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公司疫情防控專(zhuān)項應急預案（通用7篇）
在我們的學(xué)習、工作或生活中，有時(shí)會(huì )發(fā)生突發(fā)事件，為了避免造成重大損失和危害，總歸要預先編制應急預案。優(yōu)秀的應急預案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編精心整理的公司疫情防控專(zhuān)項應急預案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司疫情防控專(zhuān)項應急預案 篇1
為科學(xué)、規范、及時(shí)、有序地開(kāi)展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關(guān)要求，根據疫情形勢和進(jìn)展情況，并結合公司實(shí)際，特制定本預案。
一、防控原則
按照統一領(lǐng)導、及時(shí)反應、協(xié)調一致、規范措施的指導原則，做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)統一領(lǐng)導下進(jìn)行。
二、防控措施
(一)人員防控
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類(lèi)情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒(méi)有此類(lèi)人員)
第二類(lèi)情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過(guò)近距離接觸人員;
與從湖北地區、其他有本地病例持續傳播地區返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區上學(xué)、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過(guò)近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。
由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進(jìn)行密切監控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導小組批準后及時(shí)報告當地衛生疫情防控部門(mén)。解除居家隔離時(shí)間為自最近一次與疑似或確診病例有過(guò)近距離密切接觸之日起后十四天內無(wú)異常。
第三類(lèi)情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門(mén)宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時(shí)通過(guò)微信群上報。一旦出現發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經(jīng)領(lǐng)導小組批準后及時(shí)報告當地衛生疫情防控部門(mén)。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類(lèi)情況人員。
(二)場(chǎng)所防控
對二樓會(huì )議室、走道等公共區域和出現病例樓層的所有辦公室進(jìn)行定期消毒，必要時(shí)尋求屬地防疫部門(mén)技術(shù)支持。
門(mén)衛人員負責對進(jìn)入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進(jìn)入;
進(jìn)入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;
加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導小組批準，各單位、部門(mén)不得接待商務(wù)活動(dòng)或組織聚集性活動(dòng)，充分使用網(wǎng)絡(luò )交流工具。
三、信息宣傳
疫情期間隨時(shí)關(guān)注市政府衛生行政部門(mén)定期公布本行政區域的疫情信息，政府衛生行政管理部門(mén)宣布解除緊急措施后，本預案停止執行。
宣傳組通過(guò)多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規范進(jìn)行落實(shí)。單位系統人員應做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的.人文關(guān)懷，做到“隔離不隔心”。
四、綜合協(xié)調
(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的必要物資儲備。
(二)做好員工在疫情期間的必要醫療防護物資儲備。
(三)由保障工作組進(jìn)行具體的物資統籌協(xié)調管理。
五、預案保障
1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導小組辦公室下設的4個(gè)工作小組根據職責分工工作。
2、一旦發(fā)現疫情或與疫情有關(guān)的信息，所有員工必須如實(shí)及時(shí)向單位領(lǐng)導小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進(jìn)行嚴肅處理。
保障工作組組長(cháng)：
電話(huà)：
專(zhuān)員：
防控工作組組長(cháng)：
電話(huà)：
專(zhuān)員：
綜合工作組組長(cháng)：
電話(huà)：
專(zhuān)員:
公司疫情防控專(zhuān)項應急預案 篇2
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛生應急條例》的有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際，特制定本應急預案，預案內容如下：
一、成立應急小組
公司成立疫情應急工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組），并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實(shí)處。
領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的.健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時(shí)發(fā)現并建議其及時(shí)診斷出病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
公司所有辦公場(chǎng)所，按照領(lǐng)導小組和衛生防疫部門(mén)公布的有關(guān)預防措施和要求，搞好各項衛生防疫工作。
二、主要職責
1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現場(chǎng)處理的防護用品等物資的工作。
2、財務(wù)部：保障購買(mǎi)應急物資及必需品的資金。
3、業(yè)務(wù)部xxx負責準確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的'疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
4、銷(xiāo)售部及其他部門(mén)：保護易感人群，協(xié)調公司綜合管理部等各相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)展應急處置，確保在領(lǐng)導小組的統一指揮下，使衛生防病和醫學(xué)救護工作高效、有序進(jìn)行。
5、xx貨場(chǎng)、xx貨場(chǎng)：做好所需的消毒藥品，現場(chǎng)處理的防護用品等物資的工作。根據發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
三、預防疫情
公司各部門(mén)要將預防可能出現的疫情作為工作重點(diǎn)，主要做好以下兩項工作：
1、通風(fēng)工作：每天上、下午上班時(shí)，必須打開(kāi)全部門(mén)、窗通風(fēng)；盡量不使用空調，要使用空調，必須定期換氣。
2、消毒工作：除加強日常衛生保潔工作外，員工個(gè)人要注重個(gè)人衛生。
四、應急對策
1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組，應急小組及時(shí)向衛生部門(mén)匯報單位出現的疫情，并部署開(kāi)展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。
2、應急小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛生部門(mén)進(jìn)行救治，根據防疫部門(mén)的部署開(kāi)展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門(mén)進(jìn)行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治工作為重點(diǎn)，安全運行部作為安全歸口部門(mén)，要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時(shí)應急小組要成立專(zhuān)人小組和工會(huì )部門(mén)一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過(guò)去。
公司疫情防控專(zhuān)項應急預案 篇3
一、企業(yè)基本情況
企業(yè)名稱(chēng)：
地址：
負責人：
聯(lián)系人：，聯(lián)系電話(huà)
職工總數：50人，外來(lái)務(wù)工人員數：0人。
二、新冠肺炎(NCP)疫情防控工作領(lǐng)導組織
1、領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
工作職責：預防性消毒制度、人員健康管理(體溫檢測)、人員排查統計、防護用品發(fā)放
2、根據防控工作需要和單位實(shí)際，領(lǐng)導小組下設若干工作組：
返崗職工統計、排查組：
健康管理(體溫檢測)組：
衛生消毒組：
宣傳教育組：
后勤保障組：
三、新冠肺炎(NCP)疫情防控工作制度
1、企業(yè)封閉管理制度
2、職工健康管理制度
3、預防性消毒制度
4、重點(diǎn)人群排查、管控制度
四、疫情防控準備情況：
1、防控物資準備：必要的防護用品、預防性消毒藥械、體溫檢測設備等準備情況
2、廠(chǎng)區實(shí)施封閉管理情況，是否設置攔截指示牌和體溫檢測點(diǎn)及檢查點(diǎn)數量、分布;
3、復工前對廠(chǎng)區室內外預防性消毒情況，是否對廠(chǎng)區及重點(diǎn)部位進(jìn)行全面消毒，并建立登記臺賬;
4、企業(yè)擬返崗職工排查情況，是否建立排查臺賬，是否對返區、來(lái)區，特別是外省來(lái)區職工采取居家隔離措施。
五、復工復產(chǎn)后疫情防控措施
復工復產(chǎn)后，嚴格按照《工業(yè)企業(yè)疫情防控工作指南》，做好疫情防控工作。重點(diǎn)落實(shí)好以下措施：
1、實(shí)行廠(chǎng)區封閉式管理。門(mén)崗設立攔截指示牌，在落實(shí)防護措施的情況下，明確專(zhuān)人對所有進(jìn)出人員進(jìn)行體溫測量，詢(xún)問(wèn)是否屬于“五類(lèi)人員”并逐一進(jìn)行登記。凡發(fā)現“五類(lèi)人員”及體溫異常的一律不準進(jìn)入廠(chǎng)區，并通知屬地采取集中隔離觀(guān)察等防控措施。
2、落實(shí)職工個(gè)人健康管理措施。企業(yè)所有職工必須佩戴口罩(包括外來(lái)人員);要安排專(zhuān)門(mén)人員每天對企業(yè)職工進(jìn)行兩次體溫測量(上午、下午各1次)，并做好登記臺賬。
3、定期進(jìn)行預防性消毒。每天對廠(chǎng)區、車(chē)間、辦公場(chǎng)所、職工宿舍、食堂以及班車(chē)等重點(diǎn)部位進(jìn)行全面消毒，并建立消毒記錄臺賬。
4、開(kāi)展滾動(dòng)式、反復式排查。對企業(yè)所有職工進(jìn)行排查并建立臺賬，落實(shí)“零報告”和“日報告”制度，凡發(fā)現“五類(lèi)人員”以及本區以外的外來(lái)人員，要第一時(shí)間上報屬地鎮街、園區管委會(huì )。要保證排查情況真實(shí)全面，不得瞞報、遲報、謊報。
5、加強疫情防控值守。加強值班力量，確保24小時(shí)值班值守到位。
6、嚴格重點(diǎn)人員管控。要盡量減少人員流動(dòng)，暫緩外省職工返崗。對確因工作需要返唐、來(lái)唐的工作人員，要按照區疫情防控工作領(lǐng)導小組要求，做好疫情排查工作，確保做到全覆蓋、無(wú)遺漏。
對于排查發(fā)現的“五類(lèi)人員”的'管控：凡屬本企業(yè)職工且未出現發(fā)熱癥狀的，安排居家觀(guān)察，企業(yè)要落實(shí)分包責任制，防止脫離管控;凡屬本企業(yè)職工且出現發(fā)熱癥狀的或外來(lái)人員，要就地控制，帶上口罩，避免與人接觸，待醫護人員到達后采取送定點(diǎn)醫院救治或隔離措施。
對于排查發(fā)現的其他省外來(lái)區、返區職工的管控：企業(yè)排查發(fā)現的近14天內其他省外返區職工，要立即登記、測量體溫、詢(xún)問(wèn)本人近14天的健康狀況、行蹤、接觸史等，并報告企業(yè)所在鎮街。經(jīng)檢測體溫正常且無(wú)其他異常情況的，需自行居家隔離觀(guān)察16天，并配合所在村、社區建立管理臺賬、每天記錄;企業(yè)提供集體宿舍的，需要在宿舍內隔離觀(guān)察16天，企業(yè)要建立管理臺賬、測量體溫、每天記錄
公司疫情防控專(zhuān)項應急預案 篇4
一、范圍
本預案對應急組織機構及職責、處置程序和措施等內容進(jìn)行了規定。
本預案適用于公司各部門(mén)、基層單位、子公司關(guān)于疫情防控和應急處置等工作。
二、基本原則
本預案以突發(fā)事件的預測、預防為重點(diǎn)，以對危急事件過(guò)程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責、責任到人，實(shí)施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，努力實(shí)現“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領(lǐng)導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時(shí)采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內發(fā)生和蔓延。
本預案將根據實(shí)際情況變化不斷補充、完善。
三、應急組織機構及職責
(一)應急組織機構
1.疫情防控工作領(lǐng)導小組(應急指揮部)
組長(cháng)(總指揮)：
副組長(cháng)(副總指揮)：
組員：
2.領(lǐng)導小組辦公室
主任：
成員：及各部門(mén)、基層單位、子公司負責人
(二)職責
1、領(lǐng)導小組職責
負責貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、集團公司、xxx黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求;負責研究部署疫情防控工作;負責疫情防控重大事故的決策;負責指揮協(xié)調管理疫情防控工作。
2、領(lǐng)導小組辦公室職責
承擔領(lǐng)導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢;落實(shí)公司疫情決策，制定疫情防控工作方案;負責組織落實(shí)人員管控工作;負責組織疫情物資的統籌協(xié)調工作;做好上情下達，下情上報等工作;指導各相關(guān)部門(mén)做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛生等工作。
3、公司辦公室職責
負責與集團公司、xxx、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時(shí)溝通、傳達疫情防控相關(guān)信息，組織協(xié)調公司各單位做好疫情防控工作。
4.黨群工作部職責
負責做好疫情時(shí)期宣傳教育，意識形態(tài)、輿論引導，及時(shí)傳達上級各有關(guān)文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關(guān)疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。
5.人力資源部職責
負責掌握員工疫情期間加班、調配等情況;歸口負責公司全體職工管控，做好公司內部人員信息登記管理、統計及重點(diǎn)人員監控等工作。
6.綜合保障部職責
負責做好疫情防控相關(guān)物資保障工作;嚴格執行來(lái)訪(fǎng)人員詢(xún)問(wèn)登記制度;對公司公共區域重點(diǎn)組織消殺;做好疫情時(shí)期食堂用餐方案及用餐管理;負責公司衛生、消毒;負責公司南廠(chǎng)區職工測溫并協(xié)助北廠(chǎng)區職工測溫工作;負責安保、食堂、保潔等外包人員管理等。
7.質(zhì)量安全部職責
負責做好職工安全防控、勞動(dòng)保護相關(guān)監督管理工作;及時(shí)檢查、監督、指導職工職業(yè)衛生、安全等工作;組織開(kāi)展職工崗前測溫工作。
8.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責
負責掌握公司科研、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度;分析后續任務(wù)情況，涉及重大節點(diǎn)任務(wù)或交貨期的要主動(dòng)加強與客戶(hù)溝通，做好相應安排，盡量減少影響。
9.各部門(mén)、基層單位、子公司疫情防控職責
落實(shí)公司疫情防控工作要求;負責管轄區域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監控和預防;負責本單位區域內發(fā)生疫情的初期處置;向公司疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室報告疫情相關(guān)情況。
四、防控措施
(一)對員工廣泛開(kāi)展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時(shí)傳達上級有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品，保持個(gè)人良好清潔習慣，避免進(jìn)入人員密集場(chǎng)所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動(dòng)配合排查和居家觀(guān)察，積極參與聯(lián)防聯(lián)控。
(二)職工進(jìn)入公司必須佩戴口罩，人員、車(chē)輛進(jìn)行體溫測量合格后方可進(jìn)入公司;體溫測量超過(guò)37.3度結合實(shí)際情況按要求回家隔離或到醫院就診，并核實(shí)疫情期間行程。
(三)綜合保障部組織對公共區域及辦公區域、休息區域等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行預防性消毒，設定點(diǎn)位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。
(四)疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會(huì )議;原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實(shí)需要，需經(jīng)本單位負責人審核并報公司分管領(lǐng)導批準，同時(shí)在領(lǐng)導小組辦公室報備。
(五)嚴格執行來(lái)訪(fǎng)人員詢(xún)問(wèn)登記制度，控制人員、車(chē)輛進(jìn)出，嚴禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠(chǎng)。嚴格核查外來(lái)人員有關(guān)信息，做好身份證、聯(lián)系電話(huà)等登記建檔工作，進(jìn)入廠(chǎng)區人員實(shí)行體溫監測，登記疫情高發(fā)地區車(chē)輛。如無(wú)必要情況盡量謝絕外來(lái)人員進(jìn)入公司。
(六)在疫情防控期內，公司實(shí)行彈性工作制，根據任務(wù)安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級領(lǐng)導要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來(lái)的人手緊缺問(wèn)題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行。
(七)各單位及時(shí)報告異常情況，對往返或經(jīng)停疫情嚴重地區的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過(guò)或可能有過(guò)接觸的員工的信息，以及外來(lái)人員的情況信息進(jìn)行核實(shí)、統計、報告。同時(shí)依照規定采取居家或醫學(xué)隔離措施，向應急指揮部領(lǐng)導小組匯報，并按政府規定報告信息。解除隔離前，禁止入廠(chǎng)。嚴格控制員工在公司內各種形式的聚集，嚴格控制員工在公司內隨意流動(dòng)。負責管理區域內(綜合保障部承擔的'消毒任務(wù)之外)的預防性消毒。
(八)停止食堂各時(shí)段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應避免員工聚集用餐。停止員工活動(dòng)中心等公共場(chǎng)所和設施的使用。
(八)在公司公共區域設置專(zhuān)用的廢棄口罩回收桶，指定專(zhuān)人負責廢棄口罩的及時(shí)清運、處置銷(xiāo)毀及監督巡查工作。
五、應急響應程序
(一)如發(fā)現有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時(shí)，人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應立即向領(lǐng)導小組辦公室報告，安排對該員工進(jìn)行單獨隔離。
1、員工在公司外出現發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí)，由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進(jìn)行居家或集中隔離，并督促其自行到醫院進(jìn)行診斷、治療。身體健康情況未得到確認前，不準進(jìn)入廠(chǎng)區。個(gè)人和單位要及時(shí)如實(shí)向本單位、公司和政府有關(guān)部門(mén)報告有關(guān)情況。
2、員工或外來(lái)人員在公司內出現發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí)，應當立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報告。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應立即報告領(lǐng)導小組辦公室，并由領(lǐng)導小組辦公室組織安排隔離。
(二)隔離疑似癥狀人員后，領(lǐng)導小組辦公室立即調查其旅居史、接觸史，并向應急指揮部報告。
(三)應急指揮部根據癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳等)、是否有疫情高發(fā)區旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。
1、疑似病例發(fā)病前14天如有疫情高發(fā)區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領(lǐng)導小組辦公室應與上級防疫部門(mén)或指定門(mén)診醫療機構進(jìn)行聯(lián)系，對疑似病人及時(shí)進(jìn)行甄別、治療和轉運。轉運時(shí)，要用醫療機構的專(zhuān)車(chē)將病人轉送到當地衛生行政部門(mén)指定的醫療機構進(jìn)行診治，并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時(shí)間內明確診斷，及時(shí)治療。綜合保障部負責引導醫療機構專(zhuān)車(chē)進(jìn)入和駛出。
2、疑似病例發(fā)病前14天無(wú)疫情高發(fā)區旅居史或人員接觸史、無(wú)感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應急車(chē)輛將病人轉運至就近指定的發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行觀(guān)察治療。
(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進(jìn)行單獨隔離觀(guān)察14天。
(五)綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場(chǎng)所、隔離點(diǎn)，以及其活動(dòng)過(guò)的場(chǎng)所，接觸過(guò)的部位進(jìn)行消毒，對應急車(chē)輛進(jìn)行消毒。
(六)如一次性出現多人發(fā)熱或陸續出現疑似病例，視情況采取區域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護。公司疫情防控領(lǐng)導小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調查情況，作好防護工作。
(七)出現疑似病例，全體人員需積極配合調查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史，將疫情擴散風(fēng)險降至最低。
六、應急處置要點(diǎn)
(一)發(fā)現人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開(kāi)患者生活、工作的房間或辦公室等場(chǎng)所。在現場(chǎng)附近把守，防止人員進(jìn)出，等待公司應急組織其他人員的到來(lái)。
(二)發(fā)現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動(dòng)的室內場(chǎng)所及接觸過(guò)的物品、食物等，經(jīng)應急指揮部同意，綜合保障部負責先行隔離，為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經(jīng)應急指揮部同意，不得解除隔離。
(三)應急處置過(guò)程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。
(四)發(fā)現疫情部門(mén)應做好人員情緒穩定工作，同時(shí)做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。對密切和可能接觸人員、接觸地點(diǎn)、全體員工健康狀況調查、核實(shí)、報告。
(五)領(lǐng)導小組辦公室配合上級防疫部門(mén)調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關(guān)規定進(jìn)行流行病學(xué)調查，并根據情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察。
(六)領(lǐng)導小組辦公室組織對需觀(guān)察隔離的員工設置專(zhuān)門(mén)的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監控和信息報告，消毒工作，配合人員轉移。
(七)綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀(guān)察區的警戒工作，隔離區處設置明顯警戒標志。
七、應急結束
在本公司所轄區域，應隔離時(shí)間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場(chǎng)所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時(shí)，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或副總指揮授權宣布應急結束。
八、應急保障
(一)應急隊伍
綜合保障部應急期間履行警戒任務(wù)，并根據應急指揮部命令，執行其他應急任務(wù)。
(二)應急物資與裝備
領(lǐng)導小組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護用品，如：防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線(xiàn)溫度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車(chē)輛并配備應急防護用品。
(三)通信與信息
公司通訊聯(lián)絡(luò )通過(guò)固定電話(huà)、手機方式進(jìn)行。
(四)經(jīng)費
應急救援指揮部領(lǐng)導負責保障本預案所需應急專(zhuān)項經(jīng)費，財務(wù)管理部負責此經(jīng)費的統一管理，保障專(zhuān)款專(zhuān)用，黨群部黨費、工會(huì )經(jīng)費可支出費用用于防疫防控，在應急狀態(tài)下確保及時(shí)到位。
九、信息報告
(一)本公司24小時(shí)應急值班電話(huà)：白班：；夜班：。
(二)當員工發(fā)現疑似疫情病毒感染事件時(shí)，應立即報告本單位主要負責人。報告內容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀、人員數量等。
(三)本單位主要負責人接報告后，立即報告公司領(lǐng)導小組辦公室。
(四)領(lǐng)導小組辦公室應立即向應急救援指揮部領(lǐng)導報告，并根據應急指揮部意見(jiàn)，通知應急指揮部其他人員。
(五)經(jīng)公司應急指揮部同意，領(lǐng)導小組辦公室按時(shí)限要求向726所、省市政府管理部門(mén)報告。報告時(shí)間最遲不得超過(guò)1小時(shí)。
公司疫情防控專(zhuān)項應急預案 篇5
全面貫徹落實(shí)《關(guān)于加強全省機關(guān)事業(yè)單位人員返崗管理的通知》、《市堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰緊急措施》(等有關(guān)文件精神，切實(shí)加強我局人員返崗管理，全力做好我機關(guān)單位內部疫情防控工作，特制定本工作方案。
一、總體要求
進(jìn)一步提高政治站位，強化“100-1=0”的隱患意識、“嚴管就是厚愛(ài)”的管理意識、“全市一盤(pán)棋”的大局意識，堅決貫徹落實(shí)市委、市政府和市疫情防控工作領(lǐng)導小組的決策部署和相關(guān)規定，嚴格落實(shí)“25條”緊急措施，在思想上更加重視、工作上更加扎實(shí)、措施上更加有力、要求上更加嚴格，保障全局工作正常運行，堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰。
二、具體措施
(一)加強干部返崗前信息排摸。嚴格執行返崗干部職工健康報告承諾制，各處室負責人要提前與返崗人員建立聯(lián)系，掌握其返回情況，落實(shí)“一人一表”登記制度，如實(shí)登記工作人員身體狀況、假期外出情況、與湖北省和省內溫州市等疫情較重地區人員接觸情況、直系親屬健康狀況等信息，并通過(guò)釘釘報局辦公室;要實(shí)時(shí)準確掌握人員有關(guān)信息，特別是新出現確診病例、疑似病例、被衛生疾控機構集中醫學(xué)觀(guān)察的`，必須立即報局辦公室，由局辦公室統一上報市直屬機關(guān)工委等有關(guān)部門(mén)。
(二)敏感對象一律暫緩返崗。去往疫情較重地區的人員要一律推遲返回;已返回或返崗前14天內有流行病學(xué)史(湖北等重點(diǎn)地區旅行史、生活史、與當地人接觸史)，或與其他地區確診病例、疑似病例密切接觸者，要主動(dòng)向所在社區(村)報告并一律居家觀(guān)察、暫不返崗。對居家觀(guān)察人員，要明確專(zhuān)人聯(lián)系督促，保證措施落實(shí);居家觀(guān)察人員觀(guān)察期滿(mǎn)后，健康狀況無(wú)異常的經(jīng)批準后方可返崗上班。
(三)減少內部人員接觸和聚集。不必要的會(huì )議一律取消，非緊急會(huì )議一律推遲，能網(wǎng)上辦理事項一律網(wǎng)上辦理。盡量減少部門(mén)間、處室間非必要的走動(dòng)或面對面交流、溝通等情況，提倡通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、釘釘、電話(huà)等不接觸方式開(kāi)展工作。要注意個(gè)人衛生，勤洗手，多人共同辦公及出入公共場(chǎng)所一律佩戴口罩，少乘坐電梯，午餐按有關(guān)規定取餐、用餐。
(四)暫停一般事務(wù)人員來(lái)訪(fǎng)。暫停市行政中心外單位來(lái)訪(fǎng)人員接待。確因工作需要的，應提前一日報局辦公室，由局防控辦主任批準同意后方可接待，各處室不得擅自接待來(lái)訪(fǎng)人員。局會(huì )議室作為來(lái)訪(fǎng)人員臨時(shí)接待專(zhuān)用場(chǎng)所，接待外來(lái)人員雙方均應佩戴口罩。
(五)臨時(shí)實(shí)行錯時(shí)上班、遠程辦公。每天按照8:30、9:00、9:30三個(gè)時(shí)間節點(diǎn)依次安排1/3人員上班，非緊迫崗位人員經(jīng)局疫情防控領(lǐng)導小組批準后，可視情實(shí)行居家遠程辦公、掌上辦公。居家辦公、網(wǎng)上辦公要堅持“涉密不回家、回家不涉密”“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”原則。
(六)實(shí)行體溫檢測日報告制度。返崗干部職工每天上班前在家自行進(jìn)行體溫檢測，各處室匯總后統一報辦公室備案。體溫異常者要及時(shí)報告并暫緩來(lái)單位。
(七)強化辦公區域管理。要保持室內環(huán)境安全，嚴格做好自我防范，暫停使用中央空調，全面加強室內衛生消毒，注意消毒酒精使用安全。
(八)配合上級防控工作。根據需要，全力配合市疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室做好疫情防控有關(guān)數據的處理、匯總、分析等工作，配合市委督導組做好防控工作督查指導。
三、組織保障
(一)強化組織領(lǐng)導。成立市統計局疫情防控領(lǐng)導小組，局黨組書(shū)記、局長(cháng)瞿自杰任組長(cháng)，其他局領(lǐng)導班子成員為副組長(cháng)，各處室負責人為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，局黨組副書(shū)記、副局長(cháng)陳孝金兼辦公室主任，切實(shí)把各項防控工作細化到崗、量化到人，確保全局干部職工返崗安全、有序、平穩，疫情防控各項措施落實(shí)到位。
(二)壓實(shí)防控責任。各處室要從嚴履行主體責任，牢牢守住自已的門(mén)、管住自己的人，切實(shí)做到守土有責、守土擔責、守土盡責。全體干部職工要樹(shù)立“自己是健康第一責任人”意識，增強科學(xué)防控能力，增強戰勝疫情的信心，在做好防控工作的同時(shí)統籌抓好統計業(yè)務(wù)工作。
(三)強化宣傳教育。要通過(guò)網(wǎng)站、微信公眾號、釘釘工作群等渠道，大力宣傳中央和省、市防控疫情的政策措施，宣傳疫情防控相關(guān)知識。要大力宣傳疫情防控工作先進(jìn)典型，加強正面引導，營(yíng)造凝心聚力的良好氛圍。
(四)嚴肅紀律規矩。要嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉潔紀律，嚴格執行中央、省、市疫情防控相關(guān)規定，對不敢擔當、作風(fēng)飄浮、落實(shí)不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的違紀行為，要嚴肅問(wèn)責、通報曝光。要嚴格執行請示報告制度等工作制度，相關(guān)信息的報送要嚴格審核、認真把關(guān)，不得瞞報、漏報、虛報、遲報。要敢于善于發(fā)聲引導，做到不造謠、不信謠、不傳謠，及時(shí)澄清事實(shí)、批駁謬誤。
公司疫情防控專(zhuān)項應急預案 篇6
一、疫情防控工作組
(一)成員
總指揮：董事長(cháng)
副總指揮：管理部部長(cháng)
全管理室部長(cháng)
辦公室：
專(zhuān)項應對工作小組：
安全管理部：
人事部：
醫務(wù)室：
后勤部：
宿舍：
食堂：
設備部：
生產(chǎn)部：
(二)職責
1、總指揮、副總指揮：
a)決定預案的啟動(dòng);
b)組織聯(lián)絡(luò )各職能部門(mén)，部署相關(guān)事務(wù);
c)調用公司人員、各類(lèi)物資和場(chǎng)地等資源;
d)配合上級部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調;
e)負責穩定生產(chǎn)秩序和傷亡人員善后處置工作;
f)必要時(shí)向政府部門(mén)請求援助。
2、辦公室：做好應急預案啟動(dòng)前后相關(guān)準備;
傳達、監督落實(shí)指揮部相關(guān)決定。
3、人事部：把控人員信息和動(dòng)向，確認病例或疑似情況，聯(lián)系醫院，報告指揮部。
4、后勤部：做好宿舍、食堂、廠(chǎng)區公共區域的衛生和人員管控，應急用品準備。
5、保安部：負責維持廠(chǎng)區治安，做好人員、車(chē)輛進(jìn)出管理，部分應急物資準備。
6、生產(chǎn)部：負責生產(chǎn)部人員信息的排查、統計;
組織職工恢復生產(chǎn)。
7、設備部：負責公司動(dòng)力、通風(fēng)設施的正常運行。
8、信息化部：負責公司網(wǎng)絡(luò )運行，保障群短信、微信公眾號等正�？捎�。
(三)應急工作程序
序號應急工作具體事項
1、宣傳通知
�。�1）春節后復工及相關(guān)事項的.通知;
�。�2）防控內容的宣傳
2、人員管理
�。�1）部門(mén)確認，疫區職工推遲返回
�。�2）有接觸史職工，14日居家觀(guān)察
�。�3）返回途中全程戴口罩，盡量避免外出
�。�4）進(jìn)入宿舍前領(lǐng)取體溫計、口罩，自測體溫。
�。�5）之后進(jìn)出宿舍內早晚各測一次。
�。�6）其他人員進(jìn)廠(chǎng)前，使用紅外測溫槍測體溫。詢(xún)問(wèn)接觸史，有異常情況，保安做好記錄并馬上報告。
�。�7）每日統計人員動(dòng)向、體溫，進(jìn)行排查。
�。�8）廠(chǎng)車(chē)上戴口罩、少講話(huà)。
�。�9）食堂就餐少接觸、不交談。
�。�10）對摸排出的重點(diǎn)觀(guān)察者、體溫異�；蛴邢嚓P(guān)癥狀者，報告后迅速安排至預設的觀(guān)察室觀(guān)察確認，后續采取進(jìn)一步對策
3、應急物資準備住宿職工入宿舍時(shí)領(lǐng)用口罩、體溫計
4、紅外線(xiàn)測溫槍?zhuān)藛T進(jìn)廠(chǎng)門(mén)時(shí)使用；耳溫計，班車(chē)上使用
5、觀(guān)察室
6、公眾場(chǎng)所管理公共場(chǎng)所、公共設施處消毒
7、設置手噴霧消毒裝置
8、食堂座位調整，避免面對面就坐
9、取消集體早會(huì )等大型會(huì )議
二、疫情分級防控策略
(一)疫情分類(lèi)
1、未發(fā)現病例。指單位職工未發(fā)現新型冠狀病毒感染病例(包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無(wú)癥狀感染者)。
2、發(fā)現疑似病例。指單位職工出現1例疑似病例，尚未確診。
3、出現確診病例。指單位職工出現1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例，尚未出現續發(fā)病例。
(二)疫情防控策略
類(lèi)別防控策略防控措施
未發(fā)現病例外防輸入1.組織管理;
2.摸底調查;
3.宣傳教育與培訓;
4.體溫監測;
5.醫學(xué)觀(guān)察與信息報告;
6.環(huán)境衛生治理;
7.工作場(chǎng)所通風(fēng)與消毒;
8.個(gè)人衛生與防護。
發(fā)現疑似病例、出現確診病例內防蔓延
外防輸出上述1-8措施;
9.對所有接觸者按規定實(shí)施隔離;
10.采取消毒、管控措施。
11.廠(chǎng)區(疫點(diǎn)、疫區)封鎖;
12.所有生產(chǎn)區域或工作場(chǎng)所按有關(guān)規定實(shí)施停產(chǎn)。
三、具體措施
(一)防控措施
1、返溫入宿
職工返回宿舍進(jìn)入大門(mén)前，詢(xún)問(wèn)旅行史、接觸史，測體溫，本建立一人一檔。
領(lǐng)取體溫計、口罩，此后每天3次自測體溫，報告到部門(mén)。各口設置體溫測量點(diǎn)，由組長(cháng)、車(chē)間長(cháng)、班長(cháng)分層級負責，實(shí)現網(wǎng)格化管理。
2、進(jìn)入公司
進(jìn)入公司前自覺(jué)接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入公司，并洗手消毒。若體溫超過(guò)37.5℃，不得進(jìn)入公司工作，并及時(shí)上報，按照當地疫情管控要求采取措施。
3、食堂管理
提倡供應盒飯;
食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。
餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。
以部門(mén)為群體就餐，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談。
4、出勤車(chē)輛
出勤車(chē)輛內部及門(mén)把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車(chē)須佩戴口罩，班車(chē)在使用后用75%酒精對車(chē)內及門(mén)把手擦拭消毒。
5、后勤人員
服務(wù)人員、安保人員、清潔人職工作時(shí)須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告，拒絕發(fā)熱和敏感地點(diǎn)來(lái)客入內。
6、宿舍管理
強化按區域實(shí)行封閉式管理，設立體溫檢測點(diǎn)、定時(shí)消毒、垃圾分類(lèi)處置點(diǎn)。
(二)應急預案
遇到發(fā)現疑似病例，要及時(shí)啟動(dòng)應急預案。
1、配合門(mén)診醫院送指定治療醫院，報政府主管部門(mén);
2、接觸人員確認范圍、采取隔離措施;
3、患者所在生產(chǎn)現場(chǎng)、生活環(huán)境消毒;
4、立即停工停產(chǎn)，復工時(shí)間另行決定。
公司疫情防控專(zhuān)項應急預案 篇7
為預防重大傳染病疫情，妥善有效應對局重大傳染病疫情突發(fā)事件，確保全局安全平穩運行，特制定本應急預案。
一、工作原則
�。ㄒ唬┣袑�(shí)提高政治站位。堅決貫徹黨中央、國務(wù)院指示精神，依據行業(yè)主管部門(mén)及屬地工作要求，全力配合地方政府做好疫情防控工作。
�。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導。在疫情防控工作中，各單位主要負責人要履行第一責任人責任，班子成員要“一崗雙責”，把員工生命安全和身體健康放在第一位，堅持底線(xiàn)思維，強化風(fēng)險意識，全力以赴、科學(xué)有效抓好疫情防控，防止疫情擴散蔓延。
�。ㄈ﹫猿诸A防為主的原則。把預防重大傳染病疫情各項措施嚴格落實(shí)到日常工作之中，堅持關(guān)口前移，深入做好重大疫情的監測和預防，全面落實(shí)“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”的方針，將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
�。ㄋ模﹫猿挚茖W(xué)預防和應對的原則。各單位在衛生疾控部門(mén)的指導下，按照相關(guān)標準和要求，開(kāi)展重大疫情的預防和應對工作，主動(dòng)接受衛生疾控部門(mén)的指導和檢查。
�。ㄎ澹﹫猿钟星楸貓�，快速反應的原則。各單位在開(kāi)展重大疫情預防和應對工作中發(fā)現的問(wèn)題和重要情況，應當立即報屬地衛生疾控部門(mén)、安全質(zhì)量監督部、局行政管理部及相關(guān)單位。當發(fā)生重大疫情時(shí)，各單位立即開(kāi)展響應工作，全力配合衛生疾控部門(mén)做好應急處置工作，努力將重大疫情控制在可控范圍內。
二、編制依據
依據《XX市突發(fā)公共衛生事件應急預案》、《XX市人民政府關(guān)于進(jìn)一步明確責任突出重點(diǎn)加強甲型H1N1流行預防控制工作的通知》、《XX市應對流感大流行準備計劃及應急預案》、《XX市應對埃博拉出血熱應急預案（2014版）》、《XX市重大傳染病疫情防控應急預案》等有關(guān)文件精神和要求，結合本市建設房管系統管理實(shí)際，編制本預案。
三、適用范圍
本預案適用于我局在建施工現場(chǎng)和辦公、物業(yè)等區域出現的重大傳染病疫情預防和應對工作。本預案中的重大傳染病疫情（以下簡(jiǎn)稱(chēng)重大疫情）是指由衛生計生部門(mén)確定的重大傳染疫情等突發(fā)公共衛生事件。
四、組織機構及職責
�。ㄒ唬┏闪⒕謶獙χ卮笠咔楣ぷ黝I(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組）。
組長(cháng)：XXXXXX
副組長(cháng)：XXXXXXXXX
成員：局總部其他各部門(mén)和派出機構負責人各單位主要領(lǐng)導
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在局安全質(zhì)量監督部。
�。ǘ┕ぷ髀氊�
1。領(lǐng)導小組職責。依職責落實(shí)屬地政府和衛生疾控部門(mén)的工作部署要求；研究制定局重大疫情應對工作措施；指導、協(xié)調各單位開(kāi)展在建工地重大疫情預防和應對工作；督促辦公、物業(yè)按照屬地疾控機構的要求和標準，配合屬地政府開(kāi)展重大疫情的預防和應對工作。
2。組長(cháng)職責。統一協(xié)調指揮全局在建工地和辦公、物業(yè)按照衛生疾控部門(mén)的要求和標準，開(kāi)展重大疫情的預防和應對工作。
3。副組長(cháng)職責：在組長(cháng)領(lǐng)導下，組織指導和督促分管系統、部門(mén)和各單位開(kāi)展和落實(shí)重大疫情的預防和應對工作。
4。領(lǐng)導小組辦公室職責。督促領(lǐng)導小組成員部門(mén)、機構、單位落實(shí)領(lǐng)導小組的決定；綜合協(xié)調相關(guān)部門(mén)和單位開(kāi)展在建工地重大疫情的預防和應對工作；協(xié)調有關(guān)部門(mén)和單位督促辦公、物業(yè)配合屬地政府和疾控機構做好重大疫情的預防和應對工作；負責做好應急值守和疫情信息的收集報送工作；完成小組領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
5。安全質(zhì)量監督部職責。組織系統配合衛生疾控部門(mén)開(kāi)展重大疫情的預防和應對工作；指導、協(xié)調各單位安質(zhì)系統做好在建工地重大疫情的預防和應對工作；完成領(lǐng)導小組交辦的其它任務(wù)。
6。行政管理部職責，指導、協(xié)調各單位后勤保障系統、物業(yè)，按要求采購和發(fā)放相應防護用品，嚴格按照衛生疾控部門(mén)的要求和標準，配合屬地政府做好物業(yè)服務(wù)范圍內重大疫情的預防和應對工作，做好重大疫情信息的收集和報送工作。完成領(lǐng)導小組交辦的其它任務(wù)。
7。行政辦公室和董事會(huì )辦公室職責
按照施工現場(chǎng)重大疫情防控工作要求，負責信息收發(fā)傳遞。行政辦公室負責指導、協(xié)調各單位辦公機構、各在建項目辦公室做好后勤服務(wù)落實(shí)工作；各單位、派出機構、各在建項目未設置行政管理部的，由辦公室承擔采購和發(fā)放相應防護用品職責；完成領(lǐng)導小組交辦的其它任務(wù)。
8。工會(huì )工作部職責
負責監督落實(shí)醫療保障等工作；完成領(lǐng)導小組交辦的其它任務(wù)。
9。黨委宣傳部職責
建立健全突發(fā)事件輿論應對機制，嚴格按照《XX市突發(fā)公共衛生事件應急預案》和《XX市應對埃博拉出血熱應急預案》要求。完成領(lǐng)導小組交辦的其它任務(wù)。
9。各單位安全質(zhì)量監督部、行政管理部、辦公室工作職責
在領(lǐng)導小組的統一指揮下，按照衛生疾控部門(mén)的要求和標準，做好在建工地和辦公、物業(yè)的重大疫情預防和應對工作，主要包括：
�。�1）落實(shí)領(lǐng)導小組關(guān)于系統內重大疫情預防和應對工作的部署和要求；
�。�2）建立在建工地和辦公、物業(yè)重大疫情預防和應對工作體制機制，研究制定防控工作落實(shí)措施；
�。�3）組織、指導、督促、檢查在建工地開(kāi)展重大疫情的預防和應對工作；協(xié)調、督促辦公、物業(yè)按照屬地政府和疾控機構的要求和標準，配合做好辦公、物業(yè)范圍內的重大疫情預防和應對工作；
�。�4）做好應急值守和本轄區系統內重大疫情信息的收集、匯總及報送工作；
�。�5）完成領(lǐng)導小組和領(lǐng)導小組辦公室交辦的其它任務(wù)。
10。各單位、派出機構職責
按照衛生疾控機構的要求和標準，及市、區（縣）行業(yè)主管部門(mén)的工作部署，制定并實(shí)施轄區范圍內重大疫情預防和應對工作預案方案；組織、協(xié)調、督促、檢查各專(zhuān)業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)做好重大疫情預防和應對工作；做好在建工地重大疫情信息的收集和報送工作。
11。專(zhuān)業(yè)分包施工企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)職責
嚴格落實(shí)衛生疾控機構和總承包（專(zhuān)業(yè)承包）企業(yè)的要求，制定工程分包范圍內重大疫情預防和應對工作預案（方案）；具體落實(shí)企業(yè)分包范圍內重大疫情防控措施；做好本單位在施工現場(chǎng)的人員管理，積極開(kāi)展對務(wù)工人員重大疫情防控知識的宣傳和教育，引導務(wù)工人員自覺(jué)采取措施加強自我防護；積極配合總承包（專(zhuān)業(yè)承包）企業(yè)落實(shí)各項防控措施；做好施工現場(chǎng)重大疫情信息的收集和報送工作。
施工從業(yè)人員應認真學(xué)習重大疫情預防和應對知識，自覺(jué)按照衛生疾控機構的要求和標準，做好個(gè)人防護工作，根據需要落實(shí)個(gè)人健康管理醫學(xué)措施。發(fā)現異常情況，及時(shí)向本單位和屬地疾控機構報告，并按照疾控部門(mén)的要求積極配合。
五、疫情分級
依據屬地突發(fā)公共衛生事件應急指揮部辦公室關(guān)于重大疫情響應級別設置，將重大疫情應對工作分為戒備、嚴重和緊急三個(gè)響應級別。
�。ㄒ唬┙鋫漤憫墑e：重大疫情在境外持續傳播蔓延，國內無(wú)感染病例，或我國境內發(fā)生輸入疫情，疫情呈局部散發(fā)或有限傳播。屬地無(wú)感染病例，但病例傳入屬地風(fēng)險顯著(zhù)加劇。
�。ǘ﹪乐仨憫墑e：重大疫情在國內持續傳播擴散。屬地發(fā)生輸入疫情，疫情呈局部散發(fā)或有限傳播，但疫情廣泛蔓延風(fēng)險顯著(zhù)加劇。
�。ㄈ┚o急響應級別：重大疫情病例在國內持續增加，維持在較高水平。屬地疫情流行，呈持續擴散蔓延趨勢，對屬地和全行業(yè)運行構成嚴重威脅。
六、疫情響應
�。ㄒ唬┙鋫漤憫墑e應對措施
當屬地宣布啟動(dòng)疫情戒備級別響應時(shí)，領(lǐng)導小組各成員單位應做好以下工作：
1、局總部、各單位、派出機構。更新完善本單位重大疫情預防和應對工作組織機構，做好在建項目重大疫情預防和應對各項準備工作；建立在建工程施工現場(chǎng)內人員健康管理檔案，實(shí)時(shí)掌握動(dòng)態(tài)；在建項目負責人做好施工現場(chǎng)值守；做好施工現場(chǎng)的圍擋，對在建工地實(shí)施封閉式管理，建立外來(lái)人員進(jìn)入現場(chǎng)登記制度；組織做好對施工現場(chǎng)內重點(diǎn)部位的管理和消毒，主要包括辦公區、會(huì )議室、生活區、食堂、廁所、浴室等。嚴格落實(shí)屬地行業(yè)主管部門(mén)關(guān)于施工現場(chǎng)標準化管理及食品衛生部門(mén)關(guān)于食品衛生管理的各項標準，做好施工現場(chǎng)垃圾清理和衛生保潔。規范食品進(jìn)貨渠道，體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務(wù)工作。要求施工人員禁止購買(mǎi)街頭盒飯及無(wú)照商販的食品。督促、檢查分包企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)對職工開(kāi)展重大疫情知識宣傳教育。在施工現場(chǎng)內顯著(zhù)位置張貼宣傳材料。施工現場(chǎng)設立隔離觀(guān)察室以備使用，做好消毒藥品和相關(guān)物資的儲備；按照疾控機構的.標準，制定并落實(shí)本單位去往疫區國家（地區）往返人員健康管理方案，待風(fēng)險排除后方可進(jìn)入工作崗位。
2。辦公、物業(yè)響應
隨時(shí)收集辦公、物業(yè)范圍內的重大疫情信息，并將重要情況及時(shí)報上級單位和物業(yè)項目屬地衛生疾控機構。根據屬地政府、衛生疾控機構及業(yè)主委員會(huì )的要求，積極配合做好小區人員進(jìn)出登記、來(lái)訪(fǎng)人員體溫檢測等工作。及時(shí)做好物業(yè)服務(wù)區域內的垃圾清運，對二次供水設備設施加強管護并做好相應的消毒工作。做好重點(diǎn)部位和公共區域的通風(fēng)、消毒。主要包括電梯轎廂、樓道、公共衛生間、會(huì )所、垃圾站（樓）等。加強對重大疫情知識的宣傳，在公共宣傳欄張貼重大疫情知識相關(guān)宣傳材料。做好消毒藥品和相關(guān)物資的儲備。按照疾控機構的標準，制定并落實(shí)疫區國家（地區）往返人員健康管理方案，待風(fēng)險排除后方可進(jìn)入工作崗位。
3。專(zhuān)業(yè)分包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)響應。更新完善本企業(yè)重大疫情預防和應對工作組織機構。新進(jìn)場(chǎng)人員必須經(jīng)健康體檢合格后方可使用，必要時(shí)，應配合總包單位（專(zhuān)業(yè)承包單位）對重點(diǎn)人員隔離觀(guān)察。施工現場(chǎng)人員實(shí)行實(shí)名制管理，建立職工健康狀況每日檢測和問(wèn)詢(xún)制度，對身體出現異常情況人員，督促其立即就醫檢查，并進(jìn)行病情跟蹤問(wèn)詢(xún)。建立與總包（專(zhuān)業(yè)承包）企業(yè)的重大疫情信息報告制度，每日將本企業(yè)所屬場(chǎng)內人員身體健康情況報總承包（專(zhuān)業(yè)承包）企業(yè)，如有突發(fā)重要情況，應立即報告。做好對所屬職工重大疫情知識的宣傳教育，引導職工增強自我防范意識，做好自身防護。
�。ǘ﹪乐仨憫墑e應對措施
當屬地宣布啟動(dòng)疫情嚴重級別響應時(shí)，系統相關(guān)單位在落實(shí)戒備響應級別措施的基礎上做好以下工作：
1。工地實(shí)施封閉式管理，安排專(zhuān)人24小時(shí)對進(jìn)場(chǎng)人員體溫進(jìn)行檢測，體溫測試異常者一律不得進(jìn)入。組織、協(xié)調各分包單位嚴格落實(shí)衛生疾控部門(mén)的措施，必要時(shí)，開(kāi)展對現場(chǎng)相關(guān)人員的隔離或封閉觀(guān)察，遇重要情況立即報市區兩級建設系統和衛生疾控部門(mén)。必要時(shí)建立安全通道，減少施工人員與外界的接觸。
2。分包單位做好所屬員工的管理，配合項目部做好對在建工地的封閉式管理。每日收集作業(yè)人員健康信息，發(fā)現異常情況立即上報。施工現場(chǎng)人員一旦出現疫情癥狀，分包單位應立即上報項目部并聯(lián)系屬地衛生疾控部門(mén)做好后續工作。經(jīng)醫療機構已確診的病例，應按照衛生疾控部門(mén)的要求，配合項目積極做好施工現場(chǎng)內密切接觸患者人員的隔離或封閉觀(guān)察。深入做好作業(yè)人員的思想穩定工作。
3。辦公、物業(yè)部門(mén)嚴格按照衛生疾控部門(mén)的要求和標準，配合屬地政府和街道，做好職責范圍內的重大疫情應對工作。
�。ㄈ┚o急響應級別應對措施
當屬地宣布啟動(dòng)疫情應急級別響應時(shí)，系統相關(guān)單位在落實(shí)嚴重響應級別措施的基礎上做好以下工作：
1。在建工程各進(jìn)場(chǎng)人員，嚴格落實(shí)衛生疾控部門(mén)的要求、標準和措施，積極做好在建工地重大疫情的應對工作。施工現場(chǎng)實(shí)施封閉式管理。施工現場(chǎng)一旦發(fā)現疑似人員，應立即報告衛生疾控部門(mén)和領(lǐng)導小組。必要時(shí)，在建工程停止施工。
2。辦公、物業(yè)部門(mén)，嚴格按照衛生防疫部門(mén)的標準、要求和措施，配合屬地政府，做好物業(yè)服務(wù)區域內的重大疫情應對工作。
�。ㄋ模⿷表憫墑e調整與終止
根據屬地突發(fā)公共衛生事故應急指揮部辦公室發(fā)布的全市調整或終止疫情應急響應級別信息，領(lǐng)導小組辦公室將第一時(shí)間通知領(lǐng)導小組成員單位，各成員單位按照各自業(yè)務(wù)范圍和工作職責逐級通知到所管所轄單位，領(lǐng)導小組各單位同時(shí)按照調整后的應急響應級別開(kāi)展響應工作或終止響應。
七、信息報告和新聞報道
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組辦公室及各成員單位，各在建工程參建單位、辦公和物業(yè)部門(mén)應逐級建立疫情信息報告制度，暢通信息渠道，延伸信息網(wǎng)絡(luò )，提高信息報告的準確性和時(shí)效性。
�。ǘ┲卮笠咔樾畔⒌膱蟾鎽攪栏癜凑铡禭X市突發(fā)公共事件信息管理辦法》、《XX市突發(fā)公共衛生事件應急預案》等有關(guān)文件規定執行。對遲報、漏報、謊報、瞞報疫情信息造成損失或重大影響的，將嚴肅追究有關(guān)單位和人員責任。
�。ㄈ╊A防和應對重大疫情的新聞宣傳報道工作，應嚴格按照《XX市突發(fā)公共衛生事件應急預案》和《XX市應對埃博拉出血熱應急預案》的要求，由屬地突發(fā)公共衛生事件應急指揮部統一應對，其他任何單位不得對外發(fā)布信息。
八、宣傳培訓和演練
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領(lǐng)導小組各成員單位及時(shí)組織開(kāi)展對本預案的學(xué)習和培訓。
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各單位應及時(shí)組織開(kāi)展重大疫情突發(fā)事件應急演練，提高全局重大疫情預防和應對能力。
九、附則
本應急預案由局安全質(zhì)量監督部起草，并負責解釋。
各單位按照本預案制定本轄區、本系統、本單位的應急預案。
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