企業(yè)成功的勵志語(yǔ)錄
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家都經(jīng)常接觸到語(yǔ)錄吧，語(yǔ)錄一般具有語(yǔ)句簡(jiǎn)短流暢、通俗明了、詼諧機智的特點(diǎn)。你知道什么樣的語(yǔ)錄才能稱(chēng)之為經(jīng)典嗎？以下是小編為大家收集的企業(yè)成功的勵志語(yǔ)錄，希望對大家有所幫助。
企業(yè)成功的勵志語(yǔ)錄1
1.在艱難時(shí)期，企業(yè)要想獲得生存下去的機會(huì )，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長(cháng)期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶(hù)家中。
2.在所有組織中，%左右的問(wèn)題是共同的，不同的只有%。只有這%需要適應這個(gè)組織特定的使命特定的文化和特定語(yǔ)言。
3.只有家族服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時(shí)生存發(fā)展;假如企業(yè)的運營(yíng)是以服務(wù)于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。
4.最好的CEO是構建他們的團隊來(lái)達成夢(mèng)想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來(lái)一起打比賽。
5.將良品率預定為xx%，那么便表示容許xx%的錯誤存在。
6.巨大的成功不是來(lái)自力量，而是來(lái)自韌性。
7.要學(xué)會(huì )向競爭者學(xué)習。
8.黃金法則：你希望別人怎樣待你，你也要怎樣待別人。
9.快樂(lè )是：有一份熱愛(ài)的工作——即使沒(méi)有薪水你也愿意去做;有愛(ài)的對象;有目標可以努力。
10.真正快樂(lè )的人是活得新鮮永遠看不到彩虹末端的人。
11.當上帝要使用一個(gè)人，必定會(huì )花一段時(shí)間預備。
12.我的人生目標之一是通過(guò)一種增強自信心及發(fā)揚樂(lè )施精神的哲學(xué)來(lái)幫助女性了解她們的偉大。
13.將你所有的夢(mèng)想寫(xiě)在紙上，就好象列購物清單一樣，而越明確越好。
14.勇氣是所有美德中最可貴，因為如果你沒(méi)有勇氣很可能沒(méi)有機會(huì )展現你的美德。很多才能都是因為勇氣不足而失去。
15.對于手邊正在進(jìn)行的計劃，必須非常專(zhuān)注和狂熱。
16.每晚事先規劃好明天的計劃，只要短短的數分鐘。
17.張躍：如果你有能力把一件事情做好，或者在一個(gè)行業(yè)里干好，確實(shí)沒(méi)有任何必要去思考別的東西。
18.段永基：前十年，中國企業(yè)參與國際競爭像是參加“殘奧會(huì )”。外國公司被各種關(guān)稅和非關(guān)稅壁壘卡在國門(mén)之外，被捆綁了手腳，這種競爭不公平。未來(lái)十年，本土企業(yè)參加的是真正意義上的奧運會(huì )。
19.上當，不是因為對方太聰明，而是因為自己太貪。
20.創(chuàng )業(yè)者要懂得左手溫暖右手，要懂得把痛快當做快樂(lè )，去欣賞去體會(huì )，你才會(huì )成功。
21.今天很殘酷，明天更殘酷，而后天會(huì )很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太陽(yáng)。
22.創(chuàng )新在于成為你自己。
23.管理是一種嚴肅的愛(ài)。
24.經(jīng)營(yíng)的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八來(lái)自誤會(huì )，資源的九十八靠整合。
25. 創(chuàng )業(yè)永遠沒(méi)有終點(diǎn)，我們永遠在路上。
26.每天實(shí)際動(dòng)手去操作看到的只是一條條生命的毛線(xiàn)，但是神知道我們將要織成的美麗圖案。
27.讓書(shū)桌上每一份應處理的文件只經(jīng)手一次。
28.每一天都付出一點(diǎn)愛(ài)心，讓別人的生命變得更美好。
29.每一個(gè)人都喜歡和快樂(lè )熱情的人相處，所以試著(zhù)做一個(gè)快樂(lè )而熱情的人。
30.成功的三個(gè)絕對必需的要素：積極的心里態(tài)度行事有條理?yè)碛心繕恕?/p>
31.完成每個(gè)人都認為應該做的事，然后再多做一點(diǎn)點(diǎn)。
32.微笑只需要用到臉上條肌肉，而皺眉則要用到條。
33.優(yōu)先排序!擁有遠大夢(mèng)想，但要明確如何在正確的階段開(kāi)展你的業(yè)務(wù)。讓你的業(yè)務(wù)逐步壯大，要明確哪些事對于你和你的市場(chǎng)是最重要的。
34.要有信心挑戰風(fēng)險!你必須要相信你自己，能把你的`商業(yè)構想變成創(chuàng )業(yè)現實(shí)。風(fēng)險是達成創(chuàng )業(yè)成功的必然因素。接受風(fēng)險的勇氣來(lái)源于你的自信。
35.發(fā)現潛在的需求!作為一個(gè)創(chuàng )業(yè)者，你將對市場(chǎng)的供給面有所貢獻。但是你必須理解需求——你的客戶(hù)，他們需要的是什么，你將如何提供你的產(chǎn)品?
36.心中無(wú)敵，無(wú)敵于天下。
企業(yè)成功的勵志語(yǔ)錄2
1、當你在事業(yè)上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念頭時(shí)，你應該加以注意，這是最危險的時(shí)候!
2、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，不能只站在單純的一個(gè)角度去看，而要從各個(gè)角度分析、觀(guān)察才行�！偬锾�
3、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會(huì )受益終生。養成"立即行動(dòng)"的習慣，你的人生將變得更有意義。
4、我們需要為我們的產(chǎn)品創(chuàng )造需求。
5、成功開(kāi)始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒(méi)有付出行動(dòng)，還是不可能成功的。
6、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長(cháng)處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
7、企業(yè)發(fā)展需要的是機會(huì )，而機會(huì )對于有眼光的領(lǐng)導人來(lái)說(shuō)，一次也就夠了。
8、世界未開(kāi)發(fā)地就是你是你的腦袋。
9、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問(wèn)題，必須有系統地予以解決，否則將會(huì )造成損失�！召悹�
10、在快速成長(cháng)的企業(yè)，領(lǐng)袖應該要多一點(diǎn)霸氣�！_銘
11、生存法則：上去或者出去(UPOROUT)知識企業(yè)中的一切都與學(xué)習相關(guān)，所以生存的第一要義就是學(xué)習和理解。懶于學(xué)習的人，實(shí)際是在選擇落后，實(shí)際是在選擇離開(kāi)。
12、有利潤的企業(yè)說(shuō)不定會(huì )破產(chǎn)，但持有現金的企業(yè)永遠也不會(huì )破產(chǎn)。
13、幸運之神會(huì )光顧世界上的每一個(gè)人，但如果她發(fā)現這個(gè)人并沒(méi)有準備好要迎接她時(shí)，她就會(huì )從大門(mén)里走進(jìn)來(lái)，然后從窗子里飛出去。
14、凡是無(wú)法衡量的，就無(wú)法控制。
15、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習。
16、失敗并非壞事，一次失敗能教會(huì )你許多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。
17、成功的企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需具備的要素是：熱衷于貨品的產(chǎn)出，確切熟知產(chǎn)出成品，責任感以及有效地派任職務(wù)。經(jīng)理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能，獨立作業(yè)以擔負份內完全職責;也必須將企業(yè)組織內每一個(gè)人視為追尋共同目標的一份子�！宓赂Ｌ�
18、沒(méi)有戰略的企業(yè)就象一艘沒(méi)有舵的船，只會(huì )在原地轉圈�！獑虪枴ち_斯
19、爭取顧客的辦法很多，招待觀(guān)光絕對比不過(guò)親切的笑容。
20、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時(shí)機發(fā)掘開(kāi)拓的人。
企業(yè)成功的勵志語(yǔ)錄3
1.千斤重擔人人挑，個(gè)個(gè)頭上有指標。
2.不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。
3.辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會(huì )倒塌。一味地增加員工擴充門(mén)面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。
4.若不能從根本著(zhù)手，奢談企業(yè)管理是沒(méi)有用的。管理沒(méi)有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念應是追根究底，止于至善。
5.世紀，沒(méi)有危機感是最大的危機。
6.我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯誤，應該讓他們明白這并不會(huì )導致惡果。真正能夠導致惡果的，是犯了錯誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不愿意犯錯誤，那么他們永遠不可能作出正確的決策。另一方面，如果他們總是犯錯誤，你就應該讓他們去為你的競爭對手工作。
7.不只獎勵成功，而且獎勵失敗。
8.創(chuàng )新就是創(chuàng )造一種資源。
9.創(chuàng )新是做大公司的惟一之路。
10.對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是分就是分。
11.管理不是獨裁，一個(gè)家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導和管理員工。
12.只要思想不滑坡，辦法總比問(wèn)題多。
13.我的宗旨一向是逐步穩健發(fā)展，既不要靠聳人聽(tīng)聞的利潤，也不要在市場(chǎng)不景氣時(shí)，突然有資金周轉不靈的威脅。
14.當我們做事業(yè)的時(shí)候，要明白什么是戰略，而在制定戰略的時(shí)候你要明白三件事：一要明白誰(shuí)是你的客戶(hù)。二你會(huì )為他們創(chuàng )造什么樣的價(jià)值。三如何實(shí)現并傳遞該價(jià)值。
15.決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策。
16.企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個(gè)人。
17.產(chǎn)品的好壞，就是人格的好壞。
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19.用耐心把冷板凳坐熱�！浒宓识甲^(guò)了，還有什么好怕的呢
20.不要有“懷才不遇”的想法�！獞巡挪挥龆喟胧亲约涸斐傻�
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