大學(xué)社團工作心得體會(huì )范文

　　大學(xué)期間，我曾先后擔任五個(gè)社團的部門(mén)負責人或主要負責人，被認為取得了一些成績(jì)，現就社團工作的一些常見(jiàn)問(wèn)題談點(diǎn)體會(huì )，供大家參考，以求達到拋磚引玉之效。

　　一、如何解決經(jīng)費問(wèn)題

　　1.是組織負責公關(guān)的成員聯(lián)系商家拉贊助解決，這是主要的(聯(lián)誼會(huì )是否可以，有待研究);

　　2.是適當向成員收取會(huì )費;

　　3.是爭取學(xué)院或學(xué)校的學(xué)生工作經(jīng)費支持。

　　二、如何提高成員參與集體活動(dòng)的`積極性

　　1.是活動(dòng)的內容要豐富多彩，要適合年輕人的心理，對成員有足夠吸引力，且時(shí)間安排要合適，組織要嚴密，準備要充分，這是最主要的;

　　2.是紀律要求要嚴格，沒(méi)有規矩不成方圓，要明確成員如幾次無(wú)正當理由不參加活動(dòng)按自動(dòng)退出處理，規定請假制度，通報請假和未請假人員名單，公示請假事由;

　　3.是要盡量讓大多數成員能夠參與活動(dòng)的組織工作；

　　4.是活動(dòng)前要充分征求各成員對活動(dòng)的意見(jiàn)和建議，活動(dòng)后要做好信息反饋，總結經(jīng)驗和不足。

　　三、如何搞好組織機構成員團結

　　社團主要負責人要發(fā)揮主要作用：

　　1.是劃分權力邊界，要明確各分管負責人的權力和責任;

　　2.是要信任下屬，充分放權，善于抓大放小;

　　3.是要公正對待每位機構成員，不偏信，不偏私，公正獎懲;

　　4.是要低調做人，以自己的人格魅力凝聚人;

　　5.是要經(jīng)常和各分管負責人溝通。

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