用工合同

時(shí)間：2026-01-13 07:10:37 用工合同我要投稿

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用工合同經(jīng)典【15篇】

　　在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的用工合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

用工合同經(jīng)典【15篇】

用工合同1

　　xx中心幼兒園（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）經(jīng)考核，決定錄用xx（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

　　1、雙方合同期為三年，從年9月1日起至年8月30日止。其中，從年9月1日起至年12月30日為試用期。

　　在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)學(xué)校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔(dān)任管理工作。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實(shí)際能力（專(zhuān)業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)，履行職責(zé)。

　　2、乙方工資及福利待遇：

　　基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付；[即每月800xx1000元]，每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當(dāng)上調(diào)。乙方可與學(xué)校正式員工一樣享受學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)福利待遇。

　　3、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：

　　根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　4、乙方基本職責(zé)：

　　遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。按甲方的工作要求而加班和出差。

　　5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

　　1）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；

　　2）嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的'；

　　3）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的；

　　4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　6）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；

　　7）有下列情況之一，甲方不得解除合同：乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；乙方無(wú)明顯過(guò)錯(cuò)的非乙方因素，[即甲方人為因素]

　　8）有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門(mén)確認(rèn)，學(xué)校的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的；甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的；乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

　　9）除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

　　10)雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　11)乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

　　12)乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)。

　　13)職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　14)合同期滿(mǎn)一個(gè)月，雙方如無(wú)異議且書(shū)面通知對(duì)方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。

　　15)當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書(shū)后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　16)本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

　　xx中心幼兒園xx（甲方）受聘者xx（乙方）

　　xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

用工合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)公辦單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

　　第一條聘用合同期限

　　本聘用合同期限為自年月至年月。

　　第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

　　(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園炊事員，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

　　(二)熱受本職工作，樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　(三)努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。

　　(四)嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，嚴(yán)防食物中毒

　　(五)注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。

　　(六)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時(shí)將飯菜備好。

　　(七)虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從園長(zhǎng)安排和管理。

　　(八)積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。

　　(九)乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病。

　　(十)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。

　　第三條工作報(bào)酬

　　(一)聘用期內(nèi)，甲方提供乙方_________ (不包括節(jié)假日)，乙方基礎(chǔ)月薪為_(kāi)________元，月薪在月后發(fā)放。

　　(二)聘用期內(nèi)，甲方務(wù)必從乙方工資的基礎(chǔ)月薪內(nèi)扣留 _________元作為聘用押金。(注:______________________)。合同期內(nèi)，乙方不得以任何理由中途違反并終止本聘任合同。否則，乙方當(dāng)月應(yīng)領(lǐng)工資及聘用押金全部由甲方扣除。合同期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)如實(shí)支付聘用押金給乙方。

　　(三)聘用期內(nèi)，前______月為試用期，試用期基礎(chǔ)月薪 ___________元。試用期內(nèi)，甲方確定乙方不能適應(yīng)幼兒園工作，甲方有權(quán)提前終止本合同，但乙方無(wú)權(quán)終止本合同，否則，按本合同第二條執(zhí)行，并可追究相應(yīng)法律責(zé)任。

　　(四)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，在試用期滿(mǎn)后以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資。

　　(五)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　第四條聘用合同的.終止與解除

　　(一)聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

　　(二)聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。

　　(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。

　　(四)因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。

　　(五)如乙方在試用期滿(mǎn)后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

　　(六)因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

　　第五條雙方約定的其它事項(xiàng)

　　(一)乙方必須具備強(qiáng)烈的愛(ài)心和責(zé)任心，應(yīng)聘期內(nèi)乙方必須服從甲方的統(tǒng)一安排和調(diào)配，保質(zhì)保量完成規(guī)定的本職工作，可提出合理化建議、不得提出無(wú)理苛刻的要求，要嚴(yán)格遵守園內(nèi)一切規(guī)章制度。否則，按《幼兒園員工行為標(biāo)準(zhǔn)條例》給予懲處。

　　(二)乙方有違反國(guó)家法律政策和對(duì)幼兒園造成不良影響的行為，甲方有權(quán)辭退乙方，并終止本合同。

　　第六條附則

　　(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

　　(二)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

　　(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方代表：

　　乙方：

　　年月日

用工合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)過(guò)考核，聘請(qǐng)乙方為公司管理人員，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：

　　一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的。

　　二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。

　　三、乙方的____待遇。

　　四、乙方的職權(quán)范圍。

　　五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

　�、甯鶕�(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

　�、姹Ｗo(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方____、獎(jiǎng)金、津貼及保險(xiǎn)福利和其他約定的補(bǔ)貼。

　　㈢做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。

　�、枰勒諊�(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系。在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方必須服從安排。

　　㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。

　　六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無(wú)理的干擾。

　�、孀袷貒�(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　㈢保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

　�、枰曳讲坏米誀I(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的.，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

　�、橐曳綀�(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí)，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　�、暌曳讲坏美迷诩追降牡匚缓吐殭�(quán)為自己謀取私利。不得利用職權(quán)收受任何賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。

　�、胍曳讲坏门灿眉追降馁Y金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保。不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ)。

　�、煲曳饺缬猩鲜觫琛胨姆N情況時(shí)，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。

　�、砥渌煞ㄒ�(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。

　　七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同。如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。

　　八、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方元的違約金。

　　九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。

　　十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補(bǔ)充解決。

　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽名）

　　年月日

用工合同4

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方________________________法定代表人__________

　　施工工地地址_____________________________________

　　公司通訊地址 _____________________________________

　　郵政編碼______________________

　　公司聯(lián)系人____________公司聯(lián)系電話(huà)____________

　　第二條乙方_________性別_____

　　居民身份證號(hào)___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭通訊地址_______________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村

　　家庭聯(lián)系人__________聯(lián)系電話(huà)___________________

　　手機(jī)___________________

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條甲乙雙方同意選擇以下第種(乙方簽字：、甲方蓋章：日期：年月日)形式的勞動(dòng)合同期限作為本合同的勞動(dòng)合同期限。

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日;乙方完成________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

　　2、有固定期限勞動(dòng)合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_ ____年_____月_____日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條甲方招用乙方在_____________(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作。

　　甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，重新調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的調(diào)整安排。

　　第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)____________。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第六條根據(jù)工程項(xiàng)目發(fā)包方的工作時(shí)間制度，乙方在工程項(xiàng)目工作期間的工作時(shí)間制度按不定時(shí)工時(shí)制度執(zhí)行。

　　第七條乙方的休假按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第八條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。

　　乙方從事國(guó)家規(guī)定需持證上崗的特殊工種作業(yè)崗位和關(guān)鍵崗位工作的，取得相應(yīng)的操作證(或資格證)后方可上崗。

　　第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第十條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格

　　遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　六、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第十一條乙方月勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成，其中：月基本工資按300元的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，月績(jī)效工資由工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部根據(jù)乙方的實(shí)際工作出勤、工作綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)等考核確定�；竟べY與績(jī)效工資之和不低于德陽(yáng)市規(guī)定的當(dāng)年度的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十二條甲方委托工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部根據(jù)乙方的月實(shí)際工作出勤、工作綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)等核發(fā)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，其中：當(dāng)月的基本工資在次月月初發(fā)放，當(dāng)月的績(jī)效工資在次月月底之前考核發(fā)放。

　　如有特殊客觀原因?qū)е卵舆t發(fā)放乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，甲方委托工程項(xiàng)目發(fā)包方的'項(xiàng)目部向乙方予以解釋和說(shuō)明。

　　七、保險(xiǎn)福利待遇

　　第十三條社會(huì)保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn)

　　1、甲乙雙方同意選擇以下第種(乙方簽字：、甲方蓋章：日期：年月日)方式辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　1)、甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2)、乙方愿意以靈活就業(yè)人員的身份直接到社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲方委托工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部根據(jù)德陽(yáng)市規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)和靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)(指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，下同)應(yīng)繳比例按月支付給乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)費(fèi)用，其費(fèi)用隨月基本工資在次月月初由甲方委托工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部一并發(fā)放，乙方應(yīng)當(dāng)自行向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繳納。甲方發(fā)放給乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)費(fèi)用后，因乙方未及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)交納而引起的一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　2、乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方按國(guó)家、四川省和德陽(yáng)市的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度處理。

　　3、在合同期內(nèi)，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一份人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)受益人約定為甲方，一旦出現(xiàn)意外傷害事故后，保險(xiǎn)所得理賠，須用于解決與乙方因意外傷害而需處理的相關(guān)事宜。

　　4、乙方從德陽(yáng)基地(或甲方或工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部認(rèn)可的出發(fā)地)到工作地點(diǎn)的往返路費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)等費(fèi)用按具體用人單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止

　　第十四條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、四川省和德陽(yáng)市的相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第十五條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職、提供虛假的健康體檢表或社會(huì)信譽(yù)記錄證明材料給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

　　1、本合同中甲乙雙方基本情況中的資料(包括通訊地址、郵編、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系人等)約定為甲乙雙方互為聯(lián)系的資料，若本合同中乙方基本情況中的相關(guān)資料變化后，乙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方，若乙方未及時(shí)書(shū)面通知的，甲方按本合同中乙方的基本情況向乙方送達(dá)或告之或刊登有關(guān)文件、資料、公告和通知等，甲方該送達(dá)或告之行為視為已向乙方送達(dá)或告之。

　　2、甲方的規(guī)章制度作為合同的附件，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　第十八條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、項(xiàng)目所在地有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，乙方被甲方解除或者終止勞動(dòng)合同后，其勞動(dòng)合同文本備查保管期限為二年。

　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期：年月日

用工合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　由于甲方工程需要聘用乙方從事現(xiàn)場(chǎng)電工工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、甲方安排乙方從事電工工作，乙方需善始善終認(rèn)真完成，甲乙雙方如需解除協(xié)議，必須在工程完成或年終時(shí)雙方協(xié)商同意后方可，如因乙方違法或嚴(yán)重違反甲方制度，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方各種規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律（特別是廉政方面）；甲方對(duì)乙方違章違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育，乙方嚴(yán)重違反甲方制度，甲方將扣發(fā)相應(yīng)價(jià)值的工資做為甲方的經(jīng)濟(jì)賠償，試用期不滿(mǎn)一個(gè)月的不發(fā)工資。

　　3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，要服務(wù)和配合好施工生產(chǎn)，注意保養(yǎng)和維護(hù)好電器設(shè)施，及時(shí)巡回檢查維護(hù)，認(rèn)真填寫(xiě)有關(guān)資料，配合好安全生產(chǎn)檢查，因乙方違犯有關(guān)規(guī)程操作造成事故，要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失，事故嚴(yán)重者按法律程序給予處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

　　4、在施工現(xiàn)場(chǎng)不需用電工作業(yè)時(shí)，乙方應(yīng)服從項(xiàng)目部的.工作安排，

　　5、因個(gè)人身體狀況突發(fā)疾病造成的醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　6、酒后駕駛造成的經(jīng)濟(jì)損失及事故責(zé)任自負(fù)。

　　7、工資：天/180元。(含所有按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、保險(xiǎn)費(fèi)等)。

　　8、甲方為乙方按月隨集體發(fā)放工資。

　　9、乙方必須遵守執(zhí)行甲方的有關(guān)管理規(guī)定，甲方不得無(wú)故克扣乙方工資。

　　10、雙方必須共同認(rèn)真遵守不得違約，否則雙倍賠償對(duì)方損失。

　　11、本協(xié)議處簽訂之日起生效，同時(shí)乙方需提供給甲方本人身份證復(fù)印件一份，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代理人（簽字）：電話(huà)：

　　乙方（簽字）：電話(huà)：

　　年月日

用工合同6

　　甲方：四弟兄果園

　　乙方：

　　為加強(qiáng)四弟兄果園管理，樹(shù)立員工以果園為家的觀念，甲乙雙方定力以下用工合同：

　　1、用工時(shí)間：年月日起至年月日止為期一年。

　　2、員工工資：由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整（小寫(xiě)：400元）甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金，滿(mǎn)一年乙方無(wú)違反規(guī)定甲方全額退還給乙方。

　　3、乙方必須聽(tīng)從甲方的安排，未經(jīng)甲方允許不得擅自離開(kāi)果園。

　　4、甲方所安排的工作乙方必須按時(shí)按量的'完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活，私活不得影響甲方的果樹(shù)生產(chǎn)。

　　5、甲方果園內(nèi)水塘糞池較多，原則上乙方不能帶小孩入內(nèi)，如帶小孩必須各自找人照管好，一旦發(fā)生事故由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　6、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中要愛(ài)護(hù)甲方的果樹(shù)，如有損壞照價(jià)賠償并及時(shí)補(bǔ)栽。

　　7、乙方不聽(tīng)甲方的安排指揮，未經(jīng)甲方允許擅自撤離職守及曠工，一次扣當(dāng)月的10天工資，曠工三次甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方所有工資，不在任用。

　　8、此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方后簽字生效。甲方簽字：乙方簽字：年月日篇

用工合同7

　　甲方：身份證號(hào)

　　乙方：身份證號(hào)

　　經(jīng)雙方協(xié)商保興鄉(xiāng)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目水泥路項(xiàng)目甲方負(fù)責(zé)水泥和砂石，并保證供應(yīng)及時(shí)，其余由乙方負(fù)責(zé)完成全部道路的施工，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、乙方負(fù)責(zé)道路前期平整、水泥路面的施工、水電的`全部費(fèi)用以及整個(gè)工程完工后道路的清潔等工作，價(jià)格為34元/平方米(水泥路面)，總價(jià)以施工后的實(shí)際面積計(jì)算。

　　2、乙方嚴(yán)格按圖紙施工，保證工程質(zhì)量，聽(tīng)從指揮，文明施工，保持工地整潔，并對(duì)整個(gè)工程安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。

　　3、付款方式：乙方每完成一公里甲方付給乙方8萬(wàn)元，尾款待整個(gè)工程驗(yàn)收后一次付清。

　　4、本工程水泥路面寬度為3.5米;厚度為0.2米;伸縮縫4.5米1條;800米長(zhǎng)，平整度按設(shè)計(jì)要求。

　　5、本工程于9月18日開(kāi)工，乙方必須在10月2日前完成全部工程(不可抗力除外)。如因甲方的物料供應(yīng)影響乙方施工所造成的經(jīng)濟(jì)損失甲方需按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

用工合同8

　　甲方：

　　身份證號(hào)碼：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　因工作需要，甲方聘用乙方從事種植養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，共同執(zhí)行。

　　一、合同期限:

　　本合同有效期限自年月日起至年月日止;

　　二、用工約定:

　　1、勞務(wù)用工合同期滿(mǎn),如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽合同。甲方不再留用,勞務(wù)用工合同即終止;

　　2、勞務(wù)合同期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書(shū)面或口頭形式通知甲方。

　　三、工作職責(zé):

　　1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

　　2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

　　3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類(lèi)事故發(fā)生；

　　4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任；

　　四、工作時(shí)間:

　　1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬；

　　2、乙方必須在規(guī)定的.勞動(dòng)日數(shù)出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請(qǐng)假,否則按曠工處理（曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資）；

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò) 天,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議；

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方；

　　2、甲方不得無(wú)理或以不正當(dāng)理由解聘乙方；

　　3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　4、甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任；

　　六、勞動(dòng)報(bào)酬:

　　1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

　　2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月1200元人民幣支付給乙方；

　　七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

　　1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；

　　2、因乙方失職,給甲方利造成損失的；

　　3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

　　4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的；

　　5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的；

　　7、甲方宣告解散的；

　　九、其它:

　　1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

　　2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

　　4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　二〇一一年月日

用工合同9

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與受雇職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限自___年___月___日開(kāi)始，至___年___月___日終止，其中試用期_____天。

　　第二條乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

　　第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不_____元，其中試用期間工資為_(kāi)____元。

　　第五條

　　甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

　　第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；

　　1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；

　　2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；

　　3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

　　第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

　　第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_(kāi)____元。

　　第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_____%。

　　第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

　　第十二條本合同所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的；

　　2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；

　　3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；

　　第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

　　1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

　　第十九條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。

　　第二十條

　　甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十一條

　　甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第二十二條

　　乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

　　第二十四條

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話(huà)：_______________________電話(huà)：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

用工合同10

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　1 合同期限

　　1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。

　　1.2 合同期限自年月日起至工作項(xiàng)目完成時(shí)止。

　　2 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　2.1乙方同意從事工作，并按照甲方對(duì)本崗位工作（生產(chǎn)）任務(wù)和職責(zé)的要求，按時(shí)完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或目標(biāo)。

　　2.2 因工作（生產(chǎn)）需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。

　　2.3 乙方工作地點(diǎn)在，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變動(dòng)工作地址，乙方同意甲方安排。 3 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　3.1按照崗位（工種）要求，甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

　　3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動(dòng)合同。

　　3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)做好防護(hù)措施，并對(duì)乙方定期進(jìn)行健康檢查。

　　4 職業(yè)道德、保密和競(jìng)業(yè)限制

　　4.1乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。

　　4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

　　職業(yè)技能、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核鑒定，遵守職工行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。

　　4.3乙方在工作中，必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全。

　　4.4因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時(shí)性工作的，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣。

　　4.5乙方從事涉及甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、客戶(hù)資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守競(jìng)業(yè)限制。

　　甲乙雙方可以就保密和競(jìng)業(yè)限制另行訂立協(xié)議。

　　5 勞動(dòng)合同的履行和變更

　　5.1 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　5.2 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　5.3本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　6 勞動(dòng)合同終止、解除的條件

　　6.1 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：

　　6.1.1 本合同約定的工作任務(wù)已完成；

　　6.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行；

　　6.1.3 具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的其他情形。

　　6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同：

　　6.3.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅自離崗連續(xù)曠工超過(guò)十五天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)三十天的；

　　6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的；

　　6.3.3 嚴(yán)重失職、瀆職、違法、違紀(jì)，給甲方造成重大損失， 2

　　或利用工作之便營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

　　6.3.4同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　6.3.5 因乙方原因,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　6.3.6 被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6.4有下列情形之一的'，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是必須提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　6.4.1 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　6.4.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　6.4.3 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

　　6.4.4 由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位（工種），或受甲方派遣從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)或者其他臨時(shí)性工作，乙方拒不服從的；

　　6.4.5 乙方消極怠工，連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過(guò)程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問(wèn)題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的；

　　6.4.6 無(wú)理取鬧，滋事尋釁，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會(huì)秩

　　6.4.7 發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

　　6.5 乙方要求解除勞動(dòng)合同，必須提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。

　　6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　6.7.1甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

　　6.7.2 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　6.7.3 因甲方原因,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的。

　　3 序的；

　　6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

　　6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同6.4.1、

　　6.4.2、6.4.3解除勞動(dòng)合同：

　　6.9.1 因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　6.9.2 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　6.9.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　6.9.4 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6.10 乙方擔(dān)任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作，任務(wù)未完成的，乙方不得單方解除本合同。

　　7 違約責(zé)任

　　7.1 如果甲方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　7.2 乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

　　7.2.1 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償損失；

　　7.2.2 因過(guò)失造成事故，使甲方或他人財(cái)產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失；

　　7.2.3 乙方違反保守企業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定辦理；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償損失。

　　8 社會(huì)保險(xiǎn)

　　8.1甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金；

　　8.2乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；

　　8.3乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按本市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；

　　8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死 4

　　亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

　　9 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　9.1 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，爭(zhēng)議的一方可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院通過(guò)調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　10 附則

　　10.1 本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。

　　甲方（公章）：乙方：

　　法定代表人

　　或委托代理人：

　　年月日年月

　　5 日

用工合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：

　　一、合同類(lèi)型與期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

　　合同期限：年，即自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條甲方安排乙方在部門(mén)從事工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　乙方工作地點(diǎn)為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。

　　第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行每日8小時(shí)工作制，每月休息2天，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的.規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。

　　第五條休假。乙方在甲方規(guī)定的休息日享有休息權(quán)。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第六條甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：_______元/月(學(xué)歷、工齡、績(jī)效、職稱(chēng)另計(jì))。

　　第七條乙方在合同期內(nèi)，在休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育等情形所涉及的時(shí)間之內(nèi)，出現(xiàn)任何問(wèn)題(如碰車(chē)及各種意外事宜等)甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第八條甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職位(崗位)及工作內(nèi)容的改變或甲方薪資政策方面的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整和變化乙方的工資水平，但不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第九條乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律;嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的崗位培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

　　第十條乙方若違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)其規(guī)章制度給予乙方紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。

　　第十一條對(duì)于乙方違反法律或甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失。

　　六、雙方約定的事項(xiàng)

　　第十二條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第十三條乙方自合同簽訂之日應(yīng)向甲方提交人民幣800元工作抵押金，如乙方單方面解除勞動(dòng)合，或者自動(dòng)離職的，甲方有權(quán)將工作抵押金作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

　　第十四條甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后返還工作抵押金。

　　第十五條乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

　　七、其他事項(xiàng)

　　第十六條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，第十七條本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

用工合同12

　　甲方(聘用方) ：

　　乙方(被聘用方)

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　1、本合同于年月于年月日終止。其中試用期______個(gè)月，即從______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿(mǎn)后，根據(jù)雙方意愿，進(jìn)行續(xù)簽合

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

　　第二條工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任財(cái)務(wù)部崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

　　1、按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制財(cái)務(wù)憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

　　2、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　第四條工作報(bào)酬

　　1、試用期為三個(gè)月，試用期間月工資為：

　　2、轉(zhuǎn)正后月工資為：

　　3、各項(xiàng)福利、獎(jiǎng)金以公司當(dāng)期制定的.獎(jiǎng)勵(lì)方案為準(zhǔn)。

　　第五條工作紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　第七條其它事項(xiàng)

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

用工合同13

　　甲方:

　　乙方:

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》以及有關(guān)和的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本如下：

　　一、期限：自年月日至年月日終止；如因甲方需要，本合同期限延長(zhǎng)，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　二、工作地點(diǎn)：xx縣三渡鎮(zhèn)。

　　乙方在甲方所承包土地管理魚(yú)塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

　　三、(1)勞動(dòng)報(bào)酬：乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3 個(gè)月發(fā) 1 次。工資發(fā)放的具體為每三個(gè)月的第日。

　　(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰，具體獎(jiǎng)罰，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等；有特殊事情離開(kāi)養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過(guò)十天。乙方必須全心

　　全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù)，乙方如不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))

　　五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果，與甲方無(wú)關(guān)。(此處約定違反法律規(guī)定，無(wú)效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本，甲乙雙方簽字確認(rèn))

　　六、天然魚(yú)塘均未設(shè)立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無(wú)關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。

　　七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，愛(ài)崗敬業(yè)，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。

　　八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容)

　　九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國(guó)家三類(lèi)甲級(jí)醫(yī)院的體檢，不得有傳統(tǒng)疾病；職業(yè)��；高血壓；心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無(wú)關(guān)。

　　十、合同的變更、解除、終止：

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的'相關(guān)內(nèi)容。

　　2、如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月乙方。

　　3、若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。

　　十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：

　　1、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

　　2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

　　十一、其它：

　　1、本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。

　　2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽名)

　　乙方(簽名)

　　日期

用工合同14

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲、乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。

　　一、乙方自愿接受甲方以勞務(wù)派遣方式到________________工作。

　　二、本合同期限

　　為_(kāi)_______年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。

　　三、工作內(nèi)容及工作條件

　　1、甲方聘用乙方為崗位，工作任務(wù)。

　　2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)的工作。

　　3、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗，工資隨調(diào)崗浮動(dòng)。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬及休息：

　　實(shí)行________天。底薪________元/月，獎(jiǎng)金________元/月。

　　五、保密條款

　　乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)所有技術(shù)資料及公司的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當(dāng)事人在合同完成后________年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)本公司的一切商業(yè)秘密、技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)。

　　六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可采用書(shū)面形式依法變更或解除本協(xié)議。

　　七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議

　　1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的';

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成損失的;

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　八、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

　　3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減乙方的。

　　九、乙方要解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日，以書(shū)面形式通知甲方。

　　十、本協(xié)議履行期滿(mǎn)或終止協(xié)議的條件出現(xiàn)，協(xié)議即行終止。如因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。

　　十一、雙方的違約責(zé)任：

　　(1)任何一方不按照合同約定履行義務(wù)，造成工作停滯、延誤的，違約方應(yīng)向另一方支付數(shù)額為三倍工資的違約金;

　　(2)違反約定的保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償，違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。

　　十三、雙方商定的其他條款：________________________________________________________。

　　十四、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　十五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：___________________(蓋章)乙方：__________________(簽名)

　　________年________月________日________年________月________日

用工合同15

　　甲方（雇用單位）：________________________________________

　　法定代表人：______________________________________________

　　地址：____________________________________________________

　　乙方（受雇職工）：________________________________________

　　性別：________ 出生日期：______年___月___日

　　郵政編碼：________________________________________________

　　家庭住址：________________________________________________

　　文化程度：________________________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 .本合同生效日期______年______月______日，合同期為----------，其中試用期______月。本合同至終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意在甲方從事____________工作。

　　第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_____________________

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第四條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資以工人個(gè)人產(chǎn)量結(jié)算

　　-------------------------------，其中試用期間工資為_(kāi)_____元。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。

　　第六條乙方在工作期間請(qǐng)假一天將扣除壹佰元全勤獎(jiǎng)，再次請(qǐng)假一天將扣除全部全勤獎(jiǎng)。曠工一天將不享受全勤獎(jiǎng)并罰款壹佰元。

　　第七條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方；勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

　　第八條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是：_公司的規(guī)章制度________________________________

　　五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第九條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1．試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 3．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的

　　4．．在本公司工作期間去其他同類(lèi)企業(yè)服務(wù)的。

　　5.被依法追究刑事責(zé)任的

　　6.被發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重偷產(chǎn)量的。

　　7.發(fā)現(xiàn)偷盜行為的。

　　8.勾結(jié)外人來(lái)廠打架的。

　　9.有以上情況被解除合同的將不結(jié)算當(dāng)月工資。

　　第十二條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前十日以書(shū)面形式通知乙方：