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會(huì )議議事制度（精選20篇）
在當今社會(huì )生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的會(huì )議議事制度，歡迎大家分享。
會(huì )議議事制度 篇1
為了保證黨員大會(huì )質(zhì)量，嚴密黨內組織生活，特制訂本制度。
1、黨員大會(huì )的任務(wù)
定期聽(tīng)取單位黨的委員會(huì )的工作報告，對黨的委員會(huì )的工作進(jìn)行審查和監督，按照上級黨組織的要求，聯(lián)系本單位的實(shí)際，討論決定單位黨的工作的重大問(wèn)題選舉黨的委員會(huì )。
2、召開(kāi)黨員大會(huì )的要求：
支部、總支黨員大會(huì )一般每季召開(kāi)一次，黨委的黨員大會(huì )一般每年召開(kāi)一次。各單位可根據工作需要增加黨員大會(huì )次數但必須明確主題，會(huì )議內容充實(shí)。
3、黨員大會(huì )的內容
一、 黨支部（總支）大會(huì )內容：
1討論和通過(guò)黨的委員會(huì )的工作報告及做出的決議，動(dòng)員全體黨員完成黨組織的工作任務(wù)。
2討論接收新黨員和預備黨員轉正，并形成支部決議。
3選舉黨的委員會(huì )和補選支部委員。
4選舉出席上級黨員代表大會(huì )的代表，罷免不稱(chēng)職的`黨的委員會(huì )委員。
5討論上級黨組織布置的和本單位黨的委員會(huì )提交的其它重要問(wèn)題。
二、基層黨委黨員大會(huì )內容：
1聽(tīng)取和審議黨的委員會(huì )和紀律檢查委員會(huì )工作報告及做出決議。
2選舉產(chǎn)生新一屆黨的委員會(huì )和紀律檢查委員會(huì )。
3表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)基層黨支部和黨小組。
4討論上級黨組織布置的和本單位黨的委員會(huì )提交的其它重要問(wèn)題。
5 選舉出席上級黨員代表大會(huì )的代表，罷免不稱(chēng)職的黨的委員會(huì )委員。
三、黨員大會(huì )的基本程序
黨員大會(huì )一般由黨的委員會(huì )書(shū)記主持，也可由副書(shū)記或委員主持。
1 會(huì )前由會(huì )議主持人報告黨員應到會(huì )人數，實(shí)到會(huì )人數，缺席人數及缺席原因。
2 會(huì )議主持人宣布會(huì )議議題。
3 參加會(huì )議黨員圍繞議題進(jìn)行討論。
4 對需要做出決議的議題，按照少數服從多數的原則在黨員大會(huì )上進(jìn)行表決。
四、黨員大會(huì )應注意的問(wèn)題
召開(kāi)黨員大會(huì )要做好會(huì )前準備工作，黨的委員會(huì )根據上級指示和本單位實(shí)際，確定好議題，同時(shí)要將召開(kāi)會(huì )議的時(shí)間、內容、要求等通知全體黨員。
黨員大會(huì )要充分發(fā)揚民主，到會(huì )黨員應充分發(fā)表意見(jiàn)。并按著(zhù)少數服從多數的原則進(jìn)行表決。對經(jīng)過(guò)討論不能統一認識的問(wèn)題，不要急于做出決議，會(huì )后可進(jìn)一步醞釀，待下次會(huì )議再議，必要時(shí)可報上級黨組織。
黨員大會(huì )進(jìn)行表決時(shí)，贊成票超過(guò)應到會(huì )有表決權的正式黨員半數，會(huì )議有效。召開(kāi)黨員大會(huì )換屆改選時(shí)，到會(huì )有選舉權人數超過(guò)應到會(huì )人數的五分之四會(huì )議有效。
召開(kāi)黨員大會(huì )進(jìn)行黨的委員會(huì )和紀律檢查委員會(huì )換屆改選和補選委員前要向上級黨組織、紀委請示，在答復后再決定會(huì )期。
黨員大會(huì )通過(guò)的決議需要上級黨組織審批的，應及時(shí)上報上級黨組織，批準后向全體黨員公布。
召開(kāi)黨員大會(huì )應做好記錄，將出席會(huì )議人數、會(huì )議議題、討論表決情況予以記載。
會(huì )議議事制度 篇2
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第一章總則
第一條（目的）為明確和規范公司會(huì )議議事程序、規則，提高民主決策水平和工作效率，根據有關(guān)規定，結合公司實(shí)際，制定本制度。
第二條（會(huì )議形式）公司會(huì )議主要包括以下形式：黨政聯(lián)席會(huì )議、行政辦公會(huì )、例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )。
第三條（主要原則）公司會(huì )議堅持以下原則：
�。ㄒ唬┘w領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合；
�。ǘ┘w領(lǐng)導、個(gè)別醞釀、民主集中、會(huì )議決定；
�。ㄈ┓诸�(lèi)實(shí)施、充分論證、提高效率、科學(xué)決策；
第二章黨政聯(lián)席會(huì )議
第四條（黨政聯(lián)席會(huì )議的議事范圍）公司重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用，由黨政聯(lián)席會(huì )議集體討論做出決定。主要包括以下內容：
�。ㄒ唬┲卮笫马棝Q策
1、黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策以及市委、市政府、市國資兩委的重要會(huì )議和文件精神的貫徹和落實(shí)；
2、公司發(fā)展戰略、綜合規劃和專(zhuān)業(yè)規劃的制訂和調整；
3、公司年度總體工作計劃的制訂；
4、公司年度決算、預算的審批和調整；
5、涉及公司全局的重大改革方案和改革措施的制定；
6、黨的建設、黨風(fēng)廉政建設、精神文明建設和思想政治工作的重大問(wèn)題；
7、公司職能部門(mén)的.設置、調整及人員編制；直屬單位和直屬單位黨組織的設置和調整；
8、公司規章制度的制訂、修改和廢除；
9、重大人身傷亡、責任事故、突發(fā)事件的處理；
10、公司級以上榮譽(yù)稱(chēng)號的推薦、公司級榮譽(yù)稱(chēng)號的評審和全公司性的獎懲事項；
11、公司各類(lèi)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )、領(lǐng)導小組和臨時(shí)性機構的設置、調整和撤銷(xiāo)；
12、國內外重要合作和交流事項；
13、公司的資源整合和資產(chǎn)運作；
14、公司無(wú)形資產(chǎn)的授權使用；
15、公司領(lǐng)導班子自身建設；
16、公司領(lǐng)導班子認為應當集體研究決定的其他重要問(wèn)題。
�。ǘ┲匾刹咳蚊�
1、職能部門(mén)副職以上干部任免；
2、公司級后備干部推薦、選拔；
3、全國、市、區人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦；
4、直屬單位黨政班子成員的任免；
5、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )、領(lǐng)導小組和臨時(shí)性機構成員的任免。
6、工會(huì )、共青團等群眾組織負責干部的推薦。
�。ㄈ┲匾椖堪才�
1、未列入預算的建設項目和城市運營(yíng)維護項目；
2、國內外合資、合作的重大項目以及對外投資項目；
3、其他重要項目。
�。ㄋ模┐箢~資金使用
1、對外擔保事項；
2、短期投資、委托理財事項；
3、其他資金使用情況。
第五條（黨政聯(lián)席會(huì )議的召集人和出席范圍）黨政聯(lián)席會(huì )議由公司總經(jīng)理或由總經(jīng)理委托班子其他成員召集主持。公司黨政班子全體成員出席會(huì )議，專(zhuān)職監事列席會(huì )議，必要時(shí)可安排有關(guān)部門(mén)和直屬單位負責人列席。
第三章行政辦公會(huì )
第六條（行政辦公會(huì )的議事范圍）對公司“三重一大”以外的行政事務(wù)，通過(guò)召開(kāi)行政辦公會(huì )的形式予以研究、通報和部署。主要包括以下內容：
�。ㄒ唬﹤鬟_公司黨政聯(lián)席會(huì )議和市有關(guān)專(zhuān)題會(huì )議精神，通報有關(guān)重要情況；
�。ǘ┞�(tīng)取各部門(mén)或各直屬單位工作匯報，檢查落實(shí)工作計劃執行情況，研究部署工作；
�。ㄈ┭芯恐朴喼虚L(cháng)期發(fā)展戰略規劃；
�。ㄋ模┭芯恐朴喣甓裙ぷ饔媱�，總結年度工作完成情況；
�。ㄎ澹⿲徍四甓韧顿Y計劃和年度管理經(jīng)費預算；
�。┭芯恐朴嗧椖客顿Y、資本運作、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)重組等決策實(shí)施方案；
�。ㄆ撸贤�、協(xié)調、銜接公司各部門(mén)及各直屬單位有關(guān)工作，研究制定業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)方案；
�。ò耍┭芯科渌栌尚姓k公會(huì )研究決定事項。
第七條（行政辦公會(huì )召集人和出席范圍）行政辦公會(huì )由公司總經(jīng)理或由總經(jīng)理委托副總經(jīng)理召集主持。公司領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)主要負責人出席行政辦公會(huì )，專(zhuān)職監事列席會(huì )議，必要時(shí)可召開(kāi)行政辦公（擴大）會(huì )，并安排直屬單位主要負責人列席。
第四章例會(huì )
第八條公司領(lǐng)導班子成員根據條線(xiàn)分工，可通過(guò)召開(kāi)工作例會(huì )形式推進(jìn)工作。根據會(huì )議頻率不同，公司領(lǐng)導主要采用以下例會(huì )形式（包括但不限于）：
兩周左右一次：
黨政碰頭會(huì )，主要溝通領(lǐng)導當前重點(diǎn)關(guān)注工作，協(xié)調總公司重大會(huì )議和活動(dòng)，安排領(lǐng)導重要日程；
每季一次：
書(shū)記例會(huì )，主要對公司的黨建、黨風(fēng)廉政建設、精神文明建設和思想政治工作，進(jìn)行研究、通報和部署。
中心組學(xué)習討論會(huì )，主要加強領(lǐng)導班子思想建設，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，研究解決公司重大事項，突破改革發(fā)展中的瓶頸問(wèn)題。
一年一次：
公司年度工作務(wù)虛會(huì )，年終舉行，主要總結當年工作，貫徹市委、市政府和市國資委的要求，研究制定總公司下年度工作計劃。
公司年度總結表彰暨職工代表會(huì )議，主要總結上年工作，表彰上年先進(jìn)，通報年度工作打算，民主評議公司班子。
公司黨風(fēng)廉政建設大會(huì )，年初舉行，主要總結公司上年黨風(fēng)廉政建設工作，傳達上級會(huì )議和文件要求，部署年度黨風(fēng)廉政建設工作。
公司安全生產(chǎn)工作會(huì )議，年初舉行，主要總結上年安全生產(chǎn)工作，傳達市有關(guān)部門(mén)要求，部署當年安全生產(chǎn)工作。
公司重大工程推進(jìn)會(huì )（立功競賽動(dòng)員大會(huì )），年中舉行，主要選取一個(gè)重大工程項目，以點(diǎn)帶面推進(jìn)公司重大工程建設。
公司節能減排工作大會(huì )，第二季度舉行，主要研究部署公司節能減排工作。
公司考核目標責任制簽約會(huì )議，第一季度舉行，主要分解全年工作目標，貫徹全面預算管理要求，落實(shí)工作責任。
公司運營(yíng)保障大會(huì )，5、6月份召開(kāi)，主要部署全年運營(yíng)保障任務(wù)，對防臺防汛、供水保高峰和夏令環(huán)衛工作進(jìn)行動(dòng)員部署。
兩年一次：
公司科技大會(huì )，研究、制定、落實(shí)公司科技發(fā)展規劃和年度工作計劃，評選表彰科技先進(jìn)。
以上各類(lèi)例會(huì )，可根據情況合并舉行，或結合某項工作聯(lián)合舉行。
會(huì )議議事制度 篇3
第一條 為了維護本所合伙人會(huì )議的最高權力地位，保障合伙人正確行使權利，維護本所合伙人的合法權益，根據本所章程的規定，特制定本規則。
第二條 本所的合伙人會(huì )議是本所的最高的權力機關(guān)，合伙人會(huì )議依據本規則所做出的決定，本所的合伙人必須嚴格執行。
第三條 本所的合伙人會(huì )議由本所的全體合伙人組成，每個(gè)合伙人在合伙人會(huì )議上具有同等的表決權。
合伙人在合伙人會(huì )議上表決時(shí)，采用舉手或無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決。
第四條 參加本所合伙人會(huì )議的合伙人的人數必須達到或超過(guò)本所全體合伙人的三分之二。否則，合伙人會(huì )議不得進(jìn)行相關(guān)議案的討論。
第五條 合伙人會(huì )議所討論的議案，實(shí)行少數服從多數的表決原則，對于本所的重大事務(wù)的討論表決應有全體合伙人三分之二的多數通過(guò)；對于一般性的議案應由全體合伙人過(guò)半數通過(guò)。
第六條 下列議案必須由本所全體合伙人三分之二的多數通過(guò)方能生效：
�。ㄒ唬�、修改本所章程及合伙協(xié)議；
�。ǘ�、選舉或罷免本所的主任、執行副主任；
�。ㄈ�、制訂或修改本所的各項規章制度；
�。ㄋ模�、增添及處分本所大型固定資產(chǎn)及其他重要辦公設施；
�。ㄎ澹�、決定本所的合并、分離及解散；
�。�、變更本所名稱(chēng)、辦公場(chǎng)所及注冊資金；
�。ㄆ撸�、決定律師的入伙、退伙；
�。ò耍�、決定本所主任、執行副主任提出的辭職請求；
�。ň牛�、決定對違反國家法律、法規及本所規章制度的律師及其他工作人員的處罰；
�。ㄊ�、決定本所有關(guān)基金的'留存比例及其使用；
�。ㄊ唬�、決定事務(wù)所內部各工作部門(mén)的設置及各工作部門(mén)的負責人；
�。ㄊ�、批準本所近期和遠期發(fā)展規劃；
�。ㄊ�、決定對輔助工作人員的聘用及其勞動(dòng)報酬和獎金的數額；
�。ㄊ模�、本所主任認為事務(wù)重大，需要由全體合伙人三分之二的多數通過(guò)的其他議案；
�。ㄊ澹�、本所三分之一以上合伙人認為，需要由全體合伙人三分之二的多數通過(guò)的其他議案。
第七條 下列議案應經(jīng)全體合伙人過(guò)半數通過(guò)：
�。ㄒ唬�、決定對本所合伙人以外律師的聘用；
�。ǘ�、決定增加或減少辦公場(chǎng)所；
�。ㄈ�、決定先進(jìn)（或優(yōu)秀）律師的候選人、律師代表大會(huì )代表的候選人或律師協(xié)會(huì )理事的候選人；
�。ㄋ模�、決定當事人的投訴處理結論；
�。ㄎ澹�、決定解聘聘用律師和其他工作人員；
�。�、決定本所的其他一般性事務(wù)。
第八條 合伙人會(huì )議分為年度例會(huì )和特別會(huì )議。
本所章程所規定的每年度六月和十二月召開(kāi)的合伙人會(huì )議為年度例會(huì )。
本所主任認為，在召開(kāi)年度例會(huì )前，有需要合伙人會(huì )議討論決定的其他議案，可決定召開(kāi)合伙人特別會(huì )議。
本所合伙人三人以上就同一議案聯(lián)名提請主任召開(kāi)合伙人會(huì )議討論的，本所主任應當召集召開(kāi)合伙人特別會(huì )議。
第九條 合伙人會(huì )議由本所主任召集和主持；主任不履行本所章程和本所規章制度所規定的義務(wù)或嚴重損害本所利益或本所合伙人的利益的，過(guò)半數的合伙人可以推選一名代表人召集和主持召開(kāi)合伙人特別會(huì )議。
第十條 合伙人會(huì )議所討論的相關(guān)議案應由會(huì )議召集人提出，其他合伙人的議案應在當次合伙人會(huì )議召開(kāi)三日前書(shū)面向會(huì )議召集人提出。
第十一條 合伙人會(huì )議召集人提出需要當次合伙人會(huì )議討論的議案應在合伙人會(huì )議召開(kāi)十日前以通知的形式書(shū)面告知本所的全體合伙人。
合伙人會(huì )議通知應由會(huì )議召集人制定，由辦公室工作人員向本所各合伙人送達，并由辦公室工作人員作相應的登記。
第十二條 合伙人應在規定的期限內，向會(huì )議召集人提出當次合伙人會(huì )議需要討論的議案；合伙人逾期提出的議案應由過(guò)半數的合伙人決定是否提請當次合伙人會(huì )議進(jìn)行討論。
第十三條 合伙人會(huì )議上未被采納的合伙人意見(jiàn)應記入會(huì )議記錄，作為未被采納的合伙人的保留意見(jiàn)，但持有保留意見(jiàn)的合伙人不得以其有保留意見(jiàn)而拒絕執行合伙人會(huì )議通過(guò)的決議。
第十四條 本所的合伙人會(huì )議可以邀請本所合伙人以外的律師或主管部門(mén)的負責人員列席會(huì )議。
列席合伙人會(huì )議的合伙人以外的律師和主管部門(mén)的負責人，不參加合伙人會(huì )議相關(guān)議案的表決；但列席會(huì )議的律師和主管部門(mén)負責人的發(fā)言應記入合伙人會(huì )議記錄。
第十五條 本規則由陜西渭臨律師事務(wù)所合伙人會(huì )議負責解釋。
會(huì )議議事制度 篇4
為進(jìn)一步提高決策水平和工作效率，促進(jìn)行政權力陽(yáng)光運作、規范運作和科學(xué)運作，使領(lǐng)導班子議事決策更加科學(xué)化、制度化、規范化，制定本制度。
一、議事原則
1、堅持民主集中制原則，堅持一切重大事項必須經(jīng)集體研究，集體決策，做到?jīng)Q策程序化、規范化、民主化和科學(xué)化。
2、堅持實(shí)事求是原則，深入實(shí)際、調查研究，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，掌握第一手資料，防止和避免決策錯誤。
3、堅持少數服從多數的原則，充分發(fā)揚民主，凡集體決策決定的，任何人無(wú)權改變，行動(dòng)上不折不扣的執行。
4、堅持分工負責的原則，加強班子內部的團結協(xié)調，班子成員在形成決定后，要充分發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性，努力完成組織交辦的分管工作任務(wù)。
二、議事范圍
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)區委、區政府和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的重要決定、指示、文件和會(huì )議精神；
�。ǘ┭芯咳种卮髥�(wèn)題決策、重要人事調整、重大項目投資和大額資金使用等事項；
�。ㄈ┭芯坑懻撔枰騾^委、區政府請示、報告或者向區人大常委會(huì )、區政協(xié)報告的重要事項；
�。ㄋ模┭芯咳珔^人力資源社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展的年度計劃、長(cháng)遠規劃等全局性和戰略性的重大問(wèn)題；
�。ㄎ澹┞�(tīng)取本系統各單位、各組室工作匯報，對各單位的重要請求事項和重大問(wèn)題作出決定及決策；
�。┯懻摼种匾獣�(huì )議的報告、講話(huà)和擬頒發(fā)的重要文件；
�。ㄆ撸┭芯恐贫üぷ饕幷轮贫群凸ぷ鞒绦�；
�。ò耍┭芯坑嘘P(guān)信訪(fǎng)和社會(huì )穩定案件的處理意見(jiàn)；
�。ň牛⿲徸h需要領(lǐng)導班子集體研究審定的重要的業(yè)務(wù)工作；如：職稱(chēng)評聘、考核獎勵、軍轉干部及隨軍家屬的安置、干部管理、病退審批及工齡接續等業(yè)務(wù)事宜。
�。ㄊ┢渌枰I(lǐng)導班子集體研究解決的問(wèn)題；
三、會(huì )議的程序及要求
�。ㄒ唬┚诸I(lǐng)導班子會(huì )議一般每月召開(kāi)一次，定在每月的.月初，如遇重要情況可以隨時(shí)召開(kāi)，會(huì )議由局長(cháng)召集并主持，局長(cháng)不能參加會(huì )議時(shí)，可委托黨委書(shū)記或副局長(cháng)召集并主持。
�。ǘ┓惭芯繘Q定重大問(wèn)題的會(huì )議，須有半數以上領(lǐng)導班子成員到會(huì )方可舉行，其中分管此項工作的班子成員必須到會(huì )；討論干部人事調整事宜，應有三分之二以上領(lǐng)導班子成員到會(huì )方能舉行。
�。ㄈ┨岢鲱A案。領(lǐng)導班子成員要在廣泛深入調查研究、充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎上，提出擬決策的重大事項，擬定初步方案。
�。ㄋ模┐_定議題。經(jīng)主管領(lǐng)導提出后由局長(cháng)議定。凡需局領(lǐng)導班子會(huì )議討論的議題，主管領(lǐng)導及相關(guān)單位或組室，事先要認真準備，形成比較成熟的意見(jiàn)。對列入會(huì )議的重大議題，主管領(lǐng)導一般都應事先協(xié)調，未經(jīng)主管領(lǐng)導協(xié)調的問(wèn)題不得提交會(huì )議討論。
�。ㄎ澹⿻�(huì )議通知。由辦公室負責通知，與會(huì )人員接到通知，要準時(shí)參加，不得延誤開(kāi)會(huì )時(shí)間，因特殊情況不能按時(shí)參加會(huì )議，必須由本人向局長(cháng)請假。
�。┏浞钟懻�。會(huì )議先由分管領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)介紹上會(huì )材料，然后安排足夠的時(shí)間對議題進(jìn)行充分討論。討論時(shí)局長(cháng)不應首先表明自己的觀(guān)點(diǎn)，須耐心聽(tīng)取其他領(lǐng)導班子成員的意見(jiàn)后再表明自己的態(tài)度。因故未到會(huì )的班子成員的意見(jiàn)，可用書(shū)面形式在會(huì )上表達。
�。ㄆ撸┲痦棻頉Q。會(huì )議由主持人視討論情況決定可否進(jìn)入表決程序。意見(jiàn)比較一致時(shí)，可進(jìn)行表決；持贊成與反對意見(jiàn)（含未到會(huì )班子成員的書(shū)面意見(jiàn)）的人數接近時(shí)，可暫緩表決，留待下次會(huì )議討論。
�。ò耍┳鞒鰶Q策。在討論決定問(wèn)題時(shí)，與會(huì )人員應暢所欲言，充分發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，對少數人的不同意見(jiàn)應當認真考慮，個(gè)人對集體作出的決定如有不同意見(jiàn)，在堅決執行的前提下，可以保留。同時(shí)，會(huì )議決策涉及保密事宜時(shí)，與會(huì )人員要嚴格遵守保密制度，在保密期限內，任何人不準泄露有關(guān)情況。
�。ň牛┯兄卮笸话l(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及召開(kāi)局領(lǐng)導班子會(huì )議的，局長(cháng)、書(shū)記和主管領(lǐng)導可以臨時(shí)處置，事后向局領(lǐng)導班子報告。
�。ㄊ┚诸I(lǐng)導班子會(huì )議由局辦公室主任記錄，重要的事項應編發(fā)會(huì )議紀要。會(huì )議紀要呈送主管領(lǐng)導審閱，由主持會(huì )議的領(lǐng)導審定簽發(fā)。局辦公室要對會(huì )議記錄和會(huì )議材料進(jìn)行妥善保管，并按年度存檔備案。
�。ㄊ唬┳ズ寐鋵�(shí)。局領(lǐng)導班子會(huì )議所作出的決議、決定，由主管領(lǐng)導組織實(shí)施，對付決定的具體事項由主管領(lǐng)導通知有關(guān)單位執行，并組織局有關(guān)股室搞好督促檢查和落實(shí)情況的反饋。
會(huì )議議事制度 篇5
為加強民主集中制建設，提高民主決策和科學(xué)決策水平，發(fā)揮中心黨支部的核心領(lǐng)導作用，根據《中國共產(chǎn)黨章程》和上級黨組織的工作要求，特制定技術(shù)服務(wù)中心黨支部會(huì )議議事規則如下：
一、議事原則
(一)黨支部及其成員，必須嚴格執行個(gè)人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織的組織原則。
(二)堅持集體領(lǐng)導的原則。凡屬重大問(wèn)題和事項，必須召開(kāi)黨支部會(huì )議集體討論決定。
(三)堅持民主集中制原則。黨支部討論決定問(wèn)題時(shí)，每個(gè)黨支部成員要充分發(fā)表意見(jiàn)，各抒己見(jiàn)，按少數服從多數的原則作出決定。如對重大問(wèn)題產(chǎn)生不同意見(jiàn)時(shí)，且雙方人數接近，除在緊急情況下，必須按多數意見(jiàn)執行外，一般應暫緩作出決定，需進(jìn)一步交換意見(jiàn)、統一認識后再作決定。
(四)正確處理集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責關(guān)系。堅持集體領(lǐng)導。對黨組織的決定，任何個(gè)人無(wú)權改變。個(gè)人或少數人有不同意見(jiàn)，在堅決執行的前提下，可以保留意見(jiàn)，也可以向上級組織報告。
(五)堅持嚴守黨的'機密的原則。黨支部每一個(gè)成員對應該保密的會(huì )議內容，必須嚴守秘密，講紀律、講黨性。
二、議事內容
(一)貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級重要會(huì )議精神，研究貫徹實(shí)施意見(jiàn)。
(二)正確執行國家有關(guān)法律、法規和政策，對執行中的重要問(wèn)題作出決策。
(三)研究決定工作規劃、計劃和目標，針對工作中出現的重大情況、重大問(wèn)題，研究制定工作措施，確保各項工作任務(wù)的完成。
(四)討論決定加強中心領(lǐng)導班子思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、廉政建設的工作部署和重大事項。
(五)研究決定本單位精神文明建設、思想政治工作、廉政建設、基層建設、黨的建設等方面的重大問(wèn)題和工作部署。
(六)按干部管理權限和規定的程序研究決定本單位各部門(mén)負責人的配備、調整，領(lǐng)導成員的推薦、提名、任免，非領(lǐng)導職務(wù)的審定，干部的考核、錄用、獎懲、交流、職務(wù)升降、辭職辭退等事宜。
(七)按管理權限審核中心的人員編制、年度增人計劃、機構的設置與變更方案。
(八)討論通過(guò)黨支部成員代表黨支部所作的重要講話(huà)、報告以及黨支部的重要文件，審定向上級黨組織呈報的重要報告。
(九)其它需要提交黨支部集體討論研究的重要事宜。
三、議事程序
(一)主持人就議題首先作簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)明；
(二)黨支部成員就議題充分發(fā)表意見(jiàn)；
(三)主持人根據討論研究情況進(jìn)行歸納集中，提出決策意見(jiàn)；
(四)到會(huì )的黨支部成員進(jìn)行表決：
(五)形成決議：以贊成票超過(guò)應到會(huì )黨支部成員數的半數為通過(guò)。
四、其它事項
(一)黨支部會(huì )議原則上每月召開(kāi)一次，遇有重大問(wèn)題或特殊情況，可隨時(shí)召開(kāi)。
(二)黨支部會(huì )議由黨支部書(shū)記主持。
(三)會(huì )議的議題及時(shí)間，由黨支部書(shū)記或主持工作的黨支部成員確定。會(huì )議議題確定前一般應征詢(xún)黨支部成員的意見(jiàn)。會(huì )議議題和日期確定后，通常應提前l(fā)一2天通知黨支部成員及有關(guān)人員作好準備。
(四)黨支部會(huì )議必須有半數以上成員到會(huì )方能召開(kāi)。對重大問(wèn)題、重要文件和干部任免需要三分之二以上成員出席才能召開(kāi)。成員因故請假，可在會(huì )前將其意見(jiàn)用書(shū)面形式進(jìn)行表達。
(五)黨支部會(huì )議在表決時(shí)，可采取口頭、舉手、無(wú)記名投票等方式。如多個(gè)事項應逐項表決。
(六)會(huì )議作出決議后，按分工負責的范圍。責成分管成員負責組織有關(guān)部門(mén)和人員貫徹實(shí)施，在實(shí)施過(guò)程中，遇到新情況、新問(wèn)題而使決策無(wú)法實(shí)施時(shí)，分工負責的成員必須及時(shí)提請復議。
(七)黨支部會(huì )議應有專(zhuān)人專(zhuān)簿記錄，并歸檔保管。每次黨支部會(huì )議記錄須經(jīng)主持人審閱簽字。因故未參加會(huì )議的黨支部成員，會(huì )后應閱看會(huì )議記錄。
(八)黨支部會(huì )議可根據工作需要講行擴大。
會(huì )議議事制度 篇6
1、社區黨組織、居委會(huì )工作會(huì )每月不少于一次，特殊情況可增加，會(huì )議由書(shū)記或主任主持，書(shū)記、主任因事不在時(shí)按排列順序由兩委成員主持，指定專(zhuān)人作好會(huì )議記錄。
2、社區每季召開(kāi)一次議事會(huì )，研究社區重點(diǎn)事宜。
3、社區兩委班子民主生活會(huì )每年進(jìn)行一次，由書(shū)記或副書(shū)記主持，會(huì )議內容：聯(lián)系實(shí)際對照黨章和廉潔自律各項規定開(kāi)展批評與自我批評，重點(diǎn)解決好一至二個(gè)主要問(wèn)題，并做好記錄。
4、社區兩委集體討論研究問(wèn)題時(shí)，要暢所欲言，積極發(fā)表意見(jiàn)，決定問(wèn)題時(shí)實(shí)行表決，堅持少數服從多數的'原則，個(gè)人意見(jiàn)被否決后要嚴格執行集體意見(jiàn)，如遇意見(jiàn)難以集中可暫緩決定，經(jīng)調查研究后再作決議。
6、要嚴格遵守保密紀律，不得在會(huì )外傳播不該說(shuō)的問(wèn)題或散布與集體研究不一致的個(gè)人意見(jiàn)，自覺(jué)遵守黨的紀律。
會(huì )議議事制度 篇7
一、民主生活會(huì )召開(kāi)的時(shí)間
中心黨支部的民主生活會(huì )每年召開(kāi)一次，時(shí)間一般安排在4至8 月之間。以黨小組為單位的民主生活會(huì )，結合民主評議黨員活動(dòng)，每半年召開(kāi)一次。因工作需要的專(zhuān)題民主生活會(huì )可隨時(shí)召開(kāi)。
二、參加民主生活會(huì )的人員
中心黨支部委員的民主生活會(huì )由支部書(shū)記召集，全體委員參加，同時(shí)可邀請上級黨組織派人、中心 黨員代表參加。以黨小組為單位的民主生活會(huì )，須有本黨小組三分之二以上的黨員參加；因故缺席的成員應提交書(shū)面發(fā)言，由其他同志在會(huì )上宣讀，列入會(huì )議記錄，黨小組長(cháng)負責將會(huì )議情況和批評意見(jiàn)轉告缺席的同志。
三、民主生活會(huì )的基本內容
民主生活會(huì )要確定主題，如圍繞貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級指示、本組織決議、履行黨員義務(wù)等情況，結合工作實(shí)際及個(gè)人工作、思想情況，對照黨章的'要求，從黨員的黨性、黨風(fēng)、黨員先進(jìn)性等方面檢查、總結，開(kāi)展批評和自我批評，統一思想認識。
四、民主生活會(huì )的準備
民主生活會(huì )召開(kāi)的時(shí)間、內容和要求，須提前通知參加會(huì )議的人員，以便進(jìn)行認真準備。召開(kāi)民主生活會(huì )前，要將開(kāi)會(huì )的日期、內容報告上級黨組織。
五、民主生活會(huì )應遵循的原則
民主生活會(huì )應遵循“團結——批評和自我批評——團結”的方針，通過(guò)開(kāi)展積極的思想斗爭，解決黨內部的問(wèn)題，達到統一思想、加強團結、相互監督、共同提高的目的。
保證民主生活會(huì )的質(zhì)量，必須增加黨內生活的政治性和原則性，做到會(huì )下談心解疙瘩，會(huì )上集中議大事。黨員要本著(zhù)“知無(wú)不言，言者無(wú)罪”、“言者無(wú)罪，聞?wù)咦憬洹钡木�，敞開(kāi)思想，暢所欲言，要嚴于解剖自己，主動(dòng)檢討思想、工作、作風(fēng)和生活上的缺點(diǎn)和錯誤，誠懇接受別人的批評和幫助，開(kāi)展批評要與人為善，大事講風(fēng)格，防止在細小問(wèn)題上糾纏不休，相互間有意見(jiàn)，可以開(kāi)展個(gè)別談心，或者把問(wèn)題擺在桌面上，通過(guò)交換看法和意見(jiàn)來(lái)解決，不搞自由主義；要遵守民主生活會(huì )的紀律，不許歪曲和夸大事實(shí)真相，不許壓制批評和對批評者打擊報復，不許把黨組織內部交流思想的情況向外泄漏。
六、民主生活會(huì )提出問(wèn)題的處理
民主生活會(huì )檢查和反映出來(lái)的問(wèn)題，應由本級黨組織解決，要積極制定改進(jìn)措施，切實(shí)加以解決；需要上級黨組織幫助解決的，應及時(shí)向上級組織報告。屬于違反黨紀、政紀的，應按照管理權限，分別交相關(guān)部門(mén)查處。
七、民主生活會(huì )情況的報告
在召開(kāi)民主生活會(huì )后十五日內，要向上一級黨組織報送會(huì )議情況和發(fā)言記錄。報告的主要內容為開(kāi)展批評和自我批評的情況，檢查出來(lái)的主要問(wèn)題及提出的整改措施。對于群眾普遍關(guān)心問(wèn)題的整改措施，可用適當方式公布，以便接受監督。
會(huì )議議事制度 篇8
為了建立和貫徹科學(xué)的決策機制，充分發(fā)揮各行政職能部門(mén)的作用，建立高能高效的校長(cháng)辦公會(huì )議事制度，根據學(xué)校實(shí)際情況，特制定本校議事規則。
一、校長(cháng)辦公會(huì )議事原則
校長(cháng)辦公會(huì )是校長(cháng)日常辦公的議事機構，校長(cháng)負責建立并主持校長(cháng)辦公會(huì )，負責討論和決定學(xué)校工作中的重要問(wèn)題，校長(cháng)辦公會(huì )一周召開(kāi)一次，必要時(shí)由校長(cháng)商定隨時(shí)召開(kāi)。
校長(cháng)辦公會(huì )一般由中層以上干部參加或可根據會(huì )議內容吸收有關(guān)人員與會(huì )。與會(huì )人員要根據事先通知的議題，認真準備發(fā)表意見(jiàn)或建議，給校長(cháng)決策提供理論與實(shí)踐的根據，一旦形成決議，全體與會(huì )人員必須認真貫徹執行，若有不同意見(jiàn)，可在下次會(huì )議上提出復議。
二、校長(cháng)辦公會(huì )議事范圍
1、學(xué)習領(lǐng)會(huì )貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規和上級教育行政部門(mén)的指示、計劃等。
2、討論學(xué)校發(fā)展規劃，工作計劃和總結，制訂實(shí)施意見(jiàn)和措施。
3、研究師資隊伍的建設和教師培訓學(xué)習，研究學(xué)校教育教學(xué)的有關(guān)問(wèn)題，有計劃地進(jìn)行教育教學(xué)改革，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4、研究學(xué)生各方面發(fā)展及團隊工作有關(guān)事宜；研究決定對班級和學(xué)生的獎懲意見(jiàn)。
5、研究教職工的思想狀況和做好工作的措施。
6、研究學(xué)校的校舍管理，校園文化建設及學(xué)校經(jīng)費和設備的管理工作（含學(xué)校勤工儉學(xué)工作）。
7、研究教職工的'工作安排，教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、班主任的任免出任等事宜。
8、研究教職工的集體福利和開(kāi)展各種形式的教育活動(dòng)等事宜。
9、研究并決定學(xué)生參加體育鍛煉競賽項目，召開(kāi)校運會(huì )、學(xué)生軍訓、下鄉勞動(dòng)等問(wèn)題。
10、根據工作要點(diǎn)，安排下周全校工作日程。
三、校長(cháng)辦公會(huì )議事程序
1、重要議題，會(huì )前校長(cháng)與書(shū)記要先溝通，取得共識后交校長(cháng)辦公會(huì )集體研究討論、決定。
2、校長(cháng)主持辦公會(huì )議，分輕重緩急或中心問(wèn)題集中討論研究，集思廣益，校長(cháng)集中大家意見(jiàn)進(jìn)行決策，決定的事情要有明確分工，分頭實(shí)施完成。
3、下次辦公會(huì )各職能部門(mén)匯報上次辦公會(huì )分工實(shí)施的工作完成情況，匯報參加有關(guān)會(huì )議的重要內容。
4、校長(cháng)歸納下周的工作要點(diǎn)，提出具體工作要求。
5、安排下周工作日程。
四、校長(cháng)辦公會(huì )紀律
1、與會(huì )人員要按時(shí)出席，有事不能參加要向主持人請假。
2、與會(huì )人員必須緊緊地圍繞議題，深入討論發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，已經(jīng)決定的事必須認真貫徹執行，不得延誤打折扣、自行其是或散布不同意見(jiàn)。
3、與會(huì )人員對不屬自己傳達執行的不得外傳，要嚴格守密，對機密或暫不許對外泄露的會(huì )議內容，嚴禁向非與會(huì )人員泄露。
會(huì )議議事制度 篇9
一、會(huì )議由黨組書(shū)記、局長(cháng)召集和主持，全局干部職工參加，根據工作需要可安排有關(guān)同志列席。
二、黨組會(huì )議的主要議題：
�。ㄒ唬﹤鬟_學(xué)習黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府的決定和上級領(lǐng)導指示并布置落實(shí)。
�。ǘ┭芯奎h的組織
建設、思想建設、作風(fēng)建設、黨風(fēng)廉政建設和環(huán)保隊伍建設等有關(guān)問(wèn)題；
�。ㄈ┭芯烤謾C關(guān)、二級機構的設置與變更。審議縣（市）、區環(huán)保部門(mén)主要負責人的調整；
�。ㄋ模┭芯繉徟刹柯毠さ娜耸氯蚊�、調配考核、晉級和獎懲事項；
�。ㄎ澹┭芯繉徸h局屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職、資格及評聘；
�。┭芯繉彾ㄎ廴驹粗卫碣Y金使用計劃和其它專(zhuān)項資金使用計劃
�。ㄆ撸┭芯靠傊�、各支部提交黨組會(huì )討論決定的有關(guān)問(wèn)題；
�。ò耍┭芯凯h(huán)保系統精神文明建設的.重大問(wèn)題；
�。ň牛┭芯奎h組認為需要集體研究討論決定的問(wèn)題。
三、凡需提交會(huì )討論研究的問(wèn)題，分管領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)應事先做好調查研究，和局長(cháng)協(xié)商，形成初步意見(jiàn)，然后再提交局長(cháng)會(huì )研究。
四、會(huì )議召開(kāi)前，一般應事先將議題通知成員，以便會(huì )前有思想準備，會(huì )上充分發(fā)表意見(jiàn)。
五、參加會(huì )議的成員和有關(guān)人員，必須嚴守組織紀律，增強保密觀(guān)念。暫時(shí)不能向外公開(kāi)的問(wèn)題，不得向任何人泄露。
六、黨組會(huì )議的議題由局長(cháng)確定，會(huì )議的會(huì )務(wù)安排和記錄由辦公室主任負責。
七、黨組會(huì )議一般每周召開(kāi)一次，根據工作需要亦可隨時(shí)召開(kāi)。
會(huì )議議事制度 篇10
一、社區民主議事會(huì )議是社區的議事、協(xié)商和協(xié)調機構，是社區居委會(huì )擴大民主參與，及時(shí)了解和掌握居民的需求和呼聲，共同商討解決涉及社區居民利益的事項，實(shí)現社區民主管理的重要會(huì )議制度。
二、社區民主議事會(huì )成員由社區黨組織和社區居委會(huì )成員，部分居民代表，社區內各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員代表，社區社會(huì )組織、駐社區單位代表，業(yè)主委員會(huì )、物業(yè)服務(wù)企業(yè)負責人組成。在廣泛征求社區居民意見(jiàn)的基礎上，由社區居民代表會(huì )議推選產(chǎn)生，一般在二十人左右，根據實(shí)際情況，可以適當增加或減少。
三、社區民主議事會(huì )議商討問(wèn)題，應當充分發(fā)揚民主，通過(guò)深入討論，按少數服從多數的原則作出決議；作出的決議不得與憲法、法律、法規和國家的政策相抵觸。對涉及社區全體居民利益的重要問(wèn)題，形成建議案提交社區居民代表會(huì )議表決。
四、社區居委會(huì )應就本社區的政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)、服務(wù)等工作，定期召開(kāi)社區民主議事會(huì )，集中征求各方面的意見(jiàn)和建議。議事范圍主要有：
�。ㄒ唬┩▓蠼值�、社區正在開(kāi)展的有關(guān)工作情況；
�。ǘ┦占缜槊褚夂途用竦男枨�；
�。ㄈ┭芯坑懻撋鐓^建設的有關(guān)工作目標及計劃方案；
�。ㄋ模┥逃懮鐓^建設中的薄弱環(huán)節、存在問(wèn)題及解決辦法；
�。ㄎ澹┥逃懧鋵�(shí)社區社會(huì )管理創(chuàng )新工作社區成員單位共駐共建、資源共享等有關(guān)事項；
�。┥逃懮婕熬用窭娴钠渌嘘P(guān)事項。
五、社區民主議事會(huì )議的召開(kāi)要有明確的議題。議題的確定主要圍繞居民普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，關(guān)系群眾切身利益、社區建設及階段性工作目標的有關(guān)問(wèn)題來(lái)確定。每次會(huì )議議題以1個(gè)為宜。
六、社區居委會(huì )在確定議題前，應對確定的議題深入細致地進(jìn)行研究，并提出初步解決的`方案。
七、社區居委會(huì )在議題確定后，應當在會(huì )議召開(kāi)前2-3天，把確定的議題發(fā)到議事會(huì )成員手中，以便征求居民和有關(guān)方面的意見(jiàn)。
八、社區民主議事會(huì )議的召開(kāi)，由社區居委會(huì )負責召集，社區居委會(huì )主任或社區黨組織負責人主持。
九、社區民主議事會(huì )議每月至少召開(kāi)1次，特殊情況下，根據工作需要可隨時(shí)召開(kāi)。
十、召開(kāi)會(huì )議前的2-3天，將會(huì )議的時(shí)間、地點(diǎn)通知社區民主議事會(huì )議成員，并在社區居務(wù)公開(kāi)欄內對會(huì )議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、主要內容進(jìn)行公示。
十一、社區民主議事會(huì )議必須有半數以上的成員出席，方可舉行。對確定議題的決議，出席人的過(guò)半數意見(jiàn)一致，方可有效。十二、在召開(kāi)社區民主議事會(huì )議時(shí)，社區居委會(huì )應做好會(huì )議記錄。
十三、社區居委會(huì )對社區民主議事會(huì )議成員提出的有關(guān)問(wèn)題要給予負責的答復。
�。ㄒ唬⿲儆谏鐓^居委會(huì )職責范圍內的，能當場(chǎng)答復的，應當場(chǎng)給予答復；當場(chǎng)答復不了的，也應作出答復時(shí)限。
�。ǘ┥鐓^居委會(huì )職權范圍內解決不了的問(wèn)題，會(huì )后應積極與有關(guān)方面進(jìn)行協(xié)調，并把辦理情況10天內向社區民主議事會(huì )議成員進(jìn)行反饋。
�。ㄈ⿻�(huì )議召開(kāi)后15日內將會(huì )議召開(kāi)情況報街道辦事處，并在社區居務(wù)公開(kāi)欄予以公開(kāi)。
十四、社區居委會(huì )對社區民主議事會(huì )議成員提出的意見(jiàn)和建議，應認真對待，積極采納。
十五、建立社區民主議事會(huì )議檔案。主要內容有社區民主議事會(huì )議成員的基本情況、會(huì )議記錄、商討事項的辦理情況等。
會(huì )議議事制度 篇11
一、會(huì )議制度
�。ㄒ唬�、每三年召開(kāi)一次換屆大會(huì )，選舉協(xié)會(huì )負責人，研究確定協(xié)會(huì )工作目標。
�。ǘ�、每年召開(kāi)一次會(huì )員（代表）大會(huì )，總結、通報協(xié)會(huì )年度工作。
�。ㄈ�、每季度召開(kāi)一次理事會(huì )，總結、安排協(xié)會(huì )工作。
�。ㄋ模�、每個(gè)月召開(kāi)一次協(xié)會(huì )負責人會(huì )議，研究工作，傳達學(xué)習老齡工作有關(guān)文件精神。
二、學(xué)習制度
�。ㄒ唬�、每季度開(kāi)展一次黨的路線(xiàn)、方針政策的學(xué)習教育，提高老年人的思想政治素質(zhì)。
�。ǘ�、每半年開(kāi)展一次科學(xué)與健康知識講座，崇尚科學(xué)，遠離邪教。
�。ㄈ�、每半年組織一次法律法規知識學(xué)習教育，增強老年人法制觀(guān)念。
�。ㄋ模�、每年開(kāi)展一次參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)，參觀(guān)學(xué)習先進(jìn)基層老年協(xié)會(huì )經(jīng)驗做法。
三、活動(dòng)制度
�。ㄒ唬�、老年活動(dòng)室實(shí)行專(zhuān)人負責管理，對老年人開(kāi)發(fā)。
�。ǘ�、開(kāi)展有益老年人身心健康的'文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富老年文化生活，禁止賭博等不健康活動(dòng)。
�。ㄈ�、開(kāi)展為老年服務(wù)和老年互助活動(dòng)，半年組織一次為孤寡、困難老年人服務(wù)，實(shí)現自我服務(wù)。
四、工作制度
�。ㄒ唬�、協(xié)助社區（工作站）做好老年人來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，調解老年人家庭糾紛，維護社會(huì )穩定。
�。ǘ�、協(xié)助社區（工作站）做好家庭養老有關(guān)工作，推行簽訂家庭贍養協(xié)議，督促履行贍養義務(wù)，實(shí)現“老有所養”。
�。ㄈ�、協(xié)助社區（工作站）做好社會(huì )治理等相關(guān)工作，為和諧社會(huì )建設做貢獻，實(shí)現老有所為。
�。ㄋ模�、組織老年人參與公益慈善等社會(huì )活動(dòng)。
五、走訪(fǎng)制度
�。ㄒ唬╅_(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。協(xié)會(huì )在每年重陽(yáng)節、春節期間，要協(xié)助社區（工作站），開(kāi)展孤寡、特困老年人走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
�。ǘ╆P(guān)心老年人疾苦。對患重病的老年人，協(xié)會(huì )要關(guān)心過(guò)問(wèn)，協(xié)助社區（工作站）上門(mén)或到醫院看望慰問(wèn)。
�。ㄈ槔夏耆伺艖n(yōu)解難。對遇有疑難或發(fā)生意外的老年人，協(xié)會(huì )要給與支持和幫助，上門(mén)為其協(xié)調解決疑難問(wèn)題，不能解決的及時(shí)逐級上報。
�。ㄋ模﹨f(xié)會(huì )可根據自身情況，開(kāi)展長(cháng)壽老年人祝壽活動(dòng)。
六、財務(wù)制度
�。ㄒ唬﹪栏窠�(jīng)費使用。協(xié)會(huì )經(jīng)費主要用于老年公益事業(yè)，開(kāi)展老年活動(dòng)，慰問(wèn)、救助貧困老年人和日常辦公費用等。
�。ǘ┙⒇攧�(wù)賬戶(hù)。社區（工作站）對協(xié)會(huì )經(jīng)費實(shí)行專(zhuān)項管理。
�。ㄈ﹪栏窠�(jīng)費管理。協(xié)會(huì )對經(jīng)費的開(kāi)支使用，做到集體討論決定，在社區（工作站）的監督管理下使用。
�。ㄋ模┙邮鼙O督檢查。協(xié)會(huì )的經(jīng)費使用情況，至少每年向會(huì )員公布一次。
會(huì )議議事制度 篇12
為規范社區黨組織和社區村委會(huì )議事決策程序，根據《黨章》和有關(guān)法律法規，制定本規則。
一、社區黨組織是社區級各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心，決定本社區經(jīng)濟和社區發(fā)展的重問(wèn)題，對社區“三個(gè)文明”建設總負責，領(lǐng)導居民委員會(huì )、集體經(jīng)濟組織和共產(chǎn)主義青年團、婦代會(huì )、民兵等群眾組織。
二、凡是與居民群眾切身利益密切相關(guān)的事項，都要實(shí)行民主決策，不得由個(gè)人或少數人決定。
三、社區級事務(wù)決策主要內容是：討論本社區經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展總體規劃和年度規劃；討論通過(guò)年度財務(wù)預算和重大財務(wù)支出；討論通過(guò)本社區建設規劃、宅基地使用和土地征用分配方案；擬定和提出修改居民自治章程草案；討論決定重大公益事業(yè)建設項目資金使用、招標或承包方案；討論決定社區集體資產(chǎn)的拍賣(mài)、承包、租賃、抵押和擔保；討論通過(guò)需要居民籌資、酬勞的方案；討論通過(guò)優(yōu)撫、救災、救濟款物分配方案等；本社區群眾普遍關(guān)心的、涉及群眾利益的其他事項。
四、社區級事務(wù)決策具體要求是：按照先黨內后黨外的`原則，由社區黨組織受理議案，社區“兩委會(huì )”聯(lián)席會(huì )議討論研究，形成初步意見(jiàn)；居委會(huì )將黨內形成的意見(jiàn)提前公示，廣泛征求意見(jiàn)，在此基礎上召集居民代表會(huì )議，進(jìn)行討論和表決。
五、社區級重大事務(wù)經(jīng)居民代表會(huì )議討論決定后，在社區黨組織的領(lǐng)導下，由居委會(huì )組織實(shí)施；社區級一般工作由“兩委會(huì )”成員按照分工組織實(shí)施。
六、社區“兩委會(huì )”聯(lián)會(huì )會(huì )議一般每月召開(kāi)一次，如遇重大事項可隨時(shí)召開(kāi)。社區“兩委會(huì )”聯(lián)系會(huì )議，由社區黨組織負責人主持。
七、社區級民主決策的事項要符合黨的方針政策和國家法律法規，不得有侵犯居民人身權利、民主權利和合法財產(chǎn)權利的內容。
會(huì )議議事制度 篇13
根據中共中央《關(guān)于加強和改進(jìn)黨對政法工作領(lǐng)導的意見(jiàn)》（中發(fā)[20xx]15號）和中共××省委《關(guān)于貫徹＜中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨對政法工作領(lǐng)導的意見(jiàn)＞的意見(jiàn)》（發(fā)[20xx]33號）的文件精神，為了提高工作質(zhì)量和工作效率，推進(jìn)“黨對政法工作的絕對領(lǐng)導”體制的貫徹實(shí)施，結合我市政法工作實(shí)際情況，特制定《中共××市委政法委員會(huì )會(huì )議議事規則》。
一、議事的原則和形式
�。ㄒ唬┳h事原則
委員會(huì )會(huì )議實(shí)行集體領(lǐng)導制度。議事遵循平等、民主、少數服從多數，堅持民主集中制，執行集體決議和分工負責的原則。
�。ǘ┳h事形式
1、委員會(huì )議實(shí)行例會(huì )制度，原則上每月召開(kāi)一次。根據工作需要亦可提前或推后召開(kāi)。
2、委員會(huì )由政法委書(shū)記召集并主持，書(shū)記不在時(shí)，由書(shū)記委托的副書(shū)記主持，委員會(huì )委員參加。
3、委員因故不能出席會(huì )議時(shí)，應事先向書(shū)記或主持會(huì )議的副書(shū)記通報。
4、根據會(huì )議內容和工作需要，由書(shū)記或主持會(huì )議的副書(shū)記確定列席人員。
二、議事內容和決策程序
�。ㄒ唬┳h事內容
1、傳達貫徹上級黨委、政府的工作部署、文件、講話(huà)、決定等有關(guān)精神；
2、研究貫徹市委及上級黨組織的方針、政策，并組織實(shí)施。討論決定涉及政法方面的重大問(wèn)題；
3、研究決定司法體制改革，以及政法工作等的指導思想及其重大問(wèn)題；
4、研究決定加強政法工作、綜治工作和維穩工作的規劃和措施；
5、堅持黨管干部的原則，按照干部的管理權限和組織、人事工作規定程序，討論擬定政法部門(mén)領(lǐng)導班子成員的選拔、調配、培養、考核和監督工作方案；
6、貫徹公正司法、為民司法原則，研究決定加強黨對政法工作絕對領(lǐng)導和政法機關(guān)自身建設等問(wèn)題；
7、討論審定全市政法工作發(fā)展規劃、年度工作計劃、年度經(jīng)費預決算、重大財務(wù)開(kāi)支等重要事項；
8、討論研究政法委的重大事項和決定。
�。ǘQ策程序
1、議題確定。會(huì )議的議題一般由政法部門(mén)（政法委機關(guān)科室）提出，政法委辦公室匯總報書(shū)記審定，或由書(shū)記直接確定。正常情況下不搞臨時(shí)動(dòng)議。
2、會(huì )前準備。凡提交會(huì )議討論和決定的重要問(wèn)題，會(huì )前要由有關(guān)部門(mén)（政法委機關(guān)科室）認真進(jìn)行調查研究，考察論證，提出具體意見(jiàn)和初步方案，并提交必要的書(shū)面材料。提交的有關(guān)材料，會(huì )前要認真審查。情況不清楚，準備不充分，不能提交會(huì )議討論。
3、民主討論。對于重大問(wèn)題，要認真進(jìn)行民主討論，讓各種意見(jiàn)充分發(fā)表，每個(gè)人把話(huà)說(shuō)透，使大家在充分民主的基礎上形成共識。不搞事先定調子、劃框子和象征性的征求意見(jiàn)，也不搞用傳閱簽字的方式代替集體討論。對于一時(shí)難以提出明確意見(jiàn)的重大問(wèn)題，可采取召開(kāi)務(wù)虛會(huì )的形式，只作討論不作決策，待取得一致意見(jiàn)后再作出決定。
4、正確集中。在會(huì )議充分討論基礎上，嚴格遵循少數服從多數的原則，采取口頭表態(tài)，舉手表決，必要時(shí)亦可采取記名推薦、無(wú)記名投票等形式集中多數人的意見(jiàn)作出決議。遇意見(jiàn)不一致時(shí)，在弄清事實(shí)、分清是非的基礎上求得共識。
5、明確責任。會(huì )議決議或決定一經(jīng)形成，要按集體的.意見(jiàn)做工作，個(gè)人如有不同意見(jiàn)允許保留，但必須無(wú)條件服從，并按各自分工，落實(shí)責任。要有全局觀(guān)念，盡職盡責，通力合作。
三、決議的實(shí)施和監督保障
�。ㄒ唬Q議實(shí)施
1、委員會(huì )議在有成員缺席的情況下討論決定的問(wèn)題，由書(shū)記或副書(shū)記通知缺席的委員，使其了解并貫徹執行會(huì )議決定或決議。
2、會(huì )議作出的決議、決定，經(jīng)書(shū)記同意，在規定范圍內通報，或根據需要編印會(huì )議紀要。需要行文的，由各職能部門(mén)按照政法委員會(huì )議討論的原則撰稿，由政法部門(mén)主要領(lǐng)導審閱簽發(fā)。
3、遇有特殊情況，需緊急處理的重要問(wèn)題，由書(shū)記或書(shū)記委托的副書(shū)記負責解決，事后向委員會(huì )報告。
�。ǘ┍O督保障
1、每次政法委員會(huì )議均作記錄，會(huì )務(wù)工作由政法委辦公室負責。
2、要嚴格遵守黨的保密紀律，與會(huì )人員對會(huì )議需要保密的事項必須嚴守秘密，不得泄漏。會(huì )議記錄由政法委辦公室嚴加保管。
3、委員會(huì )議決定的事項，明確由有關(guān)部門(mén)、單位辦理的，分管的委員要隨時(shí)督促檢查。政法委辦公室負責督促催辦，并將落實(shí)情況及時(shí)向書(shū)記或副書(shū)記反饋，必要時(shí)還要寫(xiě)出專(zhuān)題辦結報告。
本規則從討論通過(guò)之日起實(shí)行。
會(huì )議議事制度 篇14
一、黨員議事會(huì )成員的條件
議事會(huì )成員應具備以下條件：思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，自覺(jué)遵守國家的法律法規；責任心強，樂(lè )于奉獻，熱心黨的工作和社會(huì )工作，有做群眾工作的經(jīng)驗；有一定的議事協(xié)調能力、政治理論水平和政策水平，能正確反映黨員和群眾意愿；作風(fēng)正派，辦事公道，在黨員和群眾中有較高的威信和影響力。
二、黨員議事會(huì )成員組成
村級黨員議事會(huì )成員數由7—11名黨員代表組成。議事會(huì )設會(huì )長(cháng)1人，副會(huì )長(cháng)1人，秘書(shū)長(cháng)1人。會(huì )長(cháng)一般由村黨組織書(shū)記兼任，副會(huì )長(cháng)一般由政治素質(zhì)好、熟悉黨務(wù)工作、身體健康、在本村具有較高威望的老黨員或離職的村黨員干部擔任，其他村“兩委”成員一般不擔任議事會(huì )成員。秘書(shū)長(cháng)除具備以上基本條件外，一般由具有一定文字寫(xiě)作能力，能夠勝任本職工作的正式黨員擔任。
村級黨員議事會(huì )的任期與村“兩委”任期一致，可連選連任，任期內原則上不對成員進(jìn)行調整，如確需調整，須經(jīng)村級黨組織研究后，由黨員大會(huì )表決通過(guò)，并將調整原因和表決結果報鎮黨委備案。
三、黨員議事會(huì )工作職責
村級黨員議事會(huì )的主要職責是參與民主決策、民主管理、民主監督。具體為：積極宣傳、貫徹黨在農村的路線(xiàn)、方針、政策和上級的任務(wù)要求；聽(tīng)取村級黨組織工作報告，討論本村發(fā)展規劃、年度計劃和重大事務(wù)；商討涉及村民和集體利益的區域性、社會(huì )性、公益性、群眾性事務(wù)的有關(guān)問(wèn)題；參與對村“兩委”班子及成員工作的民主評議和民主監督，并提出工作建議；對村已開(kāi)展的工作進(jìn)行監督，督促村“兩委”積極完成黨員大會(huì )和村民(代表)大會(huì )決定的各項工作任務(wù)；加強與黨員、群眾的聯(lián)系，主動(dòng)聽(tīng)取、搜集、反映全村黨員群眾對村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的意見(jiàn)、建議和群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；村民主決策形成后，議事會(huì )成員要發(fā)揚先鋒模范作用，帶頭認真落實(shí)，為村民做出表率；議事會(huì )的每個(gè)成員聯(lián)系若干名黨員群眾，督促、教育每個(gè)黨員行使好黨員權利，履行黨員義務(wù)，遵守黨的紀律，維護黨的形象。
議事會(huì )成員在日常開(kāi)展工作的.過(guò)程中，要樹(shù)立自身形象，遵紀守法，提高防腐拒變的能力，堅決不給群眾造成負擔。每名議事會(huì )成員都要在黨員大會(huì )上向村級黨組織和全體黨員進(jìn)行述職，并由全體黨員對其進(jìn)行測評，對在任期內被測評為不稱(chēng)職的成員，將不再擔任下一屆議事會(huì )成員。
四、黨員議事會(huì )議事規則
黨員議事會(huì )由村級黨組織委員會(huì )召集，原則上每季度至
少召開(kāi)一次，因工作需要或二分之一以上議事會(huì )成員提議，可隨時(shí)召開(kāi)。召開(kāi)議事會(huì )須有五分之四以上的成員參加，村級黨組織委員會(huì )成員列席村級黨員議事會(huì )會(huì )議。
在黨組織討論決定重大問(wèn)題前、村委會(huì )或村民代表大會(huì )討論決定重大問(wèn)題前，要召開(kāi)黨員議事會(huì )進(jìn)行討論。黨員議事會(huì )成員提議召開(kāi)議事會(huì )時(shí)，村級黨組織要對議事會(huì )成員提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理，適時(shí)組織召開(kāi)議事會(huì )。
每次黨員議事會(huì )都要形成議案，并做好會(huì )議記錄，議事會(huì )議案作為村級黨組織和村委會(huì )決策的重要參考依據，村級黨組織要及時(shí)召開(kāi)會(huì )議討論決定。屬于黨員大會(huì )、村民(代表)大會(huì )表決權限的事項，必須按照有關(guān)規定執行。每年度的議案及落實(shí)情況要在黨員大會(huì )上予以通報，并上報鎮黨委。五、議事程序
�。�1）收集議題。議事會(huì )成員每月到所聯(lián)系的黨員群眾中間了解他們的所思所想所盼，并與平時(shí)收集的黨員群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、意見(jiàn)建議等以書(shū)面形式報村級黨組織；
�。�2）選擇議題。召開(kāi)村“兩委”會(huì )議，對議事會(huì )成員提交的議題集中梳理，根據議題的重要程度和群眾的關(guān)注程度，初步確定議題和方案；
�。�3）確定會(huì )議。村“兩委”在征得2/3以上議事會(huì )成員同意后，確定召開(kāi)議事會(huì )的時(shí)間、地點(diǎn)、議題，并提前一周通知議事會(huì )成員按時(shí)參加；
�。�4）議事表決。議事會(huì )成員在接到議題后圍繞議題開(kāi)展調查研究，提出意見(jiàn)或建議。議事會(huì )上，每個(gè)成員應充分發(fā)表意見(jiàn)，擺事實(shí)講道理分清利弊，形成共識。議事決策時(shí)，要堅持民主集中制原則，通過(guò)無(wú)記名投票或舉手表決，經(jīng)到會(huì )成員半數以上贊成，方可作出決議。議事會(huì )的討論情況及議案須形成會(huì )議記錄，經(jīng)議事會(huì )會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)審閱簽字后，建立專(zhuān)門(mén)檔案（主要包括：會(huì )議通知、議題和議案、出席會(huì )議人員名單、討論內容、表決結果等），經(jīng)過(guò)公示后，由專(zhuān)人存檔保管。
�。�5）“兩委”決策。將議事會(huì )形成議案上報村級黨組織，作為村“兩委”決策的重要參考依據。村“兩委”開(kāi)會(huì )討論決定議案落實(shí)，并召開(kāi)相關(guān)會(huì )議按照有關(guān)規定實(shí)施。
�。�6）決議落實(shí)。本村黨員必須堅決執行議事會(huì )作出的決議，個(gè)人若有不同意見(jiàn)可以保留或上級組織反映，但未經(jīng)黨員議事會(huì )重新決議前必須無(wú)條件服從并積極執行。村級黨組織將議案落實(shí)情況及時(shí)向議事會(huì )成員反饋，并通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)等方式向全體黨員、群眾通報。
會(huì )議議事制度 篇15
一、會(huì )議由黨組書(shū)記、局長(cháng)召集和主持，全局干部職工參加，根據工作需要可安排有關(guān)同志列席。
二、黨組會(huì )議的主要議題：
�。ㄒ唬﹤鬟_學(xué)習黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府的決定和上級領(lǐng)導指示并布置落實(shí)。
�。ǘ┭芯奎h的組織
建設、思想建設、作風(fēng)建設、黨風(fēng)廉政建設和環(huán)保隊伍建設等有關(guān)問(wèn)題；
�。ㄈ┭芯烤謾C關(guān)、二級機構的設置與變更。審議縣（市）、區環(huán)保部門(mén)主要負責人的`調整；
�。ㄋ模┭芯繉徟刹柯毠さ娜耸氯蚊�、調配考核、晉級和獎懲事項；
�。ㄎ澹┭芯繉徸h局屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職、資格及評聘；
�。┭芯繉彾ㄎ廴驹粗卫碣Y金使用計劃和其它專(zhuān)項資金使用計劃
�。ㄆ撸┭芯靠傊�、各支部提交黨組會(huì )討論決定的有關(guān)問(wèn)題；
�。ò耍┭芯凯h(huán)保系統精神文明建設的重大問(wèn)題；
�。ň牛┭芯奎h組認為需要集體研究討論決定的問(wèn)題。
三、凡需提交會(huì )討論研究的問(wèn)題，分管領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)應事先做好調查研究，和局長(cháng)協(xié)商，形成初步意見(jiàn)，然后再提交局長(cháng)
會(huì )研究。
四、會(huì )議召開(kāi)前，一般應事先將議題通知成員，以便會(huì )前有思想準備，會(huì )上充分發(fā)表意見(jiàn)。
五、參加會(huì )議的成員和有關(guān)人員，必須嚴守組織紀律，增強保密觀(guān)念。暫時(shí)不能向外公開(kāi)的問(wèn)題，不得向任何人泄露。
六、黨組會(huì )議的議題由局長(cháng)確定，會(huì )議的會(huì )務(wù)安排和記錄由辦公室主任負責。
七、黨組會(huì )議一般每周召開(kāi)一次，根據工作需要亦可隨時(shí)召開(kāi)。
會(huì )議議事制度 篇16
一、成立社區事務(wù)協(xié)商議事委員會(huì )，委員會(huì )成員由社區內各類(lèi)組織的負責人兼任，設主任一名（由社區黨總支負責人兼任）、副主任二名，實(shí)行義務(wù)工作制。
二、社區事務(wù)協(xié)商議事委員會(huì )職責；
�。ㄒ唬┴撠煂ι鐓^內發(fā)生的重大問(wèn)題以及事關(guān)社區公共利益和居民切身利益的事務(wù)進(jìn)行議事表決；
�。ǘ⿲ι婕岸喾嚼娴�.矛盾與有關(guān)方面進(jìn)行協(xié)調；
�。ㄈ⿲ι鐓^工作站、社區居委會(huì )及社區內其它工作機構（包括物業(yè)公司和其它服務(wù)機構）提出監督意見(jiàn)和和建議，并對社區工作站、社區居委會(huì )和社區內其它工作機構進(jìn)行民主評議和民主監督。
三、社區事務(wù)協(xié)商議事委員會(huì )原則上每月由委員會(huì )主任負責召集并主持召開(kāi)一次工作會(huì )議，形成的意見(jiàn)須經(jīng)參加會(huì )議委員過(guò)半數通過(guò)，并應及時(shí)提交社區工作站、社區居民委員會(huì )，重大須提交社區居民代表大會(huì )表決。遇有重大的或三分之一以上委員提議，可隨時(shí)召開(kāi)，其議題應由委員會(huì )主任或委員確定，也可由社區工作站、社區居委會(huì )提出。在遇到重大或突發(fā)事件時(shí)可臨時(shí)決定召開(kāi)。根據會(huì )議議題可邀請社區有關(guān)單位、人員列席會(huì )議，委員會(huì )委員無(wú)正當理由不得缺席。
四、年終社區事務(wù)協(xié)商議事委員會(huì )召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取和審議社區工作站、社區居委會(huì )年度工作報告，根據年度工作報告和群眾滿(mǎn)意情況對社區工作站、社區居委會(huì )全年工作進(jìn)行綜合評定，并將評定結果報街道辦事處。
五、社區事務(wù)協(xié)商議事委員會(huì )對社區服務(wù)性機構（包括物業(yè)公司）提供的服務(wù)質(zhì)量及涉及社區公眾整體利益有關(guān)事務(wù)及時(shí)進(jìn)行討論、表決。半數以上通過(guò)可形成決議或決定，討論表決前應廣泛征求社區居民意見(jiàn)，表決結果應向全社區進(jìn)行通報。
會(huì )議議事制度 篇17
1、社區黨組織、居委會(huì )工作會(huì )每月不少于一次，特殊情況可增加，會(huì )議由書(shū)記或主任主持，書(shū)記、主任因事不在時(shí)按排列順序由兩委成員主持，指定專(zhuān)人作好會(huì )議記錄。
2、社區每季召開(kāi)一次議事會(huì )，研究社區重點(diǎn)事宜。
3、社區兩委班子民主生活會(huì )每年進(jìn)行一次，由書(shū)記或副書(shū)記主持，會(huì )議內容：聯(lián)系實(shí)際對照黨章和廉潔自律各項規定開(kāi)展批評與自我批評，重點(diǎn)解決好一至二個(gè)主要問(wèn)題，并做好記錄。
4、社區兩委集體討論研究問(wèn)題時(shí)，要暢所欲言，積極發(fā)表意見(jiàn)，決定問(wèn)題時(shí)實(shí)行表決，堅持少數服從多數的`原則，個(gè)人意見(jiàn)被否決后要嚴格執行集體意見(jiàn)，如遇意見(jiàn)難以集中可暫緩決定，經(jīng)調查研究后再作決議。
6、要嚴格遵守保密紀律，不得在會(huì )外傳播不該說(shuō)的問(wèn)題或散布與集體研究不一致的個(gè)人意見(jiàn)，自覺(jué)遵守黨的紀律。
會(huì )議議事制度 篇18
一、校務(wù)會(huì )議是研究、審議、決定學(xué)校行政工作方面重要問(wèn)題的會(huì )議，由校長(cháng)召集和主持。
二、校務(wù)會(huì )議原則上每月召開(kāi)1次，根據工作需要可臨時(shí)召開(kāi)。
三、參加校務(wù)會(huì )議的人員包括校級領(lǐng)導和全體教師。
四、校務(wù)會(huì )議的主要內容包括：
1、傳達貫徹落實(shí)上級有關(guān)指示、文件、會(huì )議精神。
2、組織實(shí)施由校委會(huì )討論通過(guò)的關(guān)于學(xué)校行政事務(wù)的決定。
3、討論擬訂學(xué)校發(fā)展規劃，審議制定學(xué)校學(xué)年、學(xué)期行政工作計劃及其實(shí)施情況。
4、審議制定學(xué)校行政規章制度及其執行情況。
5、審議決定學(xué)校教學(xué)活動(dòng)、科學(xué)研究、思想品德教育和行政管理工作中的重要問(wèn)題。
6、討論擬訂內部組織機構的設置方案，推薦內部組織機構的負責人。
7、審議決定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員，審議決定對學(xué)生的學(xué)籍管理、獎勵或處分。
8、研究決定學(xué)校年度經(jīng)費預算方案、重大項目開(kāi)支、學(xué)校收入的`使用與分配方案并審議其執行情況。
9、審議決定涉及保護和管理學(xué)校財產(chǎn)、維護學(xué)校合法權益的重要事項。
10、研究決定校園總體規劃、基建項目。
11、校務(wù)會(huì )議認為需要討論和決定的其他重要問(wèn)題。
五、校務(wù)會(huì )議的議題，一般應由主管校長(cháng)提出，由校委會(huì )審定。校長(cháng)將開(kāi)會(huì )的時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì )議議題及有關(guān)材料提前1—2天通知與會(huì )人員（學(xué)校重大事項）。與會(huì )人員應提前了解會(huì )議內容，并做好發(fā)表意見(jiàn)的準備。
六、校委會(huì )負責會(huì )務(wù)工作，做好會(huì )議記錄的和整理會(huì )議紀要。
七、嚴格會(huì )議紀律，凡會(huì )議討論的情況和決議的過(guò)程，以及會(huì )議決定不得外傳的事項，任何人不得泄露，決議的傳達要嚴格按照會(huì )議明確的范圍和要求進(jìn)行。
會(huì )議議事制度 篇19
1、會(huì )議室，接待室是公司舉行會(huì )議，接待客戶(hù)的場(chǎng)所，為加強管理，規范gs會(huì )議室、接待室的使用，給員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，制定本制度。
2、公司所有員工非接待客人和參加會(huì )議，不得隨意進(jìn)入接待室和會(huì )議室。
3、公司各個(gè)部門(mén)如需要使用會(huì )議室，要提前去總經(jīng)理辦公室申請。
4、接待室有專(zhuān)門(mén)負責引見(jiàn)、招待、接送來(lái)賓。
5、任何員工不得隨便移動(dòng)會(huì )議室，接待室的家具及物品。
6、任何員工不得隨便使用會(huì )議室、接待室的茶葉、咖啡、飲料等用品。
7、任何員工不得隨便拿走接待室的.報刊，雜志等資料。
8、愛(ài)護接待室、會(huì )議室的設施。
9、會(huì )議結束，要整理會(huì )場(chǎng)，保持清潔。
公司會(huì )議室管理制度準備
1、會(huì )議開(kāi)始前半個(gè)小時(shí)，將開(kāi)水咖啡準備好，其他設備要調好。
2、打開(kāi)會(huì )議室門(mén)，服務(wù)員在門(mén)口迎接客人。
3、根據客人要求，將指示牌放在指定位置。
公司會(huì )議室管理制度服務(wù)
1、會(huì )議開(kāi)始后，服務(wù)員站在會(huì )議后的后面。
2、保持會(huì )議室安靜，服務(wù)員不能大聲說(shuō)話(huà)，東西輕拿輕放。
3、會(huì )議中間休息時(shí)，要盡快整理會(huì )場(chǎng)，補充更換各種用品。
公司會(huì )議室管理制度清理會(huì )場(chǎng)
1、會(huì )議結束后，仔細檢查一遍會(huì )場(chǎng)，看是否有客人以往的東西和文件等。
2、會(huì )后將水具，設備整理好。
會(huì )議議事制度 篇20
為了保障各項管理制度的貫徹落實(shí)與順利進(jìn)行，加強各層有效溝通，集中了解并解決執行過(guò)程中存在的種種新情況、新問(wèn)題，適時(shí)調節完善管理，現擬會(huì )議制度如下，望各職人員遵守：
例會(huì )：
1、早會(huì )：9：00——9：30（美容顧問(wèn)主持）
中會(huì )（大會(huì )）：12：00（店長(cháng)主持）
晚會(huì )9：30——9：40（美容顧客主持）
2、每次會(huì )議要求安排專(zhuān)人做好詳細的會(huì )議記錄，對坐議上制定頒布的.各項管理及促銷(xiāo)政策需由與會(huì )人員在會(huì )議記錄上簽字確認并嚴格貫徹落實(shí)。
3、如當日主持會(huì )議人員休息，要求主管人員提前指派下屬員工主持會(huì )議。
4、會(huì )議內容
�、僭鐣�(huì )：?jiǎn)T工激勵，激情鼓動(dòng)及當天的工作分配安排
�、诖髸�(huì )：促銷(xiāo)優(yōu)惠政策頒發(fā)，顧客管理分析、銷(xiāo)售技巧、業(yè)績(jì)點(diǎn)評、內部管理制度執行點(diǎn)評等
�、弁頃�(huì )：當天工作總結（包括業(yè)績(jì)、衛生、考勤等），第二天的工作計劃，相互勉勵等。
5、會(huì )議制度：
�、偃魏稳瞬辉S遲到，遲到一次罰款1元
�、诖┲�(zhù)整齊（要求穿工衣）、化淡妝，會(huì )中不準交頭接耳，保持精神抖擻。
七、獎懲制度
�。�、原則：有獎?dòng)辛P、獎罰分明。激勵先進(jìn)，鞭苔后進(jìn)。
�。�、獎勵：
�、俜矄T工超額完成目標任務(wù)，獎勵（見(jiàn)工資制度）
�、谠虏恍菁俪鰸M(mǎn)勤，獎50元
�、奂静恍菁俪鰸M(mǎn)勤，獎150元
�、苣瓴恍菁俪鰸M(mǎn)勤，獎600元
�、輰Ρ镜暧型怀鲐暙I，通過(guò)獻計獻策成其它合理化建議為本店創(chuàng )收可觀(guān)者，視情予以重獎或加薪100元/月
�、薨l(fā)現并處理危機，避免本店造成重大經(jīng)濟損失者，視情予以重獎（300—500元）
�。�、處罰（寶貝金制度）
�、俨荒芡昴繕巳蝿�(wù)，處罰不足部分以獎勵對等標準（詳見(jiàn)工資單）
�、跓o(wú)故遲到，早退一次（5分鐘以上，半小時(shí)以下）或違反制度1次，處罰20元/次。
�、蹮o(wú)故遲到早退一次（半小時(shí)以上1小時(shí)以?xún)龋┗蜻`反制度2次，處罰50元
�、軣o(wú)故遲到早退一次（2小時(shí)以下）或違反制度3次，處罰100元⑤無(wú)故曠工24小時(shí)或違反制度4次，即予辭退處理。
�、迋�(gè)人原因，造成本店重大損失，除賠償外，處罰責任人造成損失一倍的罰款，情節嚴重者移交司法部門(mén)處理并承擔相應的法律責任。
�、咴诘陜葻o(wú)淡妝上崗，頭發(fā)凌亂、戴耳環(huán)（只可戴微小耳釘）、留長(cháng)指甲、穿牛仔褲，處罰5元。
�、啻鹘渲�、手鏈、手表上崗操作，處罰2元。
�、犷櫩腿氲�，前臺無(wú)人或不及時(shí)開(kāi)門(mén)迎接客人，處罰5元。
�、夥堑觊L(cháng)或顧問(wèn)指定美容師私自圍坐前臺，處罰5元。
在店內見(jiàn)到客人不點(diǎn)微笑，不說(shuō)“您好”不請客人先行，處罰2元。顧客上洗手間時(shí)，不主動(dòng)幫顧客上開(kāi)門(mén)，開(kāi)燈處罰2元。
做護理隨意離開(kāi)，顧客更衣，沖涼不等候在門(mén)外，處罰5元。
隨意延長(cháng)或縮短操作時(shí)間，增加或減少護理5元程序
不按要求配備舊貨造成隨意浪費，處罰5元。
隨意減少名更改護膚品，處罰5元。
護理完畢后不能及時(shí)、準確填寫(xiě)護理記錄，漏開(kāi)或錯開(kāi)護理小票，處罰5元。
做完護理后不及時(shí)清理房間，不收拾會(huì )員衣服、關(guān)空調，處罰5元。不按會(huì )員級別要求定期做好顧客跟進(jìn)并做好跟進(jìn)記錄，處罰5元。顧客投訴，處罰5—10元。
21和顧客發(fā)生爭執，處罰20元。
22和顧客說(shuō)美容院內部制度，個(gè)人私事，處罰5元。
23對顧客電話(huà)投訴不認真或不及時(shí)處理，處罰10元。
24不寫(xiě)工作日記，處罰5元。
25不準時(shí)參加例會(huì )，處罰5元。
26隨機抽查區域內衛生不合格（而區域負責人并不在做護理時(shí)）處罰5元。 27在店內大聲喧嘩，處罰5元。
28不服從上級安排，處罰20元。
29在店內講粗話(huà)，處罰2元。
30和同事發(fā)生爭執，鬧不團結，拉幫結派，處罰10元。
31店內嚼口香糖，處罰5元。
32在店內吸煙，吃零食，處罰10元。
33工作時(shí)間接聽(tīng)手機、發(fā)信息，處罰10元
34在店內打私人電話(huà)，處罰5元。
35如轉讓業(yè)績(jì)，扣除當月提成。
八、管理表格
�。�、員工培訓合同
�。�、員工考勤表
鄭州海源營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司策劃團隊憑借20年為美容企業(yè)成功營(yíng)銷(xiāo)策劃的實(shí)戰經(jīng)驗，在中國首先實(shí)現了為中小美容企業(yè)低成本，無(wú)風(fēng)險營(yíng)銷(xiāo)策劃的公司理念。我們所有的營(yíng)銷(xiāo)策劃工作都能達到或超過(guò)中國一流水準以及為美容企業(yè)創(chuàng )造相當于營(yíng)銷(xiāo)策劃費用10—100倍的經(jīng)濟效益是海源營(yíng)銷(xiāo)策劃公司永遠不變的鄭重承諾。
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