最新兒科主任競聘演講稿（通用10篇）

　　演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的最新兒科主任競聘演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　最新兒科主任競聘演講稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導，同仁：

　　十分感謝院領(lǐng)導給我一個(gè)展現自己的機會(huì )。首先先給大家作一下自我介紹：我叫xxx，現為歲的主治醫師，，年月起在兒科工作至今。在此期間承蒙領(lǐng)導的關(guān)懷我多次到外省醫院進(jìn)行專(zhuān)業(yè)進(jìn)修，使自己兒科專(zhuān)業(yè)水平有了更進(jìn)一步提升。大家都清楚由于兒科醫療對象的特殊性，醫療工作繁瑣心理壓力大，剛到兒科時(shí)我也想過(guò)換崗位，但是看著(zhù)一個(gè)個(gè)自己精心治療下康復的孩子們天真無(wú)邪的笑容，我打心底熱愛(ài)起自己的兒科事業(yè)，更堅定了自己從事兒科工作的信念。這些年來(lái)我把盡好醫生的職責當成自己的神圣使命，工作上勤勤懇懇，政治上積極學(xué)習，在各個(gè)方面嚴格要求自己受到領(lǐng)導和同事們的好評，受到患兒家屬的稱(chēng)贊同時(shí)多次被評為優(yōu)秀工作者。

　　中層管理工作是醫院管理的關(guān)鍵環(huán)節。雖然我沒(méi)有當科主任的實(shí)際經(jīng)驗，但這些年來(lái)，在兒科主任的關(guān)心和信任下，積極參與科室管理工作，為自己積累了寶貴經(jīng)驗。今天，我來(lái)參加兒科的競爭上崗，我自信自己有足夠的專(zhuān)業(yè)水平基礎和良好的組織管理能力來(lái)勝任此職。

　　下面是我的工作計劃：

　　第一、堅持以服務(wù)為核心，切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量

　　1.加強醫務(wù)人員的思想教育，轉變服務(wù)觀(guān)念，改善服務(wù)態(tài)度，開(kāi)展多層次的職業(yè)道德思想教育，讓大家認識到，隨著(zhù)醫療市場(chǎng)競爭的日趨激烈，病人對醫院和醫生的選擇自由度將越來(lái)越大，病人可以沒(méi)有你這一家醫院，但我們卻不能沒(méi)有病人，從中增強大家的危機感和競爭意識，轉變觀(guān)念，變“病人求我服務(wù)”為“我主動(dòng)為病人服務(wù)”。使大家樹(shù)立起服務(wù)至上，病人第一的思想。本著(zhù)“一切為了孩子”的宗旨，不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量。

　　2.提高法律意識，規范職業(yè)行為，隨著(zhù)人民群眾維權意識的不斷增強，醫療投訴也日益增多，醫務(wù)人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗。因此，必須教育醫務(wù)人員增強法律意識，嚴守職業(yè)道德，做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程，杜絕醫療差錯事故，減少醫療糾紛發(fā)生。

　　3.嚴格落實(shí)規章制度和約束機制，強化內部管理，實(shí)行醫德監督，以身作則，言傳身教，起表率作用，嚴格落實(shí)醫院的規章制度，做到職責明確，責任到位。采取有效措施，保證醫德監督到位。把醫德醫風(fēng)納入科室綜合目標管理，作為考核評選，評聘職稱(chēng)的硬指標，建立有效激勵機制，質(zhì)優(yōu)則評選，從正面激勵醫務(wù)人員的自覺(jué)性。

　　第二，加強重點(diǎn)學(xué)科建設，創(chuàng )技術(shù)一流科室。

　　1.堅持科技創(chuàng )新提升學(xué)科整體技術(shù)水平，多年來(lái)，我院兒科一直為綜合普通兒內科，缺乏專(zhuān)科特色，使我院兒科專(zhuān)科診療水平較發(fā)達地區明顯落后，在以后學(xué)科建設中，要積極培養一批具有專(zhuān)科診療水平的醫療梯隊，引進(jìn)先進(jìn)專(zhuān)科技術(shù)，把專(zhuān)業(yè)做大做強。

　　2.開(kāi)辟新領(lǐng)域，填補不足之初，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，醫學(xué)科技水平的提高，兒童疾病譜已經(jīng)發(fā)生了顯著(zhù)的變化，傳染病和感染性疾病等的發(fā)生率顯著(zhù)下降，而先天畸形，小兒心理，行為等問(wèn)題越來(lái)越受到家長(cháng)和社會(huì )的重視，而我州國受地理，經(jīng)濟，人文文化的影響，兒童保健工作的開(kāi)展受到限制，結合我院產(chǎn)科每年有大批新生兒出生，卻因保健工作的缺乏而可能導致病員流失，同時(shí)也可能因保健知識的'缺乏，使一些疾病不能早期發(fā)現而延誤了最佳治療時(shí)機。所以把保健工作開(kāi)展起來(lái)不但可以為患者提供一個(gè)連續完整的就醫，途徑及病歷檔案，也可以對一些相關(guān)疾病早診斷，早治療，盡量減少致殘率，從而提高我州兒童的生存質(zhì)量。

　　第三、更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理。

　　大膽解放思想，理念先行，更新觀(guān)念，摒棄陳舊落后的東西，確立與形勢發(fā)展要求相適應的現代化管理思想。明確科室管理的職權關(guān)系，貫徹醫院黨委，領(lǐng)導意圖，在科內全面推行成本，量化管理，建立和完善獎勵機制，堅決打破吃“大鍋飯”的平均主義思想。不斷完善考核機制度在醫德醫風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”實(shí)行層級負責制度，權責利有機結合，除基本工資外，效益津貼與業(yè)績(jì)掛鉤，按頭年年終總評情況，按比例調整分配系數，以此來(lái)激發(fā)調動(dòng)科室人員的積極性和創(chuàng )造性，增強科室員工的凝聚力，形成一種良性的競爭氣氛，為學(xué)科的建設和發(fā)展提供不竭的動(dòng)力。

　　雖然我知道自己和這次競聘的條件有一定距離，但我還是鼓足勇氣走上臺來(lái)，希望領(lǐng)導能給我一個(gè)機會(huì )，相信我會(huì )給大家交一份滿(mǎn)意的答，這次無(wú)論競崗成功與否，我都將一如既往，全力協(xié)助領(lǐng)導，團結同事，為我院建設再創(chuàng )佳績(jì)而努力。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　最新兒科主任競聘演講稿 2

各位領(lǐng)導、同仁：

　　你們好！

　　我于20xx年從xxx畢業(yè)，同年xx月分配到xxx擔任兒內科醫師，20xx年從事兒內科臨床二線(xiàn)醫師工作，并負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進(jìn)步，在各方面嚴格要求自己，受到領(lǐng)導和同事們的好評，受到病友的稱(chēng)贊。20xx年10月至20xx年3月在xxxx市兒童醫院呼吸專(zhuān)科進(jìn)修，使兒科專(zhuān)業(yè)水平更進(jìn)一步提高，并撰寫(xiě)了多篇醫學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。20xx年5月承蒙院領(lǐng)導的信任，指派到醫務(wù)科從事醫院管理工作，在院領(lǐng)導及前任醫務(wù)科長(cháng)的培養下，使我的醫院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份，擔任醫務(wù)科負責人工作至今，我帶領(lǐng)醫務(wù)科全體人員不計較個(gè)人得失，加班加點(diǎn)，使醫務(wù)科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫務(wù)科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過(guò)程中，我們醫務(wù)科本著(zhù)愛(ài)院敬院的思想，積極處理，極力化解且表現突出，并在醫療質(zhì)量、科技興醫、人才管理上狠下功夫，使我院的醫療質(zhì)量更上一個(gè)新臺階，比較圓滿(mǎn)地完成了醫院交給的各項任務(wù)。 今年，正值黨的“十六大”之后醫院改革的關(guān)鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開(kāi)展，在這種改革大潮的推動(dòng)下，以“經(jīng)營(yíng)”醫院、科技興院的思想為主導，我競聘醫務(wù)科科長(cháng)職務(wù)，我自信有能力做好醫務(wù)科的管理工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點(diǎn)：

　　1、進(jìn)一步完善醫院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度，根據醫院走“大保健、精臨床”思路，重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設、科技興醫，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應與知名度。

　　2、服從醫院領(lǐng)導，完成醫院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。定期在科內組織政治學(xué)習，抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫院管理業(yè)務(wù)，提高全科人員的醫院管理水平。

　　3、進(jìn)一步抓好醫療常規及規章制度的'落實(shí)，協(xié)助醫療糾紛的調查處理、教學(xué)管理及紅會(huì )工作。

　　4、著(zhù)重加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，加快醫務(wù)人員知識的更新，提高醫務(wù)人員的競爭意識，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來(lái)面對當前日益激烈的市場(chǎng)競爭。以創(chuàng )造良好的社會(huì )效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。

　　5、在任職期間，將負責組織完成新技術(shù)引進(jìn)20項以上，啟動(dòng)科研項目8項以上，完成專(zhuān)科建設（專(zhuān)病門(mén)診）×××個(gè)以上，組織編寫(xiě)完成診療常規并負責落實(shí)，確保120急救任務(wù)的落實(shí)，保證上級相關(guān)檢查達標。

　　如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進(jìn)一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風(fēng)來(lái)要求自己，并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務(wù)。

　　以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導及同事給與支持，無(wú)論是否當選，我將都會(huì )以更嚴格的要求來(lái)完善自己，為醫院出盡每一分力。

　　謝謝大家！

　　最新兒科主任競聘演講稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

　　大家好！首先感謝醫院領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )，為我提供一個(gè)展示自己的平臺，我也衷心希望能為醫院的發(fā)展增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負。

　　我叫xx，xx歲，xx學(xué)歷，xx職稱(chēng)，現工作于我院心內一科，自參加工作以來(lái)，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無(wú)怨無(wú)悔，得到了科室領(lǐng)導和病人的一致好評，并取得了一定的成績(jì)，這次之所以參加護士長(cháng)人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：

　　一、熱愛(ài)護理事業(yè)，工作積極認真

　　自20xx年參加工作以來(lái)，我能積極響應醫院的號召，參加醫院組織的各項活動(dòng)，任我院禮儀組成員以來(lái)，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動(dòng)，提升了我院護士的群體形象，展現了我院護士的風(fēng)采，并在20xx年xx崗位能手創(chuàng )建活動(dòng)中，被評為“xx崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負著(zhù)我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個(gè)季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師認真組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全，貢獻出自己的一份力量。

　　二、服從領(lǐng)導安排，工作任勞任怨

　　在平常的工作中積極協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作，自我院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái)，服從護理部領(lǐng)導和護士長(cháng)的安排，積極響應醫院的號召，充分調動(dòng)下級護士的積極性，帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎護理和專(zhuān)科護理，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來(lái)，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來(lái)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關(guān)系，通過(guò)我們具體的`行動(dòng)，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，品味出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展，我們科室患者的滿(mǎn)意度明顯提高了，患者表?yè)P信明顯增多了。

　　三、具有較強的組織和協(xié)調能力

　　自20xx年擔任我院xx以來(lái)，為團組織的活動(dòng)出謀劃策，組織內科職工參與“xx比賽”和“xx比賽”，并組織xx成員組成“xx在行動(dòng)小組”。如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任，有幸成為護士長(cháng)后備人才庫的一員，我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作：

　　1、提升自己的整體素質(zhì)加強理論知識和專(zhuān)科知識的學(xué)習.不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟；

　　2、提高自己的溝通協(xié)調能力，努力協(xié)調好醫護、護護、護患之間的關(guān)系，使以后的護理工作開(kāi)展起來(lái)更加的得心應手；

　　3、協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作，把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。

　　四、積極準備創(chuàng )xx

　　醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點(diǎn)之一，也是護理工作重點(diǎn)之一，在護士長(cháng)的領(lǐng)導下，我會(huì )和大家一起對照標準精心準備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力！

　　五、協(xié)助護士長(cháng)繼續做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

　　我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)雖然取得了一定的成效，但僅僅只是開(kāi)局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨床護理服務(wù)模式，從長(cháng)遠上，提升護士素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，充分調動(dòng)護士工作積極性，緊緊圍繞著(zhù)以病人為中心的主線(xiàn)，實(shí)行責任制整體護理，為患者提供全程、全面專(zhuān)業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

　　一路走來(lái)，我的成長(cháng)離不開(kāi)各位領(lǐng)導和老師的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導對我的培養，相信我，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)和成績(jì)回報你們。在以后的工作中我會(huì )更加踏實(shí)的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量！謝謝！

　　最新兒科主任競聘演講稿 4

各位領(lǐng)導、各位老師、各位評委：

　　我叫xx，今年xx歲，大專(zhuān)文化程度，中級職稱(chēng)，現任xx科副護士長(cháng)。今天有機會(huì )站在這里演講答辯，接受領(lǐng)導和老師們的審閱和評判，非常激動(dòng)和興奮。作為一名競爭者，我首先感謝院領(lǐng)導為我們提供了這次公平競爭的機遇，給了我們一個(gè)展示自己的舞臺。同時(shí)也感謝各位同事多年來(lái)的支持和鼓勵，正是在大家的幫助下，使我在各方面有所進(jìn)步，個(gè)人素質(zhì)不斷提高，能夠勝任當前的各項工作。

　　這次競爭上崗，我競小兒科護士長(cháng)。之所以競爭這一職位，主要有以下原因：

　　一、理論功底比較扎實(shí)，專(zhuān)業(yè)水平較高。

　　我xx年畢業(yè)于xx衛校，在校三年的時(shí)間，我系統地學(xué)習了護理專(zhuān)業(yè)知識。xx年山東省高等教育自學(xué)考試開(kāi)設了高等護理專(zhuān)業(yè)，我積極報名參加，克服了工作、生活和學(xué)習的矛盾，于xx年獲得了大專(zhuān)學(xué)歷。通過(guò)勤奮的學(xué)習，擴大了知識面，對護理專(zhuān)業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時(shí)認真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核，多年來(lái)我的成績(jì)均名列前茅。在工作中既注重了把所學(xué)知識應用于臨床實(shí)踐，又注重了總結工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平，自工作以來(lái)共撰寫(xiě)論文xx篇，其中在省級刊物上發(fā)表xx篇。比較深厚的'專(zhuān)業(yè)知識使我的工作得心應手。

　　二、工作經(jīng)驗比較豐富，適應性比較強。

　　自參加工作以來(lái)，我先后在xx科、xx科、兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教，學(xué)習他們的好經(jīng)驗、好做法，每當院領(lǐng)導派我到一個(gè)新的工作崗位，我都善于及時(shí)總結工作經(jīng)驗，找出各自的規律和特點(diǎn)，盡快適應這一崗位的要求。xx年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。非凡是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節，針對病人多、任務(wù)重，輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，協(xié)助護士長(cháng)合理安排護理人員，帶領(lǐng)護理隊伍加班加點(diǎn)、從容應對。通過(guò)不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù)。

　　三、職業(yè)道德觀(guān)念比較強，群眾威信較高。

　　xx多年來(lái)的理論學(xué)習和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹(shù)立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀(guān)念。正是因為如此，在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細致，關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù)，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格，也培養了快速靈敏的思維能力和應變能力。自xx年擔任小兒科副護士長(cháng)職務(wù)以來(lái)，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調能力，能夠協(xié)助護士?jì)?yōu)點(diǎn)理各種矛盾，做好各項治理工作，貫徹落實(shí)醫院一系列有關(guān)衛生改革的文件精神，以改革求發(fā)展。工作中以身作則，服從領(lǐng)導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認真負責的工作態(tài)度贏(yíng)得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評，自己多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護士等稱(chēng)號。今年--月份被評為“病人最滿(mǎn)足的護士”，為自己，同時(shí)也為醫院贏(yíng)得了榮譽(yù)。

　　以上是我競爭護士長(cháng)的優(yōu)勢，同時(shí)也是我競爭護士長(cháng)的資格條件。假如這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可，我將用自己的實(shí)際行動(dòng)往返報各位領(lǐng)導和各位同事，嚴格按照護士長(cháng)崗位職責的要求，努力工作，扎實(shí)奮進(jìn)、盡職盡責、恪盡職守，創(chuàng )造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績(jì)。在工作中我將把握好兩個(gè)方面：一是貫徹執行縣醫院關(guān)于醫療治理體制改革方面的決策，非凡是在護理工作方面，針對小兒科的實(shí)際，采取最適合、有效的措施，加大內部治理力度，調動(dòng)同志們的工作積極性，發(fā)揮每一個(gè)護理人員的最大潛能，最大限度地節約材料消耗，創(chuàng )造更好地經(jīng)濟效益。二是帶領(lǐng)小兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平，讓病人得到最佳治療。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，使每一名護理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài)，為樹(shù)立和維護xx醫院的良好形象做出自己的貢獻。

　　一顆紅心，兩種預備，假如這次競爭上崗落選，這說(shuō)明我與其他同志相比，仍有差距，我將正視差距，查找不足，改正缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強學(xué)習，一如既往地做好自己的工作�？傊�，無(wú)論競爭上崗的結果如何，我都果斷服從院領(lǐng)導決定，端正態(tài)度，平靜心態(tài)，繼續以良好的精神狀態(tài)，正確面對。

　　以上是我的競爭演講，如有不當之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正，謝謝大家。

　　最新兒科主任競聘演講稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：

　　大家上午好！

　　我叫xxx，目前在新生兒科工作。 一位作家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：人生是一次能量的釋放。這句話(huà)形象地說(shuō)明白生命的意義在于奉獻、在于付出、在于升華。今日，我走上臺來(lái)競聘兒科副護士長(cháng)的職務(wù)，就是要為我自己爭取到一個(gè)奉獻自我、成就自我的人生舞臺。在此，我誠心地感謝組織上給了我們一次展示自我、挑戰他人的公允競爭機會(huì )，不管最終結局如何，我都將把這次競爭的機會(huì )當作自己的一筆財寶，以此不斷地激勵自己、鞭策自己走向人生勝利的彼岸。我之所以敢于競聘兒科副護士長(cháng)的職務(wù)，主要是基于四個(gè)方面的因素。

　　第一，專(zhuān)業(yè)上有愛(ài)好。有人說(shuō)：愛(ài)好是最好的老師。

　　我自幼崇拜白衣天使，總幻想著(zhù)有一天自己能夠成為一名醫務(wù)工作者。為此，在求學(xué)年齡，我就報考護士專(zhuān)業(yè)，學(xué)校畢業(yè)以后，也是市婦幼保健院成就了我的夙愿。自2023年入院來(lái)，我始終兢兢業(yè)業(yè)工作在臨床一線(xiàn)，懷著(zhù)現代南丁格爾的幻想，從注射室起先了我的護士生涯，經(jīng)過(guò)兒科、新生兒科的磨練，我已成長(cháng)為一名具有豐富閱歷的護師。 其次，學(xué)識上有本事。在勞碌而又驚慌的護理工作中，我始終堅持學(xué)以致用、以用促學(xué)，將理論與實(shí)踐有機結合、融會(huì )貫穿。一方面，通過(guò)學(xué)習增加實(shí)踐技能。從學(xué)校畢業(yè)以后，我始終都在努力學(xué)習相關(guān)護理專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，學(xué)歷從最初的中專(zhuān)、到大專(zhuān)、直到現在的自學(xué)本科。隨著(zhù)學(xué)問(wèn)量的不斷積累、不斷拓展、不斷豐富，我個(gè)人的工作技能也在不斷地提高。另一方面，通過(guò)實(shí)踐提高學(xué)習效果。在臨床實(shí)踐中，我特殊注意積累自身工作閱歷、借鑒他人工作特長(cháng)，主動(dòng)主動(dòng)地向領(lǐng)導學(xué)技能、向同事學(xué)優(yōu)點(diǎn)、甚至向患者學(xué)閱歷，并在工作中不斷加以理性分析、歸類(lèi)綜合和收集整理，逐步形成了自己的一套敏捷有效、簡(jiǎn)潔適用的工作技巧與技能。也從中找到了學(xué)習的樂(lè )趣，升華了我的服務(wù)理念和對護理工作的愛(ài)好。

　　第三，工作上有閱歷。入院以來(lái)，我先后輪換了三個(gè)不同的工作崗位，在醫院的考核考評中成果始終處于科室的前名，先后次被評先評優(yōu)。特殊是近5年的新生兒護理工作，培育了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的視察、分析、應變實(shí)力，在協(xié)作醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的閱歷。我始終牢記：減輕患者苦痛、促進(jìn)患者康復是護士的天職。在工作中，我發(fā)覺(jué)科室接收的早產(chǎn)兒較多，運用靜脈養分注射時(shí)液體常常有滲漏狀況，我就思索著(zhù)怎樣才能為這些小生命減輕苦痛的程度、削減感染的機會(huì )，后來(lái)通過(guò)上網(wǎng)查資料和請教附二醫院的護士，我已嫻熟駕馭了腋靜脈置管技術(shù)，不斷穿刺勝利率高，而且感染機會(huì )少，能滿(mǎn)意早產(chǎn)兒較長(cháng)時(shí)間的治療與靜脈養分的須要。 第四，思想上有基礎。在工作中，我不但服務(wù)看法好、工作作風(fēng)實(shí)、敬業(yè)精神強，而且團隊意識濃、組織技能高、協(xié)調實(shí)力強。能夠主動(dòng)主動(dòng)地為科室的工作出謀劃策，心甘情愿地參加疑難、重癥患者的護理，任勞任怨地處于實(shí)習生的帶教幫扶，是科室護士長(cháng)的得力助手。與此同時(shí)，也培育了自己縱橫協(xié)調實(shí)力、人際交往實(shí)力、臨機應變實(shí)力，始終保持并維護了醫護、護護、護患之間的'良好關(guān)系與和諧環(huán)境。能成為市婦幼保健院大家庭中的一員，我覺(jué)得無(wú)比的榮幸！在此，我誠心地感謝院領(lǐng)導、主任、護士長(cháng)和其他同事對我多年的關(guān)切與栽培。

　　今日，假如我能夠勝利競聘兒科副護士長(cháng)，我信任在護理部領(lǐng)導，在主任和護士長(cháng)的支持和指導下，我定能擔當此任。我肯定嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、公允處事，扎扎實(shí)實(shí)地做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，共同創(chuàng )建溫馨和諧的大家庭。以下是我的工作設想：

　　1、強化一個(gè)理念，即以病人為中心的服務(wù)理念。只有堅持以病人為中心，以提高病人的滿(mǎn)足度為核心，以滿(mǎn)意病人的需求為目標，我們才能真正供應優(yōu)質(zhì)的特性服務(wù)，醫院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益才能獲得雙豐收。

　　2、完善一個(gè)機制，即護理質(zhì)量考核評價(jià)機制。我們兒科的護士思想素養搞、敬業(yè)精神強、服務(wù)看法好，作為一名護士長(cháng)，應敬重、理解和愛(ài)惜她們，并有效激發(fā)她們的工作熱忱。為此，必需建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價(jià)標準，通過(guò)考評來(lái)了解護理中存在的薄弱環(huán)節，駕馭各級護理人員狀況，我將協(xié)作護士長(cháng)有安排、有目的地進(jìn)行相關(guān)學(xué)問(wèn)和技能的培訓，努力做到人盡其才、才盡其用、用其所長(cháng)。

　　3、把握一個(gè)原則，即開(kāi)源節流增效的原則。在工作中，我將注意與其他同事一道，本著(zhù)勤儉節約、精細理財的嚴峻，盡量削減用水用電、各種一次性消耗材料及藥品的奢侈，特殊留意科室醫療設備的修理與保養，確保正常運轉。在實(shí)踐中不斷強化節約也是效益、節約也是生產(chǎn)力的理念，使之成為一種行為風(fēng)尚、一種道德習慣，努力為科室創(chuàng )建最大的經(jīng)濟效益。

　　這次競聘假如勝利，我將不辜負大家的期望，努力履行自己的職責和諾言。假如競聘失敗，我會(huì )接著(zhù)做一名合格的護士，并將此次競聘當作我人生的一次挑戰，努力使自己在挑戰中不斷成長(cháng)、在成長(cháng)中加強歷練、在歷練中走向勝利！ 感謝大家。

　　最新兒科主任競聘演講稿 6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁

　　大家晚上好！我叫xx，33歲，20xx年畢業(yè)于蚌埠醫學(xué)院護理系，大專(zhuān)學(xué)歷，現護理本科在讀，主管護師。從事兒科護理工作20xx年，20xx年在安徽省立兒童醫院進(jìn)修新生兒護理，學(xué)成歸來(lái)參與我院新生兒病房開(kāi)設，并一直伴隨其成長(cháng)。20xx年考取安徽省兒童重癥監護專(zhuān)科護士，目前是科室帶教老師，質(zhì)控小組成員。辛勤的工作與付出得到了肯定。曾先后被評為院內優(yōu)秀護士、優(yōu)秀員工、星級護士及優(yōu)秀帶教老師。并在國家級cn期刊已發(fā)表兩篇，我的點(diǎn)滴進(jìn)步與成長(cháng)，都離不開(kāi)領(lǐng)導的鼓勵與支持，離不開(kāi)各位老師的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )，不論這次競聘是否成功，我都將以感恩的心去學(xué)習和工作！我熱愛(ài)新生兒護理專(zhuān)業(yè)，工作充滿(mǎn)激情，繁忙的護理工作我不覺(jué)得辛苦，反而覺(jué)得很充實(shí)、幸福，為可愛(ài)卻不幸罹患疾病的患兒服務(wù)，是我人生的追求！我今天參加新生兒科副護士長(cháng)競聘，是因為我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢

　　1、我具備新生兒無(wú)陪病房護士所需的基本素質(zhì)。作為新生兒科護士應具有強烈的責任心、耐心、細心、慈母心及慎獨品質(zhì)，應具有精準的業(yè)務(wù)水平和熟練的操作技能、細致的觀(guān)察力及敏銳的分析能力。而這些素質(zhì)是我通過(guò)6年來(lái)和新生兒無(wú)陪病房一起成長(cháng)，逐漸培養完善起來(lái)的。

　　2、作為一名picu專(zhuān)科護士，新生兒病房是我發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)的陣地。成為專(zhuān)科護士以來(lái)，在科主任及護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，積極參與，勇挑重擔，對危急重癥患兒進(jìn)行救護，同時(shí)加強對年輕護理人員培訓，使她們對重癥新生兒護理的水平得到很

　　大提高。去年9月我科治愈母孕27周極低體重超早產(chǎn)雙胎兒，同時(shí)首次成功應用肺表面活性物質(zhì)治療新生兒呼吸窘迫綜合征。今年4月一例早產(chǎn)伴先天性魚(yú)鱗病患兒在我科治愈出院，這些危重癥患兒的'治愈，標志著(zhù)我科護理水平又邁上了一個(gè)新的臺階。

　　3、本人具有良好的團隊協(xié)作能力及親和力。自新生兒病房開(kāi)設以來(lái)，我一直積極協(xié)助科主任和護士長(cháng)的工作，漸漸積累了一定的護理管理經(jīng)驗，同時(shí)與年輕醫護姐妹朝夕相處，共同工作、學(xué)習，有很好的協(xié)調能力。我相信，我能協(xié)助護士長(cháng)做好科室的管理工作，讓患兒家長(cháng)滿(mǎn)意，領(lǐng)導放心。如果這次競聘上崗成功，我將百尺竿頭更進(jìn)一步，擺正位置，當好配角及助手。

　　開(kāi)展以下工作

　　1、協(xié)助護士長(cháng)完善科室護理管理并有效執行積極學(xué)習了解國內外的新生兒病房管理動(dòng)態(tài)，結合我院實(shí)際，揚長(cháng)避短，借鑒先進(jìn)科學(xué)的管理理念為我所用。

　　2、協(xié)助護士長(cháng)抓好教學(xué)工作教學(xué)工作關(guān)系科室護理人才梯隊培養及建設，是科室可持續發(fā)展的前提，任重而道遠，我將加強自身學(xué)習，進(jìn)一步提高教學(xué)水平，做好傳幫帶，提高科室整體護理水平。

　　3、協(xié)助護士長(cháng)做好醫患溝通及科室的宣傳工作扎實(shí)做好日常護理工作的同時(shí)加強和患兒家長(cháng)溝通交流，減輕家長(cháng)焦慮，讓他們放心，積極配合治療，同時(shí)

　　做好科室宣傳工作，讓社會(huì )更加了解新生兒病房，為科室的可持續發(fā)展做出自己的貢獻。

　　4、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。常言說(shuō)“喊破嗓子不如做出樣子”。因此我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模。同時(shí)注重群策群力，讓每位護士成為病房管理的主人。

　　如果我能夠成為新生兒科副護士長(cháng)，我將更加努力工作，不辜負各位領(lǐng)導和同事們對我殷切的期待和希望！謝謝大家！

　　最新兒科主任競聘演講稿 7

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委:

　　大家下午好!

　　我是兒科護士，xx，首先感謝院領(lǐng)導給予我和其他同事這次展示自己的機會(huì )，使我能夠參與這次競聘，并在競爭中發(fā)現自己的不足之處，找到自己前行的動(dòng)力和方向。

　　記得是6年前我還是個(gè)學(xué)生，我青春年少，我曾懷著(zhù)忐忑的心站在講臺上闡述自己的理想，而6年后的我更是風(fēng)華正茂，而此刻我再次站在講臺上，以平常誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠理性的我。憑著(zhù)滿(mǎn)腔的工作熱情和勤懇踏實(shí)的工作作風(fēng)，我覺(jué)得我能勝任團委委員這份工作，因此我滿(mǎn)懷信心的來(lái)到了競聘演講臺上。

　　作為一名醫務(wù)工作者，做好本職工作是凡事的起點(diǎn)，也是根本所在，我是一名兒科護士，在科室高強度、超負荷的工作狀態(tài)下我一直學(xué)著(zhù)直面挑戰、調整心態(tài)并緩解壓力解決難題。我深知病人是最重要的，對待病人我沒(méi)有過(guò)半點(diǎn)的懈怠，和同事并肩作戰，為病人提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，盡最大的努力把護理工作做好，幾年工作下來(lái)，讓我歷練了，成熟了許多，懂得了包容，也重新認識了理解和什么叫做團隊，這為我能做好以后的團委工作添了不少底氣。

　　孔子曰;“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”我為什么要加入團委這個(gè)大家庭呢?因為我想進(jìn)步。我想更有效的為團委做一些實(shí)際貢獻。我想進(jìn)一步鍛煉自己，提高自身的工作能力。

　　團委是一個(gè)具有青春活力和凝聚力的大家庭，他是中國共產(chǎn)黨的新生力量，他能為中國共產(chǎn)黨源源不斷的輸送血液，他還能像一個(gè)父親一樣指引我們前行。我有一定的團體組織能力，工作四年多來(lái)，我積極參與了院團委的各項活動(dòng)，在校期間曾擔任宣傳部部長(cháng)，經(jīng)常組織班集體舉辦晚會(huì )，做義務(wù)宣傳教育。這些活動(dòng)對我的策劃能力，組織協(xié)調能力，大局控制能力給了很大的幫助。

　　坦誠的說(shuō)，我渴望被選中，倘若這次我有幸競聘成功，首先我要提高自身綜合素質(zhì)，不斷向同事學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習、向社會(huì )學(xué)習，帶領(lǐng)團支部做好醫院黨支部的'助手，以做好醫院黨支部決策的工作來(lái)作為共青團工作的頭等大事。通過(guò)團委這個(gè)平臺，把醫院的決策部署輻射到各科室、輻射到各位共青團員身上。其次要加強共青團員的科室聯(lián)合，積極調研，了解大家的渴望和需求，根據需求開(kāi)展適合大家專(zhuān)業(yè)特色的活動(dòng)，以開(kāi)闊視野來(lái)增長(cháng)才干，讓更多的青年參與到團組織活動(dòng)當中來(lái)。勝不驕，敗不餒!

　　共青團團歌的第一句歌詞是這樣唱的：“我們是五月的花海，用青春擁抱時(shí)代，我們是出生的太陽(yáng)，用生命點(diǎn)燃未來(lái)”我就是這樣一個(gè)踏著(zhù)青春旋律而不斷前進(jìn)的年輕人。謝謝大家!

　　最新兒科主任競聘演講稿 8

各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　我應聘的崗位是內兒科崗位。

　　首先，我要感謝各位領(lǐng)導，為了我們這次競聘上崗的機會(huì )，犧牲了許多作息時(shí)間，以及做出了大量的精心工作和準備工作。

　　第一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作

　　1、護士也是一名管理者。

　　2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

　　3、逐步探索工作中量化考核標準。

　　第二、醫生競聘演講應具備一定的職業(yè)素質(zhì)

　　1、加強自身學(xué)習，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平。

　　2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹(shù)立好榜樣。

　　3、無(wú)論是在什么情況下，使科室護理工作正常運轉。

　　4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系。

　　5、醫院是一個(gè)整體，因此應建立好科與科之間的.協(xié)作關(guān)系。

　　如果我競聘成功，我決定做到以下幾點(diǎn)：

　　1、進(jìn)一步完善醫院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度。

　　2、認真完成醫院各項任務(wù)。

　　3、進(jìn)一步抓好醫療常規及規章制度的落實(shí)。

　　4、著(zhù)重加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平。

　　5、在任職期間，保證上級相關(guān)檢查達標。

　　以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導及同事給與支持，無(wú)論是否當選，我將都會(huì )以更嚴格的要求來(lái)完善自己，為醫院出盡每一分力。

　　謝謝大家！

　　最新兒科主任競聘演講稿 9

尊敬的各位領(lǐng)導、同志：

　　大家好！

　　首先感謝大家能夠信任我，讓我參加此次醫院護士長(cháng)的競聘。我是在醫院工作了五年時(shí)間的老職工了，也是對醫院的工作中情況比較熟悉了，在我工作期間能夠做到時(shí)刻為病人著(zhù)想，為病人負責，在不斷的工作中，自己的工作能力，思想素質(zhì)都得到了很大的提高。我覺(jué)得自己擔任護士是非常適合自己的！

　　現在我主要當護士一職五年來(lái)，對護士長(cháng)這一角色的認識談幾點(diǎn)看法：護士長(cháng)是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的今天，護士長(cháng)管理水平的高低，直接影響著(zhù)科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱(chēng)職的護士長(cháng)，我認為應該做到：

　　一、護士長(cháng)應具備一定的職業(yè)素質(zhì)

　　1、做好自己。加強自身學(xué)習，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專(zhuān)業(yè)技術(shù)的帶頭人。在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹(shù)立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

　　2、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

　　3、醫院是一個(gè)整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

　　二、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作

　　1、作為一名管理者，首先應該能夠調動(dòng)科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生效應的機會(huì )中去。要善于發(fā)現科內護理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導其工作，發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績(jì)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個(gè)人優(yōu)勢。

　　2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。標準不只是為科室做出多少成績(jì)，而是要讓患者滿(mǎn)意。

　　3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動(dòng)大家的工作積極性，變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理使責任分明、優(yōu)劣可視，真正體現了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報務(wù)。

　　對于醫院實(shí)行公開(kāi)競聘護士長(cháng)，我表示擁護，時(shí)代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒(méi)有競聘上護士長(cháng)，我將是一名稱(chēng)職的護士，如果競聘上了，那也是領(lǐng)導的`信任，同志們的支持，我將努力、再努力��！

　　無(wú)論我競聘成功與否，我都會(huì )一直不斷的努力下去的，我相信自己在不斷的工作中會(huì )得到很大的進(jìn)步的，無(wú)論是工作能力，還是服務(wù)態(tài)度，還是我的思想素質(zhì)，我想我都會(huì )進(jìn)步的。我會(huì )在今后的工作中，繼續不斷的努力下去，我自己的心態(tài)放的很穩，我相信自己可以做的更好的，只要自己努力，總有一天我會(huì )子啊醫院中實(shí)現我自己的價(jià)值的！謝謝大家！

　　最新兒科主任競聘演講稿 10

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：

　　非常感謝你們給我這樣一個(gè)機會(huì )來(lái)展示自己。

　　我叫xx，今年xx歲，本科學(xué)歷，現任兒科主管護師。20xx年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫院兒科工作。自20xx年起一直承擔兒科護理學(xué)的教學(xué)任務(wù)。20xx年兒科護理學(xué)教研室成立后擔任教學(xué)秘書(shū)一職。十年來(lái)的臨床與教學(xué)工作，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，并取得了一定的成績(jì)，曾多次獲得優(yōu)秀護士、優(yōu)秀教師等光榮稱(chēng)號。

　　這次我競聘的崗位是兒科護士長(cháng)。競聘這一崗位，主要是基于我有以下幾個(gè)方面的基礎和優(yōu)勢：

　　一是具備了相應的理論基礎。在大學(xué)期間，我系統地學(xué)習了護理專(zhuān)業(yè)知識，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實(shí)踐，不斷總結工作中的經(jīng)驗教訓，為從事兒科的護理工作打下了扎實(shí)的基礎。

　　二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗。為了更好地服務(wù)于患兒，減輕患兒的痛苦。我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精。多年來(lái)我練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù)，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù)。參與科室的重大搶救工作，能夠做到隨叫隨到，任勞任怨。

　　三是具有較強的團隊協(xié)作意識。在科室管理方面，我是護士長(cháng)的得力助手，能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事物，為科室的護理工作出謀劃策，深得護士長(cháng)及科室護士們的信賴(lài)，并受到醫患的一致好評。

　　四是抓好患者的健康教育，提高患者的滿(mǎn)意度。

　　健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點(diǎn)抓好對患者的健康教育，組織護士根據不同病人的.心理、社會(huì )文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng)努力給病人以心理社會(huì )支持解答困擾他們的心理問(wèn)題使病人明白自身患病的心理原因增強戰勝疾并重返社會(huì )的信心使患者通過(guò)住院不僅治好疾病還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿(mǎn)意度，體現人性化的管理理念。

　　五是以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。

　　常言說(shuō)“喊破嗓子不如做出樣子”�？梢哉f(shuō)護士長(cháng)的自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模。在具體工作中做到言行一致要求護士不做的自己堅決不做要求護士要做到的自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量凡能公開(kāi)的一定公開(kāi)讓護士成為病房管理的主人。

　　此外，大膽地讓護士開(kāi)展工作發(fā)表意見(jiàn)在出現一些問(wèn)題時(shí)主動(dòng)承擔工作中的責任。

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