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人事檔案借閱制度

時(shí)間:2025-01-26 09:26:20 制度 我要投稿
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人事檔案借閱制度

  在日常生活和工作中,人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的人事檔案借閱制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

人事檔案借閱制度

人事檔案借閱制度1

  (1)借閱的檔案資料,無(wú)特殊情況,原則上不準帶出,只準在辦公室內查閱。

  (2)借閱的檔案、資料需摘錄時(shí),需經(jīng)管理人員允許,資料應摘錄在工作手冊上。

  (3)嚴禁在檔案、資料上圖點(diǎn)、劃道,注字、涂改和折頁(yè)等,嚴禁把檔案、資料弄臟損壞。

  (4)借閱人員要愛(ài)護辦公室內的'物品,保持安靜,不隨地吐痰,嚴禁吸煙。

  (5)如因特殊情況,借閱的檔案需要帶到單位外,應妥為保管,不得損壞丟失。不準私自轉借他人。借出檔案、資料要按時(shí)歸還,如因故不按時(shí)歸還,應電話(huà)聯(lián)系延長(cháng)時(shí)間,并在借出檔案、資料手續單上注明延期歸還時(shí)間。

人事檔案借閱制度2

  本單位實(shí)行檔案集中統一管理的原則,按檔案法的有關(guān)規定,由各部門(mén)科室收集齊全,并進(jìn)行整理、立卷,定期移交檔案室。由檔案人員負責審查把關(guān),分類(lèi)排列,編制檢索工具,妥善保管。任何部門(mén)、個(gè)人不得將檔案材料據為己有長(cháng)期存放或拒絕歸檔。資料檔案歸檔、保管、借閱、保密、登記及銷(xiāo)毀必須遵循以下規定。

  一、歸檔

  凡屬本單位職能活動(dòng)中形成的具有查考利用價(jià)值的文件材料、圖紙、表格、聲像、實(shí)物、電子等各種門(mén)類(lèi)、各種載體的文件材料都應列入歸檔范圍。

  1、歸檔時(shí)間:各科室要按時(shí)收集、整理各類(lèi)文件材料。各業(yè)務(wù)科室在工作中形成的具有保存、利用價(jià)值的.文字材料和聲像資料,由兼職檔案員收集好,統一歸檔。文書(shū)檔案應歸檔文件材料在每年底前收集齊全,整理歸檔完畢?蒲袡n案實(shí)行由項目主持人負責立卷提供資料,由相關(guān)科室業(yè)務(wù)人員歸檔的責任制。設備檔案、聲像檔案和實(shí)物檔案隨時(shí)歸檔。

  2、歸檔要求:檔案工作人員要認真做好檔案的收集、整理、分類(lèi)、鑒定工作,做到文件材料齊全、完整,并注意字跡材料是否符合歸檔要求。卷內文件排列遵循正本在前定稿在后、結論在前調查材料在后、文字在前圖紙在后的原則有序排列。一般要求歸檔原件,會(huì )計憑證、賬本、報表必須是原件。同時(shí)做到字跡清晰、內容項目齊全、簽章手續完備、保管期限準確。歸檔的照片要附簡(jiǎn)要說(shuō)明,錄像帶要附內容提要。

  3、歸檔份數:本單位發(fā)文一般歸檔兩份,其中一份歸入相應門(mén)類(lèi)檔案,另一份編制“本單位發(fā)文匯編”;n案本單位必須保存一套原件。

  4、歸檔手續:各科室整理歸檔后按規定移交檔案中心,并履行交接手續、填寫(xiě)交接清單,交接雙方在清單上簽字,以備查考。

  二、保管

  1、資料檔案質(zhì)量符合完整、準確、系統的要求,分類(lèi)編號保管;

  2、資料檔案按檔號排放,檔案柜編順序號,庫房?jì)葢覓煜嚓P(guān)檔案資料管理規章和制度。

  3、借出的檔案須按時(shí)歸還,利用后的檔案應隨即放回原處。

  4、不得竊取、出賣(mài)和涂改檔案,違者追究法律責任。

  5、切實(shí)做好防盜、防火、防水、防潮、防塵、防蟲(chóng)、防霉工作。

  6、做好檔案室溫濕度的監控與登記工作。

  7、每半年對檔案室進(jìn)行全面檢查、清點(diǎn),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

  三、借閱

  1、嚴格按玉華煤礦資料檔案借閱有關(guān)管理規定執行。

  2、查閱資料檔案,必須嚴格履行登記手續,由借閱人寫(xiě)書(shū)面申請并經(jīng)分管領(lǐng)導批準方可準予借閱。

  3、申請單上必須寫(xiě)明借閱目的、借閱時(shí)間及借閱人,同時(shí)有分管領(lǐng)導的同意簽字。

  4、所借閱資料檔案必須由借閱簽字人負責保管,不得隨意借與他人,文檔在使用時(shí)需愛(ài)護,不得有破損、缺頁(yè)。

  5、資料檔案使用完畢應及時(shí)歸還,統一交回檔案室,由檔案室核銷(xiāo)該員工借閱記錄,如未能完整回收者,將按礦有關(guān)制度予以處罰。

  四、保密

  1、資料管理工作人員和借閱人不得以任何理由和方式對外泄露資料檔案中的機密,對造成泄密事故者,應追究其責任。

  2、未經(jīng)領(lǐng)導批準,不得擅自復印檔案。

  3、認真執行《保密法》,嚴格遵守《保密守則》的規定,做好檔案保密工作。

  五、登記

  申請人借閱資料必須在資料本上登記,注明借閱、歸還時(shí)間及借閱人。同時(shí),檔案管理員必須借閱情況做好記錄。

  六、銷(xiāo)毀

  1、資料的鑒定銷(xiāo)毀工作,必須由檔案鑒定小組負責。檔案鑒定小組要嚴格按照有關(guān)規定,對期滿(mǎn)資料檔案,認真進(jìn)行鑒定。

  2、銷(xiāo)毀檔案,必須編制清冊,并經(jīng)檔案鑒定小組負責人審查批準。

  3、銷(xiāo)毀檔案時(shí),必須派專(zhuān)人(兩人以上)監督,并在銷(xiāo)毀清冊上簽字。

  七、資料管理員崗位責任制

  1、監督指導本機關(guān)各科室有關(guān)資料檔案業(yè)務(wù)工作,貫徹執行有關(guān)檔案工作的方針、政策,制定本機關(guān)檔案工作計劃和各項規章制度。

  2、管理好檔案,定期或不定期檢查檔案保管情況,作好記錄。

  3、熟悉檔案業(yè)務(wù),工作認真負責,積極熱情地為本機關(guān)領(lǐng)導和各科室服務(wù)。

  4、嚴格遵守保密制度,不得泄密。

  5、認真履行工作職責,嚴格執行資料檔案管理工作制度,確保資料檔案安全。如因工作失誤造成損失,視其情節論處。

人事檔案借閱制度3

  1、查閱單位出具介紹信,派員到我中心查閱。

  2、查閱單位填寫(xiě)《借、查閱檔案登記表》,辦理審批手續。

  3、檔案一般不外借。如必須借出使用時(shí),查閱單位要說(shuō)明理由,經(jīng)負責人批準,并辦理登記限期歸還手續方可借出。借用期限為7天,如超過(guò)借用期仍未使用完畢時(shí),借用單位應及時(shí)向我中心說(shuō)明需延期使用的理由,經(jīng)同意后方可續借,續期一般不超過(guò)7天。

  4、借用、查閱檔案的單位或個(gè)人,不得擅自-拍攝復制檔案內容。因工作需要從檔案中取證的,必須經(jīng)檔案管理部門(mén)負責人批準后才能復制。

  5、任何個(gè)人不得查閱或借用本人及其直系親屬的`檔案。

  6、查閱檔案時(shí),嚴禁涂改、散換、抽取和圈劃,注意愛(ài)護檔案和保持檔案的整潔。

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