醫院中層競聘演講稿(精選15篇)
演講稿要求內容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出,F如今,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的醫院中層競聘演講稿,希望對大家有所幫助。
醫院中層競聘演講稿 篇1
親愛(ài)的領(lǐng)導、同事們:
大家好!
首先感謝院領(lǐng)導給我這次展示自我的機會(huì )。對我個(gè)人來(lái)講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。下面我就把自己競爭放射科副主任的一些想法,向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。
我現從事放射診斷和放射介入治療。參加工作20多年來(lái),各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助。在xx醫院這個(gè)大家庭里工作,感覺(jué)踏實(shí),也很溫暖。正是對xx醫院這個(gè)大家庭的熱愛(ài),激發(fā)了我競爭上崗的勇氣;也正是因為有了大家的鼓勵和支持,才樹(shù)立了我競爭上崗的信心,F在的xx醫院,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒(méi)有理由不好好工作,更沒(méi)有理由不積極要求上進(jìn)。
本人平時(shí)工作努力,注重理論聯(lián)系實(shí)際,刻苦鉆研業(yè)務(wù),在放射介入治療領(lǐng)域具備了較高的專(zhuān)業(yè)水平。熟悉和掌握了國內外介入技術(shù)的最新動(dòng)態(tài)。目前,本人高級職稱(chēng)計算機、英語(yǔ)均已順利通過(guò),正在積極申報副主任醫師資格。二十余年的放射工作,使我積累了大量的臨床實(shí)踐經(jīng)驗,適應性、操作性較強。特別是近幾年來(lái),在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和同事的緊密配合下,開(kāi)展了放射介入手術(shù),使我院介入治療逐漸走向成熟。
假如這次競聘,我能夠有幸擔任放射科副主任一職,我將在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,帶領(lǐng)科室全體同志,繼續發(fā)揚前任領(lǐng)導的優(yōu)良傳統,樹(shù)立新理念,研究新思路,謀劃新舉措,努力實(shí)現社會(huì )效益和經(jīng)濟效益“兩手抓、兩促進(jìn)、兩提高”。
圍繞醫院中心工作,統一科室思想認識,增強科室凝聚力,努力成為職工與領(lǐng)導之間的橋梁。充分調動(dòng)科室同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,知人善用,待人坦誠,為大家提供成長(cháng)發(fā)展和創(chuàng )新創(chuàng )造的良好平臺。團結和帶領(lǐng)科室全體同志心往一處想,勁往一處使,形成團結一心、干事創(chuàng )業(yè)的和諧氛圍,努力打造xx醫院的窗口科室。
針對我們科室普遍存在的技術(shù)職稱(chēng)偏低、論文發(fā)表量少等情況。今后我在努力提高自己專(zhuān)業(yè)水平的同時(shí),將積極引導其他同志鉆研理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù),努力使科室的整體業(yè)務(wù)水平得到快速提高,更好地履行醫務(wù)工作者“救死扶傷”的天職。
介入放射醫學(xué)作為第三大臨床學(xué)科,有著(zhù)廣闊的發(fā)展前景。但目前還處于一個(gè)少人知曉的尷尬境地,不僅患者了解甚少,一些年輕同志對放射介入治療也是一個(gè)盲端。今后,我將不定期的組織相關(guān)知識講座,開(kāi)展各種宣傳活動(dòng),加大與科室間的通力合作,努力讓更多的人了解、認可放射介入治療,使更多的患者接受、選擇放射介入治療,努力擴大這種先進(jìn)醫療技術(shù)的社會(huì )影響,提高我院的美譽(yù)度。
各位領(lǐng)導,各位同事,在這次競爭上崗中,相信每位同志對自己的進(jìn)步都充滿(mǎn)憧憬,我本人也非常希望獲得成功。但是無(wú)論結果如何,我都將擺正心態(tài),盡職盡責、努力工作。如果這次能夠競聘成功,那也是領(lǐng)導對我的信任和同事們的支持,我將努力、再努力,使科室的管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)。
謝謝大家!
醫院中層競聘演講稿 篇2
親愛(ài)的領(lǐng)導、同事們:
大家好!
我競聘的崗位是本人從事多年的專(zhuān)職崗位,臨床婦產(chǎn)科學(xué)。參加這次醫院副職競聘我感到很榮幸。為了適應醫療改革的需要,實(shí)現個(gè)人的人生價(jià)值,順應現代醫學(xué)管理要求。特站在這里向各位發(fā)表競職演說(shuō),傾訴內心對醫學(xué)工作的熱愛(ài)之情。
20多年的實(shí)踐,使我具有了豐富的經(jīng)驗和獨立處理疑難復雜問(wèn)題的能力,有全面與系統的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù)。特別在呼吸內科臨床工作中起到領(lǐng)導的作用:主持創(chuàng )建呼吸病重癥監護室以及呼吸實(shí)驗室,開(kāi)展經(jīng)纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術(shù)、球囊止血、異物摘除、經(jīng)纖支鏡誘導氣管插管等高新技術(shù),開(kāi)展無(wú)創(chuàng )或有創(chuàng )及無(wú)創(chuàng )序貫治療方法治療各種呼吸衰竭,填補了本地區空白。
通過(guò)不斷了解國內外專(zhuān)業(yè)發(fā)展新動(dòng)向,接受新知識,推廣應用新技能,使呼吸內科的專(zhuān)科建設有較大的發(fā)展,診療水平有較大的提高,成為本地區本醫院的重點(diǎn)科室。具有開(kāi)拓和進(jìn)取精神,堅持以身作則,以科室集體為重,切實(shí)掌握實(shí)際情況,保證醫療質(zhì)量。帶領(lǐng)全科人員搞好醫療、教學(xué)、預防、科研、宣傳教育等工作。同時(shí),通過(guò)言傳身帶,著(zhù)力培養業(yè)務(wù)骨干,優(yōu)化技術(shù)梯隊,不斷提高專(zhuān)科整體診療水平。
我將開(kāi)展多層次的職業(yè)道德思想教育,讓大家認識到,隨著(zhù)醫療市場(chǎng)競爭的日趨激烈,病人對醫院和醫生的選擇自由度將越來(lái)越大,病人可以沒(méi)有你這一間醫院,但我們醫院卻不能沒(méi)有病人,增強了大家的危機感和競爭意識,轉變觀(guān)念,變“病人求我服務(wù)”為“我主動(dòng)為病人服務(wù)”。使大家樹(shù)立起服務(wù)至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一個(gè)病人、奉獻一份愛(ài)心、結交一個(gè)朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實(shí)惠送給病人。
隨著(zhù)人民群眾維權意識的不斷增強,醫療投訴也日益增多。必須教育醫務(wù)人員增強法律意識,嚴守職業(yè)道德。做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程,避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發(fā)生。嚴格落實(shí)醫院的規章制度,做到職責明確,責任到位。采取有效措施,保證醫德監督到位。把醫德醫風(fēng)納入科室綜合目標管理,作為考核評選、評聘職稱(chēng)、獎金分配的硬指標。設立投訴電話(huà)、醫德醫風(fēng)意見(jiàn)箱,使醫療行為置于病人和社會(huì )輿論監督之中。建立有效激勵機制,質(zhì)優(yōu)則酬優(yōu),質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),從正面激勵了醫務(wù)人員的自覺(jué)性。
呼吸內科經(jīng)過(guò)多年的建設,專(zhuān)科診治水平得到不斷提高,治療手段、設備不斷增多,技術(shù)人員梯隊組合亦較為合理。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預后因素觀(guān)察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺動(dòng)脈高壓血流動(dòng)力學(xué)與臨床聯(lián)系,慢性缺氧性肺動(dòng)脈高壓血管內皮損傷及ACEI對其防治研究,呼吸衰竭氧動(dòng)力監測及治療,心臟受體特征、信號傳導和功能研究方面達到了地市先進(jìn)水平。在此基礎上,我們還要積極學(xué)習,大膽探索,不斷開(kāi)展醫療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
假如,這次我競聘失敗,我也不怨天尤人,我會(huì )在競爭中找出自己和別人的差距,我仍然會(huì )以主人翁的精神,提高醫院的聲譽(yù),維護醫院的利益,為醫院的發(fā)展強大奉獻自己的光和熱。我的基本思路都已表達,敬請各位領(lǐng)導、各老師、各同仁能為我提供一個(gè)為醫院奉獻、為大家服務(wù)的工作平臺!
謝謝大家!
醫院中層競聘演講稿 篇3
親愛(ài)的領(lǐng)導、同事們:
大家好!
今天,我本著(zhù)鍛煉自己,更好地為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選醫院辦公室副主任一職,希望能得到大家的理解和支持。
在這里,我不想大談特談在這些年來(lái)取得了哪些好成績(jì),因為榮譽(yù)屬于大家,成績(jì)屬于過(guò)去,我只想說(shuō),10年的工作和學(xué)習,工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開(kāi)闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,適應新的工作要求。
我具有良好的語(yǔ)言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類(lèi)文書(shū)的寫(xiě)作,具有良好的組織統籌能力。曾成功參與并策劃了醫院院慶重大科研項目鑒定等大型活動(dòng)。具有良好的工作協(xié)調能力。10年的醫院辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫院各部門(mén)各科室的工作職責和工作特點(diǎn),便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。具有較強的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫院大型活動(dòng)和處理醫療糾紛等工作中,經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。
要做好一項工作首先要了解這項工作,要了解一項工作就必須加強對這項工作的學(xué)習。醫院辦公室擔負著(zhù)全中心的文秘、檔案管理、文件、接待、車(chē)輛管理等工作,是信息傳遞、落實(shí)政策、上下內外溝通的窗口,對中心各項工作起輔助作用的綜合職能部門(mén),所以不但要熟悉醫院辦公室的各項工作職責,更要加強其他科室相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,通過(guò)學(xué)習了解,不斷完善自己,才能勝任崗位要求。
不要小瞧每一件工作。說(shuō)起這點(diǎn),我個(gè)人深有感觸,自己在醫院辦公室接觸的第一件工作就是公文收發(fā),說(shuō)實(shí)話(huà),當時(shí)自己覺(jué)得它就是來(lái)文,登記,傳遞、回收而已。既沒(méi)有挑戰性,更沒(méi)有一點(diǎn)技術(shù)含量,可如果你用心,你就會(huì )發(fā)現,通過(guò)來(lái)文可以使自己動(dòng)態(tài)的了解當前疾控工作的重點(diǎn),認真、及時(shí)地完成上級部門(mén)下達的工作任務(wù)及目標。
還能學(xué)習及借鑒上級部門(mén)或其他兄弟部門(mén)好的方法和經(jīng)驗,讓自己對整個(gè)工作有個(gè)全面的了解,工作起來(lái)不再茫然失措,毫無(wú)頭緒。而且對于傳閱的文件分門(mén)別類(lèi),及時(shí)歸檔,以及再利用,都不象表面那么簡(jiǎn)單,必須持之以恒,每天對每份文件的每個(gè)動(dòng)向都要及時(shí)備注,合理存放。
一切以中心和職工的利益出發(fā)。俗話(huà)說(shuō):"千難萬(wàn)難服務(wù)難,上下左右協(xié)調難"。記得我調剛到醫院辦公室時(shí),就有一位同志對我說(shuō)過(guò),"醫院辦公室的工作很辛苦,吃力不討好,做好了是你應該的,做錯了就是你的錯,但我們仍應盡心盡責,也許他不會(huì )感謝你,但至少不會(huì )讓他罵你,這樣無(wú)論結果如何,自己才會(huì )問(wèn)心無(wú)愧"。
這番話(huà)對我今后的工作觸動(dòng)很大,所以在隨之而后的各項工作,自己都力求做得更好,雖然常常會(huì )因此而要多次往返,但自己無(wú)怨無(wú)悔,因為,往往這樣辦成一件事情都會(huì )讓自己特別快樂(lè ),充滿(mǎn)成就感。
最后,謝謝大家!
醫院中層競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導 各位評委:
你們好!
非常感謝醫院領(lǐng)導給我們創(chuàng )造了這么一次公平競爭的機會(huì ),我把這次競爭當作是一次自我挑戰。
在很多同事猶豫是否參加這次中層干部競聘的時(shí)候,我說(shuō):我參加了,至少說(shuō)明我有這個(gè)勇氣;我不參加,那我就輸掉了我自己。我輸掉的是一份自信。于是,我報名了,不管能否勝出,我都會(huì )以平常之心去對待。勝者,不是王;敗者,也不是寇。今天,站在這個(gè)演講臺上,我只是響應醫院人事制度改革的號召,在有可能的情況下,實(shí)現自己的人生價(jià)值。
以一名普通護士的身份,來(lái)這里參加科室護士長(cháng)和發(fā)展部主任的競聘,我愿在競聘中認識自己,在競聘中完善自己,在拼搏中奉獻自己,在競聘中給領(lǐng)導提一點(diǎn)合理化的建議。
眾所周知,我們醫院有著(zhù)輝煌的歷史,也為當地的醫療事業(yè)作出了不可磨滅的貢獻。醫院的繁榮有在座領(lǐng)導的功勞,也有全院職工的心血。因此,可以說(shuō),不管是昨天,還是今天、明天,我們都是和醫院緊密連在一起的。
假如,競聘成功,我將以多元化的新型管理意識去管理我的科室。在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展,社會(huì )辦醫風(fēng)起云涌,衛生市場(chǎng)競爭日益激烈的今天,我將在管轄的范圍內,使大伙樹(shù)立競爭意識、創(chuàng )新意識、經(jīng)營(yíng)意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、公關(guān)意識、集體意識。
假如,競聘成功,工作上我會(huì )以身作則。個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。當上級的要求與我實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì )盡最大的努力去完成;當上級的要求與科室利益發(fā)生沖突時(shí),我會(huì )盡我所能從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn);當我的上屬和下屬發(fā)生矛盾沖突時(shí),我會(huì )作為橋梁,去溝通領(lǐng)導和
下面職工的關(guān)系,我既會(huì )站在領(lǐng)導的角度領(lǐng)悟領(lǐng)導的意圖,又會(huì )讓下屬感到一份尊嚴。
假如,競聘成功,我對科室的護理工作將實(shí)行人性化的管理。用有效的管理機制激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。用制度和崗位職責去管理人。做到大事講原則,小事講風(fēng)格。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責。用我的真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使她們的人格得到充分的尊重。并且,我會(huì )盡我最大的能力協(xié)調科室同事之間的關(guān)系,做到不偏心,講耐心的,獻溫心。盡量給我的同事創(chuàng )造一個(gè)寬松的、充分發(fā)揮自己的空間。
假如,競聘成功,我將用拓寬眼界求方法,創(chuàng )新思路求效益的戰略眼光,給領(lǐng)導提出創(chuàng )造性的建議,給醫院尋找一條適合自己持續發(fā)展的道路。我會(huì )把引進(jìn)人才,留住人才,把每個(gè)職工當成人才作為醫院生存發(fā)展的主體。我深知,以人為本,是繼續實(shí)施人才強企戰略。把高素質(zhì)的醫護隊伍當成醫院的寶貴資源。
假如,競聘成功,我將增強經(jīng)營(yíng)意識,建立人人講節約,事事講節約的良好氛圍,讓節約成為一種時(shí)尚,一種精神,一種境界,一種習慣。努力提高醫院總體綜合效益。
假如,競聘成功,我將注重醫院企業(yè)文化宣傳。因為醫院發(fā)展必須以企業(yè)文化為動(dòng)力,企業(yè)文化是決定企業(yè)生命力的重要因素,也是醫院持續發(fā)展的強大動(dòng)力。因此,宣傳醫院,突出醫院的強項與優(yōu)勢,是醫院發(fā)展必不可少的一項措施。
媒體是宣傳醫院的一項工具,然而,有時(shí)人與人的交流與溝通卻更具說(shuō)服力。走出醫院,深入基層社區,定時(shí)給群眾義診,讓人人知道我們醫院,了解我們醫院,從而就醫選擇我們醫院。
組織一支醫療“攻關(guān)”隊伍,發(fā)揮這支隊伍攻關(guān)的能動(dòng)性,讓我們的醫院深入到各社區、城鄉。
醫院中層競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁:
你們好!
我非常感謝院辦給我們提供這次公開(kāi)、公正、公平的競聘機會(huì )!同時(shí)給了我能夠向各位領(lǐng)導和同志們學(xué)習的機會(huì )!更讓我感到高興的是能夠在這里和大家認識,一起共事!
我叫xx,現年xx歲,漢族,xx縣人,xx年7月畢業(yè)于xx衛校醫學(xué)專(zhuān)業(yè),畢業(yè)后先后在勐庫華僑農場(chǎng)醫院、勐庫中心衛生院工作,于xx年10月份調到縣人民醫院工作。
我于xx年獲得醫師職稱(chēng),xx年通過(guò)了執業(yè)醫師資格考試,xx年5月順利通過(guò)了兒科主治醫師資格考試,并于同年在勐庫衛生院受聘了中級職稱(chēng)。于xx年1月取得了大理醫學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)科文憑。
我的基本條件是:
第一、具有良好的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)心。
我一直從事臨床工作,但我始終注重政治學(xué)習,與同事團結協(xié)作,不斷提高自身政治素質(zhì)和道德修養,積極要求進(jìn)步,在政治上、思想上同中央保持高度一致,嚴格要求自己、無(wú)論遇到什么困難,什么挫折、都堅持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計較個(gè)人得失,始終保持積極向上、刻苦鉆研,扎實(shí)的精神狀態(tài)。
第二、業(yè)務(wù)知識方面
參加工作19年以來(lái)我一直從事基層臨床工作,艱苦的基層生活磨練了我的意志。我從沒(méi)有停止過(guò)對業(yè)務(wù)的鉆研和學(xué)習,在基層雖說(shuō)是‘大雜燴’,什么都做,但我更專(zhuān)注于內兒科的學(xué)習。
工作中善于總結,虛心向前輩請教,xx年到臨滄市醫院進(jìn)修過(guò)B超3個(gè)月,心電圖一個(gè)月,xx年4至9月份在臨滄市舉辦的鄉村醫生骨干培訓班培訓,xx年6月至10月參加了臨滄市鄉鎮衛生院內兒科醫師骨干培訓班的學(xué)習,無(wú)論是進(jìn)修或是學(xué)習培訓,回醫院后我都能夠積極主動(dòng)的開(kāi)展工作,對工作兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,積累了豐富的臨床經(jīng)驗,能熟練處理外科及內兒科常見(jiàn)病及多發(fā)病的診治:能夠熟練搶救臨床常見(jiàn)的一些急危重癥如:各類(lèi)藥物及食物中毒的搶救、雷電擊傷的救治、毒蛇咬傷的處理。能熟練搶救內兒科常見(jiàn)的急癥如:失血性休克的搶救、急慢性心力衰竭的救治、小兒肺炎并心衰,小兒高熱驚厥的搶救等等。
工作以來(lái)無(wú)任何差錯事故,得到了當地老百姓及同事們的一致好評。xx年8月被當選為臨滄市醫學(xué)會(huì )兒科學(xué)分會(huì )第一屆委員會(huì )委員。當然取得以上的成績(jì)離不開(kāi)醫院的培養和前輩的指導,在此,我表示深深地感謝!
另外,我非常熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè),我出生于農村,自幼家境貧寒,選擇這個(gè)職業(yè)也是源于我自幼體弱多病,說(shuō)實(shí)在的,要不是我中學(xué)時(shí)老師的關(guān)心和愛(ài)護,我就連中考后體檢都差點(diǎn)參加不了,一想起這些我都會(huì )非常感動(dòng)!
以前的事在這里我就不多提了。而事實(shí)上我已是年近40歲的人,工作崗位的變動(dòng)對于我的家庭來(lái)說(shuō)將是一切從頭開(kāi)始!我要求調來(lái)縣人民醫院工作的目的主要是想讓自己專(zhuān)業(yè)技能得到更好的磨練和提高。希望能夠盡己所能,為家鄉人民的健康盡一點(diǎn)微薄之力!能夠成為一名專(zhuān)業(yè)的內兒科醫生一直是我的愿望。
在調入縣人民醫院的幾個(gè)月的時(shí)間里,在醫務(wù)人員少工作量大的情況下,我為了能夠盡快適應新的環(huán)境,幾乎舍去了所有的休息時(shí)間,一直努力工作,很快適應了內兒科的臨床工作,鞏固了以前所學(xué)的醫學(xué)知識,也學(xué)到了很多新的知識,開(kāi)闊了眼界。同時(shí)在科主任關(guān)心和認真指導下讓我很快掌握了內兒科常見(jiàn)急癥的搶救處理原則,如:新生兒窒息的復蘇、糖尿病酮癥酸中毒、急性上消化道大出血、急性心肌梗死、心源性休克、急性左心衰竭、腦出血等等疾病的搶救流程。
當然,取得這些成績(jì)也是離不開(kāi)同事們的幫助的,在此,我要對楊主任以及幫助我的同事們表示深深的感謝!
尊敬的各位評委,剛剛轉換了工作崗位,我知道我需要向前輩們學(xué)習的東西還很多很多,但我相信只要通過(guò)自己不斷的努力就一定能行!也希望大家能夠相信我的能力 !
假如我這次競聘能夠成功的話(huà),那么,我將會(huì )在新的工作崗位上更加努力工作,決不辜負你們所賜予我的這一票!我將會(huì )認真履行主治醫師應該履行的職責,積極配合醫院領(lǐng)導及科主任搞好臨床工作,但是如果我這次競聘真的失敗了,那么,我相信我依然能夠坦然面對,因為,畢竟是起點(diǎn)不同,在專(zhuān)科方面我需要更加努力學(xué)習。
最后,讓我再次感謝各位領(lǐng)導給我這次難得的競聘機會(huì ),感謝各位評委和在座的所有朋友對我的支持和鼓勵,無(wú)論我的競聘是否成功,我都要向各位領(lǐng)導、評委和在座的朋友們表示深深的謝意!
謝謝大家!
醫院中層競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:
大家好!
我叫XXX。非常感謝黨組織和在座的各位給了我這次展示自我、參與競爭的機會(huì )!實(shí)行中層干部競聘上崗,是我單位貫徹落實(shí)區委用人導向、完善干部聘任、深化干部人員制度改革的重要內容,是區衛生部門(mén)加強干部隊伍建設的重要舉措,對此,我表示衷心擁護、堅決支持,并十分珍惜這樣一個(gè)難得機會(huì ),積極勇躍參與。
自參加工作以來(lái),我時(shí)刻牢記著(zhù)在座各位領(lǐng)導以及同志們在工作中給予我的親切關(guān)懷和細心幫助,使我在工作中能夠兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇不斷開(kāi)拓創(chuàng )新、不斷進(jìn)取,在思想上、工作能力上都有了較大的進(jìn)步。今天,我充滿(mǎn)信心走上這競聘講臺競聘中隊長(cháng)職務(wù),不僅是因為在參與中能夠檢驗自己的能力、水平,更是為了激勵自己在今后的工作中奮發(fā)努力,再接再厲,把工作做得更好!下面,我將客觀(guān)地說(shuō)明我自己所具備的應聘能力,闡述我對做好中隊工作的總體思路和措施,并且心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和同志的評測。 我認為,競聘中隊長(cháng)我有以下四個(gè)方面優(yōu)勢和條件:
(一)我有較豐富的基層工作經(jīng)驗。
工作多年來(lái),我始終堅持在實(shí)踐中成長(cháng),在實(shí)踐中成熟,在實(shí)踐中提高,不斷豐富和自我完善,通過(guò)向實(shí)踐學(xué)習、向領(lǐng)導誠心求教、同導虛心學(xué)習,在工作中,我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,能夠認真學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)知識、熟練掌握了許多工作技巧和方式方法,具備了處理各種復雜和突發(fā)事件的能力,具備了和諧解決各種工作矛盾的基本素質(zhì)。
(二)我有較強的組織協(xié)調能力。
在工作中,能夠主動(dòng)與同志們和服務(wù)對象進(jìn)行有效溝通,及時(shí)向領(lǐng)導匯報工作情況,與各有關(guān)部門(mén)的工作銜接運轉良好。在各項工作中都能較好地把握工作原則,多想辦法,想好辦法,靈活審慎地克服工作中遇到的各種困難,取得了顯著(zhù)成績(jì)。
(三)我有較強的自律能力。
執法隊是我區衛生系統的'窗口,執法形象直接影響著(zhù)衛生系統的榮辱。工作中,我時(shí)刻牢記自己是執法隊的一員,執法隊的興旺與形象需要我的努力與維護,因此工作中我嚴格要求自己,堅持按原則辦事,按程序辦事,按規定辦事,模范遵守單位的規章制度,不拿群眾一針一線(xiàn),不吃商戶(hù)一粥一飯,處處、時(shí)時(shí)體現一名執法職工的應有風(fēng)格。
(四)工作態(tài)度端正。
執法隊工作是國家法律法規賦予的權力,權為民所用是一個(gè)執法者應有的工作態(tài)度。我時(shí)刻牢記為工作對象服務(wù)的宗旨,以極大的工作熱情、耐心、責任感和端正的工作態(tài)度,為執法隊的發(fā)展做貢獻,為群眾提供滿(mǎn)意的服務(wù)。我有信心去競聘中隊長(cháng)這個(gè)崗位。就是堅信自己能夠秉公執法,能夠熱心服務(wù)群眾,能夠一心一意為執法隊謀發(fā)展、謀利益。
以上四條是我競聘中隊長(cháng)的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上這個(gè)崗位,我認為,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉工作、進(jìn)入角色、有效開(kāi)展工作,為執法隊的發(fā)展做出更大的貢獻。 工作中,我將貫徹以下工作思想和措施:
爭創(chuàng )一流抓重點(diǎn)。我將努力在科室上下大力營(yíng)造“創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、造一流環(huán)境、樹(shù)一流形象”的良好氛圍。在自己的崗位上于細微處體現創(chuàng )業(yè)精神。創(chuàng )一流業(yè)績(jì),就是要以一流的工作水平,圓滿(mǎn)完成各項任務(wù),使工作走在先進(jìn)的行列,造一流環(huán)境,就是要樹(shù)立強烈的愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻的主人翁精神,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,精一行。努力使中隊全體人員都成為行家里手,進(jìn)而營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。樹(shù)一流形象,就是要“內強素質(zhì),外樹(shù)形象”。執法隊整體形象的樹(shù)立需要中隊個(gè)體的努力,要本著(zhù)“維護法律尊嚴,為百姓做好服務(wù),促進(jìn)單位發(fā)展”的宗旨,誠實(shí)高效秉公執法,服務(wù)群眾,不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力。 勤奮務(wù)實(shí)促工作。首先要帶領(lǐng)中隊人員徹底轉變工作作風(fēng),把精力投入到具體監督指導和提高工作質(zhì)量中,將變被動(dòng)“要我干好”的工作意識,轉變?yōu)橹鲃?dòng)的“我要干好”行動(dòng);其次要從機制、制度著(zhù)手,抓住工作的“癥結”所在,然后建章立制,使日常工作變得有章可循,做到每項工作有人管,能管好,實(shí)現責、權、利的有機統一。第三要充分發(fā)揮自己和中隊的集體才智,帶領(lǐng)和團結中隊全體同志,發(fā)揚“周周五加二、天天白加黑”的精神,做到“接受任務(wù)不講條件、執行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)追求圓滿(mǎn)”,辛勤工作,努力進(jìn)取,努力實(shí)現經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙豐收。
醫院中層競聘演講稿 篇7
尊敬的醫院領(lǐng)導:
您們好!我叫xxx,今年 50歲,畢業(yè)于xxxxxxx學(xué)校,現xxxx職稱(chēng),從事護理工作xxx年,在護理管理的工作崗位上經(jīng)歷了x年。我雖然已經(jīng)超過(guò)了醫院中層干部競聘的年齡,但是能參加這次競聘,表示我還有為醫院不斷奉獻的能力和自信,中層干部是醫院健康可持續發(fā)展的能源和動(dòng)力,正是經(jīng)過(guò)這個(gè)競聘平臺,維持了我院中層管理力量的朝氣和活力。中層干部是醫院發(fā)展的基石,更是醫院前進(jìn)道路的中流砥柱,。就是這樣一個(gè)擁有強大凝聚力的優(yōu)秀隊伍,完成著(zhù)婦幼人的夢(mèng)想,努力建設婦幼保健院的未來(lái),為全縣廣大婦女、兒童的健康保駕護航
我現在職位是護理部總護士長(cháng),今天,我競聘的職位依然是護理部總護士長(cháng),幾年來(lái),在院領(lǐng)導的指導和關(guān)心下,積極開(kāi)展工作,始終堅持以先進(jìn)的理念影響人,高度的熱情感染人,精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人,良好的服務(wù)感動(dòng)人;以提高護理質(zhì)量為核心,以創(chuàng )建服務(wù)品牌為目標,強化護理質(zhì)量,保障護理安全。我競聘的優(yōu)勢有以下八條:
1、思想先進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)、處事干練、團結同志。
2、x年的臨床護理工作,掌握了牢固的護理理論知識和扎實(shí)的護理技能。多年的護理工作經(jīng)驗,讓我充分掌握了產(chǎn)科、兒科、外科、內科、婦科等常見(jiàn)病、多發(fā)病的護理常規。
3、繁忙的護理工作是我積累工作經(jīng)驗基礎,讓我詳細了解了每個(gè)科室,每個(gè)護理崗位的工作職責和護理流程。
4、豐富的工作經(jīng)驗又是我指導科室護士長(cháng)如何從科室護理工作轉向臨床護理管理工作的有利法寶。
5、幾年的護理管理工作更讓我掌握了一整套的護理管理技能,如何制定護理管理相關(guān)工作計劃和管理制度,怎樣制定一整套的護理質(zhì)量考核標準,以標準細化工作,制定合理的護理工作流程,讓護士在工作中有標準可依,有規范可從。
6、有一顆熱愛(ài)學(xué)習,積極進(jìn)取,樂(lè )于奉獻,善于管理,敢于管理的責任心。
7、具備計算機文字處理、表格制作技能,能夠收集臨床護理數據,分析護理工作缺陷,制定護理改進(jìn)措施。
8、具備多媒體課件制作能力,有利于護理培訓課件的制作,護理經(jīng)驗的學(xué)術(shù)交流等。
在這次競聘的平臺上,如果我沒(méi)有成功,說(shuō)明我離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定的差距,我將繼續努力學(xué)習,不斷的完善自我,在任何一個(gè)工作崗位上努力工作。如果我能順利的應聘,說(shuō)明同志們對我信任,我將在護理部的工作上抓好以下工作:
1、加強護理管理,努力提高護理管理水平。
2、加強護理安全管理,保證護理安全 。
3、加強護理質(zhì)量控制,提高臨床護理質(zhì)量。
4、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質(zhì)。
5、認真落實(shí)各項規章制度。
6、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
7、做到護理質(zhì)量各項達標。
8、加強院內感染管理。
以上工作需要醫院領(lǐng)導的大力支持,更需要同志們的共同協(xié)作,在此我將衷心表示感謝!
醫院中層競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好! 首先感謝醫院給予了我們這次能較好地進(jìn)行自我展示的舞臺和機會(huì )!中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗,這是我院長(cháng)久堅持的一項人事制度改革舉措,也是我院加強干部隊伍建設的有效手段。作為醫院一份子的我對此相當地擁護、支持。同時(shí)我也非常珍惜這次機會(huì ),能站在臺上展示自我,接受大家的評判。本人xxx,20xx年xx月出生xx年畢業(yè)于溫州醫學(xué)院臨床醫學(xué)系,同年進(jìn)入我院參加工作,xxx年xxx年完成浙江大學(xué)臨床醫學(xué)本科階段的學(xué)習并順利畢業(yè),現已獲取中級職稱(chēng)。
今天,我競聘的崗位是醫務(wù)科科長(cháng)
我想有以下幾個(gè)有利點(diǎn):
第一點(diǎn):目的明確
能在工作中實(shí)現自我提高、自我超越,在完成工作任務(wù)創(chuàng )出業(yè)績(jì)的同時(shí)實(shí)現自身價(jià)值,這是我這次競聘目的。我不是天才,所以只有通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作,反復的鍛煉才有機會(huì )提高,而醫務(wù)科科長(cháng)這個(gè)崗位比較具有挑戰性。因此我熱愛(ài)這份工作。
第二點(diǎn):作風(fēng)頑強
我還小的時(shí)候我娘常說(shuō)我傻老爸無(wú)論怎么打都不會(huì )跑掉,我就是這么一個(gè)人?嗟,難的我都會(huì )去直面應對,應該是我承擔的我決不會(huì )逃避。
第三點(diǎn):為人誠實(shí),能贏(yíng)得周?chē)、朋友的信任,有利于相關(guān)工作的開(kāi)展。
第四點(diǎn):樂(lè )于奉獻,集體主義觀(guān)念較強,有時(shí)為了工作可以不去計較個(gè)人的得失。
第五點(diǎn):從事臨床及醫務(wù)科工作多年,有一定的工作經(jīng)驗。
以上五點(diǎn)是我做好這一富有挑戰性工作的最大優(yōu)勢。
如果競聘成功,我將努力做到以下幾點(diǎn):
第一:認清本職的職責和任務(wù),服從醫院領(lǐng)導,認真完成醫院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
第二:抓好醫療質(zhì)量,確保醫療安全。進(jìn)一步完善我院醫療質(zhì)量管理體系,形成較完整的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò );從每一份病歷、每一張處方抓起,使病人從入院到出院的各個(gè)環(huán)節都能做到合理、規范;認真落實(shí)醫療質(zhì)量檢查,突出重點(diǎn),抓住難點(diǎn),做到環(huán)節質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結合,專(zhuān)項檢查與全面檢查相結合,質(zhì)量檢查與考核評價(jià)相結合。使質(zhì)量檢查制度化、標準化、經(jīng);,把各類(lèi)醫療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。
第三:是堅持以人為本,抓好醫學(xué)繼續教育,抓緊"三基三嚴"訓練,加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,加快醫務(wù)人員知識的更新,提高醫務(wù)人員的競爭意識,以扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高超技術(shù)水平來(lái)滿(mǎn)足群眾不斷提高的醫療服務(wù)需求。
第四:積極應對醫療糾紛,進(jìn)一步完善醫療糾紛處置程序及醫療糾紛應急預案,保障醫療工作秩序,保護患者及醫護人員的正當權益,努力促進(jìn)社會(huì )和諧。
各位領(lǐng)導,各位同事,以上是我的競聘條件和工作思路,敬請評判,真誠地希望大家給我一份支持,給我一份鼓勵。最后讓我們攜起手來(lái)風(fēng)雨同舟,為醫院的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
醫院中層競聘演講稿 篇9
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
我競聘的是醫生崗位。首先感謝醫院提供了這次公平競爭的機會(huì ),給了我們一個(gè)展示自己的舞臺,同時(shí)感謝各位領(lǐng)導、同事對我的幫助及支持。我叫,男,29歲。我競聘的是醫院院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位中臨床醫生(十二級)崗位。根據《醫院全員競聘上崗實(shí)施方案》的規定,我符合競聘上述崗位,主要優(yōu)勢有以下幾點(diǎn):
1、我于年從醫學(xué)院臨床醫學(xué)系本科畢業(yè),畢業(yè)后一直在醫院工作。并于年通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試,正式成為一名臨床執業(yè)醫師,在臨床一線(xiàn)已經(jīng)工作5年,符合臨床醫生崗位(十二級)崗位的要求。
2、有較為豐富的臨床醫療技能及經(jīng)驗,在5年的臨床工作中,我熟悉掌握了內兒科常見(jiàn)并多發(fā)病臨床處置,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。工作上我認真、負責,本著(zhù)“以病人為中心”的精神,急病人之所急,想病人之所想,切切實(shí)實(shí)為病人解決問(wèn)題,不斷為人民群眾的健康貢獻自己力量。為醫院創(chuàng )造了良好的經(jīng)濟利益及社會(huì )利益。
3、不斷的學(xué)習,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。年3月至9月我到醫院心血管內科進(jìn)修,順利結業(yè)歸來(lái),通過(guò)進(jìn)修提高了我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,特別是心血管疾病的診治技術(shù)水平。提高了為人民群眾健康服務(wù)能力。
4、開(kāi)始年我承蒙院領(lǐng)導的信任,開(kāi)始兼任醫務(wù)科工作,在院領(lǐng)導的培養下,使我的行政管理水平有了很大的提高,熟悉了醫務(wù)科的職責任務(wù)和規范,認真處理醫務(wù)科的各項日常工作,完成了醫院交給的各項任務(wù)。
總之,多年的醫療工作養成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的品質(zhì),成為我干一行、愛(ài)一行、鉆一行的在動(dòng)力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優(yōu)勢。
然而,人無(wú)完人,我自身不可避免的存在某些缺點(diǎn),主要有:
1、我的臨床經(jīng)驗相對醫院老同志來(lái)說(shuō)還不夠多,這需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。我的醫療技能水平相對大城市大醫院的專(zhuān)家來(lái)說(shuō)還比較低下,這也需要不不斷的學(xué)習,不斷的提高自己醫療水平。
2、我的社會(huì )交際水平還待進(jìn)一步提高。
但是,我依然相信我能夠勝任臨床醫生崗位(十二級)崗位的工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點(diǎn):
1、嚴格遵守法律法規及醫院的各項規章制度和門(mén)診診療常規。
2、在院長(cháng)的領(lǐng)導下,繼續從事臨床一線(xiàn)的醫療工作,特別是科室需要搶救病人時(shí)立即前往。繼續認真、負責的為人民群眾健康服務(wù),為醫院創(chuàng )造更大的社會(huì )利益。
3、服從醫院領(lǐng)導,努力地配合院領(lǐng)導進(jìn)一步加強醫院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風(fēng)來(lái)要求自己,并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫院下達的每一項工作指標和任務(wù)。
4、在醫務(wù)科工作上將進(jìn)一步完善醫院的制度、加大業(yè)務(wù)管理力度,根據醫院堅持公益性的方向,重點(diǎn)抓好基本衛生服務(wù)的管理建設,進(jìn)一步抓好規章制度的落實(shí),協(xié)助醫療糾紛的調查處理。著(zhù)重加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,提高醫務(wù)人員的法律責任意識,以使我院醫務(wù)人員更好為人民群眾服務(wù),使人民群眾享受更多的改革實(shí)惠。
以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導及同事給與支持,無(wú)論是否當選,我將都會(huì )以更嚴格的要求來(lái)完善自己,為醫院出盡每一分力。
醫院中層競聘演講稿 篇10
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位代表:
大家好!
當今社會(huì ),能夠說(shuō),改革已經(jīng)不是一個(gè)新鮮的話(huà)題,競爭也早已滲透到社會(huì )生活的方方面面,它無(wú)時(shí)無(wú)刻不在向我們昭示著(zhù)這樣一個(gè)真理,那就是:唯有改革才有出路,唯有競爭才有期望!
x醫院作為省市事業(yè)單位崗位設置試點(diǎn)單位,正在進(jìn)行深化人事制度的改革。有改革,就必然有競爭,感激改革,也感激競爭,正因為有了改革,有了競爭,才使我有機會(huì )站在那里發(fā)表競聘演說(shuō)。在那里,我真誠地感激在座的各位評委、各位領(lǐng)導、各位代表,是你們給予了我參與競聘演說(shuō)的勇氣和決心,是你們給予了我參與改革,參與競爭的勇氣和力量!
我叫x,今年38歲,畢業(yè)于大連醫科大學(xué),在職本科學(xué)歷,主治醫師職稱(chēng),現任內一科職責主治醫師。我競聘的崗位是急救中心主任。我認為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:
一、我具有必須的業(yè)務(wù)水平。參加工作以來(lái),我先后在傳染科、內二科、急診科、門(mén)診、內一科工作的經(jīng)歷,開(kāi)闊了我的視野,提高了我的業(yè)務(wù)素養。我還完成了遼寧中醫學(xué)院中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)本科的全部課程,并在中國醫科大學(xué)附屬第一醫院神經(jīng)內科進(jìn)修一年?炭嗟你@研和學(xué)習,使得我理論水平和技術(shù)水平不斷提高,此刻我已經(jīng)成為我院神經(jīng)內科學(xué)的骨干力量,在學(xué)術(shù)上具有獨到之處,具有豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗和解決疑難問(wèn)題的本事,也具有培訓和指導年輕醫師的本事。
二、我具有強烈的事業(yè)心和職責心,具有良好的醫德醫風(fēng)。參加工作以來(lái),我一向把發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神為己任,醫術(shù)上力求精益求精,醫德上力求品德高尚。
三、我綜合素質(zhì)高,清正廉潔,以身作則,實(shí)事求是。無(wú)論是在工作上,還是在生活上,我都奉行坦坦蕩蕩做人,兢兢業(yè)業(yè)做事的原則,不做損人利己之事,唯求公正廉明。
四、我具有必須的政策理論水平。雖然我只是一名普普通通的醫生,但我也十分關(guān)心國家大事,更關(guān)心我院的改革和發(fā)展。
五、我年輕,身體健康,有一股不服輸的勁頭。應對急救中心繁重的工作任務(wù),年輕、健康是一種優(yōu)勢,能夠使我能夠以充沛的精力高效地完成各項工作任務(wù)。
醫院中層競聘演講稿 篇11
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位代表:
如果我能夠得到各位的支持與厚愛(ài),成功競聘到急救中心主任這個(gè)崗位,我將積極配合醫院領(lǐng)導,按照領(lǐng)導的要求去開(kāi)展工作,在完成好急救中心各項工作任務(wù)的同時(shí),重點(diǎn)搞好以下幾個(gè)方面的工作。
一、加強醫護人員應急技能培訓,不斷提高應急本事。要強化崗前培訓工作,主要抓“三個(gè)培訓”:即規章制度的培訓、急救技能的培訓和溝通技巧的培訓。同時(shí),要制定“急救醫生崗前培訓制度”,建立“急救醫生準入制度”。
二、完善各種疾病的搶救預案,開(kāi)展急救模擬練兵活動(dòng),進(jìn)行院前急救、院內救治等演練項目,使醫護人員的應急本事得到有效的提高。
三、完善應急預案,健全應急系統,完善應急規章制度、健全應急,確保及時(shí)、迅速、高效、有序地應對各種突發(fā)的公共衛生事件。
四、完善急救中心工作流程,加強急救網(wǎng)絡(luò )建設。
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位代表,如果我競聘成功,我將努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。同急救中心全體同志,共同努力,不斷提升急救中心的服務(wù)水平,積極促進(jìn)急救中心科學(xué)化、規范化發(fā)展,逐步把急救中心建設成為現代化的急救中心,為我院的改革和發(fā)展做貢獻,為全縣人民的身體健康做貢獻!懇請各位評委、各位領(lǐng)導、各位代表支持我!多謝大家!
醫院中層競聘演講稿 篇12
尊敬的院領(lǐng)導,學(xué)術(shù)委員會(huì ):
大家午時(shí)好!
今日我站在那里參加影像科主任競聘的演講,心境十分激動(dòng)。首先十分感激院黨委給了我這個(gè)展示自我、參與公平競爭的機會(huì )和平臺,更感激多年來(lái)一向關(guān)心我、支持我、幫忙我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位同事。這次十分難得的鍛煉和提高自我的機會(huì ),我將倍加珍惜,
本人從19xx年起一向在鎮巴縣中醫院影像科工作,并一向是科室的業(yè)務(wù)骨干。經(jīng)過(guò)自我的不斷努力,我獲得了全縣影像界唯一的放射技師和放射診斷醫師雙職稱(chēng)。自20xx年任科主任以來(lái),在我的帶領(lǐng)下,科室隊伍不斷壯大,科室業(yè)務(wù)穩步上升,科室由原先年收入幾十萬(wàn)壯大到二百多萬(wàn)元,收入及設備在增加,可是人員沒(méi)有增加,我科克服種種困難,再加上今年放射人員體檢我科有三人(包括我)體檢不合格,可是一致帶病工作,近兩年我科人員從沒(méi)有休息過(guò)法定假日,戰斗在一線(xiàn),一如既往的支持我工作,我個(gè)人和科室多次被醫院評為優(yōu)秀和先進(jìn)。
參加此次競聘,我深知影像科主任的工作重要性:為院領(lǐng)導當好助手,為臨床醫生當好后盾,為科室同志當好主管。如果我競聘成功,我將會(huì )一如既往,擺正位置,服從領(lǐng)導,當好助手,配合當好臨床醫生的眼睛,做一名患者滿(mǎn)意的醫師和領(lǐng)導放心的科室帶頭人。
如果我競聘成功,我會(huì )感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān),老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,做到服務(wù)不缺位,服務(wù)不錯位。堅持以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的影響感動(dòng)人。力爭大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。全力抓好科內業(yè)務(wù)管理,杜絕醫療差錯發(fā)生,更好的為臨床服務(wù),促進(jìn)科室業(yè)務(wù)再上新臺階。
如果我競聘不成功,我絕不怨天尤人、自暴自棄。堅決服從組織安排,查找差距和不足,扎實(shí)工作,加強學(xué)習,為自我創(chuàng )造更多的機會(huì )。
多謝大家!
醫院中層競聘演講稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導:各位同事:
大家好。
非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的護士長(cháng)競職。我叫盛連秀,現任主管護師。1991年,我從單縣衛生學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到醫院,至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了20年。
參加工作20年來(lái),我親身經(jīng)歷了醫院的滄桑巨變,我為醫院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。20年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會(huì )。我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng),為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
我將從以下幾方面開(kāi)展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:
1、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪(fǎng)視工作。
2、不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性,合理配置人力資源。
4、重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時(shí)完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5、培養經(jīng)營(yíng)意識,善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支,降低醫療成本,保障科室走持續發(fā)展的道路。
6、科室做到年有目標,月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流,培養護士科研意識。
一、制定明確嚴格的工作管理制度。
只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度,工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)工作要求進(jìn)行操作,相互配合,保證手術(shù)的順利進(jìn)行。制訂的制度應包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術(shù)室護理制度、手術(shù)室管理制度和衛生清潔制度等。以庫房管理制度為例,應做到計劃周全,使用合理;出入清楚,帳目明確;及時(shí)請領(lǐng),儲備齊全;回收利用,避免浪費;定人保管,定時(shí)分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。
二、重視思想道德建設、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻精神。
作為手術(shù)過(guò)程的重要參與者,只有加強護士們的思想道德修養,樹(shù)立人人愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責,以真心、愛(ài)心、真情為病人服務(wù),調動(dòng)每一名成員的工作積極性和主動(dòng)性,才能使工作和諧有序,順利進(jìn)行。
三、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全
一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來(lái)才會(huì )有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;
二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化,及時(shí)采取相應的干預措施;
三是做好同患者的溝通。取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。
四、嚴把消毒隔離關(guān)。
嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù),嚴格限制參觀(guān)人員的人數,嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫院感染質(zhì)量要求,規范和落實(shí)各項清潔衛生、消毒隔離制度,從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點(diǎn)。
五、加強護理人員的“三基“培訓,帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點(diǎn)病人的護理指導。
六、注重醫療設施的充分利用
整個(gè)外科系統的運用是否有效,取決于手術(shù)室的利用率,所以我們必須要注重醫療設施的充分利用。高效率的利用資源包括:設立日間手術(shù)服務(wù),使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開(kāi)展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù),即病人當日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數,從而使資源得到充分的利用。
七、營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系。
護士長(cháng)作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人。因此,在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。首先,我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問(wèn)題。其次,搞好與各位醫生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待相互支持與合作。
八、提高效率、降低成本、樹(shù)立經(jīng)營(yíng)意識。
商品經(jīng)濟社會(huì )等價(jià)交換原則,使社會(huì )效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標,作為護士長(cháng),必須增強經(jīng)營(yíng)意識,要開(kāi)源節流。一方面精打細算,進(jìn)行成本核算,盡可能降低衛生資源無(wú)謂的消耗和浪費,另一方面要以合理的收費來(lái)吸引病人。讓他們明明白白看病,從而提高醫院的社會(huì )效益。
九、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。
常言說(shuō)“喊破嗓子不如做出樣子”?梢哉f(shuō)護士長(cháng)的自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模。
十、協(xié)調好與各部門(mén)的關(guān)系。
醫院的各項工作是在上級領(lǐng)導的統一布置和各部門(mén)的協(xié)調配合下進(jìn)行的。手術(shù)室的全體人員應當正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,互相配合、互相學(xué)習、互相支持,使醫院的各部門(mén)工作成為一個(gè)有機整體醫院。
總而言之,對于醫院實(shí)行公開(kāi)競聘護士長(cháng),我表示擁護,時(shí)代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒(méi)有競聘上護士長(cháng),我將是一名稱(chēng)職的護士,如果競聘上了,那也是領(lǐng)導的信任,同志們的支持,我將努力、再努力!
醫院中層競聘演講稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導各位同事:
大家上午好!感激大家給我的這次機會(huì ),讓我有幸站長(cháng)那里挑戰自我、展現自我!我今日競聘的職位是內科主任。
作為醫院的'內科主任,需要有堅定的政治立場(chǎng)和良好的品德修養,我作為一名有27年黨齡的中共黨員,能夠做到始終堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針和政策,堅決執行院黨委的各項決定;工作中尊重領(lǐng)導、團結同志、認真負責、辦事公道;對待同事有愛(ài)心和寬容心。
除了較高的政治素養,我的個(gè)人本事,包括業(yè)務(wù)本事、學(xué)術(shù)影響力,執行力和管理水平,都能到達內科主任的職責要求:
首先,研究生三年的心血管病理生理的學(xué)習和20年的心血管臨床工作經(jīng)驗,使我能夠在心血管疾病的診治上到達較高水平,經(jīng)過(guò)近兩年的綜合科工作,我對內科常見(jiàn)疾病的診治本事又了有很大提高。
在注重臨床、不斷提升業(yè)務(wù)本事的同時(shí),我始終堅持了對新知識、新進(jìn)展、新理論、新技術(shù)的學(xué)習和探求,近年來(lái)共開(kāi)展新技術(shù)2項、主持和參與科研課題6項,發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇,具備了必須的學(xué)術(shù)影響力:連續3屆任大連心臟電生理起搏學(xué)會(huì )委員,現為大連市勞動(dòng)本事鑒定專(zhuān)家成員、醫療事故鑒定專(zhuān)家成員,大連醫科大學(xué)兼職碩士生導師,在同行中擁有較好的口碑。
其次,較強的執行力,使我在重點(diǎn)專(zhuān)科評審、學(xué)術(shù)會(huì )議組織、老年病康復中心籌建以及大連醫科大學(xué)非直屬附屬醫院評估等工作中,能夠積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,注重細節、任勞任怨,善于分析,敢于負責,充分調動(dòng)各類(lèi)人員的積極性,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù),為醫院贏(yíng)得各項榮譽(yù);
再次,我曾多年擔任中心醫院內科教研室教學(xué)秘書(shū),中心醫院內科支部宣傳委員,現擔任友誼醫院綜合支部副書(shū)記及老年病科副主任、綜合五病房主任,長(cháng)久的工作歷練,使我積累下豐富的管理經(jīng)驗、提升了我的管理水平,使我能夠在內科主任的崗位上,協(xié)調好各科室的工作。
最終,如果得到領(lǐng)導的信任和大家的支持,我將按照內科主任的工作職責要求努力工作,盡職盡責,為提高內科各科系的診療水平、學(xué)術(shù)地位、服務(wù)質(zhì)量、科室收入努力工作。
多謝大家!
醫院中層競聘演講稿 篇15
尊敬的院領(lǐng)導,各位老師,各位同仁:
大家好!
今天,能夠站在演講臺上作內一科副主任的競職演說(shuō),我感到十分榮幸和激動(dòng),在此,我感謝院領(lǐng)導給我提供的寶貴機會(huì ),感謝醫院對我多年的培養和教育,感謝一直以來(lái)關(guān)心、支持、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位老師和各位朋友!
我叫xx,現年34歲,大專(zhuān)學(xué)歷,于x年畢業(yè)于安康衛校,現就讀陜西省中醫學(xué)院本科專(zhuān)業(yè),x年到安康市中心醫院血液科進(jìn)修學(xué)習半年,x年到西安交大第一附屬醫院血液科進(jìn)修學(xué)習一年,x年到省腫瘤醫院進(jìn)修學(xué)習3個(gè)月。
從x年參加工作以來(lái),我就把當一名白求恩式的好醫生作為我一生追求的崇高理想,10多年來(lái),我把盡好醫生的職責當成自己的神圣使命,兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作,時(shí)時(shí)處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,我始終認為患者的需要就是我的職責,醫生和患者的關(guān)系不應該是金錢(qián)關(guān)系、買(mǎi)賣(mài)關(guān)系,當醫生最重要的是有崇高的醫德。
10多年的實(shí)踐,使我積累了一定的經(jīng)驗和獨立處理疑難復雜問(wèn)題的能力,有全面系統的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù),特別是在血液和腫瘤專(zhuān)業(yè)有了自己獨到的見(jiàn)解和解決問(wèn)題的方法。20xx年在醫院及科室的大力支持下,創(chuàng )建了骨髓室,開(kāi)展了骨髓細胞學(xué)檢查,填補了我縣在診斷及治療血液系統疾病的空白。20xx年,省腫瘤醫院專(zhuān)家到我院對口支援,在老師的帶教下,我虛心學(xué)習,并利用業(yè)務(wù)時(shí)間刻苦鉆研腫瘤內科的診療,20xx年到省腫瘤醫院進(jìn)修學(xué)習3個(gè)月。通過(guò)此次學(xué)習,使我對腫瘤疾病的診治有了進(jìn)一步提高,推動(dòng)了我院腫瘤內科的`發(fā)展。在科主任及省腫瘤醫院的大力支持和幫助下,完善了我院常見(jiàn)腫瘤診療常規及化療藥物副反應的處理。在x年的創(chuàng )甲達標工作中,我積極參與醫院及科室的各項創(chuàng )甲活動(dòng),并協(xié)助科主任做好各種資料的準備,在當年的二甲評審中一舉通過(guò)二甲驗收。
一份耕耘,一份收獲。
我的工作得到了病人、領(lǐng)導及同事的認可,于x年至x年連續三年年終考核優(yōu)秀,x年被評為院先進(jìn)工作者,x年評為院優(yōu)秀醫生,在x年及x年的病歷書(shū)寫(xiě)競賽中分別榮獲一等獎及二等獎。x年9月代表我縣參加安康市西醫技能競賽,榮獲團體三等獎。榮譽(yù)屬于過(guò)去,未來(lái)需要創(chuàng )新,我將時(shí)時(shí)刻刻的激勵著(zhù)自己不斷的向新的高點(diǎn)攀登。
今天,我在這參加內一科副主任的競聘,目的是為了更好地配合科主任做好內一科的各項工作。
下面是我的工作思路,如有不妥之處,請各位領(lǐng)導、同事們批評指正。
第一方面,配合科主任抓好堅持以服務(wù)為核心,切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量
1、加強醫務(wù)人員的思想教育,轉變服務(wù)觀(guān)念,改善服務(wù)態(tài)度
開(kāi)展多層次的職業(yè)道德思想教育,增強大家的危機感和競爭意識,轉變觀(guān)念,變“病人求我服務(wù)”為“我主動(dòng)為病人服務(wù)”,使大家樹(shù)立起服務(wù)至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一位病人,奉獻一份愛(ài)心,結交一個(gè)朋友”,圍繞“一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民、利民、為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實(shí)惠送給病人
2、提高法律意識,規范職業(yè)行為
隨著(zhù)人民群眾維權意識的不斷增強,醫療投訴也日益增多,《關(guān)于醫療事故處理條例》、《侵權責任法》的頒布,使醫務(wù)人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗,因此,必須讓醫務(wù)人員增強法律意識,嚴守職業(yè)道德,做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程、避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛的發(fā)生。
3、嚴格落實(shí)規章制度的約束機制,強化內部管理,實(shí)行醫德監督
以身作則,起表率作用,嚴格落實(shí)醫院的規章制度,做到職責明確、責任到位,采取有效措施,保證醫德監督到位,把醫德醫風(fēng)納入科室綜合目標管理,獎金分配的指標,建立有效的激勵機制,質(zhì)優(yōu)則酬厚,質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),從正面激勵醫務(wù)人員的自覺(jué)性和工作責任心。
第二方面,配合科主任抓好重點(diǎn)學(xué)科建設,創(chuàng )建技術(shù)一流科室,尤其是腫瘤內科,爭創(chuàng )市級重點(diǎn)專(zhuān)科
科室爭取每年送1—2名醫生或護士到省教學(xué)醫院學(xué)習,或可采取送一名醫生、一名護士同時(shí)進(jìn)修學(xué)習同一專(zhuān)業(yè),把新的知識、技術(shù)帶回我科,并醫護配同,進(jìn)一步提高我科的診療及護理水平。呼吸專(zhuān)業(yè):組織全科醫護人員進(jìn)一步培訓及加強掌握呼吸機的應用,爭取人人過(guò)關(guān),提高呼吸機的使用率,從而使呼吸衰竭的治療好轉率進(jìn)一步提高,有條件時(shí)爭取開(kāi)展肺功能的測定,時(shí)機成熟時(shí)開(kāi)展支氣管鏡檢查。消化專(zhuān)業(yè):培養消化專(zhuān)業(yè)人才,并積極開(kāi)展結腸鏡檢查及內鏡下治療。腫瘤專(zhuān)業(yè):進(jìn)一步規范腫瘤內科的綜合治療及相關(guān)腫瘤的介入治療,加大宣傳力度,提高科室的知名度及社會(huì )影響力,獲得更好的社會(huì )效益及經(jīng)濟效益。
第三方面,更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理
大膽解放思想,理念先行,更新觀(guān)念,下決心在科內全面推行成本、量化管理,建議和完善獎勵機制,著(zhù)眼獎勵杰出人才,激勵創(chuàng )新人才,培養后備人才,不斷完善考核制度,使科室走上良性快速發(fā)展的軌道。
在醫德醫風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”,以主任、副主任、護士長(cháng)、主治醫師、住院醫師、護士實(shí)行分級負責制度,以此激發(fā)調動(dòng)科室人員的積極性和創(chuàng )造性,增強科室員工的凝聚力,形成一種良好的競爭氣氛,為學(xué)科的建設發(fā)展提供不懈的努力。
通過(guò)今天的演講,希望領(lǐng)導、評審老師、同事們能給我一個(gè)機會(huì ),讓我為內一科的未來(lái)書(shū)寫(xiě)一份領(lǐng)導滿(mǎn)意、同事滿(mǎn)意的答卷,無(wú)論我這次競爭成功無(wú)否,我都將一如既往,全力協(xié)助科主任、護士長(cháng)及全科醫務(wù)人員一起圍繞醫院建設目標,充分發(fā)揮我的工作能力,大膽開(kāi)拓創(chuàng )新,為醫院的騰飛而努力!
謝謝!
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