務(wù)工證明

時間：2025-09-09 09:50:22 務(wù)工證明我要投稿

務(wù)工證明(熱門)

　　在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家或多或少都會用到過證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。大家知道證明的格式嗎？以下是小編精心整理的務(wù)工證明，歡迎大家分享。

務(wù)工證明(熱門)

務(wù)工證明1

　　______，該同志于________年____月____日至________年____月____日在我公司工作。工作期間該同志有良好的思想品德，高度的責任感，積極向上的.精神。不低俗，遵紀守法，沒有違法行為，團結(jié)員工，尊重公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　特此證明

　　____________公司

務(wù)工證明2

　　茲有xx省xx縣xx鎮(zhèn)xx村xx組村民xx，男，現(xiàn)年xx歲，漢族，xx文化，農(nóng)民。xxxx在家務(wù)農(nóng)期間無違法亂紀行為，為人和善，做事勤勞，現(xiàn)在本人要求外出務(wù)工，我們支持。

　　相關(guān)單位若需招聘人員，大可放心錄用。

　　特此證明。

　　證明人：xxxx

　　xx省xx縣xx鎮(zhèn)xx村

　　(加蓋公章即可)

　　xx年xx月xx日

務(wù)工證明3

_______公司：

　　茲有____省____縣____鎮(zhèn)____村____組村民______，男，現(xiàn)年____歲，漢族，____文化，農(nóng)民。______在家務(wù)農(nóng)期間無違法亂紀行為，為人和善，做事勤勞，現(xiàn)在本人要求外出務(wù)工，我們支持。相關(guān)單位若需招聘人員，大可放心錄用。

　　特此證明！

　　____省____縣____鎮(zhèn)____村（蓋章）

　　20__年____月____日

務(wù)工證明4

　　貴校________學(xué)院________級________專業(yè)的________同學(xué)于________年________月________日-________年________月________日共________天在我單位實踐單位________進行了志愿實踐活動________，表現(xiàn)________________________________________________________________________。其工作的具體時間段為________：________-________:________，共計________小時。

　　特此證明

　　單位負責人簽名：________

　　單位固定電話：___________________

　　單位公章：_________________________

　　日期：________年________月________日

務(wù)工證明5

　　茲證明xxx，男，漢族，20xx年xx月xx日出生。（身份證號：xxxxxxxxxxxxxx）于20xx年xx月份至今在xxx天發(fā)水電安裝有限公司工作。

　　特此證明

　　xxx天發(fā)水電安裝有限公司

　　xx年xx月xx日

務(wù)工證明6

　　______（身份證號：______）系我單位職工，勞動合同存續(xù)期自______年______月______日至______年______月______日，各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。

　　我單位同意該外出務(wù)工。

　　特此證明!

本人簽字：______

　　______年______月______日

務(wù)工證明7

　　xx(身份證號：xxxxx系我單位職工，勞動合同存續(xù)期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務(wù)工。

　　特此證明。

　　20xx年xx月xx日

務(wù)工證明8

　　茲證明蔡謹權(quán)，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號：42220xxXXXX7313）于20xx年2月份至今在宜昌天發(fā)水電安裝有限公司工作。

　　特此證明

　　宜昌天發(fā)水電安裝有限公司

　　20xx年xx月xx日

務(wù)工證明9

____辦的領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有我村的村民______。男（女），出生于，__年__月__日（這個要和身份證相符）�，F(xiàn)經(jīng)查核未婚。其欲外出務(wù)工......望給予辦理。特此證明。

此致

敬禮！

　　___單位（蓋章）

　　____年____月____日

務(wù)工證明10

　　同志（身份證號：xxxxxxxxxxxx）系我單位職工，勞動合同存續(xù)期自20xx年 x月x 日至20xx 年x 月x日，各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務(wù)工。

　　特此證明。

　　單位勞動人事部門蓋章

　　本人簽字：xxx

務(wù)工證明11

　　一、勞務(wù)工能開收入證明嗎

　　勞務(wù)工一般派遣單位和用人單位都能開收入證明。工資的及時發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應(yīng)享的工資福利的，這是違法的行為，依法是應(yīng)受到相應(yīng)處罰的。工資證明應(yīng)該到所在單位的財務(wù)開就行，收入證明上必須有單位公章。

　　二、勞務(wù)派遣形式有哪些

　　人社部法規(guī)司有關(guān)負責人解釋，所謂勞務(wù)派遣，是指一個勞務(wù)派遣單位招用勞動者后，將勞動者派遣到另一個用工單位去工作的經(jīng)營行為。比如，某勞務(wù)派遣公司招了一批人，并與之簽訂勞動合同，將這些人派遣到某銀行工作�？瓷先ミ@些人在銀行上班，實際上并不是銀行的人。

　　人社部法規(guī)司有關(guān)負責人介紹，自20xx年《勞動合同法》頒布實施以來，全國人大已經(jīng)進行了兩次執(zhí)法檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)，勞務(wù)派遣發(fā)展太迅猛，超乎想象。“原本僅用于臨時性、輔助性、替代性（下稱“三性”）崗位的勞務(wù)派遣工，實際操作中被部分用工單位濫用。不少企業(yè)勞務(wù)派遣工人數(shù)比正常用工人數(shù)還要多�！边@種現(xiàn)象引發(fā)的問題是，對職工權(quán)益的侵害，如同工不同酬、社保待遇有差異、職業(yè)發(fā)展受限等。

　　“在這樣的背景下，這次修訂后的《勞動合同法》針對勞務(wù)派遣中的突出問題進行了修改。其最主要的立法目的'，就是控制勞務(wù)派遣的數(shù)量，防止沖擊正常用工；同時維護職工權(quán)利，糾正同工不同酬的現(xiàn)象。”人社部法規(guī)司有關(guān)負責人表示，修訂后的《勞動合同法》里面有明確的規(guī)定，勞務(wù)派遣用工只能作為勞動用工的輔助形式存在。

　　三、勞務(wù)派遣資質(zhì)如何辦理

　　辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)證流程：勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，到市、區(qū)縣稅務(wù)部門進行稅務(wù)登記；開辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動局、市屬企業(yè)主管部門審核；向市勞動和社會保障局提出申請；市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內(nèi)進行審核；對符合條件的，核發(fā)資質(zhì)證書。

　　《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條

　　經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件：

　�。ㄒ唬┳再Y本不得少于人民幣二百萬元；

　�。ǘ┯信c開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

　　（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

　�。ㄋ模┓�、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。