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綠化保潔工作總結

時(shí)間:2022-12-13 16:33:04 總結 我要投稿

綠化保潔工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,不妨讓我們認真地完成總結吧?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編收集整理的綠化保潔工作總結,歡迎大家分享。

綠化保潔工作總結

綠化保潔工作總結1

  一、小區綠化工作基本情況:

  大面積鋪設草坪。為創(chuàng )建與其他小區不同的居住環(huán)境,我們在小區主體建筑和各種配套設施完工以后,大面積鋪設草坪,確保家家推窗見(jiàn)綠,這樣,小區視野開(kāi)闊,給人以耳目一新的感覺(jué)。

  大量種植喬灌木。武漢素有火爐之稱(chēng),進(jìn)入夏季,必須有綠樹(shù)與綠蔭,我們針對這一特點(diǎn),用植物造景,以增加綠量,達到開(kāi)窗有景、步步換景。

  修建XX花城特色的綠化景觀(guān)。參加綠色小區和文明小區評比是提升XX花城工作的轉折點(diǎn),我們堅持"以人為本"的規劃設計理念,加強生態(tài)型、功能型小區的建設步伐,增加水景、觀(guān)賞點(diǎn)和健身設施,補種大樹(shù)、竹樹(shù)、桂花等。

  生動(dòng)活潑的水景。水質(zhì)清澈,并有睡蓮加以襯托和凈化水質(zhì),形成了花城獨特的景觀(guān)特色。

  二、XX花城綠化工作的主要特點(diǎn):

  堅持"以人為本"的主旋律。作為配套設施,相當一部分人是因為看好環(huán)境而來(lái)的,我們的環(huán)境建設充分體現了"以人為本"的規劃設計理念,注重生態(tài)型和功能型建設,增加觀(guān)賞景點(diǎn),補種觀(guān)賞品種,設制健身設施,是小區真正成為集居家、休閑、娛樂(lè )于一體的理想家園。

  為居民開(kāi)辟更多的休閑娛樂(lè )場(chǎng)所。修建有羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)和網(wǎng)球場(chǎng),并在小區增設休閑桌椅,增設小區兒童游樂(lè )設施,增加了綠地的功能,為居民業(yè)主日常游息、文化娛樂(lè )、體育健身和人際交往提供了活動(dòng)場(chǎng)所。

  綠化品種合理搭配。以XX常青的喬木和草坪為綠化植物的骨架,確保一年XX草常青、樹(shù)常綠、花常開(kāi),XX常青的喬木有廣玉蘭、樟樹(shù)、掛花等;春季花樹(shù)有月季、紫薇、木槿等;秋季花樹(shù)有桂花、木芙蓉等;冬季有臘梅、梅花;草坪有馬蹄筋、馬尼拉等。

  加強綠地養護管理。常言說(shuō)"三分種,七分養",我們積極推進(jìn)綠化工作管理體制的改革,使綠地養護與管理更趨科學(xué)化、系統化。

  1、聘請專(zhuān)業(yè)隊伍進(jìn)行養護與管理;

  2、強化經(jīng)濟核算,確保管理養護經(jīng)費到位;

  3、嚴格督促檢查制度,每月定期考核,使管理效果與經(jīng)濟效率掛鉤。

  通過(guò)以上各項措施,大大提高了綠化承包單位的管理積極性和工作效率。

  三、XX花城綠化管理工作情況:

  管理體制改革,實(shí)行對外招標,吸收專(zhuān)業(yè)隊伍進(jìn)行日常養護管理,健全各項制度,強化經(jīng)濟核算,使管理效果直接與經(jīng)濟效益掛鉤,從而大大提高了單位的管理積極性和工作效率。

  綠化部門(mén)的工作內容是:對花草樹(shù)木進(jìn)行日常管理與養護;對綠化設施進(jìn)行檢查保養;對因工程維修而被破壞的綠地進(jìn)行修補;小型綠化工程的施工;改造綠地花草樹(shù)木的補栽等。

  建立健全綠化部門(mén)工作制度。服務(wù)中心根據多年來(lái)的實(shí)際工作經(jīng)驗,建立了一整套完善的工作制度和管理制度,并在實(shí)踐中不斷加以完善,主要規章制度有:綠化養護人員崗位職責、環(huán)境綠化組目標管理責任制、崗位責任制、綠化工作細則、綠化人員管理規定、綠化養護管理、綠化養護管理標準、綠化檢查考評細則等。

  建立完善綠化檔案。綠化部門(mén)將綠化資料分門(mén)別類(lèi)整理成冊;苗木購買(mǎi)單、施工圖紙及合同、報告批復、收支明細等全部歸檔,實(shí)行標準化管理。

綠化保潔工作總結2

  一、加強領(lǐng)導,健全機制

  公司領(lǐng)導高度重視創(chuàng )建綠色小區工作,將其作為傳播綠色文明,培養官大員工及小區居民環(huán)境意識和參與能力的重要載體,成立了綠色環(huán)保領(lǐng)導小組,做到分工明確、責任到人,并使各項工作做到有計劃、有步驟的實(shí)施。

  二、營(yíng)造宣傳氛圍,傳播綠色環(huán)保

  環(huán)境保護是我國一項基本國策。為了提高公司員工及小區居民對小區綠化、美化的參與意識,利用小區內的宣傳欄、板報等宣傳陣地結合每年的3.22世界水日、4.22世界地球日、6.5世界環(huán)境日等重要環(huán)保紀念日進(jìn)行環(huán)保意識和道德規范的宣傳。

  三、突出重點(diǎn),改善環(huán)境

  為了改善環(huán)境,我們加大了對環(huán)境整治的力度主要工作如下:

  1、在小區內安放了愛(ài)護綠地溫馨提示語(yǔ),設有垃圾分類(lèi)收集箱,召開(kāi)員工積極參與到節能、節水、垃圾分類(lèi)、愛(ài)護一草一木。

  2、公司制定了《車(chē)輛出入及停放管理規定》、《飼養寵物管理規定》、《二次裝修管理規定》等與環(huán)境保護有密切管理的規章制度,對可能產(chǎn)生的噪音污染、裝修污染、空氣污染等噪音進(jìn)行有效管理,對違章的現象和行為進(jìn)行制止和糾正。

  3、每年3月12日,我們都圍繞“植樹(shù)、護綠、愛(ài)綠”的主題開(kāi)展3月12日綠色環(huán);顒(dòng)。

  4、制度《清潔管理制度》和《保潔員崗位職責》,按照物業(yè)公司的衛生考核標準定期或不定期考核;每年與城市環(huán)衛站簽訂了拉架清運合同,做到垃圾每天清,從一根煙頭、一片紙屑、一口痰抓起,不留衛生死角。公司認識貫徹執行愛(ài)國衛生運動(dòng),有計劃安排的清理疏通下水道、開(kāi)展除“四害”活動(dòng),有效地預防生物傳播疾病的發(fā)生。

  5、自小區榮獲“南寧市綠環(huán)先進(jìn)單位”“南寧市優(yōu)秀物業(yè)管理小區”以來(lái),本小區基本實(shí)現了“春有花、夏有陰、秋有果、冬有綠“的環(huán)境整潔優(yōu)美、空氣清新的景象。

  四、存在問(wèn)題

  首先,宣傳工作涉及不夠全面,少數員工及家屬對綠色小區概念的認識比較膚淺,認為綠色小區就是種點(diǎn)草、栽點(diǎn)樹(shù),綠色植物多一點(diǎn)就是綠色小區。其次,個(gè)別人員環(huán)境保護的自覺(jué)性還是有待加強和提高。

  保護環(huán)境,人人有責。只要每個(gè)人都用心去關(guān)注環(huán)境,用熱情去傳播環(huán)保的觀(guān)念,用良知去阻止破壞環(huán)境的行為,用行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)家庭,推動(dòng)社會(huì ),我們就會(huì )擁有麗日藍天、花紅草綠的美好世界。我們講充分發(fā)揮公司員工及小區居民“自我管理、自我監督、自我約束“的作用,為建設生活便利,環(huán)境優(yōu)良的小區更加努力工作。

綠化保潔工作總結3

  一、輿論發(fā)動(dòng),宣傳引導,提高居民的參與意識。

  搞好創(chuàng )建工作必須得到群眾的理解、支持和參與。只有得到他們的理解和支持,才能實(shí)現創(chuàng )建“綠色小區”的目標。環(huán)保宣傳是提高居民環(huán)保意識的有效手段,在居委和小區環(huán)境保護志愿者的帶動(dòng)下,小區在開(kāi)展綠色環(huán)保創(chuàng )建中,從宣傳教育入手,利用宣傳欄、黑板報、相關(guān)書(shū)籍報刊供居民閱讀以及樓道宣傳欄等陣地,有的放矢地組織宣傳環(huán)境保護,起到了極大的促進(jìn)作用,綠色小區知曉率達到90%。我物業(yè)也積極配合結合房地局關(guān)于“政治高空拋物”有關(guān)文件,制定了相關(guān)宣傳提醒,努力營(yíng)造濃厚的創(chuàng )建氛圍,使“綠色小區”創(chuàng )建工作深入人心,家喻戶(hù)曉。

  二、求真務(wù)實(shí),因地制宜,凈化環(huán)境。

  1、針對居民的日常生活習慣,宣傳并要求居民垃圾袋裝化,現在垃圾袋裝化達到100%,無(wú)亂扔亂倒現象。建筑垃圾統一堆放,由環(huán)衛所統一運送。小區還在各個(gè)門(mén)洞口安裝了分類(lèi)垃圾桶,垃圾的管理進(jìn)一步規范和有序,可回收垃圾回收率95%以上。

  2、解決廢舊電池和脫排油煙機油膩處理和回收問(wèn)題。居委在小區兩個(gè)大門(mén)口分別安置了廢舊電池回收箱,使居民的環(huán)保意識更加深入。居委還為居民發(fā)放脫排油煙機集油杯,回收廢油。因為脫排油煙機中廢油倒入下水道會(huì )使下水道管壁增厚、堵塞管道,現將此廢油回收即可減少污染環(huán)境,又可利用該廢油加工成肥皂等產(chǎn)品,為環(huán)境保護做出貢獻。

  3、全面優(yōu)化節能減排,圍繞《虹口嘉苑綠色小區節能、節水、節電管理制度》,我物業(yè)在樓道內走廊全部使用節能燈產(chǎn)品,在電梯轎廂內試用了快半年的led環(huán)保節能燈產(chǎn)品,節能效果明顯改善。居委也按照政府補貼規定,向居民發(fā)放節能燈200多個(gè),并大力宣傳節能減排,得到很多居民的理解、支持和參與。

  三、抓綠化管理,大力加強環(huán)境整治。

  倡導綠色,首先就要保護好現有的綠化帶。隨著(zhù)人們的觀(guān)念更新,生活水平的提高,綠化意識的增強,居住環(huán)境的要求得到大幅度的美化和提高。我物業(yè)在小區綠化地有專(zhuān)人負責日常的澆水、除雜草、整理工作。在保護綠色的同時(shí),江灣鎮街道及虹口嘉苑業(yè)主委員會(huì )為此也做了很大的貢獻,在小區綠化里新添了一些植物及草坪,并加強養護和修剪,還在草坪及綠化帶安置了“愛(ài)護綠化”的提醒告示牌,收到了預期效果,不僅“綠”了小區,同時(shí)也體現了相關(guān)部門(mén)團結融洽,為小區和居民辦了好事、實(shí)事,小區的綠化、美化、凈化得到了完美的結合。

  綠色小區利大家,小區綠色靠大家。在區相關(guān)職能部門(mén)的指導下、在街道辦事處和居委的領(lǐng)導下,在業(yè)委會(huì )和居民的支持下,通過(guò)這次創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展,不但取得了顯著(zhù)的效果,更重要的是,提高了居民群眾的環(huán)保意識,文明素質(zhì),美化了社區的居住生活環(huán)境,濃厚了社區的文化氛圍,增進(jìn)了社區居民凝聚力。但我們深知,隨著(zhù)社會(huì )改革的不斷推進(jìn),人們生活水平的不斷提高,社區居民與日俱增的對生活環(huán)境的要求也會(huì )不斷更新與提高,因此,我們決不可能在此停滯不前,我們還要不斷創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),繼續實(shí)施綠化美化、綠色社區、文明宣傳,把創(chuàng )建綠色小區工作引向深入,使虹口嘉苑小區環(huán)境更加美麗,生活更加和諧,為居民營(yíng)造一個(gè)更好的生活環(huán)境。

綠化保潔工作總結4

  20xx年初,奠定了公司發(fā)展的堅實(shí)基礎。今年公司在為做強做優(yōu)企業(yè)創(chuàng )造了良好條件,打下了堅實(shí)的基礎:榮獲國家建設部批準的城市園林綠化叁級企業(yè)。下半年完成付莊廣場(chǎng)設計方案、水利局家屬院的改造設計方案、頤高上海街的綠化設計方案等;承接石泉湖水庫水土保持項目、引祊入涑綠化養護及附屬工程。

  在引祊入涑養護工程中,有努力克服困難,探索引祊入涑養護工程環(huán)境的管理方法,提高綠化養護水平,取得可喜成績(jì)的;例如河道內側綠化養護:根據公司初期引祊入涑養護工程環(huán)境調查,河道內側綠化養護在公司接管初期,存在病蟲(chóng)害種類(lèi)多,植物患病蟲(chóng)害致危品種多,草地殘敗煺化多及最近幾個(gè)月天氣一直干燥少雨等,以及因管理不善導致引祊入涑養護工程綠化景觀(guān)破損大,缺苗多等。面對引祊入涑養護工程大(面積大)、病蟲(chóng)害重、樹(shù)木狀況老化、地下土質(zhì)情況復雜的堆填土地區;經(jīng)過(guò)綠化工人的努力,在不到一年的時(shí)間里(大約五個(gè)月)扭轉了被動(dòng)局面,改變了引祊入涑養護工程的綠化環(huán)境。在上級部門(mén)檢查中獲得好評。這是對我們綠化養護工作的鼓勵,也是對綠化養護工作所得的成績(jì)的肯定與表?yè)P。同時(shí)也使我們在復雜地質(zhì)情況下和護坡地區的綠化養護工作,獲得了一些有益探索。這對于一個(gè)初成立的綠化公司,剛開(kāi)始就面對多層面,多形式的工作是一個(gè)很大的挑戰。同時(shí)也做了一個(gè)有益的探索,為新的一年的工作積累經(jīng)驗,以及有了較好的標準內容。

  引祊入涑綠化養護工作的成功經(jīng)驗,值得總結,推廣和表?yè)P。進(jìn)一步的保持進(jìn)取,努力探索,克服困難,不斷進(jìn)步的精神。

  同時(shí),我們要注意到,在日常工作出現的一些問(wèn)題,例如,草坪地的雜草比較多,在沒(méi)有有效除雜草藥劑的情況下,人工除草在目前還是一項重要工作,各個(gè)分部對雜草的清除工作抓得不緊,今后在完成綠化、養護的各項工作時(shí)要做好清除雜草、灌木修剪、澆水、施肥的工作。

  有個(gè)別工人工作時(shí)出現早煺和逃工的現象,沒(méi)有積極地做好本職工作,抱有得過(guò)且過(guò)的心理,出現上述現象的分部,管理人員要多跟進(jìn)工作,多加引導和批評教育。其叁,有個(gè)別分部工作帶有盲目性,不了解園林工作的性質(zhì)和內容,不知道綠化風(fēng)格和主題,對園林植物進(jìn)行盲目的砍伐和修剪,不但沒(méi)有達到美化的工作,相反地破壞了塬有的綠化景觀(guān),歪曲園林設計風(fēng)格,這一種傾向和問(wèn)題值得我們認真反思和檢討。

  園林工作不是農林業(yè)的簡(jiǎn)單粗加工。我們注意到在綠化、養護工作中,有許多地方?jīng)]有做好植物的清潔,整形。沒(méi)有做好綠化環(huán)境的清潔(例如清除枯枝爛葉,清除落葉、雜草,清除建筑垃圾等)。這種非園林形成的簡(jiǎn)單勞動(dòng)是不可塬諒的,要求各分部主管認真抓好。

綠化保潔工作總結5

  一、挖掘內部潛力,發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,提高管理水平

  近幾年來(lái),我單位陸續投標建設了大大小小數個(gè)工程,其中xxX綠化工程由我擔任項目經(jīng)理,在綠化工程的管理工作中,在嚴格按照政策法規、行業(yè)規范以及所屬工程綠化合同辦事的同時(shí),我注重積累超多第一手資料,準確發(fā)現存在問(wèn)題并能夠在第一時(shí)間妥善解決。全方位為所屬綠化工程帶給直觀(guān)依據,力爭為我市園林綠化養護水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障。在安全生產(chǎn)方面,我把職責落實(shí)到每一個(gè)具體從業(yè)者手中,針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程,并召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議,最大限度地消除安全隱患,確保職工及財產(chǎn)安全。

  二、立足本職工作,不斷發(fā)揮園林專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢

  近幾年來(lái),我充分發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,踏踏實(shí)實(shí)地抓好相關(guān)綠化工程建設項目,用心參與我市的各項園林技術(shù)規范的編制工作及園林活動(dòng)。提高工程質(zhì)量,在工程建設中依據具體狀況具體分析,因地制宜的原則,并結合自身多年的工作經(jīng)驗,努力提高公共綠地的景觀(guān)質(zhì)量,不為了只完成任務(wù)而建設,為市民帶給良好休息空間。

  三、保證綠化成果,大力做好綠化維護管理工作

  綠化的養護管理是工程建設之后對園林植物進(jìn)行的長(cháng)期撫育管理工作,養護管理工作的監管應把握所養護對象自身的特點(diǎn),尋找最有效地途徑,方法和結果不能只取其一,應加以側重,以結果為主,建立動(dòng)態(tài)健康良好的監控體系。并逐步合理編制專(zhuān)項資金計劃,使投入與產(chǎn)出構成良性循環(huán)。

  在養護工作中還需要區分建設與管理的區別。綠化工程建設通常具有以下特點(diǎn):

  1、單次性。如種植一株樹(shù)從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進(jìn)行一次后,即只完成單株樹(shù)木的栽植,不再需要重復多次進(jìn)行。

  2、工序固定性。就是在綠化工程進(jìn)行過(guò)程中,各道工序開(kāi)展的先后次序基本是固定的,無(wú)特殊狀況沒(méi)有很大的變化。

  3、時(shí)限性。即工程建設一般需要在必須的時(shí)限內完成,具有必須的緊迫性。而綠化養護管理工作不同于綠化工程建設,相應具有以下特點(diǎn):

  (1)重復性、持續性。如在一個(gè)生長(cháng)季內,樹(shù)木的修剪要根據植物生長(cháng)狀況,在合理的時(shí)間內進(jìn)行數次修剪;噴灑藥物要根據病蟲(chóng)害的發(fā)生狀況和規律進(jìn)行隨時(shí)防治,因此,多項工作往往在具體的綠化工程養護中是經(jīng)常重復進(jìn)行的。

  (2)工序不固定性。綠化工程管理工作的開(kāi)展通常容易受很多因素的影響,如溫度、雨水、災害性天氣等。雨水充沛,很可能兩個(gè)月不用澆水,但植物生長(cháng)量加大,又會(huì )增加修剪的工作量。因此,每一天需要開(kāi)展哪一項工作需要根據實(shí)際狀況隨時(shí)調節,才能合理安排人力、物力,適應植物生長(cháng)的需要,相對的機動(dòng)性就很大。

  (3)季節性。養護管理工作主要隨著(zhù)季節不同而有所變化。通常以一年為周期,如喬木修剪在冬季進(jìn)行整形修剪;在生長(cháng)季節發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時(shí)進(jìn)行清潔修剪;發(fā)生萌蘗,要進(jìn)行摘除萌蘗的營(yíng)養修剪。時(shí)限要求不十分嚴格,只要貼合其生長(cháng)規律,能夠促進(jìn)植物健康生長(cháng)即可。

  因此對養護管理工作的監管應與建設工程的監管區別對待,把握其自身的特點(diǎn),尋找有效的控制點(diǎn),發(fā)現最適合的工作途徑,以使監控過(guò)程有序、合理、可操作性強,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。結合在我單位的具體運作和工程養護工作,我發(fā)現去冬今春,氣候偏暖,具我多年經(jīng)驗,如不做好病蟲(chóng)防范工作,病蟲(chóng)害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內相關(guān)人員,對病蟲(chóng)害進(jìn)行了全面普遍的防治工作。同時(shí)對綠化苗木進(jìn)行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內雜草最大限度的阻斷害蟲(chóng)越冬途徑。對草坪、喬灌木進(jìn)行了全面的施肥,確保其能安全越冬,并對承建項目進(jìn)行全面補缺。

  在實(shí)際養護工作中,我在“早、全、細、新”上下大功夫,在確保成活率的同時(shí),盡可能的在最短的時(shí)間內到達理想的景觀(guān)質(zhì)量,提高綠化環(huán)境質(zhì)量和工程景觀(guān)效果。由于綠化管理措施及時(shí),有力地保證了綠化工程的質(zhì)量取得了可喜成果。

  四、搶抓機遇,努力實(shí)現園林事業(yè)新突破

  近年來(lái)打造和諧xx,建立全國衛生城市的步伐將進(jìn)一步加快,構建園林城市工作也在緊鑼密鼓的進(jìn)行中。在綠化工作中我們更就應振奮精神,搶抓機遇,努力創(chuàng )造條件解決問(wèn)題,謀求發(fā)展,根據具體要求,用心分解制定切合實(shí)際的二級目標,扎扎實(shí)實(shí)地抓好各方面工作,加大建立、養護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監管秩序,完善工作程序,做到管理秩序化、辦事公開(kāi)化、

  處理人性化,同時(shí)結合有關(guān)地市行政規范典型擬出適合我單位自己的管理辦法。加強對各類(lèi)人員的培訓,提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強業(yè)務(wù)學(xué)習,完善知識結構。用心參加xx市園林協(xié)會(huì )和xx市市政園林管理局舉行的園林行業(yè)的培訓活動(dòng),以提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,從而從根本上提高管養水平,降低管養成本。

  在將來(lái)的工作中,我就應在現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平上努力開(kāi)拓創(chuàng )新,發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時(shí)吸收先進(jìn)經(jīng)驗,為xx園林綠化事業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮自己的光和熱。

綠化保潔工作總結6

  一、領(lǐng)導重視,目標明確,資金落實(shí),齊抓共管

  基地綠化對單位來(lái)講是一種有行與無(wú)行相結合的資產(chǎn),事關(guān)企業(yè)形象,并能增強企業(yè)凝聚力、吸引力和感召力,同時(shí)也對改善職工家屬的生活環(huán)境起著(zhù)重要的影響作用。建設初期,沙運司充分利用現有土地資源,做到“四個(gè)結合”:即點(diǎn)線(xiàn)面相結合,大中小相結合,集中與分散相結合,重點(diǎn)與一般相結合。依據這一發(fā)展理念,沙運司對小區的'綠化建設嚴格按照“高起點(diǎn)設計,高標準要求,高質(zhì)量建設”的“三高”和“以人為本”的原則,堅持綠化建設與基地建設同步設計、同步建設、同步發(fā)展。因此,多年來(lái),沙運司各級領(lǐng)導對綠化工作非常重視,專(zhuān)門(mén)成立了沙運司綠化委員會(huì ),并確定由一位副經(jīng)理主管后勤綠化衛生工作;綠化委員會(huì )下設辦公室,由物業(yè)公司經(jīng)理?yè)无k公室主任,負責具體的日常工作,形成了組織健全、責任明確、措施到位、齊抓共管的綠化工作格局。特別是在地方政府號召“讓庫爾勒綠起來(lái)”和在創(chuàng )建“全國衛生城市”過(guò)程中,我們進(jìn)一步增強了自豪感和責任感,重視資金投入,在生產(chǎn)資金比較緊張的情況下,寧可在別的方面勤儉節約也要把有限的資金花在綠化建設的刀刃上。1997年―20xx年綠化總投資額219.6萬(wàn)元。其中:1999年投入26萬(wàn)元從內地引入馬尼拉草坪,種植在小區住宅樓前后和庭院周?chē)?0xx年又投入15萬(wàn)元對不適合新疆氣候的草坪進(jìn)行了改造。為了解決綠化用水緊張的困難,我們積極通過(guò)新城辦事處聯(lián)糸庫塔干水渠管理總站,解決綠化用水問(wèn)題,先期投入了9萬(wàn)元進(jìn)行管線(xiàn)改造,后又投入了16.2萬(wàn)元修建綠化蓄水池,從庫塔干水渠引水,使綠化用水緊張的局面得到了緩解。20xx春,沙運司投資20.6萬(wàn)元對原有的綠地進(jìn)行了改造,投入13萬(wàn)元改造了花園長(cháng)廊,投資20萬(wàn)元修建了休閑廣場(chǎng)。20xx年至20xx年又先后投資223.6萬(wàn)元,在休閑廣場(chǎng)內增加和改造了嗍膠籃球場(chǎng)2個(gè),排球場(chǎng)1個(gè),網(wǎng)球場(chǎng)2個(gè),高爾夫練桿場(chǎng)2個(gè),增加健身器材十多種和與之配套的彩板房作為棋牌室。

  二、部門(mén)協(xié)管,真抓實(shí)干,專(zhuān)兼結合,創(chuàng )出成效

  經(jīng)過(guò)幾年的建設,我們庭院的綠化美化工作已大有成效。原來(lái),基地是一片戈壁沙石,地面寸草不生,現已有法桐、白臘、國槐、椿樹(shù)、槭樹(shù)等33種4200多株樹(shù),側柏綠籬帶800多米,已形成了環(huán)繞整個(gè)沙運司的青楊林帶;建造花園5個(gè),品種有月季、美人蕉、雞冠花、大荔花等。草坪內的合歡、紅花槐、紅葉梨、蕃桃樹(shù)、丁香、紫薇樹(shù)等15種花樹(shù)與花園交叉相映的景色,喬、灌、花、草相互配置,形成了一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn),F在院內鳥(niǎo)語(yǔ)花香、空氣新鮮、滿(mǎn)目綠色,不僅職工家屬安居樂(lè )業(yè),而且還經(jīng)常吸引了眾多的友鄰群眾來(lái)沙運司院內散步、觀(guān)光。美好家園的建設為職工家屬創(chuàng )造了優(yōu)美的生活工作環(huán)境,使常年奮戰在塔克拉瑪干沙漠的干部職工回到家里后精神為之振奮,大有爽情愉悅的感覺(jué),人們的精神面貌發(fā)生了很大的改觀(guān)。只所以有今天這樣的好環(huán)境,離不開(kāi)地方政府的支持,更離不開(kāi)單位資金的注入和專(zhuān)業(yè)隊伍的維護和管理。

  首先,作為綠化管理的主要部門(mén)物業(yè)公司,在有專(zhuān)業(yè)隊伍,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的情況下,采取“走出去,請進(jìn)來(lái)”的辦法,派出人員到當地園林處所管轄的苗圃學(xué)習種花,請進(jìn)并聘用當地園林工程師進(jìn)行技術(shù)指導,做好林木、花草病蟲(chóng)害的防止工作,為培養自己的專(zhuān)業(yè)化隊伍打下良好的基礎,為后來(lái)的管理起到了積極的作用。其次,重視綠化成果的保護管理。

  俗話(huà)說(shuō):“三分種植,七分管理,不斷鞏固已有的綠化成果是管理好綠化工作的關(guān)鍵”。在整體管理上,我們高標準,嚴要求,制定了《小區綠化管理規定》、《小區衛生管理規定》、《小區文明公約》等規定,同時(shí),在沙運司范圍內以單位劃分區域分片包干,定期對責任區域進(jìn)行除草、翻地,并多次組織全體機關(guān)干部、職工由沙運司領(lǐng)導帶頭利用雙休日補種樹(shù)苗。

  要求小區內的每個(gè)住戶(hù)都要愛(ài)護公共設施及綠化環(huán)境,發(fā)現有破壞綠化衛生的行為,采取召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )、電視錄像曝光的方法,通報批評教育并實(shí)行經(jīng)濟處罰,以制度約束,使綠化工作走上了制度化管理的軌道。在局部管理上,我們專(zhuān)門(mén)成立了由15人組成的綠化、衛生清潔隊,并對綠化管理人員制定了工作標準,考核辦法,月月考核達標,與當月工資有效掛鉤,充分調動(dòng)了員工的工作積極性,通過(guò)這些措施的嚴格執行,有力地保障了綠化工作的順利進(jìn)行,促進(jìn)了綠化衛生工作的有效開(kāi)展。第三是做好樹(shù)木花草的維護、修枝、清掃工作。20xx年春季給庭院樹(shù)木施肥一次,噴灑農藥9次,20xx年施肥2次,噴灑農藥12次,地埋藥2次,使樹(shù)木有了充分的營(yíng)養,長(cháng)勢良好。

  投入了4500元,為公共區和家屬區購買(mǎi)了滅鼠、滅蟑螂藥,根據不同的位置,采取了粘貼、噴霧等不同的方法,及時(shí)的消除了病蟲(chóng)害的侵蝕,消滅了蒼蠅蚊子對人的侵害。投入3萬(wàn)元,增加綠地面積1200平方米,增種樹(shù)木100多棵,創(chuàng )造了人們出門(mén)休閑、散步的好環(huán)境。組織物業(yè)公司員工義務(wù)勞動(dòng)3次,對院內的雜草進(jìn)行了清理,對個(gè)別衛生死角進(jìn)行了清除,使綠化衛生環(huán)境得到了整治。組織完成了地方政府一年兩季的義務(wù)植樹(shù)6000棵的任務(wù),并得到了認可。組織完成了對院內各種樹(shù)木的修剪枝工作,這將對整體樹(shù)形和來(lái)年的生長(cháng)創(chuàng )造了有力的條件。

  三、綠色家園,精心創(chuàng )建,保護環(huán)境,責大如天

  綠色多了,環(huán)境美了,職工家屬愛(ài)護花草樹(shù)木的意識也逐漸地濃厚了。經(jīng)過(guò)沙運司這些年巨大的資金投入和全體員工的努力并物業(yè)公司員工的艱苦付出,通過(guò)強大的輿論宣傳教育,職工愛(ài)護花草樹(shù)木的意識逐步增強,由最初靠處罰管理逐步發(fā)展到現在通過(guò)網(wǎng)絡(luò )信息通告、通報,使綠化管理工作的手段有所改變,更趨于人性化,管理水平也有了一定的提高。

  綠化衛生工作是一項長(cháng)期的艱巨的任務(wù),是精神文明建設的一項重要指標。在這方面我們雖然做了一些工作,但和上級要求還有較大的差距。我們將繼續加大對綠化美化工作管理的力度,充分調動(dòng)全體員工的積極性,克服困難,使我們的庭院變成“遠看是公園,近看是花園,走進(jìn)似家園”的休閑、溫馨的生活小區。

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