國培信息技術(shù)校本實(shí)踐活動(dòng)總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編精心整理的國培信息技術(shù)校本實(shí)踐活動(dòng)總結，歡迎大家分享。
通過(guò)這次“國培計劃信息技術(shù)能力的提升”的學(xué)習，我覺(jué)得互聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)步太快了，同時(shí)它給我們的課堂也帶來(lái)巨大的改變和全面的提升，也堅定我們做到老、學(xué)到老的思想。通過(guò)培訓我明確了這次坊主的任務(wù)重大、繁重和艱巨，坊主需要指導學(xué)員樹(shù)立端正的學(xué)習態(tài)度，引導學(xué)員養成遠程學(xué)習的習慣，并通過(guò)班級QQ群、論壇、短信、電話(huà)等學(xué)習方式和學(xué)員進(jìn)行溝通，及時(shí)批改評閱學(xué)員按時(shí)提交的作業(yè)，提出意見(jiàn)和建議，同時(shí)還要了解學(xué)員工作與生活習慣，幫助學(xué)員解決學(xué)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
（一）重新激發(fā)了學(xué)習熱情
本人80年參加教育工作，98年進(jìn)入教研室擔任教研員。教齡達30多年，擔任教研員也已13年。雖在教師心目中還是不怎么吃老本的形象，但自己都已經(jīng)覺(jué)得學(xué)習缺少了積極性、主動(dòng)性。借本次國培機會(huì )，本人與年輕一代教研員、師訓員一道，深覺(jué)機會(huì )難得，在培訓過(guò)程當中，我一直抱著(zhù)一種積極、樂(lè )觀(guān)和向上的心態(tài)去學(xué)習，一直以飽滿(mǎn)的熱情投入到培訓中來(lái)，在學(xué)習中能攜專(zhuān)家之所長(cháng)，補己之短，高效完成學(xué)習任務(wù)。借助網(wǎng)絡(luò )交流平臺積極參與學(xué)員交流，是一個(gè)名副其實(shí)的活躍學(xué)員。國培給我們這些本不相識的同行架起了交流的平臺，給大家提供了更多展示自我的機會(huì )�？戳艘黄忠黄l(fā)自肺腑的研修日志，和他們一起分享著(zhù)學(xué)習的快樂(lè )；在一次次的論壇交流中，我們道出了共同的心聲，也找到了共性問(wèn)題，論壇讓我們的教育難題有了傾訴的`平臺。根據QQ群聊天記錄而成的研修日記《參加國培學(xué)習而被殺頭，我覺(jué)得也是光榮的》，于20xx—11—22 10：46發(fā)表，可以說(shuō)是自己醉心學(xué)習的心聲。上面的學(xué)習進(jìn)度記錄，是我學(xué)習行為的外在體現。
（二）更加清楚地認識自我
在本次培訓學(xué)習中，根據分析工具，對自己進(jìn)行學(xué)員類(lèi)型分析：
1、根據專(zhuān)業(yè)素質(zhì)特征進(jìn)行角色劃分，本人屬于講師類(lèi)型的培訓者，尚未達到培訓師的水平。
2、根據工作崗位要求進(jìn)行角色劃分，本人屬于教學(xué)業(yè)務(wù)型的培訓者。因為在培訓工作中，本人主要負責課表安排，培訓專(zhuān)題設計，教師聘請，承擔一定的教學(xué)任務(wù)，關(guān)注培訓教學(xué)質(zhì)量與效果。當然也有參與項目開(kāi)發(fā)與設計，故可以認為是兼有項目組織型的培訓者。
3、根據專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平進(jìn)行角色劃分，本人屬于經(jīng)驗型的培訓者。因為本人已經(jīng)具備一定的培訓教學(xué)知識與技能，從事教研工作多年，組織過(guò)許多次縣級教師培訓活動(dòng)，并經(jīng)常應邀為溫州市級骨干教師做專(zhuān)題培訓講座，被溫州大學(xué)聘為兼職講師，進(jìn)入溫州教師教育院培訓團隊，開(kāi)發(fā)的課程曾被評為溫州市級二等獎，并作為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓資源。但尚未成為專(zhuān)家型的培訓者。
明確了自我，也就更加有利于揚長(cháng)避短，也會(huì )更加是自己有明確的專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向。
（三）確實(shí)學(xué)到了許多知識
在國培計劃中有幸傾聽(tīng)了眾多專(zhuān)家和學(xué)者的精彩講解，使我提高了認識，理清了思路，學(xué)到了新的教學(xué)理念，找到了自身的差距和不足。
比如對現代教育技術(shù)，本人由于囿于物理學(xué)科特點(diǎn)，加上固執的經(jīng)驗，一直力主實(shí)驗教學(xué)，壓制現代教育技術(shù)。通過(guò)培訓加深了對教育技術(shù)的理解，認識到教育技術(shù)不再是一種書(shū)面存在的概念，而是當前教師必備的一種技能；教育技術(shù)不再是公開(kāi)課、教研課的技術(shù)點(diǎn)綴，而應在常規教學(xué)中得到普遍運用；教育技術(shù)培訓不應成為教師掙學(xué)時(shí)、評職稱(chēng)的工具，而應是“新課改”理論的一種實(shí)踐載體；教育技術(shù)是時(shí)代對教師的要求，是完善教師專(zhuān)業(yè)技能的基本要求。
再如，通過(guò)必修專(zhuān)題“研訓一體的功能定位與實(shí)踐導向”的學(xué)習，使我進(jìn)一步認識到，當前教研和培訓一體化即“研訓一體”的區域教師繼續教育模式正在積極探索中。如何提高“研訓一體”這一繼續教育模式的效果，是一個(gè)非常值得探討的問(wèn)題�！把杏栆惑w”是教師在不脫離教育教學(xué)工作崗位，將教師的教育教學(xué)工作與研究工作緊密地結合起來(lái)，在研究中學(xué)習，在研究中提高，以研促學(xué)，以學(xué)促研，達到學(xué)以致用的目的�！把杏栆惑w”的這一特點(diǎn)，要求我們把握教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的規律，根據教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)過(guò)程中不同階段的特點(diǎn)和需求，探索多層次的、形式多樣的研訓模式。而恰恰我們縣級教研、培訓的機構設置仍沿襲傳統，固守陳習，不能適應時(shí)代發(fā)展的要求。本人就此提交了一篇研修日記：
我們都是來(lái)自永嘉各地，為了一個(gè)共同的目標，一起參加國培來(lái)了。我們都要相互關(guān)心，相互愛(ài)護，相互幫助。我們永嘉從體制上看，研是研，訓是訓，還是各唱各的調！希望年輕一代的教研與師訓人員，順應時(shí)代發(fā)展潮流，建立多方溝通機制，經(jīng)常協(xié)商，密切合作，共同為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)服務(wù)。
通過(guò)這次“國培”短期學(xué)習培訓，使我提高了認識，理清了思路，學(xué)到了新的教學(xué)理念，找到了自身的差距和不足。帶來(lái)的是思想上的洗禮，心靈上的震撼、理念上的革新。培訓活動(dòng)雖然是短暫的，但無(wú)論是從思想上，還是專(zhuān)業(yè)上，對我而言，都是一個(gè)很大的提高。
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