- 企業(yè)法制宣傳工作總結 推薦度：
- 相關(guān)推薦
企業(yè)法制宣傳工作總結范文（通用15篇）
時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來(lái)的工作吧。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的企業(yè)法制宣傳工作總結范文，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)法制宣傳工作總結 1
今年是“五五”普法規劃實(shí)施最后一年，從“五五”普法規劃實(shí)施以來(lái)，公司按照普法工作的總體要求，深入開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)加強企業(yè)法制建設，在“五五”普法期間，公司廣大管理人員與職工的法律意識顯著(zhù)提高，“五五”普法期間，公司法律風(fēng)險防范機制逐步建立健全，依法經(jīng)營(yíng)管理水平得到了很大提高。今年是“五五”普法總結驗收年。為總結宣傳國有企業(yè)“五五”普法工作經(jīng)驗，加強對“五五”普法驗收總結工作的指導，現做出如下匯報。
一、加強組織領(lǐng)導
從起，五五普法全面開(kāi)展以來(lái)，公司對五五普法高度重視，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )和全面建設小康社會(huì )的高度來(lái)認識“五五”普法工作，并將其作為提高職工和經(jīng)營(yíng)管理人員法律素質(zhì)、推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理的重要契機。
公司領(lǐng)導高度重視五五普法工作，專(zhuān)門(mén)成立了“五五”普法領(lǐng)導小組，以公司正、副職領(lǐng)導為組長(cháng)，以法律、宣傳、審計、黨群、紀檢、人事等部門(mén)負責人“五五”普法領(lǐng)導小組工作成員。并設置普法辦公室作為辦事機構，指定有經(jīng)驗、有能力的人員擔任普法辦公室主任和普法聯(lián)絡(luò )員，負責普法具體工作。同時(shí)還把普法教育和企業(yè)法制工作納入重要議事日程，組織制定了《xxx公司五五普法工作規劃》和《xxx公司五五普法工作方案》，還定期聽(tīng)取普法情況匯報，解決普法工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
二、保障機制
(一)積極投入普法教育經(jīng)費、提供職工普法學(xué)習材料
“五五普法開(kāi)展以來(lái)，公司每年堅持普法教育經(jīng)費投入力度，平均每年投入普法教育經(jīng)費xxx萬(wàn)元，主要用于稅收宣傳、法規培訓和法制資料購買(mǎi)等。
(二)建立健全普法工作責任制度
為了加強“五五”普法工作的領(lǐng)導，公司成立了普法工作領(lǐng)導小組，并根據人事變動(dòng)及時(shí)予以調整。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責日常工作。并建立健全工作責任制度。并按照上級部門(mén)普法工作的具體要求和部署，結合本公司實(shí)際情況，針對公司員工多、部門(mén)多、崗位分散、經(jīng)營(yíng)任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的實(shí)際情況，按照突出重點(diǎn)，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，從指導思想、對象內容、步驟方法、進(jìn)度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的.工作指標通過(guò)目標責任書(shū)的形式，分解落實(shí)到各個(gè)公司各部門(mén)“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實(shí)處。公司普法領(lǐng)導小組每年不定期召開(kāi)會(huì )議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問(wèn)題，及時(shí)采取各種措施。由于各級領(lǐng)導高度重視，公司的“五五”普法工作進(jìn)展順利，為深入開(kāi)展依法治企工作夯實(shí)了基礎。
�。ㄈ┙⒔∪拔逦濉逼辗▽W(xué)習考試制度
公司為了全面實(shí)施“五五”普法宣傳教育工作，特制定了“五五”學(xué)習考試制度。普法學(xué)習以每周一為學(xué)習日，各部門(mén)集中進(jìn)行法律法規學(xué)習，內容以自學(xué)為主，集中學(xué)習為輔，并且嚴格規定公司職工不得無(wú)故遲到、早退或缺席。每個(gè)季度對于公司干部職工普法學(xué)習情況進(jìn)憲考試，對于考試成績(jì)優(yōu)秀者給予獎勵，在年終作為評先條件。
三、宣傳教育
加大工作力度，狠抓學(xué)法用法
公司領(lǐng)導企業(yè)領(lǐng)導人員帶頭學(xué)法用法，并在公司定期開(kāi)展法制宣傳講座。同時(shí)還認真組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和全體員工學(xué)習與企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理密切相關(guān)的法律法規，組織企業(yè)干部職工參加法律知識考試。
開(kāi)展形式多樣的法制宣傳活動(dòng)
公司結合科技法律法規學(xué)習，采取集中學(xué)與自學(xué)相結合，學(xué)習法制理論與學(xué)習法律條文相結合的方法，繼續堅持和完善領(lǐng)導干部法制講座制度、領(lǐng)導干部學(xué)法律制度，增強領(lǐng)導干部學(xué)法效果。一是抓好憲法的學(xué)習，著(zhù)力提高公司經(jīng)營(yíng)管理人員的憲法意識。二是學(xué)習與科技相關(guān)的法律法規。三是學(xué)習與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規。在學(xué)習重點(diǎn)做到學(xué)法有教材、有筆記、有記錄，落實(shí)學(xué)法內容、時(shí)間、效果和質(zhì)量，為法制宣傳工作的開(kāi)展營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍，提高了執法隊伍科技執法的水平。
企業(yè)法制宣傳工作總結 2
隨著(zhù)近年來(lái)社會(huì )治安形勢日趨嚴峻，在校園中不斷加強安全法制教育，不僅是全面貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)教育政策、深入開(kāi)展依法治校的需要，更是開(kāi)展素質(zhì)教育，培養全面發(fā)展接班人的需要。只有在一個(gè)和諧、安全、文明、穩定的校園環(huán)境中，學(xué)校事業(yè)才有可能健康發(fā)展，廣大教師才有條件潛心教學(xué)科研、教書(shū)育人，莘莘學(xué)子才有條件潛心學(xué)業(yè)、發(fā)憤成才�；谝陨弦�，我校認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強依法治校工作的一系列重要指示精神，以“三個(gè)代表”重要思想和維護廣大師生利益的高度，不折不扣地貫徹落實(shí)各級黨政部門(mén)有關(guān)學(xué)校依法治校工作會(huì )議、文件精神，加強對依法治校工作的領(lǐng)導，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，做到居安思危，警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈，重視對學(xué)生的普法教育，切實(shí)把師生的安全、法制教育和防范工作做好、做細，營(yíng)造一個(gè)舒適的學(xué)習、工作環(huán)境，豐富校園文化，創(chuàng )建和諧校園。具體做法如下：
一、加強領(lǐng)導、提高認識，為依法治校、依法執教提供制度保證。
1、圍繞依法治校工作，學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立綜合治理領(lǐng)導小組。由校長(cháng)擔任組長(cháng)，副校長(cháng)擔任副組長(cháng)，全體班子成員、班主任、門(mén)衛保安擔任成員，形成校園綜合治理工作的領(lǐng)導網(wǎng)絡(luò )。學(xué)校堅持每周班子例會(huì )專(zhuān)項匯報、布置工作，每月綜合治理領(lǐng)導小組會(huì )專(zhuān)題研究綜合治理工作，及時(shí)解決問(wèn)題。定期對校園及周邊環(huán)境進(jìn)行檢查，認真培訓指導保衛治安人員工作，學(xué)習上級部門(mén)的文件和通知，通報情況，匯報工作，布置工作。
2、牢固樹(shù)立“安全第一”意識。我校高度重視學(xué)校法治安全建設工作，開(kāi)學(xué)以來(lái)多次通過(guò)召開(kāi)校務(wù)會(huì )議及學(xué)校法治安全建設工作會(huì )議，強調學(xué)校的安全、穩定，并通過(guò)對普法工作文件材料、綜治知識及有關(guān)的法律法規和方針政策進(jìn)行了宣傳。使學(xué)校領(lǐng)導及廣大教師增強“責任重于泰山”的意識，明確搞好學(xué)校法治安全建設工作是實(shí)施素質(zhì)教育的重要保障，學(xué)校的安定、穩定對維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的重要性，切實(shí)增強抓好學(xué)校綜治及平安建設工作的責任感和緊迫感，從講政治，保穩定，促發(fā)展的高度出發(fā)，把學(xué)校法治、安全工作納入重要議 1 事日程，作為教育的一項重要工作來(lái)抓緊、抓好。切實(shí)維護正常的教育教學(xué)秩序，保證了學(xué)校的安全、穩定，初步形成了人人重視、關(guān)心、支持和積極參與綜治、安全工作的良好局面。
3、增強抓好學(xué)校安全的使命感、責任感。學(xué)校領(lǐng)導本著(zhù)對黨的教育事業(yè)、對學(xué)生負責的態(tài)度，從維護人民群眾的根本利益，維護社會(huì )穩定、政治穩定的高度出發(fā)，增強抓好學(xué)校安全的使命感、責任感。學(xué)校領(lǐng)導在安全工作上齊抓共管，嚴格執行學(xué)校安全工作規定，講安全、抓安全，將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。每月定期召開(kāi)一次安全工作會(huì )議，布置下一月安全工作的重點(diǎn)任務(wù)，并指定專(zhuān)人去檢查落實(shí)安全工作。特別是對食品安全工作，每學(xué)期學(xué)校都要與供貨商簽訂好《供貨協(xié)議》，要求供貨商首先必須出示《衛生許可證》和個(gè)人《健康證》后方可供貨，學(xué)校也進(jìn)一步加強驗貨制度，嚴把物品的質(zhì)量關(guān)，不進(jìn)變質(zhì)、不潔或過(guò)期物品，確保學(xué)校的'食品安全，確保正常的教學(xué)秩序和師生的生命安全。
二、珍愛(ài)生命，防患未然，創(chuàng )建平安校園。
我校十分注重學(xué)校法治安全工作的人員理論業(yè)務(wù)培訓。多次組織學(xué)習《中共中央關(guān)于加強社會(huì )治安綜合治理的決定》、以及省、市、局有關(guān)綜治工作的文件精神，對學(xué)校內的各種教學(xué)設施及學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所也都明確安全責任人和責任范圍，已初步形成了安全工作的有效運行機制。
1、提高認識，大力宣傳，讓安全自查意識深入人心。學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)班子會(huì )傳達上級精神，并分別利用教師會(huì )、班主任會(huì )和學(xué)生會(huì )以及櫥窗板報等形式，大力宣傳校園安全制度和精神，明確自查內容標準和責任分工、整改措施，確保安全自查工作深入人心。
2、細化檢查范圍，明確安全標準，以自查促工作的提高。
(1)檢查重點(diǎn)范圍：校舍內外建筑物安全狀況，包括防火、防盜、防電燈設施狀況；學(xué)生食堂飲食衛生、設備衛生等；專(zhuān)業(yè)教室用電線(xiàn)路、化學(xué)用品儲藏情況等；以及個(gè)人衛生知識、安全知識等；體育課、課間活動(dòng)安全制度等。
(2)徹底自查，查漏補缺，消除隱患。學(xué)校利用一定時(shí)間，對學(xué)校上述各各方面進(jìn)行了全面細致的安全自查，尤其將校園網(wǎng)安全用電作為檢查重點(diǎn)。對在自查中發(fā)現的問(wèn)題，落實(shí)責任，限期整改，使學(xué)校的安全設施和安全制度更加健全，工作更加細致。到目前為止，學(xué)校沒(méi)有危房，未發(fā)現火災、用電以及防盜隱患。
3、明確責任，建立規章，確保執行。
(1)建立安全保衛工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由校長(cháng)負總責，將安全工作列入各有關(guān)處室的目標考核內容，并進(jìn)行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。
(2)簽訂責任狀。學(xué)校與各處室和班主任層層簽訂責任狀，明確各自的職責。學(xué)校還與學(xué)生家長(cháng)簽訂了安全責任狀，明確了家長(cháng)應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
(3)不斷完善學(xué)校安全保衛工作規章制度。建立學(xué)校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門(mén)衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動(dòng)，嚴禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規定的危險性工作，嚴禁教師個(gè)人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開(kāi)展的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
(4)建立學(xué)校安全意外事故處置預案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導小組，制定了意外事故處置預案制度，并根據實(shí)際情況逐步進(jìn)行完善。
(5)建立健全學(xué)校安全、綜治管理教育網(wǎng)絡(luò )。為建立健全專(zhuān)群結合、人人參與的防范體系，我校成立學(xué)�！熬C治安全工作領(lǐng)導小組”，校長(cháng)負總責，各小組成員具體分工負責，各責任人分項管理，把學(xué)校安全綜治工作擺上學(xué)校工作的議事日程。學(xué)校成立學(xué)生安全信息組,協(xié)助值日教師管理日常安全，并聘請縣人民檢察院副檢察長(cháng)唐雨春任我校法制副校長(cháng)，另聘請部分法制輔導員，定期給學(xué)生上法制、安全、道德教育課程，把創(chuàng )建平安校園與社區綜合治理各項工作相結合，實(shí)行聯(lián)防聯(lián)治，形成人人參與、齊抓共管的學(xué)校安全管理教育網(wǎng)絡(luò )。
(6)總務(wù)處按校長(cháng)室的要求，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，成立部門(mén)安全工作領(lǐng)導小組，對各部門(mén)的安全工作制定工作制度，具體如下：
�、俳㈤T(mén)衛來(lái)客登記制度，嚴防壞人破壞和搗亂。
�、谡n外活動(dòng)一般不準學(xué)生隨便出校，如有事需出證明。
�、圩龊梅辣I、放水、防事故的安全保衛工作，嚴格遵守建筑施工操作規程。
�、苄．a(chǎn)科要不定期組織對危房、室的普查，及時(shí)排除安全隱患。
�、莶蛷d從業(yè)人員必須有健康證，否則堅決清退。本學(xué)期餐廳對工作人員重新考試、招聘、精簡(jiǎn)了人員，提高了人員素質(zhì)。
�、薇緦W(xué)期餐廳對大宗食品進(jìn)行了公開(kāi)投標，對所購食品要求有簽證、有檢測報告、有臺賬，有QS標志，決不讓不健康食品進(jìn)校園。
�、咚姲嗝刻鞂θ５挠秒�、用水安全進(jìn)行檢查，及時(shí)消除水電隱患。
�、嘟罐k公室、教室私拉接，確保線(xiàn)路安全
�、岜Ｐl科對校園內的重點(diǎn)消防部位進(jìn)行徹底排查，對損壞、缺少、老化的要及時(shí)處理。
�、忉t務(wù)室做好學(xué)生常見(jiàn)疾病及一般外傷的治療救護或轉診工作，確保醫療無(wú)事故。
三、學(xué)法知法，依法執教，創(chuàng )建守法校園。
1、多渠道滲透法制教育，營(yíng)造濃厚的法制教育氛圍。
我們充分發(fā)揮校報、櫥窗、黑板報、班會(huì )課、校園廣播站、校園電視臺等宣傳陣地作用，定時(shí)刊登、宣傳有關(guān)法制、安全常識和綜治知識，加強宣傳，促進(jìn)交流。通過(guò)召開(kāi)法治安全工作會(huì )議，張貼《中小學(xué)生防火安全知識掛圖》和《毒品預防教育》等。組織“法制宣傳月”和“安全教育月”活動(dòng)，開(kāi)展交通安全圖片展覽活動(dòng)，加強對廣大學(xué)生的交通安全知識宣傳，提高青少年學(xué)生的交通安全意識和自我防范能力；請法制副校長(cháng)進(jìn)行法制講座，向全校師生宣傳《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》及《治安管理處罰條例》等法律法規。廣大師生的法律意識和法制觀(guān)念普遍得到增強；我校還在家長(cháng)會(huì )上進(jìn)行綜治宣傳，讓學(xué)生家長(cháng)明確，家長(cháng)對孩子的安全問(wèn)題有不可推卸的責任，必須配合學(xué)校來(lái)共同關(guān)愛(ài)孩子的健康成長(cháng)。通過(guò)綜治活動(dòng)的開(kāi)展，歷年來(lái)我校師生無(wú)一例違法行為和安全事故。
2、呵護學(xué)生心靈，利用心育手段，開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。
抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎。我們以安全教育月為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對學(xué)生開(kāi)展安全教育，特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育。學(xué)年以來(lái)，我們圍繞“預防校園侵害，提高青少年自我保護意識和能力”這一主題，開(kāi)展了系列安全教育活動(dòng)。
(1)分管校長(cháng)、政教處主任圍繞安全這一主題定期作國旗下講話(huà)。
(2)舉辦一場(chǎng)“認識社會(huì )，拒絕誘惑，遠離危險，防范侵害”的學(xué)生簽名活動(dòng)。
(3)班會(huì )課定期進(jìn)行法治安全知識教育。
(4)舉行法制講座、交通安全講座。
(5)分發(fā)“安全伴我在校園，我把安全帶回家”的《告家長(cháng)一封信》。
(6)學(xué)校創(chuàng )辦2期法治宣傳專(zhuān)欄和安全法制手抄報專(zhuān)欄。
(7)舉辦法治安全知識競賽和演講比賽活動(dòng)。
(8)舉辦一次安全征文評比活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，全體學(xué)生的自身保護意識和能力普遍得到提高。
(9)開(kāi)展法制安全教育專(zhuān)題月活動(dòng)，開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)：即聽(tīng)一次法制教育專(zhuān)題報告、舉辦一次法制演講比賽、舉辦一次法制手抄報展覽、出好一次法制教育主題的黑板報、觀(guān)看一次法制教育專(zhuān)題片并搞好觀(guān)后感征文評比活動(dòng)，以提高學(xué)生遵紀守法的觀(guān)念，落實(shí)行動(dòng)，做遵紀守法的好公民。
3、加強網(wǎng)絡(luò )道德教育，創(chuàng )設綠色育人通道。
我校地處城區，網(wǎng)吧數目多、環(huán)境雜，中學(xué)生上網(wǎng)游戲、交友甚至網(wǎng)絡(luò )成癮現象不容忽視。杜絕中學(xué)生上網(wǎng)，一味地管卡壓，不從心理上進(jìn)行戒毒和疏導，解決不了根本問(wèn)題。圍繞這一課題，我校積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，把網(wǎng)絡(luò )道德教育融入其中。在校園網(wǎng)上展播的專(zhuān)題片《警惕網(wǎng)絡(luò )陷阱》，用大量的沉迷網(wǎng)吧導致犯罪或傷害性事故的案例，列舉了青少年網(wǎng)絡(luò )成癮造成的種種危害，給學(xué)生以極大的心靈震撼；“我的網(wǎng)絡(luò )我做主”主題演講比賽以及圍繞這一主題的手抄報比賽、專(zhuān)題片觀(guān)后感比賽等，給學(xué)生一個(gè)思辨和表達的空間，理性的分析網(wǎng)絡(luò )雙刃劍的利弊，倡導學(xué)生做自己的主人、做網(wǎng)絡(luò )的主人，警惕網(wǎng)絡(luò )陷阱、拒絕不良誘惑。各項活動(dòng)注重了學(xué)生身心發(fā)展的實(shí)際，充分體現了寓網(wǎng)絡(luò )道德教育于活動(dòng)之中的現代教育理念，在同學(xué)中引起了深刻的反響。
四、落實(shí)責任措施，學(xué)校法治安全工作抓出成效。
這學(xué)期，我們大力抓好建章立制工作，不斷健全和完善學(xué)校法治安全工作各項制度，通過(guò)進(jìn)一步完善規章制度，明確了綜治、安全工作的目標要求和具體責任，把責任落實(shí)到各處室、各年級(部)和個(gè)人、確保綜治工作措施落到實(shí)處，整治活動(dòng)取得實(shí)效。
1、突出重點(diǎn)，深入開(kāi)展消防安全專(zhuān)項整治活動(dòng)。
學(xué)校陸續添置和換藥充氣的滅火器有二十多臺；樓梯、走廊的安全通道按要求進(jìn)行了整改；老舊線(xiàn)路電源開(kāi)關(guān)等得到全面更換，消防安全隱患基本得到消除。
2、積極配合、大力開(kāi)展交通安全教育。
我校主動(dòng)加強與縣交警大隊的聯(lián)系配合，明確責任，落實(shí)措施，開(kāi)展了一系列宣傳教育活動(dòng)。
開(kāi)展交通安全常識教育。將交通法規，交通安全常識滲透到相關(guān)學(xué)科。積極維護好校門(mén)口的交通秩序；學(xué)校安排值日教師在校門(mén)口維持秩序，保證校門(mén)口道路暢通，秩序井然。
開(kāi)展形式多樣，內容豐富，寓教于樂(lè )，具有很強的教育意義的活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，從學(xué)校師生拓展到全社會(huì )，擴大了交通安全教育的覆蓋面，真正做到了“教育一個(gè)學(xué)生，帶動(dòng)一個(gè)家庭，影響整個(gè)社會(huì )�！�
3、綜合協(xié)調，狠抓校園安全及周邊治安秩序治理工作。
本學(xué)期我校加大了對校園安全綜合治理的工作力度。一方面學(xué)校組織相關(guān)人員，在校內經(jīng)常性地開(kāi)展治安環(huán)境安全狀況自查，針對存在安全隱患，落實(shí)責任，抓好整改。另一方面，加強校園周邊專(zhuān)項整治工作。配合工商、公安、文化等職能部門(mén)分別對學(xué)校周邊及校內進(jìn)行安全檢查，通過(guò)督促檢查，改善了學(xué)校門(mén)前及小賣(mài)部、教學(xué)樓的實(shí)驗室、用水、用電、以及食品衛生、危驗品存放等安全問(wèn)題。同時(shí)，通過(guò)大力整治校園周邊環(huán)境，清理了校門(mén)外的飲食攤點(diǎn)、油炸食品及制作器具。凈化了校園周邊環(huán)境。
總之，法治、安全工作任重而道遠，我校將一如繼往的把此項工作做實(shí)、做好，確保師生平安，營(yíng)造一個(gè)文明、和諧、安全的校園。
企業(yè)法制宣傳工作總結 3
今年以來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在區法制宣傳教育領(lǐng)導小組的指導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，創(chuàng )新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，以“踐行，我為作貢獻”主題教育為載體，通過(guò)多種形式，積極開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，在委局機關(guān)內部營(yíng)造了濃厚的 “平安、法治、和諧”建設氛圍。
一、加強組織領(lǐng)導，明確相關(guān)責任
委局機關(guān)領(lǐng)導高度重視學(xué)法用法工作的開(kāi)展，多次召開(kāi)會(huì )議討論研究學(xué)法用法工作，并結合紀檢監察工作實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的工作計劃，保證學(xué)法用法工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。同時(shí)要求委局機關(guān)全體工作人員在積極參加集中學(xué)習的同時(shí)，加強對黨紀法規的自學(xué)，從而做到學(xué)有所得、學(xué)以致用。委局機關(guān)及時(shí)成立機關(guān)法制宣傳教育工作領(lǐng)導小組沒(méi)，一把手擔任組長(cháng)，對委局機關(guān)的法制宣傳教育工作負總責。領(lǐng)導小組下設辦公室，分管書(shū)記兼任辦公室主任，具體負責法制宣傳教育的各項工作的協(xié)調和落實(shí)。委局機關(guān)還及時(shí)明確了法制宣傳教育的責任人、聯(lián)絡(luò )員和宣傳員，完善的組織機構設置，保證了委局機關(guān)法制宣傳教育的有序、高質(zhì)開(kāi)展。
二、嚴格按照上級要求，扎實(shí)開(kāi)展各項活動(dòng)
1、嚴格遵守工作原則，保證學(xué)法用法實(shí)效。委局機關(guān)緊緊圍繞全年宣傳教育整體安排，緊密結合紀檢監察工作實(shí)際，堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，積極開(kāi)展各項專(zhuān)項治理監督檢查、領(lǐng)導干部下訪(fǎng)、信訪(fǎng)質(zhì)詢(xún)等密切關(guān)系民生的工作，把服務(wù)群眾、切實(shí)維護最廣大人民群眾的根本利益作為學(xué)法用法工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。積極探索新形勢下的制度建設、法制宣傳教育平臺搭建、活動(dòng)形式創(chuàng )新，不斷提高宣傳教育的針對性、實(shí)效性。
2、深入開(kāi)展黨紀法規的宣傳教育。委局機關(guān)結合紀檢監察工作實(shí)際，重點(diǎn)加強對《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》等與紀檢監察工作密切相關(guān)的黨紀條規的學(xué)習，不斷增強紀檢監察干部的法制意識，提高他們依法辦事的能力和水平。同時(shí)，通過(guò)加強反腐倡廉法律法規的宣傳教育，進(jìn)一步提高委局機關(guān)黨員干部廉潔自律的意識。
3、結合實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展各項活動(dòng)。一是突出反腐倡廉教育的實(shí)效性。分層施教，開(kāi)展警示教育，采取聽(tīng)服刑人員懺悔、看警示教育片、讀案例剖析等形式，引導黨員干部遵紀守法。堅持“三必談”制度，黨員干部提拔任用時(shí)，必須接受任前談話(huà)；有苗頭性問(wèn)題時(shí)，必須進(jìn)行提醒談話(huà)；有不廉潔行為時(shí)，必須進(jìn)行誡勉談話(huà)。二是開(kāi)展信訪(fǎng)質(zhì)詢(xún)，切實(shí)為民辦實(shí)事。先后在8個(gè)村開(kāi)展11次農村疑難信訪(fǎng)問(wèn)題質(zhì)詢(xún)活動(dòng)，解決村級財務(wù)、村集體經(jīng)濟發(fā)展、村干部違紀問(wèn)題、違規收費等各類(lèi)問(wèn)題83個(gè)，給予3名村干部紀律處分。有效化解了大量疑難復雜信訪(fǎng)問(wèn)題，推進(jìn)了農村基層民主政治建設，促進(jìn)了群眾與村組織和村干部關(guān)系的和諧。三是切實(shí)服務(wù)拆遷工作，有效化解群眾矛盾。結合開(kāi)展黨政干部下訪(fǎng)活動(dòng)，組織機關(guān)干部參與重點(diǎn)工程的拆遷工作，深入實(shí)際，深入群眾，準確把握群眾思想脈搏，廣泛宣傳房屋拆遷政策，幫助被拆遷群眾解讀政策，充分理解群眾的合理要求，妥善解決群眾的實(shí)際困難，真心誠意為群眾辦實(shí)事、謀利益，爭取群眾的理解與支持，既錘煉了機關(guān)干部的工作作風(fēng)，也密切了黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，有效推進(jìn)了拆遷工作順利開(kāi)展。
三、認真做好總結工作，不斷強化工作效果
委局機關(guān)積極與上級部門(mén)做好對接和交流，及時(shí)調整工作安排，保證學(xué)法用法工作按時(shí)完成、高質(zhì)完成。同時(shí)及時(shí)做好總結工作和“回頭看”，對工作不到位的`地方及時(shí)加以完善、對成效不顯著(zhù)的地方及時(shí)加大力度、對遺漏的工作內容及時(shí)實(shí)施開(kāi)展，保證了委局機關(guān)形成療好的學(xué)法用法氛圍，有效促進(jìn)了紀檢監察各項工作的開(kāi)展，形成了以學(xué)促干、干中帶學(xué)的良好形勢。委局機關(guān)還積極做好臺帳資料的搜集整理工作，保證了工作有痕跡、有記錄，有效保證了總結工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，為進(jìn)一步加強工作效果，委局機關(guān)還稽核年終考核和各項檢查驗收工作，組織全體工作人員強化學(xué)習意識，積極思考來(lái)年工作的思路，并將學(xué)法用法的要求融入一起謀劃，起到了良好的效果。
總而言之，上半年以來(lái)，委局機關(guān)在學(xué)法用法的工作上取得了一定的成績(jì)，紀檢干部的法制意識得到進(jìn)一步增強、依法辦事的能力得到進(jìn)一步提高、個(gè)人素養得到進(jìn)一步提升。但我們也看到，學(xué)法用法的力度還有待進(jìn)一步加強，活動(dòng)形式還有待進(jìn)一步創(chuàng )新，這些我們將在下半年工作中加以完善。
企業(yè)法制宣傳工作總結 4
結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，深入開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)加強企業(yè)法制建設。公司法律風(fēng)險防范機制逐步建立健全，依法經(jīng)營(yíng)管理水平得到了很大提高，員工的法律意識得到不斷強化�，F將一年來(lái)的主要工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，健全機構，推動(dòng)普法順利實(shí)施
1.健全組織機構，明確工作職責
為保證公司普法工作的實(shí)施，加強對普法工作的組織領(lǐng)導，公司成立了普法依法治理工作領(lǐng)導小組，由黨總支書(shū)記、總經(jīng)理任組長(cháng)，以綜合辦公室、財務(wù)科、安全生產(chǎn)技術(shù)科、供銷(xiāo)科、車(chē)隊、等部門(mén)負責人為普法領(lǐng)導小組工作成員。并設立普法辦公室(綜合科)作為辦事機構，指定專(zhuān)人負責普法具體工作。普法辦公室要重點(diǎn)做好普法總結與普法規劃，安排法制宣傳教育，開(kāi)展法制宣傳教育和依法治企工作。
2.建立工作制度，確保普治工作落到實(shí)處
一是建立學(xué)法制度化。公司普法領(lǐng)導小組把普法宣傳教育內容納入公司日常學(xué)習計劃，安排相應的法制知識學(xué)習。二是建立集中普法培訓制度。明確每年上下半年各組織一次集中學(xué)習，上半年的學(xué)習以“3.15”知識產(chǎn)權周為載體，下半年的學(xué)習活動(dòng)以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學(xué)法用法考核制度。本著(zhù) “以考促學(xué)”的宗旨，堅持學(xué)法用法考核制度，年底定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進(jìn)行考試和考核，學(xué)法用法考核納入機關(guān)工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學(xué)法用法情況，作為干部年度評比先進(jìn)的依據之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開(kāi)普法領(lǐng)導小組會(huì )議，經(jīng)常聽(tīng)取情況匯報，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問(wèn)題。
3.分解工作任務(wù)，確保普治工作有序開(kāi)展
一是我們嚴格按照集團公司公司普法工作總體要求，結合公司實(shí)際情況，制訂了x年普法工作要點(diǎn)，然后細化分解落實(shí)，并根據部門(mén)職責將各項工作任務(wù)分解相關(guān)科室。二是制訂定出臺了考核細則，監督檢查各單位普法工作方案落實(shí)情況，嚴格考核。三是定期對普法工作開(kāi)展情況進(jìn)行講評，及時(shí)整改，做到了年初有計劃、年內有檢查、年終有總結。
二、精心組織，形式多樣，深入開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng)
1.以開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)為載體，做好女職工權益保障法宣貫工作
2.以“124”全國法制宣傳日為載體，開(kāi)展多種形式的普法活動(dòng)
為弘揚法治精神，促進(jìn)社會(huì )和諧，緊密結合生產(chǎn)生活實(shí)際，燃運公司普法領(lǐng)導小組開(kāi)展了有針對性的專(zhuān)項法制宣傳活動(dòng)。
一是利用每月兩次的公司大會(huì )學(xué)習時(shí)間，組織領(lǐng)導干部學(xué)習與企業(yè)制度建設、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規知識學(xué)習，加強了對領(lǐng)導干部廉政法律法規宣傳教育。
二是下發(fā)了學(xué)習材料到科室，組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習《財務(wù)法》、《工會(huì )法》、《企事業(yè)消防管理暫行規定》，深入開(kāi)展“合法建設、守法經(jīng)營(yíng)、依法保護，全面提升管理水平”的主題活動(dòng)，制作宣傳板報1期。
三是強化員工培訓，提升依法守法能力。通過(guò)學(xué)習專(zhuān)項法律法規知識，提高了員工的守法自覺(jué)性，提高了公司依法經(jīng)營(yíng)管理的能力。
四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權益保障法》知識競賽網(wǎng)上答題活動(dòng)。
三、注重實(shí)效，科學(xué)規劃，為普法工作持續發(fā)展奠定基礎
通過(guò)普法宣傳教育，使廣大干部員工的.法律意識明顯增強，大家在學(xué)法的同時(shí)，也學(xué)會(huì )了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來(lái)衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會(huì )法律的重要性。同時(shí)，公司的各項規章制度也更加規范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅強的法律保障。
回顧一年來(lái)的普法工作，取得了一定的成績(jì)。但是，在我們面前的任務(wù)還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問(wèn)題，需要我們在認真總結工作的基礎上，重點(diǎn)查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來(lái)進(jìn)一步完善普法工作。
接下來(lái)，公司普法工作領(lǐng)導小組將認真組織研討，以依法治企為目標，切實(shí)做好普法規劃工作。20xx年，是普法實(shí)施的第x年，燃運公司將認認真真落實(shí)每一項學(xué)習任務(wù)，力求形式新穎多樣，內容貼近員工生產(chǎn)生活，激發(fā)員工學(xué)習熱情，為提高公司員工的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營(yíng)管理能力打下堅實(shí)的基礎。
企業(yè)法制宣傳工作總結 5
“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)是構建和諧社會(huì )和和諧企業(yè)的重要舉措，我公司按照要求部署，對我公司“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了安排，現將這項工作開(kāi)展情況作一總結。
一、建章立制，納入企業(yè)統一管理之中
公司成立了以紀委書(shū)記為組長(cháng)的“法治進(jìn)企業(yè)”領(lǐng)導小組，由黨辦、工會(huì )、企管辦、法律辦、保衛處人員參加，辦公室設在法律辦。
公司結合企業(yè)實(shí)際工作，召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，研究、部署企業(yè)普法依法治理工作，各二級單位建立了企務(wù)公開(kāi)制度定期公布相關(guān)內容，企業(yè)凡員工解聘、勞務(wù)用工、制度建立等重大事項決策前都認真進(jìn)行法律咨詢(xún)，依法規范企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
二、運用法律手法，維護企業(yè)利益
我公司扎實(shí)推進(jìn)法治實(shí)踐，提高領(lǐng)導人員和員工的法律意愿，提高依法決策、依法管理，依法辦事的能力和水平。20xx年截止5月份，我公司運用法律手段，通過(guò)法律訴訟共收回工程款 xx萬(wàn)元。
三、積極開(kāi)展形式多樣的學(xué)習宣傳教育活動(dòng)
在于 20xx年1月1日起 施行的《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的學(xué)習宣傳教育中，為抓好兩法的學(xué)習宣傳工作，公司成立了以總經(jīng)理xxxx為組長(cháng)，公司副經(jīng)理xx為副組長(cháng)，黨辦、勞人處、工會(huì )人員為組員的領(lǐng)導小組，辦公室設在勞人處。我公司勞人處、工會(huì )、法律辦等機關(guān)處室的5名人員參加了xx市舉辦的脫產(chǎn)學(xué)習班，購買(mǎi)《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳輔導手冊60本，公司班子成員，處室負責人，二級單位主要領(lǐng)導及勞資人員人手一本。同時(shí)，在全公司范圍內進(jìn)行了有關(guān)《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》知識的`答題活動(dòng)，通過(guò)上述的學(xué)習宣傳教育活動(dòng)，為依法全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，保護勞動(dòng)者合法權益，構建和諧穩定的.勞動(dòng)關(guān)系及和諧企業(yè)建設起到促進(jìn)作用。
通過(guò)“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的開(kāi)展，使企業(yè)領(lǐng)導人的工作重心由“學(xué)法知責”到“守法履責”，職工實(shí)現了由“知道”到“做到”的轉變。
企業(yè)法制宣傳工作總結 6
今年4月以來(lái)，我公司依照團體關(guān)于《組織展開(kāi)法制宣傳教育中期督導檢查的通知》要求，堅持法制宣傳與法治實(shí)踐相結合，明確期間普法整體目標，推動(dòng)普法依法治理工作。通過(guò)努力，干部職工用法水平進(jìn)步，法律意識得到強化。依照《xx市普法依法治理中期督導檢查標準》的要求，我公司對今年來(lái)本單位展開(kāi)普法的情況進(jìn)行了認真自查，現將自查情況報告以下：
一、領(lǐng)導重視，職責到位，為普法工作提供強有力的組織保障
(一)普法工作有規劃
我公司根據團體審計法務(wù)部對普法工作的部署，結合公司實(shí)際，編制并印發(fā)了《xx年xx交通置業(yè)有限公司普法工作實(shí)施方案》，明確了普法工作的指導思想、工作目標、工作任務(wù)、工作要求、方法步驟、組織領(lǐng)導和保障措施，使普法工作有規劃、有計劃，有序地進(jìn)行。
(二)建立普法依法治理工作機構
進(jìn)行普法依法治理工作，我公司成立了普法依法治理工作領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理，副總經(jīng)理具體抓，各部分領(lǐng)導為主要負責人負責抓本部分的普法工作。
(三)普法工作有安排意見(jiàn)和或總結
公司綜合管理部傳達印發(fā)了《關(guān)于組織展開(kāi)法制宣傳教育中期督導檢查的.通知》，對普法工作進(jìn)行安排部署并明確責任落實(shí)到個(gè)人和部分。定期對普法工作進(jìn)行總結并按時(shí)上報團體。
二、措施扎實(shí)，特點(diǎn)鮮明，實(shí)現普法教育全覆蓋
(一)積極組織學(xué)習宣傳培訓
1.認真抓好學(xué)法。我公司十分重視抓好、業(yè)務(wù)法律法規和社會(huì )主義法治理念學(xué)習宣傳，深化 “法律進(jìn)單位”活動(dòng)，通過(guò)會(huì )議部署、集中學(xué)習、組織活動(dòng)、個(gè)人自學(xué)等方式展開(kāi)學(xué)習宣傳。
2.積極征訂普法教材。要求做到每一年人手一冊以上。另外，還根據相干部分要求，定閱房地產(chǎn)相干法制資料。
(二)領(lǐng)導干部認真學(xué)法
我公司建立了普法小組領(lǐng)導小組集體學(xué)法制度，在下達小組法律理論學(xué)習計劃時(shí)，把當年度的普法內容列進(jìn)重要學(xué)習內容，并認真組織展開(kāi)學(xué)習。將領(lǐng)導干部學(xué)法用法工作情況作為考察、任用干部的`重要根據；領(lǐng)導干部每一年最少集體學(xué)法一次。
三、依法治理，進(jìn)步行政執法水平和管理能力
(一)制度完善，實(shí)施到位
我公司依法治理工作一直規范有序地推動(dòng)，建立健全各項辦公制度，并抓好實(shí)施，做到了依法管理。
(二)干部職工無(wú)違法違游記為
通過(guò)階段性的普法學(xué)習實(shí)踐，我們做到了：領(lǐng)導干部熟習相干法律法規，依法管理；干部職工法律意識增強，法律知識豐富，無(wú)違法違游記為。
四、其他各項工作
按時(shí)報送團體審計法務(wù)部所需的各類(lèi)報表、文字材料等資料。
企業(yè)法制宣傳工作總結 7
根據管委會(huì )的總體要求部署，我公司結合工作實(shí)際，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，以依法經(jīng)營(yíng)為出發(fā)點(diǎn)，積極提高公司員工的依法辦事、依法管理、依法決策的意識和能力，將普法工作逐步引向深入，在公司里形成了依法辦事、依法決策的良好風(fēng)氣。公司針對今年一季度普法工作的實(shí)際情況，進(jìn)行了認真的自查自糾。
一.健全組織機構，責任落實(shí)到位。
從七五普法工作啟動(dòng)至今，我公司就認真組織全體員工學(xué)習普法工作的文件，認真領(lǐng)會(huì )文件的精神實(shí)質(zhì)。理清公司普法工作思路，把法制宣傳教育工作作為公司整體工作中的`一個(gè)重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來(lái)抓，同時(shí)針對公司人員變動(dòng)快，及時(shí)調整補充組織領(lǐng)導小組的成員，保證了普法工作不斷檔，現公司普法領(lǐng)導小組由董事長(cháng)xx任組長(cháng)，副總經(jīng)理兼服務(wù)站長(cháng)xx任副組長(cháng)，各部門(mén)經(jīng)理任成員，綜合行政部為領(lǐng)導小組辦公室，負責日常工作。
二.制定普法工作計劃和學(xué)習內容。
為了提高員工的法律意識，增強依法保護自己合法權益的能力，擴大法制宣傳的影響力，公司針對員工進(jìn)行普法教育。對《勞動(dòng)合同法》、《治安管理處罰法》、《社會(huì )保險法》、《消防法》等有關(guān)法律法規，重點(diǎn)章節進(jìn)行宣講，保障來(lái)公司打工的務(wù)工人員既守法致富又能依法維權。
三.認真做好普法規劃，普法工作見(jiàn)成效。
我公司結合實(shí)際發(fā)展情況，制定了七五普法工作規劃，一是認真學(xué)習與工作、生活有關(guān)的法律法規，努力提高全體員工的法制意識；二是制定普法工作計劃，確定學(xué)習重點(diǎn)，積極開(kāi)展平安公司、和諧公司；三是制定普法學(xué)習計劃，采取不同的教育形式來(lái)提高了全體員工的法律觀(guān)念。通過(guò)普法學(xué)習，公司全體員工誠實(shí)有責任感，知法懂法守法，依法辦事的意識進(jìn)一步增強，接受法律教育的觀(guān)念發(fā)生了根本性的變化，已由原來(lái)的被動(dòng)接受教育向主動(dòng)學(xué)習、了解、掌握法律知識方面轉變。
四.確保普法時(shí)間、人員、內容的落實(shí)。
我公司嚴格按制定的普法學(xué)習計劃，抓落實(shí)，堅持每周組織員工按計劃內容和指定的法律法規進(jìn)行學(xué)習，并把參加普法學(xué)習員工納入公司績(jì)效考核，保證了普法教育時(shí)間全體員工都按時(shí)到位。并形成了良好的普法與學(xué)法氛圍，促進(jìn)了全體員工法律意識的提高。
五.存在的問(wèn)題和下步工作思路
由于日常員工工作壓力大，公司只能開(kāi)展計劃中的法律法規的學(xué)習，許多法律法規沒(méi)有時(shí)間來(lái)集中組織學(xué)習，在普法內容上，多是按照本宣科式的通學(xué)。因此普法工作的深度和廣度還有待加強，必須堅持長(cháng)期普法，將精神文明工作落到實(shí)處。
針對以上情況，公司將加強以下幾個(gè)方面的工作
一是進(jìn)一步加強普法學(xué)習，真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。二是進(jìn)一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責任教育，使每位員工做自覺(jué)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的守法公民。
企業(yè)法制宣傳工作總結 8
根據關(guān)于在企業(yè)開(kāi)展普法依法治理的第x個(gè)五年規劃文件精神，x年來(lái)，我公司以適應新形勢對企業(yè)普法依法治理工作提出的新要求為目標，在法律事務(wù)部的正確領(lǐng)導下，認真組織開(kāi)展了普法工作，建立健全了組織機構和規章制度，不斷加快建立健全企業(yè)法律風(fēng)險防范機制，提高了企業(yè)防范法律風(fēng)險的能力，為企業(yè)的持續、健康、快速發(fā)展營(yíng)造了良好的法制環(huán)境。
一、主要工作情況
1、加強組織領(lǐng)導，保證普法工作的順利開(kāi)展。成立了由xx任組長(cháng)、xx、xx等相關(guān)人員為成員的普法工作領(lǐng)導小組。普法工作領(lǐng)導小組辦公室設在xx法律事務(wù)部。專(zhuān)門(mén)負責普法工作的組織、教育、培訓、協(xié)調等具體工作，做到了普法工作有人抓、有人管，保證了普法工作按規劃進(jìn)行。
2、按xx總體規劃要求，有計劃、有步驟地開(kāi)展了普法教育活動(dòng)。一是抓好思想發(fā)動(dòng)和宣傳工作，深入剖析新時(shí)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)涉及的法律知識，從正反兩反而闡述守法經(jīng)營(yíng)與違法經(jīng)營(yíng)的不同后果和造成的危害性，以實(shí)際案例為反面教材突出與企業(yè)密切相關(guān)的有關(guān)法律如《合同法》、《勞動(dòng)合同法》、《公司法》等的應用及重要作用。從而增強企業(yè)職工特別是領(lǐng)導干部和管理人員對普法重要性的認識，提高廣大職工學(xué)法、知法、懂法、用法的自覺(jué)性，為深入開(kāi)展普法工作奠定基礎。二是全面學(xué)習法律知識。在學(xué)習教育中，既學(xué)習基本法的法律知識，又有針對性地學(xué)習與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和職工生活密切相關(guān)的法律法規，例如，在學(xué)習《憲法》、《刑法》、《民法通則》及其他基本法的基礎上，重點(diǎn)學(xué)習了《合同法》、《公司法》，《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《消費者權益保護法》，不斷提高職工的法律知識水平，增強自我保護能力和主人翁責任感。
領(lǐng)導干部和廣大管理人員還學(xué)習了《企業(yè)國有資產(chǎn)監督管理暫行條例》、《稅法》、《擔保法》、《信訪(fǎng)條例》世界貿易組織基本規則等法律法規，以及《國有大中型企業(yè)建立現代企業(yè)制度和加強管理的基本規范(試行)》等規章，通過(guò)學(xué)習，提高了企業(yè)領(lǐng)導干部和管理人員的法律知識，增強了運用法律武器來(lái)實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的能力，做到?jīng)Q策有依據，管理規范，工作有序，實(shí)現領(lǐng)導方式、管理方式向法制化管理軌道的轉變，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩定創(chuàng )造更加良好的法治環(huán)境。三是采取多種有效形式，推進(jìn)普法教育的健康開(kāi)展。在教育活動(dòng)中，以支部為單位組織開(kāi)展集中學(xué)習討論；通過(guò)xx網(wǎng)絡(luò )下載轉發(fā)學(xué)習材料；通過(guò)宣傳圖板、條幅或組織參加xx開(kāi)展的廣場(chǎng)圖片展等形式，促進(jìn)普法教育的深入開(kāi)展。
同時(shí)，立足強化和提高，組織開(kāi)展了《勞動(dòng)合同法》、《公司法》和《安全生產(chǎn)法》知識競賽活動(dòng)，在競賽中做到出題范圍廣、答題率高、效果明顯。幾次的試題答題面均達到了70%，正確率達到98%。同時(shí)，還積極組織并倡導廣大職工參與網(wǎng)上答題活動(dòng)，從而提高了廣大干部職工的法律知識，增強了干部職工的法制觀(guān)念。
2、全面推進(jìn)以法律顧問(wèn)為核心的企業(yè)法律顧問(wèn)制度，加強企業(yè)法律事務(wù)工作。一是在普法期間，我xx建立健全了內部法律事務(wù)機構，成立了xx部，與綜合部合署辦公；配備了專(zhuān)業(yè)人員，由xx兼任法律事務(wù)部部長(cháng)，負責法律事務(wù)日常工作，xx親自主抓法律事務(wù)工作。確保法律事務(wù)人員到位、職責到位、權利義務(wù)責任到位。二是建立健全了法律風(fēng)險防范機制，法律顧問(wèn)積極參與企業(yè)重大事項決策會(huì )議，制定企業(yè)管理規章制度。通過(guò)參與企業(yè)重要決策會(huì )議，在會(huì )上對涉及企業(yè)整合、資產(chǎn)租賃、設備采購、工程發(fā)包、職工聘用、違紀處理等事項提出自己的意見(jiàn)和建議，從法律角度起到提示作用，有效避免和防范法律風(fēng)險。三是積極參與企業(yè)對違紀職工的處理，保證合規合法操作。
幾年來(lái)，法律事務(wù)部承擔著(zhù)xx職工崗位職責日�？己斯ぷ�，針對職工發(fā)生的違紀違規行為做到有理有據依法進(jìn)行調查處理，特別是針對兩起xx事件還開(kāi)展了一次法制警示教育。在解除了其勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中提出意見(jiàn)和建議，在處理過(guò)程中提出了法律依據和建議，發(fā)揮了法律事務(wù)工作者參與企業(yè)管理的作用。
3、加強合同管理，使合同管理逐步走上規范化、制度化。制定了《xx合同管理辦法》，在嚴格執行辦法的基礎上，對歷年來(lái)的合同進(jìn)行了分類(lèi)管理，對執行完的.合同按財務(wù)帳管理年限進(jìn)行了單獨封存，對正在執行的合同進(jìn)行了細化，如租賃合同、工程施工合同、設備采購合同、勞務(wù)合同、其它合同等，并指派專(zhuān)人負責合同的日常管理工作。從源頭和過(guò)程上控制法律風(fēng)險，幾年來(lái)，沒(méi)有因合同糾紛而引發(fā)的訴訟案件。
4、加強了法律事務(wù)自身建設。在建立法律事務(wù)機構的基礎上，不斷加強法律事務(wù)工作者的自身學(xué)習和修養，堅持以參加上級組織的集中培訓和自學(xué)相結合的原則，努力提高自身的理論知識和業(yè)務(wù)能力。法律事務(wù)工作人員參加了xx考試，于xx年獲得了xx證書(shū)。規范法律事務(wù)基礎管理，提高了法律事務(wù)管理水平。
二、存在的主要問(wèn)題
一是法律知識的普及率不高，重點(diǎn)涉及法律事務(wù)的勞資、工會(huì )等部門(mén)對法律事務(wù)重視不夠。二是個(gè)別領(lǐng)導干部經(jīng)營(yíng)和管理觀(guān)念沒(méi)有轉變，仍然延用原來(lái)的傳統模式，不能從法律角度來(lái)經(jīng)營(yíng)和管理各項事務(wù)。三是由于法律事務(wù)工作人員屬兼職人員，專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有待于提高。
三、下步工作打算
1、進(jìn)一步加強法律法規的宣傳教育，有針對性地組織集中學(xué)習和培訓，提高干部職工的法律知識和法制觀(guān)念，增強企業(yè)的法律風(fēng)險防范能力。
2、充實(shí)法律事務(wù)工作人員，加強理論學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。
3、整章建制，使法律事務(wù)工作有章可循，從而規范企業(yè)的各項管理工作，更加有效防范法律風(fēng)險。
企業(yè)法制宣傳工作總結 9
xx公司成立于xx，注冊資本xx元人民幣。設xxx個(gè)部門(mén)，全資子公司x個(gè)，控股子公司x個(gè)，參股公司x個(gè)，現有員工xx名。
一、建立健全依法治企領(lǐng)導機制
按照《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)區屬?lài)蠓ㄖ乒ぷ鞯谌齻�(gè)三年目標有關(guān)事項的通知》有關(guān)規定，公司加快推行法律顧問(wèn)工作制度，建立健全工作機構。經(jīng)公司董事會(huì )審議決定，設置總法律顧問(wèn)職務(wù)，由公司財務(wù)總監兼任，全面領(lǐng)導公司法律事務(wù)管理工作；
公司內部設立法律事務(wù)部，與行政管理部合署辦公，負責公司法律事務(wù)工作。同時(shí)，根據公司及子公司經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)實(shí)際需求，對外聘請了寧夏天器律師事務(wù)所作為公司常年法律顧問(wèn)，協(xié)助處理投資項目、合同簽署、糾紛處理等法律事務(wù)工作。
二、合同管理納入制度化軌道
自成立以來(lái)，公司強化制度建設工作，已發(fā)布實(shí)施規章制度xx部，有效促進(jìn)公司管理的科學(xué)、規范運行。通過(guò)各項規章制度的.制定和完善，從而強化員工的責任意識、規范意識、執行意識，保證工作有序、行為規范。
建立健全了合同管理、審查、會(huì )簽和審批制度，把合同管理列入到規章制度內，從上到下都嚴格執行，從而從源頭上規避了法律風(fēng)險，為企業(yè)避免了經(jīng)濟損失。合同的簽訂嚴格執行“三項審查”制度。理順了合同簽訂的審批程序，執行合同審批單制度，規范了常用合同文本。
今年以來(lái)，公司法律顧問(wèn)及外聘律師事務(wù)所參與重大合同的審核，對合同條款的法律風(fēng)險予以確認，共審查批準重大合同和重大項目xx個(gè)。到目前為止，未出現新簽合同及重大項目在履行當中發(fā)生糾紛和問(wèn)題，有效地規避了經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險。
三、提高公司法制化建設
根據公司業(yè)務(wù)需求，安排專(zhuān)人負責搜集整理金融、投資、擔保等法律法規，要求公司領(lǐng)導、中層干部及時(shí)學(xué)習并掌握相關(guān)法律法規，公司領(lǐng)導利用會(huì )議、微信群等媒介適時(shí)帶頭宣講法規政策，營(yíng)造全員學(xué)法的良好氛圍。領(lǐng)導干部將個(gè)人學(xué)法、用法，有效貫徹到議事、決策、管理、自律和領(lǐng)導工作的每個(gè)環(huán)節、每項具體工作中去，提高了依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的能力和水平。2018年，法律顧問(wèn)及外聘律師事務(wù)所通過(guò)參加重要決策會(huì )議方式對重要決策進(jìn)行法律審核的事項共計xx項；
通過(guò)會(huì )簽、出具法律意見(jiàn)書(shū)等方式對重要決策進(jìn)行法律審核的事項為xxx項。
企業(yè)法制宣傳工作總結 10
20xx年，公司法律事務(wù)工作在公司領(lǐng)導班子的關(guān)心和支持下，取得了一定的成績(jì)，現將有關(guān)情況總結如下：
一、加強法律監管
根據公司領(lǐng)導對法務(wù)工作要求，綜合辦公室依照集團聘請法律顧問(wèn)的要求，與集團推薦的福建名仕律師事務(wù)所簽訂常年法律顧問(wèn)合同，聘請公司專(zhuān)職法律顧問(wèn)，為公司提供相應的專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)，使公司經(jīng)營(yíng)管理規范化，防范、降低法律風(fēng)險的產(chǎn)生，為維護公司自身合法權益做出了保障。
二、法務(wù)工作成效
20xx年，公司將公司法務(wù)審批納入OA管理類(lèi)合同審批流程中，規避了合同中存在的漏洞與對公司不利部分，有效降低了法律風(fēng)險的產(chǎn)生。同時(shí)法律顧問(wèn)積極配合公司業(yè)務(wù)部門(mén)，做好業(yè)務(wù)法律保障工作，對于業(yè)務(wù)中遇到的.一些法律問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展有效溝通，降低日常工作中可能存在的法律風(fēng)險。
公司將在今后的工作中繼續強化自身法治意識，提高法務(wù)相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)與風(fēng)險防范意識，為完善公司經(jīng)營(yíng)管理，防范、降低經(jīng)營(yíng)行為法律風(fēng)險，維護公司合法權益，做出自己的貢獻。
企業(yè)法制宣傳工作總結 11
20xx年是深入開(kāi)展法制宣傳教育、落實(shí)“五五”普法規劃的第5年，也是普法工作全面實(shí)施過(guò)程攻堅的一年。在xx公司法制宣傳活動(dòng)精神的指導下，緊緊圍繞“”的活動(dòng)主題，xx公司結合自身實(shí)際，將學(xué)習貫徹集團公司領(lǐng)導在法制工作上的講話(huà)和參與xx公司20xx年“12.4”法制宣傳活動(dòng)相結合，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，廣泛、深入、扎實(shí)地開(kāi)展法制宣傳教育，推進(jìn)依法治企，創(chuàng )建和諧企業(yè)，較好地完成了年度普法任務(wù)�，F將我公司普法工作進(jìn)展情況總結如下。
一、領(lǐng)導重視組織學(xué)習集團公司法制建設的經(jīng)驗，公司將堅持法律管控與經(jīng)營(yíng)管理有機融合。
通過(guò)學(xué)習集團公司副總經(jīng)理的的講話(huà)，公司范圍內部營(yíng)造了濃厚的學(xué)法氛圍，將學(xué)習范圍從領(lǐng)導干部延伸到一線(xiàn)員工。深刻認識到“”規劃的開(kāi)局之年，公司法制工作的意義十分重大。按照以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線(xiàn)。公司全面落實(shí)了副總經(jīng)理講話(huà)精神，積極秉承促進(jìn)法律管控融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理這一思路，使法律管控滲透到企業(yè)運營(yíng)的決策、管理、執行等各個(gè)環(huán)節，做到“管控不缺位、服務(wù)不越位、指導不錯位”，使法制工作發(fā)揮直接的、可持續的支撐作用。
二、積極參與xx公司“12.4”法制宣傳活動(dòng)。
按照xx公司法制宣傳活動(dòng)精神的要求，組織員工統一學(xué)習《公司法》《證券法》《合同法》等法律的基礎知識，認真落實(shí)四川公司的《法律事務(wù)管理暫行辦法》、《經(jīng)營(yíng)行為法律審核管理辦法》等。并且十分注重各級干部員工各類(lèi)法律知識的學(xué)習和應用，為加強學(xué)習效果，統一向員工印發(fā)了《xx公司20xx年法律知識考試卷》。通過(guò)學(xué)習活動(dòng)，廣大員工不但增強了法律意識，而且能自覺(jué)維護自身的`合法權益，培養了用法律手段解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí)通過(guò)認真評改的試卷，從整體把握了職工目前的法律素養，為公司下一步法制工作建設奠定了基礎。
三、20xx年公司將統籌規劃，分步落實(shí)法制建設工作重點(diǎn)。
20xx年是我公司進(jìn)一步加強企業(yè)法律管理，推進(jìn)法律風(fēng)險防控體系建設和依法治企工作，不斷提高領(lǐng)導干部、經(jīng)營(yíng)管理人員和基層員工的法律素質(zhì)和防控風(fēng)險的能力的一年，也是“六五”普法工作的開(kāi)局之年。20xx年，在把握新形勢，順應新要求的前提下，公司將全面落實(shí)集團公司法制工作的“新三年目標”，我公司普法工作將繼續以營(yíng)造學(xué)法、懂法、守法、用法的法制環(huán)境為目標，在公司范圍內深入開(kāi)展法制宣傳教育，全面推進(jìn)依法治企，創(chuàng )建和諧企業(yè)，計劃做好以下幾點(diǎn)：
一是推進(jìn)聘請專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)工作，加強對法律風(fēng)險的防范；
二是認真做好法制宣傳資料的收集和學(xué)習工作，利用OAxx普法專(zhuān)欄、宣傳欄和知識講座等形式，積極營(yíng)造學(xué)法的濃厚氛圍，確保普法宣傳起到良好的效果。
三是制定落實(shí)法制工作建設的總體規劃和工作計劃，規范公司自身的建設經(jīng)營(yíng)行為，充分發(fā)揮法制工作的保障和支撐作用。
四、繼續深入開(kāi)展領(lǐng)導干部學(xué)法用法活動(dòng)。
領(lǐng)導干部、管理人員重點(diǎn)學(xué)習合同法、勞動(dòng)合同法、公司法等，以及與自身工作相關(guān)的法律法規，力爭以學(xué)法、用法、守法促進(jìn)企業(yè)和諧有序發(fā)展，實(shí)現以人為本，全面協(xié)調可持續發(fā)展的目標。
總的來(lái)講，通過(guò)此次開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，20xx年，我公司在xx公司的正確領(lǐng)導下，此次法制宣傳活動(dòng)雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在不足之處，在今后的法制建設工作中，將全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞公司發(fā)展的中心工作，在狠抓干部員工應用法律手段解決現實(shí)問(wèn)題上下功夫，在培養真才實(shí)學(xué)方面下功夫，在創(chuàng )造大規模的學(xué)習活動(dòng)上下功夫。為提高公司干部員工整體學(xué)法、懂法意識，全面提升公司員工依法解決實(shí)際問(wèn)題的能力而努力奮斗，為社會(huì )創(chuàng )造良好的法制環(huán)境而努力奮斗，為創(chuàng )建和諧企業(yè)、和諧社會(huì )做出貢獻!
企業(yè)法制宣傳工作總結 12
依法治企是現代企業(yè)高效管理的要求，更是依法治國原則在企業(yè)管理中的體現。一公司/廈門(mén)公司法律合約部一直以來(lái)都高度重視企業(yè)法制宣傳工作，近日，一公司/廈門(mén)公司嚴格按照局法務(wù)部的要求，結合企業(yè)實(shí)際，開(kāi)展了對知識產(chǎn)權法的學(xué)習、宣傳、教育工作，普法依法治企成效顯著(zhù)，有力地促進(jìn)了企業(yè)規范經(jīng)營(yíng)和高速發(fā)展，塑造公司依法經(jīng)營(yíng)的良好形象。
一、領(lǐng)導帶頭，分層分類(lèi)，覆蓋全員，夯實(shí)基礎。
1、針對企業(yè)領(lǐng)導干部，深入宣傳、學(xué)習知識產(chǎn)權法知識。根據知識產(chǎn)權法中對專(zhuān)利、著(zhù)作權、商標、商業(yè)秘密等只是的學(xué)習，強化了企業(yè)領(lǐng)導干部依法經(jīng)營(yíng)意識、公司依法治理意識。
2、針對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員，深入宣傳、學(xué)習知識產(chǎn)權法，這一次的活動(dòng)重點(diǎn)是在于告訴大家知識產(chǎn)權就在身邊，從而喚醒大家對知識產(chǎn)權的重視。為達到這一目的，法律部的人員深入淺出的講解知識產(chǎn)權法的知識，進(jìn)一步加強企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法生產(chǎn)意識、依法經(jīng)營(yíng)意識、依法管理意識等。
3、針對項目生產(chǎn)一線(xiàn)的.施工人員，深入宣傳、學(xué)習知識產(chǎn)權法，切實(shí)注重在項目中產(chǎn)生的新發(fā)明，新技術(shù)，以及對于我們注冊商標的保護，商業(yè)秘密和著(zhù)作權的重視，促使他們能夠依法施工生產(chǎn)，依法維權。
二、創(chuàng )新普法形式
除了依據傳統的邀請常年法律顧問(wèn)開(kāi)展講座、匯編普法宣傳資料之外，分公司內部還針對企業(yè)對知識產(chǎn)權法的相關(guān)知識的了解，采用現場(chǎng)發(fā)放宣傳資料和答疑的方式；聯(lián)合項目法律顧問(wèn)和項目管理人員對知識產(chǎn)權法的相關(guān)知識進(jìn)行普及，采用了發(fā)放宣傳圖和利用PPT 講解等形式，深入淺出的進(jìn)行知識產(chǎn)權法相關(guān)知識的普及；對于企業(yè)內部經(jīng)營(yíng)管理人員發(fā)放普法知識試題，寓教于學(xué)，進(jìn)一步加深普法宣傳工作的效果。
三、下一步普法工作安排
在接下來(lái)的工作中，我們將結合公司實(shí)際重點(diǎn)做好兩方面的普法具體工作：
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)抓好知識產(chǎn)權法及相關(guān)配套法律法規的宣傳教育工作，要采取印發(fā)資料、項目懇談會(huì )和法律知識問(wèn)答等方式，大張旗鼓，有針對性地宣傳知識產(chǎn)權法關(guān)于商標、專(zhuān)利、著(zhù)作權、商業(yè)秘密等項目施工緊密相連的法規，努力營(yíng)造一個(gè)依法和諧的項目施工環(huán)境。
�。ǘ┬麄鲗W(xué)習知識產(chǎn)權法，新《商標法》將于5月1日頒布對于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)既是強有力維護自身權利的武器，也是挑戰。如何在新形勢下防范風(fēng)險，提高企業(yè)管理水平和盈利能力，這項工作要結合法制宣傳教育活動(dòng)，提高企業(yè)領(lǐng)導和廣大員工的依法治企、依法管企的意識和能力。
企業(yè)法制宣傳工作總結 13
“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)是構建和諧社會(huì )和和諧企業(yè)的重要舉措，我公司按照xx文的要求部署，對我公司“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了安排，現將這項工作開(kāi)展情況作一總結。
一、建章立制，納入企業(yè)統一管理之中
公司成立了以紀委書(shū)記為組長(cháng)的“法治進(jìn)企業(yè)”領(lǐng)導小組，由黨辦、工會(huì )、企管辦、法律辦、保衛處人員參加，辦公室設在法律辦。
公司結合企業(yè)實(shí)際工作，召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，研究、部署企業(yè)普法依法治理工作，各二級單位建立了企務(wù)公開(kāi)制度定期公布相關(guān)內容，企業(yè)凡員工解聘、勞務(wù)用工、制度建立等重大事項決策前都認真進(jìn)行法律咨詢(xún)，依法規范企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
二、運用法律手法，維護企業(yè)利益
我公司扎實(shí)推進(jìn)法治實(shí)踐，提高領(lǐng)導人員和員工的.法律意愿，提高依法決策、依法管理，依法辦事的能力和水平。20xx年截止5月份，我公司運用法律手段，通過(guò)法律訴訟共收回工程款 xxx萬(wàn)元。
三、積極開(kāi)展形式多樣的學(xué)習宣傳教育活動(dòng)
在于 20xx年1月1日起 施行的《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的學(xué)習宣傳教育中，為抓好兩法的學(xué)習宣傳工作，公司成立了以總經(jīng)理xx為組長(cháng)，公司副經(jīng)理xx為副組長(cháng)，黨辦、勞人處、工會(huì )人員為組員的領(lǐng)導小組，辦公室設在勞人處。我公司勞人處、工會(huì )、法律辦等機關(guān)處室的5名人員參加了x市舉辦的脫產(chǎn)學(xué)習班，購買(mǎi)《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳輔導手冊60本，公司班子成員，處室負責人，二級單位主要領(lǐng)導及勞資人員人手一本。同時(shí)，在全公司范圍內進(jìn)行了有關(guān)《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》知識的答題活動(dòng)，通過(guò)上述的學(xué)習宣傳教育活動(dòng)，為依法全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，保護勞動(dòng)者合法權益，構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系及和諧企業(yè)建設起到促進(jìn)作用。
通過(guò)“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的開(kāi)展，使企業(yè)領(lǐng)導人的工作重心由“學(xué)法知責”到“守法履責”，職工實(shí)現了由“知道”到“做到”的轉變。
企業(yè)法制宣傳工作總結 14
xx公司成立于xx，注冊資本xx元人民幣。設xxx個(gè)部門(mén)，全資子公司x個(gè)，控股子公司x個(gè)，參股公司x個(gè)，現有員工xx名。
一、建立健全依法治企領(lǐng)導機制
按照《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)區屬?lài)蠓ㄖ乒ぷ鞯谌齻�(gè)三年目標有關(guān)事項的通知》有關(guān)規定，公司加快推行法律顧問(wèn)工作制度，建立健全工作機構。經(jīng)公司董事會(huì )審議決定，設置總法律顧問(wèn)職務(wù)，由公司財務(wù)總監兼任，全面領(lǐng)導公司法律事務(wù)管理工作；公司內部設立法律事務(wù)部，與行政管理部合署辦公，負責公司法律事務(wù)工作。同時(shí)，根據公司及子公司經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)實(shí)際需求，對外聘請了寧夏天器律師事務(wù)所作為公司常年法律顧問(wèn)，協(xié)助處理投資項目、合同簽署、糾紛處理等法律事務(wù)工作。
二、合同管理納入制度化軌道
自成立以來(lái)，公司強化制度建設工作，已發(fā)布實(shí)施規章制度xx部，有效促進(jìn)公司管理的科學(xué)、規范運行。通過(guò)各項規章制度的制定和完善，從而強化員工的責任意識、規范意識、執行意識，保證工作有序、行為規范。
建立健全了合同管理、審查、會(huì )簽和審批制度，把合同管理列入到規章制度內，從上到下都嚴格執行，從而從源頭上規避了法律風(fēng)險，為企業(yè)避免了經(jīng)濟損失。合同的簽訂嚴格執行“三項審查”制度。理順了合同簽訂的`審批程序，執行合同審批單制度，規范了常用合同文本。
今年以來(lái)，公司法律顧問(wèn)及外聘律師事務(wù)所參與重大合同的審核，對合同條款的法律風(fēng)險予以確認，共審查批準重大合同和重大項目xx個(gè)。到目前為止，未出現新簽合同及重大項目在履行當中發(fā)生糾紛和問(wèn)題，有效地規避了經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險。
三、提高公司法制化建設
根據公司業(yè)務(wù)需求，安排專(zhuān)人負責搜集整理金融、投資、擔保等法律法規，要求公司領(lǐng)導、中層干部及時(shí)學(xué)習并掌握相關(guān)法律法規，公司領(lǐng)導利用會(huì )議、微信群等媒介適時(shí)帶頭宣講法規政策，營(yíng)造全員學(xué)法的良好氛圍。領(lǐng)導干部將個(gè)人學(xué)法、用法，有效貫徹到議事、決策、管理、自律和領(lǐng)導工作的每個(gè)環(huán)節、每項具體工作中去，提高了依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的能力和水平。20xx年，法律顧問(wèn)及外聘律師事務(wù)所通過(guò)參加重要決策會(huì )議方式對重要決策進(jìn)行法律審核的事項共計xx項；通過(guò)會(huì )簽、出具法律意見(jiàn)書(shū)等方式對重要決策進(jìn)行法律審核的事項為xxx項。
企業(yè)法制宣傳工作總結 15
為了把我公司20xx年“法治進(jìn)企業(yè)”工作搞好，保證法治進(jìn)企業(yè)活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處，我公司根椐縣普辦目標管理責任書(shū)，及時(shí)制定了“法制進(jìn)企業(yè)”工作計劃，健全各項工作制度，規范工作程序，落實(shí)工作措施，積極完成伊吾縣依法治縣領(lǐng)導小組的各項任務(wù)，為維護伊吾縣和淖毛湖鎮的政治穩定和社會(huì )安定發(fā)揮了應有的作用�，F將我公司20xx年“法制進(jìn)企業(yè)”工作總結如下：
一、主要做法
1、結合“五五”普法，注意加強法制宣傳教育，大力提高廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律素質(zhì)，樹(shù)立起法制建設的牢固理念。一是“市場(chǎng)競爭、法律先行”的理念，企業(yè)要充分研究市場(chǎng)競爭中的法律環(huán)境，對各種市場(chǎng)交易行為都必須事先做好法律論證把關(guān)；二是“依法經(jīng)營(yíng)、依法管理”的理念，企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都必須嚴格依法運轉；三是“加強企業(yè)法制工作同樣可以創(chuàng )造經(jīng)濟效益”的理念，企業(yè)通過(guò)法律風(fēng)險防范避免各種損失，實(shí)際上就是為企業(yè)創(chuàng )造經(jīng)濟效益�？傊�，要引導企業(yè)全體員工、尤其是各級經(jīng)營(yíng)管理人員都認識到違法經(jīng)營(yíng)是企業(yè)最大風(fēng)險、守法誠信是企業(yè)第一生命，為企業(yè)依法落實(shí)經(jīng)營(yíng)責任、履行社會(huì )責任夯實(shí)思想基礎。
2、根據“法制進(jìn)企業(yè)”規劃要求，我們從實(shí)際出發(fā)，制定出我公司“法制進(jìn)企業(yè)”宣傳教育的具體計劃，確定“法制進(jìn)企業(yè)”內容。
3、進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，動(dòng)員公司骨干積極參加“法制進(jìn)企業(yè)”學(xué)習活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全體員工自覺(jué)地加入學(xué)法普法隊伍中。
4、認真開(kāi)展以“學(xué)法律、講權利、講義務(wù)、講責任”為主要內容的法制宣傳教育，扎實(shí)學(xué)習《“五五”普法學(xué)習資料》，20xx年主要學(xué)習了勞動(dòng)法、憲法、安全生產(chǎn)法、反分裂國家法、國家賠償法、物權法等有關(guān)法律。廣大員工認真做好自己的讀書(shū)筆記、心得體會(huì )。確保學(xué)習取得了效果。
5、我公司今年把“法制進(jìn)企業(yè)”工作列入今年的.重點(diǎn)工作，我們在抓好“法制進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)工作的同時(shí)，堅持法制教育與法制實(shí)踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，加強我公司基層民主法制建設，積極推進(jìn)我公司的依法治理工作。我公司建立健全各類(lèi)組織機構，全面開(kāi)展工作，在我公司推行民主決策、民主管理及民主監督機制，做好綜合治理及人民調解，在我公司法制建設和精神文明建設方面充分發(fā)揮職能作用，積極辦理本公司的公共事務(wù)和公益事業(yè)，全面推動(dòng)全公司文明法治建設，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展。
二、存在的問(wèn)題
1、宣傳面不寬，影響力還不夠強烈。宣傳面主要以公司非倒班人員為主，倒班人員參與法制學(xué)習的機會(huì )很少，發(fā)放的宣傳資料也相對少，因此，法制教育的面不夠廣，影響范圍不寬。
2、宣傳形式簡(jiǎn)單，宣傳的方式主要是出板報，開(kāi)展法制講座，宣傳的形式比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新。
三、今后的工作打算
拓寬宣傳面，充分發(fā)揮新能源報、板報的作用，調動(dòng)全體員工的積極性，積極寫(xiě)稿投稿，宣傳流通執法的新人新事；堅持不懈地長(cháng)期開(kāi)展法制教育宣傳活動(dòng)，定期或不定期開(kāi)展法制宣傳，提高廣大員工法紀意識。
20xx年在“法制進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)工作中，我公司雖說(shuō)取得了一定的成績(jì)，但因各種原因的限制，我們開(kāi)展的法制宣傳活動(dòng)仍顯不足。20xx年，我們一定盡責盡力地做好普法依法治理工作，為創(chuàng )建民主法治單位做出更大的貢獻而努力奮斗，為伊吾縣和淖毛湖鎮的團結穩定做出應有的貢獻！
【企業(yè)法制宣傳工作總結】相關(guān)文章：
法制宣傳進(jìn)企業(yè)方案（通用10篇）03-09
企業(yè)法制宣傳工作計劃03-06
企業(yè)法制宣傳月活動(dòng)方案（精選10篇）05-12
企業(yè)法制宣傳月活動(dòng)總結（精選35篇）12-09
法制宣傳工作總結02-24
法制宣傳工作總結01-08