臨時(shí)用工合同【精選】
隨著人們法律意識(shí)的建立,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編精心整理的臨時(shí)用工合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

臨時(shí)用工合同1
甲方:
乙方:
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限
本聘用合同期限自2011年2月24日至2012年2月24日。
第二條聘用崗位及其職責(zé)要求
。ㄒ唬⒓追礁鶕(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。
。ǘ、熱受本職工作,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
。ㄈ⑴︺@研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),促進(jìn)學(xué)生的食欲,保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。
。ㄋ模、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。
。ㄎ澹⒆⒁鈧(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。
。、對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹可親,不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。
。ㄆ撸、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。
(八)、虛心聽取意見,服從學(xué)校安排和管理。
(九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
(十)、乙方必須身體健康,無任何傳染病。
。ㄊ唬⒁曳奖仨殗(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。
。ㄊ⑹程貌牧先缬星啡币曳奖仨毺崆1天提醒采購(gòu)人員以便備足材料。
第三條工作報(bào)酬
。ㄒ唬、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,月工資600元,個(gè)人保險(xiǎn)300元,合計(jì)每月900元(大寫玖佰元整)。(其中個(gè)人保險(xiǎn)金:學(xué)校已每月發(fā)300元,其余部分由乙方本人承擔(dān),學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費(fèi)用,并由乙方自己辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個(gè)月的按天數(shù)計(jì)算工資,假期沒有工資。
。ǘ⑷舫霈F(xiàn)生飯、嚴(yán)重延誤開飯時(shí)間(半個(gè)小時(shí))每次扣幣20元,在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。
(三)、甲方在每月1日支付上月工資,如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資。
。ㄋ模⒐ぷ鳂I(yè)績(jī)表現(xiàn)佳,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的.獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條聘用合同的終止與解除
。ㄒ唬、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。
(二)、聘用期間,如乙方違反校務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。
。ㄋ模、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,當(dāng)月工資按天計(jì)算)
(五)、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。
。⒃诤贤陂g,乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自己解決。(學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險(xiǎn))合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
第七條雙方約定的其它事項(xiàng)
本合同有效期為半年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。
第八條附則
。ㄒ唬、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
。ǘ、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
(三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
甲方:(以下簡(jiǎn)稱:甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱:乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所擬條例。
一、甲方聘用乙方主要擔(dān)任學(xué)校(學(xué)前班、一、二年級(jí))學(xué)生的起居、就餐等生活。(必須每日三餐在食堂幫助師傅烹飪學(xué)生伙食)。
二、乙方在早晨起床鈴響時(shí),有義務(wù)叫醒熟睡的學(xué)生,督促他們整理和清洗個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。(發(fā)現(xiàn)不會(huì)整理個(gè)人衛(wèi)生的,必須認(rèn)真地幫助和指導(dǎo))同時(shí),要有耐心、細(xì)心、關(guān)心和愛心。更要有象對(duì)待自己的孩子一樣有痛心的愛護(hù)。就餐時(shí),認(rèn)真分好每位學(xué)生的飲用食品,耐心的引導(dǎo)他們吃飽飯,喝好飲用水,防止就餐時(shí)燙傷和摔傷。使他們有個(gè)干凈整潔舒適的生活環(huán)境。
三、就寢時(shí),首先清點(diǎn)各班就寢學(xué)生人數(shù),即時(shí)向班主任反映。指導(dǎo)學(xué)生就寢前的準(zhǔn)備,(如:上廁所、洗澡、洗腳等個(gè)人清洗衛(wèi)生)。熄燈鈴響后,乙方有義務(wù)幫助學(xué)生蓋好被服,驅(qū)趕蟲子,必須保持寢室安靜,和就寢紀(jì)律。
四、乙方必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度,不得違紀(jì),犯法,無理取鬧和打架斗毆,更不得在學(xué)生就寢后,摸牌賭博,在寢室抽煙喝酒,確保學(xué)生就寢人身和財(cái)產(chǎn)的安全。
五、乙方不得有傳染等重大疾病,每期要到醫(yī)院履行健康檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方可終止合同。乙方必須持有《健康證》方可到甲方應(yīng)聘。
六、甲方負(fù)責(zé)乙方在校工資,每月元(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、平安保險(xiǎn))不發(fā)放其他任何績(jī)效工資。“節(jié)日”福利是在崗教職工的一半,也可另行可調(diào)整。
七、乙方不得無故請(qǐng)假,或中途毀約。的確需要解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式申請(qǐng)解除合同,共同尊重職業(yè)道德。
八、本合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止,一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效后,各持一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
臨時(shí)用工合同2
甲方:
地址:
乙方:
家庭住址:
居民身份證號(hào)碼:
甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生,決定聘請(qǐng)乙方為鐘點(diǎn)清潔工,負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù),乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議:
一、甲方付給乙方工資 元/月,( )不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動(dòng)工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對(duì)廠內(nèi)(會(huì)議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)、衛(wèi)生間、洗手臺(tái)、辦公室,)進(jìn)行清掃,確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。
四、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全,樹立安全意識(shí),遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對(duì)乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。
五、為保護(hù)乙方的`合法權(quán)益,甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月 日前以 形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的,此協(xié)議自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的,需提前 天提出。
七、本協(xié)議暫訂三個(gè)月,協(xié)議期滿后雙方無異議可順延。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。
九、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方代表(簽名): 日期:
乙方(簽名): 日期:
臨時(shí)用工合同3
甲 方:________
乙 方:________
北京市建設(shè)委員會(huì)監(jiān)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
名稱:________
在京住所地通訊地址:________
第二條 乙方基本情況
乙方:________性別:________身份證號(hào):________
出生日期:________
家庭住址:________
郵政編碼: ________
戶口所在地:________市________縣
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
( )1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于________ 年________ 月________ 日生效,于________ 年________ 月 ________日終止。 其中試用期至 ________年 ________月________ 日止。
(√)2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期以乙方實(shí)際工作日期為準(zhǔn),且由甲方施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員確
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí))8小時(shí)工時(shí)制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。 乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第八條 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 乙方在試用期間的工資為每日________ 元,試用期滿后日工資為________元。
甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。 甲方在勞動(dòng)合同終止、解
第十條 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:超出甲乙雙方約定工時(shí)(8小時(shí))時(shí)間以加班形式計(jì)算乙方工資(加班累積時(shí)間達(dá)到6小時(shí),甲方支付乙方 ________元人民幣)。 甲方以貨幣(人民幣)形式支付乙方工資。
六、保險(xiǎn)福利待遇
第十一條 甲方應(yīng)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),甲方?jīng)]有提出申請(qǐng)的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
七、勞動(dòng)合同的解除、終止
第十二條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;
。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
。ㄋ模┎环䦶募追秸(dāng)工作安排的;
(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的`施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;
。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。
第十三條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前 7天 通知甲方,不得擅自離職。
八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商解決不成,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
第十六條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時(shí)用工合同4
甲方:___________公司,住所地:_________,法定代表人:_________。
乙方:___________,身份證號(hào):_________,住址:_________,聯(lián)系方式:_________。
甲、乙雙方就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)的事宜,甲、乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,宜達(dá)成一致,特訂立本合同。
第一條責(zé)任人及實(shí)際管理者。
經(jīng)雙方確認(rèn),公司的直接責(zé)任人和實(shí)際管理者為甲方。
第二條聘用。
經(jīng)雙方確認(rèn),甲方聘用乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)職位。
第三條經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。
1、經(jīng)雙方確認(rèn),乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)期間,一切工作按照甲方的。指示和分配進(jìn)行。
2、乙方有權(quán)利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動(dòng)。
3、因公司行為造成任何經(jīng)濟(jì)索償或法律糾紛,均由甲方承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任,乙方無須承擔(dān)任何責(zé)任。
第四條爭(zhēng)議的`解決。
因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條其他事項(xiàng)。
1、本協(xié)議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3、本協(xié)議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
甲方:___乙方:___
地址:___地址:___
電話:___電話:___
____年____月____日。
臨時(shí)用工合同5
聘用單位(甲方):_________________
受聘人(乙方):___________________
身份證號(hào)碼:___________________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計(jì)件工資核算。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1.工作崗位:______________。
2.職責(zé)范圍和要求:_____________________。
3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的.因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式二份,甲、乙雙方,各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
臨時(shí)用工合同6
甲方:
乙方:
甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,具體事宜如下:
1、 甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時(shí)安排食宿及日常管理。
2、 乙方人員必須遵守用工單位的`各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀(jì),經(jīng)教育不改或不服從分配,甲方有權(quán)予以辭退。
3、 乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。
4、 工作期間按日工資計(jì)算,按月支付,如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理,乙方不享受和福利待遇
5、 甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負(fù)法律責(zé)任,對(duì)未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用,具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。
6、 此合同自簽訂之日起生效,至本工程結(jié)束,雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日
臨時(shí)用工合同7
甲方(單位):____________________
乙方(工人):____________________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
自_______年______月_____日至_______年______月_____日止,共______年_____月,其中試用期自_________年______月______日至_________年_____月______日止,共_____月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)
1.工作崗位:_________.
2.職責(zé)范圍和要求:_________.
3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________.
本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)__________乙方(簽字)__________丙方(簽字)_________
_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日
裝修公司臨時(shí)用工合同范本(四)
甲方(單位):____________________
乙方(工人):____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同
一、使用崗位及期限
甲方聘用乙方在________崗位工作。使用期限為。即自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,從生效日起的首三個(gè)月為試用期,試用期為____年____月____日至____年____月____日。
二、工作內(nèi)容
。ㄒ唬┮曳酵獍醇追焦ぷ餍枰,在________崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。
。ǘ┮曳綉(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
。ㄒ唬┘滓译p方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
。ǘ┘追綉(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品,以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。
。ㄈ┤绻曳降墓ぷ鲀(nèi)容涉及職業(yè)危害,則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害
及可能發(fā)生的后果,并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對(duì)乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
。ㄋ模┘追礁鶕(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況,依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。
四、工作報(bào)酬
。ㄒ唬┮曳皆鹿べY(工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用,乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為____元。
。ǘ┘追街Ц督o乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)用,按甲方有關(guān)制度確定并支付。
五、工作紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件
。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
。ǘ﹦趧(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無效,曠工時(shí)間連續(xù)超過____天的;
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。
。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。
。ㄆ撸┮曳教岢鼋獬齽趧(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。
。ò耍┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:
1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同,從而導(dǎo)致本合同無效的;
4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的;
6、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;
7、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
。ň牛┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。
本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
其他未盡事宜請(qǐng)參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時(shí)用工合同8
甲方:_________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。
一、臨時(shí)用工期限
用工期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
乙方在甲方從事 工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在合同期間的每月工資為:_________________元。
四、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議;
(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時(shí)用工條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的,或因乙方原因,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
五、雙方約定事項(xiàng):_________________
1、安全責(zé)任:_________________乙方不在工作崗位上或不在工作時(shí)間內(nèi),由乙方個(gè)人原因發(fā)生的`任何事故或傷病及由此造成的損失由乙方自行承擔(dān),甲方不予負(fù)責(zé)。
2、甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方均具有完全民事行為能力,對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)清楚明白。
六、用工期滿,本協(xié)議自行終止。
七、本合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議經(jīng)雙方及乙方家屬簽字后生效。
甲方簽字:_________________
_____年 _____月____ 日
乙方簽字:_________________
身份證號(hào)碼:_________________
戶口住址:_________________
家庭電話:_________________
手機(jī):_________________
家屬簽字:_________________
_____年 _____月____ 日
臨時(shí)用工合同9
甲方:________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。
一、用工期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,本協(xié)議終止。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位:________
。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù):________
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、基本工資:乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。
2、周末加班補(bǔ)貼________元/月。
甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定,于每月________日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,詳細(xì)見本協(xié)議附件),按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
五、教育、培訓(xùn)與勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),如需乙方從事特種作業(yè),應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。
2、按國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的.,甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于________天的休息時(shí)間。
3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。
甲方:________
乙方:________
臨時(shí)用工合同10
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
為了加強(qiáng)公司管理,規(guī)范企業(yè)用工行為,明確甲乙雙方的職責(zé)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。
甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應(yīng)的工作,乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),服從甲方管理人員的管理,積極作好工作,完成勞動(dòng)任務(wù)。
工作期間,甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的安全教育。乙方應(yīng)注意自身的.人身安全,協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負(fù)擔(dān)。
有下列情況之一的,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或終止協(xié)議:
1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;
2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟(jì)損失的;
3、乙方因健康、技術(shù)原因不能滿足甲方實(shí)際工作需要的;
4、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的;
5、乙方自行提出解除協(xié)議的。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,自甲方工程完畢后終止。
甲方:_____年_____月_____日。
乙方:_____年_____月_____日。
臨時(shí)用工合同11
甲方:中建鐵路建設(shè)有限公司大連機(jī)車鐵路工程項(xiàng)目經(jīng)理部
住址:大連市旅順口開發(fā)區(qū)金融街
乙方:
住址:
身份證號(hào)碼: (附身份證復(fù)印件)
甲方招聘食堂炊事員一名,乙方自愿應(yīng)聘,甲方同意聘用。雙方經(jīng)平等協(xié)商,訂立勞動(dòng)協(xié)議如下:
一、在協(xié)議有效期內(nèi),甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),以保護(hù)雙方的合法權(quán)益不受侵犯。
二、乙方工作內(nèi)容與工資待遇
1、乙方在甲方食堂工作期間,服從甲方工作安排,做好職工飲食。
2、乙方執(zhí)行月綜合工資制,每月__________元人民幣(大寫_________________),記薪周期為公歷月份月初一日至當(dāng)月最后一日;不足整月,按實(shí)際天數(shù)計(jì)算,每天___________元人民幣(大寫_________________)
三、甲方責(zé)任
1、按月向乙方支付工資。每月15日前,支付上月結(jié)算的工資。
2、保證工作環(huán)境不損害乙方的.人身安全。
3、向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、承擔(dān)由于甲方原因給乙方造成損失或損害的責(zé)任。
四、乙方責(zé)任
1、向甲方提供身體健康證明,并遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律,講究個(gè)人儀表。
2、因食堂和生活住所在一起,乙方保證不損壞甲方的辦公、生活用品和其他物資財(cái)產(chǎn)。
3、熱心本職工作,做到人走斷電、關(guān)閥、熄火保證廚房安全,并保證餐具和廚房的清潔。
4、非甲方原因發(fā)生的個(gè)人各種損失和傷害,責(zé)任自負(fù)。
5、承擔(dān)由于本人原因給甲方造成的損失和損害。
6、個(gè)人合法權(quán)益收到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴,直至向司法部門起訴。
五、協(xié)議自201年X月X日起計(jì)算,由于鐵路工程工期的不確定性,工作時(shí)間雙方按天數(shù)計(jì)算,直至甲方工程結(jié)束或雙方解除協(xié)議。
六、任何一方如需提前解除協(xié)議,應(yīng)提前十五日書面通知對(duì)方,解除協(xié)議時(shí)乙方負(fù)責(zé)向甲方清點(diǎn)交接物資設(shè)備,甲方負(fù)責(zé)向乙方結(jié)清工資。
七、其他約定
1、甲方向乙方支付的工資已包含“三險(xiǎn)一金”等社保費(fèi)用,由乙方自行繳納。
2、國(guó)家法定節(jié)假日,甲方不再給乙方另行加薪,實(shí)行月綜合工資制,薪酬均包含在內(nèi)。
八、本協(xié)議一式三份,甲方兩份、乙方一份,自雙方簽字之日起生效,結(jié)清工資自行失效。
甲方(蓋章) 甲方:
委托代表人: 乙方:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
年 月 日
臨時(shí)用工合同12
甲方:_________________
乙方:_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
第二條、勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于_________市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第四條、工作時(shí)間和休假
。ㄒ唬┘追綄(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。
(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。
。ㄈ┘追奖WC乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定_____________________。
第五條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
。ǘ┘追綄(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
。ㄈ┮曳綇氖掠卸、有害作業(yè)的`,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。
。ㄋ模┮曳皆趧趧(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。
第六條、勞動(dòng)紀(jì)律
。ㄒ唬┮曳綉(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
。ǘ┘追接袡(quán)按國(guó)家和_________市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第七條、本協(xié)議的解除、變更、終止
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
。ǘ┍緟f(xié)議到期,自行終止。
。ㄈ╇p方就本協(xié)議解除條件的約定:__________________。
第八條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。
第九條、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,一式____份,甲乙雙方各持____份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
經(jīng)審查,本協(xié)議符合國(guó)家法律和市政府規(guī)定,予以鑒證。
臨時(shí)用工合同13
甲方:______________
乙方:______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。
二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。
三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
1.按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。
2.不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請(qǐng)假)。
3.愛護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的'工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4.注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。
5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7.滿_______天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。
乙方簽字:______________ 甲方:______________有限公司
乙方身份證號(hào)碼:________ 法定代表:__________________
臨時(shí)用工合同14
用人單位(甲方):_________________
員工(乙方):_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)平等協(xié)商,甲乙雙方自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方在甲方聘請(qǐng)乙方____________(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位。合同期限為_____年,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。
二、乙方的工作內(nèi)容____________。
三、甲方的權(quán)利義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方的日常工資_____元。
(三)其他;
四、乙方的權(quán)利義務(wù)
(一)接受甲方管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
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五、變更、終止、終止雇傭合同
(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以提前終止合同_____書面通知:
1.履行合同差,完成工作任務(wù),考核不合格;
2.甲方撤并或減少編制需要減少員工,經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整崗位達(dá)成協(xié)議;
3、乙方在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定不能從事原工作,或醫(yī)療期滿未恢復(fù);
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的`。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)終止合同:
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果,嚴(yán)重違反職業(yè)道德,對(duì)單位造成極大影響;
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過_____天或_____年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過_____天的;
3、不合理、打架、威脅單位領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序;
4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊嚴(yán)重;
違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任事故;
偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明等不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
被開除、勞動(dòng)教育、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
其他違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方不得終止與乙方的合同:
1、在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷;
2、因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力;
3.計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期和規(guī)定的哺乳期內(nèi)實(shí)施;
4、符合國(guó)家規(guī)定的其他條件。
對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫,待遇隨崗而定。
(四)乙方在合同期內(nèi)要求終止違約的,應(yīng)當(dāng)提前終止合同_____天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同的時(shí)間自甲方同意之日起計(jì)算。
有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:
甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方采取暴力、監(jiān)禁等非法手段迫使乙方工作。
(六)有下列情形之一的,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;
乙方在合同期內(nèi)死亡;
三、乙方按國(guó)家規(guī)定入伍的;
四、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
六、解決違反合同責(zé)任和爭(zhēng)議的責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂,具有法律效力。合同期限未滿,不符合單方面終止合同條件的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲乙雙方因終止合同而發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)上訴。
七、其他
本協(xié)議一式_____甲乙雙方各執(zhí)_____本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
臨時(shí)用工合同15
為了保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行,同時(shí)保障臨時(shí)用工的人身安全,我們?cè)陔p方協(xié)商的基礎(chǔ)上,特達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:承攬
委托方委托丙方提供用工服務(wù),同時(shí)制定了臨時(shí)用工安全管理制度。
第二條:安全協(xié)議
1、丙方要在接到用工委托之后,嚴(yán)格按照本協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行,保證臨時(shí)用工人身安全。
2、丙方要建立用工安全保障部門,同時(shí)建立用工人員安全檔案,保證記錄齊全。
3、丙方要對(duì)所有用工人員進(jìn)行身份證核對(duì)、體檢等必要的審查。
4、丙方要為所有用工人員提供必要的安全教育和技能培訓(xùn),確保使用設(shè)備和工具時(shí)臨時(shí)用工人員充分了解操作規(guī)范,達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5、對(duì)于所有用工人員的安全風(fēng)險(xiǎn),丙方要提供感知并盡快進(jìn)行處理。
6、丙方要設(shè)置緊急聯(lián)系人和緊急處置方案,對(duì)于突發(fā)事件,丙方能第一時(shí)間向委托方和公安部門報(bào)告,并會(huì)同委托方采取必要的救援措施。
第三條:保密
任何一方不得外泄涉及另一方或合作項(xiàng)目的機(jī)密信息,否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第四條:違約責(zé)任
1、因違反本協(xié)議內(nèi)容造成的任何損失由違約方自行承擔(dān)。
2、如丙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定,導(dǎo)致用工人員人身傷害,由其承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任,并向委托方的用工人員賠償相關(guān)損失。
3、委托方在使用丙方的過程中若存在逾期支付費(fèi)用的情況,將按合同約定支付違約金;如逾期超過15個(gè)工作日,還將面臨解除合同的后果。
第五條:協(xié)議生效
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為委托方需要用工時(shí)。
第六條:協(xié)議終止
1、丙方在提供用工服務(wù)過程中,如有以下行為,委托方有權(quán)解除合同:
。1)未按合同約定提供用工服務(wù);
(2)未按合同約定負(fù)責(zé)用工人員的`安全管理;
。3)在用工服務(wù)過程中,存在威脅委托方或委托方用工人員人身安全的情形。
2、一方解除本協(xié)議的,另一方須收回委托的事項(xiàng),終止合作。
第七條:爭(zhēng)議解決
雙方在合作中如有爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如無法協(xié)商,則提交仲裁委員會(huì)仲裁解決。
委托方:__________________ 日期:_____________________
丙方:_______________________ 日期:______________________
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