護士崗位職責制度

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，制度的使用頻率逐漸增多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的護士崗位職責制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

護士崗位職責制度1

　　1、在泌尿科主任和治療中心護士長(cháng)的指導下進(jìn)行工作。

　　2、嚴格執行醫院和本科室的各項規章制度、認真履行職責。

　　3、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹有關(guān)檢查、治療知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查和治療。

　　4、做好開(kāi)診前的`一切準備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，配合醫生完成泌尿科檢查、手術(shù)、微波等系列治療。

　　5、做好泌尿科各類(lèi)器械、用物的保養、清點(diǎn)、登記、消毒滅菌等管理工作。

　　6、嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作，保持治療室內清潔、整齊。

　　7、嚴格執行消毒隔離規范。

　　8、嚴格執行查對制度，嚴防差錯事故。

　　9、負責本科貴重儀器保養、清潔、管理工作。

　　10、做好日工作量的統計，登記工作。

護士崗位職責制度2

　　一、護理管理人員職責

　　1、護理部主任（總護士長(cháng)）職責

　�。�1）在院長(cháng)的領(lǐng)導下負責全院護理管理, 積極推行先進(jìn)的護理工作模式, 擬定以病人或以人的健康為中心、以專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規劃及工作計劃,組織實(shí)施, 并定期總結匯報。

　�。�2）對全院護士人力進(jìn)行合理的分配和使用。負責院內護理人員的調配, 并向院長(cháng)提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見(jiàn), 參加研究護理部副主任、科護士長(cháng)、護士長(cháng)的聘任, 負責審定、推薦和參與護理專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的評定。

　�。�3）根據護理工作情況組織制定和完善全院護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。

　�。�4）負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃, 并組織實(shí)施,重點(diǎn)加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的`培訓。

　�。�5）運用現代管理理論進(jìn)行護理質(zhì)量管理, 指導和評估護理工作。質(zhì)量評價(jià)的重點(diǎn)放在對病人的護理效果上。

　�。�6）對重大搶救的護理工作進(jìn)行現場(chǎng)組織和業(yè)務(wù)指導。

　�。�7）對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時(shí)組織研究處理。

　�。�8）審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

　�。�9）定期主持召開(kāi)全院護士會(huì )議, 反饋信息, 分析總結護理工作, 不斷提高護理質(zhì)量和管理工作水平。

　�。�10）負責指導與考核全院護士長(cháng)的工作。

　�。�11）根據護理院校教學(xué)及臨床實(shí)習計劃, 負責護理臨床教學(xué)管理。

　�。�12）組織領(lǐng)導護理科研及護理新技術(shù)的推廣, 注重信息的收集、分析和利用, 促進(jìn)護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。

　�。�13）密切與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系, 加強溝通、協(xié)調和配合。

　　護理部副主任（副總護士長(cháng)）協(xié)助主任（總護士長(cháng)）負責相應的工作。

　　2、病區護士長(cháng)職責

　�。�1）在護理部主任（總護士長(cháng)）、科護士長(cháng)的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下進(jìn)行工作, 根據護理部及科內工作計劃制定本病區護理工作計劃, 組織實(shí)施, 并定期總結匯報。

　�。�2）負責本病區護理人員及環(huán)境、物品、藥品管理等工作。

　�。�3）根據病人的需求和護理人員的情況合理安排護士工作。

　�。�4）組織、指導并參與危重病人的搶救及護理。

　�。�5）督促、檢查護理人員執行各項規章制度和技術(shù)操作規程, 確保護理安全和護理質(zhì)量。

　�。�6）參加科主任查房、科內會(huì )診、大手術(shù)或新開(kāi)展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。

　�。�7）檢查、指導護士正確運用護理程序和開(kāi)展健康教育。

　�。�8）組織本病區護理查房、護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練, 完成護理人員培訓計劃, 提高整體護理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

　�。�9）加強護理質(zhì)量管理, 按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作, 重點(diǎn)評價(jià)對病人的護理效果。

　�。�10）對護理人員發(fā)生的差錯、事故進(jìn)行分析和總結, 制定并落實(shí)預防措施。

　�。�11）根據教學(xué)計劃, 管理和指導帶教人員及實(shí)習、進(jìn)修護理人員，完成臨床教學(xué)任務(wù)。

　�。�12）組織擬定本病區護理科研計劃, 完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作。

　�。�13）定期組織召開(kāi)病人及陪護人員座談會(huì ),征求意見(jiàn), 切實(shí)改進(jìn)護理服務(wù)。

　�。�14）密切與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系, 加強溝通、協(xié)調和配合。 病區副護士長(cháng)協(xié)助護士長(cháng)負責相應的工作。 3、門(mén)診部護士長(cháng)職責

　�。�1）在護理部主任（總護士長(cháng)）和門(mén)診部主任的領(lǐng)導下負責門(mén)診護理管理, 督促、檢查護理人員和衛生員完成工作任務(wù)。

　�。�2）根據護理部和門(mén)診部工作計劃制定門(mén)診部護理工作計劃, 組織實(shí)施, 并定期總結匯報。

　�。�3）負責門(mén)診部護理人員、病人就診環(huán)境的管理。

　�。�4）根據病人的需要合理調配和使用護理人員。

　�。�5）督促、檢查護理人員執行各項規章制度和技術(shù)操作規程, 確保護理安全和護理質(zhì)量。

　�。�6）組織開(kāi)展門(mén)診健康教育。

　�。�7）組織和指導護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練, 完成護理人員培訓計劃, 提高整體護理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

　�。�8）加強護理質(zhì)量管理, 按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作, 重點(diǎn)評價(jià)病人對護理工作的滿(mǎn)意度。

　�。�9）對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時(shí)上報護理部, 并組織本科室的護理人員對差錯、事故進(jìn)行分析和總結, 制定并落實(shí)預防措施。

　�。�10）根據教學(xué)計劃, 管理和指導帶教人員及實(shí)習、進(jìn)修護理人員，完成教學(xué)任務(wù)。

　�。�11）組織擬定門(mén)診部科研計劃, 完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作。

　�。�12）根據病人需要, 提供必要的便民服務(wù)。

　�。�13）密切與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系, 加強溝通、協(xié)調與配合。 門(mén)診部副護士長(cháng)協(xié)助護士長(cháng)負責相應的工作。

　　4、急診科護士長(cháng)職責

　�。�1）在護理部主任（總護士長(cháng)）的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下進(jìn)行工作, 根據護理部工作計劃, 制定本科護理工作計劃, 組織實(shí)施, 并定期總結匯報。

　�。�2）負責急診科護理人員及環(huán)境、物品、藥品管理等工作。組織護士準備各種急救藥品、器材, 做到“五定”：定數量品種、定點(diǎn)安置、定人保管、定期消毒滅菌、定期檢查維修。

　�。�3）根據病人的需要合理調配和和使用護理人員。

　�。�4）組織、指導并參與危重病人的搶救及護理。

　�。�5）督促、檢查護理人員執行各項規章制度和技術(shù)操作規程, 確保護理安 全和護理質(zhì)量。

　�。�6）參加科主任查房、科內及院內會(huì )診、疑難病例、死亡病例的討論。

　�。�7）檢查、指導護士正確運用護理程序和開(kāi)展健康教育。

　�。�8）組織本科護理查房、護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練, 完成護理人員培訓計劃, 提高整體護理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

　�。�9）加強護理人員質(zhì)量管理, 按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作, 重點(diǎn)評價(jià)對病人的護理效果。

　�。�10）對護理人員發(fā)生的差錯、事故進(jìn)行分析和總結, 制定并落實(shí)預防措施。

　�。�11）根據教學(xué)計劃, 管理和指導帶教人員及實(shí)習、進(jìn)修護理人員,完成臨床教學(xué)任務(wù)。

護士崗位職責制度3

　　1.在護士長(cháng)的領(lǐng)導下和本科主管護師指導下進(jìn)行工作。

　　2.參加門(mén)診或病房的護理臨床實(shí)踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術(shù)操作規程，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。

　　3.參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

　　4.協(xié)助護士長(cháng)擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

　　5.參加本科主任護師、主管護師組織的.護理查房，會(huì )診和病例討論，主持本病房的護理查房。

　　6.協(xié)助護士長(cháng)負責本病房護士和進(jìn)修護士的業(yè)務(wù)培訓，制定學(xué)習計劃，組織編寫(xiě)教材并擔任講課，對護士進(jìn)行技術(shù)考核。

　　7.協(xié)助護士長(cháng)制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。

　　8.對病房出現的護理差錯，事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

護士崗位職責制度4

　　1、在婦科主任和治療中心護士長(cháng)的.指導下進(jìn)行工作。

　　2、嚴格執行醫院和本科室的各項規章制度、認真履行職責。

　　3、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹有關(guān)檢查、治療知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查和治療。

　　4、做好開(kāi)診前的一切準備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，配合醫生完成婦科手術(shù)、微波、光譜、沖洗等系列治療。

　　5、做好婦科各類(lèi)器械的保養、清點(diǎn)、登記、消毒滅菌等管理工作。

　　6、嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作，保持治療室內清潔、整齊。

　　7、嚴格執行消毒隔離規范。

　　8、嚴格執行查對制度，嚴防差錯事故。

　　9、負責本科貴重儀器保養、清潔、管理工作。

　　10、做好日工作量的統計，并登記。

護士崗位職責制度5

　　1、在護士長(cháng)領(lǐng)導和護師指導下進(jìn)行工作。

　　2、認真執行各項護理制度和技術(shù)操作規程，正確執行醫囑，準確及時(shí)地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的'發(fā)生。

　　3、做好基礎護理和精神護理工作，熟練掌握護理常規及搶救程序，認真做好危重病人的搶救工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀(guān)察病情變化，發(fā)現異常及時(shí)報告醫生。認真做好危重病人的搶救工作。

　　4、協(xié)助醫師進(jìn)行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

　　5、參加護理教學(xué)的科研，指導實(shí)習生和護理員、保潔員的工作。

　　6、定期組織病人學(xué)習，宣傳衛生知識和住院規則，經(jīng)常征求病人意見(jiàn)，改進(jìn)護理工作，在出院前做好衛生保健宣傳工作。

　　7、辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關(guān)登記工作。

　　8、在護士長(cháng)領(lǐng)導下，做好病房管理，消毒隔離、物資、藥品、材料申領(lǐng)和保管等工作。

　　9、密切注意住院病人預交款使用情況，做好預交款催交工作。

護士崗位職責制度6

　　1.護士長(cháng)領(lǐng)導下和護師指導下進(jìn)行工作。

　　2.認真執行各項護理制度，護理常規和技術(shù)操作規程，正確執行醫囑，準確及時(shí)地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。

　　3.做好基礎護理、心理護理、飲食護理和服藥護理。在護師指導下努力掌握運用護理程序，實(shí)施整體護理。

　　4.經(jīng)常巡視病房，密切觀(guān)察與記錄危重患者的.病情變化，如發(fā)現異常情況應及時(shí)報告。

　　5.了解住院規則、宣傳防病健身的知識。經(jīng)常征求患者意見(jiàn)，做好出院指導。

　　6.配合醫師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。

　　7..協(xié)助醫師進(jìn)行各種診療工作，負責采取各種檢驗標本。

　　8.參加部分護理教學(xué)和科研，指導實(shí)習護生的工作。

　　9.做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。

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