是8毛錢(qián)一斤,如果我們能辦法降低一毛兩毛錢(qián),那對我們來(lái)說(shuō)也是極省的,一年下來(lái)那也是一筆大數字。我今年上半年往返于各大采購市場(chǎng),把行情了解清楚以后,再利用大量購買(mǎi)、長(cháng)期合作的由頭,每個(gè)需要采購的東西都被我或多或少的砍下來(lái)一點(diǎn)價(jià)格。這也是我今年的效績(jì)的主要來(lái)源。
三、公共衛生的工作
這一點(diǎn)也是我們后勤部的首要工作內容,辦公室本就是人群集中的公共場(chǎng)所,衛生問(wèn)題是一定要注意的,否則極其容易引發(fā)傳染性、病毒性的感冒,衛生方面我做到了細致細致再細致,每天等所有員工下班以后再進(jìn)行全面的消毒工作,保證辦公室、廁所、休閑區域的清潔,絕對杜絕老鼠蟑螂的滋生。
公司后勤年度工作總結范文5
本學(xué)期,在學(xué)校的直接領(lǐng)導下,我們后勤人員全面貫徹執行“教書(shū)育人,管理育人”的方針,支持后勤“為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)”的思想,強化后勤管理,發(fā)揚“勤快、務(wù)實(shí)”意識,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,通力合作,克服困難,銳意改革,使后勤服務(wù)工作取得了一定的成績(jì)。
一、開(kāi)學(xué)籌備
認真做好開(kāi)學(xué)前籌備工作,保障學(xué)校正常開(kāi)學(xué)。開(kāi)學(xué)前一周到書(shū)店搬運教材并進(jìn)行分發(fā);對教室電器電路、門(mén)窗、玻璃等進(jìn)行了認真檢查維修;各班的課桌凳也做了統一調整,給師生創(chuàng )造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境。
二、校產(chǎn)管理
校產(chǎn)管理歷來(lái)是后勤管理中的薄弱環(huán)節。本學(xué)期,我們按照《學(xué)校固定資產(chǎn)管理辦法》,將學(xué)校各處室的固定資產(chǎn)進(jìn)行了歸類(lèi)、登記,把學(xué)校的`固定資產(chǎn)由專(zhuān)人管理,責任到人。
三、設施維護
我們堅持每周對學(xué)校的安全隱患進(jìn)行檢查、排查,同時(shí)對各班級的物品進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決;對各方面故障、公物損壞、各種維修以及辦公用品的提供,力求做到及時(shí)。在配合學(xué)校各項中心工作和社會(huì )活動(dòng)中,不斷提高服務(wù)意識、超前意識,盡我們的最大努力把各項服務(wù)內容、服務(wù)項目、服務(wù)方式考慮的周全些。
【公司后勤年度工作總結】相關(guān)文章:
公司后勤年度工作總結07-28
公司后勤年終工作總結02-20
公司后勤年終工作總結05-10
公司后勤管理的年度工作總結10-17
公司行政后勤年度工作總結05-25
后勤服務(wù)公司年度的工作總結07-02
公司行政后勤年度工作總結08-31
裝卸公司后勤大隊年度工作總結07-01