新人個(gè)人年終總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編為大家整理的新人個(gè)人年終總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
20xx年即將接近尾聲了。對一個(gè)剛踏入社會(huì )的新人類(lèi)來(lái)說(shuō),11年的工作是難忘、印記最深的一年。這一年我有過(guò)快樂(lè )、傷心、徘徊和迷茫。但這一年最多的是收獲。
在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,在公司同事的幫助下,這一年我學(xué)會(huì )了如何跟別人相處,如何開(kāi)展自己的工作。剛進(jìn)公司沒(méi)多久,公司的業(yè)務(wù)部成立,我由原來(lái)的行政部門(mén)轉到業(yè)務(wù)部,直屬上司由行政主管變成業(yè)務(wù)部經(jīng)理。當時(shí)聽(tīng)到我要轉到業(yè)務(wù)部時(shí),我有種不安,因為我對公司業(yè)務(wù)一點(diǎn)都不熟悉,我怕自己做不好。當時(shí)我面臨的不單單是工作內容的轉換,還包括工作上的適應與心態(tài)上的調整。還好,有行政主管和同事的幫助,我才從那段不安的情緒中走出來(lái)。下面是我在這年工作情況的回顧。
一、工作表現
從我進(jìn)入廣州保華以來(lái)我的工作表現可以用“好奇-熱情-不安-迷茫-平靜”來(lái)總結。
好奇是因為我剛踏入社會(huì ),對社會(huì )和公司不熟悉,所以對公司的業(yè)務(wù)等抱有好奇;熱情是因為自己滿(mǎn)意這份工作;不安是因為我調查業(yè)務(wù)部門(mén),不知自己是否勝任這份工作;迷茫是因為一段時(shí)間過(guò)去了,發(fā)現自己每天總是等著(zhù)別人來(lái)安排我的工作,覺(jué)得在公司自己沒(méi)有存在的價(jià)值;平靜是因為自己知道該怎樣安排自己的工作。
在這一年里,我的收獲在:
。1)和阿珍協(xié)力搞好公司第一次的旅游活動(dòng),雖然期間出現一些不愉快的事情,但總算順利結束。
。2)在某些工作方面得到上司的認可。
。3)應上司的要求,出了一份新進(jìn)調查員的測試題,并得到行政主管的贊賞。
。4)正確認識自身的工作和價(jià)值,學(xué)會(huì )處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系。
二、工作中的不足和今后努力的方向
這一年來(lái)工作上雖然取得一定的成績(jì),但也存在一些不足。主要表現在:
1、在某些工作上不夠認真和虛心,工作上出現的`錯誤都是因為自己的粗心和不虛心造成的。
2、工作上不積極主動(dòng),缺乏一定主觀(guān)能動(dòng)性?傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導致平時(shí)看著(zhù)人家在忙的團團轉,而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。
3、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現象。如平時(shí)沒(méi)有主動(dòng)去了解和跟進(jìn)調查員的工作情況,等到上級問(wèn)到時(shí),才打電話(huà)過(guò)去了解。
4、作為業(yè)務(wù)部的經(jīng)理助理,在上司去了中山、佛山那邊,自己并沒(méi)清楚知道上司去那邊做什么事情。
對以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題,已切實(shí)地影響到自己的本職工作,為此,我感到十分內疚。但過(guò)去的都已成為過(guò)去,不斷學(xué)習才能知道自己與別人的差距,總結不足找出解決方法才能上進(jìn),為此,我將認真總結,分析自己工作上不足的原因,找出存在的問(wèn)題,從中吸取經(jīng)驗和教訓,并在以后的工作中不斷改進(jìn),以下為下一年我決心做好的幾個(gè)方面:
1、認真虛心的向同事學(xué)習,聽(tīng)從上級的教誨。
2、主動(dòng)配合同事的工作,主動(dòng)了解調查員的工作狀況,及時(shí)向上級反應他們的工作狀況。
3、加強專(zhuān)業(yè)知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個(gè)人在這一年的工作總結,如我還存在一些不足而我不知道的方面,請指出,致謝!
20xx年12月xx日
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