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保安的管理制度

時(shí)間:2024-09-12 17:40:19 秀雯 制度 我要投稿

保安的管理制度(精選12篇)

  在現在社會(huì ),制度的使用頻率呈上升趨勢,制度具有合理性和合法性分配功能。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編精心整理的保安的管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

保安的管理制度(精選12篇)

  保安的管理制度 1

  一、總則

 。ㄒ唬╅T(mén)衛管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影,是體現管理水平的標準之一,為強化門(mén)衛管理,特制訂本制度。

 。ǘ┍局贫冗m用于本公司員工和保安人員。

  二、管理辦法

 。ㄒ唬┍0踩藛T要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書(shū)》等規章制度,恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

 。ǘ┍0踩藛T要做到二十四小時(shí)輪留值勤,每?jì)尚r(shí)巡視巡邏全公司一次。發(fā)現違紀、偷竊等行為,要及時(shí)制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時(shí)向公安機關(guān)報案。發(fā)現員工違紀違規行為,要及時(shí)向主管部門(mén)匯報,協(xié)助處理。

 。ㄈ┍0踩藛T必須出門(mén)站崗值勤。

 。ㄋ模┚l室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規范,不能在警衛室內吸煙。無(wú)關(guān)人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者,視情節輕重,嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來(lái)人員,一經(jīng)發(fā)現,將按照雙方協(xié)議書(shū)有關(guān)規定嚴肅處理。

 。ㄎ澹﹪栏駡绦袉T工出入制度。當班員工原則上不得離開(kāi)公司(含工程建設工地),確需外出,應如實(shí)填寫(xiě)員工出入證或憑出車(chē)單出入。部門(mén)經(jīng)理以下員工外出,須由所在部門(mén)經(jīng)理審批;部門(mén)經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批手續者,保安不準放行。強行外出者,應立即上報人事行政部。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司,經(jīng)被訪(fǎng)人同意,憑有效證件,準確填寫(xiě)會(huì )客單后,佩戴"來(lái)賓證"方可進(jìn)公司;(稅務(wù)、供電)等公務(wù)車(chē)輛可免于登記,提供進(jìn)入單位的便利條件。

  4、值勤、值班人員要堅守崗位,值班時(shí)不得擅離職守,不得睡覺(jué),不得從事與值班值勤無(wú)關(guān)的'活動(dòng)。

  5、做好報刊收發(fā)工作,對電匯、掛號信函要及時(shí)登記,通知、交送有關(guān)部門(mén)和人員。

  6、值勤、值班人員對出入單位車(chē)輛、人員有權進(jìn)行必要的檢查,特別是運貨車(chē)輛應嚴格檢查手續,核對貨單,對手續不全或單貨不符的不得放行并及時(shí)向單位保衛人員報告;對夜間出入單位車(chē)輛、人員應進(jìn)行不定期的檢查,發(fā)現可疑情況應及時(shí)報告單位保衛干部,特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話(huà)報警。

  7、值班、值勤換班交班時(shí)要認真做好交接工作,嚴密交接手續,交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實(shí)未辦事宜。

  8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導姓名和聯(lián)系電話(huà)。

  9、值班、值勤人員要按時(shí)開(kāi)啟設防單位有關(guān)技防設施,技防設施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報告單位保衛人員。

  10、值班、值勤人員違反單位門(mén)衛管理制度單位將依據有關(guān)規定進(jìn)行處罰。

  保安的管理制度 2

  一、崗位職責

  (一)、護管隊隊長(cháng)崗位職責

  1、主持全隊工作,堅決執行管理處領(lǐng)導指令,帶領(lǐng)全隊人員依據各自職責,認真做好安全保衛工作。

  2、熟悉護管各崗位職責、任務(wù)、工作要求、考核標準,掌握護管區內的護管工作規律及特點(diǎn),加強重點(diǎn)崗位的安全防范。

  3、處事公道,言行文明,對自己的缺點(diǎn)勇于改正,虛心接受工作建議和意見(jiàn)。

  4、做好護管隊的工作安排(包括訓練、學(xué)習安排)。

  5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況。零點(diǎn)之后的夜間查崗每周不少于兩次。

  6、每周召開(kāi)例會(huì )一次,每半月召開(kāi)隊務(wù)會(huì )一次。

  7、及時(shí)做好護管員的崗位培訓、軍事訓練及日?己斯ぷ。

  8、帶領(lǐng)護管隊配合其他管理服務(wù)工作,制止、糾正各類(lèi)違章行為。

  9、負責全隊員工的內務(wù)管理和考勤工作。

  10、完成上級交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

  (二)、護管員崗位職責

  1、服從領(lǐng)導、聽(tīng)從指揮,做到令行即止,遇事報告。

  2、遵守國家法令、法規,做到依法辦事。

  3、熟悉本崗位職責和工作秩序,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

  4、監守崗位,保持高度警惕,注意發(fā)現可疑的人、事、物,預防治安案件的'發(fā)生。

  5、積極配合衛生、綠化、維修等其它服務(wù),制止違章行為,防止破壞,不能制止解決的向管理處報告。

  6、熟悉和愛(ài)護小區內配套的公共設施、機電設備、消防器材,并熟練掌握各種滅火器材的使用方法。

  7、積極協(xié)助公安機關(guān)開(kāi)展各項治安防范活動(dòng)和行為,努力完成各項治安服務(wù)工作。

  8、廉潔奉公,堅持原則,是非分明,敢于同違法犯罪分子、行為作斗爭。

  9、認真完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

  (三)、巡邏員崗位職責

  1、熟悉巡邏區內各種設備、物品的位置,發(fā)現設備、物品有移動(dòng)等可疑情況,立即查明報告。

  2、檢查電線(xiàn)線(xiàn)路(目視檢查、禁止手動(dòng)檢查)和水管道有無(wú)損壞,發(fā)現漏水(電)時(shí),及時(shí)采取措施并報告。

  3、巡邏中聞到異味,聽(tīng)到可疑聲響,需立即查明情況并報告。

  4、注意觀(guān)察來(lái)往人員的情況及其攜帶的物品,發(fā)現可疑人員要選擇適當的位置加以監視并及時(shí)報告。

  5、發(fā)現偷盜、流氓等違法犯罪分子,即刻擒獲。

  6、發(fā)現打架、吵架、斗毆等行為,要予以制止。

  7、發(fā)現火警時(shí),立即組織撲滅,并迅速報警。

  8、發(fā)現可疑物品,要立即做安全處理,并報告有關(guān)部門(mén)。

  9、驅趕亂散發(fā)廣告、撿垃圾等閑雜違章人員。

  10、巡視護管員各崗位執勤情況,協(xié)助處理疑難問(wèn)題,認真填寫(xiě)巡邏簽到記錄。

  11、制止私扯亂掛、亂貼亂畫(huà)等違反小區管理規定的行為.

  (四)、監控員崗位職責

  一、監控人員工作應認真負責及時(shí)記錄異常情況,遇突發(fā)事件應熟練操作云臺觀(guān)察,并做好錄像同時(shí)通報所部,嚴禁離崗、睡覺(jué)或做與值班無(wú)關(guān)的事情。

  二、負責監控小區(大廈)內有無(wú)異常情況,并做好原始記錄,提供資料。

  三、保持監控室的整潔衛生,愛(ài)護設備,保持設備清潔,完整好用,配合維修保養單位做好設備的維護,發(fā)生設備故障,第一時(shí)問(wèn)通知維修人員到場(chǎng)處理。

  四、學(xué)習掌握各種先進(jìn)設備的性能,特點(diǎn)及使用方法,按規定程序操作監控設備,并維護好設備,不準私自外借任何器材。

  五、做好機房保密工作,不得向無(wú)關(guān)人員透露監控情況,嚴禁非工作人員進(jìn)入監控室。

  六、完成上級交辦的其它任務(wù)。

  二、制度規定

  (一)、治安巡回檢查制度

  1、小區設24小時(shí)巡邏護管隊,集中精力,提高警惕,防止不法分子盜竊破壞,確保住戶(hù)治安安全。

  2、對小區巡邏檢查的護管隊員必須佩帶工作證,按規定的巡邏線(xiàn)巡邏,嚴禁單獨行為。

  3、按照《小區治安巡邏記錄表》中所規定的內容進(jìn)行巡邏,在檢查中,發(fā)現險情,應采取果斷的應急處理措施,并及時(shí)上報管理處,在有關(guān)人員及領(lǐng)導到達現場(chǎng)之前不能離開(kāi)。

  4、巡邏檢查人員必須熟悉巡邏區內各類(lèi)設備、物品放置,如發(fā)現移動(dòng)設備、物品的可疑情況,要立即查明,針對檢查發(fā)現的不安全隱患,應通知及協(xié)助住戶(hù)、落實(shí)各項防范措施。

  5、檢查消防器材有無(wú)損壞,如有損壞,必須立即報告領(lǐng)導,進(jìn)行更換。

  6、注意觀(guān)察過(guò)往人員情況及其攜帶的物品,如發(fā)現可疑的人員和物品,要選擇適當的地點(diǎn)加以監視,并及時(shí)報告領(lǐng)導,必要時(shí)要對其所帶物品進(jìn)行檢查并做好登記。

  7、夜間巡邏檢查,應檢查清理閑散人員,防止不法分子盜竊、破壞,檢查火險隱患。

  (二)、護管隊交接班制度

  1、按時(shí)交接班,接班人員應提前十分鐘到達崗位。接班人員未到前當班人員不能離崗。

  2、接班人要詳細了解上一班執勤情況和本班應注意事項。要做到“三明”:上下班情況明,本班接辦的事情明,物品器材清點(diǎn)明。

  3、交班人在下班前必須填好值班記錄。應做到“三清”:本班情況清,交接的問(wèn)題清,物品、器械清。

  4、當班人員應及時(shí)處理發(fā)現的問(wèn)題,對不能移交給下班的事情要繼續在崗處理完,接班人協(xié)助完成。

  5、交接時(shí)要做好記錄并簽名。

  (三)、收費崗工作制度

  一、服從班長(cháng)領(lǐng)導,嚴格執行各項規章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。

  二、認真執行收費辦法、標準和程序,做到過(guò)而不漏、收而不貪、快而無(wú)誤。

  三、著(zhù)裝整潔,言行規范,禮貌待客,文明服務(wù)。

  四、接受監督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。

  五、按規定妥善保管款、票、卡、認真填寫(xiě)各種記錄和表格。

  六、愛(ài)護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車(chē)一落,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)報告。

  七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  八、積極參加各種會(huì )議,不斷總結收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議。

  保安的管理制度 3

  一、目的:

  為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的安全,特制定本制度。

  二、適用范圍:

  本公司所有保安人員。

  三、權責

  總務(wù)部負責本制度的制定、修改及執行的監督;總經(jīng)理核準執行;

  四、值班規定:

  1、各崗位保安應著(zhù)制服,保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責;

  2、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員,總經(jīng)理、理事以及貴賓來(lái)訪(fǎng)時(shí)應敬禮問(wèn)好;

  3、監督員工打卡秩序;

  4、堅守崗位,不擅離職守,因事離開(kāi)崗位時(shí)必須有人代班,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室;

  5、值班保安嚴禁睡覺(jué)、看小雜志、酗酒、聽(tīng)收音機等做與工作無(wú)關(guān)的事,監守自盜。

  6、不定時(shí)巡察廠(chǎng)內各區域,包括各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉庫物資,保證重要區域的安全,防止意外事件的發(fā)生;

  7、廠(chǎng)內如發(fā)生民事糾紛,應及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報告保安隊長(cháng)或總務(wù)處理;

  8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠(chǎng)門(mén)的清潔衛生;

  9、加強對廠(chǎng)區、宿舍水電、消防設施的巡察,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級報告處理,對因工作失職,給公司造成損失者,追究當班保安責任。

  五、門(mén)禁制度

  (一)人員進(jìn)出管理

  1、節假日及上班以外時(shí)間,如果公司生產(chǎn)部沒(méi)加班,保安應阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫,其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核登記方可進(jìn)入。

  2、員工上班時(shí)間出廠(chǎng)應持《出廠(chǎng)證》,有攜帶物品時(shí),須有負責人檢查,無(wú)放行條時(shí),保安有權制止其外出。(特殊情況應記入值班記錄表備底。

  3、員工應自覺(jué)維護廠(chǎng)內及宿舍環(huán)境衛生,保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為,包括在廠(chǎng)里邊走邊吃東西的行為;

  4、被公司開(kāi)除及離職人員,保安應憑批準后的放行條給予放行,并嚴格檢查其行李物品,嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物,一經(jīng)發(fā)現,立即扣留其所有物品。

  5、外來(lái)人員因公入廠(chǎng),保安應先幫其聯(lián)絡(luò ),征得受訪(fǎng)人同意,并先登記后放訪(fǎng)客進(jìn)入。

  6、上班時(shí)間,嚴禁私訪(fǎng),若有特殊情況需部門(mén)主管同意方可在前門(mén)保安室會(huì )客,會(huì )客時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。

  (二)車(chē)輛進(jìn)出管理

  1、本公司車(chē)輛進(jìn)出,須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名,并持有派車(chē)單

  2、外來(lái)車(chē)輛入廠(chǎng)應在保安室登記,出廠(chǎng)時(shí)須持有有效人員簽名的《出廠(chǎng)證》。保安應嚴格檢查,攜帶本公司物品應由負責人在《出廠(chǎng)證》出廠(chǎng)貨物內容一欄上注明并簽字,值班保安將車(chē)內所載物品名稱(chēng)、數量、型號與出廠(chǎng)證核對,無(wú)誤后才予以放行。

  3、所有車(chē)輛入廠(chǎng)后均應在指定地點(diǎn)停放,自行車(chē)出入廠(chǎng)門(mén),必須下車(chē)推行。

  (三)物品進(jìn)出管理

  1、員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)時(shí),須自覺(jué)接受保安的檢查與登記。

  2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠(chǎng),須有相關(guān)主管審核,在《出廠(chǎng)證》攜帶物件一欄上注明,經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠(chǎng)。

  3、廠(chǎng)商來(lái)廠(chǎng)交貨,應先在保安室登記,由保安通知收貨人員接洽。

  4、對人員、車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí),應及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認。

  (四)嚴禁進(jìn)廠(chǎng)的外來(lái)人員

  1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車(chē)輛;

  2、不明身份、衣冠不整的人員;

  3、推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購廢品的人員及車(chē)輛;

  4、非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者;

  5、來(lái)訪(fǎng)人員報不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人員者;

  6、來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件者;

  (五)嚴禁進(jìn)廠(chǎng)的公司員工

  1、攜帶違禁物品者;

  2、上班穿拖鞋、短褲、背心者;

  3、衣帽不整、形象外表太差者;

  4、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀(guān)者;

  5、已經(jīng)離職者;

  (六)嚴禁出廠(chǎng)人員、車(chē)輛及物品

  1、人同車(chē)輛出廠(chǎng)時(shí)拒絕檢查者;

  2、貨物出廠(chǎng)無(wú)放行條或所裝貨物與放行條不符合者;

  3、所持《出廠(chǎng)證》,但未經(jīng)負責人簽核者;

  4、員工上班外出,無(wú)《出廠(chǎng)證》、《請假單》者;

  5、員工出廠(chǎng),攜帶物品,《出廠(chǎng)證》上無(wú)負責人簽核者;

  6、員工攜帶物品有《出廠(chǎng)證》,但物單不符者;

  (七)檢查時(shí)應注意的事項

  1、不可觸及人身;

  2、主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主;

  3、檢查時(shí)要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會(huì )與反感,必要時(shí)婉言說(shuō)明,并請諒解;

  4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為;

  六、突發(fā)事件的處理

  1、遇火災、水災、臺風(fēng)等自然災害時(shí)應勇于救護,情節嚴重應迅速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報,如遇臺風(fēng)警報,保安人員應時(shí)刻準備防范;

  2、遇打劫、偷盜等危害廠(chǎng)區安全的行為,值班保安應迅速與保安隊長(cháng)及其它保安聯(lián)系,并立即打當地派出所電話(huà)報警,處理完畢后,應將事情經(jīng)過(guò)詳細記錄在保安日志上,嚴重事件應當保護好現場(chǎng);

  3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí),保安人員應及時(shí)勸阻,并制止事態(tài)的`進(jìn)一步發(fā)展,本廠(chǎng)員工與外廠(chǎng)員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時(shí),應協(xié)助調解,并及時(shí)報告保安隊長(cháng)處理;

  4、員工發(fā)生急病或工傷時(shí),應立即通知保安隊長(cháng)和總務(wù),以便迅速安排廠(chǎng)車(chē)或120救護車(chē)及時(shí)送往醫院;

  七、工作交接

  (一)值班狀況交接

  1、接時(shí)交接班,詳細了解上一班次值情況;

  2、查看保安值班日志,檢查需交接的公文、信件和證件;

  3、檢查來(lái)訪(fǎng)人員情況;

  4、上級規定或寄存物品的轉交;

  (二)警具、警械的交接

  1、交接班時(shí),仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài);

  2、接班后,警具、警械應隨身攜帶,不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍;

  3、接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外),應追究當事人責任;

  4、所有交接物品,應在當面交接時(shí)清點(diǎn),檢查清楚,并詳細記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用,否則,由接班保安負責;

  八、查勤及巡邏

  1、隊長(cháng)對保安崗哨及人員要堅持不定時(shí)查崗查夜,及時(shí)糾正保安人員的不規范行為;

  2、查崗查夜的時(shí)間由隊長(cháng)自行安排,晚上不得少于2次;

  3、在查看時(shí)發(fā)現有違紀行為,應及時(shí)記錄,作為考核的依據;

  4、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上,次日交總務(wù)審查;

  5、查勤內容:

  保安儀容儀表;當班保安日志;物件簽收事宜,人、車(chē)、物出廠(chǎng)稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內容。

  6、保安巡邏內容:

  上班員工有無(wú)睡覺(jué)、抽煙、閑聊等違紀現象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動(dòng),壓力是否夠,有無(wú)超過(guò)有效期;消防栓是否供水,防火標志、疏散方向標志是否正確;消防通道是否暢通,作業(yè)現場(chǎng)有無(wú)隱患;水電設施是否正常,門(mén)窗安全及衛生,有無(wú)其它異常情況。

  保安的管理制度 4

  一、總則

  第一條、為加強保安隊伍的管理工作,使保安人員值勤執行任務(wù)有所依據,確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。

  第二條、認真做好保安管理工作,自覺(jué)服從上級管理人員的工作安排,主動(dòng)提供配合,做好交接班記錄。

  第三條、保安人員代表本公司執行相關(guān)規章制度,公司其它部門(mén)員工應配合保安人員工作。

  第四條、公司保安勤務(wù)應每日24保安管理制度小時(shí)執行不間斷,其各班各崗執勤時(shí)間,由保安主管進(jìn)行合理安排。

  第五條、執勤中應時(shí)刻提高警覺(jué),遇有重大災變時(shí),更應臨危不亂,果斷敏捷,作適當之處理,并立即報告上級。

  第六條、保安當值班期間發(fā)現可疑情況或發(fā)現糾紛事件應及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件,保安員應穩定事態(tài)的發(fā)展,并對當事人雙方進(jìn)行勸阻,以制止事態(tài)的擴大。

  第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時(shí)制止并對可疑人員進(jìn)行查問(wèn),情況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門(mén)聯(lián)系。

  二、職責

  一、責任范圍:

  適用于本公司全部所轄區域。

  二、主要職責

  1、貫徹執行公司關(guān)于內部安全保衛工作的方針,政策和有關(guān)規定,建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。

  2、依據制度實(shí)施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

  三、崗位職責

  1、安全主管職責

 、咆撠熅S護管轄區域內治安秩序,預防和查處安全事故,做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。

 、浦贫ǜ黝(lèi)突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛制度。

 、墙⒄5难惨曋贫炔⒚鞔_重點(diǎn)保衛目標,做到點(diǎn)、面結合。

 、雀鶕茌爡^域的大小和周邊社會(huì )治安情況,配備相應的保安人員,并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查。

 、擅芮斜3峙c保安人員的通訊聯(lián)絡(luò ),每天不定時(shí)巡視管轄區域的安全工作,檢查各值班崗位人員的`值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導。

 、释晟乒茌爡^域內安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用情況,保證其能在工作中達到預定的使用效果。

 、藱z查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為,有無(wú)違反規章制度的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出處理意見(jiàn),跟進(jìn)處理結果。

 、虆f(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)的工作,提高工作效率。

 、徒哟龁T工的投訴,協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。

 、巫龊帽0踩藛T的出勤統計,業(yè)績(jì)考核等管理工作。

 、险莆毡0踩藛T的思想動(dòng)態(tài),定期召開(kāi)隊務(wù)會(huì )議,保安年終工作總結(保安年終工作總結(保安工作總結)保安工作總結)做好思想溝通工作。

 、卸ㄆ趯Ρ0踩藛T進(jìn)行職業(yè)安全,思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓。

 、炎龊帽0碴牳鞣N內外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類(lèi)案例處理的書(shū)面報告。

 、乙陨碜鲃t,親力親為,全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

  2、保安員職責

 、啪S持公司辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序。

 、凭S護公司內部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。

 、羌訌妼χ攸c(diǎn)部位的治安防范,加強防盜活動(dòng),保安管理制度及時(shí)發(fā)現可疑人和事,并進(jìn)行妥善處理。

 、缺O督員工遵守安全守則,規章制度。

 、杉訌姺阑鸹顒(dòng),及時(shí)發(fā)現火災隱患苗頭,并消除之。

 、蕦`反治安條例的行為,查清事實(shí),收集證據向公司或公安機關(guān)報告。

 、伺浜项I(lǐng)導做好下班后值班工作,檢查公司辦公場(chǎng)所安全狀況及宿舍留宿情況。

 、讨С、協(xié)助相關(guān)單位門(mén)衛履行工作職責。

 、屯咨票9芘浒l(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。

 、巫龊霉ぷ鹘唤,正確記錄當班值班日志和案件筆錄,及時(shí)提出相關(guān)工作報告。

 、习脖H藛T應做到:

 、俜䦶念I(lǐng)導,聽(tīng)從指揮,加強組織紀律性,遇事及時(shí)請示、報告。

 、趫允貚徫,恪盡職守,不脫離睡串崗,不閑聊,不做與工作無(wú)關(guān)的事。

 、勖鞅媸欠,保持警惕,遇到復雜問(wèn)題,保安管理制度多思多想,對周邊情況仔細觀(guān)察。

 、茏袷刂贫,堅持原則,機智靈活,注意工作方式方法。

 、輧x態(tài)端正,著(zhù)裝整潔,精神飽滿(mǎn),態(tài)度和氣,言語(yǔ)文明,處事公平合理。

 、薰ぷ餍矢,達到“四快一圓滿(mǎn)”,即發(fā)現快、反應快、保安管理制度到位快、展開(kāi)快、完成任務(wù)圓滿(mǎn)。

  三、行為準則

  一、個(gè)人儀表

  1、值班人員須著(zhù)裝整潔大方,佩戴工作卡,上崗前整理好儀容。執勤中應整肅服裝儀容,對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶,或儲備齊全,以應不時(shí)之需。

  2、站姿正確,坐姿端正。

  3、對講機及保安器械要按統一要求佩戴。

  二、禮貌服務(wù)

  1、崗位值班人員回答或詢(xún)問(wèn)客戶(hù)時(shí),需使用文明用語(yǔ)。

  2、熱誠對待客戶(hù),耐心解釋有關(guān)要求及規章制度。

  3、執勤中應嚴守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報、聽(tīng)收錄音機、睡覺(jué)等失職事情。

  4、平時(shí)應謹言慎行,執行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴正,不亢不卑。

  5、當值工作期間不準飲酒。

  四、安全保衛制度

  一、治安安全管理

  1、嚴格按照公司的規定,定時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。

  1、車(chē)輛出入管理

 、殴苤瞥鋈牍镜能(chē)輛,一般接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn),等人員所乘車(chē)輛,一律按指定位置依序停放,不按照規定者,保安應及時(shí)糾正

 、埔话憬忧I(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn),以及其它廠(chǎng)商之營(yíng)業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車(chē)輛,一律按指定位置依序停放,不按照規定者,保安應及時(shí)糾正。

 、菍τ诠救藛T停放車(chē)輛一律要求一車(chē)一位,整齊排放。不得有占用多個(gè)車(chē)位、越位停車(chē)、占用車(chē)道等現象發(fā)生。

 、燃訌妼(chē)輛的安全檢查巡視,注意有無(wú)載有違禁、危險或易燃物品,發(fā)現異常立即上報處理,隨時(shí)與安全主管保持聯(lián)絡(luò ),密切協(xié)作,保證車(chē)輛安全。

 、上掳、節假日公司的商務(wù)車(chē)、大眾車(chē)鑰匙交由保安管理,無(wú)派車(chē)單嚴禁交車(chē)鑰匙,特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。

  2、物品出入管理

 、盼锲贩判袘獞{核準的出門(mén)證核對無(wú)誤方能放行,經(jīng)保安確認之后出門(mén)證由警衛室按順序裝訂保管。

 、乒救藛T經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并以下列程序處理:

 、儆涗洈y帶人所屬部門(mén)、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。

 、谟蓴y帶者親書(shū)理由,注明品名、數量、由何處取得等。

 、矍闆r嚴重時(shí),不得讓當事人離公司,應速呈報處理。

 、枪緝茸∷奕藛T攜帶個(gè)人物品出公司時(shí),按下列規定處理:

 、贁y帶行李、包裹、提箱等大件物品者,應憑保安開(kāi)具出門(mén)證放行。

 、跀y帶一般日常用品者,保安管理制度由保安人員查驗后放行。

 、扔涗浐吞顚(xiě)《物品進(jìn)出情況登記表》。

  3、人員管制

 、艆f(xié)助行政稽查,確實(shí)管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。

 、茊T工在上班時(shí)間因公或事(病)假離公司時(shí),應查驗請假記錄或核對因公外出事由,始允其外出。各級人員公出或事(病)假由其直接上級核準。經(jīng)理以上人員可自由出入。

 、禽o導公司員工遵守各項規定,并制止不法行為的發(fā)生,維持公司庫區及辦公處所秩序。

 、壬习鄷r(shí)間內除公事接洽外,一律謝絕會(huì )客。

 、赏饨鐏(lái)賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn),以及其它公司的營(yíng)業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至警衛室辦理進(jìn)入公司的手續,發(fā)給會(huì )客單,并聯(lián)絡(luò )有關(guān)部門(mén)接待。非經(jīng)公司部門(mén)人員接待者,不得任其進(jìn)入公司。保安年終工作總結(保安年終工作總結(保安工作總結)保安工作總結)凡來(lái)訪(fǎng)人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入公司。

 、薀o(wú)明確探訪(fǎng)對象的人員,在未明白來(lái)意之前,不得讓其進(jìn)入公司。

 、怂型其N(xiāo),收廢品等閑雜人員,未經(jīng)辦公室允許,不得進(jìn)入公司。

 、虄炔繂T工在轄區內各項活動(dòng)要嚴格遵守各項規章制度,保安員在公司轄區范圍內有權監督員工的各種違章違紀現象并據實(shí)上報給予嚴肅處理。

 、秃献鲉挝慌神v公司的工作人員,須憑胸卡、工作服或其他標識出入。

 、斡涗浐吞顚(xiě)《外來(lái)人員出入庫登記簿》。

  4.巡查制度

 、虐滋欤河砂踩鞴芑蚱渲付ū0矄T負責巡查,監督公司內部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現違規行為及時(shí)制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患。

 、埔归g:由值班保安員負責巡查,監督公司內部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現違規行為及時(shí)制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患;值班保安每日巡查安全保衛責任范圍至少三次,并做好巡查記錄,以確保公司安全。

 、墙粨Q班時(shí),應將執勤所需器械物品,注意事項交接清楚,并將執勤中所見(jiàn)重要事項或事故,以及巡邏時(shí)間等登記入《值班記錄表》。

 、扔涗浐吞顚(xiě)《巡邏記錄表》。

  二、消防安全管理

  1、認真執行消防法規,由安全主管負責安排人員每月定期檢查督促各部門(mén)防火安全措施的落實(shí),消除火險隱患。

  2、由保安隊長(cháng)負責安排人員每月定期進(jìn)行消防設備的檢測、保養、維修,及時(shí)排除消防設備故障。

  3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況,發(fā)現違規行為及時(shí)制止并記錄上報有關(guān)部門(mén)按章處罰。

  4、應熟記公司內各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門(mén)窗、圍墻等有缺損時(shí),應即上報辦公室處理。

  5、密切注意、熟練操作消防控制器,及時(shí)處理火警、故障信號,并做好記錄。

  6、通過(guò)監視器密切監視出入公司人員情況,發(fā)現可疑問(wèn)及時(shí)通知附近有關(guān)人員注意和處理,并記錄在案。

  7、當班人員不得無(wú)故私自離崗,針對天氣突發(fā)情況要關(guān)好門(mén)窗等。

  三、緊急事件之處理原則

  1、發(fā)現竊盜時(shí),以收回失竊物為首要,并應立即呈請處理。

  2、保安人員應熟練安全裝備的使用,了解配置地點(diǎn)。緊急事發(fā)生時(shí)應鎮靜,以最有效方法使災害減少至最低限度,保安管理制度不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:

 、排袛嗲闆r若尚可解決消除時(shí),速采取行動(dòng),并報告上級。

 、婆袛嗍鹿薀o(wú)法解決,應立即通報有關(guān)部門(mén)。

 、侨臻g災害急報有關(guān)負責人,夜間災害除急報有關(guān)負責人外,判斷情況報派出所110、消防單位119或救護單位120。

 、纫归g或休假日近鄰發(fā)生災難時(shí),應將所知及判斷是否波及本公司等情形,迅速通報有關(guān)負責人。

  五、保衛室管理辦法

  一、保衛室紀律

  1、保衛室是保安工作處所,非保安人員無(wú)正當理由不得入內,禁止在保衛室內吸煙、電話(huà)閑談、大聲喧嘩、看書(shū)、看報等現象發(fā)生,違者均按相關(guān)規定進(jìn)行處罰。

  2、保持保衛室內的環(huán)境衛生,物品放置有序,未經(jīng)同意,禁止他人物品存放在警衛室。

  3、所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接,并按正常程序對其負責。

  4、無(wú)正當理由,保衛室應24小時(shí)有保安員值守。

  二、保安器械的保管

  由安全主管負責安排專(zhuān)人保管保安器械,嚴格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。

  三、保安器械的領(lǐng)用及交接

  1、保安器械實(shí)行專(zhuān)人保管制度,誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)負責,如有人為毀損現象,照價(jià)賠償。如屬故意毀損,除照價(jià)賠償外,從重嚴肅處理。

  2、保安器械的使用規定:

 、胖苽浔0财餍档氖褂谜f(shuō)明書(shū)和使用方法。

 、迫魏尾划斨等藛T須將器械交回保管人員登記入庫,不得私自保留器械。

 、且婪ㄊ褂闷餍,任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。

  六、附則

  第一條、本準則如有未盡事宜,得隨時(shí)以命令形式補充或修正。

  第二條、本準則呈總經(jīng)理核準后實(shí)施,修改時(shí)亦同。

  保安的管理制度 5

  一、著(zhù)裝要整潔,且佩帶保安執勤證。儀容、儀表得體、大方,不留長(cháng)發(fā)、長(cháng)胡須。精神狀態(tài)良好,站立規范。工作時(shí)嚴禁閑聊、打鬧。

  二、值勤期間,要遵守和執行學(xué)校的各項規章制度,維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序,認真履行工作職責。

  三、使用文明用語(yǔ)(如:您好、請問(wèn)、謝謝、對不起等),文明值勤、禮貌待人。接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí),要熱情、主動(dòng);對待師生,要象家人一般。

  四、準時(shí)上崗,不得遲到與早退。

  五、認真做好交接班工作,并進(jìn)行記載。

  六、認真學(xué)習法律法規,嚴格遵守保安“七條禁令”,廉潔奉公、秉公值勤,嚴禁徇私舞弊。

  七、堅持鍛煉,保持健康的`體魄;堅持長(cháng)期防火、防盜制度。如在執行任務(wù)中,遇到違法、犯罪分子作案,要積極抓獲,并扭送至公安機關(guān),但不得濫用私刑。

  八、認真做好24小時(shí)巡查工作,每小時(shí)全面巡視校園一次,并及時(shí)記載,如遇突發(fā)事件須向主管領(lǐng)導匯報。為確保安全,夜間巡邏時(shí),兩名保安應相伴而行,并嚴禁睡覺(jué)。

  九、密切關(guān)注出入校門(mén)的人員與車(chē)輛,嚴格執行門(mén)衛制度。攜帶物品出門(mén)須有主管領(lǐng)導的批示,方可放行。

  十、做好來(lái)信的收發(fā),保管,遞交工作。

  十一、協(xié)助行政值日人員,做好校車(chē)管理工作。

  十二、除了做好本職工作以外,要服從學(xué)校安排的其它突擊性任務(wù)。

  保安的管理制度 6

  保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,門(mén)衛保安的形象直接影響到來(lái)訪(fǎng)人員對公司印象的好壞;再者確保公司安全和防盜,維護公司利益,特制定本制度:

  1、值班時(shí)要穿保安服并整潔,嚴禁穿短褲、拖鞋上班。

  2、不遲到、不早退、不擅自離崗,上班時(shí)間不能吃零食、看書(shū)報、打瞌睡;并按月對考勤打卡機的時(shí)間進(jìn)行調對。

  3、嚴格按訪(fǎng)客登記表來(lái)執行來(lái)客登記和進(jìn)出廠(chǎng)車(chē)輛的記錄。

  4、必須對出廠(chǎng)車(chē)輛進(jìn)行檢查防止不必要(偷盜)現象的發(fā)生。

  5、人員攜帶物品出廠(chǎng),經(jīng)憑各部門(mén)出具的證明才予放行。

  6、公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出,經(jīng)過(guò)問(wèn)事由并記錄出入時(shí)間。

  7、負責管理公司場(chǎng)地的車(chē)輛停放秩序,自行車(chē)進(jìn)出公司大門(mén)均應下車(chē)推行,疏導大門(mén)內外無(wú)關(guān)人員。

  8、在上下班時(shí)間嚴格監督和控制員工攜帶公司內部物品出廠(chǎng)(嚴防員工偷盜公司物品)。

  9、工人下班后要注意檢查各車(chē)間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗,如未關(guān)好,要及時(shí)關(guān)好,并做好登記報告上級,若發(fā)現本廠(chǎng)防范不足或本廠(chǎng)員工違規行為,應及時(shí)報告上級。

  10、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設施,消除安全隱患。

  11、值班室內不得打牌、賭博,嚴禁無(wú)關(guān)人員在內閑聊。

  12、負責做好:“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。

  13、負責每天員工打卡的'監督工作,在每天上下班時(shí)保安應提前調好考勤打卡機,防止員工代人打卡、亂調機打卡、錯位打卡等現象的發(fā)生。

  14、負責司機對內部放行單的簽署工作,如果司機沒(méi)有簽署內部車(chē)輛放行單就不給放行。

  15、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠(chǎng)區內巡視。

  16、每天應搞好廠(chǎng)區內衛生。

  保安的管理制度 7

  一、衛生制度

  1.保安室是保安工作處所,非保安人員無(wú)正當理由不得入內,禁止在警衛室內吸煙、電話(huà)閑談、大聲喧嘩、看書(shū)、看報等現象發(fā)生,違者均按相關(guān)規定進(jìn)行處罰。

  2.保持保持室內的環(huán)境衛生,物品放置有序,未經(jīng)同意,禁止他人物品存放在保安室。

  3.所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接,并按正常程序對其負責。

  4.無(wú)正當理由,保安室應24小時(shí)有保安員值守。

  5.保安人員要保持個(gè)人衛生整潔,身上無(wú)異味,經(jīng)常洗澡。

  6.當值保安要求每天打掃保安室及酒店院內衛生。保持室內及院內衛生潔凈。

  二、崗位職責

  1、當值保安要求在規定時(shí)間進(jìn)行酒店巡邏。

  2、確保院內車(chē)輛的安全。

  3、維持酒店辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序、治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。

  4、保安人員必須為人正直,作風(fēng)正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責任感,不玩忽職守。

  5、對來(lái)訪(fǎng)客人熱情、有禮、耐心文明問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導,維護酒店良好形象。尤其是對夜間來(lái)訪(fǎng)酒店客戶(hù)或司機更要熱情問(wèn)候,以禮相待并負責通知相關(guān)人員前來(lái)接待。

  6、保安人員站崗和執勤時(shí),須穿酒店規定的制服,佩戴員工識別證。

  7、保安值班要高度戒備,加強對重點(diǎn)部位的治安防范,加強防盜活動(dòng),及時(shí)發(fā)現可疑人和事,并進(jìn)行妥善處理。

  8、加強防火活動(dòng),及進(jìn)發(fā)現火災隱患苗頭,并消除之。應熟記酒店各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的`地點(diǎn),以免臨急慌亂,定期對消防水管進(jìn)行檢查登記,如有發(fā)現有失效的應立即通知店長(cháng)。對重要的電燈、門(mén)窗等有缺損時(shí),應及時(shí)上報主管部門(mén)處理。

  9、保安必須提前十分鐘到崗,要有飽滿(mǎn)的精神執勤。做好工作交接,正確記錄當班值班筆錄,及時(shí)提出相關(guān)工作報告。

  三、門(mén)禁管理

  1、所有員工出廠(chǎng)不得攜帶酒店產(chǎn)品、文件資料、物料、工作器具等一切酒店所屬財產(chǎn)。

  2、人員與車(chē)輛出酒店時(shí)按規定進(jìn)行檢查,拒絕檢查不得出酒店。

  保安的管理制度 8

  一、保安日常工作制度

  1.1做好日常工作情況的記錄,填寫(xiě)值班報表。

  1.2每日分三班,并由保安班長(cháng)交代當日值班的工作及注意事項。

  1.4每周至少進(jìn)行一次列隊、體能、消防等軍事訓練。

  1.5事情處理須有時(shí)間、地點(diǎn)、人物、處理結果、遺留問(wèn)題,填寫(xiě)完整交行政部審閱。

  1.6要堅守各自崗位,不得擅自離崗,如必須離崗時(shí)須報告行政部安排他人頂崗。

  1.7保安室是公司的安全保衛機構,閑雜人等,非經(jīng)保安同意一概不得入內;

  1.8值班時(shí)講文明禮貌,嚴禁打人,罵人。

  1.9嚴禁酒后上班和執勤時(shí)喝酒、不準會(huì )客、看書(shū)、看報,不準嬉戲或做其他與執勤無(wú)關(guān)的事。

  1.10不允許在管轄區范圍以外查證、驗物,但發(fā)現現行違法犯罪人員或贓物的除外。

  1.11不準將扣押物品擅自處理動(dòng)用。

  1.12嚴格遵守保安管理制度及公司的各項規章制度。

  二、保安員值班著(zhù)裝儀表制度

  2.1保安上崗執勤前,必須整容整紀,檢查衣、帽、鞋帶及裝備是否穿戴齊備和規范。

  2.2不準蓄長(cháng)發(fā),留胡須,不準留長(cháng)指甲,養成干凈,衛生的好習慣。

  2.3要保持良好的精神狀態(tài),處理問(wèn)題要冷靜,機智勇敢。

  三、保安交接班制度

  3.1按時(shí)交接班,接班人員應提前10分鐘到崗,如接班人員未到達前,當班人員不準離開(kāi)崗位。

  3.2接班人員要詳細了解上一班的執勤情況和當班應注意的事項。

  3.3交班人員應將當班發(fā)生的問(wèn)題,處理情況及注意事項向接班人員交代清楚。

  3.4當班人員發(fā)現的情況要及時(shí)處理,不能移交給下一班的事情要繼續在崗處理完畢,接班人應協(xié)助完成。

  3.5注意檢查崗位范圍的物品,設施和裝備等,發(fā)現異常情況應立即報告,必要時(shí)雙方簽名作證,下班前要清理值班場(chǎng)地衛生。

  3.6配備的對講機、防護安全棍,使用的.強光電筒等,每日交班時(shí),需由使用人在上班或下班時(shí)間及時(shí)交接清楚。

  3.7保安裝備非自然原因損壞的,由當事人承擔。

  四、人員出入管理制度

  4.1本公司人員

  4.1.1上下班應佩掛工作牌出入公司,對沒(méi)佩帶工作牌的員工,值班保安有權責令其立即佩帶,并就不佩帶工作牌者做好相應的記錄;若經(jīng)保安提示仍不佩帶者,保安應做好記錄,行政人事部將視情況對其進(jìn)行處罰。

  4.2非本公司人員

  4.2.1保安應建立來(lái)訪(fǎng)人員登記簿,詳實(shí)登記進(jìn)入公司的外來(lái)人員的相關(guān)資料;

  4.2.2外來(lái)人員要進(jìn)入公司,先進(jìn)行登記后,在大門(mén)崗等候,由保安員通知被訪(fǎng)者,經(jīng)同意后,由保安員發(fā)給“來(lái)賓卡”,方可進(jìn)入公司;

  4.2.3來(lái)訪(fǎng)人離開(kāi)公司時(shí),保安亦須收回“來(lái)賓卡”并登記其離開(kāi)時(shí)間。

  五、車(chē)輛出入管理制度

  5.1建立車(chē)輛出入登記簿,詳實(shí)登記每天出入公司車(chē)輛的司機姓名、司機身份證號(本公司司機除外)、隨從人數、車(chē)牌號及進(jìn)出時(shí)間等相關(guān)資料;進(jìn)入公司的外來(lái)車(chē)輛必要時(shí)保安應令其在指定位置停放;

  5.2外來(lái)車(chē)輛駛出公司時(shí),保安須要求司機停車(chē),打開(kāi)車(chē)廂門(mén)進(jìn)行檢查,并需有倉庫開(kāi)具的放行條或出示物品出門(mén)的相關(guān)證明資料,保安須登記車(chē)輛出門(mén)時(shí)間。司機不接受保安檢查的,不予放行;

  5.3公司貨運車(chē)輛入庫時(shí),保安須準確記錄車(chē)輛入庫時(shí)間,以備車(chē)隊查詢(xún)。

  六、物品出入管理制度

  本單位或外來(lái)人員攜帶的行李、包裹可疑,保安應及時(shí)詢(xún)問(wèn)和檢查物品有無(wú)出門(mén)條及相關(guān)手續或有關(guān)領(lǐng)導批條,否則一律不準放行,必要時(shí)報行政部處理。

  七、保安日常工作

  7.1對出入大門(mén)的人員,物品,車(chē)輛按保安制度進(jìn)行管理。

  7.2及時(shí)傳送報刊、雜志、公函、私人信件和快遞物品。

  7.3做好保安室的衛生清潔工作,按時(shí)打掃保安室,桌上文件應擺放整齊;

  7.4經(jīng)常性巡視倉庫、辦公區域,發(fā)現在非抽煙區抽煙者要及時(shí)制止,處罰200元/次并及時(shí)上報。

  7.5及時(shí)開(kāi)、鎖辦公樓大門(mén),早上七時(shí)三十分大門(mén)鎖開(kāi)啟,晚上十一時(shí)公司大門(mén)落鎖,夜間非本單位人員不能進(jìn)入,特殊情況除外;

  7.6隨時(shí)保證大門(mén)暢通,對于出現秩序混亂、堵塞大門(mén)時(shí),要及時(shí)制止并疏導;

  7.7晚班保安須每隔40分鐘巡視各倉庫和辦公樓一次,著(zhù)實(shí)做好安全保衛工作。

  7.8消防安全等其它事項。

  八、巡邏稽查制度

  8.1堅守崗位,忠于職守,按制度時(shí)間和路線(xiàn)進(jìn)行巡邏,發(fā)現可疑情況及時(shí)處理并做好記錄。

  8.2預先熟悉巡邏區域的所有通道、要害部位、重點(diǎn)設施,特別是消防設備及使用方法,做到心中有數。

  8.3巡邏時(shí)拾得的錢(qián)物應及時(shí)上交行政部處理。

  8.4除制度規定可在辦公室休息時(shí)間外,巡邏員不得進(jìn)入辦公室休息。

  九、突發(fā)事件處理制度

  9.1遇有突發(fā)事故,所用員工必須服從公司領(lǐng)導的指揮調遣。

  9.2一旦發(fā)現可疑情況或各類(lèi)違法犯罪活動(dòng),應立即制止,必要時(shí)報告行政部。

  9.3發(fā)生偷竊、搶劫等重大突發(fā)事件,應立即報告行政部或公安機關(guān)。同時(shí)保護好現場(chǎng),除緊急搶救外,無(wú)關(guān)人員不準進(jìn)入現場(chǎng)。

  9.4發(fā)生火警時(shí),保安人員應立即報告行政部門(mén),并馬上采取有效措施先行滅火,撲救完畢保護好現場(chǎng),待有關(guān)部門(mén)檢查完畢后方可整理事故現場(chǎng)。

  十、保安獎勵制度

  有下列表現的個(gè)人,將視情況給予表?yè)P、記功授于榮譽(yù)稱(chēng)號或物質(zhì)獎勵:

  10.1嚴格遵守或執行公司保安制度者;

  10.2見(jiàn)義勇為、臨危不懼,保護公司財產(chǎn)有功者;

  10.3積極提出合理化建議,為改進(jìn)保安管理工作做出突出貢獻者;

  10.4檢舉揭發(fā)他人違規行為,勇于糾正違規行為者。

  10.5在管轄區內,為社會(huì )治安綜合治理做出重大貢獻者,除向有關(guān)部門(mén)申報嘉獎、立功外,另獎500元。

  10.6能遵守保安部學(xué)習和訓練制度,學(xué)習訓練成績(jì)優(yōu)秀、工作積極者,經(jīng)班長(cháng)評選,負責階段每季無(wú)發(fā)生治安案件的,獎勵全部當班值勤者共計200元。

  十一、犯規處罰制度

  有下列行為之一的個(gè)人,尚未構成違法犯罪和違反治安管理處罰條例的,將視情況分別給予批評、罰款、賠償損失或行政處分。

  11.1不執行保安管理制度,包庇他人違規行為者;

  11.2頂撞保安,強行闖關(guān)者;

  11.3尋釁滋事,打架斗毆,擾亂正常工作秩序者;

  11.4玩忽職守、見(jiàn)危不救、知情不報,給安全保衛工作造成一定影響者;

  11.5對保安的檢查和詢(xún)問(wèn)不予配合者。

  11.6打人(追捕犯罪分子與自衛除外)、罵人、以查物證或其他借口為由,敲詐勒索他人錢(qián)物的,一次罰款200元,情節特別嚴重者由保安隊開(kāi)除并送有關(guān)部門(mén)依法處理。

  11.7工作不負責任,擅離職守,工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事,一次罰款30元,二次罰款50元,三次開(kāi)除出隊。

  11.8酒后上班和在工作執勤時(shí)喝酒、睡覺(jué)等一次罰款100元,會(huì )客、看書(shū)、看報、躺著(zhù)等,一次罰款10元,兩次罰款20元,三次罰款30元,屢教不改者勸其離隊。

  11.9有事不請假、上崗遲到早退,按人事制度處理。無(wú)故曠工不上崗,每曠工一天罰款100元,并扣發(fā)當日工資,曠工兩天加倍處罰,曠工三天自動(dòng)離隊除名。

  保安的管理制度 9

  為搞好校園的安全防范工作,確保教學(xué)與生活秩序正常,根據我校實(shí)際情況,特制定如下門(mén)衛制度:

  一、值班人員要忠于職守,嚴守值班崗位。做到不遲到,不早退,不擅自離崗,不擅自托人代班;認真填寫(xiě)值班記錄,嚴格執行交接班制度;發(fā)現異常情況要及時(shí)報告。

  二、上課期間,門(mén)衛一律不準私自放學(xué)生出校門(mén),學(xué)生如有特殊情況急需外出,必須憑班主任或學(xué)生主管部門(mén)負責人簽字同意的批條并登記后方可離校。

  三、學(xué)校禁止外來(lái)人員隨意入內。流動(dòng)攤販、產(chǎn)品推銷(xiāo)員、張貼廣告者及其它社會(huì )閑散人員不得進(jìn)入校園;對來(lái)訪(fǎng)人員(家長(cháng))須進(jìn)行身份登記,經(jīng)核實(shí)并征得被訪(fǎng)者(班主任、學(xué)生)同意后,方可允許進(jìn)入校內。

  四、經(jīng)許可進(jìn)出校園的車(chē)輛,禁止鳴笛,限每小時(shí)5公里速度行駛,并在指定的.地點(diǎn)停放。出租車(chē)及其它營(yíng)運車(chē)輛禁止入內。

  五、對外來(lái)人員進(jìn)出校園攜帶的可疑物品應進(jìn)行查驗,防止校園財物被盜。嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。

  六、晚上必須在值班室值夜班,做好夜間大門(mén)保衛工作和校園巡夜工作。

  七、值勤時(shí),既要熱情接待,服務(wù)周到,禮貌待人,又要堅持原則,不徇私情,遵守法紀。

  八、上學(xué)和放學(xué)期間,應在學(xué)校門(mén)前協(xié)助疏導師生有序進(jìn)出校門(mén),確保門(mén)前暢通。

  對在學(xué)校門(mén)前占道、滋事、取鬧等行為,應當及時(shí)制止,對不服從管理、危及校園師生人身及財產(chǎn)安全的行為,應采取果斷措施并及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導報告,情況嚴重的應及時(shí)向公安機關(guān)報警。

  保安的管理制度 10

  一、目的

  全方位巡查管理區域,保證小區(大廈)的安全,維持良好的工作和生活秩序。

  二、適用范圍

  各管理處保安巡邏。

  三、準備工作

  按《保安員儀容儀表規定》和《保安員交接班制度》做好上崗執勤的準備工作和交接工作。

  四、工作時(shí)間安排

  1.值班崗保安實(shí)行24小時(shí)值班制。

  2.早班:8:00~16:00,中班:16:00~24:00,晚班:24:00-8:00,早、中、晚三班每十天依次輪換一次:即每月10日,20日,30日為倒班日。

  3.小區巡邏:

  (1)巡邏周期:20分鐘1次,每小時(shí)打卡一次,每周將巡邏范圍內所有樓宇的`樓道、天面巡查一遍。

  (2)巡邏規律:不制定固定路線(xiàn),但不留“死角”、“偏角”。

  4.大廈巡邏:

  (1)巡邏周期:90分鐘巡邏打卡一次。

  (2)巡邏規律:先從天面起,自上而下,從每層樓依次巡邏到地下室,最后到室外。

  五、巡邏檢查內容

  檢查各崗位執勤情況:日常巡視檢查執勤情況由各班長(cháng)和主管負責。

  1.交接班時(shí),交接雙方班長(cháng)要到各崗位檢查:交接是否認真,手續是否辦妥,儀容儀表是否符合有關(guān)規定等,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)糾正,并做好記錄。

  2.每小時(shí)巡邏班長(cháng)到各崗位巡視一次,并不少于兩次檢查巡邏簽到情況,認真填寫(xiě)《保安工作班檢表》。

  3.主管巡視檢查各崗位每班不少于兩次,并填寫(xiě)《員工考核表》。

  4.巡查時(shí),發(fā)現有不認真或違紀等情況,要及時(shí)糾正,做好記錄并上報。

  5.本班執勤中遇到疑難問(wèn)題時(shí),班長(cháng)應立即到場(chǎng),按有關(guān)規定處理,不能解決時(shí)報告主管或管理處處理。

  保安的管理制度 11

  一、保安崗位職責

  1. 負責小區內的安全防范工作,保障居民的人身、財產(chǎn)安全。

  2. 負責小區大門(mén)的管理,確保出入口的順暢和安全。

  3. 維護小區的公共秩序,保持小區的環(huán)境整潔美觀(guān)。

  4. 協(xié)助解決居民的各種問(wèn)題和矛盾,及時(shí)向上級匯報。

  5. 定期巡邏小區,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,并做好相關(guān)記錄。

  二、工作制度

  1. 工作時(shí)間:24小時(shí)輪班制,每班8小時(shí)。

  2. 工作內容分類(lèi)

  (1)門(mén)衛保安:主要負責小區大門(mén)的管理,嚴格控制出入口人員,車(chē)輛,確保小區的安全。

  (2)巡邏保安:每天定期巡邏小區,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,并做好相關(guān)記錄。

  (3)監控中心:通過(guò)監控設備監控小區內部情況,一旦發(fā)現異常情況,立即采取應對措施。

  3. 工作制度

  (1)考勤制度:保安人員每天需打卡簽到并進(jìn)行巡邏記錄。

  (2)著(zhù)裝制度:保安人員需統一著(zhù)裝,穿戴整齊干凈,佩戴工作證件。

  (3)禮儀制度:保安人員需熱情周到地對待居民,禮貌用語(yǔ),考慮當事人的感受。

  三、管理措施

  1. 定期培訓:定期組織保安人員進(jìn)行培訓,加強安全防范和應急處理能力。

  2. 考核制度:建立保安人員評定和考核機制,對表現優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰獎勵,對差勁表現人員進(jìn)行批評教育和懲戒。

  3. 溝通機制:建立保安人員與居民之間的`溝通機制,做到有問(wèn)必答,有求必應。

  4. 投訴處理:建立投訴處理機制,對居民的投訴及時(shí)做出處理回應。

  四、應急處置

  1. 突發(fā)事件:保安人員應立即采取措施處理,同時(shí)向上級匯報。

  2. 火災事故:保安人員應立即組織疏散,協(xié)助消防調查事故原因。

  3. 其他應急事件:保安人員應積極參與組織處理,確保小區的安全。

  以上是小區物業(yè)保安管理制度,保障小區和居民的安全,規范保安人員的工作行為,提高保安人員的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

  保安的管理制度 12

  一、總則

  為保障工廠(chǎng)的正常工作秩序,特制定本制度。

  二、管理體制

  1、本工廠(chǎng)設專(zhuān)職門(mén)衛或由前臺接待人員承擔門(mén)衛職責。

  2、對生產(chǎn)工廠(chǎng)、倉庫或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地,建立門(mén)衛值班制度。

  三、管理內容

  1、凡出入本工廠(chǎng)人員均須驗明身份,對來(lái)賓憑介紹人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內。來(lái)賓離開(kāi)時(shí),填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。

  2、人員攜帶物品出門(mén),須憑行xxx部出具的出門(mén)證才予放行。

  3、工廠(chǎng)車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出,門(mén)衛須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。

  4、人員因病離開(kāi),須將有關(guān)證明給門(mén)衛交驗。

  5、門(mén)衛記錄員工遲到早退時(shí)間。

  6、門(mén)衛負責管理工廠(chǎng)辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應下車(chē)推行。

  7、門(mén)衛仔細盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門(mén)協(xié)助處理。

  四、門(mén)衛人員

  1、門(mén)衛屬工廠(chǎng)安保部領(lǐng)導。

  2、門(mén)衛崗位職責另行規定。

  3、門(mén)衛的`雇傭。

  1)門(mén)衛崗位可為臨時(shí)非正式員工,特殊情況為正式員工。

  2)門(mén)衛不宜招納退休的人員。為提升工廠(chǎng)形象,增加其反應、機動(dòng)能力,應招聘青壯年擔任。

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