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提升團隊的演講稿（精選15篇）
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的提升團隊的演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
提升團隊的演講稿 1
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家下午好!
我是生產(chǎn)部xx，很榮幸能夠作為優(yōu)秀團隊代表在這里發(fā)言。作為優(yōu)秀團隊的一員，我深知這是一份沉甸甸的榮譽(yù)，更是公司對我們的激勵與鞭策。透過(guò)這份榮譽(yù)，我們看到了公司對我們的認可，同時(shí)也看到了公司對我們的希望，對我們的重托，在這里，我們要感謝公司給我們的這份殊榮與激勵，感謝各部門(mén)對我們的支持與配合，我們知道，這份榮譽(yù)僅僅是我們一次成功的表現，是我們前進(jìn)路上的一塊路碑，它見(jiàn)證了我們部門(mén)的成長(cháng)與進(jìn)步。
回想過(guò)去，我們有過(guò)艱辛、有過(guò)歡笑，在這一年里，我們部門(mén)始終把提高產(chǎn)品質(zhì)量作為員工們的第一要任，鼓勵員工們認真學(xué)習和貫徹公司的各項會(huì )議精神。正因為通過(guò)不斷的努力，才有今天這種接納與認可，才有這份“優(yōu)秀團隊”的榮譽(yù)稱(chēng)號，這份榮譽(yù)是我部全體人員共同努力的結果，也是我們生產(chǎn)部每一位員工的驕傲。此次獲獎，是我們部門(mén)的集體觀(guān)念，也營(yíng)造更加良好的工作作風(fēng)。但成績(jì)永遠代表著(zhù)過(guò)去，它是我們的階梯，而不是絆腳石，我們應踩著(zhù)它一級一級地向上攀登。
通過(guò)這次榮譽(yù)，讓我們看到了，盡管我們在各方面認真努力做出了良好的成績(jì)，但是，還有許多存在的不足。一是在車(chē)間生產(chǎn)安全方面雖有過(guò)學(xué)習與加強，但還沒(méi)有深度與廣度;二是車(chē)間工作定位，沒(méi)有讓員工們進(jìn)一步提高自己的`工作能力;三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習中改變工作方法，而不能在創(chuàng )新中去實(shí)踐，去推廣。為此，為了讓這份榮譽(yù)永存，讓員工們更加努力、勇往直前，特做出以下幾點(diǎn)作為今后工作的目標。
一、認真學(xué)習，提高工作效率
我們要認真學(xué)習和貫徹公司的會(huì )議精神，牢記公司要做中國食用菌產(chǎn)業(yè)鏈第一品牌的愿景，積極調動(dòng)員工的主觀(guān)能動(dòng)性，提高工作效率。
二、提高工作能力，做好本部門(mén)工作
我們要針對生產(chǎn)部的各工序特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習相關(guān)知識，培訓相關(guān)技能，提高專(zhuān)業(yè)水平，在實(shí)際工作中把理論知識與工作經(jīng)驗結合起來(lái)，努力做好本部門(mén)各職工作。
三、積極進(jìn)取，部門(mén)相通
我們要認真做好本部門(mén)工作，在努力完成公司下達的各項任務(wù)的同時(shí)，協(xié)助各部所需要的援助，爭取做到與各個(gè)部門(mén)上下溝通，事事相融。
“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊”，只有優(yōu)秀的集體，才會(huì )有優(yōu)秀的個(gè)人，只有個(gè)人的不斷提高，才有集體的巨大進(jìn)步�；蛟S，我們還不夠優(yōu)秀，但我們努力向著(zhù)優(yōu)秀看齊，盡管我們很平庸，但我們踏實(shí)的走著(zhù)每一步，用心珍惜著(zhù)每一天。
在坐的同事們，只要我們把集體當成自己的家去營(yíng)造，去付出，就會(huì )有這份幸福的榮譽(yù)收獲和豐厚的自我滿(mǎn)足。在此，我以集體為榮，集體以我為傲!就讓我們不負公司的厚望，不負領(lǐng)導的關(guān)心，不負全體同仁的配合與支持，共同努力、共同營(yíng)造保捷更美好的明天!
提升團隊的演講稿 2
各位親愛(ài)的伙伴：
大家好！
今天我們的職場(chǎng)中將會(huì )誕生一支特別的隊伍，他們每一個(gè)都是一顆耀眼的明星，于是就形成了一支閃閃發(fā)光的團隊。他們就是我們的值星團，現在我們的值星團成立大會(huì )現在開(kāi)始！
首先請允許我榮幸的介紹值星團的明星們，他們分別是xxx
現在就讓我們用熱情的掌聲歡迎我們值星團全體伙伴與大家見(jiàn)面。
各位伙伴我們看到了嗎？這就是我們值星團成員的精神面貌，他們整齊劃一，精神抖擻。他們每天的付出是沒(méi)有一分錢(qián)回報的，但是他們得到的將是全體伙伴的認可與支持�，F在我們就將榮譽(yù)送給全體值星團成員，有請xxx經(jīng)理為值星團頒發(fā)證書(shū)。
在我們看到全體職星團成員的面貌之后，讓我們來(lái)聆聽(tīng)值星團全體成員的心聲。
值星團全體伙伴的高昂士氣，感染了我們在座的每一位伙伴，也許他們并不年輕，但是他們每個(gè)人的臉上，身上都洋溢著(zhù)青春的氣息，而他們的團長(cháng)同樣也有心里話(huà)對大家講，現在就請xx團長(cháng)作就職演說(shuō)。
看到值星團的團長(cháng)與團員的決心，相信我們每一位在座的伙伴都深深的被感染，而今后的'他們一定也會(huì )向他們的誓
詞中的一樣，為我們帶來(lái)一臺臺精致的早會(huì )，現在我們的主管將與我們全體職星團的伙伴真情互動(dòng)，現在有請我們的主管上臺為值星團的伙伴獻花。
現在值星團的每一位伙伴的臉上都洋溢著(zhù)太陽(yáng)花般的燦爛笑容，我們也能感受到他們渾身散發(fā)的陽(yáng)光般的熱情。同時(shí)我們的經(jīng)理也將對值星團的伙伴們進(jìn)行恭賀，掌聲有請xxx經(jīng)理。
感謝xxx經(jīng)理，相信xxx經(jīng)理的祝福與期許也是我們全體伙伴的希望。
從今以后我們值星團的伙伴們，將肩負起他們神圣的職責，他們將與我們共同譜寫(xiě)我們職場(chǎng)中的春天，讓我們的職場(chǎng)更加有朝氣，有活力，有生機，讓我們的早會(huì )更加具有知識性，趣味性。但這一切要我們全體伙伴共同努力，我們才能成為英雄�，F在就讓我們共唱《真心英雄》，請全體伙伴起立，拉起我們的雙手共同用心來(lái)唱出我們的心聲。
�。ǜ枨g奏期間主持人誦讀歌詞第一段，歌聲結束后全體職星團成員整體退場(chǎng)）
提升團隊的演講稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!很榮幸xxxx項目部被評為了我們公司20xx年度的優(yōu)秀團隊，這是領(lǐng)導對我們的信任也是對我們工作的肯定。收獲了這一殊榮，我們xxxx項目部的每個(gè)人都很激動(dòng)，也很驕傲。
已經(jīng)過(guò)去的20xx年對于我們來(lái)說(shuō)是不平坦的一年，也是不平凡的一年。
在這不平坦的一年里，面對全國性的房地產(chǎn)強力調控政策，限貸、限購和人工工資多次上調等種種逆境。我們項目部團結一致、互相協(xié)作，嚴格控制施工現場(chǎng)的安全、文明、質(zhì)量，堅決杜絕人為因素造成的安全和質(zhì)量問(wèn)題。對于施工現場(chǎng)的管理我們項目部的每個(gè)人都秉著(zhù)積極、認真、負責的態(tài)度，每次在混凝土澆筑的時(shí)候我們項目部都至少有兩個(gè)人在施工現場(chǎng)進(jìn)行旁站監督。每層鋼筋焊接的時(shí)候項目部的趙林祥師傅總會(huì )帶領(lǐng)大家對鋼筋焊接點(diǎn)逐個(gè)檢查并親自動(dòng)手為有些差強人意的.焊接點(diǎn)加綁上鋼筋。另外對于進(jìn)入施工現場(chǎng)的材料我們也是嚴格排查，無(wú)論材料是在白天、晚上還是凌晨到達現場(chǎng)，項目部都會(huì )有人到現場(chǎng)進(jìn)行驗收，不合格的材料嚴格清除出場(chǎng)。
在這不平凡的一年里，在公司各部門(mén)的積極配合和公司領(lǐng)導的正確指引下，xxxx項目于20xx年9月份提前封頂，并且在20xx年XX月份完成了該項目的主體結構驗收，該項目的安全、文明、質(zhì)量等各方面均得到了xx區安全文明質(zhì)量監督站和合肥市安全文明質(zhì)量監督站的一致好評，并被評為“合肥市安全質(zhì)量施工標準化示范工地”。20xx年里在確保質(zhì)量的前提下xxxx項目順利完成了：
主體工程、內外墻粉刷工程、屋面工程和安裝工程的各種預埋等。在完成各項進(jìn)度的同時(shí)項目部還培養了一批新人，對于項目部新來(lái)的員工來(lái)說(shuō)，施工現場(chǎng)無(wú)疑是最好的鍛煉場(chǎng)所，對此我自己也是深有感觸。在我們的團隊里大家總是相互協(xié)作、互相幫助。每當有新的成員加入我們，我們都會(huì )盡力幫助他，讓他盡快的適應自己的崗位，從而提高整個(gè)團隊的實(shí)力。
成績(jì)只能代表著(zhù)過(guò)去，我們還存在很多的不足，榮譽(yù)既是鼓勵也是鞭笞，它將會(huì )引領(lǐng)我們邁向新的高度。在xxxx項目后期的幕墻工程、室內裝飾工程、空調、暖通、消防等各項工程中我們將面臨更大的挑戰，對此我們有信心，在公司領(lǐng)導的指導下我們必將圓滿(mǎn)的完成各項任務(wù)用更好的成績(jì)向公司和同仁們匯報。
在此我代表xxxx項目部感謝公司為我們提供盡情發(fā)揮的舞臺，感謝領(lǐng)導對我們的支持和肯定，感謝各位同仁對我們工作的配合和關(guān)心。
最后，衷心的祝愿在座各位在新的一年里身體健康、合家幸福、萬(wàn)事如意!謝謝!
提升團隊的演講稿 4
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
你們好！今天我演講的題目是《團隊精神興偉業(yè)》。
中國有句古話(huà)，“千人同心，則得千人之力；萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用”。意思是說(shuō)，如果一千個(gè)人同心同德，就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量，可是，如果一萬(wàn)個(gè)人離心離德，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了！
這，就是團隊的力量！這，就是我們需要的團隊精神！
今天，隨著(zhù)市場(chǎng)規則的日益規范和市場(chǎng)競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據一席之地，靠什么？靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義？靠少數人的單打獨斗？不！那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌、風(fēng)光不再了！因為我們所從事的工作，是只有通過(guò)團結協(xié)作才能完成好的工作！因為現在的市場(chǎng)競爭，是團隊協(xié)作能力的綜合競爭！
翻看當代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現：一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由，但是一千個(gè)成功的企業(yè)，必然會(huì )有一個(gè)重要的成功因素，那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神！
海爾的張瑞敏正是運用團隊力量，經(jīng)過(guò)短短15年的時(shí)間，帶領(lǐng)著(zhù)一個(gè)虧空147萬(wàn)的小廠(chǎng)發(fā)展成為中國家電專(zhuān)業(yè)品牌，是團隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。
世界著(zhù)名企業(yè)――美國通用公司，由一個(gè)機構重疊、虧損嚴重的問(wèn)題企業(yè)，奇跡般地崛起并成長(cháng)為世界500強企業(yè)，不僅得益于它的統軍人物韋爾奇，更得益于韋爾奇huī麾下整個(gè)團隊中每位成員的努力�？梢哉f(shuō)，團隊精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力必不可少的重要組成部分！今天，大浪淘沙中的`中茂圣源，已經(jīng)站在風(fēng)口浪尖之上。面對機遇和挑戰，我們有理由追問(wèn)，我們應該記住些什么，我們應該發(fā)揚什么？
我們不能忘記，兩年前，近400名熱血青年，滿(mǎn)懷渴望和憧憬，投入市場(chǎng)的洪流；我們不能忘記，在過(guò)去的900多個(gè)日日夜夜，有多少平地高樓起，有多少荒郊變城市，有多少天塹變通途，有多少高峽出平湖！
我們更不能忘記，全公司400多名員工，有多少人為了中茂圣源的改革與發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮，度過(guò)了一個(gè)又一個(gè)不眠之夜；有多少人披星戴月、日夜兼程，奮戰在施工第一線(xiàn)、輾轉于各地市場(chǎng)；又有多少個(gè)家庭天各一方、兩地相思，將親情溶解在為職工富足、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻之中！
這就是我們的團隊精神，是中茂圣源人團結協(xié)作的戰斗力，是中茂圣源人上下同欲的凝聚力！
小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪！從年產(chǎn)值幾百萬(wàn)到近幾千萬(wàn)，從偏安一隅到遍地開(kāi)花，從名不見(jiàn)經(jīng)傳到名揚四海，中茂圣源的每一個(gè)進(jìn)步，都凝結著(zhù)全體員工的智慧和汗水！中茂圣源的每一次成功，都顯示了中茂圣源人團隊精神的力量！
xx年下半年，公司的原料收購緊張，可謂是黑云壓城城欲摧，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的嚴峻形勢，使公司職工憂(yōu)心忡忡。中茂圣源紙漿有限公司向何處去，千百雙眼睛拭目以待！危難之時(shí)挑起重任的新班子，面對巨大壓力、困難重重，他們堅信“山高自有客行路，水深自有渡船人”！不管環(huán)境多么惡劣，不管條件多么艱苦，不管前進(jìn)的道路多么曲折，圣源人一定會(huì )走出困境，迎接曙光。
戰斗中，他們把困難當作試金石，把壓力化作牢不可破的團隊凝聚力，帶領(lǐng)400多名員工，經(jīng)過(guò)一年的負重爬坡，扭轉了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的局面，很快步入了正軌，正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。盡管發(fā)展的道路并不平坦，還有很多困難和問(wèn)題jí亟待解決，但前進(jìn)的腳步?jīng)Q不能歇！北京奧運會(huì )即將開(kāi)幕，公司在奧運期間組織了野外拓展活動(dòng)這次活動(dòng)大大的提高了員工的團隊的協(xié)作意識。
這屆班子整體功能發(fā)揮好，團結協(xié)作強，風(fēng)氣正，工作有深度、有力度、見(jiàn)成效。這是一支敢啃硬骨頭的團隊！
提升團隊的演講稿 5
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！在工作之余，我通讀了《團隊八維》這本書(shū)，讀后讓我感到受益匪淺。其中第七章關(guān)于團結協(xié)作精神的描述，給我的印象最為深刻。
今天我為大家演講的題目就是：發(fā)揚團結協(xié)作精神，共創(chuàng )財政輝煌明天。 列夫．托爾斯泰曾說(shuō)過(guò)：“個(gè)人離開(kāi)社會(huì )不可能得到幸福，正如植物離開(kāi)土 地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣�！笔灞救A也曾說(shuō)過(guò)：“單個(gè)的人是軟弱無(wú)力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)”。這充分說(shuō)明了團結協(xié)作的重要性。
西安楊森制藥公司有一段精彩而感人的故事在業(yè)內廣為流傳。有一天，楊森公司的幾位員工陪著(zhù)他們的客戶(hù)在美麗的漓江游覽。正當他們歡聲笑語(yǔ)、興致盎然的時(shí)候，偏偏天公不作美，突然下起大雨來(lái)，眼看大家的衣服就要被淋濕，這時(shí)令人感動(dòng)、讓人驚訝的場(chǎng)面出現了：楊森公司的員工們不約而同地脫下自己的西服，用手張開(kāi)，圍成人傘，使他們的客戶(hù)免受風(fēng)吹雨淋。這場(chǎng)面不但令客戶(hù)驚訝和感動(dòng)，也令在場(chǎng)的游客贊嘆不已。楊森公司的員工迅速而默契的配合，是公司文化和精神的具體體現，他們的團結協(xié)作精神令人折服、讓人觀(guān)止。楊森公司能夠在中國醫藥行業(yè)中遙遙領(lǐng)先，也就不足為怪了。
我們財政局也是一個(gè)團結協(xié)作、奮發(fā)向上的'團隊。在局黨組的正確領(lǐng)導下，大家齊心協(xié)力，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)輝煌。今年我局成功舉辦了周口財政論壇，使財政干部的理論政策水平明顯提高。讀書(shū)演講活動(dòng)的開(kāi)展，營(yíng)造了積極上進(jìn)的讀書(shū)學(xué)習氛圍，提高了大家的文化素養和綜合素質(zhì)。市財政局繼續保持了“省級文明單位”，契稅所被團中央授予了“全國青年文明號”稱(chēng)號，支付中心被團省委和省婦聯(lián)分別命名為“省級青年文明號”和 “巾幗文明示范崗”等等，這些成績(jì)的取得，是我們大家團結協(xié)作、共同努力的結果。 從以上事例，我們不難看出，團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎，個(gè)人和集體只有依靠團結的力量，才能把個(gè)人的愿望和團隊的目標結合起來(lái)，產(chǎn)生1+1〉2的效果。
我們講團結協(xié)作精神，有必要研究狼的捕獵過(guò)程。一只狼并不可怕，但當狼以集體的力量出現在攻擊目標面前時(shí)，卻表現出強大的攻擊力。狼的“團結協(xié)作精神”完全可以應用到我們的工作中去。我們財政局各科室、各單位的業(yè)務(wù)流程是相連的，雖然每個(gè)人的工作都具有相對的獨立性，但都與全局工作相關(guān)聯(lián)；如果一個(gè)人只顧埋頭苦干，不肯與他人協(xié)作，勢必會(huì )影響到財政局的整體工作的推進(jìn)。人們常說(shuō)：“立足本行如下棋，輸贏(yíng)系于每個(gè)棋子”，“一招不慎，滿(mǎn)盤(pán)皆輸”，如果整個(gè)棋局都輸了，那么再有力量的棋子也就沒(méi)有什么用了。
在工作中，我們怎樣才能把團結協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢？
第一、要建立和諧的信賴(lài)關(guān)系，營(yíng)造良好的人際氛圍。心理學(xué)家認為：如果我們能與同事、領(lǐng)導形成和諧的信賴(lài)關(guān)系，我們相處的氣氛就會(huì )融洽，就會(huì )有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和xxx寬松的工作環(huán)境。這將激發(fā)我們的工作熱情，更好地發(fā)揮我們的聰明才智。對我們財政人來(lái)說(shuō)，就是要領(lǐng)會(huì )好領(lǐng)導的意圖，理清工作思路，明確工作目標，完成工作任務(wù)。另外還要虛心向其他同志學(xué)習，搞好與其他科室單位的協(xié)作配合，多交流，多協(xié)調，多溝通，互相幫助，共同提高，這樣才能營(yíng)造和諧、融洽的氛圍，才能團結一致、齊心協(xié)力，共同把工作干好。
第二、要積極參加集體活動(dòng)，增強團結協(xié)作精神。參加集體活動(dòng)，可以增強我們的團結協(xié)作意識，進(jìn)而產(chǎn)生協(xié)同效應；在遇到困難的時(shí)候，就能共同想辦法、出主意，凝聚集體的力量，做到“三個(gè)臭皮匠，頂過(guò)諸葛亮”。我們想一下，當我們在工作中遇到困難，內心彷徨、猶豫不決的時(shí)候，我們最需要的是什么呢？需要的是同事之間發(fā)自?xún)刃牡墓膭詈蛶椭�，它可以使我們充分展示自我，可以使我們感受到團隊的巨大力量。
第三、要營(yíng)造你追我趕，力爭上游的工作氛圍。沒(méi)有流動(dòng)的水就沒(méi)有活力，缺少春
風(fēng)的大地就缺少生機。競爭是保持團隊銳氣的必要條件，它能促使我們在學(xué)習上更刻苦、工作上更努力、作風(fēng)上更頑強，從而加快完善自我的步伐。
我們提倡團隊的協(xié)作精神和互補精神，就是要在目標一致的前提下團結起來(lái)，攜手爭一流。同時(shí)要避免惡性競爭，積極進(jìn)行良性競爭，大家要心往一處想，勁往一處使，人人樹(shù)立良好的財政形象。
第四、要充分信任同事和周?chē)娜�。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時(shí)候，一定要給予充分的信任，同事的一句話(huà)，有時(shí)可使你跳出原來(lái)框架的束縛而變得豁然開(kāi)朗，從而使問(wèn)題迎刃而解。
同時(shí)和周?chē)娜斯彩�，自己要多一點(diǎn)謙虛、多一點(diǎn)微笑、多一點(diǎn)寬容、多一點(diǎn)主動(dòng)。 試想一下，我們在這樣和諧的氛圍里工作和學(xué)習，心情還會(huì )不舒暢？工作效率還能不 提高嗎？
同心山成玉，協(xié)力土變金。成功，需要克難攻堅的精神，更需要團結協(xié)作的合力。一個(gè)單位，如果組織渙散、人心浮動(dòng)，人人自行其是、集體一盤(pán)散沙，何來(lái)生機與活力？何談干事與創(chuàng )業(yè)？何有形象與成績(jì)？在一個(gè)缺乏凝聚力的環(huán)境里，個(gè)人再有雄心壯志，再有聰明才智，再有豐富經(jīng)驗，也不可能得到很好的發(fā)揮！只有懂得團結協(xié)作的人，才會(huì )把團結協(xié)作當成自己應盡的責任，才能明白團結協(xié)作對自己、對別人、對整個(gè)單位的重大意義。
朋友們，從現在開(kāi)始，就讓我們財政人攜起手來(lái)，繼續團結一致、奮力拼搏，為爭創(chuàng )國家級文明單位、為財政事業(yè)的健康發(fā)展做出新的更大的貢獻！
我的演講完了，謝謝大家！
提升團隊的演講稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
你們好!今天我演講的題目是團隊精神興偉業(yè)有句古話(huà)說(shuō)得好：千人同心，那么得千人之力;萬(wàn)人異心，那么無(wú)一人之用。如果一千個(gè)人同心同德，就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量�？墒�，如果一萬(wàn)個(gè)人離心離德，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!這大家有目共睹，寶豐縣財政局本屆班子整體功能發(fā)揮好，團結協(xié)作強，風(fēng)氣正，工作有深度、有力度、見(jiàn)成效。這是一支敢啃硬骨頭的團隊，正是有了這樣的團隊，才使我們的.財政工作邁上了一個(gè)新的臺階。
今天，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的快速開(kāi)展和市場(chǎng)競爭的日益劇烈，一個(gè)企業(yè)要想在競爭中占據一席之地，一個(gè)單位要想開(kāi)展壯大，靠什么靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義靠一個(gè)人的單打獨斗不!那已經(jīng)是夕陽(yáng)西下，風(fēng)光不再了!我們所從事的財政工作也一樣，也只有通過(guò)團結協(xié)作才能完成好的工作，才能取得驕人的成績(jì)。
縱觀(guān)寶豐財政改革的歷程，從建帳兼管到會(huì )計委派，從政府采購到財政稽查，從部門(mén)預算到國庫集中支付，以及我們現在實(shí)施的財政精細化管理，都有一個(gè)重要的因素，那就是上下同心、精誠合作的團隊精神!欲話(huà)說(shuō)人心齊，泰山移。團結，可以使一個(gè)家庭更幸福;團結，可以使一個(gè)國家更加富強。同樣，團結可以使我們寶豐財政更輝煌。
海爾集團的張瑞敏正是運用團隊力量，經(jīng)過(guò)短短20xx年的時(shí)間，帶著(zhù)著(zhù)一個(gè)虧空147萬(wàn)的小廠(chǎng)開(kāi)展成為中國家電第一品牌，是團隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。
世界著(zhù)名企業(yè)――美國通用公司，由一個(gè)機構重疊、虧損嚴重的問(wèn)題企業(yè)，奇跡般地崛起并成長(cháng)為世界500強企業(yè)，不僅得益于它的統軍人物韋爾奇，更得益于韋爾奇麾下整個(gè)團隊中每位成員的努力。
提升團隊的演講稿 7
同事們：
有人說(shuō)，一個(gè)人最大的不幸，不是得不到他人幫助，而是得到了，卻澹然視之。一個(gè)不知道感恩的人，只會(huì )把他人的給予當作天經(jīng)地義，只會(huì )一味索取而不知回報，他的生活會(huì )因體驗不到相互給予的快樂(lè )和為他人創(chuàng )造的快樂(lè )而枯燥乏味。相反，一個(gè)知道感恩和回報的人，會(huì )生活得輕松而滿(mǎn)足，由于它能夠從為他人創(chuàng )造的快樂(lè )中享受給予的樂(lè )趣。所以，我們說(shuō)，感恩是一種生存聰明，是一個(gè)人維護自己內心的安寧感和進(jìn)步幸福感必不可少的能力。
感恩，不但是一種內心情感，更是一種外在行為。感恩有時(shí)只需要一句問(wèn)候、一束鮮花、一次擁抱，乃至一個(gè)微笑。我們只有學(xué)會(huì )感恩，才能尊重每份平凡的勞動(dòng)，在未來(lái)的生活中少一些怨天尤人，多一份發(fā)自?xún)刃牡腵滿(mǎn)足與快樂(lè )。只有我們心懷感恩，便會(huì )發(fā)現，生活原來(lái)是如此的美麗。我們要感恩時(shí)代。同過(guò)往相比，我們的物質(zhì)生活極大豐富，我們要感念時(shí)代的賜予，珍惜現在的具有，增強奉獻意識和社會(huì )責任意識，知道回報社會(huì )。
我們要感恩團隊。感恩集體中的每個(gè)人給予自己的關(guān)心、幫助和支持，珍惜團隊共有的每份榮譽(yù)和成功。我們要感恩父母。感念父母對我們生命的賜予，感謝父母的無(wú)私付出和養育之恩，對父母長(cháng)輩多一份體貼、多一份關(guān)懷、多一句問(wèn)候。我們要感恩老師。感謝老師對我們心智的啟發(fā)和成長(cháng)的幫助，感念老師的辛勞付出和教誨。我們要感恩朋友。是朋友一句句忠言，一次次鼓勵，使我們走過(guò)風(fēng)雨，看見(jiàn)美麗的彩虹。我們還要感恩對手。感謝對手給予我們的競爭壓力和挑戰，感謝對手給予我們的鞭策和進(jìn)步的動(dòng)力。
提升團隊的演講稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！我叫孔賀賀，今天我演講的題目是團隊的力量“一人難挑千斤擔，眾人能移萬(wàn)座山”。這是古人對團隊力量的描寫(xiě)，而今天海爾集團在張瑞敏的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)短短15年的時(shí)間，發(fā)展成為中國家電第一品牌，是團隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀；美國通用公司，由一個(gè)虧損嚴重的問(wèn)題企業(yè)，奇跡般地崛起并成長(cháng)為世界500強，是團結的力量完成了韋爾奇偉大的夢(mèng)想，這就是團隊的力量！
說(shuō)道團隊的力量就不得不想到主任在培訓會(huì )中講到的一種動(dòng)———物狼。狼是一種群居動(dòng)物，多少世紀以來(lái)，狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類(lèi)之一，它被人仇視，使人恐懼。給人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼卻不如我們想象中的那樣不堪，狼在它們的意志中閃耀著(zhù)人類(lèi)所匱乏的精神——團隊精神，在弱肉強食的動(dòng)物世界里，它們更加懂得團隊的重要性。它們借此發(fā)展壯大，狼群在狩獵的時(shí)候靠每頭狼都會(huì )根據自己的條件選擇自己的任務(wù)，有些狼要做先鋒，去騷擾獵物；跑得快的狼去圍追或堵截；強壯的狼去獵殺強壯的`獵物；弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物，通過(guò)密切的合作，齊心協(xié)力的戰斗，總能戰勝強大的對手。狼的這種戰斗方式足以讓任何猛獸汗顏。即使再強大的猛獸見(jiàn)到狼群也要退避三舍。由此可見(jiàn)團隊精神是多么重要；團隊的力量是多么強大！
同樣，面對煤炭行業(yè)的現狀，保安全、促高效、謀發(fā)展、迎挑戰成為廣大員工的共識，團隊的力量更加成為應對煤炭經(jīng)濟的挑戰，企業(yè)謀求發(fā)展，實(shí)現新突破的強大動(dòng)力，我們要像狼群一樣，各部門(mén)密切合作，齊心協(xié)力，保障企業(yè)安全生產(chǎn)、高效建設、共同戰勝市場(chǎng)沖擊這頭“猛獸”，與企業(yè)公創(chuàng )輝煌！
提升團隊的演講稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
今天，我很榮幸能夠在這里和大家分享一下我對團隊協(xié)作的理解和認識。團隊協(xié)作是一項非常重要的工作技能，它對于一個(gè)企業(yè)或組織來(lái)說(shuō)尤為重要。
團隊協(xié)作并不是簡(jiǎn)單地讓每個(gè)人都去完成自己的工作，而是通過(guò)協(xié)作和互相合作，讓整個(gè)團隊更高效地完成任務(wù)。因此，團隊協(xié)作不僅是一項技能，更是一種精神和文化。在團隊協(xié)作中，我們應該尊重、信任和支持彼此，共同為團隊的共同目標而努力。
一個(gè)團隊需要有一個(gè)明確的目標和計劃。只有這樣，每個(gè)人才能明確自己的任務(wù)和責任。同時(shí)，一個(gè)好的團隊應該具備高度的自組織能力和強烈的合作精神。每個(gè)人都應該清楚自己的角色和職責，同時(shí)也要尊重和理解其他人的工作。只有這樣，才能實(shí)現團隊的協(xié)同作戰，讓整個(gè)團隊同心協(xié)力，取得更好的成就。
團隊協(xié)作需要有良好的溝通和互動(dòng)。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要具備良好的溝通技巧和理解能力，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)和理解別人的工作需求和意見(jiàn)。在溝通中要保持良好的溝通態(tài)度，尊重、信任和理解對方，做到直接、簡(jiǎn)單、清晰和有效的溝通。只有通過(guò)良好的溝通和互動(dòng)，我們才能夠更好地協(xié)調團隊內部的各種工作。
最后，團隊協(xié)作還需要有良好的管理和領(lǐng)導。作為一個(gè)團隊的領(lǐng)導者，要能夠清楚地了解每個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)和工作特長(cháng)，給予合理的.指導和鼓勵。同時(shí)，要注重提升團隊成員的積極性和歸屬感，讓他們在工作中感受到自己的價(jià)值和成就感。在管理過(guò)程中，要具備開(kāi)放、包容、負責任和耐心的態(tài)度，讓整個(gè)團隊能夠更好地發(fā)揮協(xié)作的效果。
團隊協(xié)作是一項多方面的工作，需要我們在不斷實(shí)踐和經(jīng)驗總結中不斷完善和提高。讓我們一起加油，共同為團隊的目標而努力奮斗！
謝謝大家！
提升團隊的演講稿 10
同事們：
大家好！
中國有句古話(huà)：“千人同心，則得千人之力；萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用，”意思是說(shuō)，如果一千個(gè)人同心同德，就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量，如果一萬(wàn)個(gè)人離心離譜，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上！這就是團隊的力量，這就是我們需要的團隊精神。今天，隨著(zhù)市場(chǎng)規則的日益規范和市場(chǎng)競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據一席之地，靠什么？靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義？靠少數人的.單打獨斗？不，那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌，風(fēng)光不再了！
因為我們所從事的工作，是只有通過(guò)團隊協(xié)作才能完成好，因為現在的市場(chǎng)競爭是團隊協(xié)作能力的綜合競爭！今天，齊都藥業(yè)在藥品行業(yè)中遙遙，面對機遇和挑戰，我們有理由追問(wèn)，我們應該記住些什么？我們應該發(fā)揚些什么？我們應該記住，為了齊都藥業(yè)的發(fā)展披荊斬棘，殫精竭慮，奮戰在一線(xiàn)，保質(zhì)保量；我們應該發(fā)揚團隊協(xié)作的戰斗力，團隊協(xié)作的精神。翻看當代企業(yè)的榮辱興衰史，我們不難發(fā)現：一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由，但是一千個(gè)成功的企業(yè)，必然會(huì )有一個(gè)重要的因素，那就是上下同欲，精誠合作的團隊精神！
對于XX藥業(yè)來(lái)說(shuō)，影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠去，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長(cháng)，對工作我們應同心同德，勇敢面對不懈努力。親愛(ài)的朋友們，我們齊都藥業(yè)就是一個(gè)完整的團隊，個(gè)人與團隊的關(guān)系，就像小溪與大海，個(gè)人只有完全融入團隊，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。團隊發(fā)展離不開(kāi)個(gè)人，個(gè)人的發(fā)展更離不開(kāi)團隊，只有將個(gè)人追求與團隊追求緊密結合，樹(shù)立與團隊風(fēng)雨同舟的信念，才能實(shí)現個(gè)人更大的發(fā)展！沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。
謝謝大家！
提升團隊的演講稿 11
同事們：
團結是要有前提的，合作是需要條件的。這前提，這條件，就是我們同學(xué)間的互相關(guān)愛(ài)、互相尊重、互相欣賞、互相善待、互相理解。只有這樣，才能夠得到團結，只有這樣，才能夠更好的合作，那就是：關(guān)愛(ài)和理解是團結合作堅實(shí)的臺階，尊重和欣賞是團結合作的保障！
讓我們養成善于傾聽(tīng)他人意見(jiàn)的習慣，營(yíng)造互相尊重的良好氛圍，理解和尊重他人，善待和關(guān)愛(ài)我們身邊的每一個(gè)同學(xué)，為我們在學(xué)業(yè)上、事業(yè)上的合作打好堅實(shí)的基礎，創(chuàng )造好可靠的保障！
不知道在坐的各位同學(xué)有沒(méi)有這樣的體會(huì )：當我們總是用欣賞的'眼光去看待周?chē)耐瑢W(xué)和朋友時(shí)，我們就會(huì )發(fā)現我們周?chē)拿恳粋�(gè)人都有自己的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)，有好多同學(xué)的好多優(yōu)點(diǎn)，好多長(cháng)處，甚至是我們自己無(wú)可比擬的，甚至是我們自己都無(wú)以倫比的。同學(xué)交往中常有這樣的現象：由于彼此的個(gè)性差異比較大，對對方有些方面看不懂，看不慣，便先在心里有了敵意，這樣兩個(gè)人相處起來(lái)，就覺(jué)得別扭，難免磕磕碰碰，后來(lái)由于想和對方改善關(guān)系，于是就開(kāi)始調整自己的心態(tài)，換一種欣賞的眼光去看，結果發(fā)現對方“原來(lái)也沒(méi)有自己想象的那么討厭，那么不好交往�！敝饾u的，相互之間相處的很融洽，很投機，還成了要好的朋友。所以我們說(shuō)，學(xué)會(huì )欣賞每一個(gè)人，我們就會(huì )擁有越來(lái)越多的伙伴，我們就會(huì )擁有人際交往的一片藍天，人生的路，就會(huì )越走越順暢，越走越寬廣！同學(xué)們，朋友們，幸福之路，成功之路，就在我們的腳下，目標和方向已經(jīng)非常清晰，讓我們共同協(xié)起手來(lái)，懂得尊重，學(xué)會(huì )欣賞，團結合作，齊心協(xié)力，共創(chuàng )美好的明天！
提升團隊的演講稿 12
親愛(ài)的伙伴們：
今天，我很榮幸能與大家分享一些關(guān)于如何激勵團隊的想法。
我認為，一個(gè)優(yōu)秀的團隊需要具備明確的目標、堅定的信念、互相支持的精神和持續進(jìn)步的動(dòng)力。正如一句名言所說(shuō)：“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊�！币虼�，只有當我們緊密地團結在一起，才能克服各種困難，取得更大的成功。
我們可以從歷史中借鑒很多團隊激勵的案例。例如，美國“阿波羅13號”宇宙飛船的機組成員們在面臨生死存亡的危機時(shí)，沒(méi)有驚慌失措，而是緊密合作，互相支持，最終成功返回地球。這個(gè)案例告訴我們，在極端情況下，團隊合作和激勵是至關(guān)重要的。
另外，我們也可以從身邊的團隊中找到成功的例子。例如，我們團隊成立之初，我們的目標是要打造一款能夠在市場(chǎng)上獲得成功的產(chǎn)品。為了實(shí)現這個(gè)目標，我們不斷地進(jìn)行研發(fā)和測試，不斷地改進(jìn)和優(yōu)化。在這個(gè)過(guò)程中，我們遇到了很多困難和挑戰，但是我們始終保持著(zhù)積極的心態(tài)，相互支持和鼓勵。最終，我們成功地推出了這款產(chǎn)品，并在市場(chǎng)上獲得了很高的評價(jià)和認可。
在這里，我想強調的是，成功不是一蹴而就的`。它需要我們不斷地努力和堅持。只有當我們始終保持積極的心態(tài)，不斷地學(xué)習和進(jìn)步，我們才能在職場(chǎng)上立于不敗之地。正如一句名言所說(shuō)：“成功的秘訣在于永不放棄�！�
最后，我想說(shuō)的是，我們需要給予彼此支持和鼓勵。在工作中，我們可能會(huì )遇到各種各樣的挑戰和困難。但是，只要我們相互支持，相互鼓勵，我們就能夠克服這些困難，取得成功。正如一句名言所說(shuō)：“友誼是人類(lèi)最重要的情感之一，它是我們共同的財富�！�
讓我們一起努力，為了我們的團隊，為了我們的目標，為了我們的未來(lái)，不懈地奮斗！謝謝大家！
提升團隊的演講稿 13
同事們：
寒冬二月，一群學(xué)生正在屋外踢球，我正感冒，坐在屋內，清水鼻涕嘩嘩流。向后一看，后面人頭攢動(dòng)，我心生好奇，吸了吸鼻涕立馬湊了上去。只見(jiàn)有幾個(gè)人在玩“沙河足球”的游戲。其中不乏令我的老相識，他正要去喝水，把位置讓給了我。我東瞧瞧，西動(dòng)動(dòng)，還沒(méi)問(wèn)好規定就想要開(kāi)始了。我獵奇的轉動(dòng)鐵軌，操控人偶的行動(dòng)，對方球一來(lái)我就胡亂一踢，一開(kāi)始就來(lái)了個(gè)“開(kāi)門(mén)紅”。后面人也不配合，也是一踢，進(jìn)了一個(gè)烏龍球，我心理很不舒服，滿(mǎn)臉怒容的喊了一聲：“會(huì )不會(huì )玩了？”但他倒是有點(diǎn)不服氣，也來(lái)了句“不是你的原因才會(huì )這樣的嗎？”我們倆互不相讓?zhuān)伎斐称饋?lái)了。我瞪了他一眼，心想一定不會(huì )與其合作，總是他踏過(guò)來(lái)，一快進(jìn)球我就把球踢一邊去；我得到球，他就故意轉我的鐵桿來(lái)干擾我的'操作。于是，我們隊就因為我與他的內訌而很難進(jìn)球，過(guò)了幾分鐘，對方早已領(lǐng)先。
我深感后悔，就因為我和他的私人恩怨，就讓我們隊的利益落后，我真想和他道歉，但不不怎么好意思，于是我學(xué)模學(xué)樣的用手勢和眼神與他交流了一會(huì )。他也似乎明白了我的意思，原諒了我。在中間休息的時(shí)候，我和其他隊友談好了方案，交換了位置。
后半場(chǎng)我們似乎心有靈犀一樣，對方球一踢，我們就算好了球掉落的位置，用力一甩把球踢進(jìn)門(mén)去。如果對方有人拿到了球，我們二人也會(huì )相互合作，一個(gè)攔人一個(gè)搶球，再用包圍戰術(shù)包圍敵方球門(mén)，伺機進(jìn)球。從這其中，我突然發(fā)現了我學(xué)會(huì )了一百零八將中的合作，這像陽(yáng)光一樣，溫暖我的心田。一切都需要合作，一根筷子，很容易就會(huì )被外面的力量所折斷，但如果三根呢，一捆呢？數量只有幾倍卻可以受十倍百倍的困難。我悟到了一百零八將中的寄出合作。人們只有合作，才會(huì )擁有更多的輝煌。
提升團隊的演講稿 14
尊敬的各位老師，同學(xué)：
你們好！
團隊精神是最重要的，團結才能獲得成功，團結會(huì )讓大家興奮，團結會(huì )讓大家懂得友情。
這是一次拔河比賽，這也是一次我們毫無(wú)經(jīng)驗的拔河比賽。但是我們信心滿(mǎn)滿(mǎn)的去參加比賽了。第一輪比賽開(kāi)始，我們用力而吃力的拔著(zhù)。毫無(wú)經(jīng)驗的我們像弱不禁風(fēng)的.小草，不團結的我們像xx的一塊石頭合不攏。只有我們團結一心才能贏(yíng)得比賽�！暗选碧柭曇豁懚嘹A(yíng)了，雖然我已經(jīng)知道了這個(gè)結局，但我還是很悲傷，因此膽小如鼠的我決定鼓起勇氣，讓老師聽(tīng)聽(tīng)我的想法;是讓大家團結的方法。老師同意了，接下來(lái)的比賽我們縷占前鋒，雖然我沒(méi)有去比賽，但是我會(huì )用我強而有力的聲音為他們加油!之后我們進(jìn)了決賽。第二節課，我們全班進(jìn)實(shí)驗室練習。首先練的是姿勢，左腳向前，右腳向后，然后，用力的拔就可以了，但是我們覺(jué)得好像還少了什么東西，老師靈機一動(dòng)，找了幾根繩子綁在一起。
第三節課，雖然我們是二強，又沒(méi)有力氣但是我們有經(jīng)驗，有團結的力量，因為我們是一個(gè)集體，我們不是弱不禁風(fēng)的小草了，現在的我們是一棵挺拔粗壯的大樹(shù)，我們不是一塊xx的石頭了，而是一塊完整的堅硬的大石頭了，我們現在有很強大的力量，那就是團結!岑岑的姿勢很標準，猶如雛鷹展翅，在領(lǐng)頭的包包滿(mǎn)臉通紅，像使出了吃奶的勁，用力的拔著(zhù)。耶!我們贏(yíng)了，老師露出了笑容，我們高興極了，那場(chǎng)面太激動(dòng)了!我無(wú)法用三言?xún)烧Z(yǔ)來(lái)表達那場(chǎng)面，每個(gè)人的嘴都是合不攏的嘴，
這讓我懂得了團結就是力量，就算烏龜跑的再慢，但是他們努力了，就一定會(huì )到達終點(diǎn)的，就算失敗了也沒(méi)有關(guān)系，因為小苗澆了水，總有一天會(huì )長(cháng)成大樹(shù)的!
謝謝大家!
提升團隊的演講稿 15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、同學(xué)們：
大家好！
前些日子，我園在組織業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)，大家共同學(xué)習了一個(gè)即熟悉又陌生的概念“團隊精神”，通過(guò)大家共同的學(xué)習和討論，我對它有了新的認識、新的感悟。
以前，我把“團隊精神”簡(jiǎn)單的認為是共同合作，積極完成各項工作，而現在我明白了，那只是“團隊精神”的一部分�！皥F隊精神”形成的基礎是向心力和凝聚力，它是一個(gè)國家興盛的支柱，是一個(gè)集體發(fā)展的動(dòng)力�？梢�(jiàn)，它的`重要性大到國家、社會(huì )，小及集體乃至家庭。對于一個(gè)集體成員全為女性的幼兒園而言，“團隊精神”更為可貴。俗話(huà)說(shuō)：“三個(gè)女人一臺戲”那么三十個(gè)女人就是三十臺戲呀！若想把戲唱好，不是一件容易的事，但要想唱出一臺另人叫好的戲，那難度可想而知。這就需要一種概念極其明確的精神，需要一種極強的力量，這種精神、這種力量來(lái)自于哪里呢？它來(lái)源于人與人之間的信任、尊重和理解！
雖然說(shuō)“全是女人的地方是非多”，但如果我們都能用“換位思考”的方式為對方、為他人想想的話(huà)，我想，頭頂會(huì )有一方蔚藍的天，這一點(diǎn)我深有感觸：曾在失眠的日子里，我意識到家長(cháng)對孩子那份真摯的愛(ài)；曾在月色如水的月夜里，我感悟到領(lǐng)導那嚴與慈相交融的工作態(tài)度；也曾在瑟瑟秋風(fēng)中，看到教師們帶著(zhù)牢騷而滿(mǎn)腔熱忱的投入工作，看到她們對集體、對工作的那份狂熱而自豪。自豪自己也是她們中的一員——一名普通的幼兒教師！自豪我們有一種共同的精神——團隊精神！我想：如果大家都能向彼此伸出你我的手，多一份信任與支持、多一些理解與幫助，攜手共育二十一世紀的新一代，這是我們的責任，更是我們的義務(wù)！
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