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干部幫扶企業(yè)的工作總結（精選21篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢？但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家收集的干部幫扶企業(yè)的工作總結，歡迎閱讀與收藏。
干部幫扶企業(yè)的工作總結 1
為確保企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)取得實(shí)效，xx市社保局將深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)與企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)緊密結合，抱著(zhù)認認真真為企業(yè)著(zhù)想、實(shí)實(shí)在在為企業(yè)解難的態(tài)度，各主管領(lǐng)導帶隊深入重點(diǎn)企業(yè)和繳費大戶(hù)調研，搜集并聽(tīng)取企業(yè)對社保工作的意見(jiàn)和建議，解決突出問(wèn)題，認真落實(shí)服務(wù)承諾。
一、暫緩繳費,為企業(yè)“解壓”。
受金融危機影響出現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，經(jīng)申報核準后，年度內可緩繳養老保險費、失業(yè)保險費，緩繳期限最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月，緩繳期間不加收滯納金，以切實(shí)減緩企業(yè)繳費壓力，與企業(yè)共度發(fā)展難關(guān)。全市所有參保企業(yè)，只要符合條件且提出申請并通過(guò)審核批準的，今年年底之前都可以緩繳。
二、降低標準,為企業(yè)“減負”。
鑒于我市多數企業(yè)經(jīng)營(yíng)比較困難，效益不景氣的實(shí)際情況，本年度企業(yè)職工醫療保險按照XX年年度的繳費基數進(jìn)行繳費，不再申報2009年度的'醫療保險繳費工資。在確保參保人員醫療保險待遇水平不降低的前提下，通過(guò)降低企業(yè)繳費標準，緩解企業(yè)短期流動(dòng)資金短缺的矛盾，盡可能為企業(yè)節省支出、幫助企業(yè)積極應對金融危機的沖擊。經(jīng)測算，據此全年可為全市參保企業(yè)減少醫保繳費300多萬(wàn)元。
三、返還補貼，為企業(yè)“增利”。
按照上級精神，該局對采取積極措施穩定員工隊伍、保證不裁員或少裁員的困難企業(yè)，使用失業(yè)保險基金為其支付社會(huì )保險補貼、崗位補貼，并按月劃入企業(yè)銀行賬戶(hù)，以此鼓勵企業(yè)利用補貼金開(kāi)展職工在崗或轉崗培訓，穩定用工崗位，緩解企業(yè)減崗裁員壓力，為企業(yè)發(fā)展輸氧、活血。目前，已有王村煤礦和東平煤礦通過(guò)審核，共計14萬(wàn)余元的失業(yè)保險補貼近日即可發(fā)放到位，其他企業(yè)的申報工作正在進(jìn)行。
四、及時(shí)發(fā)放，為企業(yè)“保穩”。
在快速、準確辦理退休待遇核算、醫保結算、工傷認定、失業(yè)登記、生育申報等各項業(yè)務(wù)手續的基礎上，社保局嚴格按照“五個(gè)一”標尺，按時(shí)足額支付各項社會(huì )保險待遇，最大限度地穩定企業(yè)職工隊伍，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
1、養老金發(fā)放一分不欠。為12191名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養老金11271.9萬(wàn)元，實(shí)現了按時(shí)足額發(fā)放率100%和養老金社會(huì )化發(fā)放率100%的目標，有力地保障了離退休人員的基本生活。
2、失業(yè)金發(fā)放一個(gè)不少。為4375名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險待遇231.35萬(wàn)元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩定。
3、醫保費用支付一次不缺。為2336人次的市內門(mén)診、住院病人支付醫療費625萬(wàn)元，為684人次的市外門(mén)診、住院病人支付醫療費629萬(wàn)元，確保了廣大職工的基本醫療權益。
4、工傷生育待遇一起不漏。共為136名工傷事故受傷職工支付工傷保險金440萬(wàn)元；為18名生育女工支付生育保險金10.8萬(wàn)元，切實(shí)保護了工傷職工和生育女職工的合法權益。
五、放寬尺度，為企業(yè)“排擾”。
按照上級精神，今年要把未參保的城鎮企業(yè)及其職工（含退休人員）和已參保城鎮企業(yè)中目前仍與其保持勞動(dòng)關(guān)系的漏保人員，統一納入城鎮企業(yè)基本養老保險。為切實(shí)做好這項工作，該局專(zhuān)門(mén)成立了工作小組，設立了專(zhuān)門(mén)的辦事窗口，并開(kāi)發(fā)了計算機軟件程序，制定了業(yè)務(wù)流程，目前已經(jīng)開(kāi)始接受參保申報，初步審核正在進(jìn)行。
干部幫扶企業(yè)的工作總結 2
本學(xué)期，學(xué)校繼續舉行了師生幫扶學(xué)困生、經(jīng)濟生、問(wèn)題生活動(dòng)，作為班主任幫助學(xué)生進(jìn)步更是責無(wú)旁貸。通過(guò)內化教育，學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機、學(xué)習積極性大大地被調動(dòng)起來(lái)，不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生、經(jīng)濟生、問(wèn)題生，現已能明確自己的學(xué)習目的，不時(shí)為別人，而是為自己；學(xué)習風(fēng)氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學(xué)”，現在是“我要學(xué)”。通過(guò)不斷的加強訓練，老師幫助學(xué)生獲取一個(gè)個(gè)小成功，學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高；現對這項工作總結如下：
一、理解、尊重、寬容，善待差生
教學(xué)成功與否，不僅取決于學(xué)習者的智力因素，還取決于他們情緒，態(tài)度、學(xué)習動(dòng)力等，因此教師在任何時(shí)候要注意控制自己的情緒，不遷、怒、不急燥，切忌使用訓斥，侮辱人格和傷害自尊心的語(yǔ)言；切忌向家長(cháng)及班主任告狀。這些差生在班級中常被學(xué)生鄙視，有些教師也指定他們是班級的“敗類(lèi)”，“包袱”。在社會(huì )上受到冷眼，在家也受到家長(cháng)的訓斥。心里有一種壓抑感，在厭學(xué)情緒。自信心不強我主動(dòng)采取適當的形式去栽培他們。
二、具體問(wèn)題具體分析
在工作過(guò)程中能個(gè)體分析、群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，新的生長(cháng)點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn)，施以恰如其分的鼓勵性評價(jià)，爭取科任老師熱心配合，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習，把學(xué)困生和問(wèn)題生的厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。讓經(jīng)濟生感受到大家對他得關(guān)愛(ài)，積極的去幫助他們，樹(shù)立信心。
三、對癥下藥，開(kāi)發(fā)非智力因素
差生同樣具有進(jìn)取心，自尊心，渴望進(jìn)步。但他們由于各種因素造成了成績(jì)差。作為教師對具體學(xué)生要作具體分析，各個(gè)突破，比如父母離異的學(xué)生，大多數較內向，自卑，性格孤僻，我主動(dòng)給他們母親般的愛(ài)，找他們談心，了解他們的一些情況，并在生活上給予足夠的關(guān)心。我還注意了解每位差生的情況。決不把他們當作包袱，不鄙視他們，不放度他們，了解他們特長(cháng)，愛(ài)好，尋找他們身上的“閃光點(diǎn)”，多表?yè)P鼓勵增強他們的.上進(jìn)心。
四、爭取家長(cháng)的配合：
沒(méi)有家長(cháng)的積極配合，差生很難完成學(xué)習任務(wù)，我抓住家長(cháng)一般都關(guān)心孩子學(xué)習這一特點(diǎn)，利用家長(cháng)會(huì )，及家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)常和他們聯(lián)系，爭取他們的合作，督促孩子做作業(yè)，這對差生成績(jì)的提高有很大的作用。
五、給差生指出切實(shí)可行的目標
一定的學(xué)習目標是學(xué)生獲得學(xué)習動(dòng)力的源泉，差生之所以差，沒(méi)有奮斗目標是一重要原因，我在對每位差生全面了解的基礎上，給他們制定了短期學(xué)習目標長(cháng)期學(xué)習目標（一學(xué)期），而且經(jīng)常檢查這一目標，及時(shí)修改目標，一旦發(fā)現給他們訂得過(guò)高或過(guò)低，就逐一幫助他們修正，激發(fā)他們學(xué)習的動(dòng)力。同時(shí)在班級里也形成一幫一的小組模式，去幫助那些有困難的學(xué)生。去感染他們主動(dòng)去學(xué)習、去探究知識。適時(shí)的提出一些小小的獎勵來(lái)鼓舞他們積極學(xué)習。
干部幫扶企業(yè)的工作總結 3
本學(xué)期即將結束，結合開(kāi)學(xué)初學(xué)校政教處工作安排，現將本學(xué)期轉化學(xué)困生以來(lái)開(kāi)展的工作作以總結。
一、基本情況：
本學(xué)期本人進(jìn)行幫扶的對象為八三班寇家強，這位學(xué)生的主要問(wèn)題是學(xué)習基礎太差，有嚴重的厭學(xué)情緒。上課不注意聽(tīng)講，不關(guān)心學(xué)習。書(shū)寫(xiě)不過(guò)關(guān)，小有脾氣，對老師批評有逆反心理。愛(ài)玩網(wǎng)絡(luò )游戲。但對人熱情，真誠。
二、實(shí)施方法：
1、進(jìn)行心理輔導，對癥下藥。從根源上分析其問(wèn)題存在原因。挖掘其內心想法，剖析其行為，幫助他們樹(shù)立勇氣，克服自卑心理，從一點(diǎn)一滴小事中認識到他們的優(yōu)點(diǎn)，改正不良習慣。
2、加強思想教育、紀律教育和法制教育，提高他們的認識。創(chuàng )設良好的談話(huà)氛圍，對他們進(jìn)行各種教育，通過(guò)典型的案例，讓他們認識到一些不良行為的危害，讓他們知道“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”告誡他們要防微杜漸，改正不良行為。
3、加強親情教育。通過(guò)一些簡(jiǎn)單典型的事例，讓他們明白父母對他們的養育不容易，對父母要有感恩之心，而如果他們沒(méi)有盡到作為學(xué)生、作為子女的責任，則是大大的不孝。
4、持之以恒做好幫扶工作。每個(gè)學(xué)生肯定都想學(xué)好，表現好，但個(gè)別同學(xué)往往做不到。因此抓問(wèn)題學(xué)生工作不能滿(mǎn)足于一時(shí)的成功，應該有反復抓的思想準備。針對這一現象，要經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，分析自身的問(wèn)題，促其行為及思想有所進(jìn)步，讓優(yōu)秀的行為去感化他，使他在今年能有更好的表現。
5、要過(guò)多的給予愛(ài)心。在一點(diǎn)一滴的小事上，善于發(fā)現問(wèn)題學(xué)生的.閃光點(diǎn)，給予肯定。在生活中、學(xué)習中充分注重他們，使他們感覺(jué)到老師在關(guān)注他們，認識到他們不是孤立的。另外要進(jìn)行賞識教育，增強問(wèn)題學(xué)生的自信心。
6、及時(shí)進(jìn)行“電訪(fǎng)”和家訪(fǎng)活動(dòng)。教育不能只靠學(xué)校，家庭和社會(huì )也起到一定的作用，只有家庭、學(xué)校、社會(huì )形成一股教育合力，才會(huì )達到事半功倍的效果。因此，本學(xué)期我將與家長(cháng)共商教子之道，有針對性地采取有效措施教育學(xué)生，以期取得事半功倍之效果。
7、密切關(guān)注，隨時(shí)跟蹤，了解動(dòng)態(tài)，及時(shí)教育。采取親自到班上和向班主任和其他學(xué)生了解相結合，隨時(shí)了解其思想和行為，及時(shí)進(jìn)行教育。
三、取得成績(jì)和存在不足
1、取得成績(jì)
寇家強書(shū)寫(xiě)有了進(jìn)步，能寫(xiě)短小通順的日記�；攫B成了按時(shí)完成作業(yè)的習慣。
語(yǔ)文成績(jì)由開(kāi)學(xué)初的四五十分到現在的及格成績(jì)，可以看出他們學(xué)習態(tài)度在轉變著(zhù)，不斷進(jìn)步著(zhù)。
已經(jīng)由開(kāi)學(xué)初的無(wú)知、搗蛋、惹是生非轉變成現在的不遲到、不打架、安分守己，說(shuō)明他們的品質(zhì)也在轉變著(zhù)。
2、存在不足
和家長(cháng)溝通不夠。 除了個(gè)人的幫扶外，今后應該多和家長(cháng)聯(lián)系，取得教育上的溝通，這樣對于學(xué)生的轉變效果會(huì )更理想。
學(xué)習的目標不明確。 給學(xué)困生指出切實(shí)可行的目標，不要過(guò)高，有長(cháng)期目標和短期目標，以幫助他們實(shí)現自己的理想，樹(shù)立較強的自信心。
總之，一個(gè)學(xué)生思想覺(jué)悟的提高、道德行為的形成、學(xué)習成績(jì)的取得都離不開(kāi)教師平時(shí)的關(guān)心和呵護，而對后進(jìn)生的轉化，更應傾注不懈的努力，更應更新觀(guān)念，探索新的教育方法，努力做好后進(jìn)生的轉化工作。
干部幫扶企業(yè)的工作總結 4
20xx年，我單位扶貧工作在縣委、政府的高度重視和大力支持下，在縣扶貧辦的正確領(lǐng)導下，根據“工作到村、扶貧到戶(hù)”的要求，認真落實(shí)“五個(gè)到位”，即“扶貧負責到位、扶貧任務(wù)到位、扶貧項目到位、扶貧考核到位、扶貧措施到位”，把領(lǐng)導重視、部門(mén)配合、社會(huì )幫扶作為扶貧工作的重要形式，使縣、鄉（鎮）、村三級形成了一個(gè)有機的整體，確保了扶貧工作的順利開(kāi)展和落實(shí)，推動(dòng)了扶貧工作的開(kāi)展。一年以來(lái)，我單位扶貧工作開(kāi)展順利，并取得了較好的效果，現將20xx年扶貧工作總結如下：
一、組織有力，措施到位
面對新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)的新形勢和新任務(wù)，我單位切實(shí)轉變扶貧開(kāi)發(fā)工作思路，進(jìn)一步充實(shí)了局長(cháng)翁古阿克任組長(cháng)的扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組，明確了一名副局長(cháng)專(zhuān)管，每個(gè)干部職工聯(lián)系一戶(hù)貧困戶(hù)，落實(shí)了單位一把手負總責和“農民不脫貧、幫扶不脫鉤”的定點(diǎn)扶貧責任制。同時(shí)，進(jìn)一步嚴格了對口幫扶的制度，形成了良好合力。
二、深入調研，理順思路
我單位的扶貧掛鉤點(diǎn)為巴久鄉爾布地村，在對爾布地村具體情況作了詳細調查了解的基礎上，根據實(shí)際情況，由局領(lǐng)導帶隊，多次深入到掛鉤點(diǎn)入戶(hù)進(jìn)行調研，深入走訪(fǎng)調研，制定落實(shí)爾布地村發(fā)展規劃，進(jìn)一步找準能使農民增收脫貧的路子，理順發(fā)展思路，增強貧困戶(hù)發(fā)展信心。在產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)扶貧過(guò)程中，我們以養殖業(yè)扶貧為突破口，采取發(fā)展養殖基地、加強技術(shù)培訓的辦法，壯大產(chǎn)業(yè)規模，拉長(cháng)增收鏈條，利用爾布地村有大片荒山、荒坡和適宜種植花椒的氣候優(yōu)勢，發(fā)動(dòng)人民群眾大力發(fā)展花椒等經(jīng)濟林果種植。加大對農業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設的投入，多渠道加大對扶貧開(kāi)發(fā)的投入，積極扶持貧困農戶(hù)發(fā)展養殖種植。鼓勵外出打工增加收入，為當地村民積極建言獻策，提出很多結合當地實(shí)際的可行建議。
三、改善環(huán)境，傾情幫扶
基礎設施落后，成為制約爾布地村進(jìn)一步發(fā)展的重要因素之一。針對這一情況，我局著(zhù)力改善爾地村基礎設施落后狀況，經(jīng)常與交通局、扶貧辦聯(lián)系，爭取把交通、人畜飲水等列入扶貧項目，爭取資金對通往掛鉤點(diǎn)的公路進(jìn)行改擴建，大力改善了村組的.交通條件及生活條件。一年來(lái)，我局召開(kāi)專(zhuān)題研究扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì )議3次，聽(tīng)取扶貧工作專(zhuān)題匯報1次。干部職工到爾布地村了解群眾生產(chǎn)生活情況、幫助群眾解決實(shí)際困難工作2次3天12人次，為結對戶(hù)辦實(shí)事2次。參與幫扶黨員干部11人，被幫扶農戶(hù)11戶(hù)，單位及干部職工捐款、捐物折價(jià)共計120xx余元；同時(shí)按時(shí)按量完成捐資助學(xué)任務(wù)，11人共捐資2200元。
通過(guò)扶貧工作，全體干部職工與貧困戶(hù)建立了深厚的友誼，取得了明顯成效。在今后的工作中我們將一如既往做好掛鉤結對扶貧工作，為促進(jìn)貧困地區的經(jīng)濟發(fā)展和幫助貧困戶(hù)盡快脫貧做出應有的貢獻。
干部幫扶企業(yè)的工作總結 5
20xx年上半年，鄉黨委根據《關(guān)于做好縣直部門(mén)（單位）參與聯(lián)系指導基層和聯(lián)系服務(wù)群眾工作的通知》、《關(guān)于組建省定貧困村干部駐村幫扶工作組的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好當前干部駐村幫扶工作的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于選派縣直機關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書(shū)記工作方案〉的通知》文件精神，緊緊圍繞社會(huì )主義新農村建設，以宣傳黨的強農惠農政策為重點(diǎn)、以幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題為突破口，以加強基層組織建設為抓手，在鄉直機關(guān)和機關(guān)干部中開(kāi)展了聯(lián)系指導基層、聯(lián)系服務(wù)群眾(簡(jiǎn)稱(chēng)“雙聯(lián)”)和干部駐村幫扶工作，促進(jìn)了農村發(fā)展，保障了農民增收，努力構建了平安和諧。
一、基本情況
鄉黨委下設10個(gè)基層黨支部，其中機關(guān)黨支部1個(gè)，社區黨支部1個(gè)，農村黨支部8個(gè)。機關(guān)黨支部有在職黨員干部16名。全鄉有3個(gè)省定貧困村，有1個(gè)后進(jìn)基層黨組織。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導組建班子、提前謀劃思路清晰
鄉黨委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)黨委會(huì )，專(zhuān)題研究機關(guān)聯(lián)系指導基層，干部聯(lián)系服務(wù)群眾和干部駐村幫扶工作，成立了鄉“雙聯(lián)”暨干部駐村幫扶工作領(lǐng)導小組，配備人員專(zhuān)門(mén)負責組織、協(xié)調和安排，制定了“雙聯(lián)”年度工作要點(diǎn)和干部駐村幫扶工作方案，建立健全了駐村干部管理辦法和經(jīng)費保障制度，要求了黨委政府班子成員每人聯(lián)系指導1個(gè)村，聯(lián)系服務(wù)3-5戶(hù)困難群眾，每年為困難群眾辦5件以上好事實(shí)事；機關(guān)干部每人蹲點(diǎn)駐1個(gè)村，聯(lián)系服務(wù)1-2戶(hù)困難群眾，每年為困難群眾辦2件以上好事實(shí)事。
(二）機關(guān)聯(lián)系指導基層、加快農村社會(huì )發(fā)層
1.農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：一是進(jìn)一步鞏固擴大、上檔升級了已成規模的傳統種植產(chǎn)業(yè)，努力提高經(jīng)濟效益。20xx年上半年全鄉新增土地流轉600畝，擴大蔬菜種植面積400畝，新植九葉青花椒200畝；二是以現有生豬養殖產(chǎn)業(yè)示范帶動(dòng)，鼓勵有能力的農民發(fā)展生豬養殖，培育了年出欄1000頭以上的生豬養殖大戶(hù)10戶(hù)；三是聯(lián)系縣公安局、信訪(fǎng)局、縣農業(yè)局、畜牧局、水務(wù)局等相關(guān)部門(mén)，舉辦了兩期種養殖技術(shù)培訓，培訓了蔬菜、茶葉、青花椒種植大戶(hù)50戶(hù)，生豬、肉牛、奶牛、山羊、野雞、鰱魚(yú)養殖大戶(hù)20戶(hù)，為各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了技術(shù)支持。
2.基礎設施建設方面：一是根據中央20xx年1號文件精神，加強基礎設施建設，改善農業(yè)生產(chǎn)條件，加快社會(huì )主義新農村建設。積極協(xié)助各村采取積極向上級部門(mén)聯(lián)系對接，主動(dòng)上門(mén)匯報工作，熱情邀請檢查指導等方式，加大了對上爭取項目資金的力度，取得了良好成效。其中向縣扶貧移民后扶局爭取資金60萬(wàn)，為烏木村修建了一條長(cháng)1公里的涪江護河堤，高效保護了群眾基本農田；為平橋村修建了一座長(cháng)10米，寬3米的過(guò)河橋，解決了群眾行路難問(wèn)題。向省綜改辦爭取資金1500萬(wàn)元，在定水村、村實(shí)施了大土地整治項目。向市投資發(fā)展有限公司爭取資金10萬(wàn)元，為馬坪村新建了一座長(cháng)8米、寬4.5米，車(chē)速為20公里/小時(shí)的新橋。二是利用“一事一議”財政獎補政策和移民后扶資金，整治了山坪塘5口；修建了社道水泥路面6公里。三是對4座提灌站進(jìn)行了技術(shù)改造，對3公里朝陽(yáng)渠進(jìn)行了掏淤和補漏，新增灌面200畝。
3.基層組織建設方面：一是指導各村黨支部認真開(kāi)展了基層黨組織建設“一帶四”活動(dòng)，推進(jìn)了基層服務(wù)型黨組織建設，促進(jìn)了治理體系大優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)發(fā)展大提升、民生保障大改善、和諧新村大建設。二是持續開(kāi)展“三升級三分類(lèi)”活動(dòng)，采取選優(yōu)配強班子、完善組織制度、夯實(shí)基層基礎、實(shí)行民主管理、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施對一個(gè)后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行整頓轉化，目前正在按月推進(jìn)，預計在今年9月底前完成整頓轉化任務(wù)。三是深入開(kāi)展“人人爭學(xué)蔣乙嘉，我為家鄉做件事”活動(dòng)。采取舉辦專(zhuān)欄、懸掛標語(yǔ)、播放廣播、召開(kāi)會(huì )議等方式加大了“最美基層干部”蔣乙嘉同志先進(jìn)事跡的宣傳力度，同時(shí)又通過(guò)電話(huà)、短信、信函的形式動(dòng)員了5位外出務(wù)工黨員回鄉流轉土地1000畝種植蔬菜和茶葉和1位籍成功人士回鄉投資1.5億元開(kāi)發(fā)鄉村旅游。四是在農村黨員干部中培養了致富帶頭人12名、科技能人8名，帶領(lǐng)組織他們發(fā)揮了典型示范作用。四是協(xié)助各村黨支部發(fā)展黨員4名，培養村級后備干部16名，打造了一支發(fā)展農村經(jīng)濟的骨干隊伍。
4.改善村容村貌方面：結合城鄉環(huán)境綜合治理工作，努力改善各村村容村貌。一是結合實(shí)際，鼓勵部分有條件的農民將房舍改造成具有川中民居建筑風(fēng)格的新農村住房。二是科學(xué)合理利用農村能源，積極協(xié)調縣能源辦，新建了沼氣池50口，同時(shí)要求新建住房農戶(hù)修建了污水處理池和化糞池。三是新建了228個(gè)垃圾收集池、16個(gè)垃圾分類(lèi)減量池，購買(mǎi)了垃圾清運車(chē)，成立了農村生活垃圾清掃保潔隊伍，建立了“戶(hù)分類(lèi)、村收集、鄉轉運、縣處理”的農村生活垃圾治理體系。四是組織100戶(hù)農戶(hù)進(jìn)行了庭院改造，新植了一批花草和果樹(shù)。
(三)干部聯(lián)系服務(wù)群眾、訪(fǎng)貧問(wèn)苦真正幫扶
全鄉機關(guān)干部堅持扶貧與勵志相結合、日常幫助與臨時(shí)救濟相結合、物質(zhì)幫助與精神激勵相結合的方式，為服務(wù)群眾提供政策咨詢(xún)、市場(chǎng)信息、技術(shù)指導，幫助他們解決了生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，增強了他們發(fā)展增收的能力，提高了他們生活水平。每名機關(guān)干部真正做到深入村社一線(xiàn)開(kāi)展工作，大力宣傳了黨的扶貧開(kāi)發(fā)和強農富農惠農政策，組織指導村兩委干部做好了貧困戶(hù)識別和建檔立卡工作。各黨支部第一書(shū)記自覺(jué)沉下去，經(jīng)常入戶(hù)走訪(fǎng)，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，帶領(lǐng)村黨組織和黨員干部深入落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改事項，認真解決矛盾糾紛、信訪(fǎng)案件和歷史遺留等3個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，全面開(kāi)展為民服務(wù)全程代理、民事村辦等工作，打通了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。幫戶(hù)干部做到重大節日、婚喪嫁娶、紅白喜事、農忙時(shí)節“四必到”，增強了同群眾的'感情，提高了服務(wù)群眾的意識，讓群眾尤其是困難群眾得到了實(shí)實(shí)在在的幫助，確保聯(lián)系和服務(wù)群眾工作經(jīng)�；�、親情化、實(shí)在化。在20xx年春節、“六一”，全鄉機關(guān)干部在所駐村聯(lián)系幫護了12名空巢老人、10名留守兒童、5名殘障人員、5名孤寡老人、8名貧困黨員、20名困難群眾。
三、取得成效
(一)基層更穩固�；鶎狱h組織更加有戰斗力、黨組織書(shū)記更加有能力、黨員隊伍更加有活力、黨組織運行更加有保障力、黨的工作更加有影響力。
(二)干部轉作風(fēng)。黨員干部宗旨意識和群眾觀(guān)念牢固樹(shù)立，庸懶散浮拖問(wèn)題得到有效解決，工作作風(fēng)明顯改善，服務(wù)本領(lǐng)顯著(zhù)增強，服務(wù)質(zhì)量和效率切實(shí)提高。
(三)群眾得實(shí)惠。群眾最急最盼的突出問(wèn)題得到解決，長(cháng)期拖置的矛盾糾紛有效化解，一批惠及民生的實(shí)事好事得到落實(shí)，群眾滿(mǎn)意度明顯增強，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
四、存在問(wèn)題
(一)鄉鎮財力有限,在幫助基層解決實(shí)際困難上投入不足,不能滿(mǎn)足基層需求。
(二)上級部門(mén)升級達標、檢查驗收活動(dòng)多,導致機關(guān)干部經(jīng)常忙于做軟件,真正下基層時(shí)間不多。
干部幫扶企業(yè)的工作總結 6
20xx年，鎮按照縣委、縣政府的總體要求，在縣委組織部、縣扶貧移民局和縣直機關(guān)工委的具體指導下，以帶領(lǐng)貧困村群眾脫貧致富為總目標，深入開(kāi)展干部駐村幫扶工作，通過(guò)加強組織領(lǐng)導、明確工作目標、強化監督考核等有效措施，全面推進(jìn)3個(gè)貧困村的扶貧工作整體推進(jìn)，取得了顯著(zhù)成效�，F將20xx年度我鎮貧困村干部駐村幫扶工作總結如下：
一、基本情況
我鎮通過(guò)省級審定并納入全國扶貧信息網(wǎng)絡(luò )系統的建檔立卡貧困村有3個(gè)，分別為建新村、村和村，共有貧困戶(hù)871戶(hù)，1900多人。
二、主要做法
1.加強組織領(lǐng)導。堅決貫徹落實(shí)市委市政府、縣委縣政府對干部駐村幫扶工作的意見(jiàn)和有關(guān)文件精神，制定工作計劃，組織和動(dòng)員全體鎮村干部獻計獻策，齊心協(xié)力把駐村幫扶工作做好。鎮黨委成立了以黨委書(shū)記任組長(cháng)，黨委副書(shū)記為副組長(cháng)，全體黨委班子成員為組員的專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組，負責統籌規劃3個(gè)貧困村的干部駐村幫扶工作，同時(shí)成立了以包片領(lǐng)導為組長(cháng)，市縣下派駐村幫扶干部和鎮派駐村干部為組員的.駐村幫扶工作組，負責具體指導3個(gè)貧困村的扶貧工作，并為每個(gè)貧困村配備了一名駐村農業(yè)科技人員指導具體的增產(chǎn)增收工作。
2.明確工作目標。一是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主、精準幫扶為輔，立足貧困村實(shí)際，動(dòng)員群眾自力更生，協(xié)調有關(guān)部門(mén)落實(shí)資金，爭取幫扶項目，幫助農民增產(chǎn)增收。二是細化助農增收工作措施，主要包括：組織動(dòng)員群眾參與技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，開(kāi)展勞務(wù)輸出，拓展群眾經(jīng)濟收入渠道，幫助培育致富帶頭人。三是完善輔助措施，重點(diǎn)包括解決好社會(huì )治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產(chǎn)生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風(fēng)淳樸、互助合作、穩定和諧的良好社會(huì )氛圍。
3.強化監督考核。為切實(shí)抓好干部駐村幫扶工作，鎮黨委專(zhuān)門(mén)制發(fā)了駐村幫扶干部管理考核辦法，與駐村幫扶干部和其聯(lián)系村簽訂了責任書(shū)，明確要求：聯(lián)系村必須具備簽到冊，做好出勤情況記錄，每月上報接受檢查；駐村幫扶干部必須具備“民情日記本”，記錄重點(diǎn)工作，每月匯報一次工作情況，每季度上交一份階段性工作總結；鎮黨委成立由黨委副書(shū)記任組長(cháng)的監督管理小組，每月必須對駐村幫扶干部的出勤和工作情況進(jìn)行一次督查或暗訪(fǎng)，督查或暗訪(fǎng)情況作為年終考核的重要依據。
三、主要成效
1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳黨和國家各項扶貧工作政策，幫助群眾轉變觀(guān)念、增強發(fā)展意識，積極組織動(dòng)員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。在各貧困村內設立宣傳欄、閱報欄、政務(wù)公告欄及時(shí)傳達黨的聲音，幫助群眾黨的相關(guān)政策。通過(guò)展板、宣傳語(yǔ)等方式，強化文化陣地建設，營(yíng)造濃厚的文化氛圍，增強了群眾感恩意識。
2.制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃。鎮黨委結合貧困村實(shí)際情況，充分利用現有資源，科學(xué)制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃：一是計劃以太陽(yáng)湖農業(yè)發(fā)展公司為依托，為3個(gè)貧困村建立核桃種植專(zhuān)業(yè)合作社，并通過(guò)發(fā)放優(yōu)質(zhì)樹(shù)苗、實(shí)施跟蹤指導等方式提高產(chǎn)量；二是因地制宜分村制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，在上級聯(lián)系部門(mén)和鎮黨委的指導下，3個(gè)貧困村分別制定了3至5年產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，特別強調符合實(shí)際、科學(xué)可行，為3個(gè)貧困村長(cháng)遠發(fā)展打下了扎實(shí)基礎。
3.積極爭取上級幫扶支持。針對3個(gè)貧困村不同的實(shí)際困難，協(xié)助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級部門(mén)支持，主要包括：市軍分區免費為建新村發(fā)放優(yōu)質(zhì)樹(shù)苗200多株；市糧食局解決了村兩名貧困大學(xué)生無(wú)錢(qián)讀大學(xué)的問(wèn)題；縣紀委為村多方爭取資金，建成水泥路7.8公里，基本實(shí)現了村組水泥路全覆蓋；縣衛計局積極協(xié)調救災扶貧物質(zhì)，為3個(gè)貧困村發(fā)放應急生活包50套；縣工商局對成規模的養魚(yú)戶(hù)每戶(hù)補助了1000元錢(qián)，并聯(lián)系了相關(guān)部門(mén)開(kāi)展技能培訓。
四、問(wèn)題建議
我鎮還需加強在探索長(cháng)效幫扶機制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉變，增強貧困村經(jīng)濟發(fā)展后勁。同時(shí)希望上級部門(mén)加大對我鎮貧困村的政策、資金、技術(shù)等扶持力度，早日促進(jìn)貧困群眾脫貧致富奔向小康。
20xx年，鎮黨委、政府將繼續按照縣委、縣政府扶貧工作的具體要求，堅持抓好干部駐村幫扶工作，利用召開(kāi)村組黨員干部會(huì )議，群眾座談?dòng)懻�、入�?hù)走訪(fǎng)等形式，及時(shí)找準和發(fā)現問(wèn)題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見(jiàn)，找準工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新臺階，確保20xx年3個(gè)貧困村全部脫貧。
干部幫扶企業(yè)的工作總結 7
今年以來(lái)，我局嚴格按照市局工作要求，以服務(wù)全民創(chuàng )業(yè)、服務(wù)項目建設為主題，以服務(wù)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、重大農業(yè)項目為重點(diǎn)，以創(chuàng )優(yōu)農業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標，在全局領(lǐng)導干部中開(kāi)展幫扶企業(yè)（農民專(zhuān)業(yè)合作社、種養大戶(hù)）工作，并取得了一定成效，為全縣經(jīng)濟發(fā)展作出了應有貢獻。
一、幫扶基本情況
我局領(lǐng)導干部共幫扶企業(yè)6家，其中糧食種植大戶(hù)一家、蔬菜種植大戶(hù)一家、甲魚(yú)養殖一家、農民專(zhuān)業(yè)合作社三家。通過(guò)開(kāi)展幫扶活動(dòng)，進(jìn)一步提高了種養大戶(hù)的科學(xué)種養水平，提升了農民專(zhuān)業(yè)合作社帶農增收能力，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出了一定的貢獻。
二、主要開(kāi)展工作
1、確定幫扶對象。局領(lǐng)導按照分工確定了幫扶對象，并通過(guò)聯(lián)絡(luò )員將上級精神傳達給幫扶對象，使雙方產(chǎn)生共鳴。
2、與企業(yè)召開(kāi)對接座談會(huì )。局各位領(lǐng)導通過(guò)不同方式與幫扶對象召開(kāi)了多次對接座談會(huì )，明確服務(wù)內容，與種養大戶(hù)簽定了技術(shù)服務(wù)協(xié)議，并廣泛征求他們的意見(jiàn)和建議。
3、深入現場(chǎng)開(kāi)展幫扶服務(wù)。在幫扶上，局領(lǐng)導能夠帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員深入服務(wù)現場(chǎng)，開(kāi)展調查研究、良種推廣、技術(shù)培訓、政策咨詢(xún)，并提供種養規劃指導，幫助解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
4、開(kāi)展電話(huà)回訪(fǎng)服務(wù)。堅持與幫扶對象保持聯(lián)系，及時(shí)掌握他們動(dòng)態(tài)，對幫扶對象提出的問(wèn)題和急需解決的'事情，實(shí)行超前服務(wù)、預約服務(wù)、全程服務(wù)。
5、幫助解決實(shí)際困難。在幫扶付坊鄉梅林村蔬菜種植大戶(hù)上，幫助解決了資金、生產(chǎn)技術(shù)、品種搭配等問(wèn)題；在幫扶南豐縣京豐甲魚(yú)有限公司上，一是聘請南昌大學(xué)洪一江教授指導進(jìn)行中華鱉良種選育試驗，二是“態(tài)河中華鱉”的商標注冊，三是中華鱉選育試驗的項目申報。在幫扶農民專(zhuān)業(yè)合作社上，幫助規范財務(wù)管理與利益分配建章立制、規范民主管理、增強產(chǎn)品質(zhì)量安全意識和產(chǎn)品品牌觀(guān)念。使他們合作意識、財務(wù)管理水平、管理合作社的能力均得到提高。
6、引導鼓勵幫扶對象反映意見(jiàn)和建議。經(jīng)局各位領(lǐng)導耐心細致的工作，使服務(wù)對象給農業(yè)部門(mén)提出了許多好的意見(jiàn)和建議。如加大物質(zhì)扶持力度，提供技術(shù)資料和培訓機會(huì )，參與產(chǎn)品銷(xiāo)售平臺、接洽，希望加強和其他種植戶(hù)多交流，幫助規范建賬等。
干部幫扶企業(yè)的工作總結 8
根據局領(lǐng)導的安排，我被分派至xx鎮xx行政村進(jìn)行幫扶任務(wù)，現將兩個(gè)月的工作進(jìn)行匯報如下：
一、明確幫扶責任，學(xué)習精準扶貧相關(guān)內容
根據局扶貧辦的通知，確定我成為第二批聯(lián)村幫扶人，被分派至xx鎮xx行政村協(xié)助xx幫扶工作隊長(cháng)進(jìn)行幫扶任務(wù)，我為幫扶隊員。而后在縣委縣政府的安排下在黨校進(jìn)行為期一天的學(xué)習。明確了幫扶隊員的職責和任務(wù)，具體了解了各單位對精準扶貧的政策，為接下來(lái)駐村工作打下了良好的基礎。
二、及時(shí)制定工作計劃，落實(shí)扶貧任務(wù)
學(xué)習結束后，根據幫扶責任人的職責和明確了相關(guān)的.政策，制定了一份工作計劃，確定了駐村之后的具體工作內容和以水利人為主的幫扶行動(dòng)。
三、了解西孫村的基本情況，深入貧困戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)
到達xx村委之后，及時(shí)跟駐村第一書(shū)記、幫扶責任組長(cháng)和村支部書(shū)記進(jìn)行溝通，具體了解西孫村的基本情況如下：
xx村是非貧困村，共計xx戶(hù)xxx人，其中剩余貧困戶(hù)xx戶(hù)xx人。
而后結合工作隊長(cháng)對貧困戶(hù)進(jìn)行逐一走訪(fǎng)，詳細了解貧困戶(hù)家庭情況以及是否滿(mǎn)足“兩不愁，四保障”。做好走訪(fǎng)筆記，記好每一戶(hù)的位置跟家庭基本情況。
干部幫扶企業(yè)的工作總結 9
去年幫扶企業(yè)一些小的容易解決的問(wèn)題都得到了妥善處理，留下33個(gè)長(cháng)期性的幫扶企業(yè)工作總結、難點(diǎn)或是歷史性的問(wèn)題未解決，因此今年的企業(yè)幫扶工作任務(wù)更重也更艱巨。為落實(shí)市委、市政府的戰略布署，扶持重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)做大做強，幫扶隊員再接再厲，克服困難，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，取得了階段性的成果。
一、以推進(jìn)全市新型工業(yè)化會(huì )議為契機，推動(dòng)幫扶工作的有序深入開(kāi)展。
一是加強幫扶對象的針對性。為了將有限的人力和財力資源用在刀刃上，成就一批對懷化經(jīng)濟產(chǎn)生舉足輕重影響的企業(yè)，今年我們對幫扶項目或企業(yè)進(jìn)行了多輪仔細的遴選，從最初的70家項目或企業(yè)中確定42家進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。二是進(jìn)一步加強幫扶隊伍的力量。今年我們共對16名與原單位工作無(wú)法脫鉤，精力分散及幫扶不力的工作隊員進(jìn)行了調換。三是樹(shù)立典型，發(fā)揮先進(jìn)的模范帶頭作用。我們對去年幫扶工作進(jìn)行了認真的總結和分析，并進(jìn)行評比表彰，評選出了11名幫扶工作先進(jìn)個(gè)人，1人在推進(jìn)全市新型工業(yè)化會(huì )議上作了典型發(fā)言。
二、加強對幫扶企業(yè)的走企業(yè)專(zhuān)利工作總結訪(fǎng)和調研，為開(kāi)展好幫扶工作贏(yíng)得主動(dòng)。
今年幫扶辦加大對幫扶企業(yè)的調研，目前為止已走訪(fǎng)和調研幫扶企業(yè)20個(gè)，其中少數企業(yè)走訪(fǎng)過(guò)多次。特別是在懷化生態(tài)工業(yè)園，我們組織幫扶企業(yè)、幫扶隊員及工業(yè)園領(lǐng)導召開(kāi)座談會(huì )，由企業(yè)介紹情況，市經(jīng)信委劉眉君總工程師提出幫扶工作要求、強調幫扶工作紀律，幫扶組長(cháng)作表態(tài)發(fā)言，工業(yè)園領(lǐng)導作出承諾，并提出希望和建議，收到了很好的成效。通過(guò)走訪(fǎng)和調研，我們掌握幫扶企業(yè)的第一手資料，為制定幫扶工作計劃和有針對性的開(kāi)展幫扶工作提供依據。
三、以開(kāi)展作風(fēng)建設月活動(dòng)為抓手，形成一種良好的工作氛圍。
今年3月份市委、市作風(fēng)建設領(lǐng)導小組在全市開(kāi)展“轉變方式建‘兩型’，改變作風(fēng)惠民生”作風(fēng)建設月主題活動(dòng)，我們充分利用這次機會(huì )，在幫扶隊員中廣泛深入開(kāi)展，讓幫扶隊員帶著(zhù)任務(wù)、帶著(zhù)問(wèn)題扎根企業(yè)開(kāi)展幫扶工作，取得很好成效，受到省、市的一致好評和表彰。在活動(dòng)開(kāi)展中，工作隊員能做到求真務(wù)實(shí)，深入生產(chǎn)建筑企業(yè)工作總結一線(xiàn)開(kāi)展調研工作，和干部職工座談，和群眾座談，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。各工作組加強了與當地黨委、政府的溝通協(xié)調，充分依托當地黨委、政府開(kāi)展工作，同時(shí)加強自身作風(fēng)建設，切實(shí)樹(shù)立為民務(wù)實(shí)和勤政廉政的良好形象。
四、收集整理并督促落實(shí)幫扶企業(yè)所面臨的問(wèn)題，找準幫扶工作的落腳點(diǎn)。
今年我們共收集幫扶企業(yè)所面臨的問(wèn)題86個(gè)，其中去年未解決的問(wèn)題33個(gè)，這些都是長(cháng)期性的、難點(diǎn)或是歷史性的`問(wèn)題;新問(wèn)題以市生態(tài)工業(yè)園最為突出，很多是帶共性的矛盾尖銳的問(wèn)題，如征地拆遷和土地回填，園區不能在合同規定時(shí)間向企業(yè)交付土地，一方面企業(yè)正常的項目建設進(jìn)度受到影響，投產(chǎn)時(shí)間滯后，另一方面造成很多矛盾，也有損整個(gè)懷化招商引資的聲譽(yù)。幫扶隊員下到企業(yè)后，積極為企業(yè)出主意，想辦法，為企業(yè)排憂(yōu)解難。涉及14家企業(yè)22個(gè)特別重大制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，上報市領(lǐng)導，根據領(lǐng)導批示，我們聯(lián)系相關(guān)責任部門(mén)予以跟蹤落實(shí)。特別是安紡和惠峰印染的資產(chǎn)處置等歷史性遺留問(wèn)題市里成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導班子協(xié)調解企業(yè)掛職鍛煉工作總結決。
今年收集的問(wèn)題部分得到了圓滿(mǎn)解決，如華宏印務(wù)、勇利鋼構和綠康蔬菜的環(huán)評手續繁鎖、收費過(guò)高問(wèn)題，市環(huán)保局開(kāi)辟了綠色通道，實(shí)行了最低收費，企業(yè)十分滿(mǎn)意。大部分問(wèn)題取得積極進(jìn)展，但也存在少部分問(wèn)題進(jìn)展十分緩慢。
五、緊緊圍繞幫扶企業(yè)的發(fā)展目標，完成市委、市政府交給我們的光榮使命。
今年市里確定進(jìn)行幫扶的42家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)基本上都有建設項目，有的是新引進(jìn)項目，有的是整體搬遷，有的是技改擴能項目，有的是產(chǎn)業(yè)配套項目，如何讓項目盡快竣工并達標投產(chǎn)成了我們幫扶工作的重中之重。幫扶隊員下到企業(yè)后，主動(dòng)深入開(kāi)展調研，和企業(yè)領(lǐng)導一道將目標任務(wù)層層分解，抓落實(shí)，找出制約項目進(jìn)展的關(guān)鍵問(wèn)題和因素，提前做好準備工作。目前企業(yè)項目建設整體進(jìn)展順利，部分已竣工，開(kāi)始試生產(chǎn)。
干部幫扶企業(yè)的工作總結 10
今年以來(lái)，面對工業(yè)持續下行，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現困難等嚴峻形勢，市政府開(kāi)展了針對工業(yè)企業(yè)的“五幫扶”措施，根據市安排部署，我縣迅速行動(dòng)，大力完善和推進(jìn)對企幫扶各項工作，取得了良好效果，全縣工業(yè)經(jīng)濟出現企穩回升態(tài)勢。今年1—11月份，我縣規模以上工業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現81.4億元，同比增長(cháng)27.1%;工業(yè)增加值完成19億元，占全年任務(wù)的115%，增長(cháng)26.5%;實(shí)現利潤2.2億元，同比增長(cháng)32%。預計我縣規模以上工業(yè)企業(yè)2012年全年可實(shí)現產(chǎn)值92億元，同比增長(cháng)25.8%;完成增加值21億元，同比增長(cháng)24.5%;實(shí)現利潤2.4億元，同比增長(cháng)25.6%�？身樌瓿墒卸ǜ黜椚蝿�(wù)目標。
一、制定專(zhuān)門(mén)制度，建立企業(yè)幫扶工作長(cháng)效機制
今年以來(lái)，為不斷加強對企業(yè)的幫扶力度，我縣制定并實(shí)施了縣級領(lǐng)導、經(jīng)濟部門(mén)、金融機構三級捆綁對企幫扶制度，縣領(lǐng)導及部門(mén)一把手和金融部門(mén)負責人分別組成專(zhuān)門(mén)幫扶小組，每個(gè)小組分包2—3家骨干企業(yè)，每周到企業(yè)進(jìn)行調研巡訪(fǎng)，送政策、送信息、送服務(wù)、送溫暖。根據企業(yè)的規模、經(jīng)營(yíng)等不同情況，有所側重、有的放矢地進(jìn)行幫扶、監控，千方百計幫助企業(yè)協(xié)調解決實(shí)際困難，確保滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。全年巡訪(fǎng)企業(yè)117家次;縣工信局實(shí)行“一巡視一報告”制度，截至目前共編制工業(yè)快報12期，為廣大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供參考，協(xié)調解決問(wèn)題,100件以上，受到企業(yè)業(yè)主及廣大干部職工的一致好評。
二、幫扶企業(yè)融資，緩解要素制約
今年以來(lái)，經(jīng)我局積極組織，我縣多家企業(yè)與市、縣金融部門(mén)進(jìn)行了對接洽談活動(dòng)，其中寶彗制管公司獲貸款支持1億元，龍港化工、賽強重工、恩溢紡織等企業(yè)獲得貸款支持1.1億元，全年為企業(yè)協(xié)調貸款2.7億元以上。積極協(xié)助企業(yè)申報項目，爭跑資金。今年以來(lái)先后帶領(lǐng)賽強重工公司、付東紡織公司、天姿家紡公司、永裕紡織公司、宏茂紡織公司等企業(yè)多次到國家、省、市工信部門(mén)及中小企業(yè)局申報項目、爭跑資金，現已爭取到位各類(lèi)專(zhuān)項資金2235萬(wàn)元，無(wú)論是項目數還是爭取資金額均位居東部縣之首，有效地緩解了企業(yè)的融資難題。
三、抓好人才培訓，提升企業(yè)管理水平
針對我縣部分企業(yè)存在的經(jīng)營(yíng)管理滯后、人才綜合素質(zhì)亟待提高的現狀，工信局聯(lián)合有關(guān)部門(mén)聘請經(jīng)濟專(zhuān)家、大專(zhuān)院校學(xué)者對當前經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策、企業(yè)管理等諸多方面內容進(jìn)行宣講授課，指導我縣企業(yè)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)管理者開(kāi)闊視野、了解信息、增長(cháng)經(jīng)驗、提高素質(zhì)。2012年共舉辦4次重點(diǎn)培訓活動(dòng)，受訓企業(yè)管理人員在300人次以上。
四、精簡(jiǎn)各項手續，清理審批和收費事項
建立“行政審批事項定期清理”機制，出臺《重點(diǎn)工業(yè)項目建設聯(lián)審聯(lián)驗實(shí)施方案》和《邱縣行政審批事項目錄》、《邱縣行政事業(yè)性收費目錄》。由縣紀委、監察局牽頭，依照法律法規對政府各部門(mén)設立的'有關(guān)固定資產(chǎn)投資項目行政審批事項、行政事業(yè)性收費事項及標準進(jìn)行集中大清理。全縣原有行政許可事項182項，其中保留44項，轉變管理方式78項，暫停37項，停止23項;全縣原有行政事業(yè)性收費事項97項，其中暫停收費32項，降低收費標準36項，保留收費標準29項。
五、簡(jiǎn)化辦事程序，切實(shí)為企業(yè)減輕負擔
一是嚴格執行核準制和備案制。對于不使用政府資金的投資項目，均由審批制改為核準制、備案制，按要求提交申請報告，不再經(jīng)過(guò)項目建議書(shū)、可行性研究報告和初步設計的審批程序。二是簡(jiǎn)化規劃環(huán)評。建設項目只要符合縣城建設總體規劃的，其環(huán)評工作簡(jiǎn)化評價(jià)內容(法律法規有規定的除外)和縮短審批時(shí)限，并減免相應費用。三是精簡(jiǎn)前置許可條件。對新設立的企業(yè)投資項目，除娛樂(lè )場(chǎng)所外，取消工商注冊登記時(shí)消防、環(huán)境影響評價(jià)的前置許可條件。放寬企業(yè)出資條件，允許注冊資本分期繳付和非貨幣財產(chǎn)評估作價(jià)，注冊資本50萬(wàn)元以下的內資有限公司設立零首付登記。四是實(shí)現一枚公章對外。凡具有審批權力的單位一律整合職能，一個(gè)部門(mén)有多個(gè)審批事項向審批服務(wù)科(室)集中，各單位審批服務(wù)科(室)向縣行政服務(wù)中心集中，并嚴格執行一枚公章審批制度。
六、著(zhù)力優(yōu)化環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展保駕護航
嚴格執行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“無(wú)干擾期”制度，每月1—25日，除安全生產(chǎn)、食品安全、質(zhì)量安全、環(huán)保事務(wù)和刑事案件外，縣內任何單位和個(gè)人不得進(jìn)入企業(yè)檢查、收費。各部門(mén)開(kāi)展的常規檢查要實(shí)行總量控制，一年內同部門(mén)對同一企業(yè)的檢查，原則上不超過(guò)兩次。嚴禁強制企業(yè)參加有償培訓班和征訂各類(lèi)報刊。確需辦培訓班的，必須報縣委、縣政府分管領(lǐng)導審批，到縣物價(jià)部門(mén)辦理臨時(shí)《收費許可證》，并報縣監察部門(mén)備案。任何單位不得強迫企業(yè)征訂部門(mén)或行業(yè)報刊。
干部幫扶企業(yè)的工作總結 11
上半年以來(lái)，市婦女兒童活動(dòng)中心在開(kāi)展結對幫扶工作中，與殷都區南士旺村結成對子，堅持求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的原則，精心組織，周密安排結對幫扶工作，取得顯著(zhù)成效�，F將此項工作總結如下：
一、提高認識，切實(shí)加強對結對幫扶工作的組織領(lǐng)導
加強社會(huì )主義文明建設、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要措施和有效組織形式。中心高度重視，成立以徐江紅主任為組長(cháng)的駐村幫扶工作領(lǐng)導小組，明確辦公室主抓此項工作，分工具體，職責明確。
二、制定計劃，落實(shí)幫扶措施
制定切實(shí)可行的結對幫扶計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實(shí)處，有針對性地開(kāi)展了各項幫扶活動(dòng)。積極扶持村圖書(shū)室建設。為村里捐贈圖書(shū)100多冊，包括農業(yè)科技、兒童讀物、百科知識等，購買(mǎi)乒乓球等體育用品，豐富群眾的精神文化生活，為新興社區免費提供活動(dòng)場(chǎng)所，開(kāi)展家庭教育講座 。
三、精心組織，堅持做好精神文明幫扶
在工作中，堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助，更從思想上進(jìn)行幫扶，幫助他們轉變思想觀(guān)念，樹(shù)立自強、自立意識。 抓好黨員干部隊伍學(xué)習教育三是利用各種培訓形式。如開(kāi)展了農村實(shí)用技術(shù)培訓、農村政策法規培訓和法規法紀、科技文化培訓以及精神文明培訓。
今后，我們將以鞏固提高先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為動(dòng)力，以改善結對幫扶群眾的生產(chǎn)生活條件為目標，進(jìn)一步提高工作標準，改進(jìn)工作方法，努力為村群眾辦更多的.實(shí)事、好事。使“社會(huì )主義文明建設”在農村開(kāi)花結果。
干部幫扶企業(yè)的工作總結 12
今年以來(lái)，我局嚴格按照市局工作要求，以服務(wù)全民創(chuàng )業(yè)、服務(wù)項目建設為主題，以服務(wù)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、重大農業(yè)項目為重點(diǎn)，以創(chuàng )優(yōu)農業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標，在全局領(lǐng)導干部中開(kāi)展幫扶企業(yè)（農民專(zhuān)業(yè)合作社、種養大戶(hù)）工作，并取得了一定成效，為全縣經(jīng)濟發(fā)展作出了應有貢獻。
一、幫扶基本情況
我局領(lǐng)導干部共幫扶企業(yè)6家，其中糧食種植大戶(hù)一家、蔬菜種植大戶(hù)一家、甲魚(yú)養殖一家、農民專(zhuān)業(yè)合作社三家。通過(guò)開(kāi)展幫扶活動(dòng)，進(jìn)一步提高了種養大戶(hù)的科學(xué)種養水平，提升了農民專(zhuān)業(yè)合作社帶農增收能力，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出了一定的貢獻。
二、主要開(kāi)展工作
1、確定幫扶對象。局領(lǐng)導按照分工確定了幫扶對象，并通過(guò)聯(lián)絡(luò )員將上級精神傳達給幫扶對象，使雙方產(chǎn)生共鳴。
2、與企業(yè)召開(kāi)對接座談會(huì )。局各位領(lǐng)導通過(guò)不同方式與幫扶對象召開(kāi)了多次對接座談會(huì )，明確服務(wù)內容，與種養大戶(hù)簽定了技術(shù)服務(wù)協(xié)議，并廣泛征求他們的意見(jiàn)和建議。
3、深入現場(chǎng)開(kāi)展幫扶服務(wù)。在幫扶上，局領(lǐng)導能夠帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員深入服務(wù)現場(chǎng)，開(kāi)展調查研究、良種推廣、技術(shù)培訓、政策咨詢(xún)，并提供種養規劃指導，幫助解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
4、開(kāi)展電話(huà)回訪(fǎng)服務(wù)。堅持與幫扶對象保持聯(lián)系，及時(shí)掌握他們動(dòng)態(tài)，對幫扶對象提出的'問(wèn)題和急需解決的事情，實(shí)行超前服務(wù)、預約服務(wù)、全程服務(wù)。
5、幫助解決實(shí)際困難。在幫扶付坊鄉梅林村蔬菜種植大戶(hù)上，幫助解決了資金、生產(chǎn)技術(shù)、品種搭配等問(wèn)題；在幫扶南豐縣京豐甲魚(yú)有限公司上，一是聘請南昌大學(xué)洪一江教授指導進(jìn)行中華鱉良種選育試驗，二是“態(tài)河中華鱉”的商標注冊，三是中華鱉選育試驗的項目申報。在幫扶農民專(zhuān)業(yè)合作社上，幫助規范財務(wù)管理與利益分配建章立制、規范民主管理、增強產(chǎn)品質(zhì)量安全意識和產(chǎn)品品牌觀(guān)念。使他們合作意識、財務(wù)管理水平、管理合作社的能力均得到提高。
6、引導鼓勵幫扶對象反映意見(jiàn)和建議。經(jīng)局各位領(lǐng)導耐心細致的工作，使服務(wù)對象給農業(yè)部門(mén)提出了許多好的意見(jiàn)和建議。如加大物質(zhì)扶持力度，提供技術(shù)資料和培訓機會(huì )，參與產(chǎn)品銷(xiāo)售平臺、接洽，希望加強和其他種植戶(hù)多交流，幫助規范建賬等。
干部幫扶企業(yè)的工作總結 13
20xx年，鎮黨委政府認真貫徹落實(shí)縣辦發(fā)[20xx]27號文件精神及縣委經(jīng)濟工作會(huì )議精神，把“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作作為推進(jìn)鎮域經(jīng)濟快速發(fā)展的重點(diǎn)工作來(lái)抓，通過(guò)加強組織領(lǐng)導，明確責任任務(wù)，突出幫扶重點(diǎn)，解決企業(yè)困難，全力服務(wù)企業(yè)發(fā)展，全面完成了全年聯(lián)手幫扶企業(yè)工作任務(wù)�，F將一年來(lái)工作情況總結匯報如下。
一、加強組織領(lǐng)導
年初，鎮成了“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作領(lǐng)導小組，由黨委書(shū)記親自任組長(cháng)，鎮長(cháng)、分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，企業(yè)辦、司法所、環(huán)保站、派出所等單位負責人為成員，全面負責組織領(lǐng)導，有效開(kāi)展企業(yè)幫扶工作。并實(shí)行黨政領(lǐng)導聯(lián)系企業(yè)制度，對規模較大企業(yè)，困難較多、矛盾較多的企業(yè)安排黨政主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導聯(lián)系。制訂了年度“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作規劃，確定了工作目標，明確了工作任務(wù)，完善了工作措施，嚴明了獎懲要求。從而切實(shí)加強了對幫扶企業(yè)工作的領(lǐng)導，進(jìn)行了科學(xué)合理的組織安排，為確保幫扶工作效果奠定了堅實(shí)的基礎。
二、加強調查研究
全面了解鎮域范圍內企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、存在的主要矛盾和問(wèn)題，掌握企業(yè)發(fā)展增效的努力方向，是做好幫扶工作的前提。鎮聯(lián)手幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導小組高度重視調查研究工作。4月份，鎮幫扶工作領(lǐng)導小組協(xié)同縣聯(lián)手幫扶企業(yè)牽頭單位，組織召開(kāi)了一次進(jìn)企業(yè)廠(chǎng)家的調研活動(dòng)，并邀請了聯(lián)企業(yè)的縣級領(lǐng)導參加。深入廠(chǎng)區車(chē)間后，召開(kāi)了座談會(huì )，收集掌握了各企業(yè)存在的主要問(wèn)題和迫切訴求，明確了幫扶工作的重點(diǎn)方向。鎮黨政主要領(lǐng)導做到了一年深入企業(yè)了解情況不少于三次，聯(lián)企業(yè)的黨政領(lǐng)導每月不少于一次到所聯(lián)企業(yè)了解情況。通過(guò)深入的的調查研究，既找準了問(wèn)題，又增進(jìn)了政企之間的感情交流，為開(kāi)展幫扶工作營(yíng)造了良好的社會(huì )氛圍。
三、突出幫扶重點(diǎn)
鎮既有省內很知名的.“洞庭春”茶業(yè)有限公司品牌企業(yè)，也有投資達5000萬(wàn)元的華高鞋業(yè)有限公司規模企業(yè)，還有一些微小型企業(yè)，如何突出幫扶重點(diǎn)是關(guān)鍵。鎮聯(lián)手幫扶企業(yè)領(lǐng)導小組一是將縣定的責任目標企業(yè)作為幫扶工作重點(diǎn)，努力實(shí)現縣定的企業(yè)幫扶工作目標；二是將縣幫扶辦交辦的工作作為重點(diǎn)，確保不打折扣地完成縣幫扶辦交辦的工作任務(wù)；三是結合鎮企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況，將規模企業(yè)作為幫扶工作重點(diǎn)，努力扶持和促進(jìn)規模企業(yè)產(chǎn)業(yè)規模效益，同時(shí)重點(diǎn)解決微小型企業(yè)在優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境中存在的突出問(wèn)題。
四、確保幫扶效果
聯(lián)手幫扶企業(yè)工作，實(shí)現幫扶工作目標，達到幫扶企業(yè)效果是最終目的。一年來(lái)，鎮“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作領(lǐng)導小組與牽頭單位一道，同心同力，密切協(xié)作，確保了幫扶效果。一是順利實(shí)現了縣定的幫扶企業(yè)幫扶工作責任目標�！岸赐ゴ骸辈铇I(yè)有限公司全年實(shí)現產(chǎn)值2000萬(wàn)元，完成稅收40萬(wàn)元；大明工業(yè)砂全年實(shí)現產(chǎn)值3000萬(wàn)元，完成稅收50萬(wàn)元。二是完成了縣幫扶辦交辦的幫扶工作任務(wù)。協(xié)調解決了大明工業(yè)砂運輸車(chē)輛與村級道路矛盾突出的問(wèn)題，確保了企業(yè)正常生產(chǎn)秩序和運輸環(huán)境；針對茶場(chǎng)基礎設施特別是道路損壞嚴重的問(wèn)題，協(xié)調爭取了2.6公里村級道路硬化指標，改善了道路運輸條件，并爭取了農業(yè)開(kāi)發(fā)項目扶持茶場(chǎng)發(fā)展，增強了企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。三是規模企業(yè)華高鞋業(yè)招工難的問(wèn)題，廣泛宣傳動(dòng)員，發(fā)布招工信息，目前企業(yè)已有近百名員工就業(yè)。并切實(shí)解決一些微小企業(yè)的突出問(wèn)題，督促亦成鞋業(yè)及時(shí)完成環(huán)境保護評估手續，辦理工商注冊登記，依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極調處黃沙磚廠(chǎng)因環(huán)境影響問(wèn)題發(fā)生的企業(yè)與村組、集鎮居民之間的阻工矛盾，快速解決問(wèn)題。
總之，一年來(lái)，鎮幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導小組認真落實(shí)縣委政府決策部署，積極完成幫扶辦交辦的工作任務(wù)，較好地實(shí)現了全年聯(lián)手幫扶企業(yè)工作目標，達到了企業(yè)滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意、牽頭單位滿(mǎn)意的三滿(mǎn)意工作效果。當然，我們的工作中也還存在很多問(wèn)題和不足，在后一段的工作中，我們將揚長(cháng)避短，發(fā)揮優(yōu)勢，克服不足，爭取讓鎮的聯(lián)手幫扶企業(yè)工作再上一個(gè)臺階。
干部幫扶企業(yè)的工作總結 14
根據縣委辦、縣政府辦《關(guān)于開(kāi)展第二輪“黨旗引領(lǐng)致富路，攜手共建新農村”定點(diǎn)幫扶貧困村工作的通知》（蓮辦字[]47號）統一安排，我局為定點(diǎn)幫扶貧困村牽頭單位之一，與縣史志辦、縣運管所、縣人壽保險公司三個(gè)單位負責幫扶指導鎮村。三年來(lái)，在縣人大副主任的帶領(lǐng)下，各項幫扶工作進(jìn)展順利，成效顯著(zhù)，現將幫扶工作總如下：
一是加強領(lǐng)導、精心部署。
《關(guān)于開(kāi)展第二輪“黨旗引領(lǐng)致富路，攜手共建新農村”定點(diǎn)幫扶貧困村工作的通知》文件下發(fā)后，我局高度重視創(chuàng )建活動(dòng)，積極協(xié)調各掛點(diǎn)單位成立了由縣人大副主任為組長(cháng)，各掛點(diǎn)單位主要負責人為副組長(cháng)的.村定點(diǎn)幫扶工作組。同時(shí)，作為掛點(diǎn)村牽頭單位，每年年初又積極向掛點(diǎn)領(lǐng)導匯報，協(xié)同縣史志辦、縣運管所、縣人壽保險公司在村委會(huì )召開(kāi)了定點(diǎn)扶貧工作會(huì )議，通過(guò)會(huì )議傳達了幫扶精神，充分明確了幫扶工作目標，精心部署了工作任務(wù)。
二是深入調查，摸清村情。
為深入開(kāi)展幫扶創(chuàng )建工作，全面掌握掛點(diǎn)基本情況，幫扶指導工作組深入到掛點(diǎn)村鎮村進(jìn)行調查研究，通過(guò)聽(tīng)取匯報、實(shí)地踏看的方式了解到村的基本情況是：村共有住戶(hù)539戶(hù)，總人口2319人，其中貧困戶(hù)數164戶(hù)473人。有耕地面積915畝，其中水田面積814.3畝，林地面積1600畝，荒地面積500畝。全村有黨員20人，村級干部7人，村小組長(cháng)7人。村屬典型的農業(yè)型村，礦產(chǎn)和林地資源匱乏，村內辦公場(chǎng)所緊張，村級集體經(jīng)濟薄弱，村級公路和幼兒園建設資金緊張。
三是強化措施、積極落實(shí)項目。
根據調研的基本情況，為認真做好定點(diǎn)扶貧工作，工作組召開(kāi)活動(dòng)座談會(huì )，鎮駐村干部、村兩委班子出席會(huì )議，圍繞村幫扶工作展開(kāi)討論，查找原因，找準優(yōu)勢，拓寬思路，積極為落實(shí)項目創(chuàng )造有利條件。3年來(lái)共幫扶貧資金近10萬(wàn)，解決近20戶(hù)貧困戶(hù)脫貧，聯(lián)系單位爭取扶貧資金20萬(wàn)，解決了近3000人的出行難問(wèn)題，其中解決了、等農戶(hù)發(fā)展農業(yè)項目，聯(lián)系交通局、扶貧辦、修建了大橋，實(shí)施了下完至店樓屋道路硬化、田心至湖家洲道路硬化，使村民的出行困難得到解決。全縣出現旱災，我局班子成員來(lái)到村指導抗旱工作，幫扶6000元現金買(mǎi)抽水機等抗旱設備，使老百姓的農田得到了有效灌溉，另外殘聯(lián)幫助我村6位殘疾人解決就業(yè)，還組織培訓就業(yè)。
干部幫扶企業(yè)的工作總結 15
今年以來(lái)，在市委、市政府的正確指導下，我鎮黨委、政府認真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于開(kāi)展駐村幫扶和“第一書(shū)記”下派工作要求，嚴格遵守簡(jiǎn)陽(yáng)市加強干部駐村幫扶工作六項制度，牢牢把握“加快發(fā)展、加快轉型、加快扶貧攻堅”的工作主題，圍繞我鎮農村工作大局，努力發(fā)揮“第一書(shū)記”工作實(shí)效，有力促進(jìn)了我鎮農村經(jīng)濟社會(huì )的全面發(fā)展，取得了積極成效�，F將相關(guān)情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，組織有力
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導支持重視。成立了由黨委書(shū)記文書(shū)君同志為組長(cháng)，鎮長(cháng)付建勇同志為副組長(cháng)，其他班子成員及各部門(mén)負責人為組員的干部駐村幫扶工作領(lǐng)導小組。同時(shí)，明確了領(lǐng)導小組各成員的具體分工，結合x(chóng)鎮駐村工作實(shí)際，對駐村干部就行了調整。xx鎮黨委、政府大力支持駐村幫扶工作組和第一書(shū)記開(kāi)展工作，把干部駐村幫扶工作擺上重要議事日程、定期研究駐村幫扶工作匯報、解決具體問(wèn)題。
�。ǘ┥钊胝{研指導。x鎮班子成員和機關(guān)干部經(jīng)常深入貧困村、貧困戶(hù)開(kāi)展調研指導，建立了x鎮干部駐村聯(lián)系工作制度，要求班子成員每月到村開(kāi)展工作x次，機關(guān)干部每月到村開(kāi)展工作x次，動(dòng)態(tài)管理四本臺賬，定期研究解決貧困村、貧困戶(hù)實(shí)際困難。
�。ㄈ┳龊脺贤▍f(xié)調。定期、不定期向貧困村聯(lián)系市級領(lǐng)導市人大副主任樊勛同志匯報工作開(kāi)展情況，經(jīng)常與駐村幫扶工作組和村“兩委”交換意見(jiàn)、加強溝通，及時(shí)向市“雙聯(lián)”辦報送材料。
二、履職盡責，為民辦好事實(shí)事
�。ㄒ唬┙◤娀鶎咏M織。把貧困村黨組織建設作為抓黨建的重要內容，特別是x鎮四個(gè)省定貧困村紅壩村、翻身村、榿木村、全勝村，黨委會(huì )每月對貧困村黨組織班子狀況進(jìn)行x次集體會(huì )診，切實(shí)加強村級組織班子建設，及時(shí)整改。支持、配合第一書(shū)記到村開(kāi)展工作，幫助解決具體困難；嚴格第一書(shū)記日常管理和考勤，并納入對他們的.年度考核；指導并完成了村級組織完善活動(dòng)場(chǎng)所“八室一點(diǎn)一屋八有”規范化建設。
�。ǘ┩苿�(dòng)精準扶貧。指導村級組織編制了《脫貧規劃》，配合制定了工作組《幫扶規劃》；按照市委精準扶貧要求，扎實(shí)開(kāi)展了基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、危房改建、安全飲水、環(huán)境治理等工作，按照“一超六有”、“兩不愁三保障”工作標準，扎實(shí)推動(dòng)惠民工程落實(shí)落地。
�。ㄈ槊褶k事服務(wù)。緊扣精準扶貧要求，開(kāi)展了機關(guān)干部與貧困戶(hù)結對幫扶；按照x鎮精準扶貧動(dòng)員會(huì )的要求，在鎮黨委、政府的指導下，各駐村干部動(dòng)態(tài)推動(dòng)“走基層”四本臺賬建賬銷(xiāo)賬，每月進(jìn)行一次匯總統計，并由駐村組長(cháng)審核簽字。按照駐村幫扶管理制度，x鎮機關(guān)干部認真落實(shí)了貧困戶(hù)社會(huì )保障等工作，自脫貧攻堅戰打響以來(lái)，貧困村第一書(shū)記、全體機關(guān)干部和駐村工作組每周至少深入結對貧困戶(hù)開(kāi)展x次工作，并做好了工作記錄。
�。ㄋ模┨嵘卫硭�。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、微信平臺、流動(dòng)宣傳和知識講座等多種形式，深入推動(dòng)了“法律七進(jìn)”、依法治村等基層治理工作。在駐村干部的指導推動(dòng)下，各村逐漸完善了財務(wù)管理公開(kāi)、村民代表大會(huì )、民主決策議事等制度。切實(shí)做到了“四議兩公開(kāi)一監督”常態(tài)化，制定了完善村規民約并公示，引導踐行了社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、形成了良好社會(huì )風(fēng)尚。
三、落實(shí)幫扶措施，確保取得工作實(shí)效
一是針對上級督查中指出的問(wèn)題，如下村幫扶次數不夠、工作不完善等問(wèn)題，x鎮干部駐村幫扶工作領(lǐng)導小組及時(shí)增添了措施，督促各駐村干部按期整改到位。二是通過(guò)調查問(wèn)卷、電話(huà)短信回訪(fǎng)和設置意見(jiàn)箱等多種形式，對各駐村干部進(jìn)行年度滿(mǎn)意度測評，結果顯示黨員群眾反映較好的，滿(mǎn)意度較高。三是確定了專(zhuān)人撰寫(xiě)駐村幫扶工作信息，做到了向市“雙聯(lián)”辦月報信息及工作動(dòng)態(tài)。
干部幫扶企業(yè)的工作總結 16
為認真貫徹落實(shí)市委十二屆五次全體（擴大）會(huì )議和文件精神，謀求全民創(chuàng )業(yè)大突破，實(shí)現民營(yíng)經(jīng)濟新跨越，率先在蘇北全面建成更高水平小康社會(huì )，現對我局科級干部幫扶新上民營(yíng)企業(yè)工作提出如下意見(jiàn)：
�。ㄒ唬�、指導思想
以市委十二屆五次全會(huì )精神為指導，按照保增長(cháng)、促發(fā)展、達小康的總體要求，充分挖掘科級干部創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)潛能，發(fā)揮其服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的表率作用，在全局形成干部帶頭創(chuàng )業(yè)、服務(wù)創(chuàng )業(yè)、支持創(chuàng )業(yè)的濃烈氛圍，為全市經(jīng)濟平穩較快增長(cháng)作出新貢獻。
�。ǘ�、目標任務(wù)
局有目標任務(wù)的科級干部每人年內必須在鎮內幫扶新上1個(gè)年入庫稅收3萬(wàn)元以上的民營(yíng)企業(yè)。
�。ㄈ�、主要措施
�。�1）、廣泛搜集項目信息全局科級干部都要充分發(fā)揮機關(guān)干部接觸面廣、聯(lián)系面寬、信息量大的優(yōu)勢，廣泛搜集信息，精心選擇項目，抽出一定的時(shí)間和精力，做好項目信息的跟蹤落實(shí)工作。我局科級干部必須高度重視幫扶民營(yíng)企業(yè)工作，在幫扶新上項目的過(guò)程中，要從人、財、物等多方面給予必要的支持。
�。�2）、加大引導幫扶力度各位科級干部要切實(shí)加大組織、宣傳、引導力度，讓全民創(chuàng )業(yè)和機關(guān)干部支持、服務(wù)創(chuàng )業(yè)成為民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的.新潮流。全局科級干部在做好本職工作的同時(shí)，要做推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)的指導員，要進(jìn)鎮入村到戶(hù)，積極幫助有意向創(chuàng )辦民營(yíng)企業(yè)的人員摸信息、選項目、辦手續、籌資金、引人才、學(xué)技術(shù)、搞銷(xiāo)售，促進(jìn)他們盡快上項目，盡早出效益。
�。�3）、積極優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各位科級干部要全力以赴提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證民營(yíng)企業(yè)上得快、發(fā)展好，見(jiàn)效早。要為新上民營(yíng)企業(yè)在辦理手續、融通資金、招工用工、技術(shù)培訓、調處矛盾等多方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力為他們解決實(shí)際困難。在幫扶創(chuàng )辦民營(yíng)企業(yè)過(guò)程中，要增強服務(wù)觀(guān)念，改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)實(shí)效。
�。ㄋ模�、工作要求
�。�1）、落實(shí)工作責任各位科級干部要將幫扶工作列入年度工作計劃，擬定出工作的措施和辦法，確保全面完成任務(wù)。局招商辦作為幫扶工作的具體業(yè)務(wù)部門(mén)，要建立健全基礎臺帳，定期做好匯總上報，促進(jìn)幫扶責任落實(shí)到位。
�。�2）、實(shí)施月報業(yè)績(jì)各位科級干部每月25日前對幫扶新上民營(yíng)企業(yè)情況進(jìn)行匯總，填寫(xiě)《2xxx年科級干部及村主要干部幫扶新上民營(yíng)企業(yè)進(jìn)展情況月報表》（另行下發(fā)），報送局招商辦。局招商辦每月匯總分析一次工作情況，交市招商引資、項目推進(jìn)指揮部督查辦，對工作進(jìn)行總結并提出新的要求。
�。�3）、定期交流情況每?jì)蓚�(gè)月召開(kāi)一次科級干部會(huì )議，集中交流匯報幫扶情況，研究推進(jìn)措施和辦法。
�。ㄎ澹�、實(shí)績(jì)考核
幫扶民營(yíng)企業(yè)每半年一考核，主要核實(shí)工商登記和稅金入庫等情況，個(gè)人考核結果列入干部實(shí)績(jì)庫，作為干部年終考核評價(jià)的重要內容，與考勤獎、年度獎掛鉤。個(gè)人考核結果低于全市平均數的不得參與年終評先評優(yōu)。
以上意見(jiàn)，希認真貫徹執行。
干部幫扶企業(yè)的工作總結 17
近年來(lái)，根據省、市關(guān)于抓黨建促脫貧攻堅相關(guān)要求，各級黨組織主動(dòng)轉變工作思路，把黨建工作的落腳點(diǎn)放在促脫貧攻堅上，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深入脫貧幫扶第一線(xiàn)，查找短板，謀劃思路，實(shí)施項目，為實(shí)現貧困人口脫貧任務(wù)提供了堅強的組織保證，現將20XX年抓黨建促脫貧工作總結如下：
一、所做的主要工作
�。ㄒ唬┚慕M織，健全精準脫貧工作機制。一是縣上成立由縣委書(shū)記任總指揮的精準脫貧指揮部，各鄉鎮成立由黨委書(shū)記任站長(cháng)的扶貧工作站，各貧困村設立扶貧工作室，第一書(shū)記和扶貧（駐村）工作隊員在工作中始終堅持以“抓黨建、促脫貧、惠民生”為主線(xiàn)，一手抓黨建，一手抓扶貧，切實(shí)加強村級組織建設，形成縣鄉村齊抓共管的精準扶貧工作機制。全縣30位縣級領(lǐng)導干部、80個(gè)縣直部門(mén)和省市幫扶單位負責人、20個(gè)脫貧攻堅專(zhuān)項小組成員，全員參與，“一盤(pán)棋”掛圖作戰，深入脫貧攻堅一線(xiàn)，下沉到19個(gè)鄉鎮（管委會(huì )）、144個(gè)貧困村，加強指導，細化方案，精準施策，強力推進(jìn)�？h上按照12348的扶貧攻堅戰略，即一個(gè)中心（以人民為中心）、兩個(gè)體系（以雙組長(cháng)制）、3+20方案、四輪驅動(dòng)（異地搬遷當頭炮；基礎建設排頭兵；產(chǎn)業(yè)發(fā)展突破口；金融扶貧助推器）、八大工程（特色產(chǎn)業(yè)扶貧工程、易地搬遷扶貧工程、基礎設施扶貧工程、電商扶貧工程、教育扶貧工程、旅游扶貧工程、健康醫療扶貧工程、金融扶貧工程）的思路，制定下發(fā)《化隆縣2017年脫貧攻堅計劃》《化隆縣2017年貧困村基礎設施建設項目實(shí)施方案》等文件，按照“一村一策、一戶(hù)一計、一人一方”的要求，逐村逐戶(hù)逐人制定了脫貧計劃和幫扶措施。緊緊圍繞“貧困村脫貧七項指標”，整合資金3.78億元，對今年退出的42個(gè)貧困村建設文化廣場(chǎng)、危舊房改造、人畜飲水安全、村級綜合服務(wù)中心、村道硬化、環(huán)境整治等33個(gè)項目，各項工作穩步推進(jìn)。針對我縣山大溝深，“一方水土養不活一方人”實(shí)際，今年對德恒隆等10個(gè)鄉鎮18個(gè)村（社）2051戶(hù)8127人（建檔立卡戶(hù)435戶(hù)1622人）實(shí)施易地扶貧搬遷項目，項目總投資11902萬(wàn)元。二是制定出臺“3+20”精準扶貧專(zhuān)項方案，形成了“專(zhuān)項扶貧、行業(yè)扶貧、社會(huì )扶貧”的大扶貧工作格局�；】h鎖定“兩不愁、三保障”目標和“七項指標”要求，瞄準“全退出、全脫貧”在“精準”上下功夫。黨員領(lǐng)導干部帶隊抓好一件一件落實(shí)，摒棄“大水漫灌”；黨員、干部做好一戶(hù)一戶(hù)精準對接，實(shí)現“精準滴灌”，貧困農戶(hù)主動(dòng)按照“一戶(hù)一策”積極養成好習慣、勤勞搞好自家生產(chǎn)生活。針對貧困戶(hù)資金短缺的實(shí)際，縣上實(shí)施金融扶貧工程，累計發(fā)放扶貧貸款8109萬(wàn)元，其中：發(fā)放建檔立卡貧困戶(hù)貸款1230筆6534萬(wàn)元；發(fā)放能人大戶(hù)貸款15筆775萬(wàn)元，帶動(dòng)貧困戶(hù)54戶(hù)；發(fā)放產(chǎn)業(yè)園區企業(yè)貸款1筆800萬(wàn)元，帶動(dòng)貧困戶(hù)47戶(hù)，有效解決了貧困戶(hù)資金困難的問(wèn)題。三是縣、鄉、村分別繪制貧困村分布、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、年度脫貧時(shí)序等“作戰圖”，層層簽訂責任書(shū)，確保脫貧責任落實(shí)到戶(hù)到人。四是投資200萬(wàn)元，建立了精準扶貧大數據平臺云終端操作管理系統，促進(jìn)了全縣精準扶貧工作的科學(xué)化管理。
�。ǘ﹪栏窆芾�，確保第一書(shū)記履職盡責。為確保選派的第一書(shū)記”和駐村隊員能切實(shí)擔起責任、服務(wù)群眾，有效推動(dòng)“第一書(shū)記”駐村工作制度化、規范化和程序化建設，化隆縣結合本地實(shí)際，一是制定了《第一書(shū)記扶貧工作考核制度》《第一書(shū)記和扶貧（駐村）隊員召回制度》《第一書(shū)記工作反饋制度》《第一書(shū)記和扶貧（駐村）隊員通報制度》《化隆縣建立第一書(shū)記關(guān)愛(ài)激勵制度》《化隆縣第一書(shū)記及扶貧（駐村）工作隊員懲罰性召回暫行規定》共六項制度，督促第一書(shū)記駐村有為、履職盡責。二是對年度考核不稱(chēng)職的2名第一書(shū)記進(jìn)行了召回。三是實(shí)行雙向掛職制度。選派20名縣直機關(guān)干部到脫貧任務(wù)重、矛盾問(wèn)題多的10個(gè)鄉鎮進(jìn)行掛職鍛煉，旨在協(xié)助鄉鎮黨委進(jìn)一步完善扶貧措施，拓寬扶貧路徑，指導和推動(dòng)基層各項工作落實(shí)落地，助推所在鄉鎮黨的建設、脫貧攻堅等工作上臺階、上水平，并選派14名鄉鎮干部到紀委、扶貧、精準扶貧指揮部等部門(mén)、單位進(jìn)行掛職鍛煉，提高其解決復雜問(wèn)題的能力和水平。四是創(chuàng )新工作方法，在全縣53個(gè)非貧困村選派了53名第一書(shū)記，有力地促進(jìn)了非貧困村貧困戶(hù)脫貧攻堅的能力。
�。ㄈ╆P(guān)愛(ài)激勵，激發(fā)扶貧干部隊伍活力。立足實(shí)際，加強對第一書(shū)記、扶貧（駐村）隊員和村干部的關(guān)愛(ài)服務(wù)工作，通過(guò)建立關(guān)愛(ài)激勵制度，切實(shí)解決他們在工作、學(xué)習、生活中遇到的實(shí)際困難。一是及時(shí)為省、市、縣選派到村的“第一書(shū)記”和扶貧（駐村）工作隊成員享受艱苦邊遠地區工資水平補差、鄉鎮工作崗位補助和生活補助金。二是2016年從黨內關(guān)愛(ài)基金中列支21.2萬(wàn)元為全縣111名第一書(shū)記、320名扶貧駐村工作隊員和362名村“兩委”主要負責人辦理了人身意外險，2017年又拿出20.8萬(wàn)元為第一書(shū)記、工作隊員辦理了人身意外險，確保扶貧工作隊在基層待得住、干得好。三是連續兩年為“第一書(shū)記”征訂《黨的生活》等黨建刊物1—2份。扶貧駐村工作隊工作經(jīng)費從2016年1萬(wàn)元提高到1.5萬(wàn)元。同時(shí)，為重點(diǎn)貧困村和一般貧困村的駐村工作隊分別解決燃油費3000元和2000元。四是縣上對扶貧工作中涌現出的8名第一書(shū)記、10名鄉鎮黨委書(shū)記、12個(gè)優(yōu)秀幫扶單位進(jìn)行了表彰獎勵，進(jìn)一步激發(fā)了第一書(shū)記及駐村隊員的工作熱情。五是通過(guò)采取“一述兩推三審四評”的方式，將3名政治堅定、作風(fēng)扎實(shí)、實(shí)績(jì)突出、群眾公認的第一書(shū)記和扶貧（駐村）工作成員被提拔到鄉鎮領(lǐng)導崗位。
�。ㄋ模┚珳适┎�，培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。第一書(shū)記及駐村隊員，認真落實(shí)“123”工作機制，立足本村實(shí)際，對接各類(lèi)惠民政策，幫助貧困戶(hù)脫貧，整合利用每人5400元的產(chǎn)業(yè)扶持資金，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧。一是在19個(gè)村推廣“一村一店”模式，采取“龍頭企業(yè)+貧困戶(hù)”模式，貧困村與品牌拉面店簽訂合作協(xié)議，按本金的10%對加盟貧困戶(hù)進(jìn)行利益分紅。二是在30個(gè)村推廣“種養殖業(yè)”模式，以“合作社+農戶(hù)”、分散養殖等模式，扶持貧困戶(hù)發(fā)展種養殖業(yè)。三是在22個(gè)村推廣“商鋪購買(mǎi)”模式，通過(guò)購買(mǎi)商鋪，讓貧困戶(hù)實(shí)現資產(chǎn)收益。四是在2個(gè)村推廣“民族服飾加工”模式，將資金入股到相關(guān)龍頭企業(yè)，通過(guò)“企業(yè)+基地+農戶(hù)”模式，帶動(dòng)貧困戶(hù)增加收入。五是在3個(gè)村推廣“建筑業(yè)”模式，由村集體成立勞務(wù)承包公司承攬工程，帶動(dòng)農戶(hù)增加勞務(wù)收入脫貧。六是扎實(shí)開(kāi)展技能培訓，投資160萬(wàn)元，對800名貧困群眾進(jìn)行了挖掘機、駕駛員、推土機等實(shí)用技術(shù)培訓，對370多名貧困大學(xué)生進(jìn)行了學(xué)歷教育補助。同時(shí)，依托化隆拉面經(jīng)濟，扎實(shí)推進(jìn)精準扶貧拉面“帶薪在崗實(shí)訓+創(chuàng )業(yè)”計劃，目前已有1020名“帶薪在崗實(shí)訓+創(chuàng )業(yè)”人員上崗實(shí)訓。七是緊緊圍繞“貧困村脫貧七項指標”，整合資金3.78億元，對今年退出的42個(gè)貧困村實(shí)施文化廣場(chǎng)、危舊房改造、人畜飲水安全、村級綜合服務(wù)中心、村道硬化、環(huán)境整治等33個(gè)項目，各項工作穩步推進(jìn)。八是對德恒隆等10個(gè)鄉鎮18個(gè)村（社）2051戶(hù)8127人（建檔立卡戶(hù)435戶(hù)1622人）實(shí)施易地扶貧搬遷項目，項目總投資11902萬(wàn)元。九是縣上聘用71名建檔立卡戶(hù)到天保、生態(tài)、公益林管護護林崗位，人均年工資1.5萬(wàn)元以上，續聘500名建檔立卡貧困戶(hù)繼續擔任生態(tài)護林員，人均年工資1萬(wàn)元，總工資達500萬(wàn)元。十是將“雨露計劃”項目資金整合到“帶薪在崗實(shí)訓+創(chuàng )業(yè)”計劃，按照“互聯(lián)網(wǎng)+拉面+n”思路，共投資4000萬(wàn)元在42個(gè)貧困村篩選2000名建檔立卡貧困戶(hù)實(shí)施“帶薪在崗實(shí)訓+創(chuàng )業(yè)”計劃，年增加工資性收入4萬(wàn)元以上。投資4512.78萬(wàn)元，在全縣101個(gè)村2153貧困戶(hù)8357人中實(shí)施扶貧產(chǎn)業(yè)扶持項目。
�。ㄎ澹⿵娀嘤�，提升黨員干部脫貧能力。采取“請進(jìn)來(lái)，走出去”的方式，多渠道為村黨支部書(shū)記及第一書(shū)記集體充電。一是組織89名村黨支部書(shū)記、100名第一書(shū)記和320多名駐村隊員到青海省農村干部學(xué)院進(jìn)行培訓，組織74名村黨支部書(shū)記赴江蘇華西村參加農村干部能力提升專(zhuān)題培訓班，有力提升了村黨支部書(shū)記黨性覺(jué)悟和農村工作能力。二是縣委組織部抽調縣紀檢、宣傳、黨校、扶貧等單位的業(yè)務(wù)骨干，組成兩個(gè)培訓小組，分赴17個(gè)鄉鎮，開(kāi)展農村黨員冬春季培訓，共培訓農村黨支部書(shū)記362名、農村黨員5000余名、入黨積極分子200余名，真正讓廣大黨員群眾明白惠在何處，惠從何來(lái)，進(jìn)一步增強了群眾脫貧致富的信心。三是和縣委黨校聯(lián)合在全縣開(kāi)展了“扶貧先扶志”宣講活動(dòng)和精準扶貧政策知識（思想扶貧）培訓班，宣講隊深入17個(gè)鄉鎮進(jìn)行授課，并從思想上扶“志”、能力上扶“智”等方面講解了精神扶貧的思路和對策。四是開(kāi)展了全縣精準扶貧知識考試，為進(jìn)一步提高全縣干部精準扶貧政策知曉率，強化干部扶貧工作水平，切實(shí)做到精準發(fā)力，有效推動(dòng)精準扶貧精準脫貧工作，組織全縣副科級以上干部及精準扶貧干部在縣第一小學(xué)舉辦了“全縣精準扶貧知識考試”全縣760多名干部參加了考試。
�。┒喾铰�(lián)動(dòng)，形成精準扶貧強大合力。認真開(kāi)展“雙聯(lián)雙幫”和結對認親幫扶活動(dòng)。全縣各級黨組織深入開(kāi)展“雙聯(lián)雙幫”和結對認親幫扶活動(dòng)，采取1+1、1+N或N+1的方式確定結對幫扶。全縣68個(gè)黨組、黨支部結對幫扶68個(gè)貧困村；省直61個(gè)黨組、支部結對幫扶61個(gè)村；市直15個(gè)黨組、支部結對幫扶15個(gè)村。結對幫扶單位充分發(fā)動(dòng)黨員干部結對認親，使每個(gè)貧困戶(hù)都有幫扶“親戚”，“雙聯(lián)雙幫”實(shí)現了全覆蓋。全縣各機關(guān)單位、各企事業(yè)單位職工9699人與全縣362個(gè)行政村9129戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)結對認親，共幫扶資金210多萬(wàn)元。144名駐村第一書(shū)記、288名駐村工作組成員，與貧困村群眾同住同吃，一塊苦，一起干，宣政策、謀思路、跑項目、送溫暖、兌承諾，幫助貧困群眾“快馬加鞭”，脫貧奔康。全縣9000余名黨員在各自戰線(xiàn)充分發(fā)揮模范帶頭作用，與廣大干部群眾，擔責立責，同甘共苦奔小康。一是采取1+1、1+N或N+1等方式確定結對幫扶關(guān)系，“雙聯(lián)雙幫”實(shí)現全覆蓋，做到貧困戶(hù)都有黨員干部或愛(ài)心人士結對幫扶。二是加強與中國地質(zhì)大學(xué)、鞍山市、省直機關(guān)、縣民營(yíng)企業(yè)家的協(xié)調聯(lián)系，積極爭取教育援助、產(chǎn)業(yè)扶貧、干部培訓、礦產(chǎn)資源勘測等方面幫扶項目。截止目前，我縣已累計爭取各類(lèi)幫扶物資約合1889.8萬(wàn)元。通過(guò)各界幫扶，極大的改善了我縣貧困群眾的生產(chǎn)生活條件，增強了脫貧致富的信心。三是加大力度加強基層黨組織陣地建設。按照“縣委書(shū)記破難點(diǎn)、組織部長(cháng)抓重點(diǎn)”的思路，實(shí)施了100個(gè)村級綜合辦公服務(wù)中心建設項目化黨建，目前21個(gè)村級辦公活動(dòng)場(chǎng)所已經(jīng)峻工，目前正在配備辦公設備及空調，10個(gè)村的村級辦公場(chǎng)所已經(jīng)完成主體，其他的正在抓緊施工。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┑谝粫�(shū)記作用發(fā)揮不平衡。在落實(shí)“123”工作機制中，由于第一書(shū)所在的單位不同，扶貧力度不一樣，省上和市級幫扶的貧困村“123”機制落實(shí)的很好，但縣上的個(gè)別單位認親幫扶也只是蜻蜓點(diǎn)水，停留在爭取一些基礎設施項目上，仍屬于“輸血”式扶貧，從長(cháng)遠規劃脫貧攻堅思考的不夠。
�。ǘ┌l(fā)展的內在動(dòng)力不足。全縣84.2%的耕地分布在淺腦山地區，73%的農民聚居在淺腦山地區，群眾收入主要依賴(lài)簡(jiǎn)單的種養業(yè)，農產(chǎn)品主要以出售原始產(chǎn)品為主，農民群眾生活困難，貧困群眾發(fā)展能力不高，防災抗災能力弱，因病因學(xué)因婚因災致貧的問(wèn)題存在，嚴重制約著(zhù)群眾脫貧的步伐。
�。ㄈ┤h產(chǎn)業(yè)扶貧形式單一。受縣域經(jīng)濟發(fā)展緩慢、自然條件惡劣等的影響，貧困群眾沒(méi)有掌握一技之長(cháng)，就業(yè)門(mén)路狹窄，一些貧困村靠天吃飯的.現象依然存在，收入很不穩定。廣大群眾增收的內生機制尚未形成，支撐體系比較脆弱，在化隆除了拉面經(jīng)濟以外，缺乏其他有支撐力的產(chǎn)業(yè)和資源，以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)扶貧工作的難度較大。
�。ㄋ模┐寮壖w經(jīng)濟薄弱。受自然環(huán)境和經(jīng)濟條件的限制，我縣362個(gè)村均沒(méi)有集體經(jīng)濟，都屬于“空殼”村，村黨支部帶領(lǐng)群眾脫貧致富缺乏財力支撐，無(wú)錢(qián)辦事的問(wèn)題比較突出。
三、下一步打算
�。ㄒ唬┝Υ僮h建促脫貧工作再上新臺階。按照市委組織部關(guān)于印發(fā)抓黨建促脫貧攻堅50條措施的要求，從思想認識方面、責任落實(shí)方面、骨干培養方面、固本強基方面、先鋒引領(lǐng)方面、能力提升方面、人才服務(wù)方面、合力攻堅方面、基礎保障方面、督查考核共10個(gè)方面繼續狠抓50項措施落實(shí)工作，以此發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)基層黨建和脫貧攻堅深度融合，做到“雙推進(jìn)”“雙提升”。
�。ǘ┳ズ没鶎狱h組織建設，夯實(shí)脫貧攻堅的組織基礎。充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢和服務(wù)引領(lǐng)作用，切實(shí)把基層黨組織的旗幟樹(shù)立起來(lái)，把功能作用發(fā)揮出來(lái)，探索建立“黨組織十”的黨建模式，以及“能人引領(lǐng)、強村帶動(dòng)”等，為建強基層組織戰斗堡壘、推進(jìn)精準扶貧探索新路子，積累新經(jīng)驗。
�。ㄈ┩貙挳a(chǎn)業(yè)扶貧思路，探尋符合實(shí)際脫貧之策。把打贏(yíng)脫貧攻堅戰作為各級黨組織和第一書(shū)記的一項政治任務(wù)，要求各級黨組織和第一書(shū)記沉下身子，深入實(shí)際，拓寬脫貧致富的思路，既要利用好本地資源優(yōu)勢，又要充分調動(dòng)貧困群眾的積極性，對癥下藥制定對策，走出一條符合本村實(shí)際的脫貧之路。
�。ㄋ模┘哟蠼y籌攻堅力量，推動(dòng)脫貧攻堅取得實(shí)效。充分發(fā)揮各級黨組織的“雙幫”作用，不斷整合各種社會(huì )力量的投入，突出區域化布局，厚植發(fā)展優(yōu)勢，彰顯地方特色，做到“一鄉一品、一村一店”，發(fā)揮好社會(huì )企業(yè)的帶動(dòng)作用、合作組織的引導作用，通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)轉移就業(yè)，從根本上解決農戶(hù)脫貧致富的問(wèn)題。
�。ㄎ澹┐罅Πl(fā)展村級集體經(jīng)濟，解決村級組織無(wú)錢(qián)辦事的問(wèn)題。通過(guò)積極爭取項目投資、財政專(zhuān)項資金和發(fā)動(dòng)群眾入股等措施，創(chuàng )辦村級合作社等經(jīng)濟實(shí)體，逐步在一些有條件的村率先建立集體經(jīng)濟。
�。┘訌姷谝粫�(shū)記的管理，夯實(shí)脫貧攻堅的基層基礎。進(jìn)一步加強第一書(shū)記及駐村干部的管理，通過(guò)定期抽查、查看出勤、聽(tīng)取群眾反映等方式嚴格管理第一書(shū)記，同時(shí)加強對“第一書(shū)記”的年終考核，對工作不認真、不負責的給予批評教育，對工作不勝任的及時(shí)調整和處理，確保貧困村不脫貧，“第一書(shū)記”不撤離。
干部幫扶企業(yè)的工作總結 18
今年以來(lái)，按照市委、市政府的部署要求，堅持把脫貧攻堅作為幫助結對村發(fā)展頭等大事和第一民生工程來(lái)抓，充分發(fā)揮幫扶單位自身優(yōu)勢和結對村資源環(huán)境優(yōu)勢，積極與有關(guān)政府和相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，集中精力，聚焦精準，著(zhù)力精準，按照時(shí)間節點(diǎn)全面推進(jìn)年度各項工作，扎實(shí)開(kāi)展脫貧攻堅戰役�，F將上半年脫貧攻堅工作開(kāi)展情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，精心組織，積極履行幫扶單位職責
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，積極履行工作責任。我院始終把幫扶脫貧結對工作作為全局一項重要任務(wù)，列入重要議事日程。堅持一把手親自抓分管領(lǐng)導具體抓的工作機制，認真履行結對共建單位工作職責。成立了扶貧攻堅工作領(lǐng)導小組。扶貧攻堅工作領(lǐng)導小組每月召開(kāi)一次結對幫扶工作會(huì )議，分析總結結對幫扶工作開(kāi)展情況，研究部署下步結對幫扶工作打算，并有針對性的制定工作措施。明確了工作職責，強化了工作制度，夯實(shí)了基礎保障，進(jìn)一步確保了脫貧攻堅工作的組織領(lǐng)導。
�。ǘ⿵娀�(lián)絡(luò )溝通，形成工作合力。充分發(fā)揮市直單位部門(mén)優(yōu)勢，切實(shí)推進(jìn)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，加強部門(mén)協(xié)作，形成精準扶貧的合力。在聯(lián)合黨委工作機制下，每季度組織召開(kāi)一次聯(lián)合黨委會(huì )議或聯(lián)合黨委擴大會(huì )議，研究部署并安排下步工作，總結結對幫扶工作，解決結對幫扶工作中所遇到的難點(diǎn)、棘手問(wèn)題，講評選派干部工作開(kāi)展情況，確保聯(lián)合黨委工作有效運轉。加強與結對村、溝通交流，研究探討扶貧工作新路徑，研究如何從產(chǎn)業(yè)、項目、基礎設施建設上去做，如何從發(fā)揮村優(yōu)勢和部門(mén)優(yōu)勢上去做。加強與其他各部門(mén)的學(xué)習溝通，交流工作經(jīng)驗，取長(cháng)補短，改進(jìn)工作，整合各種資源，互幫互惠，建立動(dòng)態(tài)互聯(lián)機制，形成精準扶貧的合力。
�。ㄈ┻x優(yōu)配強駐村干部，為精準扶貧增添活力。我們嚴格按照選派干部的標準，選派一名科級干部作為第六批選派干部駐村幫扶，今年4月份我們又按照市委組織部的要求選派一名領(lǐng)導干部作為駐村扶貧工作隊長(cháng)，加強駐村扶貧工作力量，并與單位業(yè)務(wù)工作完全脫鉤，保障其能集中精力投入到脫貧攻堅一線(xiàn)中去。駐村干部到村后，嚴格遵守選派選聘制度規定，吃住在村，服從管理，廉潔自律，把自己當成結對幫扶村的一員，積極投身到村日常工作中去，團結、依靠并帶領(lǐng)村兩委班子及全體村民，狠抓班子建設，強化工作合力，建立健全制度，規范工作行為。同時(shí)在村干部的指導與協(xié)助下，走組入戶(hù)，了解掌握貧困戶(hù)家庭情況及致貧原因，根據貧困戶(hù)的實(shí)際情況，制定具體幫扶計劃，落實(shí)幫扶措施，幫助貧困戶(hù)解決發(fā)展生產(chǎn)、增加收入等方面的實(shí)際困難和問(wèn)題，使其盡快脫貧致富。
二、實(shí)事求是，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干幫助脫貧致富
�。ㄒ唬┥钊胝{查研究，制定完善規劃措施。為全面、準確掌握結對村的`基本情況，檢察長(cháng)王朝陽(yáng)親自帶隊3次，村干部和群眾廣泛接觸，深入田間地頭、貧困戶(hù)家庭了解村情民意，對全村自然條件、人口、土地、貧困戶(hù)、勞動(dòng)力構成、家庭經(jīng)濟收入、精神面貌、思想觀(guān)念、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等情況進(jìn)行了全面的調查分析，明確具體工作內容、責任人、責任科室，逐項落實(shí)，逐月推進(jìn)，確保工作落到實(shí)處。并按要求對全村13組701戶(hù)2458人進(jìn)行地毯式走訪(fǎng)。
�。ǘ┞鋵�(shí)包扶責任，確保扶貧工作實(shí)效。全院在編的11名領(lǐng)導干部全部與結對村38戶(hù)104人貧困戶(hù)家庭建立了結對包扶關(guān)系，每月至少一次到戶(hù)走訪(fǎng)，了解情況，探明脫貧需求，分析致貧原因，根據貧困戶(hù)的實(shí)際情況，與所包扶的貧困戶(hù)家庭一起研究制定幫扶措施，工作隊隊長(cháng)至少5次下戶(hù)問(wèn)候貧困戶(hù)了解相關(guān)情況，并針對每戶(hù)每年幫扶措施至少5條，明確記載在扶貧手冊上，接受所包扶的貧困戶(hù)及村監督。制定切實(shí)可行的具體幫扶計劃，規定完成時(shí)限。指導村兩委通過(guò)加強土地流轉、幫助有意愿需求的農戶(hù)特別是貧困戶(hù)家庭發(fā)展特色種養殖業(yè)，成立種養殖業(yè)合作社或家庭農場(chǎng)，帶領(lǐng)貧困戶(hù)家庭發(fā)展產(chǎn)業(yè)，發(fā)家致富，并在聯(lián)系技術(shù)指導、開(kāi)展防疫、資金、銷(xiāo)路等方面給予扶持幫助�，F已完成項目水上沙灘游樂(lè )園并開(kāi)始運營(yíng)。
三、精準發(fā)力，多措并舉，助力脫貧攻堅
�。ㄒ唬┰谡咝麄魃舷鹿Ψ�，著(zhù)力解決政策不清、獲得感不夠等問(wèn)題。走訪(fǎng)中，我們時(shí)常能聽(tīng)到這樣一句話(huà)：“這么多年來(lái)，我沒(méi)用過(guò)共產(chǎn)黨一分錢(qián)”，但經(jīng)過(guò)進(jìn)一步交談了解，我們發(fā)現他們基本上都正享受著(zhù)或享受過(guò)國家相關(guān)扶貧政策。我們感到這個(gè)問(wèn)題非常嚴重，部分貧困戶(hù)甚至認為他脫不脫貧是政府的事，等靠要、心理失衡等現象在一定范圍內普遍存在。為此，我們在走訪(fǎng)中把對國家扶貧政策的宣講作為一個(gè)工作重點(diǎn)，讓老百姓真正了解國家政策的目的與導向，理解并認同國家的扶貧政策，增強獲得感中心。
�。ǘ┰诎l(fā)展村集體經(jīng)濟上下功夫，著(zhù)力解決村集體集體經(jīng)濟的問(wèn)題。去年青苗社村舉辦的臘八節成功的帶動(dòng)了村里農業(yè)發(fā)展，今年將借臘八節進(jìn)一步宣傳發(fā)展鄉村旅游，有勞動(dòng)力的貧困戶(hù)出力以分紅的形式促使貧困戶(hù)及農民增收致富，提升農民素質(zhì)，推動(dòng)農業(yè)升級，保護生態(tài)環(huán)境，積極打造生態(tài)旅游品牌。
�。ㄈ┰谝龑ж毨Ъ彝ダ脟曳鲐氄呙撠氈赂簧舷鹿Ψ�，著(zhù)力解決貧困家庭有需求無(wú)門(mén)路的問(wèn)題。通過(guò)走訪(fǎng)，切實(shí)掌握每個(gè)貧困戶(hù)家庭貧困狀況，分析致貧原因，了解脫貧致富需求，幫助他們充分利用相關(guān)國家扶貧政策脫貧。引導有能力有池塘的貧困戶(hù)家庭發(fā)展水產(chǎn)或畜禽養殖。通過(guò)個(gè)人申請，兩公示一公開(kāi)等程序，為需要資金的貧困戶(hù)家庭申請辦理小額信貸，為38戶(hù)貧困戶(hù)爭取危房改造。幫助所有貧困戶(hù)家庭在校子女落實(shí)教育方面的優(yōu)惠政策，保證貧困人口醫療保障制度有效落實(shí)，貧困人口患慢性病患者都能享受補充醫療保障工程救助，使他們能輕裝上任盡快脫貧。
干部幫扶企業(yè)的工作總結 19
20xx年上半年，鄉黨委根據《關(guān)于做好縣直部門(mén)（單位）參與聯(lián)系指導基層和聯(lián)系服務(wù)群眾工作的通知》、《關(guān)于組建省定貧困村干部駐村幫扶工作組的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好當前干部駐村幫扶工作的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于選派縣直機關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書(shū)記工作方案〉的通知》文件精神，緊緊圍繞社會(huì )主義新農村建設，以宣傳黨的強農惠農政策為重點(diǎn)、以幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題為突破口，以加強基層組織建設為抓手，在鄉直機關(guān)和機關(guān)干部中開(kāi)展了聯(lián)系指導基層、聯(lián)系服務(wù)群眾(簡(jiǎn)稱(chēng)“雙聯(lián)”)和干部駐村幫扶工作，促進(jìn)了農村發(fā)展，保障了農民增收，努力構建了平安和諧。
一、基本情況
鄉黨委下設10個(gè)基層黨支部，其中機關(guān)黨支部1個(gè)，社區黨支部1個(gè)，農村黨支部8個(gè)。機關(guān)黨支部有在職黨員干部16名。全鄉有3個(gè)省定貧困村，有1個(gè)后進(jìn)基層黨組織。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導組建班子、提前謀劃思路清晰
鄉黨委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)黨委會(huì )，專(zhuān)題研究機關(guān)聯(lián)系指導基層，干部聯(lián)系服務(wù)群眾和干部駐村幫扶工作，成立了鄉“雙聯(lián)”暨干部駐村幫扶工作領(lǐng)導小組，配備人員專(zhuān)門(mén)負責組織、協(xié)調和安排，制定了“雙聯(lián)”年度工作要點(diǎn)和干部駐村幫扶工作方案，建立健全了駐村干部管理辦法和經(jīng)費保障制度，要求了黨委政府班子成員每人聯(lián)系指導1個(gè)村，聯(lián)系服務(wù)3-5戶(hù)困難群眾，每年為困難群眾辦5件以上好事實(shí)事；機關(guān)干部每人蹲點(diǎn)駐1個(gè)村，聯(lián)系服務(wù)1-2戶(hù)困難群眾，每年為困難群眾辦2件以上好事實(shí)事。
(二）機關(guān)聯(lián)系指導基層、加快農村社會(huì )發(fā)層
1.農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：一是進(jìn)一步鞏固擴大、上檔升級了已成規模的傳統種植產(chǎn)業(yè)，努力提高經(jīng)濟效益。20xx年上半年全鄉新增土地流轉600畝，擴大蔬菜種植面積400畝，新植九葉青花椒200畝；二是以現有生豬養殖產(chǎn)業(yè)示范帶動(dòng)，鼓勵有能力的農民發(fā)展生豬養殖，培育了年出欄1000頭以上的生豬養殖大戶(hù)10戶(hù)；三是聯(lián)系縣公安局、信訪(fǎng)局、縣農業(yè)局、畜牧局、水務(wù)局等相關(guān)部門(mén)，舉辦了兩期種養殖技術(shù)培訓，培訓了蔬菜、茶葉、青花椒種植大戶(hù)50戶(hù)，生豬、肉牛、奶牛、山羊、野雞、鰱魚(yú)養殖大戶(hù)20戶(hù)，為各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了技術(shù)支持。
2.基礎設施建設方面：一是根據中央20xx年1號文件精神，加強基礎設施建設，改善農業(yè)生產(chǎn)條件，加快社會(huì )主義新農村建設。積極協(xié)助各村采取積極向上級部門(mén)聯(lián)系對接，主動(dòng)上門(mén)匯報工作，熱情邀請檢查指導等方式，加大了對上爭取項目資金的力度，取得了良好成效。其中向縣扶貧移民后扶局爭取資金60萬(wàn)，為烏木村修建了一條長(cháng)1公里的涪江護河堤，高效保護了群眾基本農田；為平橋村修建了一座長(cháng)10米，寬3米的過(guò)河橋，解決了群眾行路難問(wèn)題。向省綜改辦爭取資金1500萬(wàn)元，在定水村、村實(shí)施了大土地整治項目。向市投資發(fā)展有限公司爭取資金10萬(wàn)元，為馬坪村新建了一座長(cháng)8米、寬4.5米，車(chē)速為20公里/小時(shí)的新橋。二是利用“一事一議”財政獎補政策和移民后扶資金，整治了山坪塘5口；修建了社道水泥路面6公里。三是對4座提灌站進(jìn)行了技術(shù)改造，對3公里朝陽(yáng)渠進(jìn)行了掏淤和補漏，新增灌面200畝。
3.基層組織建設方面：一是指導各村黨支部認真開(kāi)展了基層黨組織建設“一帶四”活動(dòng)，推進(jìn)了基層服務(wù)型黨組織建設，促進(jìn)了治理體系大優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)發(fā)展大提升、民生保障大改善、和諧新村大建設。二是持續開(kāi)展“三升級三分類(lèi)”活動(dòng)，采取選優(yōu)配強班子、完善組織制度、夯實(shí)基層基礎、實(shí)行民主管理、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施對一個(gè)后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行整頓轉化，目前正在按月推進(jìn)，預計在今年9月底前完成整頓轉化任務(wù)。三是深入開(kāi)展“人人爭學(xué)蔣乙嘉，我為家鄉做件事”活動(dòng)。采取舉辦專(zhuān)欄、懸掛標語(yǔ)、播放廣播、召開(kāi)會(huì )議等方式加大了“最美基層干部”蔣乙嘉同志先進(jìn)事跡的`宣傳力度，同時(shí)又通過(guò)電話(huà)、短信、信函的形式動(dòng)員了5位外出務(wù)工黨員回鄉流轉土地1000畝種植蔬菜和茶葉和1位籍成功人士回鄉投資1.5億元開(kāi)發(fā)鄉村旅游。四是在農村黨員干部中培養了致富帶頭人12名、科技能人8名，帶領(lǐng)組織他們發(fā)揮了典型示范作用。四是協(xié)助各村黨支部發(fā)展黨員4名，培養村級后備干部16名，打造了一支發(fā)展農村經(jīng)濟的骨干隊伍。
4.改善村容村貌方面：結合城鄉環(huán)境綜合治理工作，努力改善各村村容村貌。一是結合實(shí)際，鼓勵部分有條件的農民將房舍改造成具有川中民居建筑風(fēng)格的新農村住房。二是科學(xué)合理利用農村能源，積極協(xié)調縣能源辦，新建了沼氣池50口，同時(shí)要求新建住房農戶(hù)修建了污水處理池和化糞池。三是新建了228個(gè)垃圾收集池、16個(gè)垃圾分類(lèi)減量池，購買(mǎi)了垃圾清運車(chē)，成立了農村生活垃圾清掃保潔隊伍，建立了“戶(hù)分類(lèi)、村收集、鄉轉運、縣處理”的農村生活垃圾治理體系。四是組織100戶(hù)農戶(hù)進(jìn)行了庭院改造，新植了一批花草和果樹(shù)。
(三)干部聯(lián)系服務(wù)群眾、訪(fǎng)貧問(wèn)苦真正幫扶
全鄉機關(guān)干部堅持扶貧與勵志相結合、日常幫助與臨時(shí)救濟相結合、物質(zhì)幫助與精神激勵相結合的方式，為服務(wù)群眾提供政策咨詢(xún)、市場(chǎng)信息、技術(shù)指導，幫助他們解決了生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，增強了他們發(fā)展增收的能力，提高了他們生活水平。每名機關(guān)干部真正做到深入村社一線(xiàn)開(kāi)展工作，大力宣傳了黨的扶貧開(kāi)發(fā)和強農富農惠農政策，組織指導村兩委干部做好了貧困戶(hù)識別和建檔立卡工作。各黨支部第一書(shū)記自覺(jué)沉下去，經(jīng)常入戶(hù)走訪(fǎng)，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，帶領(lǐng)村黨組織和黨員干部深入落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改事項，認真解決矛盾糾紛、信訪(fǎng)案件和歷史遺留等3個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，全面開(kāi)展為民服務(wù)全程代理、民事村辦等工作，打通了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。幫戶(hù)干部做到重大節日、婚喪嫁娶、紅白喜事、農忙時(shí)節“四必到”，增強了同群眾的感情，提高了服務(wù)群眾的意識，讓群眾尤其是困難群眾得到了實(shí)實(shí)在在的幫助，確保聯(lián)系和服務(wù)群眾工作經(jīng)�；�、親情化、實(shí)在化。在20xx年春節、“六一”，全鄉機關(guān)干部在所駐村聯(lián)系幫護了12名空巢老人、10名留守兒童、5名殘障人員、5名孤寡老人、8名貧困黨員、20名困難群眾。
三、取得成效
(一)基層更穩固�；鶎狱h組織更加有戰斗力、黨組織書(shū)記更加有能力、黨員隊伍更加有活力、黨組織運行更加有保障力、黨的工作更加有影響力。
(二)干部轉作風(fēng)。黨員干部宗旨意識和群眾觀(guān)念牢固樹(shù)立，庸懶散浮拖問(wèn)題得到有效解決，工作作風(fēng)明顯改善，服務(wù)本領(lǐng)顯著(zhù)增強，服務(wù)質(zhì)量和效率切實(shí)提高。
(三)群眾得實(shí)惠。群眾最急最盼的突出問(wèn)題得到解決，長(cháng)期拖置的矛盾糾紛有效化解，一批惠及民生的實(shí)事好事得到落實(shí)，群眾滿(mǎn)意度明顯增強，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
四、存在問(wèn)題
(一)鄉鎮財力有限,在幫助基層解決實(shí)際困難上投入不足,不能滿(mǎn)足基層需求。
(二)上級部門(mén)升級達標、檢查驗收活動(dòng)多,導致機關(guān)干部經(jīng)常忙于做軟件,真正下基層時(shí)間不多。
干部幫扶企業(yè)的工作總結 20
為強化以就業(yè)為導向的技術(shù)技能型人才的培養工作，職業(yè)學(xué)校應著(zhù)力解決教師自身動(dòng)手能力不足的問(wèn)題，不僅要讓教師有“雙證”，更要有“雙能”，即一方面著(zhù)力培養教師的課堂教學(xué)能力，另一方面要著(zhù)力提高教師參與生產(chǎn)和服務(wù)的能力。筆者認為，“雙能型”教師隊伍建設如不進(jìn)行系統設計將很難推行下去，學(xué)校必須拿出適合自身專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)的、切實(shí)可行的方案，讓教師積極投身到專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中去，才能真正把制度轉化成行動(dòng)。
一、系統設計，靈活考核，鼓勵教師主動(dòng)下企業(yè)
為鼓勵督促教師積極主動(dòng)地參與到生產(chǎn)實(shí)踐中，讓所有專(zhuān)業(yè)教師都能找到切合實(shí)際的提升動(dòng)手能力的渠道，我校專(zhuān)門(mén)下發(fā)文件，明確列舉出可以認同為教師企業(yè)鍛煉的不同項目，推行“4+X”模式提升教師的教學(xué)能力與社會(huì )實(shí)踐能力。所謂“4+X”，即專(zhuān)業(yè)課教師每周有4天用于教學(xué)，余下1～3天用來(lái)參與生產(chǎn)實(shí)踐和社會(huì )服務(wù)。此外，還要注意改變教師企業(yè)實(shí)踐的考評方式，變終結性評價(jià)為事前審核與過(guò)程管理結合。年初，專(zhuān)業(yè)課教師申報企業(yè)實(shí)踐的內容和方式，平時(shí)由系部進(jìn)行動(dòng)態(tài)質(zhì)量監控，學(xué)年結束由學(xué)校集中對照個(gè)人申報表進(jìn)行考核，并在教師教學(xué)質(zhì)量考核指標體系中加入教師參與企業(yè)實(shí)踐工作考核評價(jià)的內容。
二、構建多元平臺，讓專(zhuān)業(yè)教師真正動(dòng)起來(lái)
�。ㄒ唬﹨⑴c校內生產(chǎn)實(shí)訓基地經(jīng)營(yíng)和管理
參與校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地建設或“校中廠(chǎng)”建設，不僅可以提升職校教師的.教學(xué)水平，還可以提高專(zhuān)業(yè)教師的生產(chǎn)實(shí)踐能力。專(zhuān)業(yè)教師在校內的生產(chǎn)性實(shí)訓基地實(shí)踐鍛煉，一是比深入企業(yè)方便，且不影響企業(yè)生產(chǎn);二是可以實(shí)施企業(yè)無(wú)法開(kāi)展的實(shí)訓項目，如種養殖周期較長(cháng)，教師很難全過(guò)程參與外面種植或養殖場(chǎng)的生產(chǎn)實(shí)踐;三是不受時(shí)間限制，專(zhuān)業(yè)教師可以反復多次地進(jìn)行實(shí)踐，直至能力達標。近幾年，我們在校內建設和改造了多個(gè)農業(yè)類(lèi)生產(chǎn)性實(shí)訓基地，如地方雞養殖中心、梅花鹿養殖中心、花卉實(shí)訓中心、蔬菜實(shí)訓基地等。這些實(shí)訓基地，有的是學(xué)校投資興建，有的是引資建設，都是單獨的經(jīng)營(yíng)主體，企業(yè)的設備、生產(chǎn)、文化、管理一應俱全。
實(shí)訓基地的生產(chǎn)過(guò)程與教學(xué)實(shí)習項目要一致，每年年初進(jìn)行全年生產(chǎn)計劃和教學(xué)計劃對接融通。所有的生產(chǎn)性實(shí)訓基地，都有專(zhuān)業(yè)教師牽頭或參與經(jīng)營(yíng)和管理，以使教師到基地鍛煉更方便、學(xué)生到基地實(shí)踐更可行。建設校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地，為我�！叭r”服務(wù)工作搭建了很好的示范和輻射平臺。
�。ǘ﹨⑴c“農技110”熱線(xiàn)電話(huà)值守
專(zhuān)門(mén)為農民開(kāi)通農技服務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)電話(huà)，電話(huà)號碼通過(guò)媒體向社會(huì )公布，安排副教授以上職稱(chēng)的專(zhuān)家全天值守，接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，隨時(shí)解決農民在生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，被當地農民形象地稱(chēng)為“農業(yè)科技服務(wù)110”。在校園網(wǎng)站開(kāi)設以宣導農業(yè)科技和宣傳農村政策為主要內容的“雙宣”專(zhuān)欄，由專(zhuān)業(yè)教師定期農業(yè)政策、傳播農業(yè)科技信息，快捷高效地向廣大農民提供技術(shù)、信息和咨詢(xún)服務(wù)，讓種植、養殖大戶(hù)和農產(chǎn)品經(jīng)紀人足不出戶(hù)，便可上網(wǎng)獲悉農業(yè)政策、農業(yè)新技術(shù)和農產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等信息。
�。ㄈ┻x派科技特派員幫扶經(jīng)濟薄弱村
選派科技特派員深入淮安市11個(gè)經(jīng)濟薄弱村進(jìn)行科技幫扶，取得了明顯的經(jīng)濟和社會(huì )效益。幾年來(lái)，科技特派員所掛鉤幫扶的各村都創(chuàng )辦了企業(yè)，村級集體經(jīng)濟從弱到強，不斷壯大。同時(shí)，學(xué)校通過(guò)扶技術(shù)、扶信息、扶項目，極大地加快了薄弱村高效農業(yè)的發(fā)展步伐。
�。ㄋ模﹨⑴c“掛縣強農富民”工程
在省農委的牽頭下，學(xué)校與洪澤縣人民政府簽訂“掛縣強農富民”服務(wù)協(xié)議，并精心組織、選派精干力量掛村幫扶。針對當地產(chǎn)業(yè)實(shí)際，按照“一校一縣一業(yè)、一人（專(zhuān)家）一村一品”原則，組織專(zhuān)業(yè)教師深入洪澤縣開(kāi)展實(shí)際考察，確定幫助5個(gè)村發(fā)展“四季鵝”特色產(chǎn)業(yè)。選派5名副教授為定點(diǎn)對接專(zhuān)家，其中首席專(zhuān)家負責制定工程實(shí)施方案和技術(shù)指導方案，篩選主導品種和主推技術(shù)，參與績(jì)效評價(jià)和工作總結。駐村專(zhuān)家負責對接村的主導品種和主推技術(shù)的推廣應用。整個(gè)團隊負責常年掛鉤指導，學(xué)校對掛鉤專(zhuān)家定任務(wù)、定時(shí)間、定獎懲，確保將該項工作落到實(shí)處。被選派的教師采取“4+3”模式工作，即每周周一到周四上課，余下三天安排時(shí)間在駐點(diǎn)指導工作，一年中要求至少有100天駐在掛鉤村。
�。ㄎ澹﹨⑴c農民培訓工作
選派具有扎實(shí)理論基礎和豐富實(shí)踐經(jīng)驗的教師，為村組干部和種養殖大戶(hù)進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓，如開(kāi)辦“蔬菜種植”“生豬養殖”“病蟲(chóng)害防治”“特種水產(chǎn)養殖”“花卉栽培”“農產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)”等多個(gè)專(zhuān)題培訓班。每個(gè)班次開(kāi)始前先征求意見(jiàn)，農民需要什么就講什么，針對性很強。在培訓過(guò)程中，還設有“你問(wèn)我答”環(huán)節，加強和種植、養殖大戶(hù)的交流。在培訓結束后，開(kāi)展跟蹤服務(wù)和指導。通過(guò)開(kāi)展培訓，教師與農業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐結合得更為緊密，實(shí)踐能力得到顯著(zhù)提升。
�。﹨⑴c學(xué)�！皩诖濉奔夹g(shù)扶貧
為了加快淮安區某村的經(jīng)濟發(fā)展，結合該村的實(shí)際情況，選派兩位教師為駐村指導技術(shù)員。學(xué)校投入一定的扶貧資金，以水稻秸稈和附近奶牛場(chǎng)的牛糞為主要原料，利用廢棄的幾間小學(xué)教室做廠(chǎng)房，組織白蘑菇生產(chǎn)。駐村教師從場(chǎng)地整理、原料準備、材料購置、菇床建設、生產(chǎn)原料堆放、高溫發(fā)酵、菇床管理，直到蘑菇采收銷(xiāo)售等環(huán)節提供全程指導。在此項目帶動(dòng)下，多位農戶(hù)參與到項目實(shí)施中來(lái)，做到了“做給農民看，帶著(zhù)農民干，幫著(zhù)農民富”，取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
三、多形式幫助教師提高實(shí)踐能力
首先，參加各級各類(lèi)技能大賽、創(chuàng )新大賽，積累實(shí)戰經(jīng)驗，鍛煉教學(xué)技能。職業(yè)學(xué)校技能大賽的項目設置多數與生產(chǎn)實(shí)踐結合得比較緊密，對教師團隊的要求也比較高，通過(guò)參加或指導技能大賽，教師的動(dòng)手能力必然會(huì )有很大的提升。
其次，鼓勵、幫助教師參與研究市級以上科研課題及相關(guān)的專(zhuān)利項目。例如，鼓勵教師積極申報省農委“三新”工程項目、市級科技支撐項目，鼓勵教師“把論文寫(xiě)在大地上，把成果留在百姓家”，深入田間地頭，深入生產(chǎn)一線(xiàn)，通過(guò)課題申報和實(shí)施，真正做到產(chǎn)、學(xué)、研一體。從立項到結題，教師參與生產(chǎn)實(shí)踐的機會(huì )大大增加，動(dòng)手能力也顯著(zhù)增強。
干部幫扶企業(yè)的工作總結 21
2018年，我單位扶貧工作在縣委、政府的高度重視和大力支持下，在縣扶貧辦的正確領(lǐng)導下，根據“工作到村、扶貧到戶(hù)”的要求，認真落實(shí)“五個(gè)到位”，即“扶貧負責到位、扶貧任務(wù)到位、扶貧項目到位、扶貧考核到位、扶貧措施到位”，把領(lǐng)導重視、部門(mén)配合、社會(huì )幫扶作為扶貧工作的重要形式，使縣、鄉（鎮）、村三級形成了一個(gè)有機的整體，確保了扶貧工作的順利開(kāi)展和落實(shí)，推動(dòng)了扶貧工作的開(kāi)展。一年以來(lái)，我單位扶貧工作開(kāi)展順利，并取得了較好的效果，現將20xx年扶貧工作總結如下：
一、組織有力，措施到位
面對新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)的.新形勢和新任務(wù)，我單位切實(shí)轉變扶貧開(kāi)發(fā)工作思路，進(jìn)一步充實(shí)了局長(cháng)翁古阿克任組長(cháng)的扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組，明確了一名副局長(cháng)專(zhuān)管，每個(gè)干部職工聯(lián)系一戶(hù)貧困戶(hù)，落實(shí)了單位一把手負總責和“農民不脫貧、幫扶不脫鉤”的定點(diǎn)扶貧責任制。同時(shí)，進(jìn)一步嚴格了對口幫扶的制度，形成了良好合力。
二、深入調研，理順思路
我單位的扶貧掛鉤點(diǎn)為巴久鄉爾布地村，在對爾布地村具體情況作了詳細調查了解的基礎上，根據實(shí)際情況，由局領(lǐng)導帶隊，多次深入到掛鉤點(diǎn)入戶(hù)進(jìn)行調研，深入走訪(fǎng)調研，制定落實(shí)爾布地村發(fā)展規劃，進(jìn)一步找準能使農民增收脫貧的路子，理順發(fā)展思路，增強貧困戶(hù)發(fā)展信心。在產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)扶貧過(guò)程中，我們以養殖業(yè)扶貧為突破口，采取發(fā)展養殖基地、加強技術(shù)培訓的辦法，壯大產(chǎn)業(yè)規模，拉長(cháng)增收鏈條，利用爾布地村有大片荒山、荒坡和適宜種植花椒的氣候優(yōu)勢，發(fā)動(dòng)人民群眾大力發(fā)展花椒等經(jīng)濟林果種植。加大對農業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設的投入，多渠道加大對扶貧開(kāi)發(fā)的投入，積極扶持貧困農戶(hù)發(fā)展養殖種植。鼓勵外出打工增加收入，為當地村民積極建言獻策，提出很多結合當地實(shí)際的可行建議。
三、改善環(huán)境，傾情幫扶
基礎設施落后，成為制約爾布地村進(jìn)一步發(fā)展的重要因素之一。針對這一情況，我局著(zhù)力改善爾地村基礎設施落后狀況，經(jīng)常與交通局、扶貧辦聯(lián)系，爭取把交通、人畜飲水等列入扶貧項目，爭取資金對通往掛鉤點(diǎn)的公路進(jìn)行改擴建，大力改善了村組的交通條件及生活條件。一年來(lái)，我局召開(kāi)專(zhuān)題研究扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì )議3次，聽(tīng)取扶貧工作專(zhuān)題匯報1次。干部職工到爾布地村了解群眾生產(chǎn)生活情況、幫助群眾解決實(shí)際困難工作2次3天12人次，為結對戶(hù)辦實(shí)事2次。參與幫扶黨員干部11人，被幫扶農戶(hù)11戶(hù)，單位及干部職工捐款、捐物折價(jià)共計120xx余元；同時(shí)按時(shí)按量完成捐資助學(xué)任務(wù)，11人共捐資2200元。
通過(guò)扶貧工作，全體干部職工與貧困戶(hù)建立了深厚的友誼，取得了明顯成效。在今后的工作中我們將一如既往做好掛鉤結對扶貧工作，為促進(jìn)貧困地區的經(jīng)濟發(fā)展和幫助貧困戶(hù)盡快脫貧做出應有的貢獻。
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