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班主任班級管理心得體會(huì )

時(shí)間:2023-06-19 20:18:41 心得體會(huì ) 我要投稿

關(guān)于班主任班級管理心得體會(huì )

  我們有一些啟發(fā)后,心得體會(huì )是很好的記錄方式,這樣有利于培養我們思考的習慣。但是心得體會(huì )有什么要求呢?下面是小編收集整理的關(guān)于班主任班級管理心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于班主任班級管理心得體會(huì )

關(guān)于班主任班級管理心得體會(huì )1

  我算是一名年輕的老師,工作5年了,班主任經(jīng)驗也只有三年而已,應該說(shuō)我是沒(méi)有資格在這里大談什么班主任應該如何管理班級了,呵呵,一來(lái)是作為自己工作的總結吧,二來(lái)是交流一下,學(xué)習一下吧,班主任管理心得。來(lái)到實(shí)驗中學(xué),這是一個(gè)相對很好的學(xué)校了,我接了實(shí)驗班的班主任,起初自己的壓力挺大的,一方面相信自己有這個(gè)能力,另一方面不免對自己顯得有些信心不足。也許這就是新手吧。不過(guò),依然,我是自信的。班集體對學(xué)生的成長(cháng)與發(fā)展,意義重大,從而也決定了班主任工作的重要意義

  首先,“班”是學(xué)校教導工作的基層組織,教育和教學(xué)工作是以班級為單位進(jìn)行的。班主任管理好班級、組織好班集體是學(xué)校教育工作得以開(kāi)展的基礎。其次,班集體對于培養學(xué)生的集體主義觀(guān)念,在集體建設的過(guò)程中受教育,有重要意義。從這一方面看,班主任對學(xué)生的成長(cháng)與發(fā)展起著(zhù)直接的促進(jìn)作用。剛接手一個(gè)新班級,第一件事情,當然是要了解學(xué)生,因為教育學(xué)生,必須從了解和研究學(xué)生開(kāi)始。這是由教育活動(dòng)的規律決定的。

  了解和研究學(xué)生包括學(xué)生個(gè)人和學(xué)生集體兩個(gè)方面。了解個(gè)人的內容很多,包括學(xué)生的思想品質(zhì)、學(xué)習成績(jì)、興趣愛(ài)好、個(gè)性特征、健康狀況、家庭情況以及個(gè)人環(huán)境等。并分別建立學(xué)生檔案。了解學(xué)生集體包括以下方面:①班級基本情況。全部學(xué)生人數、性別比例;學(xué)生來(lái)源;年齡組成;團隊員人數、姓名;學(xué)生中先進(jìn)、中間和后進(jìn)的分布狀況等。②班集體形成情況。班集體形成所處的階段、特點(diǎn);班級存在哪些團體,團體的核心人物是誰(shuí),團體對集體的影響;班級領(lǐng)導核心是否健全;同學(xué)關(guān)系包括男女學(xué)生關(guān)系怎樣;班集體輿論傾向、班風(fēng)班貌等,工作總結《班主任管理心得》。③班級學(xué)生思想狀況和精神面貌。④班級原有的教育基礎。如采取過(guò)的主要教育措施和取得的效果;班級曾受過(guò)的表?yè)P和批評;等等。為此,我采取了這么幾種方法,第一,和學(xué)生們聊天,借以來(lái)了解他們的興趣,愛(ài)好等;

  第二,通過(guò)班集體的各種活動(dòng),如大掃除等,來(lái)了解學(xué)生平時(shí)的生活習慣,因為生活中的習慣會(huì )直接影響到該學(xué)生在學(xué)習中的表現;

  第三,采取個(gè)人談話(huà)來(lái)拉進(jìn)和同學(xué)們的關(guān)系,以獲得班級學(xué)生的信息,畢竟同學(xué)們在一起還是比較了解的。其次,就是要建立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),這對于一個(gè)班級的'凝聚力有著(zhù)巨大的作用,具體的做法就是要確定班級目標和班級精神,要根據各個(gè)班級程度不同來(lái)確定具體可行的目標,而不是一句華而不實(shí)的言語(yǔ)。

  我們班是實(shí)驗班,根據班級的程度我定下了班級目標:凈、敬、靜、競。班級精神:百舸爭流、奮楫者先。定下這個(gè)班級目標和班級精神也是我管理班級以來(lái)一貫的態(tài)度。凈、敬、靜、競,體現了學(xué)生的習慣,習慣在一個(gè)人學(xué)習和生活中有決定性的作用,培養良好的學(xué)習和生活習慣不僅僅對于學(xué)生在高中生涯,乃至整個(gè)人生都有促進(jìn)作用。它也體現了一個(gè)學(xué)生素質(zhì)的高低,我們不是一直都在宣傳素質(zhì)教育嗎,我想素質(zhì)不是什么新的做法,新的理念,而是我們中華民族一直以來(lái)都有的一種骨子里的一種修養吧。

  百舸爭流、奮楫者先,體現了一種強烈的競爭意識,當今社會(huì ),競爭何等激烈,如果不能培養有競爭意識的人才,而只是那些高分低能的普通人,那么學(xué)校的教育只能說(shuō)是失敗的。當然班級精神和班級目標的實(shí)現是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程,而不是一朝一夕就可完成的,這就需要班主任在日常的工作中注意引導和灌輸。接下來(lái)就要培養骨干班干部,一個(gè)班集體必須有一個(gè)堅強的核心。班集體能否形成往往取決于能否形成一支為班集體成員所信服所擁護和團結在班干部周?chē)囊慌e極分子。

  班干部的任免也不是那么容易的,只有班主任在對班上同學(xué)有了詳細的了解的情況下才能選出得力的班干部,一般說(shuō)來(lái),這需要至少1-2周的時(shí)間來(lái)了解,所以選取班干部不要操之過(guò)急,否則會(huì )適得其反。一般情況下,可以先任命幾個(gè)有能力的暫時(shí)管理班集體,這可能是大多數班主任都會(huì )做的,畢竟學(xué)校的事情還是比較多的,若要事必躬親,那可要累煞班主任了。不過(guò)也可以隨意指派,這樣不僅可以觀(guān)察學(xué)生的性格,也可以考察學(xué)生的能力,再者還可以調動(dòng)學(xué)生的積極性,或許你可以因此而改變一個(gè)學(xué)生呢,呵呵,這樣不錯哦!

  不過(guò)這樣的話(huà),班主任還是很累的,我想作為年輕的班主任來(lái)說(shuō)這點(diǎn)應該不算什么吧。等到合適的班干部選定之后,班級的工作就會(huì )慢慢走入正軌啦。

關(guān)于班主任班級管理心得體會(huì )2

  這學(xué)期我擔任高二(3)班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),許多工作在年級組的領(lǐng)導下走在前列。先將這學(xué)期我的班主任工作總結如下:

  一、坦誠相對、用心觀(guān)察

  開(kāi)學(xué)的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),在盡量短的時(shí)間里能讓學(xué)生死心塌地呆在學(xué)校,穩定生源。走近學(xué)生,讓學(xué)生覺(jué)得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開(kāi)展工作、了解學(xué)生有個(gè)良好的開(kāi)端。

  其次,再以通過(guò)班級活動(dòng)、勞動(dòng)、課堂表現等觀(guān)察了解學(xué)生,“聽(tīng)其言,觀(guān)其行”是了解學(xué)生的最基本方法,特別要注意學(xué)生在自然狀態(tài)下流露出來(lái)的言行舉止。絕不憑一句話(huà)一件事去給學(xué)生做出評價(jià)。

  二、兼聽(tīng)則明、偏聽(tīng)則暗

  客觀(guān)地講,每個(gè)學(xué)生都有他的“閃光點(diǎn)”,也有缺點(diǎn),不少的班主任(包括我有時(shí)候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛(ài)優(yōu)等生、班干部,不信任后進(jìn)生等錯誤觀(guān)念,在沒(méi)有詳細了解事情的情況下,聽(tīng)信一面之詞做出判斷,使一些學(xué)生與班主任產(chǎn)生對立情緒。通過(guò)調查發(fā)現,對立情緒產(chǎn)生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學(xué)生的人格,特別是后進(jìn)生;三、教師批評學(xué)生與事實(shí)有出入。反之敢于承認錯誤的老師是最受學(xué)生歡迎的老師?梢(jiàn),班主任遇事要冷靜,批評學(xué)生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學(xué)生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步。這樣學(xué)生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬(wàn)不能因為他是后進(jìn)生而隨意批評,在學(xué)生眼里,不論是優(yōu)等生還是后進(jìn)生,他們都是同學(xué),在人格上是平等的。

  在工作中,我通常會(huì )在一些平時(shí)表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學(xué)生中有一定威信的學(xué)生以特殊的關(guān)愛(ài)。其實(shí)這些人往往在某一方面有專(zhuān)長(cháng),我們只要給這樣的學(xué)生多些表現自我的機會(huì ),理解他尊重他,他們一定會(huì )將班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些難纏的學(xué)生入手,談話(huà)過(guò)程中發(fā)現他們的不足和優(yōu)勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優(yōu)勢,如何維護班集體的榮譽(yù)等等,并期望他們以自身的改變帶動(dòng)好自己的朋友。誰(shuí)知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個(gè)人紀律好了,就連平時(shí)的'跟隨者紀律也明顯好轉。其實(shí)對這一類(lèi)學(xué)生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒(méi)法變了,這種評價(jià)會(huì )使這一類(lèi)的學(xué)生產(chǎn)生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學(xué)生的成長(cháng)。

  通過(guò)與學(xué)生家長(cháng)建立聯(lián)系,了解學(xué)生在家的表現,可以幫助班主任全面了解學(xué)生,對學(xué)生做出全面正確的評價(jià)。同時(shí)利用一切可能的機會(huì )與學(xué)生家長(cháng)面談,如:家長(cháng)送生活用品給學(xué)生時(shí)要通過(guò)我找學(xué)生的機會(huì );也有許多是家長(cháng)主動(dòng)找我的,因為聽(tīng)學(xué)生回家說(shuō)班級有了新班主任,并且覺(jué)得我這位班主任很好的情況下來(lái)找我談其孩子,讓老師來(lái)了解其子女特點(diǎn)。)。家長(cháng)對班主任產(chǎn)生信任感,這對了解學(xué)生和教育好學(xué)生很重要。做過(guò)班主任的都有這種感覺(jué),家訪(fǎng)——可以使很多家長(cháng)、學(xué)生跟班主任的感情往往有進(jìn)一步加強,對班主任的工作,他們也會(huì )積極配合與支持。由于全面了解學(xué)生,班主任給學(xué)生的評價(jià)也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會(huì )形成。

  三、用規范化管理促進(jìn)學(xué)生自我評價(jià)

  前面提到的一些評價(jià)學(xué)生的方法,主要是站在老師的角度的經(jīng)驗式管理評價(jià)。其實(shí)要真正的、從根本上去完善、正確評價(jià)學(xué)生,就一定要有規范化管理,更能促進(jìn)學(xué)生的自我評價(jià)。它與經(jīng)驗式管理相比,具有更突出的優(yōu)點(diǎn),主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、管理目標清晰明確化。

  管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺(jué)性的前提,將管理行為目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復、錯漏等現象出現,工作的成績(jì)和失誤一目了然,可以為班主任評價(jià)班干部提供最好的依據,減少主觀(guān)因素在其中的作用。

  2、管理行為可操作化

  規范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為標準,使學(xué)生知道應當怎樣做。從思想上轉變學(xué)生以促進(jìn)學(xué)生自我管理和自我評價(jià)。

  3、民主管理、評價(jià)客觀(guān)化

  班級工作管理中令人心煩的問(wèn)題很多,集中到一點(diǎn)就是公正與否的問(wèn)題,規范化管理的優(yōu)越性就在于,它為評價(jià)者提供了嚴格的評價(jià)程序和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價(jià)的客觀(guān)性,正如上面的例子,學(xué)生最終的行為在轉變,這些都是學(xué)生有目共睹的,可以作為學(xué)生評三好、評先進(jìn)及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀(guān),隨意和武斷等不公正問(wèn)題的發(fā)生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學(xué)期由于時(shí)間的關(guān)系做的不是很好。

  總之,對學(xué)生的了解、研究和評價(jià)是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價(jià)學(xué)生,班主任工作才能得以順利開(kāi)展,這是做好班主任工作的前提。

  世界上的愛(ài)各種各樣,教師對學(xué)生的愛(ài)是一種理智型的愛(ài),要讓這種愛(ài)深入學(xué)生的心里。班主任與學(xué)生朝夕相處,深入細致地了解學(xué)生,真心實(shí)意地關(guān)心學(xué)生,充分尊重、信任學(xué)生,嚴格地要求學(xué)生等都是對學(xué)生的愛(ài)。對學(xué)生的評價(jià)是其中的一種愛(ài)。教育心理學(xué)家認為,班主任的愛(ài)不同于父母對子女的天然之愛(ài),不僅是個(gè)人之間的一種態(tài)度,它蘊含更多的社會(huì )內容,具有廣泛的社會(huì )意義。班主任對學(xué)生的態(tài)度常常反映學(xué)生所在集體,甚至是社會(huì )對他的某種評價(jià)。因此,學(xué)生往往把班主任對自己的關(guān)懷、愛(ài)護、信任、評價(jià)同自己在集體中的地位和人格價(jià)值聯(lián)系在一起。班主任的這種情感實(shí)際上就轉化為一種社會(huì )環(huán)境因素在每個(gè)學(xué)生心目中不同尋常的心理份量。由此可見(jiàn),班主任的愛(ài)對教育好學(xué)生是多么重要!教育不能沒(méi)有愛(ài),就像池塘不能沒(méi)有水一樣。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛(ài)學(xué)生作為“教育的奧秘”,他的座右銘是“把整個(gè)心靈獻給孩子們!庇薪(jīng)驗的班主任都會(huì )有這樣的體會(huì ),當學(xué)生意識到班主任是真心愛(ài)護他、關(guān)心他,為他操心時(shí),無(wú)論你是耐心的幫助,還是嚴肅的批語(yǔ)甚至是必要的斥責,學(xué)生都會(huì )樂(lè )意接受。這就是所謂“親其師,信其道”,沒(méi)有愛(ài)便沒(méi)有教育,班主任唯有心里時(shí)刻裝著(zhù)學(xué)生,尤其是后進(jìn)生心里才能有你這個(gè)老師,愛(ài)之深切,才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情。老師即使學(xué)生的朋友,又是學(xué)生的師長(cháng)。

  班主任對學(xué)生任何時(shí)候都要嚴格要求。常言道:“嚴師出高徒”、“教不嚴,師之惰”、“嚴是愛(ài),松是害”。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學(xué)生不負責任。班主任對學(xué)生的要求應該嚴而有度,嚴而不厲!岸取本褪欠秶、分寸。嚴但不能超過(guò)一定的范圍,嚴要有分寸。

  班主任一句話(huà)有時(shí)能改變一個(gè)學(xué)生的一生。引用一位學(xué)生的話(huà)就是:“您的‘有三分鐘熱血,就有可能有五分、七分……!刮矣辛藢W(xué)習的信心,我要趕上去!”

關(guān)于班主任班級管理心得體會(huì )3

  我們高一按照上學(xué)期期末考試中語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)五科的總成績(jì)分出了三個(gè)理班。我任理科四班班主任。從總分看,分配的確是公平的,但從學(xué)生平時(shí)的表現和學(xué)生的發(fā)展趨勢看,我的理科四班只能在三個(gè)理班中占倒第一。雖然老師和同學(xué)們都這樣看,但我看到眼前那些學(xué)生時(shí),我對自己還是堅強地說(shuō)“不能服輸”。因為分班前我帶的班成績(jì)不太好,所以分班后有五名同學(xué)先后調出了我的班,太丟人了!我一定要讓理科四班成為一個(gè)人人羨慕的班!

  分班后20天左右,學(xué)校進(jìn)行了分班后的第一次月考,原來(lái)認為應該占第一的理二班因為班里占第一的學(xué)生沒(méi)有參加考試,所以成了第三,原來(lái)認為占第二的理科五班理所應當地成了第一,我的理科四班成了第二,人均總分比理科五班少20.8分。在一個(gè)月后的期中考試中,理科五班又增加了三名其他學(xué)校和班級轉過(guò)來(lái)的學(xué)生,其中一個(gè)占年級第九,一個(gè)占年級四十,第三個(gè)占年級第六十。我班人員未動(dòng),名次仍處年級第二,人均總分比理五班少17.1分。我趕快在黑板報上鼓勵了一下同學(xué)們的進(jìn)步。因為除去數學(xué)一科及理科五班的三名新“外緩”外,我班比理五班高6分。又一個(gè)月過(guò)去了,分班后的第三次考試進(jìn)行了。理五班仍然保持原班人員未動(dòng),我卻“丟失”了誠實(shí)善良的體育委員,他排名在年級第七十。但通過(guò)四十四位同學(xué)的努力,這次考試我班的人均總分比原來(lái)第一的理五班高出了10分,我班“不可思議”地占了年級第一。

  在過(guò)去的三個(gè)月里,我班總是尊重學(xué)生的思想和意愿。我班的學(xué)習目標是:既要比其他班玩得多,又要比其他班學(xué)習好,學(xué)習的首要條件是讓同學(xué)高興。在分班后的兩個(gè)多月后,我班被其他班的同學(xué)稱(chēng)為高一的“自由王國”。

  我高興我的理四班在不斷進(jìn)步,我高興我的理科四班的同學(xué)們愉快地生活。以下是我班在過(guò)去三個(gè)月中走過(guò)的路,也許有好的地方,希望全國的班主任也和我們一起好,也許有不好甚至錯誤的地方,希望朋友們能指出,以幫助小弟能管好手中的理科四班,我要讓同學(xué)們都考上大學(xué),考上全國重點(diǎn)大學(xué)。

  分班后的第一天,我首先問(wèn)同學(xué)們:“哪個(gè)同學(xué)想調到其他的兩個(gè)理班去,請和我聯(lián)系。我的治班宗旨是,讓每一個(gè)同學(xué)高興。和我聯(lián)系后,我給你們協(xié)調協(xié)調!,當時(shí)有七位同學(xué)和我聯(lián)系要調班,但經(jīng)過(guò)三天的協(xié)調,只有五位同學(xué)調班成功了,這里面使我最心痛的是,有一個(gè)調出的同學(xué)的總分比調進(jìn)我班的同學(xué)高39分,但為了班級的安定,只能調換。在分班后的10天內,人心浮動(dòng),雖然有些同學(xué)沒(méi)有直接提出換班,但看得出他們很無(wú)礙。我的心情很沉重,記得當時(shí)有兩個(gè)晚上只睡了一兩個(gè)小時(shí)的覺(jué)。

  到分班后的第十三天,應部分同學(xué)要求,我班走出了校門(mén),來(lái)到了田野里,進(jìn)行了一次名符其實(shí)的春游。過(guò)了兩天到了同學(xué)回家的日子,應該在同學(xué)面前表現表現了,于是跑前跑后給同學(xué)聯(lián)系汽車(chē),直到送走最后一個(gè)同學(xué)才回家休息。學(xué)校停電了,好,再表現表現吧,從家里給同學(xué)們送來(lái)一鋁壺開(kāi)水,而且以后每次停電都是如此。晚上停電了,我班有從三里外買(mǎi)來(lái)的蠟燭,每人一根,整個(gè)育才中學(xué),就我們班的蠟多。為贏(yíng)得同學(xué)們的高興,為給同學(xué)節約資金,當同學(xué)反映小賣(mài)部的圓珠筆芯不好用時(shí),便從批發(fā)部批來(lái)了一盒,每個(gè)同學(xué)發(fā)兩根,不但好用,價(jià)格才相當于小賣(mài)部?jì)r(jià)格的.一半。此事以后便一發(fā)不可收,每隔半月左右就到批發(fā)街上去一趟,為同學(xué)們批發(fā)日記本、練習本、牙膏、牙刷等用品。每個(gè)本都能讓同學(xué)少花40%左右的錢(qián),有的商品價(jià)格甚至只有小賣(mài)部?jì)r(jià)格的一半。我班的同學(xué)有通信自由,有選擇自已發(fā)型和服裝的自由,有出門(mén)改善生活的的自由……

  經(jīng)過(guò)3月份二十多天的“磨合”,到4月份時(shí),我成了同學(xué)們掛班主任銜的朋友,在4月份的量化評比中,我班的得分在整個(gè)高一六個(gè)班中最高。為了獎勵同學(xué)們的友好合作。4月份的工資發(fā)下來(lái)后,我到集上買(mǎi)了30斤西紅柿,每個(gè)同學(xué)發(fā)兩個(gè),自己出資請了同學(xué)們一次客。

  對于班級管理來(lái)說(shuō),最重要的還是學(xué)習成績(jì)。首先樹(shù)立同學(xué)們對學(xué)習的信心和興趣。湖南省那位得了癌癥卻堅強地送出兩位大學(xué)生的英雄母親,曾使同學(xué)們凄然淚下,英國留學(xué)博士張弛的學(xué)習經(jīng)歷被摘抄后貼在墻上。中美撞機和南斯拉夫大使館被炸事件,激起了同學(xué)們的義憤。本縣絲網(wǎng)的不景氣和種地的艱辛使同學(xué)們看到了知識的價(jià)值。學(xué)習,一定要好好學(xué)習。

  我找來(lái)了99年各省高考狀元談學(xué)習方法的錄像帶,每隔一段時(shí)間就讓同學(xué)們看一兩個(gè)高考狀元們的學(xué)習方法。另外本人多年來(lái)記錄、總結的學(xué)習方法,也不時(shí)地告訴同學(xué)們。中央電視臺、教育電視臺、國際互聯(lián)網(wǎng)上的學(xué)習經(jīng)驗,也有選擇地讓同學(xué)們評判評判,好的就使用使用。讓每一個(gè)同學(xué)都明白,只有適合自己的學(xué)習方法才是真正的好方法。

  我班用了學(xué)校的一套電腦和兩部錄像機,剛開(kāi)始時(shí)轉錄中央電視臺的“OUTLOOK”電視英語(yǔ)雜志,錄完后在網(wǎng)上把原文下載下來(lái),印出來(lái)貼在我班的后面。錄了四期后,我看到了中國教育電視臺的“LOOKAHEAD”英語(yǔ)講座,我高興地跳了起來(lái),因為這套講座和“走遍美國”是我國兩套最好的英語(yǔ)培訓講座。此后每周都錄,每集至少讓同學(xué)們看兩遍。電影式的講座極大地提高了同學(xué)們的興趣,在最近的月考中,我班的英語(yǔ)第一次躍居高一理班的第一位。

  因為同學(xué)們普遍反映時(shí)間緊作業(yè)多,沒(méi)有時(shí)間去消化學(xué)過(guò)的知識,沒(méi)有時(shí)間去看錯過(guò)的題。為此在4月14日-16日,我走訪(fǎng)了二十多位老師,然后推出了我班提高整體成績(jì)的第一個(gè)小實(shí)驗,因為沒(méi)有更多的自習時(shí)間,所以實(shí)驗是在犧牲不做部分作業(yè)和部分老師不理解的情況下進(jìn)行的。實(shí)驗小組共13人,起名為“創(chuàng )新學(xué)習小組”,每天小組成員都要跑步,每次的錯題都要改正,而且都要過(guò)幾天復查。在4月24日時(shí),我在網(wǎng)上找到了全國神奇式教育家魏書(shū)生的經(jīng)驗材料,我的實(shí)驗馬上進(jìn)行了部分調整,而且讓多數同學(xué)都逐漸地改變著(zhù)自己的學(xué)習方式。在5月份的考試中我班第一次獲得了理班第一名。

  在最近這次考試之前,我已經(jīng)看出了同學(xué)們的進(jìn)步,為了能讓同學(xué)們更好地發(fā)揮自己的水平,我又找了幾位有經(jīng)驗的老師,協(xié)商下一步的工作安排。老師們一致反映:法,的確是好法,但同學(xué)們沒(méi)有時(shí)間,連基本的作業(yè)都難保質(zhì)保量地完成,哪有時(shí)間去消化和復習。在幾位老師的建議下,5月18日我向董事長(cháng)遞交了“增加自習,提高能力”的實(shí)驗申請報告。兩天后董事長(cháng)和高中部主任正式批準了我的報告。不久學(xué)校又為我班買(mǎi)了10盒空白錄像帶和近千元的教育理論書(shū)籍。

關(guān)于班主任班級管理心得體會(huì )4

  自擔任九年級班主任以來(lái),感觸頗多,既有經(jīng)驗又有教訓。以下是我在上學(xué)年中的一些心得體會(huì ),與大家共勉,希望大家給予訂正。

  一. 愛(ài)惜身體,端正心態(tài)

  就我個(gè)人觀(guān)點(diǎn)來(lái)說(shuō),身體最重要。不管是作為班主任還是任課教師,首先要堅持鍛煉身體,三餐飲食,及時(shí)合理,學(xué)會(huì )懂得愛(ài)惜身體,保護身體,保證身體健康,這是至關(guān)重要的。一個(gè)人不懂得愛(ài)惜身體,把身體搞垮,搞好工作從何談起?因此,百忙之中,注意鍛煉身體,合理飲食,愛(ài)惜身體。

  另外,在教學(xué)過(guò)程中,肯定會(huì )遇到很多挫折,有來(lái)自學(xué)生的,同事的,家庭的,家長(cháng)的,學(xué)校的,不管遇到什么挫折,麻煩,都要有一個(gè)積極樂(lè )觀(guān)的健康心情,用正確的心態(tài)去面對。

  二. 精誠合作,形成合力

  1. 協(xié)調科任教師與學(xué)生之間的關(guān)系。

  當科任教師與學(xué)生發(fā)生矛盾時(shí),要實(shí)事求是,不偏不倚。力求既維護教師的威信,又使學(xué)生心悅誠服。當科任教師對學(xué)生提出合理要求時(shí),我是堅決支持;當學(xué)生對科任教師提出帶有普遍性的教學(xué)意見(jiàn)時(shí),我是如實(shí)而又有策略地反映給科任教師。與此同時(shí),我還有意識地利用各種機會(huì ),來(lái)樹(shù)立各科任教師在學(xué)生中的威信。比如:向全班學(xué)生介紹本班科任教師的業(yè)績(jì)、特點(diǎn)和特長(cháng),增進(jìn)他們對任課教師的好感;邀請科任教師參加班集體活動(dòng)等等。目的是以此來(lái)進(jìn)一步融洽學(xué)生與各科任教師之間的關(guān)系。

  切忌在班上妄加評論,發(fā)表對任課老師不尊重的言行,因為班主任不經(jīng)意地對教師不良評價(jià)都可能造成班級系統的紊亂為那些本來(lái)對任課老師不滿(mǎn)的學(xué)生壯膽,埋下后患。

  2協(xié)調科任教師之間的關(guān)系。

  社會(huì )本來(lái)就是一個(gè)矛盾的統一體,一個(gè)教學(xué)班的科任教師在年齡、性格、工作經(jīng)驗等方面可能存在著(zhù)許多差異,任課老師之間的矛盾不可避免。班主任不能一頭沉,而是想方設法消除矛盾,使冰雪釋化,這樣才能形成強大的教育合力,使班級系統朝和諧方向發(fā)展。

  3.班級管理更需要任課老師的參與

  九年級打的是整體戰,不是個(gè)人的單槍匹馬,匹夫之勇。作為班主任,首先得講奉獻,不計較得失,為班級整體利益著(zhù)想,為任課老師多做事情,對他們的正確要求全力支持。

  作為任課老師,不能認為班級就是班主任的,我上完課就行了,其他事情我管不著(zhù)。其實(shí),在我們學(xué)校中,班級管理優(yōu)秀的人才大有人在,大家應多為班機獻策獻力,可能你的好建議對班級起著(zhù)很大的推動(dòng)作用。所以班級管理靠班主任絕對不行,更需要大家的共同努力。

  三.班級管理,精打細鑄

  1.樹(shù)立班主任威信

  班主任威信本身就是一種班級凝聚力,如果班主任威信樹(shù)立的較好,對班級工作的開(kāi)展大有好處。如何樹(shù)立班主任威信,可以注意以下方面:

  首先,班主任應做受學(xué)生歡迎的科任教師。應注意在教學(xué)工作中,發(fā)揮自己的長(cháng)處優(yōu)勢,力爭課講得精彩,成績(jì)能張嘴說(shuō)話(huà),這樣可以讓學(xué)生感覺(jué)跟著(zhù)著(zhù)這樣的老師有奔頭,讓學(xué)生發(fā)自?xún)刃牡男欧,這樣的班主任才容易樹(shù)立威信。

  其次,在接觸新的班級時(shí),先做父愛(ài)型班主任,得有個(gè)性,處理問(wèn)題要嚴厲果斷,必須讓學(xué)生感覺(jué)這是一個(gè)不好惹的老師。一個(gè)月以后轉變角色,做母愛(ài)型班主任,真心真意的關(guān)懷他們,做他們真正的朋友。

  再次,班級穩定下來(lái)之后,要和學(xué)生形成一種若即若離的關(guān)系?梢耘紶柡蛯W(xué)生開(kāi)玩笑,但不能在學(xué)生面前不要常嘻嘻哈哈,沒(méi)有正形,搞交易,而要始終讓學(xué)生對你具有即愛(ài)又怕的感覺(jué)。

  還有關(guān)愛(ài)學(xué)生、善待學(xué)生、一視同仁。不能看重成績(jì)優(yōu)異的學(xué)生,輕視成績(jì)差的學(xué)生;不能看重家庭富裕的學(xué)生,輕視家庭貧困的學(xué)生;不能看重女生,輕視男生;還要不分美丑,平等對待。

  2、穩定差生

  到了九年級班級,大部分的學(xué)生都在為上高中奮力拼搏,而一部分順利升學(xué)無(wú)望的學(xué)習困難學(xué)生開(kāi)始自暴自棄,無(wú)事生非,對班級穩定會(huì )造成有很大的影響。要想把他們培養成優(yōu)秀學(xué)生,幾乎已經(jīng)不可能,只能是穩定。給他們以更多的關(guān)注,更多的投入,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進(jìn)生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。

  就說(shuō)我們班的劉某,愛(ài)睡覺(jué),遲到,看課外書(shū),最喜歡的是說(shuō)話(huà),很多學(xué)生對他有意見(jiàn)。但他優(yōu)點(diǎn)也不少,眼睛活,脾氣好,喜歡幫老師忙,責任心特別強。為了限制他少惹事,我把班級衛生工作交給他,負責督促課間學(xué)生的衛生工作。沒(méi)想到他下課就拿一個(gè)本子,把位置上有垃圾的學(xué)生名單記下來(lái),一節課或幾節課向我匯報,甚至桌子不齊都記上,態(tài)度特別認真。 而且還把自己真當回事,認為自己就是班委,上課的話(huà)明顯少了。

  因此我平常談話(huà)最多的就是這類(lèi)人,因為他們都有很多可愛(ài)的長(cháng)處。我們班的劉思利同學(xué), 每天上學(xué),即使什么都聽(tīng)不懂,卻還能堅持在椅子上一天天的坐著(zhù),這是何等的毅力?他們參加考試屢考屢敗,這是何等頑強的抗挫折能力?他們如此勞累、如此艱難,卻很少有人同情、理解,還常常受到批評指責。即使這樣,他們吃過(guò)飯,還能和其他人一樣按時(shí)一步步的朝著(zhù)這個(gè)自己從來(lái)沒(méi)有成功、還不斷有人諷刺挖苦自己的學(xué)校走來(lái)。見(jiàn)了我們的面,他們常常還憨憨的'笑笑,這是何等開(kāi)闊的胸懷。我想,如果我們每位班主任每位教師都能意識到這點(diǎn),多給點(diǎn)我們的差生以關(guān)懷、希望。我想我們的教育是不是會(huì )更加完善了呢?

  當然,愛(ài)差生,絕對不是遷就他們的缺點(diǎn)和錯誤的無(wú)原則的愛(ài)。要愛(ài)得深、愛(ài)得真、愛(ài)得嚴。差生的穩定工作做的好,班級的成功才更易取得。

  3、事事落實(shí)到個(gè)人。

  明確每位學(xué)生在班級中的位置和責任,使學(xué)生體會(huì )到自身的價(jià)值和尊嚴。為調動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的積極性,就要使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個(gè)合適的位置,擔負一項具體的工作,我把教室衛生,門(mén)窗電燈的開(kāi)關(guān),樓道衛生,樓梯衛生,辦公樓衛生,黑板衛生,衛生工具的擺放都分工明確,責任到人。在這種近似繁瑣管理過(guò)程中,使學(xué)生在集體中找到自己的“位置”,覺(jué)察到自己的利益所在,從而形成責任意識。

  4樹(shù)立榜樣,鼓勵競爭。

  適時(shí)地樹(shù)立學(xué)習的榜樣,鼓勵競爭,對于優(yōu)良班風(fēng)的形成具有很強的導向作用。榜樣一經(jīng)樹(shù)立便成了大家學(xué)習、競爭和趕超的對象。在榜樣的帶動(dòng)下,大家競爭意識覺(jué)醒,學(xué)習興趣劇增,鉆研深入,效率提高,這就是榜樣作用的體現。

  5.注意學(xué)生的細節表現

  還有一次,班上一成績(jì)優(yōu)異的男生上課總是睡覺(jué),作業(yè)潦草,很是應付。問(wèn)他怎么時(shí),一臉無(wú)辜的樣子。但詢(xún)問(wèn)了跟他一塊住得較為老實(shí)的同學(xué)之后,承認了班上大概十幾個(gè)人晚上去抄作業(yè),還有的在打牌喝酒,還有很多抄完作業(yè)的去網(wǎng)吧玩通宵。這些是竟然發(fā)生在我認為比較穩當的班級里面,發(fā)生在我認為踏實(shí)肯干,品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生身上。

  從此,我經(jīng)常暗地里得找學(xué)生了解班級現狀,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決。很多學(xué)生見(jiàn)我耳尖眼細,事情都瞞不住我,也就變得安分守己多了。

  一個(gè)班級就像一個(gè)社會(huì ),復雜多變,看似表面平靜其實(shí)內部波瀾起伏,只要你用心,你發(fā)現的問(wèn)題比你想象的還要多。

關(guān)于班主任班級管理心得體會(huì )5

  一、加強學(xué)生自我管理。

  把班級還給學(xué)生,讓班級充滿(mǎn)成長(cháng)氣息。我的主要任務(wù)是制定班級管理措施,具體步驟讓學(xué)生去落實(shí)。設置專(zhuān)項負責人對xx個(gè)小組進(jìn)行劃分評比。每個(gè)小組內xx人輪流寫(xiě)循環(huán)日記,讓學(xué)生互相管理。自我約束。我到班里,不是去管哪個(gè)學(xué)生,而是從各負責人記錄中了解學(xué)生的學(xué)習情況,制定下一步的工作計劃。這種做法迎合了初中生的心理且效果非常好,這種管理方法在班級管理經(jīng)驗交流會(huì )后全校推開(kāi)。

  剛接班時(shí),學(xué)生自覺(jué)性很差,我讓學(xué)生以小組為單位循環(huán)寫(xiě)日記,記錄一天中組員的各方面表現,晚上我及時(shí)批閱,及時(shí)給學(xué)生寫(xiě)上激勵話(huà)語(yǔ),堅持了一個(gè)月,學(xué)生的自覺(jué)性有了提高。放權給班干部:多種評價(jià)措施來(lái)指導、督促。如組長(cháng)評價(jià)組員、組員評價(jià)組長(cháng)、班長(cháng)評價(jià)組長(cháng)、學(xué)生評價(jià)班長(cháng)等,使每位班干部真正認識自己。

  二、強化榜樣意識。

  我提出了“榜樣育人”這一德育工作設想,目的在于為同學(xué)們樹(shù)立學(xué)習目標,從而能把握今后的學(xué)習生活的方向。讓榜樣精神深入人心。班里定期評選“榜樣之星”,表彰在學(xué)習、音樂(lè )、體育、德育等方面取得優(yōu)異成績(jì)的同學(xué)。一系列的班級之“最”、評比活動(dòng)創(chuàng )建了一個(gè)競爭向上,人人爭第一的氛圍。我班的zz同學(xué)因口吃而自卑,課堂上不愿表現。我經(jīng)常鼓勵她樹(shù)立信心,在一一節英語(yǔ)課上,她主動(dòng)的表演英語(yǔ)對話(huà),我在全班及時(shí)表?yè)P了她,它眼中有了自信的目光。此后它表現越來(lái)越優(yōu)秀。被評為“課堂小勇士”在她的帶動(dòng)下我班的學(xué)生的課堂表現越來(lái)越活躍。今年我帶的初三、三班畢業(yè)班不僅學(xué)習氛圍濃厚,而且同學(xué)們都發(fā)自?xún)刃牡膱F結互助,在各項評比中都是第一名。

  中考時(shí)各科成績(jì)在我校6個(gè)班中都是第一名,升入平價(jià)一中30人,也許得到這么好的成績(jì)對別人來(lái)說(shuō)是莫大的榮譽(yù),但我想到的卻是:孩子們離他們的夢(mèng)更近了,家長(cháng)們更有盼頭了。不定時(shí)召開(kāi)“優(yōu)點(diǎn)大家說(shuō),缺點(diǎn)自己說(shuō)”班會(huì ),學(xué)生自己主動(dòng)點(diǎn)評班里轉變大的同學(xué), 這樣不但使被表?yè)P的同學(xué)信心十足,更對班里學(xué)生起到潛移默化的作用。針對學(xué)生出現的問(wèn)題,我充分利用黑板的板邊送給同學(xué)們一些話(huà)語(yǔ):如當學(xué)生心情浮躁時(shí),我寫(xiě)道:“不做浮在水面上的萍,要做沉在水底的石頭”。年終考試前寫(xiě)道:“過(guò)年了,父母最想得到的'禮物就是我們最實(shí)在的成績(jì)”。除此之外,我也常常給學(xué)生寫(xiě)書(shū)信,我感覺(jué)書(shū)信就是治療學(xué)生心理的一劑良藥?吹絲z同學(xué)精神不好時(shí),我寫(xiě)信鼓勵她保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)非常重要。

  看到xx同學(xué)因成績(jì)不佳而灰心喪氣時(shí),我寫(xiě)信鼓勵好看下次的……讓每個(gè)學(xué)生都清醒認識自己。我用掛歷紙貼在墻壁上,一張是“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”。讓每個(gè)學(xué)生都給其他一生提建議。一張是學(xué)他人之長(cháng),補已之短。讓每個(gè)學(xué)生都寫(xiě)出班里自己學(xué)習的榜樣。如寫(xiě)道:學(xué)習商哲同學(xué)那種投入專(zhuān)注,學(xué)習丁紅杰同學(xué)那種課堂表現的激情、大方自然……

  通過(guò)這種做法,使每個(gè)學(xué)生都充分認識到自己的優(yōu)與缺,為自己下一步的努力找到了方向。

  三、強化感情意識。

  多年來(lái),我用真摯、深切、熾熱的愛(ài)去感染學(xué)生。羅丹曾說(shuō)過(guò):“世界上并不缺少美,缺少的只是發(fā)現美的眼睛,”所以我時(shí)刻擦亮自己的眼睛,去發(fā)現學(xué)生的美。做的最多的是和學(xué)生溝通感情,找每個(gè)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步,讓他們在自信中成長(cháng)。20xx年名列全縣倒第一的孫橋中學(xué)合并過(guò)來(lái)后,我擔任初三xx學(xué)生班主任。因學(xué)生初一、初二已形成了許多不良習慣,學(xué)生學(xué)習基礎極差。當時(shí)我感到很棘手,也很頭疼。但我沒(méi)有對孩子們失去信心。我拿出一顆誠心來(lái)待他們。冬天下大雪,學(xué)生離家遠,周六回不了家,我腌了兩大盆咸菜分給學(xué)生們吃,到現在學(xué)生來(lái)信中還提到“韭茄”的事情,學(xué)生xx是老師們公認的朽木難雕之人,有一次考試作弊被我當場(chǎng)抓住,他砸壞了我屋的玻璃,磚頭砸在門(mén)上,卻疼在我心上,委屈的淚水涌了出來(lái)。

  我沒(méi)有對他失去信心,我要用愛(ài)心洗滌他心中的迷茫,我對他動(dòng)之以情、曉之以理,但他仍反復無(wú)常。一天晚上,他打架后不見(jiàn)了蹤影。我四處尋找,最后在學(xué)校西面的麥地里找到了已醉成爛泥的他。后來(lái)他的思想變化越來(lái)越大,各方面表現越來(lái)越優(yōu)秀。最后我班升入茌平一中人數占全校的一半。xx同學(xué)單親家庭,性格孤僻,情緒低落。我以自己的愛(ài)融化了她心中的那塊冰。她需要母愛(ài),需要溫暖。

  過(guò)年時(shí)我給她買(mǎi)了一身衣服,我給她做可口飯菜,在我的關(guān)懷與鼓勵下,她變的活潑開(kāi)朗了,竟主動(dòng)與外校聽(tīng)課老師交談、握手,入班xx名的她以第xx名成績(jì)考入一中,今年教師節她寄來(lái)賀卡寫(xiě)道:是您讓我勇敢的前行,樂(lè )觀(guān)的生活;是您教會(huì )我如何微笑面對前程,用付出贏(yíng)得成績(jì);是您教會(huì )我用愛(ài)心回報,用真心換取誠意。師恩難忘,最難忘,是您的笑,您的笑對我一生很重要。

關(guān)于班主任班級管理心得體會(huì )6

  班主任工作其實(shí)是一門(mén)藝術(shù),一項技巧。不僅是教書(shū),還要育人;不僅是老師,還要是朋友。只要用心、用愛(ài),就會(huì )得到學(xué)生們的愛(ài)戴、尊重與支持;仡欉@一學(xué)期的班主任工作,作如下小結:

  一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現自我,樹(shù)立威望。

  “誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì )愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育孩子!蔽艺J為班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛(ài)"。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎。所以,我也是這么做的,每到下課我就來(lái)到班級,融入學(xué)生當中,與他們聊天,和他們交流,在這過(guò)程中,我用眼睛去觀(guān)察,用耳朵去傾聽(tīng),用心去體會(huì ),耐心、細心、真心、熱心地干好各項學(xué)生工作。在與學(xué)生的交流過(guò)程中,逐漸創(chuàng )建了良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng);了解班級及班級學(xué)生主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,了解學(xué)生家長(cháng)普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點(diǎn);同時(shí)還研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛(ài)好等),了解學(xué)生個(gè)人的生活環(huán)境等,以便與我更好地對癥下藥地教育每一個(gè)學(xué)生。

  “桃李不語(yǔ),下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直堅信這一點(diǎn)。我要以自己的人格魅力來(lái)影響我的學(xué)生們。在親近與研究學(xué)生的過(guò)程中,我努力展現自身廣博的.文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴(lài)的老師,又把你當作好朋友,樹(shù)立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。

  二、干部隊伍的組建和培養。

  創(chuàng )建良好的班風(fēng),很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著(zhù)"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的作用,我稱(chēng)他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。

  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表?yè)P干部?jì)?yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹(shù)立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴格要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點(diǎn)帶面";其三培養干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心,亦即“以面帶面”。

  三、以強化行為規范訓練帶動(dòng)教育教學(xué)工作。

  良好的班級常規是進(jìn)行正常的學(xué)習和生活的保障,一個(gè)學(xué)生調皮搗蛋、不合常規的舉動(dòng)往往會(huì )使一堂好課留下遺憾,使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,扎實(shí)有效地加強班級學(xué)生的行為規范訓練是非常重要的。在訓練過(guò)程中,我結合學(xué)校制定的學(xué)校一日常規訓練,結合《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會(huì )和出操常規、衛生常規、勞動(dòng)常規、參觀(guān)常規以及路隊常規等等諸多方面,通過(guò)集體或個(gè)人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進(jìn)行(根據具體情況選擇),務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風(fēng)班貌。

  四、引導學(xué)生參加自主教育的實(shí)踐活動(dòng)。

  實(shí)踐活動(dòng)是能力形成和發(fā)展的基本途徑。一方面,實(shí)踐活動(dòng)要求有相應的能力水平,另一方面,實(shí)踐活動(dòng)又提供了應用和鍛煉能力的機會(huì )。于是,我結合學(xué)校大隊部組織的各項活動(dòng),讓學(xué)生參加各種實(shí)踐活動(dòng),以培養學(xué)生的自我教育能力,更好地發(fā)展學(xué)生的自我意識和增強班級責任感,同時(shí),讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗成功、感悟自尊、感悟自我。每一次成功與“失敗”對學(xué)生來(lái)說(shuō)都是一次極好的自我教育;顒(dòng)的自我組織和開(kāi)展,豐富了學(xué)生的生活,拓寬了學(xué)生的視野,發(fā)展了學(xué)生的能力,使學(xué)生在自己成功和同伴的成功中體驗到了奮斗的樂(lè )趣,享受著(zhù)校園生活的多姿多彩,感悟著(zhù)人生的真諦,發(fā)展了自我、完善了自我。

  同時(shí),我還不失時(shí)機地結合班級實(shí)際情況,開(kāi)展“我是班級的一員”、“我為大家做點(diǎn)什么”、“我班將為我驕傲”等系列活動(dòng)……強化學(xué)生的班級意識,增強學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責任感,激發(fā)學(xué)生自主教育的動(dòng)機。通過(guò)活動(dòng),使學(xué)生們不知不覺(jué)中提高了對自己的要求,加強了自律。

  五、落實(shí)家訪(fǎng)多溝通

  學(xué)生的天職是學(xué)習,因此班主任如何抓好學(xué)生們的學(xué)習才是最重要,也是最難的。本班學(xué)習氛圍較差,競爭意識弱。針對這種情況,我在與學(xué)生談心之余,了解他們的想法,并且幫他們分析各科的成績(jì)。在鼓勵的基礎上,提出下次目標。在此期間,通過(guò)家訪(fǎng),讓家長(cháng)來(lái)監督、鼓勵和支持學(xué)生。平時(shí)也要多與科任老師溝通,了解學(xué)生平時(shí)上課表現、作業(yè)情況、平時(shí)測驗成績(jì)等等。有進(jìn)步的一定要表?yè)P,有退步的找來(lái)分析原因。這樣一來(lái)班級里學(xué)習氣氛逐漸變濃了。在大型考試結束后立即向家長(cháng)反饋,對于進(jìn)步的學(xué)生一定要給家長(cháng)達電話(huà)加以表?yè)P。而對于退步了的學(xué)生我會(huì )直接和學(xué)生交流,分析退步原因,加以鼓勵和安慰,提出老師、家長(cháng)下次的期望。使班級整體有了進(jìn)步。

  誠然,在教育學(xué)生"學(xué)會(huì )生存,學(xué)會(huì )學(xué)習,學(xué)會(huì )關(guān)心,學(xué)會(huì )做事,學(xué)會(huì )生活"的過(guò)程中,小學(xué)班主任工作的內容是復雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著(zhù)一顆"愛(ài)心",加深理論修養,在實(shí)踐中不斷完善自己,形成系統科學(xué)的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余。

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