有關(guān)許家印的經(jīng)典語(yǔ)錄
1、企業(yè)戰略思想是企業(yè)發(fā)展的準則和指向器，最根本的作用是維持企業(yè)長(cháng)期穩健發(fā)展。面對風(fēng)起云涌的世界經(jīng)濟大勢和最新的國內房地產(chǎn)形勢，實(shí)施正確的企業(yè)戰略比以往任何時(shí)候都顯得更為重要。
2、努力拼搏是一種責任，一種視國家富強、企業(yè)發(fā)展為己任，并為之奮斗終身的信念。開(kāi)拓進(jìn)取是信念，是一種敢為人先、爭創(chuàng )一流、永不停步的精神氣魄。
3、無(wú)私奉獻是一種情懷，一種對企業(yè)的深厚感情，并由此產(chǎn)生出強大的凝聚力和向心力；無(wú)私奉獻更是一種氛圍，一種團隊與個(gè)人為實(shí)現共同愿景，而共同努力奮斗的氣氛和環(huán)境。
4、企業(yè)精神如同社會(huì )意識一樣，具有相對于客觀(guān)實(shí)在的獨立性。這種獨立性的具體表現就是，它是一種精神的.東西，是企業(yè)的靈魂所在。忽略了這一點(diǎn)，就難以理解企業(yè)精神的實(shí)在意義，甚至也難以理解一個(gè)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程。
5、紅海戰略，就是我們平常所說(shuō)的競爭戰略。它的含義就是企業(yè)在需求增長(cháng)緩慢甚至萎縮的市場(chǎng)空間中，緊盯競爭對手，迎難而上，勇敢面對現實(shí)，參與競爭的戰略�！凹t�！笔歉偁帢O端激烈的市場(chǎng)，是血淋淋的，是非常殘酷的。
6、對于每一個(gè)企業(yè)來(lái)講，都要求員工要“忠于職守”，這也是我們每個(gè)人最基本的職業(yè)道德。我們在這里做事就要忠于公司，對你的工作負責，對你的崗位負責，不管在什么位置上都要如此。我們恒大人忠于職守、敬業(yè)向上的精神是值得發(fā)揚光大的，這是我們的優(yōu)良傳統，時(shí)時(shí)刻刻都不能丟。
7、市場(chǎng)永遠是正確的，行情不好，你想賣(mài)高，人家也不買(mǎi)，蕭條的時(shí)候，只能便宜賣(mài)，我們去年賣(mài)的房，到現在我都心痛。不過(guò)沒(méi)辦法，賣(mài)房要根據當時(shí)的市場(chǎng)情況。
8、我們再優(yōu)秀，我們的管理再好，我們的水平再高，都會(huì )存在很多很多的問(wèn)題。公司從成立到現在這么多年來(lái)，機構、人事不斷的調整，實(shí)際上就是恒大不斷向別人學(xué)習，不斷進(jìn)步的體現。
9、人的進(jìn)步往往是從心理的進(jìn)步開(kāi)始的，人的落伍往往是心態(tài)的落伍。人與人的差距往往是心態(tài)的差距。一個(gè)人不如人，往往是心理不如人，信心不如人，目標不如人。
10、艱苦創(chuàng )業(yè)是一種力量，一種源自全體員工內心的前進(jìn)力和創(chuàng )造力，具有強大的生命力和向上的張力。
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