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院感科主任個(gè)人先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2024-12-23 17:54:57 晶敏 先進(jìn)事跡材料 我要投稿
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院感科主任個(gè)人先進(jìn)事跡材料(通用5篇)

  在日常生活或是工作學(xué)習中,大家都寫(xiě)過(guò)事跡吧,借助事跡可以很好地體現先進(jìn)對象的先進(jìn)思想、精神,以及特定的時(shí)代特征。到底應如何擬定事跡呢?以下是小編為大家整理的院感科主任個(gè)人先進(jìn)事跡材料,希望能夠幫助到大家。

院感科主任個(gè)人先進(jìn)事跡材料(通用5篇)

  院感科主任個(gè)人先進(jìn)事跡材料 1

  秀秀生于1997年,是河南省洛陽(yáng)嵩縣紙房鎮朱王嶺村人。2019年7月畢業(yè)后就職于中山大學(xué)附屬醫院第三醫院內科ICU病房護理工作。22歲時(shí)已經(jīng)是一名共產(chǎn)黨員。她堅韌、頑強、有責任、有擔當。2020年1月24日,報名參加該院馳援醫療隊,投身武漢抗疫工作中。

  她為了不讓父母擔心,去之前未和父母打招呼,她說(shuō):“救人嘛,本來(lái)我們醫護人員就有這樣的使命和責任!痹谖錆h工作期間,由于高強度的工作和長(cháng)期間的熬夜加班,使她的眼圈周?chē)@得烏青。由于長(cháng)時(shí)間佩戴防護用品和接觸消毒用品,她的`臉上長(cháng)出了很多濕疹,并且往外滲血。從這些畫(huà)面不難看出在武漢的20多天里,她的內心經(jīng)歷了什么樣的考驗的挑戰。

  疫情洶涌而來(lái),每天都有一批疑似病例患者被確診,每天都有一批人死亡或治愈出院。這些數字變換的背后,是一個(gè)個(gè)家庭的悲喜劇。

  院感科主任個(gè)人先進(jìn)事跡材料 2

  波波,江西省贛州市大余縣疾病預防控制中心醫師。

  2020年1月28日23時(shí)50分,在疫情防控一線(xiàn)連續奮戰十幾天的.波波醫生,因勞累過(guò)度突發(fā)心梗,經(jīng)搶救無(wú)效不幸去世,時(shí)年58歲。

  據悉,在1月15日,在疾控中心工作了38年的蔣醫生就主動(dòng)請纓上一線(xiàn),成為了流行病學(xué)調查組的一員,因為單位只有一名專(zhuān)職司機,蔣醫生還自愿擔任兼職司機,和同事深入火車(chē)站、汽車(chē)站、各高速路口設卡點(diǎn)、大型商場(chǎng)等進(jìn)行防疫指導。從1月15日到28日,蔣醫生沒(méi)有申請過(guò)休息,在28日下鄉完成消殺工作后,倒在家中。

  院感科主任個(gè)人先進(jìn)事跡材料 3

  29歲的.思思是協(xié)和江北醫院消化內科住院醫師。1月15日,科室一名70多歲的老人病情加重,肺部CT發(fā)現異常。

  當天,思思剛下夜班,交接班后準備回家,臨時(shí)接到任務(wù),便通知丈夫改變行程,折回醫院參與救治,協(xié)調專(zhuān)家會(huì )診、檢查。隨后幾天,思思擔心老人病情,主動(dòng)留在病房。盡管有做防護,沒(méi)想到還是被感染了。1月19日,她突然發(fā)起高燒,經(jīng)檢查,發(fā)現肺部CT磨玻璃影改變,高度疑似,便在協(xié)和江北醫院隔離治療。曾與丈夫商量康復后一起上一線(xiàn)!皠傞_(kāi)始病情比較平穩,我們還商量,等她好了,我倆一起上一線(xiàn)!彼妓嫉恼煞、武漢市普愛(ài)醫院骨科醫生吳石磊哽咽著(zhù)說(shuō)。2月7日半夜,思思病情突然加重,呼吸、心跳驟停,醫院連夜組織搶救,命雖然保住,但人一直處于昏迷狀態(tài)。

  專(zhuān)家組決定,先上ECMO(人工心肺)、立馬轉至武漢大學(xué)中南醫院。在ICU,思思病情、血壓波動(dòng)大,各大醫院專(zhuān)家都在為其想辦法。無(wú)奈,2月23日凌晨6:30分,搶救無(wú)效離世。夏醫生,一路走好!

  院感科主任個(gè)人先進(jìn)事跡材料 4

  2003年“非典”肆虐,在北京進(jìn)修的敏敏毅然留在主戰場(chǎng),整整鏖戰了59天。如今時(shí)隔17年,“新型冠狀病毒肺炎”橫行肆虐。年近50的敏敏,換了陣地仍和她的伙伴們一起投入新戰役。

  出身于感染性疾病科,有著(zhù)二十幾年的臨床經(jīng)驗。在這次新型冠狀病毒肺炎的戰斗中,她曾經(jīng)的同事是這場(chǎng)戰斗的主力軍之一,而她的角色卻發(fā)生了變化,從一名直面病患的一線(xiàn)醫生,變成了一名醫務(wù)管理者。

  “這是一場(chǎng)戰斗,每個(gè)人都有自己的'位置。17年前,我是臨床醫生,救死扶傷是我的職責,今天,我是一名醫務(wù)管理者,溝通、協(xié)調、調度、督導就是我的職責。各司其職,各盡其責,才能贏(yíng)得這場(chǎng)戰斗!泵裘粽f(shuō)道。

  院感科主任個(gè)人先進(jìn)事跡材料 5

  市第二醫院內三科以診療呼吸系統及內分泌、代謝疾病為專(zhuān)業(yè)特色,如今在白麗艷主任領(lǐng)導下,正以精湛的技術(shù)、嶄新的風(fēng)貌、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)履行著(zhù)白衣天使的圣神職責,服務(wù)于患者,服務(wù)于社會(huì )。

  作為科室發(fā)展的領(lǐng)頭人,白麗艷科主任常常說(shuō):“一個(gè)好醫生,不僅要有一顆仁慈、能體恤病人疾苦的心,更重要的是要有過(guò)硬的技術(shù)”,所以她一直以來(lái)帶領(lǐng)科室人員堅持專(zhuān)研業(yè)務(wù),注重知識更新,積極參加學(xué)術(shù)活動(dòng),在科室內定期組織專(zhuān)業(yè)學(xué)習,請行業(yè)內知名專(zhuān)家來(lái)科室會(huì )診、講學(xué)。在全國大型學(xué)術(shù)會(huì )議也常常見(jiàn)到內三科醫生的身影,在她的帶領(lǐng)下,科室積極推廣應用動(dòng)態(tài)血糖監測、糖尿病胰島素泵強化治療,提高了患者達標率和患者滿(mǎn)意度,從科室最初僅有2臺胰島素泵又常常閑置的狀態(tài),發(fā)展至目前已有16臺胰島素泵還常常供不應求,同時(shí)帶動(dòng)了醫院相關(guān)科室的發(fā)展。外科、骨科等科室合并糖尿病的患者,因早期強化治療而長(cháng)期受益,科室積極開(kāi)展了糖尿病早期并發(fā)癥篩查,不斷更新治療理念,對糖尿病病人進(jìn)行全程管理,患者受益,同時(shí)提高了科室效益,也提高了社會(huì )效益。針對呼吸領(lǐng)域科室開(kāi)展了無(wú)創(chuàng )機械通氣治療技術(shù),提高了呼吸衰竭病人的'搶救成功率,降鈣素原檢測的開(kāi)展,提高了對感染病人的評估。肺功能檢測的開(kāi)展,使得呼吸功能障礙的病人得到了及時(shí)的診治。

  技術(shù)的精湛加上良好的醫德醫風(fēng),造就了良好的醫患關(guān)系,在患者心中如潤澤的甘霖,和煦的春風(fēng),F在低;颊叨,很多“三無(wú)”患者常常無(wú)人照料,其中不乏合并終末并發(fā)癥的患者,生活自理面臨極大困難,對待這樣特殊的患者,科主任帶領(lǐng)下全體醫護人員盡可能給予特殊的關(guān)愛(ài);精湛的醫術(shù)和良好的醫德使慕名而來(lái)的患者越來(lái)越多,但他們不驕不躁,對待患者無(wú)論財富地位,均一視同仁,依然耐心細致的給病人診治,撫慰了無(wú)數患者的心。

  內三科團隊在白主任的帶領(lǐng)下又是一個(gè)敬業(yè)的團隊,白主任工作近30年從未休過(guò)工齡假,帶病堅持工作更是家常便飯,她一周常常是七天工作日,在她的影響下,科室每位醫生都能以科室為家,她們不能按時(shí)吃飯、不能準時(shí)下班;不能按時(shí)接送孩子上學(xué)、下學(xué)、不能忙家務(wù)、照顧家人......但他們從不抱怨,節假日不能與家人團聚是常有的事兒,工作中,他們不知付出了多少令人難以想象的艱辛與努力,常!拜p傷不下火線(xiàn)”。曾經(jīng),超負荷的工作使白主任原本需要臥床的腰間盤(pán)突出越發(fā)加重,但她沒(méi)有臥床,而是強忍疼痛堅持工作,為了科室工作不受影響沒(méi)有請假1天;曾經(jīng),有醫生夜班時(shí)為搶救患者不慎導致足部骨折,但仍忍著(zhù)足部腫痛堅持值完夜班,站好最后一班崗;曾經(jīng)有醫生發(fā)熱39℃亦沒(méi)有請假,忍著(zhù)病痛,一邊靜脈輸液一邊堅持在臨床一線(xiàn)。今年夏季出現罕見(jiàn)的高熱,在辦公室室溫達35.3℃環(huán)境中,他們克服困難與不適,依舊堅持在救死扶傷的崗位上。相似的場(chǎng)景不勝枚舉,醫生團隊在人員緊缺的情況下,就這樣不分晝夜默默奮斗在搶救病人生命的`戰線(xiàn)上,但大家毫無(wú)怨言,他們的護理隊伍亦是長(cháng)春市優(yōu)秀護理團隊,醫護共同營(yíng)造了一個(gè)技術(shù)過(guò)硬、團結和諧、積極向上的團隊。

  古人云:“不積跬步,無(wú)以至千里,不積小流,無(wú)以成江河”,在科主任帶領(lǐng)下,醫生不斷加強自我修養,在平凡而又細微的工作中,看到一個(gè)個(gè)虛弱的病體變得健康、看到一幅幅痛苦的表情逐漸舒展出笑容,只覺(jué)得一切艱辛付出都值了,正因如此,他們也取得了比較優(yōu)秀的工作成績(jì),科室收到表?yè)P信多封、錦旗多面,白麗艷主任連年被評為先進(jìn)工作者,曾榮獲“白求恩精神獎”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、長(cháng)春市衛生系統“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗位明星”等多種榮譽(yù)稱(chēng)號;白主任領(lǐng)導下的醫生團隊,多次在院內臨床技能操作大賽中取得優(yōu)異成績(jì),科室多名醫生在全院病歷書(shū)寫(xiě)大賽以及長(cháng)春市衛計委舉辦的醫療機構病歷質(zhì)量綜合評比中亦取得良好成績(jì)并獲獎。

  內三科規范化的管理、人性化的服務(wù),贏(yíng)得了患者的充分信任和社會(huì )廣泛好評,實(shí)現了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,這個(gè)團隊必將在白麗艷主任帶領(lǐng)下繼續砥礪前行、厚德精業(yè)、敦行至善!

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