公司培訓培訓心得范文（通用10篇）

　　在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，下面是小編為大家整理的公司培訓培訓心得范文（通用10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　公司培訓培訓心得1

　　剛剛邁出學(xué)校大門(mén)、走向社會(huì )的我，因為缺乏工作經(jīng)驗，總顯得有些不知所措，但我想，加入xx是我工作生涯中第一個(gè)正確的選擇。

　　找工作的時(shí)候，我就告訴自己，無(wú)論規模大小，我一定要找一家企業(yè)文化是我所認同的公司，因為我堅信：沒(méi)有共同的信念、共同的目標，就沒(méi)可能并肩作戰。直到我在網(wǎng)上看到xx，了解了xx的發(fā)展史，從一個(gè)家庭小作坊發(fā)展到擁有六百多人的大中型企業(yè)，從批發(fā)市場(chǎng)向品牌市場(chǎng)轉型，姐弟三人的創(chuàng )業(yè)精神和果斷的決策力讓我感到由衷的佩服。那時(shí)，我就知道，我找到了并肩作戰的伙伴。

　　通過(guò)這為期兩天的新員工培訓，讓我進(jìn)一步了解了xx文化并且感受到了xx人的善良與魅力�！案魑粁x親愛(ài)的伙伴們，大家早上好”“好，很好，非常好，大家好才是真的好，耶！”伴隨著(zhù)這獨具特色、整齊的、富有激情的問(wèn)候聲，我開(kāi)始了xx之旅。

　　在培訓過(guò)程中，講師們用他（她）們的人格魅力感染著(zhù)在場(chǎng)的每一個(gè)人，大家都熱烈地鼓掌，積極地配合，爭先恐后地參與互動(dòng)，充分發(fā)揮團隊精神，以一種士氣高昂的狀態(tài)迎接每一次挑戰。還記得我們一起跳的那個(gè)手語(yǔ)舞——感恩的心嗎？以前每每看到有人跳這支舞，都情不自禁地潸然淚下。這次換做我們站在臺上，用肢體語(yǔ)言去詮釋歌詞的內含，感受生命的偉大，體味那種“可以倒，但保持微笑；可以哭，卻從不服輸”的生活態(tài)度。這于我來(lái)說(shuō)，是異常珍貴的。

　　人最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。樹(shù)立遠大的目標，形成樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)，學(xué)會(huì )換位思考、與人合作，保持激昂的斗志，朝著(zhù)目標加足馬力前進(jìn)，做最好的自己。不斷完善自我，多做為團隊加分的事。

　　來(lái)到xx，是我正確的選擇，我首先感謝自己。我相信，自助者天助。

　　公司培訓培訓心得2

　　6月11日，也是我剛來(lái)到公司的第一天，有幸參加了公司安排的由王總、鐘總、黃總、鄧總以及李總監進(jìn)行的一天的就職的培訓，使我收獲頗豐，也學(xué)習了不少公司產(chǎn)品的信息，更學(xué)習了不少就職方面以及為人處事方面的知識。我們電子商務(wù)部的工作繁雜、瑣碎，某個(gè)環(huán)節出現一點(diǎn)差錯都要給公司的網(wǎng)店帶來(lái)不良影響和損掉，需要踏結壯實(shí)、認認真真、任勞任怨的往做。

　　在工作中難免有挫折、有煩心，如果喋喋不休、哀哀怨怨，不如心平氣和面對一切，心得體會(huì )用心想、用心做，戰勝困難，辦法總比困難多。澎柏生物科技有限公司是一個(gè)不錯的平臺，公司給了我們平臺，我們選擇了，就要忠實(shí)于自己的選擇，義無(wú)反顧得擔當，這就是責任!要擁有一個(gè)積極向上的心態(tài)，懂得珍惜，懷著(zhù)感恩的心，努力回饋�！耙院玫男膽B(tài)對待今天的工作”。

　　黃總這一講更使我端正了生活及工作的態(tài)度，職業(yè)素養奉告我們，工作的態(tài)度不是今天或明天，而是一種職業(yè)的信仰，做好自己該做的工作是無(wú)可非議的，工作要主動(dòng)、必須做到位，盡自己最大努力做自己份外的工作也是一種收獲。天長(cháng)日久提高的是自己，快樂(lè )的也是自己，用好的心態(tài)面對一切!陽(yáng)光心態(tài)是一種健康的心理，喜悅、樂(lè )不雅向上、愉快、朝氣勃勃、沉著(zhù)冷靜是一種精神上風(fēng)和無(wú)形的氣力!它會(huì )激發(fā)主動(dòng)性、創(chuàng )造性、積極性。

　　我們必須有好的心態(tài)面對人生，才能幸�？鞓�(lè )!黃總說(shuō)了，作為一個(gè)好的新員工，學(xué)習能力要強，適應能力也要強，不管以前從事甚么崗亭，都必須有不伏輸的心態(tài)，態(tài)度必須積極，還需要有一個(gè)包容的心態(tài)來(lái)待人。做好本職工作，也要學(xué)習各個(gè)部分的工作，這是一個(gè)變化多真個(gè)社會(huì )�！扒趭^，勤學(xué)，善于溝通，多學(xué)，多表達，積極主動(dòng)”!這是鐘總奉告我們的。

　　我們開(kāi)始新的工作時(shí)，起首應該學(xué)會(huì )適應公司，遵守公司的規章制度，恰當地改變自己。每一位職業(yè)人士還必須明白，面對障礙，出現“消極”行為、情緒與情感，這是自然的表現，然而，我們不能以此為借口，給我們帶來(lái)風(fēng)險，而是要掌握一些方法，增長(cháng)智慧，以陽(yáng)光心態(tài)看待工作和生活，以促使自己能從“消極行為”轉向“積極行為”，使自己與公司獲得共贏(yíng)。

　　“三心二意”也是我們必須學(xué)會(huì )的為人處事的道理�！捌髽I(yè)文化的認同，堅持，快樂(lè )，包容”!王總這么奉告我們。公司秉承“創(chuàng )新為先、品質(zhì)為本、營(yíng)銷(xiāo)為王、品牌為勝”的四為理念，秉持“低碳、環(huán)保、潮流、創(chuàng )意、互動(dòng)”的設計理念，新聞品牌起步于口腔，成長(cháng)于竹炭牙膏，發(fā)展壯大于竹炭系列，已成為名副實(shí)在的口腔護理領(lǐng)域的新銳、創(chuàng )新型口腔企業(yè)的代表，并將新聞品牌成功延伸至竹炭產(chǎn)業(yè)。

　　讓這個(gè)口腔行業(yè)的新星迅速崛起為竹炭產(chǎn)業(yè)化、技術(shù)領(lǐng)先化的領(lǐng)導品牌企業(yè);固然說(shuō)公司的規章制度嚴格，嚴師出高徒，但這對我們也是一種幫助，所以我們要懂得貴在“堅持”;每一小我的技能要好，不能淹沒(méi)在茫茫人海中，同時(shí)“快樂(lè )工作、快樂(lè )生活”也是我們必須努力做到的，一小我只有快樂(lè )了，有了積極良好的心態(tài)了，做事也是事半功倍了;每小我都會(huì )出錯，但我們要學(xué)會(huì )包容。

　　包容別人，包容自己�！靶膶捯淮�，受益十分”的道理。鄙諺說(shuō)：讓一分為高，寬一分是福。寬容乃是處世的大智，有容乃大，學(xué)會(huì )不念舊惡，敞開(kāi)心懷，讓陽(yáng)光掃往是非，忍是成就大業(yè)的利器。公心對人，平心對事，寬恕別人才能使自己輕松，化敵為友，多為自己開(kāi)條路。黃總還說(shuō)了，年輕要學(xué)會(huì )吃苦、要爭氣、要努力工作、努力掙錢(qián)、提高自己的身價(jià)，30歲之前要積累好經(jīng)驗。

　　我想我們都要為自己的人生負責，等老了回顧年輕的時(shí)辰，應該無(wú)怨無(wú)悔，至少自己是努力過(guò)了。王總、鐘總、黃總他們都奉告了我們同一個(gè)道理，那就是要有好的心態(tài)，心態(tài)和性格將影響一小我的一生，所以必須要有陽(yáng)光、積極的心態(tài)往面對一切。知足常樂(lè )，幸福就在當下;善待自己，活著(zhù)就是幸福;一分覺(jué)醒，十分幸福;心造幸福，心安即是幸福;與人分享。

　　自然幸福。在需要時(shí)得到就是幸福，保持淡然的心境才會(huì )愉悅。我們要保持樂(lè )不雅向上的積極心態(tài)，才能更好的工作和生活。這一天的培訓中，黃總傳授了我們公司產(chǎn)品的不少知識，鄧總傳授了我們收集營(yíng)銷(xiāo)的知識，李總監讓我們了解到了公司的品牌文化等等。我們都認真聽(tīng)講，相信不少人也沉醉其中，盡管課堂互動(dòng)不夠多，可是我們學(xué)習得很開(kāi)心。最后。

　　公司培訓培訓心得3

　　懷著(zhù)空杯的心態(tài)，20xx年XX月16日，我有幸參加了XX股份有限公司為期兩天的新人班崗前培訓，回首培訓過(guò)程中經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多。

　　下面我從以下四點(diǎn)淺談一下我的個(gè)人心得體會(huì )。

　　一、課程緊張而有序，氛圍嚴肅而活潑

　　第一天上午的培訓，是銀保的XX合規的XX總授課。授課中，XX總以他一貫的XX風(fēng)格緊緊吸引了大家。從他的講述中，我對公司歷史有了深入的了解：XX目前正處于高速發(fā)展階段，是保險行業(yè)中第三兵團的佼佼者……他還談到了他自己，在短短十余年時(shí)間里，怎樣從一名不起眼的保險銷(xiāo)售人員做到今天，成為生命人壽銀保系統的領(lǐng)軍人。他以自己的成長(cháng)經(jīng)歷，激勵在座的每一位學(xué)員。他的真誠、坦率、智慧、執著(zhù)折服了現場(chǎng)的每一個(gè)人。

　　XX溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞。轉眼下午的培訓又到了，__總對目前保險行業(yè)的現狀和發(fā)展趨勢進(jìn)行了深入的分析和講解。從他的講解中，我們認識到了現在保險行業(yè)的發(fā)展位置、未來(lái)的趨勢以及保險銷(xiāo)售的基本理念。

　　正所謂：細微之處見(jiàn)風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過(guò)程。所以，良好點(diǎn)滴的養成對成功是至關(guān)重要的。這一點(diǎn)也是我在培訓的第二天，XX講述XX的企業(yè)文化中讓我體會(huì )到的。一個(gè)人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過(guò)歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷�？偙葎e人多付出一點(diǎn)，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習一分，離成功總會(huì )近些再近些。

　　二、態(tài)度決定一切，理念產(chǎn)生力量

　　“做保險就是做事業(yè)，我為成功而來(lái)，我為理想而來(lái)”。從培訓班一開(kāi)始我就把它當作我的座右銘，時(shí)刻牢記在心，把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說(shuō)過(guò)：“態(tài)度決定一切！”只有從心里認同了學(xué)習的必要性和重要性，才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué)，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。

　　課程的第一天我認真思考這樣的一個(gè)問(wèn)題：在培訓班過(guò)程中如何學(xué)習，想學(xué)到什么，學(xué)習后對自己有哪些期望？現在我找到了想要的答案。我覺(jué)得，首先要明確目標，樹(shù)立信心，理論聯(lián)系實(shí)際，嚴格遵守紀律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起，踏踏實(shí)實(shí)朝大目標走去。一個(gè)公司請出多位日理萬(wàn)機的高管為新人授課，這樣的機會(huì )，人生能有幾回？有什么理由不去珍惜和努力呢？積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。

　　三、對目標執著(zhù)，才能成功在握

　　人要想實(shí)現自我的價(jià)值，就要有目標，并且要為之堅持不懈。羅桂友總說(shuō)，“每個(gè)人要在自己的心里灑上健康的種子，不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽，遇上挫折、阻力也要堅持不懈，讓目標積極、健康的茁壯成長(cháng)�！崩峡倐冇糜H身經(jīng)歷的事實(shí)告訴我們他們是如何自強不息的走在自己的創(chuàng )業(yè)路上，靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦、走遍千山萬(wàn)水、想遍千方百計、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)的精神。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。時(shí)刻把人生的目標謹記于心，每天都要朝著(zhù)目標前進(jìn)。確定目標，馬上行動(dòng)。不要總是把今天的事情推到明天�！懊魅諒兔魅�，明日何其多。我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋來(lái)老將至�！睍r(shí)間是平等的。沒(méi)有等級之分，但它在每個(gè)人手里的價(jià)值則是有所不同的，確定明確的目標，要有效的管理時(shí)間，讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài)。

　　四、做的自己，締造成功的未來(lái)

　　培訓也已近尾聲，但XX訓給我帶來(lái)的體會(huì )卻是無(wú)窮無(wú)盡的，以前我一直認為做保險是最讓人看不起的職業(yè)，但是培訓讓我徹底擯棄了對保險的偏見(jiàn)。只要給予客戶(hù)專(zhuān)業(yè)的理財服務(wù)，提供他們真正需要的產(chǎn)品，那我們就一定能夠得到人們的尊重。雖然培訓僅僅兩天，但卻讓我迸發(fā)出了一種對事業(yè)的__希望自己只是一個(gè)過(guò)一天算一天的人，雖然我成不了李嘉誠，但我愿意做一個(gè)有個(gè)性、有想法、有追求的年輕人！我希望在XX這個(gè)平臺上實(shí)現我的夢(mèng)想。感謝__給了我機會(huì )，我將用行動(dòng)證明給“XX”看，“XX”沒(méi)有選錯人，同樣我也沒(méi)有選錯XX。

　　公司培訓培訓心得4

　　我非常榮幸參加了公司組織的20xx年后備管理干部培訓班，首先要感謝公司給了我這次培訓的機會(huì )，作為人保公司的一員，我十分珍惜這次培訓的機會(huì )，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實(shí)現服務(wù)公司、自我價(jià)值的重要一課。

　　公司對這次培訓非常重視，體現了“重視人才、培養人才”的戰略方針，我們都很珍惜這次機會(huì )，大家都為培訓做了充足的準備。每個(gè)學(xué)員都積極參與和投入到培訓中，時(shí)而聚精會(huì )神、時(shí)而點(diǎn)頭微笑、時(shí)而眉頭緊縮、時(shí)而振筆疾書(shū)、時(shí)而陷入沉思……在市公司人事處和綜合部的周到安排下，培訓組織工作嚴謹有序，兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會(huì )，給了我們每位兄弟姐妹增進(jìn)情義的空間，真正實(shí)現了此次培訓“增進(jìn)團結、增長(cháng)才干”的目的。

　　參加此次培訓的同志都是人保某分公司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回顧這兩天的課程，培訓的目標和思路非常明確：一是如何帶領(lǐng)好一支團隊？二是如何提高自身領(lǐng)導的藝術(shù)、才能、管理的方法？三是作為職業(yè)人如何性格某、角色轉換。這也是我們在日常的管理工作中和未來(lái)的崗位上最需要學(xué)習最需要掌握最需要提高的知識，是我們日后在工作道路上的助跑器、啟發(fā)器或者說(shuō)是催化劑，而在跑到終點(diǎn)前，更重要的是我們腳下的每一步，更需要的是我們每一天的努力、學(xué)習和積累。

　　在過(guò)去一年的工作中，金融風(fēng)暴施虐，經(jīng)濟環(huán)境不景氣、保險市場(chǎng)政策管制越來(lái)越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)了很大的阻力，也給公司員工帶來(lái)了很大的壓力，在這樣的環(huán)境和壓力下，我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營(yíng)造激情而穩定團隊，實(shí)現利潤指標、降低費用水平，如何為公司保持發(fā)展勢頭而貢獻力量？課程里，老師通過(guò)啟發(fā)了我們對幾個(gè)問(wèn)題的深思，從而讓我對上述的現狀有了不同的認識和理解：

　　第一、在管理崗位上，“責任”第一位的、其次才是“權力”，在越高的崗位上，壓力越大，我們應該學(xué)會(huì )換位思考，就會(huì )更好地理解上司和公司的政策；中層干部對公司而言是承上啟下的中流砥柱，我們需要對下級負責更需要對上級領(lǐng)導負責，這樣才能提高經(jīng)營(yíng)績(jì)效和降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

　　第二、做正確的事情，然后正確地做事情。工作中我們做我們必須做的，而不是有選擇性地挑喜歡做的，一個(gè)成熟心態(tài)職業(yè)經(jīng)理人，必須具有較高的情商，具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的能力，這樣班組的管理才不會(huì )偏離方向，才能與公司的策略保持一致。

　　第三、前途是光明的，滿(mǎn)懷信心、堅持不懈就必定會(huì )迎來(lái)美好的明天。從某進(jìn)出口的數據顯示，我們的經(jīng)濟正逐步走出低迷走向復蘇，我相信20xx年將是豐收的一年，也是整個(gè)保險行業(yè)競爭激烈的一年，信心、決心將是我們到達成功彼岸的雙槳。

　　在日常的工作中，我不斷總結班組經(jīng)驗和教訓、不斷自我學(xué)習和提高，這兩天的培訓我一直在思考和領(lǐng)悟一個(gè)問(wèn)題：公司對于中層干部的核心能力的定義是什么？我們又如何才能做一名稱(chēng)職的職業(yè)經(jīng)理人？我相信兩點(diǎn)是我們作為職業(yè)經(jīng)理人需要不斷提高的必備素質(zhì)：

　　一是學(xué)習能力。學(xué)習能力形成了團隊和個(gè)人的核心競爭力，在工作和學(xué)習中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿(mǎn)，這樣才能容納更多的知識和思想，開(kāi)闊更高更遠的視野和心胸，我的團隊和班組也將會(huì )越來(lái)越強大。

　　二是要有責任心、服務(wù)心、感恩之心。我們是一家服務(wù)型的企業(yè)，對客戶(hù)、對員工、對上司，對身邊的人和事都需要責任心、服務(wù)心、感恩之心，甚至對于我們的競爭對手，我們都需要懷有感恩之心，行業(yè)競爭和競爭對手是企業(yè)動(dòng)力之一，我可以取精華去糟粕，不斷提升我們的團隊和自我，感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營(yíng)造了動(dòng)力。

　　三是追求卓越不斷某。有人說(shuō)江山易改本性難移，然而對于管理者而言，高情商是必備的素質(zhì)，需要我們不斷提高自己的心胸，包容豁達，因此性格某是成為一名稱(chēng)職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。

　　雖然是短短的兩天課程，但是老師所教導的知識讓我受益匪淺，心里豁然開(kāi)朗，終身受用。特別是關(guān)于修“德”的一個(gè)小故事：一個(gè)牧師爸爸把世界地圖給撕碎了，讓他的小孩重新拼好，爸爸一開(kāi)始以為小朋友需要很長(cháng)的時(shí)間才能拼好，但是他的小孩卻用了很短的時(shí)間就完成了，當爸爸問(wèn)原因的時(shí)候，小朋友說(shuō)，地圖后面是一個(gè)人，只要把人拼對，世界就對了。這個(gè)故事給我很大的啟發(fā)，德高才能望眾，我們在追尋自己的夢(mèng)想和目標的同時(shí)，一定要謹記某自己的品德，我始終相信德有多高能走多遠，我個(gè)人認為修“德”比一切的夢(mèng)想和目標來(lái)的更重要，正如那個(gè)小故事背后的寓意，人正了，世界就對了。

　　通過(guò)這次培訓學(xué)習，使我更加進(jìn)一步認識到作為一名管理者責任的重大，任務(wù)的艱巨。感謝公司給予我們基層管理者的關(guān)心重視和培養，通過(guò)學(xué)習我也堅定了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。在以后的工作中，我會(huì )不斷加強學(xué)習，學(xué)以致用，與各位兄弟姐妹攜手把PICC做的更大更強。

　　公司培訓培訓心得5

　　“上午創(chuàng )作課上發(fā)生了些不愉快的事，好些志愿者感到很難受”，“今天的分析再一次讓很多人感到難受”……為什么難受?發(fā)生了什么?有人不能接受自己的畫(huà)被別人隨意地破壞，而被指責的志愿者同樣感到難受，因為沒(méi)有被寬容對待。

　　難受，難受，難受。這是成年以后，我最多聽(tīng)到這個(gè)詞的半個(gè)月。是人們變得嬌氣了嗎?沒(méi)等我思考出答案，我也難受了。

　　培訓是7號開(kāi)始，我13號到達，因為我們這屆志愿者培訓時(shí)，蒙老師不在，這次，我希望能補上他的創(chuàng )作課。到的第一天晚上，惴惴不安地問(wèn)蒙老師，我可以參與嗎?他微笑著(zhù)說(shuō)，要慢慢問(wèn)別的志愿者。畢竟是德國人。如果是一個(gè)中國老師，也會(huì )詢(xún)問(wèn)自己學(xué)員的意見(jiàn)嗎?第二天上午，午飯前的十分鐘總結時(shí)，蒙老師在創(chuàng )作課教室問(wèn)了大家，有人表示歡迎，有人不置可否。下午，蒙老師說(shuō)，有人告訴他不能接受這件事，所以，我不能參加。只能看。

　　接下來(lái)的一天半，我在二號教室做一個(gè)旁觀(guān)者。我感到被一個(gè)集體排斥，集體本身是無(wú)意識的，只是在歡樂(lè )的創(chuàng )作，集體越歡樂(lè )，游離之外的個(gè)體就越孤單。我想起我班上，那個(gè)所有人都懂了他一個(gè)人還懵懂的學(xué)生，他感受到的，也是這樣的惶恐嗎?創(chuàng )作課的集體對我并無(wú)惡意，我僅僅因為不能參與而感到異樣。那個(gè)男生要承受的，還有答不出題時(shí)所有孩子的哄笑。以前，我認為我能體會(huì )他的心情�，F在，我很慚愧我沒(méi)有盡力幫助他免于這種巨大的惶恐。

　　所有的經(jīng)歷都在讓我們更深地理解別人。

　　在這個(gè)培訓中，我哭過(guò)兩次。一次，是那個(gè)決定不再去二號教室旁觀(guān)的中午，我做了決定，并在幾天后買(mǎi)了機票，悵然離開(kāi);第二次，是臨走的中午。我發(fā)現，雖然我沒(méi)有被允許加入創(chuàng )作課，但我還是對這個(gè)集體有了歸屬感，以至于要離開(kāi)時(shí)感到不適。魯道夫·施泰納說(shuō)，情感體會(huì )不僅存在于頭和心，還會(huì )在四肢里回蕩。感覺(jué)到這種離別感，我又很沒(méi)出息地掉了兩滴淚。

　　回到最初的問(wèn)題：是這個(gè)培訓、或這個(gè)團體讓大家變嬌氣了嗎?會(huì )不會(huì )是我們尊重了自己內心的感受，更真實(shí)地表達了出來(lái)?云思咨詢(xún)的老師說(shuō)，他給自己孩子開(kāi)了個(gè)表格，列舉正面情緒與負面情緒，前者加分后者扣分。我很想問(wèn)，那你告訴過(guò)孩子，負面情緒是正常的嗎?你會(huì )跟他說(shuō)，所有人都會(huì )有嫉妒憤怒難受這些情緒嗎?如果一味壓制負面情緒，“壞”的我被分裂出去，我們會(huì )變成一個(gè)虛假的好人，一個(gè)不完整、因而也沒(méi)有活力、沒(méi)有情感活躍度的真實(shí)的人。

　　而蒙老師的創(chuàng )作課，卻使大家能夠真實(shí)地表達，雖然這真實(shí)讓很多人難受�！缎溺R》的主題之一是，真正的英雄，不是征服了什么，而是承受了什么。在這次創(chuàng )作課，我承受了集體外的游離、參與的志愿者承受了自己的畫(huà)被修改、修改者承受了指責、蒙老師則承受所有志愿者感到難受時(shí)釋放出來(lái)的情緒。每個(gè)人都在承受。當你打開(kāi)自己的心，就不可避免感到別人的碰撞，與己不同的意見(jiàn)的摩擦，這是我們難受的根源，也是另一段全新旅程的開(kāi)始。

　　公司培訓培訓心得6

　　為期兩個(gè)月的企業(yè)文化培訓，雖然時(shí)間不長(cháng)，但是xxxxxxxx酒店確實(shí)讓我們這些新員工學(xué)到很多東西，通過(guò)領(lǐng)導給我們培訓過(guò)以后，首先給我最大的體會(huì )就是，魯班喜悅酒店不論上到領(lǐng)導下到員工，大家都是非常有激情的，大家都是一個(gè)目標，把魯班做的更大、更強、更好，而且大家都是在快樂(lè )中工作!首先為我們做報告是公司的張總，給我印象很深刻的是，就是張總始終是和藹可親的，這一下子就把距離拉近了，給人一種親切感。再就是張總在講課的過(guò)程中，說(shuō)了關(guān)于他的經(jīng)歷，和對貧困生的捐、企業(yè)文化等等，聽(tīng)了以后使我們員工心理都非常感動(dòng)。

　　xx總先是從宏觀(guān)的方面給我們講了一下魯班的過(guò)去、現在和未來(lái)，過(guò)去大家是怎么艱難的創(chuàng )業(yè)、現在是怎么樣在做、未來(lái)公司怎么樣去發(fā)展的更大更強。讓我們覺(jué)得來(lái)xxxx來(lái)是你做出的一個(gè)人生的選擇，而且是一個(gè)正確的選擇。下午主要是講企業(yè)文化，從公司的使命與宗旨;品牌含義;以人為本;公司核心價(jià)值觀(guān);道德準則與行為準則;根植中國傳統文化;禮儀規范這幾個(gè)方面給我們介紹了一下，讓我們對公司有了更多的認識與了解，同時(shí)也從企業(yè)文化中感受到了企業(yè)的魅力，那就是充滿(mǎn)激情與活力。單總最后講的是我們公司一些成功人士的案例，活生生的身邊的案例作為例子，對我們更有激勵作用。

　　培訓的第二天上午給我們xxxxxx大師，他給我們培訓的課題是----餐飲業(yè)素質(zhì)，首先要正確認識自己的自身價(jià)值，端正自己的心態(tài)，修養是做人的基本要求。我們要勤奮學(xué)習，善于思考，才會(huì )慢慢地融入一個(gè)企業(yè)，入職場(chǎng)沒(méi)有工作經(jīng)驗的我們，首先得確定一個(gè)目標，然后圍繞著(zhù)目標從讀書(shū)、思考、交友、旅游、聚會(huì )、討論、實(shí)踐等方面去努力;然后圍繞優(yōu)秀的人應該具有的幾個(gè)能力展開(kāi)講述，學(xué)習能力、適應能力、執行能力、實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力、溝通能力，再就是在講課的過(guò)程中，還有一句話(huà)讓我們回味這都會(huì )過(guò)去的(生的痛苦來(lái)源于堅持與放棄之間的`選擇)，只要想著(zhù)這句話(huà)，我們做任何事情都會(huì )充滿(mǎn)信心。

　　第三天，給我們培訓的xx總，對我印象最深刻的還是培訓就是管理，培訓就是收益，培訓就是財富，這些也可以說(shuō)是通向成功的捷徑，我們確實(shí)收獲頗豐，由于我們是剛踏入一個(gè)新企業(yè)，這里面的很多東西需要我們去慢慢消化，相信我們只要按照這些坐下來(lái)了，我們一定能夠成功。

　　接著(zhù)是人事部范經(jīng)理給我們的講解關(guān)于人的素質(zhì)通過(guò)培訓，不斷學(xué)習，才能提升自身的價(jià)值。對視大酒店的認識，我們酒店的概述，酒店經(jīng)營(yíng)服務(wù)項目、品德，(老老實(shí)實(shí)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，先做好人再做好事，有愛(ài)心，誠信守時(shí)，談吐有方，態(tài)度和藹，語(yǔ)氣中和最后由胡總跟人力資源部的范經(jīng)理給我們介紹了一下公司的額章制度，無(wú)規矩不成方圓，魯班之所以能做的成功，至于公司的企業(yè)文化與嚴格要求是分不開(kāi)的。

　　確實(shí)通過(guò)這四天的企業(yè)文化的培訓，我們確實(shí)學(xué)到了很多東西，無(wú)論是做人、做事、還是專(zhuān)業(yè)知識，我們都獲得了很多。

　　在這里我們要表示衷心的感謝：感謝魯班對我們認真、周到的培訓!我們一定把這次培訓化作工作的動(dòng)力，為自己、為團隊!加油!

　　公司培訓培訓心得7

　　20xx年新年伊始，工勘院全體在職員工在各級領(lǐng)導的大力支持下進(jìn)行為期五天的集中培訓學(xué)習。這次培訓學(xué)習采取理論與實(shí)踐相結合的方式，針對性強，知識覆蓋面廣，涉及了地質(zhì)災害危險性評估、深基坑設計、工程勘察、財務(wù)核算、安全生產(chǎn)知識及工程施工等多方面知識，知識結構不可謂不飽滿(mǎn)，使我收獲頗多。

　　首先，精神上的激勵。擔任這次培訓主講人或是院領(lǐng)導，或是專(zhuān)業(yè)骨干專(zhuān)家，他們能夠親臨授課就足以見(jiàn)出各級領(lǐng)導對這次培訓的重視，對人才培養的重視。為了這次培訓，他們從知識材料的收集整理到課堂上深入淺出的精彩講解，無(wú)不作了精心的準備，這些凝聚著(zhù)他們多年的理論知識和工作經(jīng)驗，這也體現了一種嚴謹、認真、負責的態(tài)度。這些理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗值得我們好好汲取，這樣的態(tài)度更值得我們好好學(xué)習，這些會(huì )是我們受用一生的財富。

　　其次，知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大。采用的教學(xué)方式也很有效直接。教學(xué)分兩個(gè)模塊：課堂理論教學(xué)+野外實(shí)踐教學(xué)；理論教學(xué)是知識結構基礎，野外教學(xué)是知識理論的鞏固與拓展，兩者這樣有機的結合讓全體員工更清楚明白的掌握了知識。這次培訓知識體系分門(mén)別類(lèi)，既很有針對性，又有非常重要的聯(lián)系，如此次培訓內容中的地災評估、工程勘察、基坑設計、工程施工、安全知識及財務(wù)知識，這六者既相互獨立，又彼此相互之間有聯(lián)系，這樣的培訓既提高鞏固了各專(zhuān)業(yè)職工的既有技能水平，又提升拓展了各職工的綜合素質(zhì)。

　　再者，集體凝聚力增強。這次培訓各職能部門(mén)積極配合，幾乎做到了全院整體性參與。在實(shí)際生產(chǎn)中，各職能部門(mén)相互獨立，相互間聯(lián)系較少。而此次培訓就是一個(gè)平臺，是相互間加強聯(lián)系的橋梁。培訓即是教學(xué)平臺，也是各部門(mén)間、各職員間的交流平臺，既加強了業(yè)務(wù)知識交流，又增進(jìn)了人之間的情誼交流，這讓本不熟悉的個(gè)體變成了彼此相熟的集體，突顯了整體性，增強了單位的集體凝聚力。

　　最后，提升了應急反應能力。培訓壓軸是各級領(lǐng)導精心組織了一場(chǎng)應急搶險實(shí)戰演練。這場(chǎng)演練貼近真實(shí)，從組織動(dòng)員到現場(chǎng)分工協(xié)作，都嚴格參照了客觀(guān)實(shí)踐活動(dòng)，這是一場(chǎng)高逼真的實(shí)戰演練。這對加強院在應急搶險方面的能動(dòng)反應能力上有很重要的現實(shí)指導意義。所謂養兵千日用兵一時(shí)，只有平時(shí)加強個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及團隊的協(xié)同配合能力，這樣才能在社會(huì )需要我們的時(shí)候完成使命，為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值，從而最終實(shí)現提升自我的人生價(jià)值。且不論培訓學(xué)習最終接受率多少，從各級領(lǐng)導對人才培養的重視程度來(lái)說(shuō)，這次培訓是很成功的，事實(shí)也證明了這樣的培訓是很有必要的。

　　培訓從來(lái)不是人才制造廠(chǎng)，是否是人才從來(lái)不會(huì )蓋棺定論。要做與時(shí)俱進(jìn)之人才，須長(cháng)懷學(xué)習之心，做熱愛(ài)學(xué)習之人。

　　公司培訓培訓心得8

　　培訓旅程馬上就要結束了，在這次研修過(guò)程中我有許多感受，有收獲，有反思，有進(jìn)步，看到自己一路走來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)收獲與提高，我倍感高興。知識的增長(cháng)與教學(xué)技能習得是在反思與總結中獲得的。

　　一、一個(gè)優(yōu)秀的教師必須是愛(ài)教的，樂(lè )教的和善教的。教師要用自己的向真，向善，向美之心來(lái)激起學(xué)生對生活的熱愛(ài)，激發(fā)學(xué)生的生命活力綻放生命光彩。教師要樂(lè )于研究和反思，研究與反思自我，研究與反思教學(xué)，研究與反思學(xué)生的特征成長(cháng)和進(jìn)步。教師要有終身學(xué)習的意識和行為，隨時(shí)隨地學(xué)習，不斷更新教育理念和知識體系，與時(shí)俱進(jìn)。

　　二、師德修養得到了提升。尤其是對踐行教師的公平，有了更深入和全面的認識，教師公正的內容不僅包含對同事，上下級和學(xué)生的公正還包含了對自己的公正。我們在日常工作中認為自己對學(xué)生已經(jīng)做到了一視同仁，實(shí)際上還存在一種隱性的不公正，特別是在一二年級表現尤為明顯，但我們自己卻沒(méi)有意識到和察覺(jué)到。在今后的工作工作中要引以為戒，盡量減少這種隱性的不公正，對孩子的心靈造成的創(chuàng )傷。

　　三、網(wǎng)絡(luò )研修提升教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。隨著(zhù)現代教育技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的教研活動(dòng)成為一種新的教研方式。網(wǎng)絡(luò )研修為教師的發(fā)展搭建了信息化的平臺，為教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展提供了舞臺。開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò )平臺，平等、民主、對話(huà)、合作的討論氛圍讓每一位教師發(fā)出自己的聲音，為充分表達與分享、積極反思與提升創(chuàng )造了良好的條件;同伴間的交流與互動(dòng)，實(shí)現了問(wèn)題的多點(diǎn)求解、觀(guān)點(diǎn)的廣泛碰撞，真正實(shí)現了教師培訓在理念、內容和形式三方面的創(chuàng )新。網(wǎng)絡(luò )研修將成為教師日后提升專(zhuān)業(yè)技能的重要途徑。

　　四、對校本研修有了全新的認識。進(jìn)行校本研修是新課程培訓的需要;是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的需要。學(xué)校進(jìn)行校本研修。(一)營(yíng)造良好研修工作氛圍。(二)制定科學(xué)合理的研修方案(三)建立規范的校本研修制度。四)科學(xué)評估校本研修工作。(五)確立教師教研主體的地位(六)聚焦課堂。(七).教研組的工作要進(jìn)一步加強教研組的工作，它是學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的重要的基層組織，是學(xué)校教研活動(dòng)最基本的單位，是教師參與教研活動(dòng)最直接的場(chǎng)所，是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要基地。校本研修是提升教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要途徑。

　　五、信息技術(shù)教育有了全面認識。利用教師網(wǎng)絡(luò )研修社區，采取網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修相結合，實(shí)現網(wǎng)上研修與網(wǎng)下研修結合，不僅拓展了教研的空間，推動(dòng)信息技術(shù)與學(xué)科的深度融合，切實(shí)提高教師教育教學(xué)的技能，引領(lǐng)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，而且讓我對信息技術(shù)教育工作有了更全面、更準確的認識。

　　總之，在這次培訓過(guò)程中，我忙碌著(zhù)，辛苦著(zhù)，思考著(zhù)、收獲著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)，成長(cháng)著(zhù)。只有不斷地學(xué)習，才能使自身所擁有的知識與日俱增，與時(shí)俱進(jìn);只有不斷學(xué)習，才能使自己的教學(xué)永葆青春，煥發(fā)生機。

　　公司培訓培訓心得9

　　金融風(fēng)險可以分為市場(chǎng)風(fēng)險、信用風(fēng)險、流動(dòng)性風(fēng)險、操作風(fēng)險、政策合規風(fēng)險等等，作為一名銀行柜面服務(wù)人員，最值得重視和防范的即合規風(fēng)險和操作風(fēng)險。通過(guò)一系列的金融風(fēng)險防范及金融法律法規的學(xué)習，不僅有助于加強我們柜面服務(wù)人員的風(fēng)險識別和防范意識，把控和化解操作風(fēng)險，保障資金安全；也有利于我行更好的配合外部監管部門(mén)的要求，促進(jìn)我行完善內控機制，實(shí)現內控和外控的有效平衡，保證銀行良好經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。

　　此次法規學(xué)習培訓內容涉及面廣，形式多樣，讓我們對所從事行業(yè)的職業(yè)道德和監管法規有了更深刻的認識，法律法規知識結構得以梳理和更新，獲益良多。所學(xué)內容可以歸納為三大類(lèi)，一是銀行職業(yè)道德相關(guān)內部制度學(xué)習，如《XX銀行（本部）員工守則》、《XX銀行員工行為準則》、《XX銀行員工職業(yè)道德基本準則》；二是外部監管部門(mén)頒發(fā)的銀行從業(yè)人員操守學(xué)習文件，如人行和銀監會(huì )轉發(fā)的《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》、《銀行金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守指引》；三是金融業(yè)法律法規常識，涉及《商業(yè)銀行法》和《刑法》中關(guān)于金融機構的工作人員應遵守的相關(guān)規定。

　　銀行從業(yè)人員的職業(yè)道德直接關(guān)系到銀行業(yè)的健康發(fā)展。對于銀行業(yè)從業(yè)人員個(gè)人來(lái)說(shuō)，遵守職業(yè)道德規范是人人必備的必修課。通過(guò)對職業(yè)道德相關(guān)內部制度的學(xué)習，我們深知自身必須具備的素養：一是誠信，人無(wú)信不立。不僅對客戶(hù)、對經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù)，對同事，對監管部門(mén)，誠信是最基本的準則，恪守誠信也是每一位國行人的工作信條。二是合規守法，合規操作，防范風(fēng)險，對客戶(hù)資金安全負責，對銀行合規經(jīng)營(yíng)負責，也是對國家，對人民負責。三是專(zhuān)業(yè)精神。每一位銀行從業(yè)人員都應熟悉本職工作，扎實(shí)掌握本崗位業(yè)務(wù)技能，從而高效準確的為客戶(hù)服務(wù)，提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　銀行業(yè)外部監管是為了維持一個(gè)穩定、高效、有序的金融市場(chǎng)和適度競爭，保證國家經(jīng)濟又快又穩的發(fā)展。通過(guò)學(xué)習外部監管部門(mén)頒發(fā)的學(xué)習文件，有利于結合外部監管要求加強從業(yè)人員自我約束，實(shí)現銀行的穩健發(fā)展。在柜面工作中，每天最直接的和大量資金的往來(lái)打交道，更需要過(guò)硬的思想素質(zhì)和更嚴格的職業(yè)準則。時(shí)刻謹記誠實(shí)守信、守法合規、勤勉盡職、保護商業(yè)秘密與客戶(hù)隱私等準則。對客戶(hù)，除了利用自身業(yè)務(wù)技能為其準確高效的辦理業(yè)務(wù)外，履行客戶(hù)盡職調查義務(wù)，同時(shí)妥善保存客戶(hù)資料及其交易信息檔案，遇到利益沖突時(shí)，不得向客戶(hù)明示或暗示誘導客戶(hù)規避金融、外匯監管規定。把操守指引落實(shí)到日常工作每一個(gè)細節。

　　金融業(yè)的快速穩定發(fā)展離不開(kāi)金融法制法規建設，加強金融法律法規的學(xué)習，有利于提高從業(yè)人員法律合規意識，保證業(yè)務(wù)安全合規，保護銀行和客戶(hù)的合法權益。通過(guò)對《刑法》和《商業(yè)銀行法》的學(xué)習，以及對民間借貸和非法集資常識的了解，將法律武器和風(fēng)險防范相結合，在日常業(yè)務(wù)中，做到對可疑交易和非法交易有高度職業(yè)敏感度和洞察力，向客戶(hù)宣傳合法合規知識，改進(jìn)工作方法，也有利于保障自身利益，防范利益被侵害，以有力的內控促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)安全發(fā)展。

　　這次銀行組織的金融法規學(xué)習培訓給予了我們很好的提升自我的平臺，法律與每個(gè)公民息息相關(guān)。沒(méi)有規矩不成方圓，各行各業(yè)都有其運行規則，國家社會(huì )經(jīng)濟的穩定運行離不開(kāi)法制建設和保障。雖然我們只是數以萬(wàn)計的銀行從業(yè)人員中平凡的一員，但“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江�！�，只要我們將守法合規意識貫徹落實(shí)到日常繁雜工作的每一個(gè)細節，防微杜漸，對本職工作負責，對銀行合規經(jīng)營(yíng)負責，就是對國家、社會(huì )、人民負責，無(wú)愧于銀行從業(yè)人員職業(yè)道德和從業(yè)操守的信條。

　　公司培訓培訓心得10

　　伴著(zhù)春暖花開(kāi)的旋律，我把背影留給了母校，印下了一抹青春洋溢的記憶，背上行裝，我來(lái)到人生另一個(gè)起點(diǎn)。

　　20xx年12月16日，我來(lái)xx裝飾報到了，從此，我不再是一個(gè)學(xué)生，而是一個(gè)為理想而奮斗的xx裝飾的一名新員工。從美好的校園走進(jìn)社會(huì )，對每個(gè)人大學(xué)生無(wú)疑是一種考驗，這將意味著(zhù)我們將遠離無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的生活、專(zhuān)心讀書(shū)的日子，開(kāi)始融入新的團隊中為未來(lái)打拼。能在這樣一個(gè)團結齊心的環(huán)境里工作，對于我來(lái)說(shuō)是一件幸事。我想在這里工作不用想不必要的瑣事，只要記住“家”是一個(gè)讓人身心放松的地方就好了。在我們盡心盡力建設自己“家園”的同時(shí)就能享受到“家”給我們帶來(lái)的溫暖，得到“家”帶給我們的無(wú)限快樂(lè )。

　　轉眼間我來(lái)到這里已經(jīng)快三個(gè)月了，在這三個(gè)多月的時(shí)間里收獲了許多，自己的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)有了很大的轉變。記得剛來(lái)面試的時(shí)候，并沒(méi)有什么深刻的感觸，直到現在越發(fā)的感覺(jué)到我們這個(gè)團隊強大的凝聚力，尤其是公司這次開(kāi)展的團購活動(dòng)，讓我深刻的感受到，能在這樣一個(gè)溫暖和諧的大家庭里工作是多么的愉快。20xx年是xx裝飾的培訓年，這段時(shí)間公司在不斷進(jìn)行新老員工的培訓工作，這段時(shí)間我了解到公司的集團背景，企業(yè)文化，對公司的質(zhì)量環(huán)境管理體系有了全面了解，并得知了裝飾公司的員工制度各部門(mén)職責，學(xué)習了《20xx年xx裝飾的目標責任書(shū)》等等。每個(gè)企業(yè)都有其獨特的歷史背景和企業(yè)文化，只有認同企業(yè)的歷史和內涵，才能做到深刻的認知她，進(jìn)而發(fā)自?xún)刃牡慕邮芩�，融入她�?/p>

　　這段時(shí)間里，xx裝飾還舉行了幾次活動(dòng)，令我記憶猶新，不僅促進(jìn)了新老員工之間的了解和交流，而且能讓新員工能更快更好的適應新的環(huán)境、新角色，為融入企業(yè)、勝任崗位打下了堅實(shí)基礎。有幸加入xx我真的是由衷的開(kāi)心!公司為我們提供了廣闊的平臺，我必須盡早融入企業(yè)，爭取在短時(shí)間內發(fā)揮自己的特長(cháng)，學(xué)以致用，和公司一起成長(cháng)!路漫漫其修遠兮，我想，我們都不是自甘平庸的人，誰(shuí)希望自己老之將至，回首一生時(shí)發(fā)現還碌碌無(wú)為呢？我相信遇到xx這樣朝氣蓬勃的團隊、在英明的領(lǐng)導班子的帶隊下，我一定會(huì )茁壯成長(cháng)的!讓我們一起踏上征程，趁年輕，奮斗吧!

【公司培訓培訓心得】相關(guān)文章：

公司培訓心得03-05

物流公司培訓心得11-29

裝飾公司培訓心得09-16

公司團隊培訓心得01-22

公司培訓心得范文07-04

公司培訓會(huì )心得06-12

公司職員培訓心得04-30

公司安全培訓心得07-04

公司工作培訓心得范文10-27