競聘信用社主任崗位演講稿范文

　　演講稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的競聘信用社主任崗位演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　競聘信用社主任崗位演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！今天很榮幸在這個(gè)演講臺上競聘演說(shuō)，感謝公司領(lǐng)導和同事們給了我一個(gè)展示自己的機會(huì )和舞臺。

　　我叫xx，自從參加工作以來(lái)，我虛心聆聽(tīng)領(lǐng)導的教誨與指正，認真服從上級的安排與要求，自覺(jué)接受全體員工的監督與批評，與信用社一道學(xué)習、成長(cháng)、壯大�？梢哉f(shuō)，信用社不僅給了我工作崗位，給了我工資福利，給了我美好的生活，而且給了我知識和經(jīng)驗，給了我能力和自信，給了我進(jìn)步與理想。面對信用社改革大潮，我不能袖手旁觀(guān)，不能逃避退縮，唯一的選擇就是主動(dòng)參與，勇挑重擔，自覺(jué)承受更大的壓力，主動(dòng)承擔更大的責任，把在信用社學(xué)到知識，掌握的經(jīng)驗，鍛煉的能力和培養的自信奉獻給信用社，以更好的表現和更優(yōu)的成就報答領(lǐng)導和同事們的厚愛(ài)和支持，也想借助這個(gè)平臺實(shí)現追求進(jìn)步，超越自我的人生理想。

　　正是基于這種考慮，我鼓起了勇氣，站在這里接受各位領(lǐng)導和同志們的考驗和評判。

　　首先，我認為競聘主任，我的“硬件”夠硬。不論是學(xué)歷、年齡、職稱(chēng)、資歷、任職年限等硬條件我都完全符合要求。并且我曾擔任副職6年，擔任正職也超過(guò)了4年，累計10余年的任職經(jīng)歷，個(gè)人也好，分管的工作和負責的單位也好，都沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何問(wèn)題，廉正作風(fēng)和職業(yè)操守也經(jīng)過(guò)了時(shí)間和實(shí)踐的考驗，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志們的充分信任。

　　其次，我是目前全縣信合系統唯一的女主任，理應肩負更多的政治責任。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和經(jīng)濟的發(fā)展，婦女參與社會(huì )活動(dòng)的范圍越來(lái)越廣，社會(huì )給予女同志公平競爭的機會(huì )也越來(lái)越多。全縣信用社女性朋友為數眾多，幾乎占到了60%，但是真正擔任正職的卻很少。所以，我請在座的男性朋友，請換一種眼光給與我鼓勵。在清一色的男人管理團隊中出現一個(gè)女人，帶來(lái)的不僅僅是對手，也是朋友，更是一道別樣的風(fēng)景。我請在座的女性朋友要站在更高的角度給予我支持。支持我，就等于支持女性；支持我，就等于支持我們的半邊天。從另一個(gè)角度上講，我的競聘成功，也體現了聯(lián)社領(lǐng)導對女性干部的愛(ài)護，體現了所有員工對女性的尊重，也代表了全體女同胞的光榮。

　　第三、我的組織管理與協(xié)調能力經(jīng)過(guò)了歷史的考驗，今天的成就證明了一切。眾所周知，**信用社人員最多，機構最多，存款最多，當然壓力最大，責任最重，需要處理的矛盾最多。特別是我擔任主任4年來(lái)，信用社又面臨增資擴股、五級分類(lèi)、統一法人、撤消代辦站等繁重任務(wù)。這些既沒(méi)有前者經(jīng)驗可借鑒，又沒(méi)有書(shū)本知識可參考，對我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是個(gè)巨大的考驗。對此，我沒(méi)有退縮，也沒(méi)有彷徨，更沒(méi)有怨天尤人把矛盾上交。我始終堅持，人雖弱小，但爭優(yōu)創(chuàng )先的決心不能��；困難雖很多，但戰勝困難的勇氣不能少；壓力雖巨大，但勇往直前的信念不能減。

　　幾年來(lái)，**信用社不論是增資擴股，還是五級分類(lèi)；不論是吸收存款，還是清收利息；不論是撤站并點(diǎn)，還是行風(fēng)建設，事事?tīng)幭�，佳�?jì)不斷。尤其是吸收存款，抓住張石高速、南水北調等大好時(shí)機，全力以赴，攻堅克難，取得了一個(gè)又一個(gè)的勝利。不論是歷年增幅，還是年終考核，我社存款余額始終位居第一。行風(fēng)建設，內部管理工作可謂一流。在人最多，點(diǎn)最多的情況下，數年沒(méi)有發(fā)生任何事故，本身就是對全縣穩定工作的重要貢獻。還曾多次代表聯(lián)社接受過(guò)上級檢查，不僅沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題，還為全縣爭了光、添了彩。對提高素質(zhì)，業(yè)務(wù)培訓工作我們更是常抓不懈，多年一貫，并取得了可喜成績(jì)。我們的選手在上級組織的多次技術(shù)比賽中獲獎人數最多，獲獎級次最高，團體成績(jì)穩居首位，受到了領(lǐng)導的好評和同志們的肯定。

　　謝謝大家！

　　競聘信用社主任崗位演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁：

　　您們好！

　　我演講的題目是“有效監督防案件，規范管理促發(fā)展”。

　　首先，非常感謝各位領(lǐng)導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的機會(huì )。在這里，我將用最樸實(shí)、誠懇的語(yǔ)言、執著(zhù)追求事業(yè)的責任心，務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現自己，希望能得到各位領(lǐng)導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監察部主任這個(gè)崗位。

　　現在，我把我的基本情況介紹給大家：我叫應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)，中共黨員，大專(zhuān)文化，助理經(jīng)濟師（……工作經(jīng)驗）。

　　我競聘稽核監察部主任的條件有：

　　一是具有較好的政治素養和品質(zhì)。

　　我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風(fēng)紀律嚴、工作激情高，思想活躍，接受新事物快，辦事穩妥，處事嚴謹，能腳踏實(shí)地、認真負責地干好各項工作。我現就任的稽核監察工作是一個(gè)事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初，由于科室人員變動(dòng)較大，科室由原來(lái)的4人調整到2人，并且紀檢監察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著(zhù)科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀檢監察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監部門(mén)的各種檢查任務(wù)。

　　二是具備了必須的能力。

　　第一，有較強的工作能力。

　　無(wú)論是在基層農村信用社一線(xiàn)工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監察全面工作，我的工作態(tài)度及工作能力均能獲得各級領(lǐng)導的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導的認可，從199×年參加工作至今的9年時(shí)間里，我連續7年被評為“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號，連續2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱(chēng)號，200×年至200×年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會(huì )計培訓“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)稱(chēng)號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書(shū)編輯第三名”榮譽(yù)稱(chēng)號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯(lián)合授予的“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽(yù)稱(chēng)號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　第二，有較強的組織、協(xié)調能力。

　　在繁雜的稽核監察工作事務(wù)中，我能做到有目標、有計劃、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農村信用社、機關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導之間的協(xié)調配合工作，能按時(shí)按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導以及上級各管理機構交辦的'各項工作任務(wù)。

　　第三，具備一定的寫(xiě)作能力。

　　半年來(lái)，通過(guò)對近190余篇各類(lèi)報告、通報、通知等材料的整理、撰寫(xiě)、校對、修改，使我的寫(xiě)作能力有很大提高，半年來(lái)我擬寫(xiě)了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類(lèi)金融網(wǎng)站發(fā)表。

　　競聘信用社主任崗位演講稿3

各位領(lǐng)導、評委、同事們：

　　你們好！首先，我感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這樣一個(gè)機會(huì )，來(lái)競聘縣聯(lián)社中層干部資格。

　　對于我，大家可能并不陌生。但在這樣一個(gè)場(chǎng)合，我還是先做一下自我介紹吧。我叫，歲，文化，年參加信用社工作，歷任信用社出納員、信貸員，年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員，年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今。（我強調一下：今天沒(méi)有明確競聘某一職務(wù)，因此，對各崗位的具體工作思路暫不涉及。）下面，我主要談一談我這次競聘的目的、對過(guò)來(lái)工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認識。

　　第一，參加競聘的目的

　　此次競聘演講大會(huì )是繼20xx年10月“三定兩聘”工作之后，我縣人事制度改革的進(jìn)一步深化和又一次具體實(shí)踐，充分證明我縣農村信用社公開(kāi)、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘，目的有兩個(gè)：一是想展示一下自己的能力。我到市聯(lián)社已有半年多的時(shí)間，已經(jīng)適應了市聯(lián)社的工作環(huán)境，我并不是為了和任何人爭位子；二是想通過(guò)我和在座各位的共同參與，使真正懂經(jīng)營(yíng)、善管理、德才兼備的優(yōu)秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化的干部隊伍，促進(jìn)我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

　　第二，對幾年來(lái)信用社工作的感受

　　我參加信用社工作已有七個(gè)年頭，在工作中，我主要有以下幾點(diǎn)感受：

　　1、我工作的七年，是農村信用社不斷改革的七年。對于新生事物，人們總有一個(gè)從不認識到認識，從接受到執行的過(guò)程，我也同樣經(jīng)歷了這樣一個(gè)過(guò)程。幾年間，我們明顯地體會(huì )到工作壓力大了，費用管理嚴了，工資不是很容易地按月拿到手了；但我們也欣喜地看到，經(jīng)過(guò)七年的改革，信用社的經(jīng)營(yíng)效益正在穩步提高，發(fā)展后勁日益增強，只要我們努力工作，我們手中的飯碗就會(huì )端得很穩固。我們的改革是正確的，是富有成效的。

　　2、我工作的七年，是埋頭學(xué)習的七年。在基層信用社時(shí)，我刻苦學(xué)習珠算、點(diǎn)鈔及信用社各種業(yè)務(wù)知識，并虛心向其他同志請教，努力使自己成為一名“多面手”；調入縣聯(lián)社之后，我認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自己的文字水平，并為領(lǐng)導、為各科室、為基層信用社搞好服務(wù)。此外，我充分利用業(yè)余時(shí)間加強學(xué)習，順利拿下了全國高等教育自學(xué)考試金融專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)都有了一個(gè)新的提高。

　　3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。幾年來(lái)，我一直在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心、支持和愛(ài)護下成長(cháng)。大家對我在工作上幫助、指導，在生活上關(guān)心、照顧，我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動(dòng)力，來(lái)作為回報，正是基于此，無(wú)論從事哪個(gè)崗位，我都腳踏實(shí)地，努力工作，毫無(wú)怨言。幾年來(lái)，我在《日報》、《晚報》、《中國農村信用合作》等多家報刊、雜志上刊登通訊、新聞報道30余篇，所撰寫(xiě)的《農村信用社如何認識并支持農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》等3篇論文被人民銀行系統交流推廣，并獲獎；、年，我連續兩年被縣委、縣政府評為“信息工作先進(jìn)個(gè)人”，連續三年獲得縣級“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號，年度，被市聯(lián)社評為“辦公室工作先進(jìn)個(gè)人”。就此，我真誠地向支持我、信任我的各位領(lǐng)導、同志們表示感謝！

　　第三，我對縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和認識

　　我在市聯(lián)社工作，主要負責各處（室）催辦與考核工作，有機會(huì )接觸到各處（室）的業(yè)務(wù)，了解機關(guān)各處（室室）的職能和具體的工作內容，對如何做好一名機關(guān)中層干部有了更加深入的了解。我希望能在這一崗位上得到進(jìn)一步的鍛煉，我認為，要做好一名機關(guān)中層干部，應做到如下幾點(diǎn)：

　　一是要擺正位置，認清職責，當好領(lǐng)導的參謀和助手

　　中層干部可以說(shuō)是“兵頭將尾”，上對聯(lián)社領(lǐng)導，下對一般員工及基層信用社，既是管理者，又是辦事員。在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及領(lǐng)導授權范圍內開(kāi)展工作。同時(shí)，要與分管領(lǐng)導在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽(tīng)從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過(guò)，當好聯(lián)社領(lǐng)導的參謀和助手。

　　二是要有全局觀(guān)念

　　機關(guān)科室作為聯(lián)社內部機構，其工作是相互關(guān)聯(lián)的，任何一個(gè)科室都不能脫離于其他科室而獨立開(kāi)展好工作。因此，作為一名中層干部，應該培養自己的全局觀(guān)念，站在領(lǐng)導的角度、聯(lián)社的角度看問(wèn)題、想問(wèn)題，從大處著(zhù)眼。要多與其他科室進(jìn)行溝通、協(xié)調，使各科室形成合力，共同做好聯(lián)社的各項工作。

　　三是要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗

　　作為一名科室負責人，要對本科室的各項工作了如指掌，對所從事的專(zhuān)業(yè)工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。比如業(yè)務(wù)科室負責人，要能夠根據數字的變化，準確地分析出增減變化的原因，并采取有效措施鞏固已取得的成績(jì)或盡快扭轉落后局面。目前，各科室人員少、工作量大，要對本科室人員合理調配，發(fā)揮每個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)，充分調動(dòng)科室人員的工作積極性，同時(shí)，對本科室繁雜的工作要合理安排，沉著(zhù)、冷靜地處理，使本科室工作有條不紊地開(kāi)展。

　　競聘信用社主任崗位演講稿4

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　此刻站在這講臺上，我是既興奮，又不安，興奮的是我有這么一個(gè)機會(huì )，來(lái)挑戰自己，提高自己，也為自己提供一個(gè)更大的舞臺；不安的是我深知作為一名分理處的主任，責任重大，不僅要努力完成各項工作任務(wù)，還要協(xié)調好同事之間的關(guān)系，最重要的還是要通過(guò)我們分理處的這一窗口，體現我們整個(gè)合作銀行良好的精神面貌和業(yè)務(wù)水平。

　　今天站這里，我認為首先是和大家進(jìn)一步溝通的機會(huì )。我叫xx，xx年參加信用社工作，分別從事過(guò)記賬員、會(huì )計、聯(lián)行柜員等工作崗位，在這幾年工作經(jīng)歷中，我勤奮、踏實(shí)、團結同事、愛(ài)行如家，無(wú)論在何崗位，我一直在努力，在爭取，也積累了一定的工作經(jīng)驗、取得了一定的業(yè)績(jì)，我有吃苦耐勞、不斷進(jìn)取的精神，我能勤勤懇懇的做好任何工作。

　　其次，我想談一下對我這次競聘的崗位，分理處主任的一些認識。我認為作為分理處的主任，應從以下幾方面做好工作：

　　一、團隊精神。

　　擁有一個(gè)好的團隊，才能創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。通過(guò)關(guān)心員工，體諒員工，發(fā)揮每位員工的潛能，樹(shù)立每位員工的責任心和使命感。協(xié)調好員工之間的關(guān)系，增強凝聚力，形成融洽的同事關(guān)系。

　　二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　樹(shù)立把鳴陽(yáng)分理作為展示合行風(fēng)采的平臺的理念，以服務(wù)至上為宗旨，接待客戶(hù)禮儀大方，以過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、超值服務(wù)，時(shí)刻不忘為客戶(hù)排憂(yōu)解難，逐步建立長(cháng)期穩定的客戶(hù)群。

　　三、工作目標。

　　存款是立行之本，一方面要積極發(fā)揮每位員工的主動(dòng)性，尋找新的儲源。另一方面要通過(guò)加大宣傳，逐漸擴大存款規模。確保完成今年的存款任務(wù)1800萬(wàn)，并在此基礎上有一個(gè)新的突破。

　　四、內部管理。

　　銀行的工作性質(zhì)必須要有嚴格管理制度。做好內部管理工作，認真履行崗位職責和操作規程，遵守合行的各項規章制度，搞好環(huán)境衛生，做好安全保衛工作，確保安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故。

　　我清醒的意識到，光有計劃不夠，光有承諾還不行，新的崗位給我帶來(lái)新的挑戰，也我帶來(lái)了新的機遇，我會(huì )以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明。請大家相信我，我會(huì )在這平凡的崗位上努力、踏實(shí)、勤勉的工作，共鑄合行的輝煌明天。

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