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工地宿舍的規章制度范文
在快速變化和不斷變革的今天,人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編為大家整理的工地宿舍的規章制度范文,歡迎閱讀與收藏。

工地宿舍的規章制度范文1
一、注意清潔衛生,保持宿舍內整潔,不準亂倒垃圾。
二、提高防火意識,將火災防患于未然。
三、注意用電安全,嚴禁亂接亂拉電線(xiàn)。
四、節約用電,嚴禁使用功率大于100瓦的`電器,以及不能開(kāi)長(cháng)夜燈,如發(fā)現,罰款50~100元。
五、注意文明,不能隨意大小便及吐痰,不能只穿短褲到處逛。
六、嚴禁酗酒、打架、賭博、賣(mài)淫、偷盜現象,否則,視情節輕重,罰款100~500元,情節特別嚴重者,除罰款外,并開(kāi)除出工地。
七、用語(yǔ)文明,不準說(shuō)粗言濫語(yǔ)。
八、廚房前的剩飯剩菜不準亂倒,要及時(shí)清理門(mén)前排水溝,保證環(huán)境整潔。
九、廚房?jì)纫?jīng)常清洗及消毒,保證飲食衛生。
十、行為及作風(fēng)要文明,不準耍流氓行為,否則不發(fā)工錢(qián)并開(kāi)除出工地。
十一、不準偷盜工地上及宿舍內的鐵釘并相互轉賣(mài),違者罰款200~500元。
工地宿舍的規章制度范文2
為加強本工地臨時(shí)宿舍務(wù)工人員集中居住管理,改善居住條件和環(huán)境,確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序,特制定本制度:
1、施工人員進(jìn)入施工現場(chǎng)后,必須向公司提供進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊,以及身份證復印件。
2、宿舍區內的臨時(shí)用電、用水、線(xiàn)路、管道,任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設。
3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。
4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便,如發(fā)現違規者,進(jìn)行處罰,罰金100--500元。
5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內,嚴禁隨便拋撒。
6、嚴禁向外拋撒生活垃圾,如發(fā)現有向外拋垃圾現象,進(jìn)行處罰,罰金100--500元。
7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。
8、嚴禁在樓內任何地方大小便,一經(jīng)發(fā)現,進(jìn)行處罰,罰金100--500元。在現場(chǎng)施工人員必須佩戴安全帽,如有發(fā)現施工時(shí)不佩戴安全帽,進(jìn)行處罰,罰金100--500元。
9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料和電器材料等公物工地宿舍規章制度百科。住宿人員應注意愛(ài)護、保護公物,不得損害、遺失私人物品必須注意妥善保管,防止失竊。
10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進(jìn)行其他違法活動(dòng)(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)。
11、凡在宿舍區范圍內發(fā)生違反上述規定或出現案情時(shí),住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線(xiàn)索,協(xié)助調查、處理、破案。
12、施工負責人員對施工人員的.文明、衛生、職業(yè)健康、安全負領(lǐng)導責任。應認真組織學(xué)習、執行以上規定,確保職業(yè)健康安全生產(chǎn),文明施工。
工地宿舍的規章制度范文3
第一章總則
第一條為加強員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。
第二條適用范圍:本制度適用于公司內住宿員工。
第三條責任部門(mén):公司員工宿舍管理由行政人事部負責;管理職責包括:?jiǎn)T工宿舍人員出入手續情況登記、負責員工宿舍公共設施的購買(mǎi)、維護及統計報修,監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。
第二章入住與退房相關(guān)手續
第四條員工申請住宿條件及方式:
4.1公司員工于轄區內無(wú)適當住所或交通不便者,可至行政人事部申請住宿。
4.2凡有以下情況之一者,不得住宿:
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得攜眷住宿。
4.4需遵守本管理制度。
第五條退宿:?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),應于離職當日內到行政人事部辦理移交手續,清點(diǎn)財物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由保衛人員強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品(如房間鑰匙等)移交手續,并于當日內在行政人事部指定人員監督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六條任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。
第七條公司為每位員工配置床位一個(gè),員工必須嚴格服從行政人事部的統一安排,不得私自隨意調換房間、房間內公共財產(chǎn)物品或多占床位,若有更改則由行政人事部統一安排;對于每月不在宿舍住宿達5天(特殊情況除外)的員工,公司將收回床位,取消該員工住宿資格,另行安排人員入住。
第八條宿舍評出宿舍長(cháng),負責本宿舍的管理工作,住宿人員必須服從舍長(cháng)的有關(guān)安排,不服從者將依規定處罰。
第九條員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。
第十條員工不得攀爬宿舍窗戶(hù);在未受邀請或得到室員允許的情況下,不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現以盜竊嫌疑論處,視情節輕重處理或交公安機關(guān)。
第十一條注意宿舍內安全用電,室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)并裝接額定功率大于400W電器;人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。
第十二條注意安全,放火防盜;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管,貴重物品應避免攜入,遺失由各自負責。
第十三條員工宿舍的公用水電設施若有損壞,宿舍長(cháng)必須及時(shí)報告行政人事部派人修理,如不報告出現事故由該房室員負責。室員不得擅自違章維修,因此造成的`后果由責任人承擔。
第十四條按時(shí)作息,宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間十時(shí)為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。
第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設施,如造成損壞,由公司行政人事部酌情處理,由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。
第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外,任何男士不得進(jìn)入女宿舍,女員工不得長(cháng)時(shí)間(超過(guò)兩小時(shí))在男宿舍逗留;員工親友來(lái)訪(fǎng),男性不得進(jìn)入女宿舍,女性不得長(cháng)時(shí)間(超過(guò)兩小時(shí))逗留;若確需長(cháng)時(shí)間逗留,須報經(jīng)行政人事部批準。
第十七條員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守:
17.1個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時(shí)清理至垃圾池。
17.2每個(gè)宿舍由宿舍長(cháng)安排衛生值日人員并應保持地面及門(mén)前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角;保持:宿舍內整潔衛生,室內無(wú)雜物,地面、墻面無(wú)污跡,天花板無(wú)蛛網(wǎng),空氣清新、無(wú)異味;下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用,如無(wú)法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
17.3廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒。
17.4宿舍及宿舍區內一律禁止飼養家禽、家畜。
17.5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。
第十八條行政人事部每周對宿舍衛生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據檢查情況每月綜合評比一次,確定相關(guān)的獎懲制度并據以實(shí)施。
第十九條員工必須團結一致,互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ,取長(cháng)補短,和睦相處。
第二十條處罰規定。違反上述款項者將視情節輕重給予批評、警告、通報、記過(guò)、開(kāi)除及10元-100元罰款等處罰。
工地宿舍的規章制度范文4
1、自覺(jué)養成良好的'社會(huì )公德與衛生習慣,保持宿舍的良好秩序與衛生環(huán)境,使大家有一個(gè)良好的住宿環(huán)境。
2、宿舍人員建立值班制度,做到天天有人打掃室內外衛生,保持宿舍環(huán)境清潔。
3、愛(ài)護公物,損壞按價(jià)賠償,并追究責任工地宿舍規章制度工地宿舍規章制度。
4、墻上嚴禁亂涂亂畫(huà),不隨地吐痰,亂扔瓜皮果屑。
5、室內布置應井井有條,不得亂擺亂放。
6、保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得找任何借口爭吵、打架。
7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來(lái)人帶到宿舍內住宿。
8、保持高度防火意識,做到安全用電用火。
9、出入宿舍隨手關(guān)門(mén),注意提防盜賊,做好治安防范工作。
10、晚上有事外出,應向上一級領(lǐng)導通報,并于23點(diǎn)前回到宿舍。
11、不得隨意亂接亂拉電線(xiàn),做到人走燈滅,電源斷電。宿舍內不允許用電爐,發(fā)現一律沒(méi)收。
12、宿舍人員發(fā)現有偷竊行為者,一律處以罰款后開(kāi)除。
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