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打造法治化營(yíng)商環(huán)境心得體會(huì )（通用10篇）
當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，可以記錄在心得體會(huì )中，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，以下是小編精心整理的打造法治化營(yíng)商環(huán)境心得體會(huì )（通用10篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
打造法治化營(yíng)商環(huán)境心得體會(huì )1
實(shí)踐證明，發(fā)展經(jīng)濟離不開(kāi)法治，推進(jìn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)法治化的營(yíng)商環(huán)境。著(zhù)力推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境法治化，全面提升營(yíng)商環(huán)境法治化水平，努力消除經(jīng)濟發(fā)展與法治運行之間的不協(xié)調、不平衡現象，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐和法治保障。為深入貫徹落實(shí)新城區委、區政府關(guān)于營(yíng)造法治化營(yíng)商環(huán)境保護民營(yíng)企業(yè)發(fā)展相關(guān)工作的要求，街道按照“四個(gè)落實(shí)”的總體要求，堅持實(shí)事求是的原則，結合街道實(shí)際全面安排部署優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)事項，現將關(guān)于營(yíng)造法制化營(yíng)商環(huán)境工作心得體會(huì )總結如下：
一、堅持問(wèn)題導向
針對營(yíng)商環(huán)境的突出短板，聚焦突出問(wèn)題，著(zhù)力從市場(chǎng)主體開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所處的市場(chǎng)前景環(huán)境、要素支撐、政務(wù)支持環(huán)境、權益保護環(huán)境和城市服務(wù)環(huán)境等方面加強立法，依法規范和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。街道結合“三訪(fǎng)”工作，切實(shí)把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境與街道重點(diǎn)工作結合起來(lái)，班子成員定期到包聯(lián)企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，積極為企業(yè)提供招商信息，了解掌握企業(yè)現狀及存在的問(wèn)題。廣泛動(dòng)員，營(yíng)造氛圍。組織召開(kāi)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境動(dòng)員會(huì )，對做好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作進(jìn)行動(dòng)員部署，組織學(xué)習優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)文件精神。利用電子屏、微信群等方式廣泛宣傳，形成濃厚氛圍。
二、注重引領(lǐng)作用
優(yōu)良的法治化營(yíng)商環(huán)境是區域經(jīng)濟綜合競爭力的'重要體現，著(zhù)力增加營(yíng)商環(huán)境方面的“良法”供應，進(jìn)一步提升營(yíng)商環(huán)境法治化水平，有利于推進(jìn)和保障經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。街道進(jìn)一步優(yōu)化便民服務(wù)中心窗口設置，通過(guò)完善窗口內容、顯示屏循環(huán)播放業(yè)務(wù)流程、發(fā)放便民服務(wù)手冊等方式，提高服務(wù)效率和水平。鑒于疫情防控形勢，便民服務(wù)大廳實(shí)行“一對一”辦理業(yè)務(wù)，設置消毒用品，有序做好體溫檢測、佩戴口罩提示、引導分流等措施，做到人員防護到位、環(huán)境消毒到位、群眾引導到位、措施落實(shí)到位，確保不扎堆、不聚集，積極引導居民線(xiàn)上辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。努力為辦事群眾營(yíng)造安全便捷的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
三、嚴明工作紀律
一是強化理論學(xué)習。加大對政務(wù)服務(wù)大廳和居委會(huì )便民服務(wù)站工作人員的培訓力度，召開(kāi)培訓會(huì )，規范服務(wù)行為，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。充分利用集中學(xué)習、“學(xué)習強國”等平臺，提高理論水平，提升服務(wù)意識，提高行政效能。
二是強化警示教育。組織召開(kāi)警示教育大會(huì )，通報違反中央八項規定精神及“四風(fēng)”問(wèn)題的典型案例，通過(guò)參觀(guān)街道廉政教育展廳、觀(guān)看警示教育片等多種形式，深化警示教育和黨性黨風(fēng)黨紀教育。
三是強化監督執紀問(wèn)責。紀工委加大對便民服務(wù)大廳和社區便民服務(wù)站的檢查力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。對違反工作紀律、不按程序辦事、損害群眾利益、刁難辦事企業(yè)和服務(wù)對象等問(wèn)題，發(fā)現一起、處理一起，嚴肅問(wèn)責，為各項工作高質(zhì)高效開(kāi)展提供堅強作風(fēng)保障。
圍繞目前營(yíng)商環(huán)境中存在的“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”問(wèn)題，進(jìn)一步深化“放管服”改革，科學(xué)規劃并做好政策制定，加強引導服務(wù)。保持政策的相對穩定性、前瞻性和可兌現性。滿(mǎn)足人民群眾尤其是市場(chǎng)主體對公平正義的渴望和需要，是推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境法治化的內在要求。應堅持平等保護公有制經(jīng)濟與非公有制經(jīng)濟，堅持各類(lèi)市場(chǎng)主體的訴訟地位平等、法律適用平等、法律責任平等，加強對各種所有制經(jīng)濟產(chǎn)權與合法利益的保護，有效防范和糾正選擇性執法行為。
打造法治化營(yíng)商環(huán)境心得體會(huì )2
每一位公職人員，代表的是黨和政府的形象，一言一行、一舉一動(dòng)，都會(huì )成為社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)，對社會(huì )的影響力、示范力、作用力不可低估
自打造國際化營(yíng)商環(huán)境工作以來(lái)，我街組建了14個(gè)營(yíng)商監管平臺，其中包括街道級、社區級、網(wǎng)格級共計350余名營(yíng)商監管平臺監督員、對街道及9個(gè)社區樓院環(huán)境、轄區街路環(huán)境進(jìn)行實(shí)時(shí)監督，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并舉報，各級平臺由專(zhuān)設的管理員負責協(xié)調，針對訴求案件
類(lèi)別進(jìn)行梳理，責成相關(guān)部門(mén)予以解決并限時(shí)回復處理結果，大大提升了政府部門(mén)的工作效率。截止平臺組建至今，共接到監督員及百姓訴求400余件，結案率高達98%。
下半年，我街計劃就監督管理類(lèi)部門(mén)，開(kāi)展職能部門(mén)問(wèn)責機制，進(jìn)一步提升各部門(mén)的工作效率，徹底擺脫"散、慢、懶"的.工作狀態(tài)。
政務(wù)大廳服務(wù)窗口，一直都是營(yíng)商環(huán)境工作的門(mén)戶(hù)，通過(guò)行之有效的整頓，政風(fēng)建設取得了一些成效，但距離根本好轉還有很長(cháng)的路要走。在重壓之下有些人"不敢"了，但還沒(méi)有真正達到"不想""不能"的程度，有的就是為"避風(fēng)頭"。過(guò)去是"門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦"，現在是"門(mén)好進(jìn)、臉好看、事不辦了"，還有人仍在頂風(fēng)而上，搞所謂的潛規則，不給好處就故意刁難，特別是在一些服務(wù)窗口、基層科所隊、一線(xiàn)專(zhuān)管員身上表現得更為突出。還有一些行業(yè)中介機構與相關(guān)職能部門(mén)形成了一條灰色利益鏈，變成了斂財機器。企業(yè)和群眾的意見(jiàn)很大，必須下力氣整頓規范，斬斷其利益鏈條，進(jìn)一步凈化行政審批外部環(huán)境。良好的政風(fēng)環(huán)境是最好的招商名片。
在區委區政府的正確引領(lǐng)下，始終把創(chuàng )優(yōu)環(huán)境作為推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )更好更快發(fā)展的先導性、基礎性、保障性工作，在全區范圍內開(kāi)展了以行政問(wèn)責為核心的政風(fēng)建設活動(dòng)，強化行政問(wèn)責，提升工作效率，改革行政審批制度，完善居民監督評議等一系列活動(dòng)，為轉變政府在企業(yè)、百姓心中的形象打下了堅實(shí)的基礎。
黨風(fēng)政風(fēng)在百姓眼里就是"官風(fēng)"，"官風(fēng)正則民風(fēng)淳"。每一位公職人員，代表的是黨和政府的形象，一言一行、一舉一動(dòng)，都會(huì )成為社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)，對社會(huì )的影響力、示范力、作用力不可低估。我們每一名政府機關(guān)工作人員，一定要在思想上深刻認識破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境所造成的不良后果和嚴重危害，在行動(dòng)上自覺(jué)改進(jìn)不良作風(fēng)和沉疴陋習，人人爭做轉變作風(fēng)的排頭兵、優(yōu)化環(huán)境的實(shí)踐者，為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )更好更快發(fā)展貢獻自己應有的力量。
打造法治化營(yíng)商環(huán)境心得體會(huì )3
縣工商聯(lián)副主席到縣內某民營(yíng)企業(yè)接洽工作，中午在公司職工食堂放心地吃了頓便飯。談起政商關(guān)系正負面清單出臺前后的情形，副主席深有感觸：“以前到企業(yè)調研，到了飯點(diǎn)，企業(yè)負責人留吃飯，是不敢隨便答應的，就怕授人以‘接受管理服務(wù)對象宴請’之柄，說(shuō)不清，也給企業(yè)老板們留下不好接觸、高高在上的印象�，F在，正面清單明確規定，上門(mén)服務(wù)企業(yè)或者開(kāi)展調研，因工作誤餐的，可以參照員工標準在企業(yè)食堂就餐。這樣的規定，符合實(shí)事求是精神，也更人性化了�！�
良好的政商關(guān)系，廉潔的營(yíng)商環(huán)境，對于一個(gè)地方發(fā)展的重要性不言而喻，這是推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展的基礎。為規范政商交往，各地做出積極探索，如出臺政商交往“正面清單”“負面清單”，讓公職人員干事不再畏手畏腳，有效為市場(chǎng)主體增添活力。但也有個(gè)別公職人員不敢擔當，對企業(yè)的合理訴求不理不睬;或沒(méi)有抵擋住誘惑，越過(guò)紅線(xiàn)、底線(xiàn)，出現貪腐問(wèn)題，以致“談商色變”“清而不親”，成為阻礙經(jīng)濟發(fā)展的藩籬。因此，規范政商交往，營(yíng)造廉潔營(yíng)商環(huán)境，還得在厘清交往邊界基礎上，讓政、商“各司其職”。
規范政商交往，公職人員要當風(fēng)向標。俗話(huà)說(shuō)：“蒼蠅不叮無(wú)縫的蛋�！逼髽I(yè)發(fā)展離不開(kāi)政府的支持，但這種“幫忙”是為了促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展，不能損了公家肥了自己。面對企業(yè)一而再送上門(mén)的“紅包”“辛苦費”，以及上桿子的吹捧，公職人員要清醒地認識道：企業(yè)敬畏的是人民賦予的權力，決不能為了一時(shí)蠅頭小利，壞了長(cháng)遠的.人生“經(jīng)濟賬”。只有立住腳，不伸手，擺正自己的位置，做到“親不逾矩，清不遠疏”，揚起清風(fēng)正氣，方能用自身的“辛苦指數”換來(lái)企業(yè)的“發(fā)展指數”、群眾的“幸福指數”。
規范政商交往，企業(yè)要當監督儀。企業(yè)追求利潤，與政府注重公益既有共通之處，也有利益上的矛盾。為追求利潤最大化，圍獵有職權的公職人員，讓其批條子、指路子，有風(fēng)險的同時(shí)也可能雞飛蛋打。但你不干，有人干，自己的利益就得不到保障，所以大家才會(huì )去捧臭腳丫子，導致政商交往逐漸偏離正軌。對此，企業(yè)就要規矩經(jīng)商，靜心推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展，做到君子愛(ài)財取之有道，并對公職人員的“吃拿卡要”行為敢于發(fā)聲、大膽發(fā)聲，維護自身的合法權益，讓仍心存僥幸試圖火中取栗的公職人員不敢不作為、慢作為、亂作為、假作為，推動(dòng)政商交往正�；�、規范化。
規范政商交往，執紀者要當助推器。孟子曰：“沒(méi)有規矩，不成方圓�！惫毴藛T被企業(yè)“拿下”，除了自身精神的薄弱，更在于監督制度的執行者是人，而人性本“惡”。面對政商交往中出現的違紀違規問(wèn)題或誣告陷害行為，執紀者是“酒杯端起來(lái)，原則放下去”或不敢撐腰鼓勁，讓規矩僅是掛在墻上、寫(xiě)在紙上、落在嘴上，違紀者只會(huì )日益大膽，給黨和國家造成更大的損失。因此，制度要形成威懾力，需要擔當與問(wèn)責相配套，既要懲戒反面典型，更要樹(shù)立正面標桿，促使執紀者做到真正的擔當、長(cháng)久的擔當，才能推動(dòng)各級把規范政商交往，維護廉潔營(yíng)商環(huán)境的擔子切實(shí)挑起來(lái)。
路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。規范政商交往，營(yíng)造廉潔營(yíng)商環(huán)境，是關(guān)系人心向背，構建清廉政府的政治工程，是全黨全社會(huì )的共同責任。只有大家共同努力、共同推動(dòng)，形成人人參與、多方效力的大格局，讓人人共建共享清廉之風(fēng)，養成以廉為榮之自覺(jué)，政商關(guān)系才能進(jìn)入良性軌道，營(yíng)商環(huán)境才能更加廉潔和諧，進(jìn)而切實(shí)增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
打造法治化營(yíng)商環(huán)境心得體會(huì )4
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，是黨中央、國務(wù)院根據新形勢新發(fā)展新要求做出的重大決策部署。而“法治是最好的營(yíng)商環(huán)境”，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境需要發(fā)揮法治固根本、穩預期、利長(cháng)遠的保障作用。
以政府立法為各類(lèi)市場(chǎng)主體投資興業(yè)提供制度保障，是深化改革開(kāi)放、促進(jìn)公平競爭、增強市場(chǎng)活力和經(jīng)濟內生動(dòng)力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。作為我國優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的第一部綜合性行政法規，《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)是各地區、各部門(mén)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)踐經(jīng)驗和集體智慧的結晶，充分反映了社會(huì )各界的訴求和心聲，充分凝聚了全社會(huì )的廣泛共識，是一項史無(wú)前例、開(kāi)創(chuàng )性的工作。
進(jìn)一步強化法治保障
近年來(lái)，黨中央、國務(wù)院圍繞市場(chǎng)主體需求，以深化“放管服”為主要抓手，出臺了一系列政策文件，推出了諸多富有成效的改革舉措，打出一整套有力有效的組合拳，各地區、各部門(mén)在實(shí)踐中也積累了很多好的經(jīng)驗和做法，在各方共同努力下，我國的營(yíng)商環(huán)境明顯改善。
但是，我國營(yíng)商環(huán)境還存在很多突出的短板和問(wèn)題，必須堅持不懈地再發(fā)力、再加力。優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境非常重要的一點(diǎn)就是要強化法治保障，把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境進(jìn)一步納入法治化軌道。
當前我國在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境方面已經(jīng)有了不少政策文件、改革舉措和經(jīng)驗做法，但從根本上還缺少一部專(zhuān)門(mén)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的法規，《條例》的出臺填補了這一立法空白，在我國營(yíng)商環(huán)境建設制度史上具有里程碑式的意義，標志著(zhù)我國優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境制度建設進(jìn)入新階段。
制定《條例》這樣一部專(zhuān)門(mén)行政法規，一方面可以把近年來(lái)在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境中的經(jīng)驗做法，變成全社會(huì )具有法律約束力的制度規范，從制度層面為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提供更有力的保障和支撐;另一方面，《條例》的'出臺也向外界展示了黨中央、國務(wù)院對優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的高度重視，以及持續優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的堅定決心。
通過(guò)法治化手段持續優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，最大限度激發(fā)微觀(guān)主體創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )造活力，有利于增強微觀(guān)主體活力，對于穩增長(cháng)、促就業(yè)具有重要意義�！稐l例》針對我國營(yíng)商環(huán)境中的痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，對標國際先進(jìn)水平，從完善體制機制的層面作出相應規定，進(jìn)一步推進(jìn)“放管服”改革的系統集成、高效協(xié)同，有利于加快營(yíng)造市場(chǎng)化法治化國際化營(yíng)商環(huán)境。
用實(shí)踐夯實(shí)良法基礎
作為我國營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)域的首部法規，《條例》總結了近年來(lái)我國優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的經(jīng)驗和做法，將實(shí)踐證明行之有效、人民群眾滿(mǎn)意、市場(chǎng)主體支持的改革舉措用法規制度固化下來(lái)，既全面系統又突出重點(diǎn)，既有原則規定又有具體要求，為各地區、各部門(mén)在實(shí)踐中探索創(chuàng )新優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的具體措施留出了空間。
《條例》涵蓋了市場(chǎng)主體保護、市場(chǎng)環(huán)境、政務(wù)服務(wù)、監管執法、法治保障等營(yíng)商環(huán)境建設的方方面面，對當前優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境涉及的各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行了制度化規范，同時(shí)聚焦市場(chǎng)主體反映強烈的突出問(wèn)題，堅持對標國際一流標準，推廣國內最佳實(shí)踐，明確了一攬子制度性解決方案，推動(dòng)各級政府深化改革、轉變職能。
《條例》圍繞建立健全公平開(kāi)放透明的市場(chǎng)規則進(jìn)行了制度設計，“比如，明確國家依法保障各類(lèi)市場(chǎng)主體公平參與市場(chǎng)競爭，平等對待內資企業(yè)、外商投資企業(yè)等各類(lèi)市場(chǎng)主體，健全公開(kāi)透明的監管規則和標準體系。同時(shí)，對壓減企業(yè)開(kāi)辦時(shí)間、簡(jiǎn)化企業(yè)注銷(xiāo)流程等反映強烈的問(wèn)題都作了具體的規定，在實(shí)踐中便于操作，有助于切實(shí)提升市場(chǎng)主體的獲得感”。
《條例》起草過(guò)程中，國家發(fā)展改革委會(huì )同司法部廣泛征求了60個(gè)中央有關(guān)部門(mén)、37個(gè)地方政府、11個(gè)研究機構、37家行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )和5個(gè)民主黨派中央共計150個(gè)單位的意見(jiàn)，還召開(kāi)了17場(chǎng)專(zhuān)題會(huì )，并向社會(huì )公開(kāi)征求意見(jiàn)17063條，為良法善治奠定了堅實(shí)基礎。
補短板更要抓落實(shí)
制度的生命力在于執行。下一步，重點(diǎn)要抓好《條例》的貫徹實(shí)施�！稐l例》以立法形式彰顯了黨中央、國務(wù)院持續轉變政府職能、深化“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的堅定決心，是對各類(lèi)市場(chǎng)主體作出的莊嚴承諾，要以《條例》出臺為新起點(diǎn)，努力實(shí)現5個(gè)“進(jìn)一步”：
一是進(jìn)一步放寬市場(chǎng)準入。再推動(dòng)取消一批行政許可等事項，進(jìn)一步清理規范各類(lèi)行政審批中介服務(wù)事項。全面實(shí)施《市場(chǎng)準入負面清單》，推動(dòng)“非禁即入”普遍落實(shí)。
二是進(jìn)一步推進(jìn)公正監管。在市場(chǎng)監管領(lǐng)域推進(jìn)跨部門(mén)“雙隨機、一公開(kāi)”監管，優(yōu)化環(huán)保、消防、稅務(wù)、市場(chǎng)監管等執法方式，對違法者依法嚴懲、對守法者無(wú)事不擾。對共享經(jīng)濟、數字經(jīng)濟、人工智能等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)實(shí)施包容審慎監管，促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)持續健康發(fā)展。
三是進(jìn)一步做到簡(jiǎn)政便民。持續減少和規范證明事項，精簡(jiǎn)公用企事業(yè)單位索要的證明材料，2020年6月底前全面推廣證明事項告知承諾制，有效解決煩擾群眾的各種“奇葩”證明、循環(huán)證明、重復證明問(wèn)題。加快整合政務(wù)信息系統，構建全國政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”，力爭到2022年前，全國所有政務(wù)服務(wù)事項全面實(shí)現“一網(wǎng)通辦”，讓信息多跑路、群眾少跑腿。
四是進(jìn)一步提振市場(chǎng)主體投資興業(yè)的信心。落實(shí)縮減市場(chǎng)準入負面清單、“證照分離”、簡(jiǎn)化工程建設項目審批等措施，今年底前在全國將企業(yè)開(kāi)辦時(shí)間壓至5個(gè)工作日以?xún)�、辦理用電業(yè)務(wù)平均時(shí)間壓至45個(gè)工作日以?xún)�。同時(shí)，抓好中小企業(yè)高收益債券、小微企業(yè)金融債券、知識產(chǎn)權質(zhì)押融資等相關(guān)政策落實(shí)，健全風(fēng)險分擔和補償機制，降低融資成本。
五是進(jìn)一步完善制度法規�！稐l例》涉及面廣，與現行的上千部法規文件密切相關(guān)，有必要加快配套制度“立改廢”，對符合改革方向的創(chuàng )新性做法和具體程序、條件僅作原則性規定的，需要加快完善相關(guān)規章制度，對不符合《條例》精神的法規文件要進(jìn)行必要修改完善，確保相關(guān)法規文件與《條例》保持一致。
實(shí)際工作中，我們要認真學(xué)習貫徹條例精神，以《條例》出臺為契機，找短板、補弱項、抓落實(shí)，持續深化‘放管服’改革，為各類(lèi)市場(chǎng)主體投資興業(yè)營(yíng)造穩定、公平、透明、可預期的良好環(huán)境。
打造法治化營(yíng)商環(huán)境心得體會(huì )5
高質(zhì)量的發(fā)展必須要有高質(zhì)量的營(yíng)商環(huán)境做保障，且法治是最好的營(yíng)商環(huán)境，想要營(yíng)造法治化營(yíng)商環(huán)境，需要我們司法機關(guān)、需要我們每一名司法干警以法治護航。
作為一名檢察官，將全力貫徹全區優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大會(huì )精神，持續高標準、嚴要求對待自己的本職工作，從大局出發(fā)，以人民為中心，履職盡責，為民營(yíng)企業(yè)“撐腰”。
營(yíng)商環(huán)境是一個(gè)國家和地區的重要軟實(shí)力，也是核心競爭力，檢察院在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境中有重大的.政治責任、法治責任和社會(huì )責任。服務(wù)保障優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境是一項長(cháng)期的艱巨任務(wù)，我們需要切實(shí)增強政治意識、法治意識、宗旨意識和服務(wù)意識的理念，積極主動(dòng)加強政治理論學(xué)習，依法謹慎辦理涉民營(yíng)企業(yè)案件，最大限度減少司法活動(dòng)對民營(yíng)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的不利影響，切實(shí)保障企業(yè)及企業(yè)家人身和財產(chǎn)權利。
作為一名負責案管辦、控告申訴部門(mén)工作的檢察官，為提高涉營(yíng)商案件辦理質(zhì)效，建立優(yōu)先辦理“綠色通道”，對涉及營(yíng)商刑事案件，優(yōu)先受理，盡快分流，做出特殊標注，提醒承辦檢察官優(yōu)先辦理，并重點(diǎn)監控該類(lèi)案件。依法辦理涉營(yíng)商控告申訴案件，對涉民營(yíng)企業(yè)信訪(fǎng)件及時(shí)受理及時(shí)轉辦交辦，做到7日內程序性回復，跟進(jìn)具體辦案部門(mén)案件辦理情況，有效促進(jìn)矛盾糾紛化解。
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發(fā)展經(jīng)濟離不開(kāi)法治，推進(jìn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)法治化的營(yíng)商環(huán)境。
法律是國之重器，良法是善治的前提。法治化制度引領(lǐng)營(yíng)商環(huán)境的內在需求，把實(shí)踐證明行之有效，人民群眾滿(mǎn)意，市場(chǎng)主體支持的改革措施。法律制度固化下來(lái)，推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境法治化進(jìn)程。
打造法治化營(yíng)商環(huán)境應體現以下幾點(diǎn)：
強化法律意識，提高法治素養，為打造法治化營(yíng)商環(huán)境提供思想支撐，營(yíng)造良好的`營(yíng)商環(huán)境，必須將法治觀(guān)念貫徹到位。
健全營(yíng)商法規規章，為建設法治化營(yíng)商環(huán)境提供制度支撐。完善的營(yíng)商法律體系是促進(jìn)市場(chǎng)主體守法經(jīng)營(yíng)，依靠規則和法律健康運行的前提和保障。
執法、司法機關(guān)在程序中必須遵循公平公正這一法治精神，充分發(fā)揮監管機制的功能，推進(jìn)監管體系建設，保障公平競爭，維護經(jīng)濟發(fā)展的社會(huì )秩序。
讓我們攜起手來(lái)，為打造良好的法治營(yíng)商環(huán)境共同努力吧。
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優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要保證，塑造良好形象則是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的核心內容。我們要從講政治的高度，認清形勢，統一思想，充分認識開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象的重要意義，切實(shí)增強投身優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象的責任感和自覺(jué)性。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，財政部門(mén)是綜合經(jīng)濟管理部門(mén)，也是社會(huì )關(guān)注的重要部門(mén)。財政政策的執行、財政資金的分配、財政管理和監督，特別是當前各項財政改革舉措，都涉及到各個(gè)部門(mén)、單位和個(gè)人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們財政干部一定要提高思想認識，轉變思想觀(guān)念，切實(shí)增強中心意識和服務(wù)意識，自覺(jué)擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì )、財政與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)貫穿于財政部門(mén)自身建設、各項財政管理和改革之中，落實(shí)到為實(shí)現“三新”目標而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是提高財政干部隊伍整體素質(zhì)的內在要求。 近幾年來(lái)，在全縣財政十分困難的情況下，我們能夠千方百計克服困難，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，較好地完成了各項財政工作任務(wù)。但是，必須清醒地看到，我們作風(fēng)建設工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題。如少數同志仍然存在著(zhù)為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀(guān)念淡薄的問(wèn)題，辦事拖拉現象仍然存在;個(gè)別財政干部甚至有利用職務(wù)之便搞“吃、拿、卡、要”的行為;有少數同志在執行禁酒令等廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標準不高;有的同志缺乏工作動(dòng)力，比待遇，圖享受，只要組織照顧，不想多作貢獻;有些年輕同志安于現狀，不思進(jìn)取，不能深入基層，官僚主義嚴重。這些問(wèn)題的存在，影響了財政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅決徹底地加以解決。因此，我們財政干部必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)當作提高財政干部隊伍整體素質(zhì)的良好契機，借助社會(huì )各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決隊伍建設中存在的突出問(wèn)題，全面加強財政干部隊伍建設，努力造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、廉潔高效的財政干部隊伍。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是強化黨風(fēng)廉政建設的重要措施。從總體上看，近年來(lái)，我局對黨風(fēng)廉政建設工作十分重視，取得了不少成績(jì)，但是與黨和人民的要求還有一定的差距。財政干部整天與錢(qián)打交道，手中都有一定的權力，一旦放松了對自己的學(xué)習教育，就有可能誤入歧途。因此，財政干部的廉政建設要常抓不懈，勤政、廉政的學(xué)習教育工作要警鐘常鳴。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟體制的逐步建立和財政改革的不斷深入，財政部門(mén)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的任務(wù)越來(lái)越艱巨，我們要把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)整頓與黨風(fēng)廉政建設緊密結合起來(lái)，切實(shí)加強內部監督，自覺(jué)接受社會(huì )監督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設不斷取得新的成績(jì)。
開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動(dòng)，是確保各項財政改革健康進(jìn)行的重要保證。 隨著(zhù)預算外資金“收支兩條線(xiàn)”管理、政府采購、國庫集中收付等財政改革措施的不斷推進(jìn)，財政部門(mén)承擔的工作任務(wù)越來(lái)越重，管理的范圍越來(lái)越廣，自身的工作責任也在不斷增加。在今后一段時(shí)期內，編制部門(mén)預算、國有資產(chǎn)管理體制等財政改革措施還將陸續出臺，這些財政改革措施的出臺，使財政部門(mén)更加成為社會(huì )各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門(mén)，成為對徽縣投資環(huán)境和對外形象的影響最直接的部門(mén)，也是最能體現機關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門(mén)。財政干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會(huì )各部門(mén)、各單位對這些財政改革效果的評價(jià)，如果我們不抓經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設，這些財政改革措施的推行將會(huì )遇到更大的阻力，甚至導致有些改革措施的失敗。因此，加強財政部門(mén)的作風(fēng)建設，對于推進(jìn)各項財政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財政部門(mén)作風(fēng)建設擺上重要議事日程，作為一項大事抓緊抓好，努力為人民當好家、理好財，用好黨和人民賦予的財權、事權和財政監督權，確保各項財政改革措施順利向前推進(jìn)，為構建富庶魅力和諧新徽縣提供強有力的財政支持。
財政系統開(kāi)展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動(dòng)，這是建立和完善公共財政體系、推進(jìn)依法理財、構筑法制財政的重大舉措，我們廣大財政干部都應該積極響應，以此想活動(dòng)為契機，進(jìn)一步規范財政管理，著(zhù)力提升外部形象，使我們的政治業(yè)務(wù)水平不斷適應新形勢新任務(wù)的發(fā)展要求。
首先，財政行為的法制化特征，決定了財政工作務(wù)必在法制的規范下運作，沒(méi)有規范的財政行為，就難以?xún)?yōu)化財政經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，樹(shù)立良好的財政部門(mén)形象，從這個(gè)層面上講建章立制做到令行禁止是規范財政行為的基本前提。第一從財政工作的總體來(lái)說(shuō)，財政業(yè)務(wù)應當建立規范化的立制、執行和監督三位一體的互相監督互相制約的工作機制，清理現有規章、實(shí)施制度創(chuàng )新，逐步建立起規范的、科學(xué)的、具體的和可操作的規章體系，把每一項財政工作都納入財政法制化的軌道，以制度來(lái)控制和約束財政行為。第二要建立規范化的財政管理制度，在遵守國家和省市出臺的各項財政法規等上位法的基礎上，結合我縣財政工作的現狀，制定切合實(shí)際的、可操作性強的規章制度，如預算追加制度、項目調研制度、財務(wù)監察制度等各種規范化的管理制度，以確立目標，明確職責。第三要制定具體規范的財政工作程序，如預算編制程序、預算執行程序、預算監督程序、項目資金追加程序、文件流轉程序等財政工作程序，嚴格規范的工作流程，使財政干部有章可循、有法可依，使財政工作在規范、有序、平穩和高效的層面上運行。減少或杜絕財政工作的盲目性和隨著(zhù)性，克服財政工作雜亂無(wú)序的缺點(diǎn)。
其次，財政行為是財政部門(mén)代表政府依法履行財政職責的行政行為，財政理財是財政部門(mén)代表政府依法為民理財，公共財政的為民特征決定了財政行政行為務(wù)必在法律法規的約束下，公開(kāi)透明操作，建立“陽(yáng)光財政”，自覺(jué)接受廣大人民群眾的監督，以公開(kāi)為原則，以不公開(kāi)為例外，著(zhù)力推進(jìn)權力運行的規范化建設，讓權力運行更加規范透明，讓人民群眾更加滿(mǎn)意放心，公開(kāi)辦事程序，公開(kāi)業(yè)務(wù)流程，實(shí)施首問(wèn)負責制、領(lǐng)導值班制和限時(shí)辦結制等規范化的管理制度，落實(shí)人本精神，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節，提高行政效率。
第三，要嚴格執行，依法辦事。執行力是當今行政的一個(gè)重要的關(guān)鍵點(diǎn)，提高財政法律法規的執行力，做到令必行禁必止是規范財政行為，提高財政形象的根本保障，如果不能做到令行禁止，那么所有的財政規章都將變成白紙一張，財政工作就會(huì )面臨混亂無(wú)序的灘換局面，各種違法亂紀的現象就會(huì )隨之而生。
第四，提升干部素質(zhì)，規范財政干部的個(gè)人行為。財政的行政行為說(shuō)到底是財政干部的個(gè)人行為，財政的形象是通過(guò)每一位財政干部個(gè)人的形象來(lái)表現出來(lái)的'，因此要樹(shù)立財政的良好形象，就必須把各項工作的重點(diǎn)落實(shí)到具體的每一個(gè)財政干部身上，切實(shí)提高財政干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步規范財政干部的個(gè)人行為。必須倡導和鼓勵財政干部積極參加各類(lèi)政治理論學(xué)習和崗位技能培訓，擴展財政干部的工作視野，進(jìn)一步提升財政干部的自身素養，培養財政干部的黨性觀(guān)念和大局意識、民本意識，切實(shí)提高財政干部依法行政、依法理財的能力和水平。形成濃厚的學(xué)習環(huán)境，打造學(xué)習型財政行政機關(guān)，與時(shí)俱進(jìn)，終身學(xué)習，使財政干部的政治業(yè)務(wù)水平不斷適應新形勢新任務(wù)的發(fā)展要求。
第五，建設干凈整潔的辦公活動(dòng)場(chǎng)所。干凈整潔的辦公場(chǎng)所給人以清潔莊嚴、蓬勃向上的外部形象，財政干部在這種優(yōu)美的環(huán)境中工作，不但可以身心愉悅精神煥發(fā)，可以營(yíng)造美好和諧的人際關(guān)系，還將有助于激發(fā)干部職工的工作熱情和創(chuàng )造能力，對提升財政部門(mén)的整體形象，對提高財政行政工作的效率都將起到積極的作用。
第六，強化宣傳力度，提升財政外部形象。財政部門(mén)的社會(huì )形象，一方面靠財政干部在工作中奮發(fā)有為開(kāi)拓創(chuàng )新，另一方面也不可忽視正面宣傳的作用，因此必須進(jìn)一步加大社會(huì )宣傳的力度，定期組織各種形式的財政法律法規和政策的宣傳，普及財政法律法規知識，通過(guò)宣傳，使社會(huì )大眾了解財政部門(mén)為社會(huì )提供了那些服務(wù)，取得了那些成績(jì)，達到了怎樣的社會(huì )經(jīng)濟效果。不但要進(jìn)行有組織、有計劃的開(kāi)展宣傳活動(dòng)，還要讓財政部門(mén)的每一個(gè)職工，自覺(jué)成為財政形象的代言人，提高財政干部的自豪感責任意識和奉獻精神。
全縣“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”活動(dòng)已全面展開(kāi)，我們每一個(gè)人都要找準開(kāi)展活動(dòng)的切入點(diǎn)，找到個(gè)人工作、生活和優(yōu)化環(huán)境的契合點(diǎn)，從身邊事做起，從具體事做起，從本職工作做起，為“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”做貢獻。
作為一名財政職工，我們的工作很平凡，很普通，但我要說(shuō)，偉大出于平凡，新的形象也正是在平凡中得以孕育。樸實(shí)無(wú)華的財政人一樣能高揚起文明、勤政、創(chuàng )新的旗幟。那就是要與時(shí)俱進(jìn)，做一個(gè)文明勤政，勇于創(chuàng )新，不辱使命的財政人，為鄉鎮經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展增光添彩!
首先，做一個(gè)文明的財政職工，意味著(zhù)我們必須加強職業(yè)道德修養，自覺(jué)改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，把財政建設成為開(kāi)放、務(wù)實(shí)、友善的服務(wù)型機關(guān)�！罢媲榛柿�，潤物細無(wú)聲”，我們深知，一個(gè)微笑，一聲問(wèn)候，一杯熱茶，雖是舉手之勞，卻是文明辦公的體現，更代表著(zhù)財政的形象。所以，我們要從具體事情做起，從一點(diǎn)一滴做起，“不以善小而不為，不以惡小而為之”。在工作中我們要努力營(yíng)造一個(gè)開(kāi)明開(kāi)放、親善熱情的文明窗口形象，為單位和個(gè)人提供高效、全方位的服務(wù)。
其次，做一個(gè)勤政的財政職工，意味著(zhù)我們必須樹(shù)立敬業(yè)奉獻，恪盡職守的精神，培養自己對工作崗位的濃厚感情，熱愛(ài)財政工作，增強責任感。敬業(yè)奉獻是中華民族的傳統美德，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，我們更應該始終保持勤奮敬業(yè)、謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風(fēng)，堅持做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”。同時(shí)，我們還要努力鉆研業(yè)務(wù)，做終身學(xué)習的學(xué)習型人才，不斷學(xué)習新的知識，掌握新的本領(lǐng)，始終站在時(shí)代潮流的前列。歷史將最終證明：只有勤政為民，才能擔負起時(shí)代賦予的重任！
第三，做一個(gè)創(chuàng )新的財政職工，意味著(zhù)我們必須拓展新的思路，以創(chuàng )新的精神，創(chuàng )新的膽識，不斷推進(jìn)財政理論、財政制度和財政管理的創(chuàng )新。創(chuàng )新是源泉，創(chuàng )新是動(dòng)力，創(chuàng )新更是挑戰。我們更要有強烈的創(chuàng )意識，勇于創(chuàng )造，開(kāi)拓進(jìn)取，敢為天下先。發(fā)揮聰明才智，樹(shù)立大財政、活財政、強財政的觀(guān)念，積極探索生財、聚財、理財、用財的新機制、新方法，逐步建立新的公共財政體系，為構建富庶魅力和諧新徽縣提供堅實(shí)的財力保證。
總之，我們財政工作者要認清形勢，增強全局觀(guān)念、大局意識和服務(wù)意識，增強緊迫感、責任感和工作積極性，解放思想，更新觀(guān)念，保持良好的精神狀態(tài)和工作勁頭，以改革創(chuàng )新的精神、更濃的開(kāi)發(fā)意識、更實(shí)的發(fā)展舉措、更大的工作干勁、更好的和諧氛圍，推動(dòng)我縣財政工作再上新臺階，要更加優(yōu)化我縣財政發(fā)展環(huán)境，努力促進(jìn)我縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快的向前發(fā)展做出自己應有的貢獻。
打造法治化營(yíng)商環(huán)境心得體會(huì )8
按照縣委縣政府的安排及要求，我鎮就強化作風(fēng)抓落實(shí)、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展活動(dòng)第一階段學(xué)習階段的動(dòng)員部署和集中理論學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習了郴州市優(yōu)化發(fā)展經(jīng)濟環(huán)境“五個(gè)嚴禁”、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、縣委發(fā)“經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)化年”實(shí)施方案等文件精神。
干部職工認真履行優(yōu)化環(huán)境工作職責，主動(dòng)深入基層聽(tīng)取企業(yè)和群眾的意見(jiàn)建議，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難;結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，加強機關(guān)思想作風(fēng)建設，認真查糾工作作風(fēng)、效率等方面存在的問(wèn)題，突出重點(diǎn)，集中整治。不斷創(chuàng )新理念提升工作水平。把問(wèn)題是否解決、行政行為是否規范、服務(wù)是否到位、企業(yè)和群眾是否滿(mǎn)意作為此次活動(dòng)的重要內容和驗收標準，強化保障，構建優(yōu)化發(fā)展環(huán)境長(cháng)效機制。要以這次專(zhuān)項整治活動(dòng)為契機，努力打舜峰鎮發(fā)展的良好環(huán)境品牌，為“三縣”建設做出更大貢獻。
通過(guò)學(xué)習、對照檢查與先進(jìn)相比還有差距，主要表現在以下幾個(gè)方面：一是政治學(xué)習不夠，理論功底不深。對形勢的把握不是十分準確。二是開(kāi)拓創(chuàng )新的意識不強。有時(shí)只滿(mǎn)足于完成上級部門(mén)和領(lǐng)導交辦的任務(wù)。主動(dòng)想問(wèn)題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開(kāi)拓。三是業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。對所負責的業(yè)務(wù)工作雖然能夠做到認真負責，但對出現的新情況新問(wèn)題不能認真的去思考，有很多的法律法規還需要認真學(xué)習和掌握。而我在工作中，有時(shí)忙于一些的事務(wù)性的工作，在業(yè)務(wù)學(xué)習上抓得不緊。這里有客觀(guān)方面得原因，但更重要得是個(gè)人主觀(guān)上不重視。四是工作方法簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。
我感覺(jué)到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不單純是一個(gè)政府機構或一個(gè)系統的工作，而是要靠我們所有人的共同努力。改善發(fā)展環(huán)境，從宏觀(guān)上看是政府、行政管理機關(guān)得管理行為，但是如果沒(méi)有我們每個(gè)人得積極參與，我想也很難得到真正的改善，我認為我們做好以下幾點(diǎn)：
一是要加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。狠抓作風(fēng)建設，這不僅是每個(gè)干部自我教育和提高的'過(guò)程，也是每個(gè)干部工作能力、工作水平、服務(wù)意識不斷提升的過(guò)程。學(xué)習是完善自己、增長(cháng)知識和才干的有效途徑。只有通過(guò)不斷的學(xué)習，才能自覺(jué)運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動(dòng)上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。要認真從書(shū)本中學(xué)習，堅持向人民群眾和實(shí)踐學(xué)習，主張學(xué)以致用，把學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作措施的落實(shí)，做到理論與實(shí)際，學(xué)習與運用，言論與行動(dòng)的統一，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
二是要樹(shù)立創(chuàng )新意識，不斷開(kāi)拓工作新局面。開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)是當今社會(huì )一個(gè)永恒的話(huà)題，也是做好各項工作的首要任務(wù)。只有牢固樹(shù)立創(chuàng )新意識，才能適應新形勢，實(shí)現新發(fā)展。
三是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作水平。首先要認真學(xué)習上級有關(guān)文件精神和法律法規，學(xué)習年度工作要點(diǎn)，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領(lǐng)分管科室開(kāi)展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務(wù)，確定科學(xué)合理的工作思路。
四是轉變工作作風(fēng)，提升自己的精神面貌。一個(gè)好的工作作風(fēng)是所有的工作的基礎。只有好的工作作風(fēng)才能給身邊的人一個(gè)積極向上的信號，從而形成一個(gè)良好的工作氛圍，在大家都以這種良好的工作作風(fēng)開(kāi)展工作時(shí)，發(fā)展環(huán)境自然而然的就會(huì )得到改善。
五是自覺(jué)維護單位形象，約束自身行為。環(huán)境的好壞是每個(gè)人去維護的，發(fā)展環(huán)境也是如此，在時(shí)刻注意自行的行為，做到行的正，走的端，樹(shù)立起良好的單位形象。不給單位抹黑，不以權謀私，不做私下交易。那么一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境是很容易建立起來(lái)的。
六是提高服務(wù)意識，端正工作態(tài)度。無(wú)論身在什么樣的崗位都是為別人服務(wù)的，普通職工如此，領(lǐng)導干部亦如此。沒(méi)有什么所謂的特權。而當我們大家注意到提高自身的服務(wù)意識并有意識的去做的時(shí)候。服務(wù)質(zhì)量自然也就上去了，服務(wù)質(zhì)量上去了，給前來(lái)辦事的全體的滿(mǎn)意度自然也就上去了。人們自然而然就就會(huì )喜歡上這里，喜歡和你打交道。發(fā)展化境水到渠成的也就提升上來(lái)了。
通過(guò)學(xué)習文件精神，我將努力在工作中轉變工作作風(fēng)，約束自身的行為、提高自身的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。做到嚴謹、律己、熱情、細心的對待自己的工作為全縣發(fā)展環(huán)境的改善盡自己的綿薄之力。
打造法治化營(yíng)商環(huán)境心得體會(huì )9
營(yíng)商環(huán)境是一個(gè)涵蓋經(jīng)濟、社會(huì )、人文、生態(tài)、安全、服務(wù)等方方面面的綜合性代名詞，更是一個(gè)地區經(jīng)濟軟實(shí)力的重要體現。為有源頭活水來(lái)，營(yíng)商環(huán)境的好壞，直接影響到當地的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展速度和質(zhì)量。重商、親商、安商的環(huán)境才能筑巢引鳳，吸引更多的企業(yè)簽約落戶(hù)，依托工業(yè)產(chǎn)業(yè)的輻射積聚，實(shí)現一二三產(chǎn)業(yè)有效融合，推動(dòng)區域經(jīng)濟快速發(fā)展。
打造最優(yōu)營(yíng)商環(huán)境，要認清形勢，轉變發(fā)展服務(wù)理念。社會(huì )在發(fā)展，環(huán)境在改變，必須要摒棄原有的思想束縛和壁壘，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)方能突破僵化的思維定勢，爭先創(chuàng )優(yōu)，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，而同和幾十年的發(fā)展歷程為其做出了最有力的詮釋。同和一直走的.是工業(yè)興鎮、工業(yè)強鎮的路子，勤勞勇敢樸實(shí)的同和人，在積極抓項目建設的同時(shí)，更是始終秉承同和一家親的服務(wù)理念，著(zhù)力抓環(huán)境建設，從項目簽約、落地、開(kāi)工建設到竣工投產(chǎn)，安排專(zhuān)人盯上、靠上，提供精細化服務(wù)，真正做到服務(wù)更優(yōu)、效率更強，將優(yōu)惠政策洼地打造成公平營(yíng)商環(huán)境的高地。截止目前，園區擁有內外資企業(yè)460多家，以汽車(chē)配件、高端裝備制造和新能源新材料產(chǎn)業(yè)等為核心的六園一中心產(chǎn)業(yè)結構布局日臻完善。
打造最優(yōu)營(yíng)商環(huán)境，要履職盡責，注重工作細節。天下難事，必做于易；天下大事，必做于細，認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。對處在非招商一線(xiàn)的同志來(lái)說(shuō)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境就是要干好本職工作。干一份工作、負一份責任。其實(shí)我們在工作中所做的都是一些小事，都是由一些細節組成的，要思路清晰、重點(diǎn)明確、分清輕重緩急，學(xué)會(huì )彈鋼琴的工作方法，細節問(wèn)題謹慎處理，在實(shí)踐中摸索創(chuàng )新與改進(jìn)的機會(huì )，從而不斷提高工作效率。
打造最優(yōu)營(yíng)商環(huán)境，要嚴于律己，樹(shù)立規矩、底線(xiàn)意識。無(wú)規矩無(wú)以成方圓。無(wú)論何時(shí)何地都要把按規矩辦事放在首位，常有怕的意識，這樣就不會(huì )有可怕的后果。這個(gè)怕，不是說(shuō)怕困難，而是怕規矩、怕紀律、怕規則。規則不是為一個(gè)人單獨制定的，需要共同遵守。尤其是對我們年輕干部來(lái)說(shuō)，工作時(shí)間不長(cháng)，在工作中錘煉不夠，更應該時(shí)刻繃緊紀律這根弦，從嚴格遵守單位的機關(guān)管理制度、會(huì )議制度、考勤制度做起，按規矩辦事、干凈干事、公平處事，謹言慎行，這才是認真干好工作的前提和基礎，也是打造最優(yōu)營(yíng)商環(huán)境的題中之義。
人人都是營(yíng)商環(huán)境，事事關(guān)系營(yíng)商環(huán)境。無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上，都要堅持踏實(shí)工作，既要有干勁也要有韌勁，尤其是我們處在基層的工作崗位上，更要保持清醒認識，突破思維定式，摒棄紅瓦綠樹(shù)綜合癥，學(xué)會(huì )舉一反三、觸類(lèi)旁通，把工作干得有滋有味，爭做三源干部。
打造法治化營(yíng)商環(huán)境心得體會(huì )10
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)我縣經(jīng)濟發(fā)展的重要保證，塑造良好形象是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的核心內容。招商人站在營(yíng)商環(huán)境的前沿，責任更艱巨，更需不斷提升自己各方面才能。
一、用專(zhuān)提供精準服務(wù)。作為一名招商人員，要不斷提煉自己，不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)水平，加強理論和實(shí)踐能力。通過(guò)不斷的充電提高認識，加強站位。對招商局內部人員加強要求，要發(fā)揮好每個(gè)招商人的特長(cháng)和業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)。要充分的了解我們的招商政策，包括獎勵政策、優(yōu)惠政策等等，特別是對土地和水、電、氣、污水排放的價(jià)格和容量都要確切的了解，相關(guān)的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，要發(fā)掘我們的優(yōu)勢在哪，不要讓客商一問(wèn)你三不知，不然就會(huì )對你失去交談的耐心。只有不斷學(xué)習，才能用我們的專(zhuān)來(lái)提供精與準的服務(wù)。當然，我們也不能亂許諾，更切忌說(shuō)大話(huà)、空話(huà)、白話(huà)、虛話(huà)。
二、用能提升服務(wù)質(zhì)量。招商要提高研判和篩選能力。招商引資會(huì )有很多的線(xiàn)索信息，100條信息中可能只有一條或五條有投資意向的信息就算是有成果了。如何對項目信息的前期進(jìn)行分析、篩選非常重要，它可以讓我們少走彎路，節約財力和時(shí)間。提高宣講能力。要對我縣的地理，人文，工業(yè)發(fā)展歷史、政策、產(chǎn)業(yè)、要素、優(yōu)勢等等當好宣傳員，讓每一位客商有一個(gè)了解，他的企業(yè)是否適合在我們這里發(fā)展，需要解決什么等等，讓更多的首位產(chǎn)業(yè)企業(yè)到太湖聚集。提高創(chuàng )新能力。招商上要不斷創(chuàng )新，學(xué)習外面發(fā)達地區的做法，接受新的創(chuàng )新思想，用新的理念解決一些企業(yè)存在的問(wèn)題，一事一議，一企一策，使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。提高臨場(chǎng)發(fā)揮的能力。在招商引資過(guò)程中，要能夠察言觀(guān)色，研究分析對方的心理，根據對方提出的問(wèn)題和情況要立刻作回應和解答，不要說(shuō)這個(gè)問(wèn)題我做不了主、那個(gè)事情說(shuō)了也不算之類(lèi)的話(huà)，這樣，會(huì )造成客商對你的不信任，同時(shí)，也容易讓談判陷入冷場(chǎng)的尷尬局面。提高綜合協(xié)調能力。招商引資是一項系統性的工作，涉及到方方面面和各個(gè)部門(mén)，特別是在項目決策過(guò)程中，一定要和相關(guān)部門(mén)密切溝通，讓他們對項目提前加以了解，需要得到哪方面的服務(wù)。這就要求我們招商人員要熟悉項目具體內容從而為項目順利落戶(hù)打下基礎。
三、用心營(yíng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。要樹(shù)立對招商充滿(mǎn)成功的信心；對業(yè)務(wù)洽談要有十足的耐心；對和客商交往要有真正的誠心：對接待服務(wù)要有店小二的'熱心：對待項目落戶(hù)要有恒心。對于已經(jīng)簽約的項目，只是一個(gè)開(kāi)始，項目的落戶(hù)才是招商引資工作的重要環(huán)節，也是關(guān)系到客商是否給我們繼續進(jìn)行以商招商正面宣傳的一次檢驗。在這個(gè)過(guò)程中，我們一定要給客商創(chuàng )造一個(gè)寬松的環(huán)境，不能給他們帶來(lái)任何的麻煩，該解決的問(wèn)題要及時(shí)辦結，用共產(chǎn)黨員的身份時(shí)刻要求自己的擔當。只有拿出待企業(yè)親如父母，待客商親如兄弟，待項目親如子女的誠意，才能做到全心全意為企業(yè)服務(wù)。
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