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宿管部工作總結

時(shí)間:2021-03-16 10:45:18 總結 我要投稿

宿管部工作總結

  【范文一:宿管部工作總結】

  時(shí)間飛逝,轉眼間又到了期末。這學(xué)期是我們部門(mén)忙碌的一個(gè)學(xué)期,所以也是充滿(mǎn)鍛煉的一個(gè)學(xué)期。在即將過(guò)去的一學(xué)期內,宿管部一切工作正常運行,能很好地配合院宿管保部開(kāi)展各項活動(dòng)。我們部門(mén)作為學(xué)生與學(xué)校宿管勞保中心溝通的橋梁,及時(shí)收集、整理、上報學(xué)生宿舍出現的問(wèn)題,并將處理結果向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行反饋,爭取以最快速度妥善解決問(wèn)題,為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)溫馨舒適的生活環(huán)境。我們開(kāi)始著(zhù)手部?jì)鹊墓ぷ,確認安排事宜,我們在努力的提升自己能力的同時(shí)也要注意修養的完善,宿管部的工作辛苦卻有不缺失的責任和義務(wù)。勉勵自己把工作以?xún)?yōu)秀回報信任部門(mén)的老師和同學(xué)們。

宿管部工作總結

  以下是本學(xué)期我們部門(mén)的工作總結:

  一、工作的落實(shí)

  1、召開(kāi)部門(mén)會(huì )議,安排月工作計劃和人員工作。商討宿管部活動(dòng)內容,提高部門(mén)影響力和培養成員工作能力。

  2、院部“寢室樓道標語(yǔ)”評比,協(xié)助院部完成工作。

  3、院部“舊貨交易”大賽的協(xié)作工作。

  二、工作的完成

  1、召開(kāi)副班長(cháng)、寢室長(cháng)會(huì )議,通知“優(yōu)秀寢室長(cháng)”“舊貨交易”活動(dòng)的開(kāi)展,以便各班副班長(cháng)和寢室長(cháng)協(xié)助宿管部的工作。

  2、通知系宣傳部對“舊貨交易”活動(dòng)前期宣傳。

  3、核實(shí)“舊貨交易”活動(dòng)的準備情況。

  4、系部衛生評比查寢,以排名推薦至院部“優(yōu)秀寢室”評比名單。

  在本期工作中,我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情,我們有過(guò)挫折,但我們也堅強的走過(guò)來(lái)了,我們有過(guò)歡喜,但我們并不以此為傲,我們將再接再厲,為系部寢室衛生工作付出自己的一份力量。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期的工作中,部門(mén)的工作在很多方面都有了突破和提高:

  1、加強了政治理論的學(xué)習,不斷完善自身的政治素養,能夠主動(dòng)按照上級組織的要求認真學(xué)習各種學(xué)習文件,組織部門(mén)成員共同學(xué)習,討論,加強了成員的能力培養。

  2、貫徹三自方針,不斷加強“自我服務(wù),自我管理,自我教育”

  3、對學(xué)生會(huì )的宗旨“為同學(xué)服務(wù)”深入領(lǐng)悟,能從一名普通同學(xué)的角度考慮我們的部門(mén)應該如何建設,建設怎樣的宿管衛生部。

  4、責任感,使命感加強。從部長(cháng)到理事的工作積極性,責任心都特別強,工作時(shí)積極負責,勇于奉獻,體現了一名學(xué)生干部的自身素質(zhì)和政治素養。

  5、部門(mén)內部氛圍團結,友好,大家緊密團結一起,為了一個(gè)共同的目標而不斷努力奮斗,在同一個(gè)集體工作的同時(shí)也建立了深厚的個(gè)人友誼,使我們的組織更具凝聚力和戰斗力。

  但是在我們取得了一些成績(jì)的背后也存在著(zhù)幾個(gè)問(wèn)題,需要我們努力改正,為以后工作的不斷提高和學(xué)生會(huì )組織的進(jìn)步打好基礎:

  1、政治理論的學(xué)習有待加強與深入,政治素養與敏銳性還需提高。

  2、時(shí)間觀(guān)念,組織紀律性等還需加強。各種文字性工作的寫(xiě)作方式方法還需改進(jìn)。

  3、部門(mén)成員之間的溝通還有待加強。我們在每一次部門(mén)會(huì )議中交流不夠,我們需要在互相學(xué)習中,共同進(jìn)步。這樣也利于部門(mén)整體的發(fā)展。

  4、個(gè)人綜合素質(zhì)還需提高。學(xué)生會(huì )的干部作為同學(xué)的代表更要不斷完善自己,為同學(xué)做好榜樣作用,我們不能因為工作而影響了學(xué)習,更不能出現有人把工作作為學(xué)習成績(jì)不理想的理由,學(xué)生會(huì )給大家為同學(xué)服務(wù)的機會(huì ),給大家鍛煉自己的平臺,但是也要求大家能努力進(jìn)步,做最好的自己。要求我們所有的學(xué)生干部必須加強學(xué)習,個(gè)別成績(jì)不理想的同學(xué)應該更加注意。

  5、在進(jìn)行工作的同時(shí)要使用與培養并重。對于理事的使用要以培養為前提,以鍛煉能力為目的,能夠讓部門(mén)成員在工作中得到鍛煉,得到提高。

  總體來(lái)說(shuō),本學(xué)期的工作在黃老師和張老師指導下,大家的共同努力下,繼承了以往的優(yōu)點(diǎn),也在以往工作的基礎上有所突破。在以后的工作中,謹記“學(xué)以致用”的校訓,繼續矢志不移地堅持、貫徹“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的指導方針,時(shí)刻以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨,發(fā)揚“勤奮、務(wù)實(shí)、思考、創(chuàng )新”的工作作風(fēng),在服務(wù)廣大同學(xué)的同時(shí),配合學(xué)校、學(xué)院,以部門(mén)自己的方式給予同學(xué)更多的關(guān)心與幫助,努力開(kāi)創(chuàng )我院藝體系宿管衛生部工作的新局面,同時(shí)加強部門(mén)內部思想與組織建設的工作放在首位,嚴格管理,力爭把藝體系宿管部建設成為“思想型、學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型”的團隊。不斷開(kāi)拓創(chuàng )新,著(zhù)眼于為同學(xué)服務(wù)。

  【范文二:下學(xué)期宿管部工作總結】

  在院領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下,在其他兄弟部門(mén)的配合下,在廣大同學(xué)的支持下,在以創(chuàng )建“安全,健康,衛生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境的目標下,我部門(mén)以實(shí)事求是切切實(shí)實(shí)的精神做好本分日常工作的同時(shí)積極開(kāi)展了消防安全和用電安全宣傳,文明寢室和文明寢室長(cháng)的評選等活動(dòng)。

  由于本學(xué)期我們宿管門(mén)人員都是重新組建的,因此總的說(shuō)這個(gè)學(xué)期的宿管工作并不完美出現了不少問(wèn)題。但是,其中也不乏涌現了一批優(yōu)秀的干部和事跡讓我們這個(gè)部門(mén)得以穩定而不紊的完成任務(wù)進(jìn)一步得到更多的支持發(fā)展。因此特在這學(xué)期的尾聲,我做如下總結:

  首先,人員得力;宿管工作既簡(jiǎn)單而又繁瑣,但是由于各位領(lǐng)導的高瞻遠矚和同學(xué)素質(zhì)的提高,我們這期選撥的宿管干部都是十分的出色,值得一提的是其他部門(mén)的干部的協(xié)同能力也給我們部門(mén)的工作開(kāi)展提供了一定的便利!我部共有李金霖,李思迪,郭逸軒三位院宿管部副部長(cháng)加各系宿管部長(cháng)、副部長(cháng)等近二十多人的大團隊,在大家在和睦的氛圍積極奉獻同學(xué)的精神熱情洋溢的勁頭下共同努力和密切配合維持了宿管工作的正常運轉。

  其次,計劃得當;順應院工作要求的和部門(mén)工作開(kāi)展需要大家共同制定的衛生考勤和查寢方案使結果更加真實(shí)工作效率得以提高。在每周的星期二中午為院要求的衛生考勤,把各個(gè)寢室的衛生評出優(yōu)、良、差,將好的通報表?yè)P差的批評,各個(gè)干部的寢室情況單獨列出,一周一次。而院牽頭的晚查寢則有院干部突擊抽查各系宿管干部參與,十點(diǎn)半前開(kāi)始查,十點(diǎn)半后歸寢的則為晚歸,不歸的記作不歸,同樣上報院學(xué)工部并公榜張貼,一周至少一次。如是,在此規章和宿管干部的工作影響下廣大同學(xué)的生活更加有規律了,寢室文明氛圍濃郁了。從學(xué)生的安全著(zhù)想和冬季用電隱患角度考慮,我部門(mén)不定期會(huì )對各個(gè)寢室是否使用大功率用電器情況進(jìn)行突查,在以批評教育為基礎的前提下視情節嚴重的申請紀律處分。同時(shí),每晚會(huì )有各系輪值查晚歸情況。的各位干部平時(shí)也是融工作于生活嚴格要求自己寢室的同時(shí)時(shí)刻不忘提醒其他同學(xué)搞好個(gè)人及寢室衛生。

  最后,錯誤突出;第一,在消防演習活動(dòng)中,我部門(mén)在組織上考慮不周全,雖然材料準備得當。在第一場(chǎng)演習的火場(chǎng)人數少而且秩序混亂,同時(shí)學(xué)習部管理和宣傳部的拍攝都通知得倉促。第二,平時(shí)工作也是老師說(shuō)得多,自己自主工作的情況太少。第三,有些工作明細或急或緩分不清,工作要求重復得多!

  即將結束這一學(xué)期工作了,宿管部各干部將團結合作確保工作順利完成,同時(shí)將會(huì )把這一份對于工作的熱情延續到下一期工作中。在此也衷心祝愿各位老師一直工作順心,身體健康,祝其他部門(mén)能團結一致,共同為芙蓉學(xué)院的學(xué)生工作貢獻一份力量。

  成績(jì)已屬于過(guò)去,事業(yè)永無(wú)止境,在今后的工作中他們將繼續“抓管理,強服務(wù),努力創(chuàng )新,更新觀(guān)念”。不斷增強科學(xué)發(fā)展觀(guān)的戰略總體思想,堅持用制度來(lái)管理,用行動(dòng)來(lái)落實(shí),用成績(jì)來(lái)證明,在新的'形勢下,xx所所有的員工將不懈的努力,不懈的創(chuàng )造,不斷的裝扮xx所美好的明天!

  【范文三:中學(xué)宿管部工作總結】

  一學(xué)期來(lái),在董事會(huì )、校委會(huì )的正確領(lǐng)導下,在各處室的精誠協(xié)作下,在各年級各班主任的共同努力下,宿管工作取得了較好的成績(jì),同時(shí)也還存在些問(wèn)題,為使今后工作更具針對性、實(shí)效性,現將情況總結如下:

  一、以管理為總抓手,明確職責,提升水平

  宿管部是一個(gè)新成立的職能部門(mén),工作性質(zhì)相對單一,但管理難度不小。對于管什么、如何管沒(méi)有完全現成的經(jīng)驗可依。為此,我們主要從如下幾方面進(jìn)行了努力。

  1、調整人事,科學(xué)分工

  以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務(wù),在給管理帶來(lái)了許多方便的同時(shí),也出現了一些弊端。主要是工作過(guò)程中職責不明,推委責任,缺乏主動(dòng)性。因此,調整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來(lái),制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等,明確分工,使他們各司其職,各盡其能,盡最大努力調動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

  對于宿管部辦公室內部,我們也自我明確了工作職責,進(jìn)行了科學(xué)的分工協(xié)作,制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據實(shí)際情況,謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核;公寓衛生打掃情況的檢查與管理;每天宿舍檢查情況的通報;公寓安全管理;統計并上報公寓水電、財產(chǎn)的維護與維修;各年級學(xué)生寢室的安排與調整,保潔員假期的值班安排等;劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核;公寓學(xué)生及寢室長(cháng)的管理;文明寢室的創(chuàng )建評比;公寓每天檢查情況的統計匯總;班主任考核;就寢紀律的管理;宿管員假期的值班安排等。

  2、建章立制,制度管人

  為進(jìn)一步規范宿舍安全、紀律、衛生等方面的管理,宿管部制定了詳細的規章制度,從方方面面對學(xué)生在宿舍的一切活動(dòng)進(jìn)行有效的全程管理。主要有《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》《于都五中學(xué)生晚就寢管理制度》等,這些制度,基本上涵蓋了學(xué)生宿舍管理的各方面,為學(xué)生宿舍的科學(xué)管理提供了制度依據。

  二、以考評為助推力,強化競爭,激活潛能

  沒(méi)有考評的管理是沒(méi)有活力的管理,必然陷入干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣的死棋之中。為激活管理潛能,我們主要從以下幾方面進(jìn)行了工作考評。

  1、強化對宿管部?jì)炔抗ぷ魅藛T的考核

  我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》,從他們工資中拿出100元錢(qián)作為考核獎,宿管部分管的干事每天進(jìn)行定期和不定期的檢查評比,根據《考核細則》獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。這樣就極大地調動(dòng)了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動(dòng)性。在這個(gè)過(guò)程中,涌現了一批工作認真、表現出色的管理人員,如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等,他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位,表現較差,經(jīng)教育仍無(wú)明顯效果的,我們則及時(shí)進(jìn)行了調換,盤(pán)活了整個(gè)管理隊伍。

  2、加強對班主任宿管常規的考核

  宿舍管理既是宿管部的工作職責,也是班級管理的常規工作之一,因此,班主任絕不能置身其外不管不顧,加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。

  宿管員每天各時(shí)段都對宿舍的用膳、衛生、就寢、安全情況進(jìn)行檢查并登記,宿管部則及時(shí)公布,并以此為主要依據對班主任進(jìn)行考核,每半月進(jìn)行一次考核排名,每月進(jìn)行一次考核獎罰。在這方面,我們借鑒了政教處、總務(wù)處對班主任的考核方案,每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核,將考核排名居年級倒數第一和倒數第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任,從而真正讓班主任參與到公寓管理中來(lái)。

  3、進(jìn)行文明寢室和優(yōu)秀寢室長(cháng)的評比評選

  從某個(gè)角度說(shuō),學(xué)生才是公寓的主人,管理是為了服務(wù)學(xué)生。但是,學(xué)生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導,并及時(shí)評價(jià)。為此,我們制定了《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》,每月進(jìn)行文明寢室和優(yōu)秀寢室長(cháng)的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評,優(yōu)秀寢室長(cháng)則及時(shí)張榜表彰,借此廣樹(shù)典型,以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮其示范、輻射作用。

  三、以常規工作為指揮棒,突出重點(diǎn),全面提高

  1、定期開(kāi)會(huì ),及時(shí)總結

  為總結工作、布置任務(wù),宿管部堅持了例會(huì )制度,定期召開(kāi)宿管員、保潔員會(huì ),肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,明確今后工作重點(diǎn),提升宿管員、保潔員工作水平。另外,宿管部還要求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長(cháng)到其房間,將寢室問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)生,讓他們做到心中有數。與此同時(shí),宿管部也經(jīng)常召開(kāi)全校寢室長(cháng)會(huì ),通報宿舍管理情況,表?yè)P先進(jìn),鞭策后進(jìn),提高學(xué)生自我管理能力。

  2、加強巡查,發(fā)現問(wèn)題

  除宿管員正常檢查外,宿管部辦公室同志也安排了值日,經(jīng)常對宿舍進(jìn)行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執行、落實(shí)情況;二是檢查學(xué)生在宿舍的行為、紀律。每次檢查,我們都會(huì )發(fā)現些新情況、新問(wèn)題。如有學(xué)生在宿舍打球、學(xué)生自行車(chē)堆放在樓道內、少數學(xué)生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內務(wù)整理較差等。這些情況,宿管部都高度重視,及時(shí)采取措施,在有關(guān)部門(mén)、年級的通力合作下,進(jìn)行整改。

  3、重視安全,警鐘長(cháng)鳴

  我校住宿生多而且集中,宿舍安全,責任重大。我們主要從以下幾方面進(jìn)行了安全防范。

  一是防校內學(xué)生偷盜。我們要求學(xué)生離開(kāi)宿舍要及時(shí)鎖門(mén);上課期間宿管員要鎖好大門(mén);學(xué)生有特殊情況進(jìn)入要憑請假條、學(xué)生證并進(jìn)行登記;中途宿管員加強巡查。

  二是防外來(lái)人員混入。本學(xué)期,我校出現了幾起校內外人員相互勾結,在校內共同做案的案件。開(kāi)學(xué)之初,d棟高二年級寢室出現了兩次重大偷盜事件。兩次事發(fā)深夜,案情嚴重,后來(lái)經(jīng)機關(guān)查實(shí),系我校開(kāi)除學(xué)生所為。這兩個(gè)案例,讓我們提高了警惕。但由于宿舍管理人員少、管理面大,有時(shí)讓我們防不勝防。因此,我們要求學(xué)生自己多提高這方面警惕。

  三是防火防電。尤其是秋冬季節,天干物燥,稍有不慎,可能就會(huì )引發(fā)火災。為此,我們專(zhuān)門(mén)印發(fā)通知,要求各年級各班加強學(xué)生防火防電教育,并且組織了全校班主任到寢室查學(xué)生私接電線(xiàn)、違規使用大功率用電器的情況,做到防患于未然。

  4、狠抓衛生,整頓內務(wù)

  宿舍管理作為學(xué)校教育的一個(gè)組成部分,也肩負著(zhù)學(xué)生行為習慣養成教育的重任。培養學(xué)生良好的衛生習慣,既是學(xué)校教育的必然要求,也是宿舍管理的自身需要。我們對宿舍衛生打掃、內務(wù)整理下發(fā)了專(zhuān)門(mén)的通知,做了統一的要求和布置,制定了詳細的檢查評比辦法和懲罰獎勵措施,納入班級評比中。

  四、問(wèn)題與不足

  1、宿管員、保潔員隊伍不太穩定

  在工作過(guò)程中,有時(shí)因宿管員、保潔員自身原因,不能勝任工作,我們及時(shí)進(jìn)行了調換。而新手要重新培訓上崗,不利于工作的完全銜接過(guò)渡。

  2、財產(chǎn)破壞現象未有完全杜絕

  主要是有些空宿舍,年級組未有安排學(xué)生入住,學(xué)生撬鎖或踢開(kāi)鐵門(mén),將床板搬入其他寢室用作衛生間門(mén)。

  3、學(xué)生行為習慣仍然較差

  一是就寢紀律尚未有完全好轉,冷天還好,熱天則難以入安靜;二是學(xué)生亂扔現象依然存在;三是有些學(xué)生千方百計“打游擊”,將飯從側門(mén)、后門(mén)傳入寢室(c棟、d棟);四是部分班級部分寢室衛生打掃、內務(wù)整理不到位。

  4、安全隱患未有徹底消除

  c棟、d棟宿舍學(xué)生或外來(lái)人員可從多個(gè)地方爬墻攀管而入,危脅宿舍安全;班主任教育不到位,高年級學(xué)生(主要是高三年級)仍有使用熱得快現象,并且具備了一定反檢查能力,宿管部一時(shí)難以查實(shí)。

  5、后勤保障尚不到位

  一是學(xué)生宿舍經(jīng)常停水,影響了學(xué)生正常的生息秩序;二是宿管員尤其是保潔員勞動(dòng)工具添置滯后,影響了公寓衛生保潔;三是宿管部辦公室辦公設備一開(kāi)始落實(shí)不了,如防盜網(wǎng)、電腦直到10月中下旬才到位等。

  總之,通過(guò)全體師生的努力,本學(xué)期宿管工作服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué),較以往上了一個(gè)臺階,但也還存在較多問(wèn)題,有待來(lái)年解決。

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