公司運營(yíng)規章制度

　　在現在社會(huì )，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的公司運營(yíng)規章制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　檔案的建立與管理，包括：作業(yè)計劃、作業(yè)記錄、抱怨記錄及其他服務(wù)記錄及檔案。

　　一、作業(yè)計劃

　　計劃制定者：經(jīng)營(yíng)管理部主任及現場(chǎng)主管

　　作業(yè)計劃依據：根據雙方所簽訂的清潔承包合同內所規定的清潔范圍，由計劃制定者現場(chǎng)實(shí)地察看并結合甲方的建議，將所有清潔范圍內的清潔區域形成書(shū)面計劃，并落實(shí)作業(yè)人與監督人，由現場(chǎng)主管安排作業(yè)，并將作業(yè)計劃上交至甲方相關(guān)管理人。

　　作業(yè)計劃的作用：使現場(chǎng)各項清潔工作安排更加合理化、科學(xué)化；使現場(chǎng)各項清潔工作的作業(yè)結果有責任人及監督人。

　　二、作業(yè)記錄

　　作業(yè)記錄的填寫(xiě)：現場(chǎng)主管及清潔員工

　　作業(yè)記錄的監督：經(jīng)營(yíng)管理部各層級管理者及現場(chǎng)主管

　　作業(yè)記錄的作用：使現場(chǎng)各項清潔工作的作業(yè)結果有責任人及監督人；

　　能有效的監督清潔員工的勞動(dòng)效率及作業(yè)合格率；提前發(fā)現各項清潔工作的不足之處，及時(shí)有效進(jìn)行整改。

　　三、抱怨記錄：

　　抱怨記錄的填寫(xiě)者：經(jīng)營(yíng)管理部各層級管理者及現場(chǎng)主管

　　抱怨記錄的來(lái)源：甲方相關(guān)清潔工作的監督人、清潔員工、對清潔工作的結果有抱怨的人。

　　抱怨記錄的作用：使現場(chǎng)的各項清潔工作有全面的質(zhì)量反饋渠道；能使現場(chǎng)的各項清潔工作有及時(shí)整改的機會(huì )； 提供了一個(gè)良好的溝通與監督的平臺；

　　四、其他服務(wù)記錄及檔案

　　糾正與預防措施的填寫(xiě)者：經(jīng)營(yíng)管理部各層級管理者及現場(chǎng)主管

　　糾正與預防措施的作用：能及時(shí)有效的檢討各項清潔工作中的不足之處；

　　及時(shí)總結各種工作經(jīng)驗，規避不良工作；對各項清潔工作起到了良好的監督作用；

　　經(jīng)營(yíng)管理部樣板分部的各種記錄。

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