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中學(xué)生學(xué)業(yè)獎勵制度（精選11篇）
在學(xué)習、工作、生活中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。大家知道制度的格式嗎？下面是小編收集整理的中學(xué)生學(xué)業(yè)獎勵制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中學(xué)生學(xué)業(yè)獎勵制度 1
一、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)集體
1、升旗儀式表?yè)P兩次者加兩分，被點(diǎn)名兩次的扣2分。
2、一周每天佩戴紅領(lǐng)巾者加2分，不佩戴紅領(lǐng)巾著(zhù)一次扣1分。
3、積極參加班級和學(xué)校組織的活動(dòng)者加2分。獲校一等獎加10分，二等獎加5分，三等獎加3分。
二、遵守紀律。
1、一周每天按時(shí)到校者加2分，每遲到一次扣1分，早退一次扣1分。
2、上課表?yè)P兩次加1分，表現不好，被點(diǎn)名兩次扣1分。
3、集體活動(dòng)、集會(huì )排隊時(shí)被表?yè)P者加2分，被老師點(diǎn)名兩次扣2分。
4、每節課老師沒(méi)來(lái)上課之前講話(huà)者扣1分，老師點(diǎn)名批評者扣3分。
5、無(wú)故不做課間操、眼保健操者一次扣2分，不認真做者一次扣1分。
三、熱愛(ài)學(xué)習。
1、一個(gè)星期有3次作業(yè)的優(yōu)或者100分者加2分，聽(tīng)寫(xiě)三次100加2分。
2、沒(méi)有完成一項作業(yè)的扣1分，以此類(lèi)推。
3、課前忘記帶書(shū)本、沒(méi)有準備好學(xué)習用具的扣1分。
4、每次最后一個(gè)背完書(shū)的扣一分。
四、文明禮貌
1、主動(dòng)做好人好事的加兩到五分。
2、和同學(xué)吵架，說(shuō)臟話(huà)，鬧矛盾的、取綽號的扣兩分。
3、和同學(xué)打架的扣五分。
4、拾金不昧的同學(xué)加2分。
5、偷東西者扣10分。
6、尊敬老師受到老師或大會(huì )上表?yè)P者加5分。
五、注意安全
1、進(jìn)游戲機室扣10分。
2、翻越圍墻、門(mén)窗、欄桿，私自到河邊玩耍游泳者扣5分。
3、瘋打、在過(guò)道上活動(dòng)未造成傷害的扣兩分，造成傷害的扣5分。
4、其余違反安全條例的行為扣25分。
六、熱愛(ài)勞動(dòng)
1、主動(dòng)勞動(dòng)、認真者、幫助被人者加1分。
2、沒(méi)有帶勞動(dòng)工具的扣1分。
3、沒(méi)有按時(shí)參加勞動(dòng)、提前離開(kāi)的扣1分。
4、勞動(dòng)不認真、沒(méi)有按時(shí)完成一人次扣5分。
七、清潔衛生
1、主動(dòng)幫別人撿垃圾的加1分，自己座位周?chē)欣目?分。
2、亂扔垃圾和推讓垃圾的扣2分，并且做當天的'清潔。
3、隨便撕本子折紙飛機扣1分。
八、備注：
1、錯誤行為嚴重影響了班級榮譽(yù)的，被學(xué)校批評者在原來(lái)基礎上再扣五分。
2、希望負責記錄的同學(xué)能夠公平、公正的對待每一位同學(xué)，如果發(fā)現有包庇或者亂扣分的情況將嚴懲。
3、分數一個(gè)月將進(jìn)行一次評比希望同學(xué)們能夠嚴格遵守各項制度，共同把班級建設的更好。
中學(xué)生學(xué)業(yè)獎勵制度 2
一個(gè)團結、進(jìn)取的班級，需要每一位成員的參與與不懈努力，為了我們的班級更加具有凝聚力，為了使我們的同學(xué)能?chē)酪月杉�，�?ài)護班集體，團結同學(xué)，成為合格、優(yōu)秀的小學(xué)生，特制定了班級獎懲制度：
一、班級事務(wù)：
1、值日班長(cháng)負責每天班級中所有事務(wù)包括早讀、紀律、衛生等。
2、紀律委員負責維持本班紀律：早讀，課前、午間紀律管理。
3、衛生委員負責好自己小組保質(zhì)保量地打掃好衛生，整理講臺，關(guān)好電扇、電燈和門(mén)窗。
4、小組長(cháng)負責好收發(fā)作業(yè)。
二、獎懲制度：
1、作業(yè)：認真按時(shí)完成老師布置的作業(yè)，字跡端正、美觀(guān)，得到“你真棒”。
2、課堂表現：課上認真聽(tīng)講，積極發(fā)言，勇于表現自己，回答聲音響亮得一顆五角星。
3、課堂守紀：課堂上認真聽(tīng)講，遵守課堂紀律，不影響他人學(xué)習，善于傾聽(tīng)他人的發(fā)言得一顆五角星。反之，扣星
4、早讀：早讀時(shí)間認真跟讀，得一顆五角星。反之，扣星
5、課前準備：每節課課前按課程表，擺放好學(xué)習用品；每天晚上準備學(xué)習用品，比如：卷好鉛筆，收拾好書(shū)包，檢查好作業(yè)得一顆五角星。反之，扣星
6、課前表現：鈴聲響，馬上進(jìn)課堂坐好，認真齊背古詩(shī)（或唱歌）等老師，得一顆五角星。反之，扣星。
7、零食問(wèn)題：帶零食、在校買(mǎi)零食、上課吃零食的同學(xué)一律沒(méi)收，并扣星。
8、到校情況：按時(shí)上學(xué)，不遲到；有事生病要請假。上學(xué)遲到的，未請假的同學(xué)要扣星。（由班長(cháng)做好登記）
9、佩戴：學(xué)校有規定在校必須到紅領(lǐng)巾和�；�，沒(méi)做好佩戴的同學(xué)要扣星。
10、出操：出操要做到快靜齊，做操時(shí)要認真，規范，不能脫離隊伍，不能與同學(xué)交頭接耳。違規者要扣星，表現優(yōu)秀者獎星。
11、進(jìn)步：在學(xué)習、生活中有明顯的進(jìn)步獲得小蜜蜂。
12、參與：踴躍參加學(xué)校舉行各項的活動(dòng)，參與者得小蜜蜂，獲獎?wù)叩锚剟钜粡埧ā?/p>
13、看書(shū)：每天累計看書(shū)20分鐘以上，不定時(shí)抽查，基本做到者獎勵“你真棒”。（以家長(cháng)簽字為證，簽在登記表上）一個(gè)月統計一次，評選出能每天堅持認真看書(shū)的為閱讀之星。得到的獎勵是一張卡。
14、喜報：每次測試獲得滿(mǎn)分的可獲得一張喜報。在平時(shí)的.學(xué)習、工作中，各方面特別表現突出可獲得一張喜報。
換卡制度：
1、作業(yè)本上累計100個(gè)“你真棒”的，可以?xún)稉Q一張卡。每月評選一次，累計總數為班級前十名為“作業(yè)之星”，獲得者獎勵小蜜蜂。
2、每位學(xué)生都有一本“采星本”，該本子的功能是收藏老師獎勵的貼紙五角星，一旦采齊50顆，兌換一張學(xué)習卡。每月評選一次，累計總數為班級前十名為“守紀、踴躍之星”，獲得者獎勵小蜜蜂。
3、累計20只小蜜蜂，兌換一張學(xué)習卡。
4、累計10張喜報，兌換一張學(xué)習卡。
5、七彩陽(yáng)光欄目上的`紅花多少，可以來(lái)側面了解學(xué)生各方面的表現。陽(yáng)光卡總數前十二名的同學(xué)才可以進(jìn)入期末全面發(fā)展、單項積極分子的評選。
6、每周五下午放學(xué)后是換卡，換卡時(shí)間，并到繆昕睿同學(xué)那里做好登記。若不及時(shí)登記，做廢卡處理。
中學(xué)生學(xué)業(yè)獎勵制度 3
獎勵
1、主動(dòng)幫助別人做值日的，一人一次獎1分；
2、值日生做值日積極，并能在規定時(shí)間內完成值日任務(wù)，一人一次獎1分；
3、值日衛生做得徹底，受到老師或學(xué)校表?yè)P的，一人一次1獎分；
4、起床后被子折疊整齊、規范，床單平整，一人一次獎1分，并獎被子負責人1分；
5、被子折疊連續一周都是最好的，一人獎1分；
6、值日生打掃衛生仔細，寢室衛生檢查沒(méi)出現任何問(wèn)題，值日生和寢室長(cháng)各獎1分；
7、主動(dòng)幫忙辦寢室文化專(zhuān)欄的，一人一次獎2分；
8、寢室得“文明寢室”稱(chēng)號的，所有寢室成員各獎1分，值日生和寢室長(cháng)獎2分；
9、隨季節變化及時(shí)進(jìn)行疾病預防的，一人一次獎1分。
懲罰
1、值日不徹底，導致通報，一人一次扣1分；
2、不參入值日或忘記值日的，一人一次扣2分，并寫(xiě)出200字的認識，請求其他值日生的諒解，并做好簽字；
3、做值日扯皮的，挑三揀四的，一人一次扣1分；
4、起床后被子折疊不整齊、不規范，床單不平整的，一人一次扣1分，被子負責人連帶扣1分，并及時(shí)整改；
5、一周內，連續三天被子折疊有問(wèn)題的，停課練習折被子，并寫(xiě)出400字的認識，請求同寢室的'室友諒解，簽字；
6、不講個(gè)人衛生和公共衛生的，如：不及時(shí)洗頭洗澡換衣服的，不及時(shí)理發(fā)的，留長(cháng)指甲的，飯前便后不洗手的，隨地亂吐亂扔亂畫(huà)的等，一人一次扣1分；
7、不及時(shí)進(jìn)行疾病預防的，一人一次扣1分。
值周班長(cháng)的職責
1、計劃本周的各項事宜，并按計劃做好本周的班級工作；
2、記載校領(lǐng)導、值周老師、班主任及班干部對本周的要求；
3、督促各組長(cháng)及班干部各負其責；
4、評出各項目：優(yōu)秀板報組，優(yōu)秀小徒弟，不積極參與學(xué)習的同學(xué)等；
5、統計文明評比分數，并公布上墻，評出優(yōu)勝組，發(fā)給紅星或月亮；
6、周末做好本周總結，要求簡(jiǎn)潔、明了、有新意。
中學(xué)生學(xué)業(yè)獎勵制度 4
為貫徹黨的教育方針，全面提高素質(zhì)教育，進(jìn)一步完善班級工作管理。依法治校，做到有章可循，不斷促進(jìn)，提高教學(xué)質(zhì)量，樹(shù)立良好校風(fēng)，創(chuàng )文明班集體，認真貫徹執行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》，對班級工作進(jìn)行考核評比。評比內容如下：
一、“六到”即升旗儀式、早自習、課間操、班校會(huì )、課外活動(dòng)、大掃除。
二、按時(shí)參加班主任例會(huì )，無(wú)特殊情況不得隨意請假，按時(shí)上交班主任、年級組長(cháng)計劃、總結。
三、有創(chuàng )建優(yōu)秀班集體的目標措施，開(kāi)展學(xué)生德育活動(dòng)有計劃、有措施、有效果。
四、選拔配備好班干部、團干部，積極指導其工作，并有要求和記載。
五、開(kāi)展主題班會(huì )有準備、有主題、有記錄、有效果。
六、家訪(fǎng)，家長(cháng)會(huì )有記錄，要求每學(xué)期走坊三分之一以上家庭。
七、后進(jìn)生有轉化檔案，有措施、有效果、有經(jīng)驗介紹。
八、及時(shí)上交各種表格、材料。積極撰寫(xiě)教育工作論文。
九、積極參加學(xué)校組織的元旦文藝會(huì )演，紅五月歌詠比賽，學(xué)校組織的`公益勞動(dòng)及各項活動(dòng)。
十、教育學(xué)生不看不健康的書(shū)刊、影視，不參予賭博，不進(jìn)二室三廳，不打架斗毆，做文明學(xué)生。
十一、認真填寫(xiě)教室日志，實(shí)事求是，教室日志內各項情況有檢查記載，班主任簽閱并逐項簽名。
十二、組織學(xué)生積極參加全國、省市各項競賽活動(dòng)。
十三、保持教室、包干區衛生干凈整潔，做到無(wú)紙屑，無(wú)亂涂亂畫(huà)，政教處將一天一小查，一周一大查。
十四、教育學(xué)生做文明學(xué)生，穿戴干凈整潔，不穿奇裝異服，注意個(gè)人衛生，講活語(yǔ)言文明，不打鬧，愛(ài)護公物，愛(ài)護學(xué)校一草一木綠化設施。
十五、班級工作，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)有明顯好轉的，班級工作有特色有獨創(chuàng )性的，在學(xué)期結束時(shí)，召集校領(lǐng)導、年級組長(cháng)進(jìn)行評估，將評估情況作為評選先進(jìn)班主任、班集體的依據。
中學(xué)生學(xué)業(yè)獎勵制度 5
為使我班學(xué)生有一個(gè)更好的學(xué)習生活環(huán)境，本著(zhù)責任到人的原則四年二班制定了一份班級個(gè)人平時(shí)表現獎懲制度，以保證班級工作順利進(jìn)行。具體細則如下：
獎：
1、每天按時(shí)完成作業(yè)的加一顆星。
2、作業(yè)書(shū)寫(xiě)整潔加一顆星，得到老師鼓勵性評語(yǔ)的加一顆星。
3、積極主動(dòng)幫助學(xué)習有困難的同學(xué)學(xué)習的加一顆星。
4、上課認真聽(tīng)講，積極動(dòng)腦筋，大膽發(fā)言，聲音響亮的加一顆星。
5、遵守學(xué)校的規章制度，按時(shí)到校上課或值日的，課間不追逐打鬧，不大聲喧嘩的加一顆星。
6、尊敬老師，與同學(xué)友好相處，講文明，懂禮貌的加一顆星。
7、勞動(dòng)積極肯干，按時(shí)做好值日生工作的加一顆星。
8、班干部工作積極主動(dòng)，工作認真負責的加一顆星。
9、知錯能改，表現較前周有較大改善者加一顆星。
10、受到學(xué)校通報表?yè)P者，加二顆星。
11、文體比賽，個(gè)人代表班級參加，為班級爭得榮譽(yù)狀況和個(gè)人取得成績(jì)加5顆星。
12、被教師表?yè)P者，拾金不昧者，做好人好事的.，每次加2顆星。
13、協(xié)調班級同學(xué)間矛盾者，積極向班主任匯報班級情況者，每次加2顆星。
罰：
1、遲到早退同學(xué)，每次扣一顆星。
2、外出學(xué)校不請假的，每次扣1顆星。
3、每曠課一節扣1顆星。
4、上課不認真聽(tīng)講，交頭接耳，小聲說(shuō)話(huà)，接教師話(huà)茬、起哄，無(wú)理取鬧，頂撞任課教師，發(fā)生師生沖突等行為的扣1顆星；睡覺(jué)、照鏡子、吃東西、傳紙條、嬉笑打鬧、擅自換座位、離座且不服從管理的扣2顆星；
5、自習課（午間休息、早自習）紀律，值日班長(cháng)連續提醒個(gè)人兩次不聽(tīng)者，扣1顆星，并在班級通報批評。屢教不改者，酌情加倍扣星。
6、不按時(shí)完成作業(yè)的，扣1顆星。
7、損壞班級、學(xué)校公物、踐踏草坪，扣1顆星。
8、班干部（班委成員、學(xué)生會(huì )成員、學(xué)習小組長(cháng)）帶頭違反班級紀律，雙倍扣星。
9、教室衛生每天掃3次。衛生區每天打掃3次，未掃干凈或者少一次的組上每個(gè)成員各扣1顆星。并罰掃一周。
10、教室或衛生區值日生一次不到位者，班級通報批評，兩次不到位者，扣1顆星。并罰掃地一周。
11、教室或衛生區衛生在學(xué)生會(huì )檢查時(shí)被扣分的.，相關(guān)責任人扣1顆星。
12、帶零食進(jìn)教室或在班級外的其它場(chǎng)所亂扔垃圾，破壞環(huán)境衛生的，扣1顆星；
13、不按時(shí)打掃衛生的，值日遲到�？�1顆星；
14、座位底下有垃圾，能查出責任人，則扣責任人1顆星，查不出則扣座位人1顆星。
15、做兩操要做到快、靜、齊，散漫不及時(shí)排好隊的，每次扣1顆星。
16、教寢室紀律衛生凡是受到值周老師批評的，口頭警告，并立即改正（如果扣分，有責任人主動(dòng)承擔責任并接受處罰，找不到相關(guān)責任人，全部人接受處罰）。
17、罵人、說(shuō)臟話(huà)、粗話(huà)，或叫侮辱性綽號的，引起同學(xué)反感的，每次扣1顆星。
18、不服從安排，無(wú)故不參加體育活動(dòng)的，每次扣1顆星。
19、上課鈴響后還沒(méi)有就座好的，下課時(shí)，未主動(dòng)讓老師先走而自己先出教室者，每次扣1顆星。
中學(xué)生學(xué)業(yè)獎勵制度 6
一、學(xué)習方面：
1、作業(yè)完成并且字跡美觀(guān)端正（優(yōu)a），得10分。（優(yōu)+，a+）得20分。
2、單元考試90分以上，得30分，95分以上得50分。
3、家庭作業(yè)沒(méi)有完成或按時(shí)上交，一樣扣10分。
4、上課積極回答問(wèn)題有3次及以上的可以獎勵10分。
5、作文獲得“小小作家”印章可以獎勵20分，得90以上得10分。
6、有進(jìn)步的同學(xué)視情況由老師獎勵。
二、紀律方面：
1、違反班級紀律將被記錄在班級日志上，有一個(gè)名字，扣10分，兩個(gè)名字扣20分，依次累計。班級被扣分，扣100分。
2、課間出操、集會(huì )，必須做到靜、齊、快，講話(huà)的、推同學(xué)的或打鬧的，每次扣10分。
3、表現突出，被表?yè)P的視情況獎勵。
三、勞動(dòng)方面：
1、衛生值日當天無(wú)批評，沒(méi)有扣分，當天值日生每人得30分。值日認真的受到老師表?yè)P的，得10分。忘記值日的、偷懶或沒(méi)有完成自己的工作就去玩的`，扣10分。
2、平時(shí)在教室里面吃零食、在教室里面亂扔紙屑或粉筆、隨機檢查教室衛生時(shí)發(fā)現座位的四周有紙屑或其他臟東西的（包括自己的課桌椅、地面等），扣10分，并提醒。不改正的罰值日一天。
四、好人好事：
1、在一幫一活動(dòng)中雙方成績(jì)都有一定的提高的每人每次得20分。
2、撿到東西能及時(shí)還給失主或交給老師的每人每次得10分。
3、被老師發(fā)現不團結、和同學(xué)鬧別扭甚至打架的每人扣20分。
4、表現優(yōu)秀者，根據情況而定，可若干分。
5、在各類(lèi)比賽中獲獎，為班級爭光的，有獎勵。
五、小助手監督方面：
1、小助手要為同學(xué)辦事，不能私自亂用權利，被發(fā)現每人扣10分。
2、小助手的工作得到老師的好評時(shí)，每人每次根據情況獎勵若干分。
3、小助手要帶頭，做好其他同學(xué)的榜樣，小助手有嚴重錯誤的做深刻檢討，被批評三次撤換。
4、其他同學(xué)對小助手工作提出寶貴意見(jiàn)并幫助小助手做工作的每人每次得10分。
5、小助手、值日生、課代表、小組長(cháng)等工作表現出色的，由老師視情況獎勵。
六、獎勵制度
1、100分可兌換一個(gè)獎?wù)�，得到相應獎勵�?/p>
2、每月評選班級之星，發(fā)給獎狀，并公示。
3、獎券作為期末評優(yōu)的一個(gè)重要參考。
4、如有發(fā)現私自交易獎券，一律沒(méi)收上繳，并給予相應懲罰。
中學(xué)生學(xué)業(yè)獎勵制度 7
一、三好學(xué)生每學(xué)期評定一次
凡自覺(jué)遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》，政治思想品德好，德育年度考核優(yōu)秀，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，積極參加體育鍛練，體育達標，身體好，體育科學(xué)年總評75分以上，符合三好學(xué)生條件的學(xué)生，由學(xué)校授予三好學(xué)生稱(chēng)號。
二、優(yōu)秀學(xué)生干部每學(xué)期評選一次
擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國和人民，遵紀守法；德育年度考核優(yōu)秀；學(xué)習勤奮、努力，各科成績(jì)合格以上；工作積極主動(dòng)，有較強的組織活動(dòng)能力，樂(lè )于助人，在班里有較高的威信。積極參加文體活動(dòng)，體育達標。
三、優(yōu)秀團員每學(xué)期評選一次
嚴格要求自己，遵守學(xué)校的.各項規章制度，遵守團章的規定，遵守《中學(xué)生守則》以及《中學(xué)生日常行為規范》，德育考核優(yōu)秀；認真學(xué)習，各科成績(jì)合格以上；以身作則，積極參加文體活動(dòng)和公益勞動(dòng)，有良好的公德心。
四、市三好學(xué)生、市優(yōu)秀學(xué)生干部、市優(yōu)秀團員每學(xué)年評定一次每學(xué)年在學(xué)校先進(jìn)個(gè)人中評定市級先進(jìn)，由市教委審核評定后發(fā)給證書(shū)，并可在高考錄取中享受?chē)乙幎ǖ膬?yōu)惠政策。
五、“十佳”學(xué)生每學(xué)年評選一次在全校學(xué)生中評選出在學(xué)習、紀律、生活上有突出貢獻的十名優(yōu)秀同學(xué)，授予“十佳”學(xué)生稱(chēng)號，并在校內張榜表彰。
六、對學(xué)生中的拾金不昧，舍己救人，保護人民財產(chǎn)，敢于維護社會(huì )治安，同違法犯罪分子作斗爭，事跡突出，在群眾中有極好影響的個(gè)人，學(xué)校除公開(kāi)表?yè)P及獎勵外，可總結其事跡材料，報上級部門(mén)通報表彰，或授予光榮稱(chēng)號，或在報刊上介紹其事跡。
七、凡獲以上獎勵的同學(xué)，由學(xué)�；蛏霞壊块T(mén)發(fā)給獎狀或證書(shū)。獲獎材料存入學(xué)生檔案。
八、凡對學(xué)生的獎勵，須經(jīng)學(xué)生民主評議，由班主任書(shū)面向級組和德育處報告（填寫(xiě)登記表），由德育處報學(xué)校行政會(huì )議審批后執行。
中學(xué)生學(xué)業(yè)獎勵制度 8
一、指導思想
為了鼓勵教師積極參加教育教學(xué)研究活動(dòng)，積極參與省市級教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)和學(xué)科競賽輔導，提高教師教育教學(xué)及科研水平，有效提升教師教書(shū)育人的技能，現結合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
二、考評小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：各處室主任
三、考評內容及程序
1.考評內容
�、俳萄姓撐陌l(fā)表或獲獎
�、诳蒲姓n題獲獎
�、蹆�(yōu)質(zhì)課獲獎（包括錄像課、說(shuō)課、教案、課例等）
�、軆�(yōu)秀課件制作獲獎
�、輰W(xué)科競賽獲獎
�、藿逃鞴懿块T(mén)組織的其他類(lèi)型的`評比活動(dòng)
2.考評程序
個(gè)人申報：以學(xué)年為時(shí)間單位，將本人在上一年7月至本年6月（以發(fā)證或領(lǐng)取證書(shū)時(shí)間為準）符合本考評內容的個(gè)人獲獎評優(yōu)成績(jì)進(jìn)行總結，填好有關(guān)申請表格，并附上各類(lèi)獲獎原件，一并上交校教研室。
四、教科研成果獎勵
學(xué)校將在每學(xué)年結束時(shí)進(jìn)行評定，與教學(xué)質(zhì)量獎同時(shí)領(lǐng)發(fā)。
1.在正規出版社、報刊社公開(kāi)出版發(fā)表的教育專(zhuān)著(zhù)、論文、調查報告、研究報告、實(shí)驗報告、經(jīng)驗報告等。市級報刊每篇50元，省級報刊每篇100元，國家級報刊每篇200元。
2.在區、市、省、國家級教育主管部門(mén)論文評比中獲獎的教育教學(xué)論文、調查報告、研究報告、實(shí)驗報告、經(jīng)驗總結、教學(xué)反思等。區級30元，市級50元，省級100元，國家級200元。
3.區級以上教育科研機構批準立項的課題、成果鑒定、評審的科研成果等。通過(guò)成果鑒定的課題：區級100元，市級200元，省級300元，國家級500元。
4.在校級論文評比中獲獎的教育教學(xué)論文、經(jīng)驗總結、教學(xué)反思等，每篇獎勵20元。
5.優(yōu)質(zhì)課與優(yōu)秀課件評獎參照第2條論文評比獎次。
6.學(xué)科競賽所輔導學(xué)生獲得國家級獎勵每生60元，省級每生50元，市級每生30元，區級每生20元。
五、附則
本制度由考評小組負責解釋。
中學(xué)生學(xué)業(yè)獎勵制度 9
為了進(jìn)一步激發(fā)教師的工作熱情，充分調動(dòng)教師的工作積極性，肯定教師的工作成績(jì)，促進(jìn)全街道教育事業(yè)快速發(fā)展，特制定本制度。
一、教育科研
�。ㄒ唬┟磕甓乳_(kāi)展一次教育科研成果評選與表彰活動(dòng)，評選一批優(yōu)秀成果，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
1、先進(jìn)單位評選條件：
�、庞袃蓚�(gè)以上小課題研究，且參與面廣，研究具體，資料齊全，效果明顯，或者立項課題研究獲得瀏陽(yáng)市級以上獎勵；
�、朴薪處熢跒g陽(yáng)市級年度課堂教學(xué)評優(yōu)中獲得一等獎（一般小學(xué)在街道賽課中獲得一等獎）；
�、怯�30%以上教師的教育科研論文獲得瀏陽(yáng)市級以上獎勵或者有一篇論文在省級以上正規教育刊物上發(fā)表。
2、先進(jìn)個(gè)人評選條件：
�、懦袚藶g陽(yáng)市級以上課題研究任務(wù)或者在課題研究中起主要作用，且課題研究認真、扎實(shí)，街道或市級檢查、驗收評價(jià)好；
�、茮](méi)有承擔市級以上立項課題研究的必須承擔了小課題研究，且課題研究認真、扎實(shí)，街道檢查、驗收評價(jià)好；
�、怯姓n題（含小課題）研究方面的論文在瀏陽(yáng)市級以上獲獎或發(fā)表。
�。ǘ┟磕觊_(kāi)展一次新課程成果評選與表彰活動(dòng)。評選一批優(yōu)秀成果，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
1、先進(jìn)單位評選條件：
�、湃珕T參與新課程研究，集體備課和校本培訓組織嚴密，教師的'常規教學(xué)突出新課程實(shí)施標準，教學(xué)常規有特色，學(xué)校對教師的教學(xué)常規評價(jià)工作扎實(shí)；
�、品e極參與新課程成果評選活動(dòng)，有50%以上教師的新課程成果在街道級獲獎，20%以上教師的新課程成果在瀏陽(yáng)市級獲獎，或者有一件成果獲瀏陽(yáng)市級一等獎；
�、怯幸患陨闲抡n程成果在《瀏陽(yáng)教育》或《瀏陽(yáng)課改通訊》發(fā)表。
2、先進(jìn)個(gè)人評選條件：
�、沤虒W(xué)常規執行好，備課或作業(yè)批閱有特色；
�、朴行抡n程成果在瀏陽(yáng)市級以上獲獎或發(fā)表；
二、教師成長(cháng)：
�。ㄒ唬┟磕觊_(kāi)展一次教師成長(cháng)工程評優(yōu)活動(dòng)，評選、表彰一批骨干教師。
1、骨干教師評選條件：
�、艓煹乱螅鹤窦o守法，正直誠實(shí)，熱愛(ài)學(xué)生，寬容豁達，執教嚴謹，責任心強，不從事有賞家教和第二職業(yè)，不參與賭博活動(dòng)，教師、學(xué)生問(wèn)卷評價(jià)好，師德考核優(yōu)秀；
�、茖W(xué)歷要求：45歲以下教師小學(xué)大專(zhuān)畢業(yè)，初中本科畢業(yè)；
�、腔炯寄埽耗軕眯畔⒓夹g(shù)進(jìn)行教學(xué)，能制作課件，有信息技術(shù)高級證，有相應的普通話(huà)等級證；
�、壤碚搶W(xué)習：積極參加“教師讀書(shū)工程”，每年自學(xué)教育理論書(shū)籍6本，年內有2萬(wàn)字讀書(shū)筆記，并能從筆記中反映自己的學(xué)習效果，參加教育理論考試成績(jì)優(yōu)秀；
�、烧n堂教學(xué)：積極參加新課程實(shí)驗，注重培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力；常規教學(xué)評價(jià)優(yōu)秀，有一個(gè)年度的完整教案；積極參加課堂教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)，近兩年內至少在瀏陽(yáng)市級賽課中獲二等獎（一般完小街道一等獎）；所任教的學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評價(jià)優(yōu)秀；
�、视斯ぷ鳎宏P(guān)心愛(ài)護學(xué)生，每年堅持聯(lián)系一名問(wèn)題生，且轉化效果良好；擔任班級管理工作，班級建設有特色，班紀班風(fēng)好；
�、私逃蒲校航逃虒W(xué)中勤于思考和總結，每年至少有一篇論文獲市級以上獎勵或在市級以上刊物發(fā)表；主持或參與一個(gè)課題研究，且成效顯著(zhù)；
�、烫亻L(cháng)特色：有一技之長(cháng)，在藝術(shù)、科技、體育、學(xué)科競賽中成績(jì)突出或能獨立主持一門(mén)校本課程開(kāi)發(fā)，且成效顯著(zhù)。
�、陀休o導教師的能力，有明確的輔導對象，每學(xué)期有指導輔導對象的原始記錄5次以上或為全街道教師上有輔導課。
2、骨干教師評選程序：
�、艂�(gè)人申報；
�、茖彶椴牧�；
�、侨罕娫u議（教師、學(xué)生、社會(huì )調查）；
4）審批、公示。
�。ǘ┟磕暝u選一批讀書(shū)積極分子，表彰一批讀書(shū)標兵。
讀書(shū)積極分子評選條件：
�、欧e極參與教師讀書(shū)工程，閱讀規定的4本教育專(zhuān)著(zhù)，有2萬(wàn)字讀書(shū)筆記；
�、朴嗛喠艘婚T(mén)以上學(xué)科教育雜志；
�、菍�(xiě)有兩篇以上讀書(shū)心得，且有一篇獲獎；
�、葏⒓恿私逃碚撻]卷考試，且成績(jì)優(yōu)秀。
三、教師評價(jià)
每年度召開(kāi)一次教師評價(jià)總結大會(huì )，按照《教師評價(jià)實(shí)施方案》標準表彰一批在年度工作中取得突出成績(jì)的教師。
表彰的項目如下：
�、畔冗M(jìn)教師30%
�、颇甓瓤己藘�(yōu)秀10%
�、堑掠ぷ飨冗M(jìn)20%
�、裙芾砉ぷ飨冗M(jìn)30%
�、蓭煹驴己藘�(yōu)秀20%
�、食Ｒ幗虒W(xué)優(yōu)秀20%
�、颂亻L(cháng)輔導優(yōu)秀20%
�、探虒W(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)秀20%
�、徒虒W(xué)服務(wù)優(yōu)秀20%
�、喂�(huì )積極分子20%
四、設立教育科研、特長(cháng)輔導突出貢獻獎。
獎勵項目、標準如下：
1、科研論文
教師撰寫(xiě)的教育科研論文：獲瀏陽(yáng)市一、二、三等獎，獎勵40、20、10元；長(cháng)沙市一、二、三等獎，獎勵80、50、30元；省級一、二、三等獎，獎勵200、100、60元。
教師撰寫(xiě)的教育科研論文在正規教育刊物上發(fā)表：1500字以上：《瀏陽(yáng)教育》每篇50元,《課改通訊》每篇30元；省級以上每篇200元。1000-1500字，按80%計獎，1000字以下按50%計獎。
2、課題研究：
教師承擔的課題研究結題評獎：獲瀏陽(yáng)市一、二、三等獎，獎勵200、150、100元；長(cháng)沙市一、二、三等獎，獎勵300、250、200元；省一、二、三等獎，獎勵600、400、300元；國家一、二、三等獎，獎勵800、600、400元。
3、業(yè)務(wù)競賽
�、耪n堂教學(xué)評優(yōu)：
瀏陽(yáng)市年度課堂教學(xué)評優(yōu)一、二、三等獎，獎勵100、60、30元；
�、崎L(cháng)沙市級以上（統一組織的）現場(chǎng)賽課：
長(cháng)沙市一、二、三等獎，獎勵200、100、50元；省級一、二、三等獎，獎勵300、200、100元。
3）其他業(yè)務(wù)競賽：
�、抛髌奉�(lèi)：瀏陽(yáng)市一、二、三等獎40、30、20元；長(cháng)沙市級一、二、三等獎80、50、30元；湖南省級一、二、三等獎200、100、60元；
�、片F場(chǎng)類(lèi)：瀏陽(yáng)市一、二、三等獎80、60、30元；長(cháng)沙市級一、二、三等獎150、100、50元；湖南省級一、二、三等獎200、150、100元；
4、特長(cháng)輔導：
�、艦g陽(yáng)市運動(dòng)會(huì )：（含訓練費）
在籍中、小學(xué)生參加田徑運動(dòng)會(huì )，中、小學(xué)生保甲級隊前8名有獎：第一名2000元，以后每降低一名次，遞減200元。
�、茷g陽(yáng)市藝術(shù)節：
集體項目一、二、三等獎300、200、100元，單項一、二、三等獎40、30、20元。
長(cháng)沙市藝術(shù)節按瀏陽(yáng)市藝術(shù)節的150%計算。
�、强萍碱�(lèi)：
科技論文、研究性學(xué)習、創(chuàng )新方案、科幻畫(huà)、電腦制作、信息學(xué)獲得瀏陽(yáng)市一、二、三等獎40、20、10元，長(cháng)沙市一、二、三等獎60、40、20元，省級一、二、三等獎100、80、50元，國家級一、二、三等獎300、200、100元；
小發(fā)明、科技實(shí)踐活動(dòng)按科技小論文獎金的2倍計算。
�、绕渌�(lèi)輔導由學(xué)校比照此標準設獎。
中學(xué)生學(xué)業(yè)獎勵制度 10
為貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，建立我校安全隱患排查治理群防群治的長(cháng)效機制，充分調動(dòng)全體教職員工、學(xué)生參與排查舉報、提高各類(lèi)安全隱患及安全管理漏洞信息的積極性，及時(shí)發(fā)現和整改各類(lèi)安全隱患及安全管理漏洞，防患于未然，避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生，確保學(xué)校安全穩定，特制定本制度。
按照“大安全觀(guān)”的管理理念，隱患信息可涵蓋與學(xué)校有關(guān)的各類(lèi)安全隱患及安全管理漏洞信息，提供安全隱患信息的，一經(jīng)核查屬實(shí)，根據隱患評估危害等級，給予信息提供者相應獎勵。
一、隱患排查范圍
1.校園內校舍安全、消防安全、危險化學(xué)品安全、防踩踏、防欺凌、食品安全、器材安全等存在安全隱患，可能導致安全事故的。
2.校園外交通安全、防欺凌、防溺水、防性侵、防網(wǎng)絡(luò )沉迷等存在安全隱患，可能導致安全事故的。
3.任何有利于改善我校安全管理活動(dòng)的建議、改進(jìn)等。
二、隱患排查報告方式
可采用電話(huà)、微信向安全辦公室（電話(huà)：xx）報告，也可直接向分管副校長(cháng)報告。
三、獎勵原則
對上報的安全隱患及時(shí)核實(shí)，并按規定標準給予獎勵。 鼓勵教職員工和學(xué)生參與安全隱患排查建議活動(dòng)，對在單位推廣的好方法、好建議的個(gè)人，將給予獎勵。
多人多次報告同一事故隱患的，按報告時(shí)間獎勵第一報告人。
四、獎勵標準
參照校園安全事故管理制度，按照安全隱患信息可能導致事故損失的嚴重程度，分為輕微安全隱患、一般安全隱患、較大安全隱患、重大安全隱患、特大安全隱患，對信息提供人員的獎勵按照隱患嚴重程度來(lái)進(jìn)行。
1、 上報輕微安全隱患的.教職員工獎勵綜合考核得分2分，學(xué)生獎勵禮卡1張；
2、 上報一般安全隱患的教職員工獎勵綜合考核得分4分，學(xué)生獎勵禮卡2張；
3、 上報較大安全隱患的教職員工獎勵綜合考核得分6分，學(xué)生獎勵禮卡3張；
4、 上報重大安全隱患的教職員工獎勵綜合考核得分8分，學(xué)生獎勵行卡1張；
5、 上報特大安全隱患的教職員工獎勵綜合考核得分10分，學(xué)生獎勵勤卡1張。
中學(xué)生學(xué)業(yè)獎勵制度 11
一、非畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎
評比以合格率（或均分）為主要依據，非畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎勵參照學(xué)期末全縣統一檢測考試評比文件。均分和優(yōu)秀率為參數，確定各科成績(jì)位次，設立位次獎。位次獎分為三個(gè)區間，體現獎勵區別，即倒數第4名至倒數第9名每個(gè)位次獎勵20元；倒數第10名至倒數第14名每個(gè)位次獎勵30元；倒數第15名至順數第1名每個(gè)位次獎勵50元；全縣評比前三名發(fā)特別獎勵300元、200元、100元。畢業(yè)班每學(xué)年度第一學(xué)期期末檢測教學(xué)質(zhì)量獎勵發(fā)放參照本辦法，代兩門(mén)以上課程的成績(jì)按平均名次計算）
二、畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎
1、獎項設置：畢業(yè)班升學(xué)考試質(zhì)量獎設完成任務(wù)指標獎、單科位次獎、學(xué)生個(gè)人總成績(jì)獎及單科成績(jì)獎四個(gè)獎項。
2、獎勵原則：學(xué)校每年度結合上級下達的任務(wù)指標。以完成重點(diǎn)高中的情況為主設立獎勵金額，完成普通高中、高職中任務(wù)指標獎，依照學(xué)校財力酌情予以獎勵。具體金額以校委會(huì )會(huì )議形式討論確定。完成或超額完成學(xué)校下達的升學(xué)任務(wù)指標所得獎勵，以教學(xué)班為單位予以分配，分配以單科成績(jì)的位次體現獎優(yōu)罰劣的宗旨。
3、獎勵辦法：
1）完成學(xué)校下達的任務(wù)指標的班級發(fā)給獎金500元。
2）超額完成任務(wù)指標的班級在500元獎金的基礎上設立追加獎金。每超額完成一名重點(diǎn)高中指標追加獎勵400元。
3）升學(xué)考試單科成績(jì)位居全縣倒數第4名至倒數第9名每個(gè)位次獎勵50元。位居全縣倒數第15名至順數第1名每個(gè)位次獎勵150元，位居全縣前三名發(fā)特別獎每位次獎勵500元。
4）中學(xué)特長(cháng)班若給學(xué)校下達招生計劃。獎勵不受完成任務(wù)與否的限制，初錄1名，發(fā)給輔導教師獎金20元，正式錄取1名，則劃歸相應班級的目標任務(wù)之列。輔導教師獲獎200元。
5）學(xué)生單科成績(jì)位居全縣前5名（含5名）每出現1名獎相應代課教師100元。學(xué)生個(gè)人總分位居全縣應試學(xué)生前100名（含100名）每出現1名獎100元。此項獎金劃歸該生所在班級獎金總額之中予以分配。
6）各班在學(xué)生畢業(yè)離校前將應收的'費用給學(xué)校結清的班級獎班主任100元。
三、學(xué)科競賽獎
1、校級參賽教師獲得三等獎獎勵30元。一等獎獎勵50元。
2、輔導學(xué)生參加縣級教育主管部門(mén)舉辦的學(xué)科競賽。獎勵指導教師每人次100元，獲縣二等獎，獎勵指導教師每人次150元，獲縣一等獎，獎勵指導教師每人次200元。
3、輔導學(xué)生參加市級教育主管部門(mén)舉辦的學(xué)科競賽。獎勵指導教師每人次300元，獲市二等獎，獎勵指導教師每人次400元，獲市一等獎，獎勵指導教師每人次500元。
4、教師本人參加縣級以上舉辦的各項競賽�？h三等獎獎勵100元，二等獎獎勵200元，一等獎獎勵400元；獲市級優(yōu)秀獎獎勵200元，市三等獎獎勵400元，二等獎獎勵600元，一等獎獎勵800元；省級競賽獲得名次按市級翻倍。
5、寄作品參加比賽得獎的如征文、小論文、美術(shù)作品等）獲得三等獎獎勵50元。一等獎獎勵150元，市級獲得名次按縣級翻倍，省級類(lèi)推。
6、縣級組織的體育比賽獲獎?dòng)尚姓䲡?huì )另行討論予以獎勵。
四、非教學(xué)人員責任獎
由學(xué)生代表、全體教師和考核領(lǐng)導小組綜合評定為“優(yōu)（90分以上）良（7589分）中（6074分）差（059分）予以獎勵，根據承擔工作的完成情況。獎額由學(xué)校行政會(huì )議決定。綜合評定為“差”則不予以獎勵，中”按總獎額1/3予以獎勵，良”按總獎額的2/3予以獎勵，優(yōu)”按總獎額全部予以獎勵。
五、獎勵說(shuō)明：
1、教學(xué)質(zhì)量獎非畢業(yè)班一學(xué)期兌現一次。
2、獎勵依據限定為教體局或教研室下發(fā)的成績(jì)通報表。
3、具體獎金分配方案依單科成績(jì)位次先后拉開(kāi)檔次。學(xué)校審核方可發(fā)放。
4、一門(mén)學(xué)科教學(xué)工作由幾名教師承擔。體現區別，兌現相應獎金。
5、競賽獎每學(xué)期學(xué)校按文件或證件兌現一次。
6、本獎勵辦法試行一年。若上級評比精神變動(dòng)；學(xué)校實(shí)際及學(xué)情實(shí)際的變化；招生制度及計劃的調整。
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